2022年社區黨總支書記基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

****街道**社區黨總支書記

一、履職工作特色和亮點

社區黨總支堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨建工作的首要政治任務，以黨的二十大報告爲指引，鞏固深化黨史學習教育成果，以深化城市社區黨支部建設標準化爲抓手，推進“五治融合”爲主要措施，以爲民辦實事解難題爲核心，緊密結合**社區實際，全面推進社區黨的建設向縱深發展。

（一）拓展黨建引領，興起學習黨的二十大新熱潮。自黨的二十大召開以來，社區立足實際，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與基層支部標準化建設緊密結合，將開展黨的二十大作爲“三會一課”和主題黨日等黨的組織生活的核心內容，做到抓在經常、融入日常，在社區掀起了學習二十大精神的新熱潮，築牢學習教育“基礎樁”。累計開展集中學習6次、專題黨課輔導1次、理論知識測試1次，開展交流研討4次，提交書面發言材料24份，觀看愛國主義影片2部，組織觀看“黨課開講啦”等系列課程。注重學做結合，持續落實“爲民辦實事”機制，爲民幫辦實事21類48件，用實際行動把黨的二十大轉化爲幹事創業的實際效果。

（二）深入推進“五治融合”工作，全面加強基層黨組織建設

深入貫徹“旗幟領航·全域提升”基層黨建攻堅行動，重點圍繞破解難題“百日攻堅”行動，高標準打造“五治融合”示範點。充分發揮社區“民主協商議事會”、“百姓說事會”、“政協協商會”在社區治理中的積極作用，召開各類協商議事會議6次，着力推進自治民主化，紮實推進黨建引領“五治融合”各項任務落細落實，基層治理體系進一步健全、治理能力不斷提升。

（三）抓好黨風廉政建設，切實改進工作作風。**社區圍繞全面從嚴治黨，加強紀律建設，強化規矩意識，紮實推進黨風廉政建設，一是召開黨風廉政專題會議9次，組織黨員幹部觀看警示教育片3次，積極完善黨務居務公開，每月向街道紀委上報社區公示公開資料，今年已公示12期，與羣衆切身利益相關事項70餘條，二是強化工作人員日常監督管理，嚴查羣衆反映強烈的問題，抓實監督執紀。三是緊盯重要時間節點，逢節假日必提黨風廉政，爲社區各項工作提供堅強的政治和紀律保障。

二、存在的主要問題及原因

一是理論指導實踐水平不夠高。政治理論知識學習不繫統不深入，靜心研究基層黨建工作的時間偏少，學習還是不夠系統深入，仍存在“點到爲止”現象，對業務工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度和學習效果，學習貫徹黨的二十大精神引領作用發揮不明顯。二是黨員教育管理沒有做到常抓不懈。居民黨員教育管理難度較大。社區居民黨員以高校畢業生爲主，高校畢業生大多在外就業，社區五類黨員的流動性、分散性較大，迴歸不定時、不統一，白銀公司離退休黨員年齡大，行動不便，組織困難，導致在黨員教育培訓工作上存在時鬆時緊，抓而不實，實而不全，匆匆過場。三是謀劃黨建工作方式方法缺乏創新。活動形式單一，學習教育流於形式。除規定動作外，黨員教育針對性不強。對黨員教育方法老套，上級佈置什麼學什麼，缺乏系統安排，只是機械傳達文件，學習內容抓不準，使黨員覺得學習枯燥乏味，不愛參加組織活動，難以達到學習效果。

三、上述問題所產生的原因

一是政治理論學習力度不夠，政治站位不高。黨建工作與業務工作結合不緊，圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，我個人黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是作風不夠務實，對黨員服務意識有待進一步加強。對黨員的教育管理比較鬆散，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。服務意識淡薄，黨內生活缺乏活力。三是黨建研究質量不高。缺乏積極思考、主動創新的意識。面對新時期黨建工作的新特點,缺乏新思維,習慣於走老路子，遵循上級黨工委怎麼安排就怎麼去辦，大多是照抄照搬，創新性工作開展不夠。

四、下一步工作打算

（一）聚焦政治建設抓學習。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作爲當前和今後一個時期首要政治任務。通過原原本本學，做到學有所思、學有所想、學有所悟，深入瞭解黨的二十大精神的思想精髓、核心要義。

（二）聚焦融會貫通促落實。結合**社區實際，把黨的二十大精神融入各項具體工作中，真正用實際行動詮釋忠誠，用服務人民體現責任擔當，毫不放鬆地抓好工作落實，確保黨的二十大精神有效落地生根。

（三）聚焦主責主業求突破。要統籌推進黨建質量過硬行動工作，加大黨員幹部培訓力度，要嚴格落實“三會一課”等十一個黨的組織生活制度，積極開展主題黨日活動，切實增強基層黨組織活力和凝聚力，充分發揮好基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷開創社區各項工作新局面。