2019年度社區黨委書記抓基層黨建述職報告

2019年黨組織書記抓基層黨建述職報告

**街道文屏社區黨委書記 ***

一年來，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在上級部門的領導下，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍、重服務，以開展“兩學一做”教育活動爲載體，紮實推進基層黨建工作。根據市委、區委、街道黨工委要求，現就本人一年來抓基層黨建工作報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）注重基礎抓建設  黨建工作提水平

1、注重抓制度。建立健全各項制度，以制度建設爲依託，認真做好黨委各項工作。6月30日，社區黨委完成換屆選舉， 11月中下旬，社區7個黨支部、非公4個支部完成支部換屆，選舉出新一屆的班子成員。堅持“三會一課”制度，定期開展遠程教育學習。工作做到年初有計劃，年終有總結，確定每月一天爲主題黨日和黨員活動日，組織黨員在主題黨日開展學習研討、談心談話、掃黑除惡專項鬥爭宣傳志願服務等活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

2、注重抓教育。我多次召開黨委會議，對學習貫徹黨的十九大精神進行安排和落實。今年多次邀請專家教授到社區爲黨員們開展十九大黨課學習，梧村街道黨工委委員張鷺烽調研員也到社區爲黨員們開展了“共建共治共享”主題黨課。通過紮紮實實學文件，原原本本傳達精神，讓黨員真正能充電。

3、注重抓平臺。

以“廈門黨建e家”爲載體開展達標創星活動，深入推進黨支部建設規範提升年行動。一是在黨建e家系統使用上，我要求各支部要用好用活“廈門黨建e家”，指導黨員們在平臺上開展網上學習、繳納黨費等，現在社區在“廈門黨建e家”微信綁定率達到92.38%，信息完整度100%。二是充分發揮黨員志願服務APP平臺作用，今年以來在平臺上共發佈了社區建設、生活、黨建服務、醫療服務、文化活動等志願服務活動，吸引了各類黨員志願者參與到和諧社區建設中來。

4、注重發展黨員。

我非常注重積極分子、發展對象的培養教育工作。社區各支部過組織生活會時，都能安排積極分子參加，加強黨員和他們的聯繫交流，定期派人和他們談心交流，關心他們的思想工作學習，指出努力方向。根據“成熟一個，發展一個”原則，今年轉正3名預備黨員（包括非公），增強了黨員隊伍的新生力量。

5、開展小區黨支部建設。爲加強黨員管理，更好的發揮黨員的先鋒模範作用，我積極推進小區黨支部建設，社區共有小區5個，目前成立了4個，覆蓋率達到80%，不斷提高小區黨支部的覆蓋面。

（二）履行崗位職責，真情服務居民

   1、構建睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區，打造您“厝邊”的幸福社區。

社區現有60歲以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，殘疾人247人，重點對象131人，失業人員1068人，困難戶208戶，低保戶73戶86人，低收入家庭9戶24人。社區脆弱人羣居梧村街道首位，是一個社區服務需求量極大的社區。我立足居民日常生活的需求，發揮黨建引領，用“七心”（“樂老心”長者服務、“成長心”青少年服務、“愛家心”家庭服務爲重點的服務，融入“公益心”義工服務、“友鄰心”睦鄰服務、“幫扶心”重點人羣幫扶服務、“生活心”便民服務）引領新服務，大力打造“睦鄰友善、人人樂享”的文屏溫馨“厝邊”的幸福社區。這些舉措有力地密切了黨羣關係，推動了社區建設的深入開展。

2、實施三大提升工程

我結合社區實際情況，策劃實施了三大提升工程，大大提高了社區的綜合品質和羣衆的生活質量。

（1）提升便民化服務工程。一是爲進一步做到便民服務，將原三樓的一站式便民服務代辦點移至一樓爲居民提供無障礙通道。二樓、三樓改造爲綜合服務區域，滿足社區居民的文體活動需求。例：家住文屏路173號之一的殘疾人張某，因肢體重度殘疾長年坐輪椅，之前社區一站式便民服務設置在三樓，其無法到社區申請各類補助，都要託家人或志願者替其到社區辦理，瞭解到社區爲了方便居民，已將一站式便民服務點搬至一樓，第一時間聯繫志願者將其推至社區，親自填報殘疾人普查表，他表示雖然家住在社區對面，但是辦公在三樓實在不方便，現在搬到一樓了，我可以親自來辦理各項事務，真是太好了！二是文屏路200-231號路段無路燈，存在很大的安全隱患，我積極協調各方部門，最後在該路段安裝了2盞太陽能路燈及6盞LED路燈，爲居民夜間出行提供了便利，獲得居民的大力的讚揚。

（2）提升社區文化底蘊工程。依據小區現有的文化活動氛圍，將現有的“聚馨園”休閒長廊改造爲創意化的象棋長廊，爲轄內的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺；完善週末電影匯場地，豐富社區居民的週末文化生活。

（3）提升志願服務工程。繼續通過共青團社區青春志願驛站和社區志願服務工作站平臺，打造社區居民表達志願服務需求的實體通道。志願者通過驛站了解社區志願服務需求，推出敬老、助殘等不同主題的志願服務項目，並根據需求安排日常定期上門服務。

（三）注重嚴以律己，加強廉政建設

作爲社區的一把手，我時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，嚴格執行廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取私利，工作中做到公正透明。堅持貫徹民主集中制原則，凡涉及社區重大問題，均開黨委會商討，實行民主決策。我對全體班子成員和工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。倡導厲行節約，及時公佈社區黨務居務，隨時接受羣衆的監督。

二、存在問題及原因分析

（一）黨建主體責任落實不夠。平時注重形式上開會傳達工作，以會傳會多，親自抓監督落實不夠。如：1、文屏路219號至225號雙民花園小區入口經常有車輛違停在小區沿路，影響居民出行，阻塞消防通道，我通過派出所查找車主聯繫方式逐一通知車主不能停靠該處，但目前還是存在違停現象。2、文屏山莊沒有燃氣管道，我積極協調多方部門，今年，已安裝了1141戶，但還剩1070戶未安裝。

（二）引領黨員發揮先鋒模範作用不夠。對部分黨員的教育不夠深入，致使個別黨員和黨員幹部黨性淡薄，出現了拖交黨費的黨員，還有部分在職黨員主動參與社會治理意識還不強，主動參與社區活動少，不能很好地發揮先鋒模範作用。 

（三）提升基層黨組織的服務能力做得不夠。現在的社區工作環境好了，產生了貪圖安逸情緒，缺乏應有的艱苦奮鬥精神，拼勁、闖勁不足。如：對社區工作，思想考慮較多的是完成上級工作，不出問題就好，對如何創新工作機制，提升社區工作水平思考較少。應對複雜局面、比較大型的工作任務以及活動有畏難對對情緒，滿足於目前成績，有安於現狀的意識。

產生問題的主要原因：

（一）理論學習和實踐能力不夠。理論學習不夠，沒有用理論武裝好自己的思想觀念，怕苦怕累，在工作中有畏難情緒。在實踐中，存在以會代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，學習效果不佳。自己擔任了幾年的社區黨委書記，取得了些成績，產生了自滿情緒，在繼續學習提升和實踐調研方面出現了懈怠思想。

（二）求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付和畏難情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，工作中有求穩的思想，工作積極性和主動性不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

今後，我將在認真總結工作經驗的同時，不斷創新工作思路和工作方法， 按照基層黨建責任制的總體要求，不斷理清工作思路，明年繼續打造“厝邊”的幸福社區，提升社區黨建工作的生命力。

（一）社區辦公二樓以上場地制度化、標準化建設

1、在“馨家園”原有服務的基礎上，增加社區家庭綜合服務中心場地開放。引入專業力量參與社區公共空間的陣地打造，結合黨員先鋒站、成長科普室等，開展以長者、青少年、家庭爲核心服務人羣的多樣化服務。同時，通過制定一系列的制度，引導居民參與中心的管理服務，實現場地的制度化、規範化和常態化的運作，做好服務痕跡管理。

室外活動場所“聚馨園”改造提升。將服務居民落到實處，呼應羣衆需求，積極改造小區環境，提升小區軟硬件設施。一是推進基礎設施改造提升。道路、路燈、綠化園圃、變電箱、垃圾桶等基礎設施改造提升，實現“便利化、美觀化”。完善提升房前屋後綠化水平，實現“開門見綠”、“無黃土裸露地塊”。二是提升社區文化底蘊。依據小區現有的文化活動氛圍，創意化的象棋長廊，爲轄內的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺；完善週末電影匯場地，豐富社區居民的週末文化生活。三是提升便民晾曬區。提升改善原公共晾曬區，打造匯聚溫馨的家園。

（二）深化“七心”服務，提升居民生活質量。

立足於社區困難羣體多、退休老人多的實際需要，以馨家園和社區家庭綜合服務中心爲服務陣地，以“樂老心”長者服務、“成長心”青少年服務、“愛家心”家庭服務爲重點，串聯“公益心”義工服務、“友鄰心”睦鄰服務、“幫扶心”重點人羣幫扶服務、“生活心”便民服務等聚心工程，探索普惠性與特殊性的服務模式，進而打造睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區。