2019年駐村幹部述職報告

尊敬的各位領導：

本人作爲一名駐村幹部，進駐民化鎮順龍村村委會。駐村半年來，按照省市縣的相關要求，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，現將半年工作述職如下：

一、堅持走訪調查，瞭解村情民意

通過走訪村民小組長、在職或離任的村幹部和黨員，瞭解我村的基本概況和發展存在的問題;通過走訪貧困戶、低保戶、五保戶、殘疾人、留守兒童、空巢老人等困難羣體，傾聽他們的民生訴求，幫助解決生產生活中的實際困難;通過走訪養殖、種植大戶等村組能人，推動以強帶弱，宣傳致富典型。通過與村民面對面的交心談心，一方面能開門見山聽民意;另一方面也能將各項惠農政策、保障羣衆切實利益的政策宣傳到戶。

二、制定幫扶規劃，增強致富信心 作爲本地幹部的有利條件，參加村支兩委制定了發展規劃。着重調整產業結構，發展黔北麻羊養殖、稻田養魚，辣椒、紅樑種植等示範性農業項目，計劃帶動貧困戶71戶252人。

三、注重矛盾調解，構建和諧村寨

一是注重矛盾排查，通過走村串戶、村民反映、村支委打聽等多種渠道瞭解村民矛盾，梳理彙總，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作。二是注重矛盾化解，針對我村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題組織調解，現已調解矛盾6起。調解不成的引導通過法律途徑解決。

四、注重民生服務，提高羣衆滿意度 充分利用現有便民利民服務設施，建設羣衆“談心室”、“說事室”，打通聯繫服務羣衆“最後一公里”，駐村工作組累積走訪羣衆一百餘戶，爲羣衆辦理涉及農低保、人畜飲水、計生等方面的實事十餘件，

五、推進精準扶貧，對貧困戶建檔立卡

駐村工作組結對幫扶的貧困戶有八戶，在入戶走訪調查中，我們仔細查看貧困戶的住房和生活條件，詢問了解貧困戶的耕地面積、經果林種植面積和勞動力的文化程度、務工狀況以及他們自身的致富思路和意願。摸清底數後，對貧困戶建檔立卡，分析致貧原因，一對一擬定扶貧計劃。

下一步，駐村工作組將繼續圍繞“兩全一強”推進精準扶貧工作，繼續深入宣傳中央和省市縣一系列強農惠農政策，積極向有關部門爭取項目完善基礎設施資源，聯繫幫扶企業爲村民提供種養殖技術指導，進一步做好致富領航、民生服務、矛盾調解和政策宣傳員。今天，通過總結和學習其他駐村工作組的成功經驗，我們要不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，最大限度地服務好順龍村村民。

述職人：王林兵

2019年7月5日