探放水隊長述職報告

述職述廉報告

尊敬的各位領導、職工朋友們：

大家上午好！

我是探放水隊長XXX。全面負責礦井的探放水工作。一年來，在各位領導和職工同志們的大力支持、配合下，圓滿完成了礦領導安排的各項任務。現將一年來的主要工作簡要彙報如下：

一、強化自身業務能力，提高職工安全意識

我不斷學習礦黨政及上級文件精神和有關規定，按時參加礦、區、隊培訓學習，並做好記錄；在工作之餘認真學習專業知識，提高自身業務水平。

由於我隊大多數職工文化程度偏低的實際情況，我積極組織開展了形式多樣的培訓和學習，分析有關典型的事故案例，並結合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三認真查找安全上存在的不安全因素，強化“三基”建設、對標管理，通過不間斷的培訓學習，使得職工業務能力得到了提高，夯實了安全基礎，思想決定行爲，在安全教育培訓上，引導職工從思想上，行爲上提高控制不安全因素的能力。使我隊安全生產工作邁上了一個新的臺階。

二、抓管理機制，提高工作效率。

一年來，隊裏部分職工工作拖拉，競爭意識不強，思想上存在着： “幹好幹壞一個樣，幹多幹少一個樣”的消極情緒，爲了扭轉這種局面，讓隊幹開會討論，制定出適合本隊的工作管理制度，這一做法有效地增強了職工的自我認識，激發了職工的工作積極性。

三、紮實工作，圓滿完成各項工作任務

經過我隊職工的共同努力，堅持“有掘必探、有疑必探”的原則，不折不扣的完成了礦下達的各項工作任務。到現在爲止，共施工超前探放水進尺9251米，疏放水進尺324米，爲礦井消除水害隱患，確保安全生產。

四、勤政廉潔，嚴於律己

在黨風廉政建設方面和廉潔自律問題上，始終堅持實事求是，在職工工資分配重大問題上，堅持隊務公開，工資表公開上牆，不計人情分，職工一律平等，接受職工監督，考覈及工資分配上真正做到“公平、公正”，“多勞多得”“公開透明“”的原則，提高職工積極性。本人認真學習集團公司礦黨風廉政建設的各項規定，嚴格履行《黨員幹部“十不準”》，嚴格約束自己的言行舉止，起到表率作用。

四、存在不足及下一步努力的方向

總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在着很多不足，例如現場細節要求不嚴不細，現場標準化管理差，職工主動意識不強等問題，在今後的工作中，我將添補缺漏，繼承優良，積極發動職工智慧，從強迫管理到自主管理，安全從嚴要求，質量提高標準，圓滿完成礦黨政安排的各項任務，爲礦井的安全生產保駕護航。有不足之處請各位領導批評指正！

謝謝大家！

探水隊隊長：XXX

20XX年XX月XX日