2019年黨支部書記年終評議考覈述職報告

2019年黨支部書記年終評議考覈述職報告

各位領導、同志們：

按照黨支部書記基層黨建述職評議考覈工作的要求，就2019年履職情況彙報如下：

一、2019年度主要工作

2019年在事業部黨委的統一安排下，黨支部認真學習領會和深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線要求，總結抓基層黨建工作情況。具體情況如下：

1.突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

紮實舉行黨支部活動。帶領支部成員通過開展“銘記歷史,不忘初心”黨課、開展“學習十九大精神,暢談體會重落實”黨課等形式多樣的主題黨日活動,加強黨性宗旨教育。

深入開展監督執紀“四種形態”談心談話。紮實組織開展廉潔教育月、紀律教育學習月系列活動,並以實踐“四種形態”談心談話活動爲重要載體,談話對象覆蓋支部所有黨員幹部和員工,堅持把紀律挺在前面,注重談話實效,認真總結經驗、查找亮點、補全短板。此外,還深入開展實踐監督執紀“四種形態”回頭看“談心談話”,切實發揮黨支部在政治思想教育和實踐“四種形態”中的積極作用,夯實“四種形態”常態化的實踐基礎。通過談心談話進行提醒教育、廉潔警示教育,有效築牢了黨員和員工拒腐防變的思想防線。

務實開展“三會一課”。一是堅持每月召開黨員支部學習會,傳達上級黨組織的工作部署和指示,討論審議“三重一大”重要事項、支部計劃和總結,向黨員提出在完成各項工作任務中發揮先鋒模範作用的具體要求,進行民主評議黨員等。二是落實書記和黨員講黨課的相關要求,既聯繫歷史,又貼近現實和黨員思想實際,通過專題黨課、故事黨課、人文黨課等方式,增強黨課的吸引力和感染力;經統計,支部共開展黨課9次,其中包括《做新時代的堅定者奮進者搏擊者》、《樹廉潔標杆，守紀律底線，光明磊落創事業》等4次微黨課,從而實現“黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講”的目標。

認真組織政治學習。結合推進“不忘初心 牢記使命”主題教育常態化制度化的工作部署,在主動了解黨員學習薄弱環節和需求的基礎上,推進“人人上講臺”組織學習新制定新修訂的黨章黨規、習近平總書記系列重要講話。每季度還根據政治學習的內容,組織至少一次學習交流活動,由支部成員互談心得體會,

2.突出落實全國國有企業黨的建設工作會議任務情況。

嚴格履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,切實履行“一崗雙責”，明確了抓黨建工作與抓公司業務要兩手抓、兩手硬。累計組織開展座談會9次,向一線員工宣貫黨的路線方針政策,進行廉潔警示教育和政治形勢教育,瞭解一線員工的思想,聽取他們的心聲,解決他們最關注最關心的迫切問題。通過有針對性地補齊“一崗雙責”落實和廉潔風險防控短板,提高了黨員幹部的素質,緊密了黨員與一線生產人員的血肉聯繫,增強了隊伍的凝聚力。

3.突出提高基層黨組織建設質量情況。

規範專題組織生活會。豐富學習教育陣地。一是充分利用微信羣平臺,不定期、經常性宣貫黨的路線政策方針、事業部黨委的工作部署和相關會議精神。二是充分利用“學報告,學黨章”等黨員考學平臺,鼓勵黨員個人自學並進行拓展性學習,注重充實黨建思想教育內容,切實有效提升黨員思想修養。三是在例會、部門會議上設置專題政治學習議程,宣貫和傳達黨建黨廉工作要求,學習中國共產黨第十九次代表大會精神、時政熱點和反腐動態。

堅持以強化黨建思想文化爲抓手強化思想政治教育,全年從強化紀律教育、廉潔教育等多方面着力推進學習型黨支部建設。在每次組織生活中,黨員參學率均爲100%。

4.突出履行全面從嚴治黨“兩個責任”情況。

開展落實“兩個責任”專項檢查，是今年油田黨委深入推進全面從嚴治黨的一個重要舉措。根據自身職能，認真履行好職責範圍內的管黨治黨責任；要自覺以身作則、率先垂範，嚴格落實“一崗雙責”；廣大黨員要堅持“四講四有”、“四個合格”，永葆先進政治本色。

積極組織宣傳其他油田單位好的經驗做法，切實取長補短、互學互鑑、以點帶面、共同提高。同時立足基層，結合基層實際不斷改進和提升管理水平。努力結合新時代要求，大力推進黨建工作創新，主動適應信息化、網絡化發展趨勢，積極探索應用企業網和微博、微信等媒體，進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的吸引力和感召力。

5.突出大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐情況。

爲深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中開會學習了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》。支部全體黨員認真學習、深刻領會“意見”精神，繼承發揚大慶精神鐵人精神，以及“三個面向”、“五到現場”等會戰優良傳統，撲下身子苦幹、實幹、大幹，一級做給一級看，一級帶着一級幹，以新擔當新作爲展現新氣象新形象。

二、存在的不足

近幾年來我支部工作的開展情況，應該說整體情況是好的，較好的發揮了支部的保證監督作用。但同其他優秀黨支部相對比，我們還存在諸多問題和不足，主要有以下幾方面：

一是就我自身而言，剛走上書記崗位，對支部工作的內容、程序和方法缺乏系統的學習和實踐經歷。

二是黨支部保證監督促進作用發揮不明顯。黨支部參與企業具體工作力度不夠，結合點沒有找好，對於企業在薪酬分配上實現獎勤罰懶、獎優罰劣，未能真正監督到位。

三是思想政治工作沒有實現全面覆蓋，沒有做到每個職工心中，黨支部的保證作用發揮不到位。對企業的決定、政策的解釋宣傳做得還不夠，不深入、不細緻、不到位。致使企業出臺一些政策、決定後，有時職工往往不理解，有怨氣。這說明我們在思想引導上不及時，沒有做到深入人心。

三、努力方向及整改措施

在2019年如何將黨支部工作落實到位，我認爲除了對上述問題加以改善外，還應做到以下幾點：

一是在完成黨務工作、貫徹落實黨的政策的同時，還要宣傳落實企業的工作目標；不但要調動職工的工作積極性，還要切實幫助職工解決實際的困難；不但要做好答疑解惑的指導工作，還要做好方方面面的穩定工作。

二是要嚴格要求自己，對於企業的規章制度，要帶頭遵守，模範執行。

三是要讓黨政工作與支部每個人緊密結合，避免孤軍奮戰，企業工作的好壞，黨政配合是關鍵。

四是要繼承傳統做法中有力的方式、方法，並加以延伸和拓展，同時不斷創新工作載體。

五是必須緊緊抓住職工自身素質這個重要環節，滿足不同層次、不同人羣的文化要求。這樣，才能真正理順情緒，把各種矛盾化解在基層，形成團結、和諧、文明、向上的氛圍。才能共同把企業工作幹好。

彙報完畢，以上述職不妥之處請大家批評指正。