2019年醫院黨支部書記述職報告
2019年醫院黨支部書記述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
2018年在局黨委的領導下,在衛健局黨委的指導和關懷下,在院支部黨員和全院職工的共同努力下,基層黨建工作有序開展,打基礎、抓重點、求突破,有效加強我院支部基層黨建工作。圍繞“昌樂縣衛生健康局提升城鄉居民滿意度工作方案”爲醫院中心工作目標,院黨支部不斷加強領導班子自身建設,隊伍素質建設,黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進各項工作穩定發展。
一、工作中的主要做法和成效
(一)強化責任意識,做好本職工作促黨建。
1、加強理論學習,認真貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,開展”大學習.大調研.大改進”活動。強化集中學習和個人自學相結合,講政治學習和業務學習及管理工作相結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念不斷創新。
2、加強制度建設,醫院院黨支部依次召開會議研究管理制工作制度和服務流程,對原有制度和流程進行了不斷的完善和規範。黨員與普通員工之間密切配合,認真履行各自崗位職責。
(二)強化服務保障,圍繞細節抓黨建
紮實做好保障工作,按照相關規定和要求,今年共完成了醫療廢物的處置、放射環保、污水處理測評等各項工作。同時爲更好的服務於臨牀,先後多次組織人員到附近居民小區入戶進行健康教育,變被動服務爲主動服務。充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(三)強化安全抓黨建
對供氧、電器、線路等各種設備根據消防安全要求定期進行維修和維護保養,完善持證上崗制度,組織全職員工每季度進行一次消防演練。對重點部位、重點崗位簽訂了“安全責任書’做到了責任明確,隱患處理及時,記錄清楚完整。
二、存在的主要問題及原因
雖然做了大量工作,但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際,認真對照“全縣衛生計生系統開展“黨員亮身份、亮承諾、亮技能,提高羣衆滿意度”活動實施方案“認爲在服務管理工作中存在先鋒模範帶頭作用發揮不強,做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉、散漫、配合不力的現象及工作能力弱,創新工作少,創業不夠實的問題。作爲支部書記,工作中一般性的要求相對多一些,具體指導少一些,按部就班的工作多一些,超前謀劃,開拓進取少一些。工作中創新力度不夠,在許多事情上往往都是憑經驗去工作。在學習上深度還不夠,停留在一知半解,似懂非懂狀態。在學以致用方面,用新知識,新理念指導工作顯然不足,這些都說明作爲支部書記在抓具體工作上力度不夠,方法不多,創新不夠,存在表率作用發揮不夠,服務不到位等問題。
三、下一步工作思路和主要措施
認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神。不斷創新思路,強化措施狠抓落實,確保責任明確到位,措施落實到位,問題解決到位。
(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建黨第一責任人的職責,帶頭嚴守黨的紀律,堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人,按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。
(二)嚴格黨員教育管理優化統一整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和教育工作,積極培養新黨員,將優秀員工吸引到黨組織裏來,增強組織凝聚力打造一支以黨員爲骨幹人員技術過硬的隊伍,使得效率和效益最大化。
(三)積極爭創管理型黨組織,提高組織戰鬥力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質,真正把學習轉化爲促進醫院科學發展的內在動力。不斷提高全院工作人員的整體素質和專業技術能力,爲新時代社會主義健康事業做出應有的貢獻。
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