鐵路車間支部書記抓黨建工作的述職報告

一、工作主要情況：

1．深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。認真組織黨員全面學習貫徹黨的十九大四、五中全會精神，學習習總書記關於疫情防控、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰七十週年、深圳經濟特區建立40週年慶祝大會等系列講話精神；《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記對安全生產重要論述及對鐵路工作重要指示批示精神。

2．認真貫徹落實黨支部建設有關工作。一是瞭解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員大活動及時通知到人，認真做好會議的準備和記錄工作。二是瞭解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。三是配合黨支部書記做好發展黨員工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯幹的職工向黨組織靠攏，及時瞭解掌握積極分子的情況，並負責培養、教育和考察，按照黨員和發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規範及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。今年完成1位預備黨員轉正，1位發展對象吸收爲預備黨員等工作。四是接轉黨員組織關係，收繳黨費，定期向黨員公佈黨費收繳情況。五是認真開展創崗建區評比，今年來獲公司級“黨員先鋒崗”7人次 “紅旗責任區”1個。六是做好黨員和黨支部的統計工作，及時動態完善黨員花名冊。另外，還能認真做好黨支部臺賬的收集、整理、完善等工作。

二、存在問題不足

1、工作標準不高，滿足於一般化。對上級安排的工作，未能全部做到不折不扣的有效落實，有時存在簡單應付，交差完事，不能結合車間實際，認真制定落實措施，認真抓好有效落實。如對上級佈置的工作相對集中時，存在牴觸情緒，現場檢查走馬觀花，文字材料存在自編自導等現象。

2、履職擔當不足。一是在新形勢下，圍繞公司中心工作，帶領全體黨員、員工開拓進取，勇創一流工作業績，發揮先鋒模範作用不足。二是工作作風有差距，密切聯繫羣衆不夠。三是制度落實不嚴謹。四是擔當作爲不足，發現問題批評多，考覈少，好人主義嚴重。

3、政治理論學習質量不高。一是學習主動性還不夠強，存在支部組織學習時才學，平時主動學習、鑽研還不夠。二是系統學習還有差距，沒有把十九大五中全會精神、習近平總書記關於安全生產重要論述有機結合起來學，導致學習碎片化、零散化。三是業務知識學習不夠。沒有系統學習安全、工會相關知識，工作中需要什麼就查找文件、對資料，自身崗位業務知識掌握不足。如徵求意見中“從各方面多與基層各個員工交流，溝通，讓更多員工更全面直接地瞭解車間、公司各項規章制度及各項福利”。

4、服務職工羣衆有差距。主要原因是主動聯繫職工不夠。作爲車間工會主席，雖然工作中也能夠和職工談心，但往往侷限於上級有工作要安排、職工有問題要反映等情況，主動和職工談心交心、把握職工的思想動態，瞭解職工所思、所想、所盼存在差距。從本質上講，就是對職工的感情不夠，宗旨意識淡化，工會主席職責履行不到位。

三、下步工作打算

1、加強理想信念教育，提高黨性修養。一是切實加強政治理論學習。始終把政治建設擺在首位，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦，用專業知識提升自身能力。二是認真學習業務知識。把學習看成自己的生活需要和工作要求，認真學習安全規章、新文件、新要求，提高業務能力。

2、紮實做事、嚴格執行上級要求。一是認真學習“三會一課”，利用業餘時間學習黨課知識，提高學習自覺性。二是克服好人思想，嚴格執行車間管理制度要求。

3、深入聯繫實際，提高宗旨意識。密切聯繫羣衆，工作中主動和職工談心交心、把握職工的思想動態，瞭解職工所想、所盼，爲職工解決實際困難和問題，增強羣衆獲得感。

4、認真負責，敢於主動擔當。強化大局觀念。把自己的各項工作，融入車間各項工作的大局中去思考，堅決按上級要求完成組織交辦的各項任務，不牴觸，不推諉，不卸責。