工區黨支部書記個人述職報告

2020年物測分公司一工區黨支部書記個人述職報告

黨支部概況:目前，一工區黨支部共有幹部職工8 人，其中正式黨員5人，預備黨員2人、入黨積極分子1人。

2020 年以來，在公司黨委的正確領導和黨支部一班人的大力支持配合下，我們一工區黨支部把強基礎、固根本、促發展作爲支部主要思路，堅定不移把“抓基層、打基礎”作爲長遠之計和固本之舉，努力強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。我們支部認真貫徹落實中央、省委、龍煤集團和隊關於基層黨支部黨建重點工作的部署，我作爲基層黨支部書記自始自終嚴格要求自己，紮實組織開展“兩學一做”工作，深入貫徹黨的十九大、中央、省、市、龍煤集團黨建工作會議精神，切實履行黨建工作書記“第一責任人”的職責，緊緊圍繞物測分公司發展的大局，狠抓黨建工作的落實，履職盡責、改革創新。爲推動基層黨建工作健康發展提供了堅強的思想和組織保障。現將一年來抓黨建工作的情況述職如下：

一、認真履職抓黨建是黨支部書記第一要務

我作爲兼職黨支部書記，時刻不忘抓黨建工作的重要性，按照上級黨建工作的總體要求，做到三個“堅持”:堅持在黨言黨抓黨建，由於沒有學習資料，自己在網上全面系統傳達學習了十九大精神，組織線下線上學習，認真組織開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動，深入學習黨的重要理論、重要方針政策和重要工作部署等。

二、認真履行黨建責任

一年來，抓好學習黨的十八大、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足工作實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持了黨員學習制度，積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習在關黨建文章，學習優秀黨員的先進事蹟，促進黨建工作與一工區實際工作相互促進、協調發展。堅持以身作責抓黨建，始終堅持一把手帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動科室幹部學習風氣，帶頭嚴格執行黨支部決定，不折不扣落實各項規定，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執行民主生活會制度，在支部起到了領導幹部應有的模範帶頭作用。

三、 注重理論和業務學習。

爲不斷提高自己的政治素質和黨性修養，一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習，結合貫徹落實十九大精神、保持先進共產黨員先進性教育四個長效機制。認真學習十九大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，並做了大量筆記，撰寫了學習十九大報告心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民爲實現中華民族偉大復興而奮鬥的行動指南，並且長期堅持並不斷髮展。加強了對新時代中國特色社會主義思想認識的理解，樹立了正確的人生觀、價值觀，增強了使命感和責任感，堅定了理想信念，理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。

二是加強業務知識學習。雖然作爲一名兼職支部書記，開展黨支部理論學習的同進也不忘業務學習，對於近年來要開展的煤礦瞬變電磁工作將是一個全新的課題，積極配合物探科，掌握新領域中的新知識，將所學知識應用於工作實踐，創新工作方法，提高自己把握全局、駕馭全局能力。同時，在今年的鑽孔複測及地形圖測繪中保質、保量、安全地完成了全年的生產任務。

四、夯實黨建工作基礎，切實履行主體責任，使黨建工作整體水平比以往有了明顯提高

作爲支部書記，我始終牢記“職務即是責任”的黨建工作準則，不斷強化支部核心地位和作用，切實履行崗位職責。一是思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，認真貫徹執行公司黨委的各項決議決定。認真落實基層黨組織“三會一課”制度，按要求定期召開支委會、支部大會，給入黨積極分子上黨課。二是制定了本部門黨建工作計劃、制度和措施，並認真組織實施，特別是今年制定了各工種的崗位責任制，而且是一人多崗，使每名員工都清晰明瞭自己工作崗位是幹什麼的，責任落實到人，使工作得以正常開展。三是開展“爭先創優”活動，着力構建黨建工作先進羣體，以公司的各項主題教育爲契機，全面推進支部黨組織建設。“七一”期間開展了評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，積極參加公司組織的各項學習教育活動。在“兩學一做”學習教育活動中，認真開好組織生活會，整改提高，每位黨員做自我剖析，撰寫分析材料中，逐項對照檢查，開展批評和自我批評。四是抓基層黨組織隊伍建設，提高技術業務科室黨員政治素質。按照新時期黨員發展的“十六”字方針，對新黨員的發展和預備黨員的轉正進行嚴格考查，嚴格把關，並認真學好黨的基本知識，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。一年來共發展黨員兩名，現在處於預備考察期，確保了黨員發展的質量。同時，還加大培訓教育力度，預發展了一名入黨積極分子，給積極分子確定了培養介紹人。五是開展黨員評議工作，使每名黨員都認識到自身的不足和需要改正的問題，都對自己的思想進行了深刻的剖析，互相指出了對方的不足，提出整改意見，嚴肅了黨的組織生活。

五、存在的問題及原因分析

（一）、技術部門黨建工作仍較爲薄弱。由於科室是技術科室，平時業務繁忙，特別是忙於野外測繪和室內技術資料的處理，部分黨員不能及時參加黨的會議和黨組織的活動，對黨的政策瞭解的不夠，起不到宣傳學習帶頭作用。還存在部分黨員黨性淡薄，日常工作中把自己等同於普通羣衆，只顧局部利益，缺乏全局觀念，甚至不參加組織生活，這些都造成基層黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想、增強凝聚力的積極作用。

（二）、黨建工作形式單一。支部工作總體上停留在“完成任務”層面，由於支部年輕同志比較多，思維活躍，接受新鮮事物能力強，對支部工作認爲就是政治任務，就是政治會議，形式大於實際。有時只是停留在書本說教上，工作創新性不足更加不利於黨員思想教育，導致支部組織活力不足，不利於發揮支部戰鬥堡壘的作用。

（三)、對黨建工作存在着偏差認識。多數黨員，包括我主動學習和自覺性不強，主要原因是思想認識模糊，對黨建工作及理論學習的重要性認識不足。有時考慮自己是兼職支部書記，認爲搞好自己的業務工作就行了，思想上存在着錯誤認識。

（四）、抓黨建工作方法上缺乏創新。主要原因是對黨建工作思考得不多，沒有真正把黨建工作和業務工作有機地結合起來。上級安排什麼，自己就被動的接受什麼;口頭強調多，實際部署少;提的綱領性口號多，開展的黨建的具體措施少。沒能很好地履行支部書記“一崗雙責”的要求，思想存在着不求有功，但求無過，創新意識不強。

（五）、支部工作中對基層同志關心不足。基層工作更多關注上級發佈的任務，忽略了基層同志的真實需求，對老同志關心不足，沒有吸取老同志的豐富工作經驗;對待年青同志關心不足，沒有關注他們的發展需求，導致基層組織工作不能深入人心，無法充分發揮支部在基層中的影響力。

六、改進措施及2021年黨建工作方向

1、增強創新意識、創新工作方法、創新活動形式。加強與員工的溝通與互動，集思廣益，創新工作方法、活動形式，好的工作方法保留下來，採取多種形式的方法開展黨建工作。

2、建立、健全黨員量化考覈機制。強化基層黨員身份意識，使之重視黨務工作，提升黨組織的凝聚力。與之配合的是建立、健全黨員量化考覈機制，給予黨員員工的黨務工作有量化、有激勵、有考覈，提高員工的工作積極性與熱情，全面發揮支部戰鬥堡壘作用。

3、加大對基層同志的關心力度。關注基層老同志的需求，老同志有着豐富的工作經驗，對各項工作更爲了解，深入瞭解老同志的需求，能夠更加了解組織各項工作可能存在的問題，有利於更好的開展基層工作;其次，加大對年青員工的發展需求，年輕員工有活力、有幹勁，同時有更加強烈的發展需求，深入瞭解年輕員工的需求點，找問題想辦法，將員工的發展與地勘公司的發展協調一致，將能夠更好的發揮基層支部的帶頭作用。

總結:一年來我努力做好黨務工作，但由於個人能力和水平有限，工作中存在着許多問題，與上級要求和同事、羣衆的希望還有很大的差距，自己還有很多需要加強和改進的地方:平時業務工作忙，深入開展調研工作抓的不夠，靜下心來全面深入系統地學習也不夠，特別是對新知識、新業務學習不夠，組織建設工作與具體實際工作緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式還沒有適應新形勢發展的需要，有待於進一步的改進和完善。

我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出富貴意見，以利黨的事業、勘探事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。在深入開展黨的羣衆路線教育實踐中，我嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出問題導向，加強理論學習，廣泛徵求意見，切實查找自身存在的突出問題，深入剖析問題成因，切實對照檢查、加以整改。