項目常務副經理(主持工作)個人述職報告
2020年3月開始,本人由石家莊辦事處調任寧波項目,擔任常務副經理(主持工作)一職,負責項目部全面工作兼寧波地區市場開發任務。下面就本人今年工作情況向各位領導作述職彙報。
2020年初,受新冠疫情影響,寧波項目開局艱難,受到業主要求整改和更換管理人員的發函通知,通告公司督導小組幫扶,寧波項目在4月底完成鋼結構關鍵節點,5月初完成項目部臨建完成和入駐,初步滿足了業主要求,以現場保市場,通過現場情況好轉,持續開發對接,完成後續M0一期項目和方橋安置房的前期開發工作,項目成功舉辦公司技術交流會和房建自營項目討論會,迎接集團,局,公司各級檢查十餘次,併爲公司在寧波地區整體項目開發打下良好基礎,
對學習不重視,缺乏熱情和自覺性,本人也沒有全科通過一建考試,與能完全勝任本職工作的能力素質還有一些差距,工程專業能力不足,缺乏整體思路,沒能及時完成安全文明施工建設,創造好的企業形象,致使項目在三季度業主安全文明檢查中被通報批評,給公司帶來非常不好的負面影響。
容易激動,口無遮攔,需努力提高個人修養,控制情緒,做到有理有節。工作過於嚴苛嚴肅,項目部內部緊張有餘,活潑不足,後面將努力改進工作方式方法,做到張弛有度,建立和諧寬鬆的人文環境。
後續加強學習,設立目標,必須提升專業技能知識。
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