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軍人之家黨支部書記黨建工作述職報告

軍人之家黨支部書記黨建工作述職報告

軍人之家黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導:

2017-2020年在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,軍人之家黨支部踐行初心使命,切實履行工作職責,現將三年黨建工作情況彙報如下:

一、查擺問題整改情況

(一)查擺問題

一是在帶動發展上,辦法不多、措施不力、效果不明顯。二是在主動服務意識上力度不夠,需要調動各方資源共同關心、關注、關愛復退軍人,形成擁軍愛軍的濃厚社會氛圍。三是在軍民共建工作中形式單一,需不斷拓展活動空間和形式,形成互相幫助、共同進步、共同增進軍民情誼的良好氛圍。四是在抓黨員學習教育管理工作上有欠缺。

(二)整改情況

一是年結合就業需求,推薦復退軍人及其家屬本地就業,解決40餘名復退軍人到村擔任治安巡防員,10名復退軍人到三變項目負責管理、2名復退軍人到烈士陵園負責保潔和管理。二是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中製作黨員承諾心語牆,開展“亮身份”“亮承諾”“亮行動”活動,組織黨員爲羣衆辦實事,增強服務聯繫羣衆的意識。三是在主題教育期間,通過組織支部黨員祭掃烈士陵園、集中收看閱兵儀式、觀看愛國主義電影、動員參與運動會等形式轉變在軍民共建工作中形式單一的問題。

二、黨建工作開展情況

(一)持續加強黨的政治建設

一是始終堅持把黨的政治建設擺在首位,每年開展主題黨日活動,主題聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會精神;通過開展“三會一課”、“政治生日”等組織黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記關於貴州貴陽工作系列重要指示批示精神,深入學習省第十二次黨代會精神和省委十二屆六次全會、市委十屆五次、七次全會精神和區委二屆八次全會、二屆九次全會精神。二是紮實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,要求黨員加強學習、邊學邊做,並對標對錶查擺自身問題。認真組織黨員開展了民主評議會,並對會上提出的問題及時整改,在主題教育期間,通過組織支部黨員參觀區祭掃烈士陵園、集中收看閱兵儀式及全省、市“七一”表彰大會電視直播、觀看愛國主義電影、召開專題組織生活會和民主評議黨員會議等活動,增強黨組織凝聚力、感染力、向心力,讓退役軍人思想上認同,行動上緊跟,真正融入、融進、融合到黨組織當中來,踐行初心使命並做到增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

(二)突出黨建工作主體責任

與鎮黨委簽訂年度《黨建工作目標責任書》,明確黨建工作主體責任,履行好黨支部書記第一責任人職責。通過組織黨員參觀廉政教育基地、上好支部書記黨課等方式,深入貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,認真執行中央八項規定,堅定信仰,增強拒腐防變的能力,進一步加強黨的全面領導,推進全面從嚴治黨。

(三)推動軍民融合

是密切聯繫羣衆。設置黨員承諾心語牆,開展“亮身份”“亮承諾”“亮行動”活動,組織黨員爲羣衆辦實事,增強服務聯繫羣衆的意識。二是落實關愛幫扶。軍人之家黨支部爲退役軍人排憂解難辦實事,在支部努力下,先後動員100餘名復退軍人及其家屬參與到朱昌荷塘韻、趙官果蔬基地等項目建設中,幫助他們解決發展問題;結合就業需求,推薦復退軍人及其家屬本地就業,解決40餘名復退軍人到村擔任治安巡防員,10名復退軍人到三變項目負責管理、2名復退軍人到烈士陵園負責保潔和管理。

(四)全面增強政治功能和組織力,突出黨建重點任務落實

退役軍人之家黨支部共有25名黨員,2018年至2019年共接到8名有思想、有能力、有動力的年輕羣衆的入黨申請書,爲了規範發展黨員工作,保證新發展的黨員質量,保證黨的先進性和純潔性,嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》(2014年印製)、《貴州省發展黨員工作規程》(試行)、《觀山湖區發展黨員工作手冊》開展黨員發展工作;其中有2名同志在政治上、思想上、學習上、工作上表現良好,成爲本支部的入黨積極分子;4名同志經過黨支部的培養教育和考察,在各個方面表現突出,經支委會研究確定爲發展對象人選。退役軍人之家黨支部的黨員,均每月按時交納黨費,切實履行從嚴治黨責任。並且嚴格按照文件進一步明確黨費的計算基數,對明文規定不納入黨費計算基數的項目,一律不列入黨費計算基數。對於組織關係轉入的黨員,原則上每月15日之前轉入的黨員計入當月交納黨費人數,15日之後轉入的黨員計入下月黨費交納人數。

三、現存不足和原因分析

一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富,對黨建工作的探索和創新上有待加強。二是黨員教育管理有待加強,黨員責任意識不強,發揮作用不力,黨員隊伍素質與廣大羣衆要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業務知識的學習,對政治學習、思想教育重視程度不夠。 

原因分析:思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於平時只注重業務方面的學習,對黨建工作投入精力不足。二是工作創新不夠,黨員教育管理不夠靈活。由於在管理方面還是比較老套,導致有些黨員比較懶散,對學習不重視。