2021年黨務工作者個人述職報告

根據上級要求，結合自身工作，現將一年多來的工作報告如下：

一、具體做法

1、以落實黨建工作目標爲前提，健全黨建工作機制。一是在年初工作會上，根據全縣基層黨建工作目標責任書的要求，結合我鄉黨建工作實際，制定了2012年度黨建工作計劃，與各村簽訂了《石人溝鄉農村基層黨建工作目標責任書》，明確了工作目標，落實了工作責任。二是強化黨建工作的領導，實行黨委委員聯繫點制度，具體指導各黨支部圍繞鄉黨委的工作部署，立足實際開展各項工作，研究解決黨建工作遇到的問題。三是各支部堅持黨建述職制度和每季例會制度，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，全面掌握基層黨建的“第一信號”，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

2、以提高執政能力爲重點，努力協助領導做好班子建設。一是注重發揮政治核心作用，切實加強鄉黨委自身建設。按照鄉黨委建設“五個好”的要求，堅持內強素質，外樹形象，堅決貫徹執行民主集中制的原則，不斷完善黨委內部決策議事機制，同時注重在多方面加強自身修養，着眼於理論的運用和實際問題的思考。二是以制度建設爲突破口，狠抓幹部隊伍建設。結合紀委開展的加強機關效能教育實踐活動，進一步建立健全黨建工作的長效機制，完善各種管理制度，以制度促進責任的落實和作風的轉變，進一步激發黨員幹部工作的積極性，有力地促進了各項工作任務的完成。三是以中心組學習爲龍頭，狠抓領導幹部思想政治建設。健全和完善黨委理論中心組的日常學習制度，採取集中學習與自學，重點發言與討論，輔導與交流等多種形式相結合，做到學習有計劃，學前有準備，學中有討論，學後有記錄，並把學習情況列入幹部年度考覈的重要內容。

3、以提高黨員幹部隊伍素質爲目的，抓好黨員教育管理和發展工作。一是認真落實“三會一課”制度。結合“四議兩公開”的推廣和“基層建設年”等各項活動的開展，狠抓黨員隊伍管理、規範支部赫爾廣大黨員議事議政行爲並亮出身份，藉助“兩委”換屆之機對全鄉範圍內的“兩委班子”成員進行了正規培訓，培訓達到20多個學時。二是認真做好黨員發展工作。自2004年起，針對全鄉農村黨員年齡老化和黨組織後繼無人的突出問題，黨委要求每年發展黨員數量不得低於各村總人口的2‰，且從結構上提出了硬性規定，並將黨員發展工作作爲鋼性指標納入各村黨建目標責任書中，從而使農村黨員結構逐步優化，黨組織戰鬥堡壘作用顯著增強，徹底解決了無人辦事和無錢辦事的問題，村級集體收入不斷壯大。同時，黨委把調整黨員發展思路，創新黨員發展方式作爲黨建創新的一項特色工作來抓。三是切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出半年以上的黨員進行調查摸底，建立了流動黨員登記冊和信息臺賬，全鄉共摸排出流動黨員84人，對流出縣外的部分黨員發放了《流動黨員活動證》。

4、以大力開展“紫塞先鋒”活動和基層黨建“3521”工程爲契機，狠抓陣地建設。全鄉已有14個村達到“兩室”建設標準化。同時，在縣委組織部的大力支持下，着力抓好了遠程教育站點建設，對村兩委會議室進行了規劃，投資2萬元裝修了黨員遠程教育活動室，配備了農業新技術光盤書本等教材，使黨員能夠及時接受各種現代教育。

5、以“迎、創、抓、促”活動爲核心，做好信訪穩定工作。爲了維護全鄉穩定，及時處理各種矛盾糾紛是關鍵，鄉黨委及時召開專門會議，責成專人負責此項工作，黨委書記作爲第一責任人，每天親自接待上訪羣衆，解決各類矛盾糾紛，維護了全鄉社會穩定政治安定的局面。

6、深化廉潔自律工作，規範從政行爲

按照中央和各級紀委關於領導幹部廉潔自律的有關規定，結合工作實際，狠抓自身廉政意識的培養，規範從政行爲，美而有借工作之機吃拿卡要，沒有爲個人和親友謀私利現象；沒有收受與行使職權有關的各種利益；沒有利用各種名義用公款大吃大喝和參加高消費娛樂問題。狠抓正面典型示範教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規教育，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上繃緊了一根弦。做到服務於民，取信於民。

二、存在問題

一是工作缺乏活力。從思想上認爲黨務工作單調乏味，也幹不出什麼大的成績，從事的都是些瑣碎煩心的小時，所以，頭腦中缺乏工作的動力，探索的動力，處理複雜事物的能力；完成本職工作即達終極目標，沒有任何追求，一了百了。

二是面對新形勢，新任務知識不足，思想解放的程度不夠，魄力不足。面對新形勢，要求我們有新知識，新能力，但是由於主觀能動性不強，思想因循守舊導致素質低下，沒有心的作爲。學跟不學一個樣，做跟不做一個樣，效果均是等同的。很難從根本上去嚴格要求自己，去提高各方面能力赫爾素質，真正遇到了情況，無從下手。

三是對有些重點工作，雖然事先也考慮了，但在實施上有偏頗，認識不夠全面。凡是都從自我出發，沒有大局意識，也從沒想到去徵求別人意見，自作主張，想做就做，不計後果，導致工作出現紕漏或偏差。

三、今後的打算

在今後的工作中，我將認真尋找差距和不足，抓好黨建工作各項任務。

一是按照年初制定的黨建目標責任書，認真找差距，精心抓落實；

二是充分發揮鄉黨委的教育主陣地作用，加大黨員的學習教育，着力提高全鄉黨員的文化素質，政治理論素質和創業能力；

三是加大黨建工作創新力度，抓好亢家溝、木匠營兩個村項目建設工程；

四是嚴格檢查黨建各項規章制度的落實情況，重點解決黨員評議，黨費收繳制度執行不夠好的問題；

五是加大“雙培雙帶”工作力度，切實解決幫扶不實，培養不力的問題；

六是加強流動黨員的管理，探索制定流動黨員經常性受教育的措施和方法；

七是重點開展“雙培養”活動。把“雙培養”活動作爲創新發展。黨員工作的一個特色和亮點來抓，注重培養一批文化層次高，能帶領羣衆脫貧致富的年輕人加入黨組織，爲黨組織輸入新鮮血液，努力實現發展黨員年輕化、知識化。