公司落實黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設工作總結

今年以來我們在市委、市政府和市紀委的正確領導和監督支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和市委、市政府關於黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見，結合自身工作實際，全面落實黨風廉政建設責任制、落實黨內主體責任，推進懲防體系建設工作，較好地完成了上級下達的黨風廉政建設工作任務。

一、落實黨風廉政建設主體責任、執行黨風廉政建設“一崗雙責”，推進懲防體系建設情況

（一）強化組織領導，不斷完善黨政齊抓共管的工作運行機制

一是加強組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，實行了黨總支統一領導，黨政齊抓共管，紀檢協調，各營業部、各部室各負其責的領導體制和工作運行機制。黨風廉政建設已列入公司黨總支、領導班子會議重要議題，納入了單位整體規劃，做到了黨風廉政建設與廣電網絡工作一起部署，一起檢查，一起考覈。在部署業務工作時一起部署黨風廉政建設，在總結業務工作時一起總結黨風廉政建設工作，黨風廉政建設工作落到了實處。

二是明確目標任務。按照市裏下達的黨風廉政建設責任，公司領導班子成員結合自身實際，及時研究制定了本年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題部署，工作內容、任務、目標、要求清晰，爲開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

三是細化責任落實。公司領導班子對公司黨風廉政建設負總責，一把手負主要責任，其他班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任。對各營業部、各部室的黨風廉政建設工作，公司每半年組織一次檢查考覈，對思想不重視，工作不到位，責任不落實，造成損失和不良影響的，依照規定逐級追究責任，並把考覈情況作爲評先樹優、幹部任用的重要依據。公司黨風廉政建設層層有任務，層層有責任，層層有人抓，營造了齊抓共管的工作機制，確保了黨風廉政建設工作的順利開展。

（二）轉變工作作風，進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫

結合正在開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，繼續大力加強幹部職工作風建設。一是引導黨員幹部牢固樹立羣衆觀念、堅持羣衆路線，堅持思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆。利用世界盃和署假期間，開展了社區服務行活動，在城區小區設立集中服務點，登門入戶，深入有線電視用戶家中，查看信號質量，瞭解用戶需求，徵求意見建議。二是積極做好包村聯戶工作，積極協助指導駐村健全、規範、完善各項規章制度，投資對村裏環山路進行修整和硬化，搞好對村內街道和村級辦公場所的改造，幫助村裏解決實際困難。三是開展幹部作風建設自查自糾活動。紮實搞好“五清”及“小金庫”專項治理，認真細緻地進行了清查整改，將清理清查結果進行了公示，自覺接受上級和羣衆的監督。轉發了《市紀委、監察局開展工作紀律鬆弛問題專項整治的通知》，進一步加強了公司內部工作紀律，要求所有員工特別是城區、鄉鎮窗口單位服務員工以及一線宣傳推廣人員，深入查擺自身在工作紀律、服務用戶等方面存在的突出問題，進一步加強自我約束，端正態度，規範行爲，提高效率，推動工作上水平。並對存在問題制定了切實可行的整改措施，明確了責任人、責任科室、整改時限。加強監督考覈，將個人作風建設及工作實績納入動態管理和考覈，與年終評先樹優掛鉤，充分調動了幹部職工的工作積極性。

（三）加強宣傳教育，黨員幹部廉政自律意識明顯提高

認真組織廉政理論學習。組織全體黨員幹部認真學習新修定的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》實施辦法及相關法規、《反腐倡廉10個熱點問題》等廉政規定及熱點問題，進一步增強幹部職工反腐倡廉意識，明確領導班子、黨員幹部在黨風廉政建設中的責任，把制度和法規轉化爲黨員幹部的行爲準則和自覺行動，把“一崗雙責”落到實處。

二、在遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面的情況

公司嚴格按照上級下發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件要求，按規定標準配備公務用車和辦公用房，三公經費開支始終嚴格按照各項規章制度本着從嚴管理，勤儉節約的原則，層層嚴把開支關口，做到所有支出經過領導班子集體研究，反覆論證，支出情況及時公開，並定期上報“三重一大”情況。嚴格按照上級文件規定標準控制職務消費支出，按財務報銷程序和標準報銷交通費、住宿費、伙食補助費等差旅費用。沒有違反規定參與人情消費和超標職務消費行爲，沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡行爲。家庭、親屬及所在單位內均無邪教人員。具體情況如下：

1、嚴格落實工作人員日常工作十不準制度，嚴格執行工作日中午禁酒制度，嚴禁用公款大吃大喝。

2、嚴格落實厲行節約有關規定。把厲行節約工作列入黨風廉政建設的重要內容。

3、嚴格落實了中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，班子領導幹部沒有利用職權和職務影響爲本人和配偶、子女謀取不正當利益現象。

4、嚴格做好了“三重一大”工作，對重大問題決策、重要幹部任免調整、重大工程和重要項目安排、大額度資金使用等方面執行情況做到了及時上報。

5、把執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律情況列入了民主生活會重要內容，按規定每半年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，對存在的問題及時整改。

6、嚴格落實了述職述廉制度，每年召開一次述職述廉大會，一把手及其個人作述職述廉報告，其他班子成員書面述職述廉。已建立領導幹部廉政檔案。

9、嚴格落實了黨務政務公開制度。按照省、市委的要求，進一步規範了公開內容和形式，黨務政務公開有計劃、有部署、有檢查、有黨務政務公開欄。

公司黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和薄弱環節，如黨風廉政建設宣傳教育工作力度有待進一步加大；個別幹部員工作風轉變的程度與羣衆期望還有差距；工作創新有待進一步提升；黨風廉政建設工作的宣傳力度，特別是信息報送尚顯不足；從源頭上遏制腐敗的工作機制還有待深入探索等。我們將把這些薄弱環節作爲下步整改工作的重點逐一落實整改責任和措施，確保築牢廉政建設鐵的防線，構築起堅定長效的懲防體系。