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企業領導述廉述職報告多篇

企業領導述廉述職報告多篇

【第1篇】企業黨委副書記述廉述職報告-述職報告

一年來,我認真學習貫徹領會黨的十六大精神,按照“三個代表”的要求,與時俱進,開拓創新,嚴格要求自己,廉政勤政,盡職盡責,積極工作,保持了良好的精神狀態,以實際行動爲供銷社的改革、發展穩定做出了積極的貢獻。按照組織分工,我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領導下,在班子領導成員的熱情幫助和支持下,依照崗位職責的要求,以及不同時期的工作重點,做了些工作,有值得總結的經驗和記取的'教訓。我對自己的要求是:遵循十二字理念、從實際出發、高效率工作、團結拼搏、開拓進取、盡職盡責,堅決完成任務。回顧一年來的工作,感到工作的路數還是清楚的,能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作,遵守黨紀和企業領導幹部廉潔自律《五項規定》,並按照《黨風廉政建設責任書》的要求,較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想思想,認識進一步提高,堅定了信心,增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性,完成了各項工作目標,現簡述如下:

一、紀檢糾風工作方面

認真履行紀檢職能,抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導幹部廉潔自律、黨風黨紀教育、效能監察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際,圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創新”的紀檢工作思路。拓寬監察渠道,創新工作方法,實施了思想防線工程、幹部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監控工程。在幹部廉政教育上,抓關鍵崗此文來源於本站網位,重點人物的教育,其方法採用月度巡視、督導,對其思想和工作作風、執行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式,取得了良好的效果,有效的促進了領導幹部廉潔自律和帶頭作用的發揮。對全社和基層黨員幹部採用了各項制度考覈、規範行爲、樹立幹部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構築牢固的思想防線和自覺執行制度的能力。

對於黨風廉政糾風建設工作,通過工作實踐也有了較爲深刻的認識,只有把黨風廉政糾風工作放到全社整體工作中去把握,緊貼生產經營工作,在服務中求監督,在監督中求完善,把監督的職能,體現在服務生產和經營管理之中,創新並實踐了一些有效的方法,由一個點上的監督變爲,面上的監督,從一個側面變爲較全面的監督,在社主要領導的具體指導下,組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、設備購置過程監督、資金投入審定、社務公開工作的監督、幹部離任審計等工作,取得了實實在在的成效,促進了管理,堵塞了漏洞,找準了紀檢監察糾風工作與生產經營工作結合點,爲進一步做好企業的紀檢監察糾風積累了寶貴經驗,

二、黨務工作。落實黨委工作安排,以黨的基層組織建設爲核心全面加強基層建設,組織開展“建區創崗”活動,“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模範崗10個,黨員責任區6個,覆蓋率爲65%。加強了黨員後備隊伍的培養,注重從生產一線職工隊伍中發展黨員,共發展黨員 3 名,入黨積極分子 20 名,使全社黨員分佈和隊伍結構趨於合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化,組織生活制度化、經常化工作,持續開展“三會一課”活動,堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底,促使“三會一課”制度得到了有效落實,同時通過認真組織開展11項慶祝建黨84週年系列活動,使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法,結合社裏不同時期的工作重點組織有關部門深入調研,有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析,時刻保持黨員隊伍的穩定,通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模範作用發揮良好,基層黨組織的戰鬥堡壘作用明顯增強,基層黨組織的思想政治優勢得到充分發揮,基層生產經營管理水平進一步提高,黨組織富有凝聚力和戰鬥力。

三、履行職責,努力做好穩定工作。

認真履行穩定工作領導責任制,把維護穩定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭,落實穩定的各項措施,做了大量有效的工作,穩妥地處理了部分家屬聯名上訪事件,維護了供銷社穩定的大局。

四、企業文化、宣傳思想政治工作

我主要是結合不同時期全社生產經營,改革、穩定、發展的要求,以“學習、教育、鼓勁、穩定、落實”爲工作原則,應用有效載體主要組織了:學習貫徹十六大四中、五中、六中全會精神;進一步興起學習“三個代表”重要思想,在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向,對不同階段給予相應的指導,對於不同的教育宣傳內容注意有機相融,形成合力,通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學習,取得了突出的效果:

五、綜合治理工作

落實黨委工作部署,採取向一線傾斜的工作原則,全面加強企業設施安全保衛工作。按照“打防結合,教育爲主”的工作思路,始終保持高度的警惕性,有

【第2篇】企業員工年底述廉述職報告

企業員工年底述廉述職報告

尊敬的領導,我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生,是甘肅省xx市縣人士。09年畢業於湖南省市工貿學院,在校所學電子應用與維修。現在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,擔任的職務副班長。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了提高,也爲公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、爲使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鑽研本專業的安全,與技術水平。深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的`利益,工作中嚴於律己,率先垂範,時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、爲更好地搞好全車對的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車隊的安全生產工作。

二、態度方面

對我來說具有特別的意義,因爲這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下:一、以踏實的工作態度,適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本着爲大家服務的心態是做好每一件事。爲公司貢獻我的一點光和熱。

三、存在的不足以及改進措施

20xx年已經快結束了,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在跟單的過程中,由於對其他專業比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,特別是項目開發的初期階段,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄,對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是車輛的保養與維護,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

以上是我的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,取得更好的成績,全面提高自己。

【第3篇】企業述廉述職報告

企業述廉述職報告

根據公司高層的指示,本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

一、學習方面:

20xx年在省公司的要求下,公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

二、工作方面:

一年來,我分管的財務預算、財務覈算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的`主要工作有:

1、預算管理方面:跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況,並重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。

2、財務覈算方面:參與2008年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務覈算工作負責了20xx年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面:20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作後,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題爲《推行項目製成本管理 創造項目效益最優化》的課題材料,該課題已被省公司推薦爲典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合2008年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動,並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認爲是一種高風險的職業,而且作爲一名中層幹部,廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

2、多爲他人着想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,爲了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接後,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常覈算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。

3、從小事着眼,嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約爲原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20xx年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。感謝領導爲我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。2010年我要以思想上講政治、工作上講方法作爲自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們指正。