防汛辦黨支部書記述職報告

防汛辦黨支部書記述職報告

2017年，我主要負責防汛辦黨支部黨建和黨風廉政建設工作，在水務局黨委的領導下，黨建和黨風廉政建設工作取得了一定的成效，有具體工作的亮點，但也存在一些不足，現就具體情況述職如下： 

一、2017年支部黨建工作落實情況

年初，制定了3個計劃一個實施意見，2017年支部黨建工作計劃，理論學習計劃，個人學習計劃，“兩學一做”常態化學習教育安排意見。制定了黨風廉政建設風險防控實施方案，完善了廉政承諾制和承諾表，落實了風險防控責任清單。按時限要求完成了每月的黨員小書包、黨建雲平臺、陝西省網絡教育的各項學習任務。完善了“三會一課”制度，並分別於4月份、7月份、11月份召開了黨員大會，組織生活會，專題民主生活會，按月召開了支委會。規範和完成了黨費收交工作，建立了黨費收交臺賬。按時完成了黨建信息宣傳刊發任務6篇。

二、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。

一是“兩學一做”學習教育常態化機制基本形成，常規性工作有了質的飛躍。理論學習不再流於形式，黨員對理論學習認識有了質的飛躍，常態化模式已初步形成，表現在：從心靈深處達到了對黨的路線、方針、政策及國家的大事小事在大腦中想一想，在筆記中記一記，經常拿出來看一看。主要領導在報紙雜誌中看到好的文章、關切職工工作、生活的大事組織大家一塊兒坐下來學一學、議一議成了我支部一種風氣。對於區委、局黨委要求的小書包、雲平臺、電視、網絡學習任務等，我支部都能按時按要求完成。二是學習內容、形式更加豐富，與工作、生活結合更加緊密。接受革命傳統教育踐行了“不忘初心，牢記使命”宗旨理念。4月份參觀學習了樑家河，5月份聽取了老革命講的“不忘初心，牢記使命”專題報告，7月份重溫了入黨誓詞，9月份參觀學習了西北局舊址。10月份集體聽取了十九大報告。每名幹部職工的學習筆記達到了3萬字左右，領導幹部的學習筆記達到了4萬字左右，完成了調研報告4篇，講黨課材料3份。領導幹部集中學習12次，封閉式學習10天。

三、抓黨建促脫貧攻堅情況。

2017年支部參與精準扶貧幹部職工19人，幫扶貧困戶19戶（困難戶中無勞動能力2戶），下基層第一書記1人，扶貧工作隊1人。我支部堅持的原則是“不管你以前窮不窮，就看你今後行不行”，採取“春送肥、夏賣瓜、秋賣菜、年前再把豬肉賣”方針抓扶貧工作落實。幹部職工幫扶19戶貧困戶共計養豬56頭，養羊22只，養牛4頭，養雞82只。送錦被2牀，衣服22件，陪疾病老人檢查身體、辦醫療保險等2人。摸底調查貧困村、貧困戶飲水困難情況2個鄉鎮，203戶。對四個貧困村飲水現狀現場調研，水質測量十二次，免費水質化驗四份。今年幹部職工共投入資金1萬7仟多元。

四、機關黨建創新情況。

一是黨員活動日內容豐富多彩。首先是接受革命傳統教育踐行了“不忘初心，牢記使命”宗旨理念。4月份參觀學習了樑家河，5月份聽取了老革命講的“不忘初心，牢記使命”專題報告，7月份重溫了入黨誓詞,9月份參觀學習了西北局舊址。10月份集體聽取了十九大報告。其次是參與社會活動積極踊躍，與社區組織了一次羽毛球比賽，端午節包糉子送溫暖。捐贈書籍,清理社區垃圾等活動。二是用實際行動落實十九精神。在落實十九大習總書記提出的“我們既要金山銀山，也要綠水青山，綠水青山就是金山銀山”水生態重大舉措上，12月27日我支部成功舉辦了全區河流治理培訓會，其目的是推動水利工作順利發展，更是爲寶塔區全體人民能有一個更好的生活生存環境而做努力，本次會議賈志斌局長主持並作了重要講話。今年，我支部還進行了防汛業務培訓3次，專業人員下基層給水庫管理單位開展業務培訓2次，參加職稱培訓8人次，以強化防汛業務工作的整體推進。

五、貫徹中省市區黨建工作會議精神。

一是在落實市、區文件精神上根據其注重學習內容，注重與工作、生活緊密更加結合。年初,支部組織學習了區委二十屆三次全會會議精神，我區農業農村經濟工作會議精神, 二十屆紀委工作會議精神;年末,組織觀看了十九大習近平工作報告。組織學習了新《黨章》。二是多舉並措，強化黨員的政治紀律和政治規矩。組織黨員幹部觀看警示教育片系列片《作風建設永遠在路上》、《警鐘-遼寧拉票賄選案警示錄》等多部警示教育片，通過教育引導與具體實踐體現黨員的政治紀律和政治規矩意識。

六、推進基層黨建“體系標準化、管理信息化、載體品牌化、服務人性化”建設，提升基層黨組織“兩力兩率”等情況。

防汛辦的宗旨就是“生命至上、以人爲本”，堅守崗位、服務大局，保人民生命財產安全是我們不義不容辭的職責和責任，我們永遠給區委、局黨委一份滿意的答卷。理論學習、理論宣傳、工作動態等已全部建立起了信息化平臺。目前，支部共建成防汛QQ羣兩個，支部工作微信羣一個，水務工作羣一個，黨務工作羣一個；理論學習有黨員小書包、黨建雲平臺、陝西省網絡教育臺等；支部活動、三會一課、問題牆、迴音壁、微感語、心得體會等已全部建立了網絡系統，並上傳了工作動態。

7、問題整改落實情況。

通過專題民主生活會、組織生活會及談心談話、徵求意見等共收集的問題有：報汛站飲水困難、辦公環境髒、亂、差現象，理論學習不靈活，值班記錄不規範等，我支部以問題牆、迴音壁的形式進行了重點整改，並全部完成。

8、工作成效、存在的問題及今後工作打算。

工作成效：

理論學習形成了常態化；黨建工作形成了信息化；三會一課形成制度化；黨費收交實現規範化；政務公開採取透明化；工作成效責任考覈目標化。

七、存在問題：

一是因文化水平高低不同，部分黨員幹部跟不上時代的步伐和要求，跟不上當前網絡管理和要求的節奏。上級組織對黨員要求不分文化水平高低分層，實行統一要求和考覈、通報等。使部分年齡較大文化水平較低或不經常運用智能手機的黨員幹部完成任務較爲困難。

2、部分黨員幹部在落實上級要求不能積極主動。黨建雲平臺要求每日閱讀的完成情況不是很好。

3、後備幹部的培養的力度不夠。近幾年我單位人員是壯大了,但對年輕人的引導和培養上還有不足，向黨組織靠攏的年輕幹部沒有。

八、今後的工作打算。

1、應繼續推進學習的常態化,學習教育貫穿黨建工作始終。今後黨建工作理論學習要緊跟時代要求,上級組織要求,結合業務工作實際，以提高理論素養,業務能力,服務意識爲出發點立足點。

2、繼續貫徹落實不忘初心，牢記使命的服務理念,投身到服務羣衆的實際行動上來。全力搞好防汛工作精準扶貧工作和黨員進社區工作。

3、繼續加大後備幹部的引導力度,把表現突出,上進心強,思想品德良好的年輕幹部吸收到黨員隊伍中來。

不足之處，請批評指正。