天文館黨支部書記述職報告

天文館黨支部書記述職報告

****年我作爲支部書記，堅持以黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神爲指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓思想、帶隊伍、理制度、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育、學習型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，帶領天文館黨支部爲天文館建設工程提供了堅強的組織保證。

一、履職工作成績

1. 抓學習教育，提升黨員幹部能力。

根據館黨委的統一部署，我會同支委制定了“天文館黨支部***年度年度工作計劃”，落實“三會一課”等黨的組織生活形式，設置黨建宣傳欄、建立學習角，引導和督促黨員個人自學和集中學習相結合，線下學習和線上學習相結合，講課講座和外出參觀相結合，不斷強化黨員幹部政治理論學習，提高政治素養。全年共召開黨員大會8次，支委會17次，支部組織生活12次。開展專題學習討論18次，其中外出參觀學習6次。

組織支部黨員集中學習並交流分享的學習內容包括 《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例、黨支部工作條例》、《榜樣3》、《鍾陽先進事蹟》、《王逸平先進事蹟》、《習近平進博會主旨演講和視察上海時重要講話》、《館七一大會講話》、《館第二次黨代會精神》等。

作爲支部書記，***年在支部內分別上了《2018年全國兩會精神解讀》、《踐行“四講四有”做“合格”黨員》、《改革開放40週年回顧》三次黨課。

充分運用各類媒體開展隨時隨地、分享推薦的學習形式，在支部的黨建工作微信羣中分享微感受、加強在線學習交流，主動推薦微信公衆平臺的最新學習資訊，並在羣中交流一些“微感語”。

2. 抓團隊建設，營造和諧美好氛圍。

（1）開好黨員民主評議。

作爲支部書記帶頭結合 “兩週工作計劃”、“***年工作分工”、“展示部績效考覈新辦法”三項制度，圍繞工作積極性、工作開展情況、如何起到黨員同志的模範帶頭作用等與8名黨員進行了個別談話，支部黨員之間相互談心不少於2人次。查找出支部存在問題5項，制定整改措施12條。並以推進“天文館建設工程”爲核心，開展了有質量的批評和自我批評，達到了觸動思想、增進團結、促進工作的效果。

(2)過好黨員政治生日。

響應館黨委在支部開展“黨員政治生日”活動的號召，爲每位支部黨員建立了“政治生日”名冊，今年分兩次爲支部黨員過了“政治生日”。通過贈送生日寄語，重溫入黨誓詞，交流心路歷程，強化了黨員的身份意識和責任意識，激發了黨員的政治熱情，引導黨員不忘初心、牢記使命。

(3)做好黨員志願服務。

除按計劃完成黨員展區志願服務、黨員午間巡查外，支部黨員在“安比”、“雲雀”、“溫比亞”三次颱風天堅持24小時現場值班。8月份上海科博會期間，支部也安排了每天2名黨員志願者奔赴會場保障。同時支部黨員還利用休息天爲幼兒園和國小的小朋友們送去天文繪本的講授。

(4)抓好和美團隊建設 。

爲打造一支富於創造、敢於擔當、充滿活力的天文建設團隊，帶領支部與指揮部一起通過組織助建、學習共建、活動促建的方式構建“團隊和諧、氛圍優美”的天文館大家庭。制定了內容非常豐富的活動計劃表。“技術講座”、“學術沙龍”、“主題分享”讓大家在知識的碰撞中提升專業交融；“文化角”、“太極拳”、“朗讀會”讓大家在偷得片刻空閒的同時不忘爲自己的身心充能；“健身競走”、“親子觀星”、“關愛互助”更是讓大家在緊張繁忙的工作之餘感受到大家庭的溫馨歡樂。2018年爲重病的同事募得19人，9600元捐款。

3. 抓責任落實，促進黨建業務聯動。

（1） 營造齊抓共管新格局。

針對天文館建設“資金投入多、招標採購多、操作人員多”的“三多”問題，結合2018年館黨委、紀委相關要求，在支部內增設“紀檢委員”，全新確立“羣衆監督”、“交叉監督”和“紀檢監督”的廉政建設監督新機制，堅持領導小組統一領導，指揮部全面落實，黨支部協同監督，打造齊抓共管新格局。

（2） 強化黨風廉政責任制。

以創“雙優”工程爲抓手，積極參加科技系統“雙創雙建”特色黨建項目評選，組織制定廉政建設計劃，開展廉政教育培訓（2次），簽訂廉政建設承諾書，梳理廉政建設風險崗位，修訂指揮部“廉政建設管理辦法”，增加“四責協同”實施意見相關內容，進一步落實黨風廉政建設主體責任、健全監督防控體系、強化制度管理和流程控制。

（3） 推動黨建業務雙促進。

緊緊圍繞天文館工程建設的中心任務，將黨務工作滲透到業務工作中去，以“凝聚智慧力量、培養青年人才”爲目標，強化提升黨員的先鋒模範作用。支部要求每一位黨員“把辦法和措施調到最優、把工作標準調到最高、把擔當的能力要亮出來”，人人不僅是“我要做”，而且還要“能作爲、敢作爲、善作爲”。一年來，支部黨員在工程建設的方方面面都能夠起到模範帶頭作用，取得了一個又一個的成功。

二、存在的主要問題

1. 黨建工作熱情不夠。

支部存在重工程、輕黨建的傾向，認爲工程建設纔是指揮部的第一要務，只要確保實現頂級天文館的建設目標就可以了，對黨建工作缺乏系統深入的研究，特別是在工程壓力大的時候，比如各個重大建設節點和每年年底收官階段，甚至連每月一次組織生活都會倉促應付。而兩地之間70公里的距離也直接造成支部活動的參與率總是會受到影響。

2. 黨建工作質量不高。

(1) 支部黨建工作基本爲完成館黨委下達的規定動作，自選動作不多，特色不鮮明；

(2) 學習方式以文件傳達爲主，管理制度滿足於照搬照套；

(3) 有些時候黨員先鋒帶頭作用不突出，甚至降低了對自己的要求。

(4)

3、工作能力有待加強

現有的支部委員均爲兼職的年輕黨員，相對來說對黨建工作如何開展缺乏系統、專業的認識，基層黨建工作經驗不足，水平不高，面對問題考慮不夠全面，應對辦法不多，實戰能力薄弱。存在“理論水平不深、工作經驗不足、創新辦法不多 ”的問題。

三、下一步工作思路

1. 加大黨建工作力度。

(1) 強化思想認識，要克服和糾正“重工程、輕黨建”的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務於工程建設的理念。

(2) 強化一崗雙責，要從我做起，帶領支部黨員認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作主體責任，落實“一崗雙責”。

(3) 強化融入工作，以“圍繞工程抓黨建，抓好黨建促工程”爲目標，把黨的建設放在工程建設中去思考，放到日常工作中去安排。

要廣泛調動指揮部黨員幹部參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規範化軌道，做到黨建工作與工程建設同佈置、同落實、同檢查、形成黨建工作與工程建設相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。

2. 創新黨建工作模式。

（1）創新學習方式，打破空間壁壘。

面對兩館之間70公里的距離差，在堅持原有的學習方式的基礎上，進一步拓展支部微信羣、指揮部網盤的學習功能，增加學習文件、輔導報告、課程視頻的推送，舉辦網上讀書會、在線學習交流等，拓寬學習渠道，把專題教育融入經常性學習教育之中，努力適應新的形勢，新的變化。

（2）創新活動方式，利用碎片時間。

進一步加強支部活動的合理計劃，充分利用業務工作間隙，精細化安排“主題黨日”、“政治生日”等活動時間，變“互相打架”爲“攜手共進”。 進一步打造“會前學習、會上傳達、會後交流”的“分步開會”模式，有效精簡會議時間，最大化提升 “黨員大會”效率。

3. 加強支委能力建設。

（1）主動學習、交流共進。

結合支委會主動加強對黨建工作的規範化、專業性學習，對黨務知識進行深入學習，對各類文件、精神先行學習，提高自己開展工作的理論基礎；與業務合作單位、政府部門等相關黨組織加強溝通聯繫，開展聯建、共建活動，促進常務工作者交流學習，增強黨務工作能力。

（2）明確分工、狠抓落實。

詳細制定支部工作計劃，明確支委工作分工，確保黨建工作能夠順利開展，日常學習、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中；月度學習、組織生活會由黨支部商定主題後，由支委輪流主持安排，形成良性比較，以此調動支委對黨建工作的主觀能動，打破被動、應付開展工作的局面。