2023年書記述廉報告（精品多篇）

2017年述廉報告 篇一

根據《關於開展縣市區和市直單位主要負責人向述責述廉工作的通知》（宣辦電〔2014〕100號）文件的要求，現向述責述廉如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作爲思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、辦公會學習會等平臺，深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信；始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、的各項決策部署貫徹好、落實好。

二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一併安排部署，一併檢查落實。在縣政府常務會、辦公會及其他會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發揮監察、審計等部門職能作用，創新監管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行爲，增強政府公信力。

三、選好用好乾部情況

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，積極參與關於選人用人決策，堅決維護作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優推薦幹部人選，依照規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。把好人選廉政關，嚴格幹部檔案審覈，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規用人行爲，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對羣衆反映的選人用人問題，認真查覈、嚴肅處理。建立倒查機制，強化幹部選拔任用責任追究，對違反程序規定等失職瀆職行爲的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，積極做好公務員考錄、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

四、抓好作風建設情況

縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發展有機結合起來，認真貫徹中央八項規定和省市有關規定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發文發短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入羣衆調研，察民情、聽民意、解民憂，密切與羣衆之間的聯繫。把抓落實作爲轉變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進；建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調度制度，高頻開展工作調度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的幹事氛圍。

堅持勤儉辦事，紮實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經費，把有限的資金用在發展經濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務服務中心服務項目並聯審批實施細則》，積極推進基本建設項目並聯審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續，壓縮辦理時限。

五、堅決糾正損害羣衆利益行爲情況

堅持不與民爭利、讓利於民的原則，在房屋徵遷、土地徵用等方面合理保障羣衆利益最大化。積極推進鄉鎮綜治維穩信訪工作中心和村（社區）綜治維穩信訪工作站規範化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網站政民互動、12345熱線和信箱工作，暢通羣衆訴求渠道。堅決糾正安全生產、食品藥品安全、環境保護、教育、衛生等方面損害羣衆利益行爲。開展農民負擔清理活動，堅決糾正涉農亂收費行爲，嚴厲打擊截留、擠佔、挪用、騙取惠農資金等行爲。加強中國小校的監督管理，嚴肅查處農村義務教育違規徵訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害羣衆利益的不正之風，切實減輕農民負擔。

六、領導和支持查處違紀違法問題情況

認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監察部門加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作，聚焦中心任務，突出主業主責，整合優化紀委監察部門內設機構，增設案件監督管理室，牽頭和參與的議事協調機構由191個精簡爲22個，減幅達89.5%。充分發揮反腐敗協調小組的作用，強化監察、公安、檢察和審計等部門聯動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行爲，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態勢。加強紀檢監察隊伍建設，堅持把學習、鍛鍊作爲提升幹部素質和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高幹部隊伍業務素質。加強經費保障，及時撥付辦案經費，支持和保障紀檢監察部門查辦案件。

七、強化對權力運行的制約和監督情況

嚴格貫徹落實《關於貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，強化行政監察、財政監管和審計監督。深入開展工程建設領域專項治理，進一步加強工程招投標、政府集中採購等重點領域的監管。加強內部監督管理，重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導幹部任期和離任經濟責任審計制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。紮實推進政務和信息公開，積極發揮人大監督、政協民主監督、羣衆監督、輿論監督作用，提高監督的整體效能。

八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況

自今年9月份上任以來，本人作爲黨風廉政建設第一責任人，擔負着全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導幹部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導幹部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫幹部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等有關程序和規定，嚴格執行項目招投標、項目負責人制、工程質量監管制、建材質量與價格管理制，規範招投標和政府採購。嚴格執行民主集中制，注重發揚民主，建立每週例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和羣衆監督，保持共產黨人清正廉潔本色。

九、其他需要說明的情況。

縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態度、有力的措施、紮實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監督力度不夠、責任考覈不規範等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執行上級改進作風的各項規定和制定的“十項制度”，確保幹部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂範，發揮示範作用。縣政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴於律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩住心神、經住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業。

嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，積極穩妥推進縣級部門預決算和“三公”經費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經費，集中財力爲發展辦大事、爲人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考覈。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，突出對重點領域、關鍵環節的權力運行監管，強化行政監察、財政監管、審計監督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉鎮、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。四是完善考覈機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考覈評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。堅持過程性考覈和終結性考覈相結合、定性考覈與定量考覈相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考覈內容中的比重，把考覈結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

2017最新個人述廉報告 篇二

一年來，在的統一領導和鎮黨委的安排部署下，堅持科學發展觀，以黨的十七大精神爲指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和發展穩定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作彙報如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫

當前鄉鎮工作涉及面廣，頭緒複雜，始終處於各種矛盾的焦點，各類矛盾複雜交織。如果處理不好，就有可能激化幹羣矛盾，影響幹羣關係，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層幹部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基於當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的十七大、十七屆三、四中全會精神，中紀委、省、市、關於黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述，以及新形勢下我黨關於經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯繫實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近4萬字，並撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發展的方法解決工作中的問題；堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一；堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮社會經濟的發展。

二、創新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫

我鎮黨建工作以“雙培雙帶”工程爲抓手，積極開展爭創“三聯、三帶、三創”爲主要內容的“三級聯創”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基礎。鞏固提高了xx、xx2個黨建示範點，建成xx、xx2個黨建示範點，建成了鎮黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體，使其成爲黨員羣衆的“空中課堂”。二、是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員xx等人聯合投資200萬元建成新莊綜合養殖小區、投資100萬元建成xx養殖有限公司、建成投資200萬元的xx虹鱒魚養殖場。通過效益對比、典型激勵，全鎮牛飼養量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業的部分佔到26。三是抓載體，增活力。引導組建了xx牛產業合作社、xx村勞務產業協會、xx村草畜產業協會等一批專業合作經濟組織，結合“聯促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。結合學習實踐科學發展觀活動、黨員致富能力培養工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規、科學技術和市場經濟知識爲重點，加強黨員、羣衆的思想政治教育，使黨員羣衆自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，以“建設和諧xx，樹立xx新形象”爲工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考覈，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處；二是抓典型發揮示範引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示範點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農戶”“道德示範戶”評選活動，參評率達到 98.1。

三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫

一年來，我鎮紀檢工作堅持治本爲主，預防在先的原則，以轉變幹部作風爲抓手，構築了思想、制度、監督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構築思想防線。一年來我們組織各級幹部認真學習黨的十七屆三、四中全會精神、中央、省、市、縣黨風廉政建設和反****會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮領導幹部都記有專門的學習筆記，並撰寫了學習心得，並組織幹部進行了討論、交流，使廣大黨員幹部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。二是建立防範機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片幹部駐村等

制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”（政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督）爲主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中國小收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發放等進行了公開，同時，鎮上認真落實了收支兩條線的規定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，並實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公佈，還了幹部一個清白，給了羣衆一個明白，密切了幹羣關係。三是加強權力制約，強化監督約束機制。我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立羣衆利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。四、紮實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路 1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植雲杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養工程爲抓手，以支部 協會 基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業協會，草畜產業協會，個體工商協會，種植專業合作社，在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入佔到人均純收入的60左右；培育了100只以上的養羊戶10戶，其中1000只以上養羊戶1戶，全村羊飼養量達到 5600只，培育10頭以上養養牛戶4戶，全村牛飼養量達到了200頭；結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業人員 30多人，市場交易額可達360萬元，實現銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮的二、三產業發展；建成了千畝洋芋連片示範點和千畝油菜種植基地，形成了黨羣共富的良好局面。最後着力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發現得了、介入的早、控制的住、解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。

四、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫

一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱鉅的工作任務的需要。我堅持以身作則，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鎮黨委的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在幹部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反****工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與羣衆的監督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

總之，一年來，在鎮黨委的領導下，在班子其他成員和廣大幹部羣衆的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：

（一）理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農村工作，反****工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和羣衆的要求還有距離。

（二）工作缺乏創造性，不善於從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令組織和羣衆滿意的工作實績。

2017年述廉報告 篇三

自20xx年11月1日調任任黨委宣傳委員以來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政爲重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人近兩個月的工作彙報如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作爲政法戰線分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的`人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴爲全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐： 2、做好宣傳各項日常工作，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮政法戰線上的同志在維護穩定工作中的作用。 3、在今年開展的集中整治工作中，作爲集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流於形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同爲增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰鬥力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階。

4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍；二是加大對安全生產工作的監管力度；三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防範安全生產事故的各項措施。 5、作爲聯繫村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極爲增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策： ①堅持以經濟建設爲中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村幹部和村民探討，尋路子，找原因，並及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。 ②在今年的扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯繫村幹部做好各項工作。 ③協助村兩委做好冬季農閒時期的道路維護、果樹修剪工作； ④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變羣衆的生育觀念，推動婚育新風進家入戶。 ⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，着重加強廉潔自律的教育。

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯繫實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關於加強黨風廉政建設的理論爲指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作爲一名副科級領導幹部，我時常用江澤民同志提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，並時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心爲民所想，情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，爲全鎮黨員幹部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制。

作爲班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的侷限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處爲領導負責，切實維護班子的團結，爲領導決策當好參謀助手。

結合“兩個條例”的學習教育，我對照胡錦濤在中紀委三次會議上提出的“黨員幹部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政爲民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，爲三伏潭鎮的發展貢獻自己的力量。

2017最新個人述廉報告 篇四

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在XX街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人爲本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作爲核心，以服務羣衆爲重點，以黨員管理爲抓手，以鞏固提高科學發展觀成果爲載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動爲突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力爲目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以爲居民羣衆和駐轄區單位提供優質高效服務爲己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣衆橋樑紐帶作用。

下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

作爲社區黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。

2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業務學習。爲適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的。書籍，提高自身的協調能力及水平。

通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政

作爲一名基層幹部，既要幹事，又要多幹羣衆的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

三、做好社區黨建工作

社區建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社區黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫羣衆等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展羣衆性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區的創建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。

自從我當選爲社區黨總支書記以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣衆監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事；認真貫徹中央、市、黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政爲民。不爲個人名利去損害羣衆利益，不爲爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。

改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，爲社區的建設做出自己應有的貢獻！

領導個人述職述廉報告 篇五

一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導

我局始終堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠羣衆支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作爲黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。

（一）黨支部履行責任制情況

局黨支部年初在研究部署20xx年工作的同時，對20xx年 反腐倡廉建設工作做了具體的計劃和安排，制定下發了《20xx年領導幹部廉潔自律工作意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《20xx年反腐倡廉建設工作責任分工》等，使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參與的'黨風廉政建設工作新格局。

（二）班子成員抓好職責範圍內反腐倡廉建設工作情況

20xx年，我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神，以提高“執政能力建設”爲重點，改進工作作風，率先垂範，提升領導幹部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業務分工，負責職責範圍內的反腐倡廉工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，並將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局，收到了良好的工作效果。

（三）責任分解和股室發揮作用情況

20xx年，局下發了《關於印發<扶溝縣氣象局2010年反腐倡廉建設工作責任分工>的通知》，反腐倡廉建設工作責任分工，按照四大項，十小項，將工作任務落實到每個領導班子成員，並明確了承辦股室，簽訂了目標責任書。在抓業務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業務工作與抓反腐倡廉建設工作結合，切實做到了反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發展。

二、積極推進反腐倡廉建設工作，圓滿完成各項工作任務

20xx年，我局的反腐倡廉建設工作，在局黨支部的高度重視下，領導幹部能夠親自部署，認真檢查督促，帶頭學習，帶頭落實各項規定，認真抓好反腐倡廉教育，不斷提高廣大幹部職工的廉政意識和監督意識，有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展，圓滿完成了20xx年度各項目標任務。

（一）反腐倡廉教育情況

爲適應新時期各項工作的要求，局領導班子高度重視政治理論、法律法規和業務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員幹部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作爲一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每週學習日製度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的十七屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高；在抓機關幹部的學習上，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統的教育形式，發展到有重點人員，重點內容，緊密聯繫工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規定組織好中心組學習外，對領導班子週一例會範圍擴大到股室負責人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐倡廉教育，增強學習教育的針對性，增強黨員領導幹部廉政意識和遵紀守法意識，使黨員領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

在廉政文化建設和政務公開方面，我們在局院內佈置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公佈了監督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據公開、公示的內容，採取公示欄公開和會議通報等形式，作到應公開的內容全部公開。

（二）加強領導幹部廉潔自律和作風建設，樹立領導幹部良好形象情況

20xx年，我局結合深入開展學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動，不斷加強廉政建設和作風建設，強化工作檢查督促，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，確保了全年沒有發生一起違法違紀行爲。

在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好氣象服務“三農”等重點工作，積極履行職責，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作爲一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規定，使領導幹部做到帶頭執行、自覺遵守，切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展了清理糾正“小金庫”等專項工作，在領導幹部廉潔自律方面沒有發現問題，領導幹部能夠主動接受羣衆監督，這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。

領導個人述職述廉報告 篇六

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2017年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。

去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。

首先，以“三個代表”重要思想爲主線，把學習、踐行“三個代表”重要思想貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”重要思想統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；

其次，以樹立馬克思主義的世界觀爲根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公爲重點，以立黨爲公、執政爲民爲目標，認真開展權力觀自我教育，增強權爲民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓爲內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。

二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人爲善，和睦相處。

三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，爲搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。

我做爲一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處爲人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。

一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。

三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較爲熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。

紮實、艱苦的工作作風，於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，爲基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。

一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，爲第一責任人；班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責；同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。

二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。

三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件覈審會，召集辦案人員集體覈審本週所辦案件，堅持做到不許願、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展工作。

針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。

一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審覈的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。

二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國2017首屆西北汽車市場發展高峯，在此基礎上，召開了汽車流通協會成立大會。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。

四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治；強化證照檢查，查處取締無照經營；開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練；認真做好商品准入工作和企業信用建設工作；做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序；全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，佔52萬元目標任務數的138.5。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件覈審制度，確定每週四爲案件覈審日，舉辦《行政許可法》講座；召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，爲拓寬監管領域和行政執法，購置了3臺執法車輛。全年共辦理案件151起，cnfla版權所有罰沒款432310元，與2017年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局爲20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。 和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。

20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦爲市局先進單位和優秀個人；1家企業被推薦爲“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；二是廣泛開展談心、交心不夠；三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。

一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持中國共產黨黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。爲此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，爲全局樹立求真務實的榜樣。

四是要精誠團結。做到以大局爲重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”；會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什麼都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。

在工作中，做到與人爲善，任人爲賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

領導個人述職述廉報告 篇七

各位領導、同志們：

在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業核心價值觀爲抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮鬥”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況彙報如下。

一、加強學習，提高自己的思想認識

學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯繫實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與xxx煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

二、樹立可控理念，探索安全長效機制

認真執行“安全第一，預防爲主”的方針，以長治久安爲目標，以培育本質安全人爲重點，以精心管理爲手段，以新型安全管理思路爲模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

（一）認真踐行集團公司安全發展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白雲公司的安全管理模式。

（二）細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，並付諸於各個崗位的實際操作中。利用斜井600餘米巷道兩側懸掛安全排版260餘幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。

二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高於一切、重於一切、先於一切的地位。

三是加大雙基建設力度，築牢安全發展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考覈細則，並強化推進，全面落實。

對於基層建設，公司爲各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規範化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、羣衆檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，爲做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場爲中心，以安全管理爲主線，以黨員爲骨幹，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任範圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定爲管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制爲核心、以煤礦安全質量標準化爲抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。

四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。

（三）以三項機制爲抓手，積儲安全發展動力。

一是用人機制。優先啓用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件複雜崗位中的專職安全乾部。安全不好的幹部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。

二是獎懲機制。實行安全結構工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。

三是考覈機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考覈體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考覈原則進行考覈。把安全管理納入市場化運作的範疇，機關安全獎金的總額分配到各區隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發現隱患，解決隱患而加分。

（四）完善安全四大體系，提供安全發展保障。

一是構建科技保障體系，公司成立科技市場化領導機構，設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團XX—20xx年度優秀創新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研製的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。

二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期，培訓人員886人，複訓13期，計981人，管理人員培訓26人，複訓26人，採煤工取證95人，複訓119人，掘進工取證培訓75人，複訓65人，職業技能鑑定3批，15個工種415人。還開展相關法律培訓多期，及時調整了安全管理中出現的偏差，爲安全管理奠定了基礎。

三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理爲導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規定》，開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。 開展了培訓效果評價。每月都採取基礎知識考試、基本技能考覈、工作現場抽查等多種形式，促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際，組織開展的礦井水災應急實戰演練活動，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發事件應急處置能力。

三、嚴格自律，樹好自身形象

一年來，我始終把廉潔自律作爲立身之本；不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發，對出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xxx煤化集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今後的工作中進一步的加強，爲實現我礦安全效益企業還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

2017年述廉報告 篇八

同志們:

大家好！根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在、市政府和衛生局的正確領導下，我作爲衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，爲延安社會經濟的發展和人民羣衆的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放鬆。餐飲衛生涉及羣衆飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整後，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了爲期三個月的餐飲衛生大整頓，主要採取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行爲。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。爲了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。並要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美髮、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行爲。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。爲了保證人民羣衆生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，並逐步納入監管範圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒佈實施後，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作？我們一方面派人蔘加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防爲主的學校衛生監督工作思路。並通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規範了學生公寓的衛生管理，爲學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。爲了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的範圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主爲100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，並建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅侷限於執業行爲，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規範執業行爲的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨牀用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委託疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編髮《衛生監督簡報》400本，製作了《一切爲了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20000份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行爲、查崗位、查着裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規範了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。爲了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，並對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉後的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作複雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強非常重視，曾三次調研，最後編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。儘管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今後衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、徵地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強前兩天帶着有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，並表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待於今後工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導幹部的基本要求。我作爲一名黨員領導幹部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，並採取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答覆，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自願發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來後發起人會給大家公佈的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政竈，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位竈上就餐。機關財務實行五筆會籤，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認爲，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今後我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派爲人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家！