稅務分局局長2014年述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：2014年稅務局分局局長述職述廉報告

在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想爲指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行爲規範時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分加強稅務幹部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現將一年來履行職責和廉潔自律情況彙報如下：

一、着眼防範，刻苦學習，立足自身教育，爲黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了思想基礎。

工作的好壞與自己的素質和修養有很大關係，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大羣衆和納稅戶的歡迎，所以我經常告誡自己要活到老學到老，不能放鬆學習，立足自身教育。

第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中幹，幹中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養。

第二，務求工作實效，做勤政務實的模範。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。

第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優良的模範。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴格執行縣局的一切規章制度，勤勤懇懇一絲不苟做好自己的本職工作。

一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷燬工作；二是做好了票證領發、結算工作；三是做好了與城建局票款結報入庫工作；四是完成了領導分給自己的規費徵收任務；五是做好文件收發、整理、歸檔工作；六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常徵收管理工作。

三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：

一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行爲，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不溼鞋。

通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認爲自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想；二是業務不夠精通，對企業財務報表一知半解，這樣難免會造成今後的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉爲契機，在以後的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業績上求提高，爲××地稅做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家！

第二篇：稅務分局述職述廉報告

各位納稅人：

現將稅務分局履行崗位職責和黨風廉政建設情況彙報如下，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

稅務分局現有幹部5人，分管鎮、鎮、鎮、鄉四個鄉鎮稅收服務管理工作，我分局在縣局和鄉鎮黨委、政府的正確領導和關懷下，在各有關部門社會各界的大力協作下，在廣大納稅人的大力支持下，我們以提高徵管質量和效率爲目標

，以強化稅源管理和優化納稅服務爲重點，堅持“聚財爲國，執法爲民”的治稅理念，注重加強自身修養，不斷提高自身素質，建設廉潔高效的優秀隊伍，努力做到地方黨委政府滿意、納稅人滿意、社會各界滿意，爲進一步促進國稅事業和諧發展盡到我們的職責。

一、履行崗位職責情況

（一）努力學習，不斷提高自身素質。樹立堅定的政治信念、掌握熟練的業務技能是搞好稅收工作的前提。基於這一認識，我們在思想修養和業務能力方面，努力提高自己。牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確目標，自加壓力，加強學習。一是認真學習鄧小平理論和十七大精神爲指導，深入學習“實踐科學發展觀”、“七對照、七提高”專題活動。堅持把學習作爲幹好工作的前提，不斷提高理論水平和政治素養，不斷拓寬視野和提高判斷能力，不斷增強具體工作的實際把握能力，不斷錘鍊提高綜合技能。思想上不斷更新，觀念上不斷轉變，堅持用與時俱進的思想來指導具體工作。二是利用一切可以利用的時間深入鑽研稅收業務知識，對新時期的稅收工作的指導思想和方法進行了系統的學習研究，豐富了自身的理論知識，拓寬了知識面，提高了綜合分析和綜合協調能力，爲更好地幹好基層稅收工作奠定了基礎。

（二）結合稅源專業化管理，提高轄區稅收徵管效率。針對轄區內點多面廣、戰線長的稅收工作現狀，分局全體同志，全力推行精細化管理，落實稅源專業化管理改革。一是通過全面開展稅源調查，採取分重點時段、分重點路段、分重點行業等方法，切實澄清稅源底子，進一步理順稅收工作秩序。使轄區內的v2.0管理業戶由原來的297戶上升爲現在的325戶，增長9.43%。二是推動稅收管理員由“管戶”到“管事”轉變。實行分片負責，團隊管理，做到有職有責，權責一致。明確了每個稅收管理員的工作職責和要求，增強了同志們的工作責任心，完成了由原來單一隻管理個體戶到現在企業個體雙重管理的良好過渡。大家能夠在幹中學、學中幹，能夠舒心、順心、安心地幹好本職工作，使每個人都變成“多面手”，以更好的適應新形勢下國稅工作的需要。三是納稅評估工作抓出成效。由稅收管理員直接對所轄鄉鎮的一般納稅人和小規模納稅人運用實地調查、人機結合、信息共享等方式與企業緊密聯繫，對企業生產經營、財務管理、納稅申報情況進行全面瞭解掌握，進行橫向和縱向的立體對比，取得第一手數據，全力搞好納稅評估。至今共評估14次，評估稅款21.5萬餘元。四是對納稅人的申報情況進行實時監督和督促，使轄區內納稅人的準期申報率和準期入庫率達到100%，使整個轄區實現了無欠稅。

（三）優化服務，樹立良好國稅形象。牢固樹立全程服務精細化的管理理念，分局全體同志統一思想、轉變觀念，樹立正確的發展觀、權力觀。改變過去粗放型管理模式，做到在工作中服務，在服務中工作，兌現各項承諾，在稅收政策宣傳上全面細緻，真正體現了全程服務精細化。一是以辦稅服務廳爲窗口爲納稅人盡心服務。上半年推行網上抄報稅、財稅庫銀橫向聯網電子繳稅系統，實現企業納稅人無論在任何一家銀行開戶，均可做到足不出戶在網上辦理各項申報納稅事宜，方便納稅人；提供各種辦稅表證單書範本供納稅人蔘考；擺放涉稅資料雜誌供納稅人學習。二是切實推行政務公開。不斷更新政務公開欄，每月把納稅人各種信息及時公開，把各項稅收優惠政策公開，把各項制度公開，讓納稅人明白納稅、安心納稅、放心納稅。三是以徵收管理爲載體，處處體現優質服務。在日常巡查巡管中從自身做起，要求全員着裝上崗，使用文明用語，對納稅人提出的疑問及時解答，及時解決，在納稅人辦稅過程中不設卡、不刁難。克服各種衙門作風和不良風氣，實現了在管理中服務，在服務中強化管理的工作目標。

（四）以人爲本，着力加強隊伍建設。我分局結合轄區內稅收工作實際，健全制度，突出強調“以人爲本”，以人爲中心的觀念，在着力搞好自身建設的同時，着重於隊伍整體素質的提高，以適應新時期稅收工作信息化、規範化的要求。堅持做到政治學習與業務學習相結合，因人制宜、因人施教，本着缺什麼學什麼，幹什麼學什麼的原則，抓住一切學習機會，要求全體同志加強個人素養，推動整體素質的提高。一是抓好政治學習，經常組織大家學習政治理論，討論國內外政治經濟形勢，瞭解我國政治經濟發展動向，增強了同志們的政治敏銳性，時刻保持清醒的政治頭腦。二是抓好業務學習。從稅收基本理論知識學起，主要抓好稅收基礎知識，會計知識，《徵管法》及《徵管法實施細則》的學習，並相互交流學習經驗，開展“崗位練兵

第三篇：稅務分局2014年度述職述廉報告

**稅務分局

2014年度述職述廉報告

（2014年10月）

各位納稅人：

現將**稅務分局2014年履行崗位職責和黨風廉政建設情況彙報如下，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

**稅務分局現有幹部5人，分管**鎮、**鎮、**鎮、**鄉四個鄉鎮稅收服務管理工作，我分局在縣局和鄉鎮黨委、政府的正確領導和關懷下，在各有關部門社會各界的大力協作下，在廣大納稅人的大力支持下，我們以提高徵管質量和效率爲目標，以強化稅源管理和優化納稅服務爲重點，堅持“聚財爲國，執法爲民”的治稅理念，注重加強自身修養，不斷提高自身素質，建設廉潔高效的優秀隊伍，努力做到地方黨委政府滿意、納稅人滿意、社會各界滿意，爲進一步促進**國稅事業和諧發展盡到我們的職責。

一、履行崗位職責情況

（一）努力學習，不斷提高自身素質。樹立堅定的政治信念、掌握熟練的業務技能是搞好稅收工作的前提。基於這一認識，我們在思想修養和業務能力方面，努力提高自己。牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確目標，自加壓力，加強學習。一是認真學習鄧小平理論和十七大精神爲指導，深入學習“實踐科學發展觀”、“七對照、七提高”專題活動。堅持把學習作爲幹好工作的前提，不斷提高理論水平和政治素養，不斷拓寬視野和提高判斷能力，不斷增強具體工作的實際把握能力，不斷錘鍊提高綜合技能。思想上不斷更新，觀念上不斷轉變，堅持用與時俱進 1

的思想來指導具體工作。二是利用一切可以利用的時間深入鑽研稅收業務知識，對新時期的稅收工作的指導思想和方法進行了系統的學習研究，豐富了自身的理論知識，拓寬了知識面，提高了綜合分析和綜合協調能力，爲更好地幹好基層稅收工作奠定了基礎。

（二）結合稅源專業化管理，提高轄區稅收徵管效率。針對轄區內點多面廣、戰線長的稅收工作現狀，分局全體同志，全力推行精細化管理，落實稅源專業化管理改革。一是通過全面開展稅源調查，採取分重點時段、分重點路段、分重點行業等方法，切實澄清稅源底子，進一步理順稅收工作秩序。使轄區內的v2.0管理業戶由原來的297戶上升爲現在的325戶，增長9.43%。二是推動稅收管理員由“管戶”到“管事”轉變。實行分片負責，團隊管理，做到有職有責，權責一致。明確了每個稅收管理員的工作職責和要求，增強了同志們的工作責任心，完成了由原來單一隻管理個體戶到現在企業個體雙重管理的良好過渡。大家能夠在幹中學、學中幹，能夠舒心、順心、安心地幹好本職工作，使每個人都變成“多面手”，以更好的適應新形勢下國稅工作的需要。三是納稅評估工作抓出成效。由稅收管理員直接對所轄鄉鎮的一般納稅人和小規模納稅人運用實地調查、人機結合、信息共享等方式與企業緊密聯繫，對企業生產經營、財務管理、納稅申報情況進行全面瞭解掌握，進行橫向和縱向的立體對比，取得第一手數據，全力搞好納稅評估。2014年至今共評估14次，評估稅款21.5萬餘元。四是對納稅人的申報情況進行實時監督和督促，使轄區內納稅人的準期申報率和準期入庫率達到100%，使整個轄區

實現了無欠稅。

（三）優化服務，樹立良好國稅形象。牢固樹立全程服務精細化的管理理念，分局全體同志統一思想、轉變觀念，樹立正確的發展觀、權力觀。改變過去粗放型管理模式，做到在工作中服務，在服務中工作，兌現各項承諾，在稅收政策宣傳上全面細緻，真正體現了全程服務精細化。一是以辦稅服務廳爲窗口爲納稅人盡心服務。上半年推行網上抄報稅、財稅庫銀橫向聯網電子繳稅系統，實現企業納稅人無論在任何一家銀行開戶，均可做到足不出戶在網上辦理各項申報納稅事宜，方便納稅人；提供各種辦稅表證單書範本供納稅人蔘考；擺放涉稅資料雜誌供納稅人學習。二是切實推行政務公開。不斷更新政務公開欄，每月把納稅人各種信息及時公開，把各項稅收優惠政策公開，把各項制度公開，讓納稅人明白納稅、安心納稅、放心納稅。三是以徵收管理爲載體，處處體現優質服務。在日常巡查巡管中從自身做起，要求全員着裝上崗，使用文明用語，對納稅人提出的疑問及時解答，及時解決，在納稅人辦稅過程中不設卡、不刁難。克服各種衙門作風和不良風氣，實現了在管理中服務，在服務中強化管理的工作目標。

（四）以人爲本，着力加強隊伍建設。我分局結合轄區內稅收工作實際，健全制度，突出強調“以人爲本”，以人爲中心的觀念，在着力搞好自身建設的同時，着重於隊伍整體素質的提高，以適應新時期稅收工作信息化、規範化的要求。堅持做到政治學習與業務學習相結合，因人制宜、因人施教，本着缺什麼學什麼，幹什麼學什麼的原則，抓住一切學習機會，要求全體同志加強個

人素養，推動整體素質的提高。一是抓好政治學習，經常組織大家學習政治理論，討論國內外政治經濟形勢，瞭解我國政治經濟發展動向，增強了同志們的政治敏銳性，時刻保持清醒的政治頭腦。二是抓好業務學習。從稅收基本理論知識學起，主要抓好稅收基礎知識，會計知識，《徵管法》及《徵管法實施細則》的學習，並相互交流學習經驗，開展“崗位練兵”活動，不僅營造出了濃厚的學習氛圍，也使人員素質明顯提升，整體素質得到加強，爲幹好稅收工作提供了保證。三是積極參加各種活動，提高大家的團結協作的思想意識，增強隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力。每月定期組織開展讀好書活動，積極參加縣局組織的各種活動。四是在實際工作中堅持人性化管理，切實做到以真情感召人、激勵人，以理來說服人、教育人，以法律法規提醒人、約束人，弘揚正氣，鞭笞邪惡。從而平穩了情緒，校正了心態，使大家懂得大事講原則，小事講風格，事事處處以工作大局爲重，思想上有問題了就敞開心扉、暢所欲言，在日常工作中不記得失，不記名利，營造幹好事，幹成事的良好工作氛圍，增強了整體意識和團隊意識。

二、廉潔自律情況

稅收工作具有一定的特殊性，需要經常與人、財、物打交道，如果稍有不慎，就可能出現不廉行爲。爲此，我們時時處處嚴格要求自己，始終牢記各項廉政制度和“十禁止”規定，積極參加政治學習，提高自身政治修養，努力加強黨性鍛鍊，保持自身廉潔清正，做到爲人處事憑黨性，潔身自好講正氣，在與人、與錢打交道時，堅持原則，不徇私情，不搞特殊化，不搞以權謀私，

不亂花錢，不請吃，不吃請，不接受企業單位饋贈，實實在在做人，認認真真做事。一年來，全局同志時刻高標準嚴要求，自覺抵制住了各種歪風邪氣，以自身的清正廉潔營造了一個寬鬆、和諧、安寧的工作環境。大家處處以身作則，事事率先垂範，特別是黨員幹部的模範帶頭作用，影響帶動分局全體人員做到比干勁、比貢獻，爭創一流的工作業績，形成了勤政、廉潔、高效的工作作風和團結奮進幹事業的戰鬥集體，我單位的黨風廉政建設工作得到了市、縣局的充分肯定，樹立了國稅部門的良好形象。在2014年7月被中共**縣委授予創先爭優先進基層黨組織，2014年3月被**縣國家稅務局授予2014年全縣國稅系統黨風廉政建設優秀單位。但是我們不滿足於現狀，我們將再接再厲，無私奉獻。爲地方經濟做出應有的貢獻。

以上是我分局述職報告，懇請領導、同志們多提寶貴意見，並在今後的工作中一如既往地支持和監督！

謝謝大家！

第四篇：分局局長述職述廉報告

我代表分局全體同志對各位領導和個體經營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表haoword工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、代表評議，並請開誠佈公的給我們提出批評意見和建議。

一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設

(一)抓思想教育，築牢廉潔自律防線

基層工商分局作爲工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們羣衆，工作人們的服務意識、服務態度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公僕，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作爲抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每週的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰線模範通知的先進事蹟，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，幹部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商

教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從於地方經濟發展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開闢綠色通道。把服務地方經濟發展作爲出發點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發展進行再認識，再定位，樹立了“敢於親商”、“樂於助商”、“善於扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上牆，強化內外監督。三是規範服務行爲。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。

(三)強化內外監督，切實抓好廉政建設

搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，纔會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴於律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監督上下功夫，今年來，先後制定了《黨建目標責任制》和《績效考覈制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規可依。同事，我們通過多次組織幹部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執法工作中，我們始終堅持“人性化執法”的理念，對在市場監督中發現的一般輕微的違法行爲採取教育爲主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，儘量使違法者主動改過自覺的違法行爲，把違法行爲降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的准入申請，只要手續齊備，我們均予以註冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發生一起違紀違規行爲。

二、以能力建設年爲契機，認真做好各項本職工作

(一)、停徵

“兩費”後工商工作轉型對隊伍素質新的要求，利用每週一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉變幹部思想觀念，加強業務知識學習，力爭做到“四個統一”;二是加大法律法規學習力度,集中開展法律法規知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考覈機制，對各項工作實行目標量化考覈，增強責任意識。

(二)、加強轄區流通環節食品安全監管工作

一是分局同食品經營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執法人員還簽訂了《監管責任書》，採取分片管理、責任到人，要求各監管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規範相結合。二是認真開展每週一次的食品安全快速檢測，對發現存在問題的經營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種，價值6萬餘元，先後在四個鄉鎮進行了集中銷燬。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經營者培訓，發放宣傳單200份。

(三)、優化服務環境，提高服務意識

以科學發展觀爲指導，規範市場主體行爲，按照一審一核制，進一步完善了登記註冊程序，形成了環節少、效率高、操作規範的工作機制。針對分局轄區管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，採取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查，重點加強對無照經營、食品安全及商品質量違法行爲的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。並對個體戶檔案實行分類管理，做到規範有序、一目瞭然。

(四)、完善12315網絡體系，做好消費維權宣傳工作

一是繼續推進12315進超市、進社區、進景點、進學校、進鄉村，強化農村消費維權工作，對轄區32個行政村的村委會設立了12315維權聯絡點，聘請村幹部爲維權聯絡員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅遊投訴，分局不論任何時候都能及時受理調解，努力做到既讓遊客滿意，也維護###的旅遊形象。截止5月底，09年共受理各類申投訴20件，已辦結20件，辦結率100%,滿意率100%。

(五)、重點加強旅遊市場的監管

針對消費者投訴較爲突出的商品虛假宣傳現象，聯合藥監、質檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區旅遊商品廣告專項執法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅遊合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經工商部門備案後才能使用，杜絕了合同糾紛的發生。

(六)、加快信息化建設，提高辦事效率

分局已配備了較爲齊全的辦公設備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網上辦公，並逐步實現了個體登記、市場巡查、執法辦案、分類監管、信息上報的無紙化。

(七)、服從當地黨委政府領導，認真做好當地黨委政府安排的各項工作

及時向當地黨委政府彙報工作，徵求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下幹好本職工作。2014年在##鎮二級單位評比中名列第三名，2014年被評爲了第一名，並連續兩屆被林區黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當地政府對##分局工作的肯定。

近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民羣衆的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待於進一步提高;二是工商法律、法規宣傳有待加強;三是工作中深入實際調查研究還不夠，對出現的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創新意識。在今後的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續加強自身政治理論和業務知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應日益複雜的工作環境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規範化、程序化、制度化、法治化，按照績效考覈制度嚴格要求自己;三是營造內外兩個良好環境。“內”就是營造爭先創優的工作環境，轉變沒思想作風，端正工作態度，充分調動幹部職工的積極性，把執行力真正落到實處;“外”就是營造有利於工商工作的外部環境，堅持服從地方黨委政府的正確領導，加強與部門的溝通協調，還要向廣大市場經營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，爲工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。

第五篇：2014年稅務局長述職述廉報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

按照局領導班子成員工作分工，我分管收入覈算科、政策法規科和申報服務廳的工作。2014年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財爲國，執法爲民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發展，團結帶領分管科室幹部，頂住壓力，克服困難，開拓創新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩定增長，分管工作取得較好成績。下面，就2014年的工作述職如下：

一、 貫徹組織收入原則，加大稅源監控力度，加強稅收預測分析，

提高稅收收入質量。

2014年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業調研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，採取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創歷史新高。

1、統籌協調組織收入工作，加強收入質量考覈，提高稅收預測水平

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調研，密切關注客觀經濟形勢變化情況，分析判斷經濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業務部門的溝通協調，及時調整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質量考覈辦法，建立了互動協調的考覈工作機制，定期通報考覈結果，有效地促進了稅收規劃覈算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。

2、健全重點稅源監控體系，建立重點稅源定點聯繫和分析反饋機制

建立完備、系統(收藏好 範 文，請便下次訪問：)、全面的收入覈算資料庫，從稅源監控入手，擴大重點稅源企業的監控範圍，建立了重點稅源監控三級體系，改進了重點稅源數據採集方式，充分利用ctais系統已有數據資源，提高採集效率，減輕了企業負擔。建立了領導班子成員定點聯繫重點稅源企業制度，及時掌握重點稅源企業的生產經營狀況和稅源變化趨勢，採取風險防範措施，建立了利用稅收數據反映經濟發展狀態的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發展趨勢。

3、深化經濟稅源分析，開展稅收流失率估算

我們密切關注國家稅收政策調整以及開發區經濟發展態勢，跟蹤分析重點工程項目，工業生產，企業利潤等指標變動情況，利用重點稅源監控，稅收資料調查，ctais系統積累的微觀數據，開展多角

度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，爲稅收徵管改革及稅務稽查提供了參考和依據。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行

認真貫徹稅收票證管理制度，規範和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委託，積極的爲全市進行上線前測試。並且對全市相關人員進行授課，爲全市各兄弟局提供諮詢與技術支持，解答疑難問題上百次。爲全市票證工作做出突出貢獻, 獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項覈查x戶、異常增值稅專用發票審覈 x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉銷售網點專項覈查和固定資產進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，覈減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農業生

產資料等企業稅收優惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。

——在企業所得稅管理上，堅持“分類管理，優化服務，覈實稅基，完善匯繳，強化評估，防範避稅”的工作方針，制定了《2014年匯繳和結算工作考覈辦法》。按企業規模，實行分段彙算清繳。1月初就組織召開了企業財務人員參加的彙算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、彙集，整理了政策彙編，提高了企業自核自繳， 自行申報的辦稅能力。在彙算期間，政策法規科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統、“涉稅通”審覈系統中進行數據比對分析，及時通知企業進行數據更正，保證彙算質量。會算期間，我局有x戶企業享受了稅收優惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業進行了資產損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規範備案資料審覈、建立臺賬跟蹤、加強後續管理，2014年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。

——在進出口稅收管理上，加強對企業辦稅人員的培訓，堅持徵退結合，優化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業qq羣進行政策宣傳指導。全年審覈出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警覈查，追繳稅款x萬元。

三、優化納稅服務，提升服務水平。

爲納稅人提供優質、高效、便捷的服務，是時代發展的要求，也

是稅務部門的重要職責。我們堅持以“始於納稅人需求，基於納稅人滿意，終於納稅人遵從”爲導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規範標準》、《辦稅服務廳工作人員行爲規範》等工作規範，並組織工作人員認真學習。設置服務諮詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務專家組，建立了x個納稅服務站。聯合開展了納稅信譽a級企業評定工作，我局有x戶企業被評爲納稅信譽a級企業。

五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門幹部和納稅人的意見和建議，及時上報領導幹部廉潔自律報告材料，沒有發生自身不廉行爲。同時，經常教育引導分管部門的幹部要發揚艱苦奮鬥精神，用身邊的案例告誡幹部在利益面前要算好四本賬，經濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬。“房子再大，也只睡一張牀；金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢築起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的各項制度、規定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結着全局每一名幹部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家！

經過自我剖析和徵求意見，發現在2014年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統的知識昇華，存在着學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現象，在學用結合方面還有欠缺；二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發揮的不夠充分，特別是在處理一些複雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想；三是分管的幾個綜合部門和徵管科、分局之間在某些業務的銜接、協調上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。

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二零一二年十二月二十二日