市國稅局教育科科長2014年述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：市國稅局教育科科長2014年述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同仁，大家上午好：

xx年，我在市局黨組的正確領導下，在主管局長xx同志的悉心指導下，堅持以科學發展觀爲統領，以全市國稅工作總體思路爲主線，突出教育培訓提升力，發揮系統黨建保障力，強化思想政治引導力，展現精神文明感染力，發揮表率作用凝聚科室合力，加強自身建設提高“軟實力”，紮實穩妥，卓有成效地開展教育工作，取得了一定成績。現將履職情況進行述職，請予審議：

xx年教育工作完成情況

一、連續給力，教育培訓取得豐碩成果

一是建立考評機制，爲教育培訓注入活力。擬定教育工作“要點”，明確兩次全員研討式考試結束後，將考試結果進行通報，對前10名進行獎勵，不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的“評先選優”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優異成績的，“評先選優”要優先考慮，凡是不及格人員，一般不得評爲優秀稅務工作者等先進榮譽。

上述舉措得到教育處領導的肯定，省局以《xx市國稅局採取五項措施全力抓好全員研討式培訓》爲題發表在基層動態專欄。

二是遴選師資，爲教育培訓提供智力支撐。出臺《兼職教師管理辦法》，選定11名同志爲年度兼職教師。組織巡講團，率2名兼職教師就“稅務行政複議規則”、“危害稅收徵管罪”兩個專題到基層進行3場巡講，培訓人數達350人，收到良好效果。

三是以督導式調研爲抓手，加大教育工作執行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調研，對基層單位有針對性地進行指導。

四是以全員抽考爲動力，堅持以考促學。全年組織2次全員研討式驗收考試，嚴謹出題保密，嚴密考前籌備、嚴肅考場紀律、嚴格閱卷評分、落實獎懲責任，達到了預期效果。2次考試參考人數爲基層幹部總數的60%，及格率分別爲88.11%和86.84%，2項指標均創我局歷史最好水平。

五是以省局驗收考試爲目標，檢驗學習效果。帶隊參加省局全員研討式驗收考試，參考27人，及格23人，及格率85.19%，超過省局要求指標5.19個百分點，超過上年該項指標大約50個百分點，實現省局研討式驗收考試零扣分，取得歷史性突破。特別是稽查局在12月初全省稽查業務大抽考中，取得集體第1名的佳績，爲我局教育工作寫下了濃重的一筆。

二、更新思路，系統黨建“七個一”特色鮮明

黨建“七個一”是橫跨兩個年度的系統工程。年初以來，我調整“七個一”工作思路，由教育科統一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一箇中心項目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動內容，又達到了全員參與、全區聯動、共同提高的目的。12月初，我們與信息中心聯手，將市局開展 “七個一”活動的紀實，製作成精美的專題片，漂浮在市局網站上，內容紮實生動，形式醒目鮮活。

三、創先爭優，展現精神文明感染力

9月份，推薦xx參加省局“推進創先爭優，弘揚國稅精神”先進事蹟報告會，他在會上作了題爲《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。

12月5日組織業務標兵能手選拔考試，依據考試成績，確定xx等10名同志爲業務標兵，xx等10名同志爲業務能手。通過積極開展精神文明創建，樹立先進典型和選拔優秀人才，強化了思想政治引導力，展現了精神文明感染力。

四、彰顯風貌，稅務文化建設取得新進展

“xx山挺拔我們的脊樑，xx水書寫我們的理想”。9月14日，xx省國稅系統第三屆乒乓球賽在四平舉行。經過近3天的激烈角逐，我局取得團體第3名的佳績。充分展示了xx國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌，體現了團結進取、勇於爭先的時代風采。

xx年科室建設情況

一、發揮表率作用凝聚科室合力。能夠充分發揮模範帶頭作用，在關鍵時刻切實體現出黨員的高尚品德和情操。事關全科的重要活動，親歷親爲，確保萬無一失。

二、懂得欣賞他人團結出生產力。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。科裏的其他三位同志都是老黨員，都很優秀，工作上各具特點，現在的教育科有一個堅實而和諧的工作環境，充滿凝聚力和戰鬥力。

三、注重互動配合助推機關向心力。注重互動配合，事關全局大型活動教育科都全力配合。必須提到的是，教育科牽頭的系列活動之所以取得圓滿成功都仰仗着其他科室人員的大力支持和幫助。在這裏，我代表教育科向相關科室相關同志真誠地道一聲謝謝！！

xx年提高自身綜合素質情況

一、加強廉政建設，爲平安人生“買”一份保險；二、加強政治學習，時刻保持清醒頭腦；三、強化業務學習，注重學以致用。三次大型考試均親自出題，9月末，有幸參加了省局目標責任制考覈驗收考試，得到檢驗和錘鍊；四、用智慧連綴時光碎片，讓詩歌放牧心靈。我的業餘生活簡單而充實，或健走、或閱讀、或寫作。

xx年，如果說我所帶領的教育科取得了些許成績的話，我認爲受益五個得力於：一是得力於市局黨組對我本人的信任和對教育工作的大力支持。藉此機會，我向以崔局長爲首的市局黨組表示深深的謝意！！二是得力於科室內部的團結和諧；三是得力於省局處室的指導幫助；四是得力於市局科室的互動配合；五是得力於基層單位的鼎力支持。

存在的缺點和努力方向

一是政治學習大多還停留在淺層。xx年，將有計劃地進行系統學習，提高政治素養，並帶動科室學習。

二是教育培訓尚存在薄弱“地段”。xx年，將對教育培訓的難點單位進行重點看護，以督導式調研爲抓手，督促建立考評機制，嚴格落實獎懲，提高及格率；

三是一些“自選動作”尚未得以實施。xx年，在“規定動作”緊跟省局節拍的基礎上，將“給力”精神文明創建、稅務文化建設等方面，創新舉措，整體推進，多點開花。

以上述職如有不妥，敬請各位領導、各位同仁批評指正！！

謝謝大家！！

述職人：

二〇一四年十二月二十八日

第二篇：縣國稅局分局長述職述廉報告2014

我於去年4月份被市局任命爲縣國家稅務局城區稅務分局局長。一年來，在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下，在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下，我緊緊圍繞縣局總體工作部署，結合分局工作實際，以組織收入爲中心，進一步落實稅收管理員職責，夯實徵管基礎，狠抓稅源監控，規範執法行爲，加強隊伍建設，求真務實、開拓創新，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：

一、勤於學習、善於思考、努力提高自身政治素質和業務能力

走上分局局長領導崗位，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當做一種責任，當做提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加黨組中心組和機關的集體學習外，我利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中全會精神和各項廉政規定，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創雙優”集中教育活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，爲全面做好分局各項工作奠定了良好的思想基礎。在加強業務學習方面，我體會到，很多業務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成，分局局長必須業務上過硬才能把握全局工作思路，才能使業務工作有序有效地開展。因此，對業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。

二、講團結，顧大局，勤政廉政作表率

作爲分局局長，核心任務是把分局一班人團結起來，形成堅強有力的領導集體和積極向上的幹事創業氛圍。因此，在工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩，不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。作爲分局長，必須有好的人品才能服衆，才能很好地統領一個分局。我努力做到以下幾點：一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優質服務等各個方面，要求同志們做到的，自己必須首先做到，爲大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處，處理分局的任何事情都站好位置、選準角度，對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求，也能諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則，小事講風格。

在工作和生活中，我嚴格要求自己，自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，嚴格按照領導幹部廉潔從政十二條規定的要求和《濮陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監督管理辦法》的規定，約束規範自己的從政行爲，在一般納稅人管理、發票管理、稅額覈定、稅負調整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅，嚴明公正，在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時，工作中堅持“一崗兩責”，大力抓好本單位的黨風廉政建設工作，與每位人員簽訂了全員勤政廉政承諾書，經常組織人員進行反腐倡廉知識學習，引導大家增強工作責任心、廉潔意識和防範執法風險意識，加強對人員的教育和監督，防止“吃、拿、卡、要、報”現象的發生。一年來，本單位未出現任何違法違紀現象。

三、一年來的主要工作和取得的成績

稅務分局是稅務系統最基層的單位，基層的工作最實在、最具體，來不得半點虛假和浮漂。爲此，我自到城區稅務分局工作的那一天起，就下定決心，立足城區分局實際，認認真真工作，踏踏實實幹事，各項工作循序漸進，穩步提升。一年來，我和分局全體同志齊心協力，穩紮穩打，一步一個腳印，使各項工作都有了新起色。主要體現在以下幾個方面。

(一)稅收收入穩步增長

一年來，在組織稅收收入方面，我們積極主動，依靠開展稅源清查，強化稅收分析監控，加強重點稅源管理，大力開展納稅評估，保證了分局稅收收入的穩定增長。，共組織完成稅收收入6388萬元，爲年度計劃5893萬元的108.40%，提前一個月完成全年任務。第一季度，組織入庫各稅

(二)徵管質量穩步提升

1.開展稅源清查，強化個體管理。爲加大個體徵管力度，摸清摸透轄區內稅源情況，堵塞漏徵漏管，去年下半年分局組成兩個稅源清查小組，對轄區內稅源進行了一次全面清查。清查過程中，注重做好宣傳解釋工作，對部分納稅意識淡薄、經宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人採取了強制措施，對周邊商戶起到了很好的震懾作用，有力推動了整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查，共清理出漏管戶68 戶，全部納入正常戶管理。針對城區分局歷史原因造成的個體戶未達起徵點率過高的問題，我們克服各種困難，做了大量的工作，逐步提高定稅戶比例，共增加定稅 126戶，調高定稅44戶，把未達起徵點率從年初的55%降到37%。加大對停業戶、非正常戶、註銷戶的檢查力度，杜絕了假停業、假註銷現象的發生，大大提高了徵管質量，營造了公平的納稅環境。

2.加強分析監控，提高數據質量。針對市局通報的各項徵管指標，我們藉助稅收分析監控系統這個平臺，認真分析對比，找出問題和差距，採取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將徵管指標細化分解到每個稅管員，指標到人，明確責任，發現問題，及時解決。通過大家的努力，各項徵管指標均有所提升，數據質量無一差錯。

3.積極穩妥地推行普通發票換版工作。自去年4月份發票換版工作推行以來，全局上下統一思想，充分認識發票換版工作的重要意義，將發票換版工作分解到有關崗位，責任落實到人，向納稅人做好宣傳解釋工作，並就換版有關事項及新舊發票的區別、防僞等知識進行內外部的集中培訓，積極引導納稅人應用電腦版普通發票開票系統，同時做好舊版發票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發票，加強了發票管理，規範了發票開具，強化了以票控稅。

(三)稅收專項整治成效顯著

1.認真開展一般納稅人覈查。去年5月份，根據縣局統一安排，對轄區長期低零申報以及規模較小的一般納稅人進行了覈查，查看企業生產經營的真實性、生產能力是否與開具發票數量匹配，是否存在虛開的嫌疑。通過覈查，註銷一般納稅人2戶，取消一般納稅人資格3戶。

2.嚴格進行商貿企業清查。爲加強商貿企業的管理，減少執法風險，根據縣局安排，分局在去年5月份對轄區內22戶商業一般納稅人進行了清查，在清查過程中，重點選取了有一定風險和隱患的企業逐戶開展評估。通過清查，對2戶覈算不規範的成品油經銷企業進行了整改。

3.狠抓派單企業稅收追繳工作。自去年實行派單工作以來，根據省、市局以及縣局下發的派單項目，責任到人，逐項逐戶認真落實。共接收派單11戶次，補稅15萬元，其中省局派單的三戶納稅人補稅7.84萬元，家電下鄉網點補稅3.7萬元。

(四)重點稅源管理措施到位

我們結合自身實際採取多種措施強化重點稅源管理：一是強化信息管稅，以電子信息數據和深入企業實地採集的信息數據爲基礎，全面掌握企業的資金流轉、生產運營、貨物流通、財務覈算等各環節的情況。二是優化資源配置，把業務熟練、經驗豐富的優秀人才配置到重點稅源管理崗，對重點稅源的管理更加專業化。三是深化稅收分析，充分利用稅收分析監控系統，結合實際，深入分析存在的疑點問題，提高分析的準確率。四是細化納稅評估，根據行業生產經營特點、規律和風險預警開展納稅評估。針對大企業的經營情況和財務覈算日趨複雜的現狀，在評估中採取“科學分工、集體決策、細化職責、各盡其能”辦法，依靠集體的力量和智慧，充分發揮團隊評估的優勢。初步達到了“科學化管理、精細化管理、專業化管理”的工作目標。

(五)所得稅管理成效顯著

自去年我到分局工作以來，根據市縣局關於加強企業所得稅管理的精神，把所得稅管理作爲一項重點工作來抓，取得的成效非常顯著。，組織入庫所得稅635萬元，同比增收416萬元，增幅達189%。今年一季度，入庫所得稅萬元。採取的主要措施：一是加強所得稅政策宣傳輔導，嚴格企業所得稅彙算清繳檢查。二是根據稅源專業化管理的要求對繳納企業所得稅的重點稅源企業加強日常監控。三是對企業所得稅政策執行情況進行檢查梳理，對福利企業返還的增值稅沒有併入利潤覈算的企業轉交稽查。四是對享受企業所得稅優惠政策到期的縣農村信用合作聯社進行全面的檢查評估，評估稅款322萬元。

(六)稅源專業化管理初見成效

去年5月份，根據稅源專業化管理的要求，結合分局稅源、人員現狀，對現有的稅源根據重點稅源管理崗、一般稅源管理崗進行了重新劃分，對轄區內年納稅10萬元以上的企業以及風險企業確定爲重點稅源，由一名副局長主管，對重點稅源以外的其他稅源劃分爲一般稅源，其中一般納稅人和非增值稅納稅人由另一名副局長主管，小規模企業和個體工商戶由四名稅管員按區域進行管理。對技術含量較高的納稅評估工作，由業務素質強、有一定評估經驗的兩名同志負責。通過稅源專業化管理，形成了稅源管理的新機制，即管戶與管事相結合、稅源分類管理與區域管理相結合、風險管理與日常管理相結合、稅收監控分析與納稅評估相結合、工作講評與績效考覈相結合，突出重點稅源管理，強化了稅源監控，管理效能得到了有效發揮，徵管質量得到明顯提升。專業化管理做到了分工有序、人盡其才，人力資源得到了合理調配，責權更加明確，有效地解決了責任淡化問題，使稅收執法風險大爲降低。

(七)納稅服務邁上新的臺階

分局作爲直接面對納稅人的執法服務部門，我們在嚴格執法的同時，一直把優質服務的理念貫穿到各項稅收工作中，全面提高服務質量和效率。一是嚴格執行國家稅收政策，堅持依法治稅，降低影響稅收執法公正的因素，使轄區內納稅人在同一稅負水平下競爭，營造公平、公正的稅收環境。二是認真執行國家優惠政策，向企業和個人發放了《優惠政策彙編》等宣傳材料，做好減免稅、福利企業退稅等稅收優惠政策的調查落實工作，使稅收優惠政策能夠最大限度地惠及納稅人。三是完善各項優質服務措施，召開納稅人座談會，收集納稅人意見和建議數十條;開展納稅輔導，輔導人數達120多人次;建立政務公開欄，實行陽光辦稅;通過走訪、問卷調查、座談會等多種形式與納稅人溝通，及時瞭解納稅人的需求，提供個性化服務，實現了“政策進門，服務到家”，受到了納稅人的好評。

四、存在的問題和努力方向

總結自己任職一年來的工作，雖然取得了一定的成績，我清醒地認識到自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是政治理論學習抓得不緊，學以致用做得不夠好，理論學習和工作實際結合得不夠緊密，甚至出現有被動應付的現象。二是思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是因頭緒多，任務重，工作中有急躁情緒。四是領導藝術、領導方法還有待於進一步完善提高。

以上是我的述職報告，請各位領導和同志們評議。

第三篇：述職述廉報告國稅局

辦公室主任述職述廉報告

××××年以來，我在縣局黨組的帶領下，在兄弟科室的密切配合下，緊緊圍繞全局工作中心，不斷加強政治理論學習，認真執行國家稅收法律法規，在政治上、思想上、行動上同局黨組保持高度一致，帶領辦公室人員立足本職，認真紮實地開展工作，較好地完成了各項工作任務，被省、市、縣國稅局授予了?優秀公務員?稱號，被市國稅局授予了?優秀科研工作者?、?全市國稅系統‘十佳科局（股）長’等榮譽稱號。現將××年來的學習、工作和廉政情況述職如下：

一、學習方面

學習是終身的任務。只有學習好，才能提高素質；只有學習好，才能更好地爲人民服務。尤其辦公室是爲領導服務、爲部門服務和爲基層服務的。面對新時代、新形勢，如何當好參謀助手，辦公室工作必須實現由被動服務向主動服務、由常規服務向創新服務、由低層次服務向高層次服務的轉變。作爲部門領頭羊，我不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。實踐中積極順應工作要求的變化，及時調整自己的知識結構和工作能力，更好地擔負起了爲領導服務、爲機關服務、爲基層服務的重任。作爲新時期辦公室一分子，我要求自己在學習上成爲雜家，即要注重理論知識的積累又要在實踐中不斷提升，學以致用。××年來，我不間斷地學習了《鄧小平文選》、《江澤民文

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選》、李瑞環的《學哲學用哲學》、《資治通鑑》、胡錦濤和諧社會建設及倡導的八個方面的良好風氣、黨的十七大精神以及有關稅收政策和法律法規等等知識。特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我又把學習《科學發展觀讀本》等有關科學發展觀的重要論述及理論知識作爲日常學習中的一項重要內容。通過認真研讀有關文件和文章，撰寫了心得體會，寫出了3萬餘字的學習筆記，與其他同志交流溝通，掌握了科學發展觀的精神實質，強化了學習效果，增強了自己的政治責任感、使命感和科學發展意識。在加強政治理論學習的同時，我還結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了管理知識、計算機知識，並按照上級的安排和階段工作重點，着重學習了其他相關業務知識，使自己的知識結構得到了更新、優化，業務水平得到了提高，工作能力不斷增強，從而爲完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、工作實績

辦公室工作既有政務性工作，如目標責任制管理、材料綜合、政務信息、稅收宣傳、稅收科研、公文處理等等。也有事務性工作，如督查督辦、工作協調、會議安排、提案辦理、來文來電等日常性工作。如何才能確保辦公室工作順暢運行、科學發展，就需要把各項工作納入規範化管理的運行軌道。兩年來，自己根據各個時期的工作特點，想了一些辦法，採取了一些措施，推動了各項工作的開展。如：在加強目標責任制管理

上，對照市局的目標責任制考覈辦法，結合實際，對我局原有的目標責任制管理考覈辦法進行了修改完善，制(更多精彩文章請關注好 範文網)定了針對機關6個綜合科室的百分制考評方案。對納入目標責任制考覈範圍的內容，做了進一步的細化和量化，做到了職責、任務、程序、標準四明確，增強了目標責任制考覈的科學性和可操作性。在材料綜合上，共草擬領導講話稿××餘份、各類彙報材料××餘份、綜合性和單項工作總結××餘份，共計百餘萬字，比如：××年稅收工作要點，××同志在××年全縣國稅工作會議上的講話、在全局黨風廉政建設工作會議上的講話，××年度稅收工作總結等等，確保了全縣國稅工作會議、黨風廉政建設會議等各項重要會議和活動的順利開展，起到了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。在機關內部網站建設和管理上，按照縣局黨組的要求，與信息中心共同牽頭，對局機關內部辦公網站進行了成功改版。改版後的網站，共設立了局情局貌、信息快報、國稅動態、黨風廉政建設、學習園地、綜藝天地和下載中心等××大欄目××個子欄目，內容豐富，形式新穎，動靜相得，圖文並茂，並且信息發佈及時，改變了原網站網頁死板、欄目少、內容不豐富的面貌，爲全局幹部職工交流學習、展示風采提供了一個良好的平臺。在政務信息和對外宣傳上，根據每年的報道重點，圍繞各個時期的中心性工作，共編髮《國稅信息》××多期，被省局採用信息××條、市局採用信息××條；在各級各類媒體、網站發表稿件××餘篇，爲稅收工作起

到了鼓與呼的作用。連續兩年被市國稅局評了?信息工作先進單位?和?稅收宣傳月優秀組織單位?榮譽稱號。在稅收科研上，根據市局分配下達的調研課題，深入開展調查研究工作，高質量地完成了各項調研任務和科研課題。在《××××》上發表科研論文××篇、在市局《××××》上發表科研論文××篇，對稅收工作起到了積極地推動作用。連續兩年被市局評爲了?稅收科研先進單位?。在稅收宣傳上，緊緊圍繞稅收宣傳月主題，在總結以往稅收宣傳月活動經驗的基礎上，認真借鑑外地和兄弟縣市的成功經驗，創新性地開展了一系列羣衆喜聞樂見的稅收宣傳活動。如：編制、發放了×萬餘份稅收優惠政策宣傳活頁，在××××等旅遊勝地開展稅收宣傳活動，讓稅收宣傳伴旅遊行，舉辦了稅企聯誼會等等。推出了?稅收宣傳‘面對面’、加油站爲稅收宣傳‘加油’等多個宣傳創新精品項目，在社會上營造了一良好的稅收環境，促進了公民依法誠信納稅意識的逐步提高。此外，還準確、高效、快捷地處理各級各類公文×××餘件，精心籌辦各類大小會議、活動××餘次，接待各級來賓百餘次，辦理各類事務××餘件。總之，在工作中，事事皆做到了盡職盡責、盡心盡力，得到了領導和同志們的好評。

三、廉潔方面

辦公室工作是展現全局廉潔高效、人員素質高低的一個?窗口?，也是聚焦全局辦事效率、顯現整體形象的?鏡頭?。工作

中，作爲一名共產黨員，我時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，甘於清苦，樂於奉獻，吃苦在前，享受在後，堅決摒棄那種講排場、比闊氣、追豪華、窮擺譜的官僚主義思想作風。在當前市場經濟不斷髮展的大潮中，自己時刻謹記人民羣衆的利益高於一切，時刻從黨和人民的利益出發，以大局爲重，擺正位置，以高度的工作熱情，任何時候、任何條件下都不忘記天職，想黨組和幹部之所想，急黨組和幹部之所急，以納稅人滿意不滿意、答應不答應作爲一切工作的出發點和根本目標，實實在在地爲幹部職工辦實事、辦好事，紮紮實實地完成局黨組交付的各項工作任務，對不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，樹立了良好的形象。另一方面，我牢記聚財爲國，執法爲民的稅務工作宗旨，不斷加強自身修養，努力提高自身拒腐防變能力，時刻保持清醒的政治頭腦，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，使各項工作更貼近於科學發展觀的要求。同時，嚴格遵守《稅務人員廉潔自律十五不準》和?四大紀律八項要求?等廉政紀律和規定，管住自己的嘴不亂吃，管住自己的手不亂拿，管住自己的心不貪佔，明榮知恥，自重、自省、自警、自勵。

總之，我們在工作中雖然做了一點成績，但也存在一些問題。比如，對各項工作制度執行情況督查力度不大，對日常工作開拓創新意識不強，對辦公自動化的培訓應用重視不夠等等。所有這些，都需要在日後的工作中加以改進。

以上報告,請領導和同志們評議。

××××年××月××日

第四篇：國稅局述職述廉報告

按照市局黨組的工作安排，今天上午，市局對我處xxxx年度工作考覈及我處領導班子成員個人工作述職述廉會現在召開，國稅局述職述廉報告。首先我代表進出口處領導班子對市局考覈組的到來表示歡迎!

下面首先由我將我本人以及我們班子一年來在政治思想建設、黨風廉政建設、領導班子建設、國稅文化建設以及其他各方面工作的開展等情況向在座各位作一彙報。

一、調查研究是基礎。只有懂得退稅業務，熟悉工作環境，全面掌握單位基本情況，才能凡事都能做到心中有數，正確決策，爲搞好各項工作奠定良好基礎。

我是從去年9月份纔來到進出口稅收管理處工作的，到現在也就是一年多一點時間。我來咱們處時，也正好趕上我們單位由局改處這一機構變化的關鍵時期。可以說，我能到進出口處工作，是市局黨組和領導對我的信任，也是進出口處全體幹部對我的期望，作爲班子負責人，我感到了肩上責任的重大。坦率地說，作爲一名有幾十年稅齡的老同志，在我來進出口處工作之前，我對稅收工作並不陌生，但對出口退稅業務確實是知之甚少，因爲幾乎就沒有機會接觸退稅工作。自從來到進出口處後，要天天面對出口退稅業務，並且還要以一名出口退稅戰線上的“新兵”來爲全市出口退稅工作服好務，當好家，確實感受到了從未有過的壓力。

爲了變壓力爲動力，儘快熟悉出口退稅業務，儘快變外行爲內行，爲做好工作打下基礎，從到任第一天起，我就十分重視開展調查研究，同時也要求班子成員都能尊重事實，尊重規律，勤奮務實，大興調查研究之風。一方面組織召開各種座談會、討論會，廣泛聽取各方面意見和建議，還利用一切機會和幹部羣衆個別談心，個別交流，鼓勵他們講真話，道心聲;另一方面，一有時間我就主動深入到審覈科、綜合科、檢查科等一線業務科室，現場瞭解退稅業務工作進行情況，從企業退稅單證的申報到稅款的最終退出，每個環節每個細節都留心觀察、仔細詢問，虛心向大家學習退稅業務，述職報告《國稅局述職述廉報告》。 同時也利用一些難得的時間和機會深入企業調查瞭解和走訪座談，主動找一些退稅業務書籍和政策文件進行學習思考。同時通過對實際問題的研究和處理不斷豐富自己的實踐經驗。經過一年來堅持不懈的努力，現在，我對出口退稅業務以及全市出口退稅工作全貌有了一定的熟悉和了解，對廣大外貿出口企業的出口業務規模及退稅基本情況有了一定的掌握，對出口退稅工作環境改善以及與商務、外管、海關、財政、國庫等有關部門的工作協調有了一定的成效，對全處幹部隊伍結構狀況也是心中有數。所有這些，都是我感到很高興，因爲第一手材料的取得和對工作對象的熟悉，爲我儘快融入集體，進入角色，正確決策，帶領班子搞好處室工作，出色完成上級領導交辦的各項任務，奠定了一個良好而必要的基礎，形成了好的開局。

二、班子建設是關鍵。只有班子建設搞好了，才能夠發揮出巨大的威力，帶領廣大幹部把各項工作搞上去

通過自己多年擔任基層一把手的工作經驗和體會，我深切的感到，要把一個基層單位的工作幹好，幹出成績，幹出水平，讓領導滿意，讓幹部滿意，關鍵還是看班子。一個好的班子，帶起來既省心省力還能做出出色的成績，幹部們的心情也會跟着舒暢，萬事皆順效率高。

我個人認爲，一個班子的好壞，關鍵在班長怎麼帶，怎麼抓。所以，重視班子的作用，加強班子建設，搞好班子團結，增強班子成員的責任感和緊迫感，樹立班子在幹部羣衆中的威望，提高班子的工作效率，是我首先考慮和下決心抓的一個首要工作。

我們處班子現有三名成員，因此搞好班子團結，發揮班子的作用尤爲重要。一年多來，在班子運轉機制上，我總是根據班子每個成員的實際情況和能力狀況合理進行工作分工，同時又能根據變化了的工作情況及時進行工作調整，以利於調動成員的積極性爲前提，以發揮班子集體最強大的戰鬥力爲已任，認真履行班長的責任。在加強班子建設的具體作爲上，一是解放思想，實事求是，堅定地貫徹落實科學發展觀，以黨的十六屆五中、六中全會精神作指導，努力將班子建設成一個學習型、進取型、開拓型、創新型、服務型戰鬥集體;二是堅持於每週一按時主持召開處長辦公會例會制度，同時定期主持召開處務會議和黨支部會議，在堅持民主集中制和集體領導的原則下，通過會議解決和處理工作中存在的主要問題，並通過問題的處理使班子取得高度一致，形成一個聲音，增強班子的戰鬥力;三是作爲班長，能細心體察班子成員在工作中的最新動向和存在的問題，經常與班子成員交流思想，交換意見，消除各種不利因素，達成共識，增進團結;四是發動班子做好中層及幹部的思想工作，認真傾聽幹部的想法，正確、及時、恰當地處理工作中的各種問題和矛盾，使全局上上下下產生共鳴，形成合力，推動各項工作的完成;五是狠抓落實，對班子作出的各項工作決定和部署，我都要求班子成員要認真貫徹，堅決執行，形成令行禁止，有始有終，萬事皆有迴音的良好秩序。只要班子時刻以工作爲重，以黨和人民的利益爲重，心裏時刻裝着大家，行事端正，說到做到，事事有迴音，件件有落實，就一定能贏得民心，受到擁護，進而不斷增強班子的威信，促進工作的完成。可見，萬事抓關鍵，只有牢牢抓住班子建設這個關鍵，那麼一個學習型、開拓型、進取型、服務型的領導班子就會展現在大家面前，就會發揮出巨大的威力，帶領廣大幹部把各項工作搞上去。

第五篇：地質科科長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

在思想上、行動上時刻同局黨組保持一致，不斷提升自己的人生觀、世界觀和價值觀。地質環境科全體同志嚴格遵守“八項規定”、嚴於律己、認真負責、加強自身修養，經得住考驗、守得住原則。按照“先做人，後做事”的原則，做到有素質、有知識、懂業務、講原則，較好地勝任本職工作。

二、盡職盡責，不斷地提高業務能力和服務水平，使我縣地質災害防治與礦山環境保護工作再上新臺階

地質環境科職責以地質災害防治與礦山地質環境保護與恢復治理爲主，兼顧負責全縣水文地質調查、地質公園遺蹟保護和古生物化石保護。地災防治責任重大，需具有很強的責任心;礦山環境保護對於礦山企業又是一項制約行爲，面對的困難重重;地質業務知識專業性極強，需要不斷學習。我們樹立牢固的大局意識、保持高度責任心、廉潔勤政，取得了一定得成績。

(一)在地質災害防治工作方面

我縣地質環境複雜，總40個主要地質災害隱患點。西北部山區地質災害頻發，地面塌陷、山體崩塌、滑坡、泥石流時有發生，汛期尤爲嚴重。我們制定了相關的預案、方案，成立了指揮部、領導小組、汛期24小時值班、提前搞好宣傳，發生地災後第一時間趕赴現場、設置警戒線、分析原因、預測趨勢、採取措施、徹底消除隱患、發放宣傳資料、安撫民心、日常監管、時刻保持高度警惕，“寧可千日無災、不可一日無防”，並積極爭取上級資金用於治理與搬遷。今年全縣無一例地災造成人員傷亡。

(二)在礦山地質環境保護工作方面

我縣總81處礦山，全部在發證前就編制了礦山地質環境保護與恢復治理方案、並備案。全年按規定認真收取了礦山治理保證金762萬元，未繳齊的一律不予辦理延續發證等一切手續。以收取保證金的形式監管礦山企業在閉坑前予以恢復治理是較有效的手段。

(三)積極爭取上級專項資金

每年上級都有地質災害防治、礦山地質環境治理、礦山復綠工程等切塊資金，但各縣區競爭非常激烈。我們認真梳理立項項目、積極溝通鄉鎮、協調財政部門、縣政府、不辭勞苦地請示市局、省廳，在去年爭取350萬元用於金場塌陷搬遷和80萬用於西山治理的基礎上，今年又爭取了940萬元用於銅井萊坪礦山治理、435萬元用於西山治理，馬上到位的切塊資金有：用於銅井葉落溝塌陷治理的498萬元和用於岸堤羅圈峪山崩治理的201萬元。全年總爭取已經撥付與馬上到位上級資金2014萬元，爲配合沂南經濟大發展、造福沂南做出了積極的貢獻。

(四)在地質遺蹟保護等工作方面

我縣現有一處國家地質公園，即沂蒙山國家地質公園孟良崮園區，是省內唯一的以典型的太古界泰山變質岩景觀爲主體國家級地質公園、森林公園。爲更好的保護與治理地質遺蹟、地質地貌景觀及旅遊資源，我們已上報市局、爭取專項資金。同時認真做好全縣水文地質調查與古生物化石保護工作。

三、存在的問題和不足，以及整改措施和今後努力的方向

首先由於地質環境科的工作性質，使我們與各位領導同志們特別是土地管理方面科室的思想交流機會比較少，今後我們將加強請示與彙報、加強與各科室所的溝通。

其次，汛期地質災害防治形勢嚴峻、晝夜值班比較辛苦;防治工作遵循“屬地管理”原則，以鄉鎮地方爲主體、協調經費存在一定難度;另外，在爭取上級資金的時候，因爲競爭激烈，面臨壓力很大。造成我們工作中存在一定的被動性。

明年我們根據部省市要求，計劃在地質環境科加掛“沂南縣地質災害應急管理辦公室”牌子，從機構設置上加強我縣地災防治;同時繼續克服困難，更加積極的爭取上級專項資金，計劃在4月份，力爭張莊和莊山體治理500萬項目立項。

一年來，地質環境科認真出色地完成了各項工作任務，業務水平和完成質量不斷提高，雖然取得了一定的成績，但與領導和羣衆的要求，還有一定差距。

在新的一年裏，我一定要進一步轉變工作作風，振奮精神，繼續按照黨組的要求，銳力進取、開拓創新、繼續認真紮實做好各項工作，決不辜負各級領導對我們的期望，努力爲我縣國土資源事業和經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

以上彙報敬請各位領導、同志們批評指正。

值此新春到來之際，我代表地質環境科全體同志預祝大家新春快樂、閤家幸福、萬事如意!

彙報完畢，謝謝!