2016述職述廉報告精品多篇

述職述廉報告最新完整版 篇一

20xx年，在縣委政府及教科局的領導下，我始終牢記一長的光榮職責和神聖使命，堅定理想信念，履職盡責，紮實工作，敢於擔當，清正廉潔，團結同志，與團隊協力同心，努力工作，圓滿的完成各項任務。根據考覈安排，現將一年來個人立德、履職和守廉情況彙報如下：

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質

一年來，我堅持學用結合，緊緊依靠全體師生，圍繞我校“爲師生終身發展奠基”的辦學理念和“優質國小”的辦學目標，積極探索，開拓進取。一是加強政治理論學習。積極參加“”主題教育，學完規定篇目，完成規定動作，用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全局。通過學習，堅定了理想信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能堅持做到依法治校，依法執教。二是刻苦鑽研業務知識。認真學習《中國學生發展核心素養》、《義務教育學校管理標準》等，邊學邊檢視學校管理中存在的問題，勤于思考，注重反思，爲探索學校的進一步發展打下理論基礎。同時，我積極參加兩期校長培訓班，參加專業技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等，吸取先進的教育思想。在向書本學時，我經常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課30多節，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。徵求他們的意見建議，汲取他們的智慧促進學校發展。

二、勤政務實，真抓實幹，全力搞好學校工作

多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。

（一）榜樣引領做示範。一是堅持從我做起。作爲校長，力爭能成爲全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。二是全盤統籌勤思考。制定學校發展規劃，統籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規範。勤於和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。

（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據校情完善制定了學校各項規章制度，討論通過各項考覈辦法，充分發揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。

（三）德育工作抓根本。一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。二是注重培養學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事蹟，充分發揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛鍊了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評爲文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優秀班幹部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優秀少先大隊”榮譽稱號。

（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質量。一是積極推進羣文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”爲主的數學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成爲學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。二是加強教師管理，打造一支高素質的教師隊伍。制定《阿克塞縣國小教師個人成長髮展五年規劃》，將教師的個人發展融入到學校發展之中。爲了提高教師的業務水平，開拓視野，先後選派管理人員和業務骨幹96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨幹研修等，使得一批思想進步、業務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現了我校建校以來省級獎項的零突破。

三、協調關係，利用社會資源，形成教育合力

（一）學校幹羣關係和諧，凝聚力強。堅持目標同向，將辦學理念和辦學目標根植於每位教師心中，達成共識。在工作上支持每位教師，生活上關心每位教師，因此，縣國小形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。

（二）建立學校、家長協作關係，形成教育合力。充分發揮家長委員會的監督支持作用，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動，邀請他們積極參與學校管理，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事，讓每位家長了解老師、瞭解學校，真正達到家校攜手共同培養孩子的目標，形成家校教育合力。一年來，成功化解家校矛盾，定做了學生禮儀校服，家長委員會的作用初步顯現。

（三）深挖社會優質資源，培養學生藝體特長。在縣域內積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業特長的人員來校擔任藝體課輔導教師；對外積極尋求與鬆禾基金會的合作，邀請專業人士來校爲學生指導，爲學生提供展示的平臺。讓專業的人員來講專業的知識，藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發展需求，飛越彩虹合唱團先後赴河南、深圳演出，並受到一致好評。

四、廉潔自律，以身作則，認真履行自身崗位職責

一是作爲黨支部書記、校長，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，牢樹爲師生服務思想，切實解決師生反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。二是深入貫徹落實黨的xx大精神以及《中共中央、國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍，增強廣大教師以德立教的責任感和使命感，爭做“四有好老師”。三是以提高教師思想政治素質和職業理想與職業道德水準爲重點，健全師德建設長效機制，創新師德教育，完善師德規範，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。

五、存在的問題及今後的設想

面對廣大家長的期待，“優質國小”的辦學目標，對標《義務學校管理標準》，我深感責任在肩，主要存在以下問題：一是校長的職責還沒有盡到位，需要加強專業知識的學習，理清思路，明確目標，奮勇爭先。二是課堂教學改革尚在起步之中，沒有以大無畏的勇氣紮實推進，課堂教學的實效性有待進一步提高。三是在學校管理中耐心和細心還不夠，需要進一步靜下心來認真思考。

各位領導、同志們，以上是我的述職彙報。藉此機會，感謝大家一直以來對我的信任和支持，也感謝上級領導以及全體教師的幫助和指導。在以後的工作中，我會帶領縣國小全體教職員工，繼續用我們的熱情、用我們的實幹、用我們的智慧去實現新的發展。

個人述職述廉報告(完整版 篇二

根據年度考覈工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，爲推進隊伍建設、廉潔建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉潔情況從4個方面做彙報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業餘時間系統地學習各項廉潔規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性。

我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，爲做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管辦公室和財務工作，並按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

（一）全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入瞭解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。

（二）身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度；嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，爲廣大幹部羣衆營造了一個良好的生活與工作的環境；加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分爲有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉潔法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。

加強專業培訓，提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本着幹什麼，學什麼的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，通過法律知識學習使全局稅務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

身爲班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關廉潔建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉潔中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五 不準”和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉爲本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行爲，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有謀私的行爲，能遵章守紀。

作爲一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務實，能以事業和大局爲重，做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

關於個人遵守廉潔自律有關規定情況 篇三

作爲鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。

堅持嚴以律己，不搞用權力謀私己。（一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。（二）堅持項目資金和財務的公開，主動接受幹部羣衆的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，採取集體審批。(三）從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。

2016年述職述廉報告_ 篇四

我於2012年12月擔任縣司法局長，2013年10月兼任局黨組書記以來，在縣委、政府的正確領導下，在上級司法行政部門的精心指導下，在全系統幹部職工的配合和支持下，緊扣全縣工作大局，以建設“法治江華、平安江華”爲重點，認真履行職責，勤政務實，忠於職守，開拓創新，不斷改進工作方法，較好完成了各項工作任務，根據縣紀委的工作要求，現將本人任現職來的工作情況彙報如下：

一、落實黨風廉政建設主體責任“第一責任人”責任的情況

1、精心安排，全面部署，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”的責任

作爲“第一責任人”，本人帶頭執行黨風廉政建設責任制，和班子成員共同提出了“一手抓維護社會穩定，一手抓廉政建設”的總體工作部署，把黨風廉政建設與促進江華司法行政工作發展同部署、同落實、同檢查、同考覈，及時分析研究全局黨風廉政建設狀況，不斷加強對黨風廉政建設工作的統一領導。始終把黨風廉政建設作爲班子建設和隊伍建設的中心工作，統籌安排、認真部署，積極推進。近年來，全局先後召開8次幹部職工專題會議，結合本系統的工作實際，全面貫徹落實上級關於加強黨風廉政建設的文件精神。

2、強化措施，狠抓落實，紮實推進黨風廉政建設。

帶頭落實“第一責任人”責任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，切實做到了履行“第一責任人”的責任“不甩手”。在過去的幾年裏，局黨組每年初對黨風廉政建設工作進行專題研究，成立以我爲組長，其他班子成員爲副組長，各股室負責人爲成員的黨風廉政建設工作領導小組，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點，分解落實全年工作任務，層層簽訂黨風廉政建設《目標責任書》。嚴格落實“約談”制度和“警示”教育，及時瞭解掌握黨員幹部的思想、工作和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正、早處理。幾年來，先後約談了班子成員2人，股所室長6人，幹部職工14人，直接壓實責任、傳導壓力，對落實“兩個主體責任”提出了明確具體的要求。

3、突出重點，嚴格執行，加強監督監察。

以“零容忍”態度，突出重點人羣、重點領域、重點問題監管督查，加大案件查辦力度。今年5月，以省委巡視組巡視江華爲契機，局紀檢監察室對涔天河司法所幹警陳--違規索取當事人現金2300元一案，配合有關部門進行了嚴肅的查處，對當事人予以行政記過處分。抓住關鍵時間節點，對機關重點服務窗口，基層司法所採取集中檢查，重點督查等方式，狠抓全系統幹部職工慵懶散慢，遲到早退，空崗缺崗，上班期間不作爲等突出問題。今年以來，由局紀檢監察室牽頭開展各項督查5次，對違反作風紀律的6名幹部職工進行了“約談”和通報批評，爲全體幹部職工敲響作風轉變的警鐘。

4、加強學習，警鐘長鳴，對班子成員進行監管教育。

我十分注重對班子成員的教育管理工作，經常在黨組會議上開展廉政教育，召開民主生活會，進行批評與自我批評，給黨員領導幹部上廉政黨課，觀看“衡陽賄選案”等警示教育專題片，教育班子成員要帶頭廉潔自律，廉潔從政、履行好“一崗雙責”，要起表率作用。

5、遵章守紀，廉潔從政，貫徹落實中央八項規定。

我帶頭改進工作作風，嚴格遵守廉政準則，認真抓好中央八項規定的貫徹落實，堅決整治“四風”問題，自覺抵制可能影響公正執行公務的娛樂、休閒活動，自覺抵制違規收送禮品、禮金等，不借職務升遷、逢年過節、生日等名義藉機斂財、收受紅包禮金。帶頭廉潔從政，嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項集體決策、“五個不直接分管”、“一把手”末位表態和個人重大事項報告等制度，嚴格教育約束親屬和身邊工作人員，自覺接受監督。

二、執行黨的政治紀律和政治規矩的情況

1、堅決維護黨中央權威。

本人時刻堅定地維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發表同中央精神相違背的言論。真正做到對黨忠誠、嚴守底線、心存敬畏、謹言慎行、保持定力，讓守紀律，講規矩成爲一種習慣，一種追求，一種常態。

2、嚴要求講政治守紀律。

深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和 總書記系列重要講話精神，尤其是對司法行政工作的重要指示精神。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府的重大決策部署，樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀。嚴格按規矩辦事，不拉幫結派團團伙夥。嚴肅黨內政治生活，對組織忠誠老實並如實報告個人重大事項，努力維護黨和政府以及人民羣衆的利益。

3、強學習提升服務能力。

加強班子思想政治建設，不斷提高執行力、戰鬥力和創造力。注重學習和掌握經濟、法律、社會管理方面的知識，堅持用黨的創新理論夯實科學發展的思想基礎，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。

三、職權行使和職務影響方面的情況

1、健全制度，一崗雙責，形成黨風廉政長效機制。

任現職以來，本人認真履行“一崗雙責”，組織研究完善局黨組議事決策、財務管理辦法、項目管理制度等規章制度，嚴格落實一把手不分管人事、財務、項目，不插手工程招投標等制度，執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、經濟責任審計、“兩報告一評”議制度。任職來，未發生違反財務、人事紀律的事項。作爲局黨風廉政建設工作第一責任人，我經常督促班子成員負責做好分管工作的同時，嚴要求抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行好“一崗雙責”，形成人人蔘與，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉工作機制。

2、選人用人，突出實績，重用羣衆公認的好乾部。

嚴格按照規定和程序任用幹部，執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，幹部職工人事任免均通過民主集中討論通過，無違反幹部工作紀律和借選拔任用之機爲自己和他人謀取利益。認真落實黨的幹部路線方針政策，爲“能幹事、會幹事、幹成事”的黨員幹部搭建平臺，並強調把好推薦關、考察關、紀檢組審覈關、黨組研究關和公示關，確保把“德才”兼備的幹部選派在適合的崗位上，確保不出現用人失察、誤用的情況，有效避免在用人機制上的不正之風。

3、踐行承諾，廉潔自律，嚴格遵守黨風廉政紀律。

任現職以來，在財務開支上，嚴格執行財政紀律，不亂開口子，我與分管財務領導共同把關。今年已改造完成的社區矯正中心，新建公共法律服務中心、法治文化公園等工程項目，局黨組成立了專門的領導小組負責，嚴格按程序實施，不存在親友參與的現象。幾年來，本人按照《黨章》對黨員領導幹部的基本要求規範自己的言行。沒有利用職權和職務上的便利爲本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關係人謀取利益；沒有干預和插手工程建設等活動；沒有參與土地和房地產開發；沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜；沒有收受現金、有價證券、支付憑證的情況。

四、公務消費方面的情況

近年來，本人能認真遵守廉潔從政的各項規定，遵守上級對領導幹部職務消費的各項制度，正常的職務消費嚴格按照標準執行，沒有擴大職務消費的範圍和標準。沒有配備專門的公務用車，只有執行公務時才使用公車；本人辦公用房沒有超標準，面積16平米；任現職以來沒有因公出國(境)。

五、個人有關事項方面的情況

本人與配偶於2010年在縣城錦繡江華小區購買商品房一套，面積約137平方米，每平米1800元，購買價格25萬元。本人沒有因私出國（境)，無因私出國(境）證件；配偶陳水英在沱江鎮人民政府從事計劃生育工作，女兒朱雲文在長沙大學讀書；我對家屬子女管理甚嚴，他們均未在我分管領域從事謀利活動，均未利用我的名義和打着我的牌子辦私事、開“後門”、走“捷徑”，更沒有做違法違紀、以權謀私的事，

資料共享平臺

《述職述廉報告5篇》()。本人的工資、獎金、津補貼等收入每月4000元，夫妻兩人年收入10萬元左右，除生活開支以外，略有節餘。2014年購買上海大衆私家車一臺，價格爲18萬。無講學、寫作、書畫等勞務所得；本人和配偶及女兒沒有進行任何投資。

六、樹立和弘揚職業道德、社會公德、家庭美德的情況

一是講職業道德。本人堅持原則、忠於職守、深入基層、噓寒問暖，幫助羣衆解決實際問題。遵紀守法，言行一致，實事求是。在工作中嚴格按法律、按制度、按程序辦事，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。教育幹部職工有良好的團隊精神和協作意識，不要脫離羣衆搞形象工程。

二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。

三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處；尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，知書達理；教育子女誠實做人，踏實做事。

回顧幾年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：

一是思想認識有偏差。黨風廉政建設主體責任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。

二是創新意識缺乏。破解難題的方法不多，手段不夠，在思路、措施上與當前形勢發展的要求還有一定差距等。

三是個性修養不完善。我是個急性子、直脾氣的人，一貫比較嚴肅，導致工作考慮不太細緻，遇到難解決的問題時就比較煩躁，往往面色難看，批評人過於嚴厲，使人難以接受，影響工作情緒。

四是工作缺乏激情。在工作中有時會產生比上不足比下有餘的心態，導致實際工作中就有了完成任務、不求上進的表現，就有了應付差事的形式主義、官僚主義的一些表現。

存在問題的原因主要是學習不夠，缺乏主動性、系統性；深入基層不夠，調查研究不紮實等。今後，本人要進一步抓好自身建設，加強學習，增強主動性和自覺性，提高理論素養，不斷積累知識，拓寬知識面，持續提升政策理論水平，提高服務羣衆的能力，經常深入基層調查研究，集思廣益，創新司法行政工作的工作方式方法，有針對性地指導和加強司法行政工作，爲推進依法治縣、建設平安江華、法治江華作出自己應有的努力！

關於落實黨風廉政建設責任制情況 篇五

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入學習十八屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的羣衆路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難爲由違背機關各項制度和紀律，認真整改羣教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。

年個人述職述廉報告 篇六

2016年1月，局黨委任命我爲機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、祕書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀爲指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評爲先進基層黨組織，機關工會被局工會評爲先進基層工會，局機關被局黨委評爲精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號；在舉辦慶祝建局五十週年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。爲此，我以建設學習型機關爲載體，採取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體幹部全面系統地學習了黨的十八屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨2016年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了幹部員工的學習制度，將每週三下午定爲學習日，以各支部爲基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員幹部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規範化。同時，在工作之餘，我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，並使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，爲順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構；辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

（一）適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格爲機關黨委，爲便於今後更好地開展工作，於4月末，徵得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整爲6個，黨小組由22個調整爲19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對2016年機關工作進行了全面部署，制定並下發了2016年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50週年系列活動、2016年黨員發展、2011年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關係接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

（二)健全並完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、紮實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型）建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出；進一步修訂並完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度彙編》（含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等）並予以下發執行，爲大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關幹部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

（三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動（支部領導班子好、黨員幹部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工羣衆反映好），加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部爲單位開展了迎慶建黨89週年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力；本着“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷爲黨組織充添新的血液。2016年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，2016年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報2011年黨員發展對象9名；對調入調出黨員組織關係及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局後備幹部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處）級後備幹部人選，從而爲幹部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督；堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

（四）加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《2016年黨委工作要點》關於黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系爲重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育；根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員幹部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、雲南省紀委監察廳聯合攝製的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導爲企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行爲過程的監督，重點加強了對領導幹部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導幹部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導幹部和黨員幹部的廉潔自律。

（五）以開展企業文化建設年活動爲載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《2016年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全並完善了《局機關2016年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關幹部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%；從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性；先後組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔淨的辦公和生活環境；根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志爲第二屆“感動白林十大人物”，並榮幸當選；根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，並獲得了特殊貢獻獎。

（六）努力抓好羣團工作，充分發揮羣團組織在新林區建設中的橋樑紐帶作用。努力探索新形勢下黨的羣衆工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織羣衆、引導羣衆、服務羣衆和維護羣衆的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益；切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成爲職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務於中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績；參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績；組織女工參加了慶祝建局五十週年女工知識競賽，獲得了紀念獎；組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名；組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

（七）發揮辦公室綜合協調作用，做好“爲領導、爲機關、爲基層”三服務工作。