領導幹部履職、勤政廉政述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：領導幹部履職、勤政廉政述職述廉報告

根據縣紀委、縣委組織部《關於開展黨政領導幹部2014年述職述廉工作》的通知，爲了加強黨風廉政建設，促進幹部勤政廉潔建設，現將本人2014年度在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議：

2014年，本人在局黨委的集體領導下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領導下，在州公安局的業務指導下，在局黨委的統一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工幹部的努力下，以實踐科學發展觀爲指針，組織全局民警開展深入學習實踐科學發展觀活動，團結拼搏、開拓進取、紮實工作、轉變作風、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治工作，牢固樹立“抓隊伍是關鍵”的觀念，爲增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平，努力做到在執法中搞好服務、在服務中強化執法。實現了全局政治思想工作有起色、有進步,基本完成了政工方面的各項工作任務目標，使學習實踐科學發展觀活動得到縣委的表彰獎勵，並得到省、州、縣領導的充分肯定，個人被縣委通報表揚。

一、一年來履行職責的主要情況

(一)加強自身政治業務素質，狠抓全局隊伍建設。

(1)抓政治建警。牢固樹立“立警爲公、執法爲民”思想理念，加強政治思想建設，樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識。在學習方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀相關讀本，學習黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒;二是認真攻讀和學習《幹部任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關的有關業務書籍，使自己在業務上有很大提高，避免在業務決策時出現失誤;三是注重實踐中學習和提高，爲搞好工作，進入業務角色，工作中十分注重謙虛謹慎，多請示領導，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯繫，多向民警們徵求意見，邊學邊幹，以取他人之長來補自己不足。通過學習理論來指導自己的工作，以提高自己的業務素質，使自己在工作中能按時按量完成各項業務工作。自己在一年的學習中撰寫讀書筆記2萬餘字、心得體會2篇、履職報告1篇。

(2)抓從優待警。爲構建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調動民警的工作積極性，我以推進和諧警營建設爲主線，落實從優待警措施，切實在政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內部的和諧因素，努力營造心齊氣順風正勁足的良好氛圍。積極推出了從優待警 “十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關心民警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動;組織民警參加了全州公安機關第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備2014年春節聯歡晚會和警營文化建設，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。同時組織全局在職民警312人、工人11人、離退休人員67人體檢;針對今年甲型h1n1流感疫情，爲民警和部分協勤注射流感疫苗;還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信;與縣人民醫院協商，開通了民警醫療救護“綠色通道”;在春節前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵500餘人送去了局黨委的《慰問信》;組建了“家政服務隊”，開通了“警營110”，並向民警家屬發了《致全局民警家屬的一封信》300餘份。

(3)抓從嚴治警。強化監督管理，增強民警的自律意識和自覺性。一是開展正面示範教育和反面警示教育，以發生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性;二是加強加強對日常的內務管理，促進隊伍正規化建設;三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規”，多次開展隊伍建設的督導檢查;四是加強作風建設，推進落實警務公開。

(4)抓教育培訓。開展了“輪訓輪值，戰訓合一”，着力提高民警素質。一是實行機關、派出所民警分批進行集中訓練，參加城區治安巡邏，提高民警的實戰能力，一年來已開展了6期輪訓輪值，爲強化“隊伍建設年”活動，組織全局民警考試;二是加強信息化培訓，向科技要警力、戰鬥力，組織民警提高網上辦公能力，組織民警開展了信息化考試;三是組織開展處突實戰演練，提高應急處置能力。

(5)抓構建和諧警民關係。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務態度、提高服務水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀委執法監督制度，及時發現問題，及時整改;二是以學習實踐科學發展觀活動及“大走訪”活動爲契機，組織全局民警爲白沙鄉捐款34100元幫扶困難羣衆和修建公路，同時組織民警爲木引瞿少海家捐款;三是制定了《甕安縣公安局關於民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上幹部負責幫扶3戶(人)，每名民警負責幫扶1戶(人)。通過這些爲民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關係。

(二)加強政治理論學習，狠抓政工各項業務工作

爲適應新時期的公安工作。一是加強了自身的學習修養，適應工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風格，“講團結、不攀比”、“比實績、輕實惠”，不越權、不越位。二是自覺維護黨委的權威性，發揮黨的戰鬥堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂範執行，要求同志們不做的自己首先不做;要求同志們做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在幹部人事問題上，嚴格按照《幹部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用。三是紮實抓好隊伍政治思想工作，本着交心、談心的思想進一步瞭解民警想什麼、盼什麼、怨什麼、需什麼的原則，進行了交心、談心，從多方面找幹警談心46人次;爲掌握隊伍思想狀況，寫出了1份有價值的思想動態分析報告;爲落實從優待警，對22名生病的民警組織了看望;對14名民警家中有婚喪嫁娶的進行了慰問;對67名有政策兌現民警個人的福利，按政策進行了兌現;對55名科所隊長以上幹部選送到省、州參加培訓;對234名民警符合條件的晉級、晉銜，按規定進行了上報辦理;對26名試用期滿的副科級幹部和17名連續在派出所工作15年以上的同志上報縣委組織部要求進行考察;對6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續;對28名民警的工作崗位進行了調整;對內設機構中層幹部副科級缺位24個職位、派出所25個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。四是掛靠政工監督室兼任辦公室工作的有“科學實踐發展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關轉發了我局的經驗作法，得到州、縣、局領導對工作的肯定。五是抓好公安宣傳工作，爲弘揚正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積極寫稿，許多好的經驗做法被多家媒體宣傳報道。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發稿件125篇，州級以上媒體刊稿52篇，縣級媒體刊稿73篇。其中大學聯考期間組織全局警車義務接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯播中得到播出。還編制印發了《安全防範知識讀本》1萬冊，發放《致全縣人民羣衆的公開信》、《致學生家長的一封信》4萬餘封。六是抓老幹部的工作，我把離退休老幹部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經常看望慰問離退休老同志，積極爲老幹部們排憂解難。七是抓好工會、婦委會、共青團工作。我按照業務部門要求做到工作有計劃、有總結，積極開展各項活動。八是抓好黨建工作。與18個支部經常聯繫，深入瞭解，紮實抓好新黨員的培養和發展工作，一年來發展新黨員11名，考察轉正5人，確定入黨積極分子15名。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。

(三)加強勤政廉政建設，搞好自身修養

一年來，自己作爲一名局領導班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作爲座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作爲行爲準則，時時處處嚴格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在人事調整、案件辦理等重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂範，以實際行動帶動影響班子成員和下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，始終堅持廉政勤政，嚴格執行領導幹部廉潔自律的 “五不許”。堅決貫徹落實中紀委“十條規定”並遵守廉潔從政規定，始終堅持“八個方面良好風氣”改進領導作風的情況。自己對照檢查，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關於領導幹部廉潔自律《廉政準則》的八條規定作爲我的行爲規範，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私，對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行爲。

二、工作中的不足

一年來雖然做了一定的工作，但離領導的要求還有差距，離民警的期望還遠，自己回顧和總結，評心而論，和大家一道爲甕安公安事業做了一些工作，我認爲自己學習上是刻苦的，工作是勤奮的，爲人是清白的，工作是有一定成效的。但我反思我自己，仍存在着一些不足。

一是學習不夠，深入基層不多，調查研究還少，導致關心民警不夠，解決具體問題和實際困難少;二是對落實從優待警、激發民警的活力，開展各項文娛活動工作抓的力度不夠;三是瞭解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關心不多，認識不足，主動與科所隊長和民警的交心談心少;四是學習中缺乏鑽勁和擠勁，抱有實用主義態度，與本職工作密切關係的就學習細一點，與本職工作關係不大的，往往一掃而過;五是改革公安意識不強，在適應創建和諧社會上有差距;六是自己開展批評與自我批評不夠，有時開展工作心存疑慮、患得患失。

三、今後努力方向

在我的工作中，我深知，是組織對我的信任和考驗，我始終對工作恪盡職守，始終竭誠忠實於甕安這塊熱土，忠實於甕安人民，忠實於甕安公安事業，做到權爲民警所用，情爲民警所繫，利爲民警所謀，始終做人民的公僕。

這次述職述廉，對我本人是一次有效地啓迪和激勵，對今後工作進一步指明瞭方向，我要以這次述職述廉爲契機，振作精神，激勵鬥志，更好地履行職責。在具體工作中，要努力做到以下幾點：

1、端正學風，解放思想，實事求是，更新觀念。進一步增強全局觀念和服務意識，進一步增強政治敏銳性和鑑別力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，深入調查研究，積極摸索、總結，爲班子正確決策多提出一些好的建議和意見，更好地工作，開展好工作。

2、強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想，針對崔亞東廳長來甕安提出的隊伍不能出問題，進一步反思，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創滿意活動，進一步規範各項執法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。

3、發揚黨的優良傳統，積極開展批評與自我批評。增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅決擁護和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取羣衆意見，關心民警的疾苦，讓羣衆作爲自己正衣冠、正言行的鏡子，並做到：既敢於管理，又善於管理;既要開展批評，又要做好思想工作。

4、增強工作責任心，轉變工作作風。在局黨委新班子的領導下，進一步抓好、抓實自己職責的工作，注意調動幹警的積極性，關心基層、服務基層，多爲基層辦好事、辦實事。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴於律己，以身作則，率先垂範，臨之以境，導之以行，時時處處都要以黨的利益爲重，嚴格黨的紀律行事，始終做到講學習、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”作爲自己工作的標準。

第二篇：2014年勤政廉政述職報告

我作爲鐵山區文化藝術管理中心的一名負責人，在一年來的工作中，我能主動學習業務知識、嚴格抓好相關管理，並能積枳協助區委宣傳部及局全體幹羣搞好工作，還協助老體協、各羣衆文體團體的同志們工作，深化改革，開拓創新，以市場爲導向，在堅持文化體育宣傳工作的同時，大力拓展多種經營領域，不斷豐富羣衆文化生活，認真履行工作職責，全面超額完成了工作任務。主要成績體現在以下幾個方面：

一、通過不斷學習，努力提升綜合素質

作爲一名分管轄區文化體育工作的幹部，我深深懂得新形勢下學習的重要性。我把學習作爲提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作爲做好工作的立足點。

一是政治學習做到主動。我十分注重政治學習，不斷強化自身思想政治素質。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態，堅持政治的高標準，主動加強“三個代表”重要思想等政治理論的學習，積極參與社會主義榮辱觀教育學習活動，寫了3萬餘字的心得體會。並用業餘時間爲局裏及老體協、人民醫院辦起了網站，利用網站這塊陣地宣傳黨的政策法規、各項規章制度；利用網站積極宣傳我局的工作重點及組織轄區居民開展的各項活動，受到了羣衆的一致好評。通過認真學習，樹立了正確的政績觀，做到了講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。

二是業務學習做到經常。一年來，我儘可能多地從較爲繁忙的行政事務中擠出時間，加強業務學習，做到邊工作邊學習。在一些學術研究活動中，我虛心向兄弟單位的領導、專家請教，爲搞好業務管理工作打下理論基礎。我還經常主動和業務幹部交流溝通，盡一切可能掌握業務工作規律，進而引發新的思考，有針對性地指導實際工作。年內，我針對新農村建設的需要，下鄉對我區五個村的文體工作進行了調研，對我區農村文化體育工作有多次最直接的接觸，掌握了第一手資料。併爲盛洪卿村、木欄村、熊家境村送去了健身苑、蘭球架、乒乓球檯健身器材，還在盛洪卿組建培訓了秧歌、腰鼓隊，使她們和城裏人一樣，用自已的歌聲、舞姿、鼓點抒發自己的情懷。

三是學用結合到位。學習是爲了應用，理論與實踐相結合是做好工作的法寶。我十分注重理論聯繫實際，能從理論的角度思考一些實際問題，並寫出了《如何加強農村文化體育工作的建設》等論文，受到市體育局的好評。

二、通過開拓創新，切實提高工作實效

在本職工作方面，我堅持着眼全局、突出重點，注重開拓創新。一年來，我和局裏的同志們、老體協同志一道，本着爲單位負責、爲事業負責的精神，紮實開展各項羣衆文化體育工作，並取得了實效。

1、在發展中拓寬了業務路子。一是多次組織社區羣衆開展激情廣場演出，激活了文化市場。滿足了羣衆不同文化類型的需求。今年我們組織各類文體宣傳演出二十多個場次(請收藏好 範 文，請便下次訪問)，超額完成了區裏下達的演出任務。二是組織創辦了羣衆文體協會4個，舉辦了一些高規格詩、書、畫、花卉、盆景、奇石展，和一些大規模的文體活動。如趣味體育進社區，受到市、區業內人士及羣衆的好評，爲整個文化體育系統的大局穩定作了應有的貢獻。

2、在活動中收到了社會效益。一年來，我們努力貫徹省、市文件精神，請愛樂電影公司來我區各大廣場放映了黨教片《任長霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及當前學生正確對待網絡問題的啓迪教育片《網絡少年》，還有一些戰爭故事片，觀衆突破30000人。同時，我們十分注重公益性文化活動，利用新春期間和夏季時節，在縣城及縣城周圍如火如荼地開展了“優秀電影進社區”、“夏季廣場電影月”活動，極大地豐富了羣衆文化生活，更好地普及了科技知識，受到了廣大居民和村民的一致好評。

3、在困境中堅持開展羣衆的文體活動。由於經費緊張，我們利用與個體戶聯辦等形勢，積極開展各類體育活動。

三、嚴格網吧管理，杜絕未成年人上網

爲了規範網吧市場經營秩序，打擊網吧違規經營行爲，保障《互聯網上網服務營業場所條例》的貫徹實施，促進精品、魅力、和諧鐵山的建設。一年來，我們在全區範圍內開展了爲期半年的網吧專項整治行動。經過努力，全區網吧經營也日漸規範有序，專項整治工作取得了顯著成效。主要作法如下：

1、加強學習，提高水平，進一步促進執法隊伍建設。

以健全法制和依法管理爲切入點。加強執法隊伍建設是提高執法水平，樹立公平、文明執法機關形象的需要。今年，我們把隊伍建設作爲一項持之以恆的工作。以認真學習《行政許可法》和《互聯網上網服務營業場所管理條例》等行業管理法規爲重點，加強局機關擔負文化市場管理人員的培訓學習，做到學法、懂法、守法、執法，增強自身依法行政和執法爲民意識，服務意識。通過學習，使文化市場稽查隊員掌握了行政處罰的基本程序，從而避免了行政執法“亂作爲”現象。

2、加強輿論宣傳是促進市場繁榮的保證。

宣傳黨的方針政策和法律法規，是全局領導職工的責任和要求。一是抓辦班宣傳。將文化政策、法律法規及時宣傳到各經營業主，使各經營戶知法、懂法、守法，讓其做到規範經營，合法經營。二是抓規範宣傳。針對不同文化經營項目，製作不同的經營守則，懸掛在經營場所醒目處，促使廣大經營戶規範操作，依法經營。三是重點宣傳。根據市場中出現的新情況、新問題，得用標語、辦培訓班、進社區（村）等多種形式，重點宣傳了《互聯網上網服務營業場所管理條例》等有關法律法規。

3、強化措施，嚴格管理。

（1）嚴格控制網吧總量。根據我區網吧市場現狀和監管實際，積極推進網吧市場的結構調整，合理調整和優化全區網吧佈局，不新增設網吧。鼓勵網吧業主通過收購、兼併、聯合、重組等方式合作經營，削減、整合小網吧。逐步建立和完善淘汰、退出機制，依法吊銷違規經營網吧的《網絡文化經營許可證》，堅決取締黑網吧，使網吧總量與市場實際需求相適應。

（2）嚴格執行實名上網登記制度。網吧經營者必須對上網人員的身份證等有效證件進行覈對登記，杜絕年齡未滿18週歲的未成年人進入營業性網吧，有效打擊防範網絡違法犯罪活動。對未按規定進行覈對登記或弄虛作假的，要依法查處。

（3）堅持日常巡查與集中檢查相結合，加大整治查處力度。根據網吧監管的相關要求，結合我區實際，我局將常規巡查與集中檢查、專項整治結合起來，重點檢查網吧是否接納未成年人，網吧經營是否按規定覈對登記上網者有效身份證件，是否存在超時經營行爲，是否存在安全隱患等違法違規經營行爲，採取每日巡查和突擊檢查、與聯合執法相結合的方式，加大整治查處力度。

（4）加大寒、暑假期間網吧整治力度，嚴懲違規經營網吧。依據《互聯網上網服務營業場所管理條例》的規定，結合中國小生放寒假、暑假的實際，我們召開專門寒、暑假期網吧專項整治工作會議，下發了《關於開展寒假期間網吧整治活動的通知》及《關於暑假期間開展禁止未成年人進入網吧特別行動的通知》。針對未成年人上網高峯時段，堅持每天下午、晚上及節假日對全區15家網吧進行巡迴檢查。對於少數網吧採取的你查我停，你走我開的情況，分別採取查封、收繳服務器，申請停止互聯網接入信號等措施進行強制管理。

（5）實行網吧義務監督員制度。本着就近就地、本人自願的原則，聘請區人大代表、政協委員、中國小教師、學生家長、離退休老幹部等爲網吧義務監督員，充分發揮社會各階層人士參與網吧監管的積極性。

（6）積極引導行業自律。文化部門要加強對網吧協會的工作指導，在網吧服務行業中大力開展“文明辦網，文明上網”活動，促進網吧業主自我約束，自我規範。

（7）建立和完善有獎舉報制度。動員全社會力量加強對網吧的監管，對如實舉報者予以100元的獎勵，併爲其保密，進一步提高網吧監管的時效性。

（8）加強執法隊伍建設。文化部門要加強對相關執法人員業務知識和法律法規的培訓，不斷提高其執法水平，落實文化市場執法首問負責、案件處理公示等各項制度，嚴格做到依法辦事、依法行政。

（9）建立監控機制，加強技術監管。文化、公安、電信部門要加強協作、相互支持，進一步落實網吧經營管理技術措施和安全技術措施，按照省文化廳統一部署，儘快完成網絡監控平臺建設。

（10）積極引導，堵疏結合。有條件的中國小要儘快建立校園“綠色網吧”，要支持有條件的經營性網吧業主積極開闢“綠色網吧”或公共“綠色上網”服務區。

四、以強化特色爲抓手，積極組織開展豐富多彩的羣衆文化活動

將“強化特色、貼進羣衆、倡導健康”作爲羣衆文化工作思路，力圖把先進文化更加具體、更加形象生動地表現出來。今年10月順利地通過省羣衆文化先進區的複查。

1、精心組織，多方參與，羣衆文化活動爭奇鬥妍。深入開展全區性羣衆文化活動。元旦春節期間，組織全區藝術骨幹開展藝術踩街活動；元宵十五開展了藝術燈展等活動。通過組織這些活動，在全區上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業、校園、廣場、鄉鎮文化的開展。全年共策劃或

第三篇：2014年勤政廉政述職報告

述職報告

獅子峯林場黨委書記、場長王建朝

（2014年12月20日）

作爲一名“班長”，2014年我始終堅持“團結、務實”的精神，按照黨員領導幹部的要求，帶領林場一班人認真履行職責，勤奮工作，求真務實，爲我場的建設和發展作出了自己的努力，工作取得了一定的成績，現將主要工作情況述職如下：

一、突出重點抓生產，不斷培植和保護森林資源

森林資源作爲林場的財源，它決定林場的興衰和出路。因此我在上任之初始終把植樹造林和林政管理作爲首要工作任務來抓。一是造林與林業項目緊密結合。2014年在資金十分緊張的情況下，投資20萬元完成800畝德援項目新造林，200畝油桐新造經濟林，補植1500畝，生態公益林封育30000畝，完成年度林業生產計劃的100%。二是林政管理宣傳和打擊力度不斷加大。落實了護林防火責任制和網絡建設，全年實現了無森林火警、森林火災和火災案件的發生，無亂砍濫伐和偷砍盜伐現象。三是生態保護結合林場旅遊開發實現“零”採伐，切實保護有限林木資源。

二、堅定信心抓建設，努力謀求林場發展

林場處於鄂豫皖三省交界的大別山腹地，資源匱乏，交通落後，經濟困難，林場一直處於貧困邊緣苦苦掙扎。一是注重調研。林場走什麼路、如何發展，我藉着科學發展觀活動爲契機，帶領全場幹部職工對大別山周圍的三角山、吳家山、桃花衝、天堂寨、薄刀峯及我市五腦山、河南黃柏山等國有林場進行了實地考察。通過考察開闊了大家視野，明確了林場發展方向。二是解放思想抓招商。結合林場的森林資源、自然人文景觀資源等優勢、麻城交通區位優勢和相鄰黃柏山旅遊風景區開發的推動作

用，林場決定走資源共享、利益共贏的旅遊開發之路。目前已初步達成3000萬元的投資開發意向協議，具體合作協議有待上級部門進行審覈。三是積極申報省級森林公園。目前已通過省有關專家實地考察，材料已上報，正待有關部門批准。四是加快基礎設施建設。投資近800萬元改造張廣河至河南界嶺的省際山區三級水泥路11.6公里，已完成張廣河至場部

6.3公里，剩餘部分在明年五月份全線通車；新建場部衛生所200㎡,改善就醫條件；積極爭取鋪設張廣河至場部光纖。五是集中精力抓項目。積極申報4000畝長江防護林工程項目、三河至林場20公里國防公路項目和林場1500人安全飲水項目。

三、注重自身修養，樹立良好個人形象

作爲林場的班長，我時刻堅持“先做人後做事”的信念，堅持在日常工作中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和黨內法規，嚴格遵守國家法律法規。一是堅持學習，加強理論修養和政治素養，加強世界觀的改造。二是帶頭貫徹執行民主集中制原則，在重大問題上傾聽民意，發揚大家智慧，堅持民主決策。三是倡導節約，厲行廉政，不搞以權謀私。堅持“少花錢，多辦事”的原則，勤儉節約。四是注意個人形象，自覺抵制不正之風，保持黨員幹部的先進形象。

回顧一年來的工作，就我本身而言，還存在一些不足之處。如理論學習不深，關心同志不夠和工作督辦不力等問題。在今後工作中，努力加以改正。

第四篇：領導幹部的述職述廉報告

各位領導、同志們：

2014年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作爲內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。

第一、想事幹事，注重在工作實踐中不斷總結提高。爲了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作爲內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。爲此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行爲。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱着“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世爲人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認爲自己多年來的所言所行、所作所爲對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事爲人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地爲大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

第五篇：領導幹部述職述廉報告彙總

領導幹部述職述廉報告一

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展‚解放思想、改革創新、開放開明‛主題教育爲契機，認真貫徹科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。按照市委、市政府的統一安排，現將個人廉政建設和工作情況報告如下：

一、加強學習，提高自身素質和工作能力

堅持把學習作爲立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想，學習《黨內監督條例》和《周口市黨員領導幹部廉潔從政八條規定》，積極參加市委組織開展的主題教育和省委開展的‚新解放、新跨越、新崛起‛的討論，注重理論聯繫實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，提高駕馭市場經濟、發展民主政治、構建和諧社會的能力，增強了落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性，提高了做好工作的系統性、預見性和創造性。

二、廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”

在自身修養方面，嚴格遵守‚四大紀律、八項要求‛和省委廉潔從政的十二條規定，貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。做到不超標準住房和使用公務車輛;不違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，對贈送的禮品能謝絕的謝絕，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帳戶;管好自己親屬和身邊工作人員，要求他們不準有任何特殊行爲，不利用自己手中的權力爲個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，協助縣委主要領導認真落實了黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度，協助縣委主要領導建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。一是層層分解簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責。二是突出黨風廉政建設工作重點，做到‚三個抓好‛：即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實，保障全縣黨風廉政建設工作的平穩推進;抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發揮主要黨員領導幹部的示範帶頭作用;抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決，對所發現自己職責範圍內的案件，做到必批、必查、必果，切實解決黨風廉政建設工作中羣衆最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是督促指導統戰、黨校等縣委機關工作人員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨員幹部廉潔從政的示範和窗口作用。

三、盡職盡責，全面完成各項工作任務

在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照縣委常委分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好縣委的副手，縣委主要領導的助手，常委的幫手，爲常委的分工負責搞好服務。處理好縣委授權的各項工作，積極參與組織開展好縣委決策和各項中心工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照縣委各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在民族宗教、信訪穩定、計劃生育、林業生態縣創建等各項重大決策的落實都盡到了自己的努力。

一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族‚小康村建設工程‛和深入開展‚百企幫百村‛活動，實行鄉幹部包村包宗教場所，創建‚友好村鄰‛，爲少數民族新建沼氣池100多座，落實幫建項目10個，成立勞務輸出組織3個，培訓少數民族農民工15000多人;投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環境，維護了民族團結。

二是突出抓好信訪穩定工作。以開展書記大接訪活動爲切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮拆遷、企業改制、軍轉幹部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩定、大發展。全縣信訪、越級訪、集體訪、重複訪、非正常上訪均有明顯下降，呈現了良好的穩定局面，確保了北京奧運會期間沒有來自太康的干擾。8月19日，省委書記徐光春、市委書記毛超峯來我縣調研工作時，對信訪工作取得的成績給予了充分肯定，並在《河南日報》、《周口日報》等宣傳媒體上報道。

三是啓動林業生態縣創建工程。縣委、縣政府成立林業生態縣創建指揮部，下設8個分指揮部，廣泛宣傳，精心組織，明確任務，明確責任，強化措施，狠抓落實。全縣高標準完成廊道綠化4314.9畝，佔任務的106.3%;完成農田林網改擴建工程20143.3畝,佔任務的103.6%;實現村鎮綠化11655.6畝,佔任務的104.1%;完成森林改造工程1051.6畝,佔任務的105.2%;完成退耕還林工程6089畝,佔任務的101.5%;完成環城防護林及城郊森林工程253.2畝,佔任務的126.2%。在全省林業生態縣創建檢查驗收中，被河南省政府評爲‚林業生態建設模範縣‛。

四是狠抓重點項目建設。堅持經常深入基層，深入企業，調查研究，瞭解情況，幫助企業解決在發展中遇到困難和問題。河南龍源紙業有限公司投資2.56億元年產20萬噸牛皮箱板紙項目，工業園區總體規劃已批覆，環評報告已通過專家評審，協調授信資金2500萬元，近期有望開工建設;協商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目，項目投產後，尿素年生產量達50萬噸;積極與許昌客商聯繫，引進資金1.2億元，把原水泵廠新建爲‚太康建業綜合量販購物廣場‛，盤活了企業資產，爲企業職工交納了養老保險金，解除了企業下崗職工的後顧之憂。

五是堅持以人爲本，認真抓好人口和計劃生育工作。圍繞穩定低生育水平，做好人口的監測、預測、預警、控制;嚴格落實依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，重點治理了出生人口性別比偏高問題;抓好單月康檢和秋季技術服務活動，落實優先優惠，獎勵扶助制度，加強流動人口計劃生育管理服務，使流動人口持證率達到96%以上，證件查驗率達100%，確保了全年人口和計劃生育的順利完成。

六是加強基層黨員幹部隊伍建設，提高執政爲民水平。加大幹部培訓力度，以縣委黨校爲依託，以學習‚三個代表‛重要思想、科學發展觀和十七大精神爲主要內容，舉辦幹部理論培訓班136期，培訓縣鄉幹部1.9萬人次。年內，我們組織開展了‚迎奧運、保穩定、創平安、促發展‛活動，選派800多名機關幹部進鄉入村工作，與基層幹部羣衆溝通交流，幫助解決熱點難點問題。按照市委統一部署，公開選聘大學生村幹部578名，配強充實了村級班子建設。嚴格程序，依法操作，認真實施了村級‚兩委‛換屆選舉工作，全縣有766個村依法進行了換屆選舉，選舉產生村委成員3567人，其中，婦女成員750人，佔選舉村的97.9%，村委會主任與黨支部書記兼職的有669人，佔87.8%。通過抓班子帶隊伍，不斷深化‚三級聯創‛活動，爲全縣經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保障和人才支持。

2014年雖然在黨風廉政建設和各項工作中，取得了一些成績，但與上級領導要求相比，還仍有一定的差距。一是工作不夠深入。工作有時大而化之，滿足於開會部署，以會議貫徹會議，深入基層督查、檢查少。二是工作中融入羣衆感情不夠。尤其在處理信訪問題上換位思考較少，接待信訪羣衆有時有急躁情緒，解決問題滿足於案結事了，息訴罷訪，對羣衆是否滿意考慮較少。三是工作主動意識不強。四是在生活作風的轉變上有待加強。在招待客人時，有超標準接待現象，沒有杜絕請吃和吃請，有公車私用現象。

2014年，在縣委的正確領導下，要進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，提升工作效率，加強黨性修養和黨性鍛鍊，自覺把自己臵於黨組織的監督和教育管理之下，模範執行‚六個自親‛，牢記‚兩個務必‛，着力在‚憂、廉、勤、儉‛四個字上下功夫，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，圓滿完成各項工作任務，爲太康的經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。

領導幹部述職述廉報告二

各位領導、同志們：

按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人2014年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以彙報。

一、工作任務完成情況

今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發展勢頭，並取得了顯著成效。

(一)採取措施，狠抓領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導幹部從政行爲得到進一步規範。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員幹部賭博歪風;堅決治理打着領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治‚跑官要官‛、‚買官賣官‛等腐敗現象;杜絕收受禮金;根治‚節日病‛;狠剎利用公款送錢送物‚協調關係‛;重拳治理‚紅白事‛大操大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。

(二)堅持‚五個結合‛突出‚四個重點‛查處違紀違法案件。‚五個結合‛是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。‚四個重點‛是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導幹部違紀案件爲重點;以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件爲重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件爲重點;以查處各種以權謀私，失職瀆職、嚴重侵害羣衆利益的案件爲重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案94件，涉及鄉科級幹部3件，一般幹部55件，其他人員36件;違反組織人事紀律類2件，涉及貪污賄賂類11件，違反財經紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權利、公民權利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行爲3件。共處分103人，其中鄉科級幹部7人，一般幹部59人，其他人員37人。黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。

(三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，羣衆和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規範中國小收費行爲。年初制定了《2014年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學後，採取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所，調查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規範行爲5件，涉案金額38萬元，向學生退還各種違規收費38萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三亂‛工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴塗執法標誌且不按規定恢復本色的50輛‚中國公路‛車，現已全部強行恢復本色，並接受了其它處罰。在公路‚三亂‛易發路段設臵6只警示牌，公佈了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規執法和公路‚三亂‛案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進‚兩清理、兩規範‛工作，規範金融管理規定。按照周辦文[2014]13號和周辦[2014]15號《關於進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和‚小金庫‛及非稅收入的通知》精神，下發了太辦文[2014]10號和太辦[2014]14號文件，凍結銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業‚四亂‛工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，並對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200餘萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉鎮5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起，黨政紀處理4人。

二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況

作爲一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度彙報、半年檢查、年終考覈制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關於黨風廉政建設情況的彙報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導幹部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導幹部、1名股級幹部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

三、執行領導幹部廉潔自律規定情況

我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放鬆對自身的宗旨信念教育，努力用‚三個代表‛思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛鍊，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨爲公，執政爲民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅遊;不跑官要官。

在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模範遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程序合法規範。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定爲個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款爲個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行爲維護黨員領導幹部在羣衆心中的形象。

總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙於事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以後的工作中逐步克服。

一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導於部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持爲經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規範化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷髮展，逐步達到新的層次的根本出路。

各位領導，同志們，2014年，我將以與時俱進的精神狀態，開拓創新的思維理念，真抓實幹的工作作風，一如既往地嚴格要求自己，全面落實反腐倡廉的各項規定，同腐敗分子和損害羣衆利益的案件作堅決的鬥爭，維護社會公平正義。在十七大精神的指導下，力爭把全縣紀檢監察工作推上一個新的臺階，實現我縣紀檢監察工作新的發展、新的起色、新的跨越。