黨員領導幹部黨風廉政建設述職述廉報告

述職述廉報告

一、履行管黨治黨責任情況

1、落實分管職責。按照工作分工和黨風廉政建設的有關要求，嚴格落實“一崗雙責”的職責。根據人大工作和農業工作的特點，研究黨風廉政建設的行業規律和要求，認真分析工作上的實際情況，把黨風廉政建設和工作實際結合好，找準工作中的要害和關鍵點，找準廉政建設的風險點，以點帶面進行細化和延伸，紮實黨風廉政建設的基礎和防範網，對工作中遇到的新情況、新問題及時進行了解、進行研究，做到不迴避矛盾，防止積小成大。 將黨風廉政建設按要求貫穿到工作中每一個環節，要求部門負責人樹立黨風廉政建設意識，將任務與工作相銜接，把任務安排到位、佈置到位，不留空檔、不留死角。在安排佈置業務工作的同時，對部門得黨風廉政建設工作進行檢查，聽取部門黨風廉政建設的彙報，對黨風廉政建設的要求不斷提醒，並且在廉政談話過程中作爲重點分別進行囑咐、做出具體要求，對在檢查和談話過程中出現的問題及時進行糾正整改。在黨工委擴大會上將分管工作的黨風廉政建設情況進行報告，以便接受黨工委的監督和指導。

2、強化工作指導。把黨風廉政建設作爲工作的一部分，與業務工作融爲一體，根據有關要求和規定，制定符合自身業務工作特點的制度和措施，達到預防爲主的目的。在惠農資金和惠農政策上要求部門嚴格按照有關程序進行，嚴把標準，時時刻刻繃緊黨風廉政建設這跟弦，做到敬規律、敬紀律，讓資金和政策的作用發揮到最好。在減輕農民負擔方面，嚴格控制和監督好各部、單位和村的行爲，特別是對以往認爲比較合理的一些攤派和集資進行重點監管，做到切實不增加農民負擔。

3.加強日常監管。對分管範圍內部門負責人及其工作人員的黨風廉政教育做到經常化、常態化，在安排佈置工作任務的同時即對應注意的廉政風險問題進行提示，講明要求，講明利害關係。定期或不定期地對工作人員的廉潔意識和行爲以及工作作風進行觀察和檢查，如果發現意識淡薄，行爲有觸犯規矩的苗頭性和傾向性問題，做到及時提醒，及時要求改正，做到打早、打小、打了。每年都按照區紀委和黨工委的安排進行廉政談話，與部門負責人分析工作中在黨風廉政建設方向存在的問題和不足，研究制定措施，強化風險防範意識，使業務工作和黨風廉政建設工作齊頭並進、相互促進。

4.自覺接受監督。工作中認真執行廉潔從政的各項規定，嚴格按照黨中央有關工作作風的要求開展工作，不管任何時候都堅持以身作則，樹立好自己的形象，爲工作人員、爲各部門、村做出模範作用。在自己做好的同時，對身邊的人和工作人員管理好、教育好，發揮好作爲一名領導幹部應有的作用。從思想深處和行爲上增加踐行“三嚴三實”的自覺性，不斷提高自己的思想品德和境界，增強工作的實效性，自覺地虛心地接受黨組織和羣衆的監督，經常用組織的標準和羣衆的要求來檢視自己的思想和行爲。

二、遵守黨的紀律和廉潔自律情況

作爲一名黨員領導幹部，首先把黨的政治紀律和政治規矩放在首位。主動按照習近平總書記提出的“七個有之”、“五個必須”來對照自己的一言一行，堅決擁護以習近平爲總書記的黨中央，自覺維護黨中央的權威。工作中注重相互團結，老實做人，踏實做事，不搞團團夥夥，不搞陰奉陽違，對黨中央的政策和決定認真貫徹執行，對組織決定的事項自覺履行。認真落實“四個服從”，認真參加領導班子會議，認真遵守議事規則，對有關決策事項認真分析、認真發表意見，一經決定認真貫徹執行。工作中遇有重大問題、重要事項及時向黨工委彙報，不自作主張，不超越權限，不先斬後奏。自覺服從組織領導，虛心接受組織的談話和函詢。

在工作和生活中認真學習廉潔自律的有關規定，心存敬畏，心中有戒，警鐘長鳴，時刻規範自己的思想和言行，不越規，不違紀，做人清白，乾淨做事。把中央八項規定精神作爲日常行爲規範，不斷改進工作作風，對照反“四風”的要求，查找問題和不足，立查立改，使自己的各個方面都符合中央八項規定的精神。在工作中認真遵照黨政機關厲行節約反對浪費的規定，節約每一分財力和資源，勤儉辦事，不鋪張、不浪費。對個人有關事項，從思想上重視，認爲這是一個共產黨員的黨性問題，是對組織、對黨的態度問題。認真按照中央和省市的規定，逐項報告個人有關事項。

身處基層，在一線工作，自覺遵守羣衆紀律，對各項工作，特別重點難點工作，深入基層進行了解、調研有關情況，聽取村幹部和羣衆的意見、建議，爲工作決策提供事實依據和遵循，充分考慮羣衆意見和利益，切實解決羣衆生產和生活中的問題。

在日常生活，做到勤儉持家，崇尚節儉，反對奢侈。注重家庭和睦，對子女進行加強教育和管理，不斷加強家風建設，對所分管的工作人員不斷進行教育和約束，使其思想和工作等方面符合有關規定。

三、存在的問題

本人在履行黨風廉政建設方面，個別時候還存在重業務工作、輕黨風廉政建設的情況，特別是在工作頭緒較多、比較繁忙的時候，忘記了囑咐部門工作人員要時刻保持清醒頭腦，保持定力，不觸碰紅線。對部門工作人員的廉政談話、提醒談話次數還比較少，更多地是安排工作的時候順帶一說，和部門工作人員認真坐下來談話的時候還比較少。另外，對有關黨風廉政建設的有關知識不能做到經常性的學習，時間一長對一些知識只知道大概情況，對具體情況還有些模糊。

本人一年來沒有到刑事處罰、紀律處分、組織處理、函詢和批評教育等情況。

四、今後努力方向和改進措施

對本人在黨風廉潔建設方面存在的問題，首先端正思想認識，找到問題的根源。之所以存在以上問題，主要還是思想不夠十分重視，對“一崗雙責”的職責認識不足，沒有把黨風廉政建設完全看成自己應有的職責，應有的工作任務，以後要擺正思想，認識到位，把黨風廉政建設看成自己義不容辭的責任。其次，對部門工作人員廉政談話、提醒談話少的問題，在以後工作中要加大談話的次數和力度，做到常提醒。常督促。對黨風廉政知識學習少、不經常的問題，要擠出時間對習近平總書記的有關講話，對《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等進行認真學習，並且要經常、反覆不斷地學，學牢、學深、學透，不斷從反面案例中認真學習，吸取教訓，做到自醒、自警、自勵。