縣農牧局黨委述廉述責報告

2018年，局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責爲重，以廉爲正，深入推進黨風廉政建設。現將局黨委履行職責、廉潔從政情況報告如下：

一、強化落實，切實履行黨風廉政建設主體責任

1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設。一是成立了農牧局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《正安縣農牧局局2018年落實黨風廉政建設責任制實施意見》，分解黨風廉政建設和反腐敗任務，明確責任，狠抓督查和落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導幹部廉潔自律。組織全體黨員幹部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規定”及其他廉政建設和反腐敗文件精神，到縣黨校和看守所參觀、學習黨風廉政教育，並結合“七一”黨建活動、紅色傳承教育，開展了黨章和黨風廉政建設知識競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導幹部廉潔自律談心制，對羣衆反映的領導幹部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防範。三是完善管理制度，強化幹部廉潔自律。完善了領導幹部黨風廉政建設情況報告制，規定局班子成員在每年年終向局幹部職工述職述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況。在工作中，除了建立領導幹部約談制、述職述廉制度外，我們還完善了財務管理制度、接待制度、小車管理制度等一系列長效機制，促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發展。四是加強對幹部作風建設的督查。根據縣紀委要求，我局由監察室牽頭，對機關幹部作風進行定期和不定期督查，認真開展黨風廉政建設，利用LED電子顯示屏、微信、短信、qq提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員幹部遵守黨紀黨規。

2.敢於擔當，強力推進正風肅紀。嚴格局機關幹部隊伍作風建設，強化幹部職工上下班紀律作風督查，在政治學習會上，認真組織學習全省、全市公佈的違紀違法案件通報，並對幹部作風督查情況進行通報，對有關人員進行了批評教育、談心談話和約談，對1人進行了戒勉談話，對6名駐村幹部進行了集體約談。

二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑑別力。

一年來，局黨委嚴格執行黨的各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展黨建工作，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業務知識進行了全面的、詳細的學習，並根據形勢發展需要，及時加強對重要領導講話的學習，做到切實把握方向，與時俱進,提高了全體幹部職工的整體素質。定期召開黨政班子聯席會議、局長辦公會等，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰鬥力，不斷激發幹事創業熱情，爲我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。

三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

民主集中制是領導班子建設的根本制度。在保持和發揚團結協作、能打硬仗作風同時，着力提高班子的凝聚力、戰鬥力。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。

四、切實履行職能職責，進一步推動農業農村經濟發展

一年來，在工作中時刻牢記爲人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是着力產業規劃。緊緊圍繞縣委政府既定的“2+4”產業發展思路（“2”即兩個主導產業，以白茶爲主的茶產業、以方竹爲主的竹產業；“4”即四類輔助產業，以野木瓜爲主的地方特色產業、以白芨爲主的中藥材產業、以豬鵝爲主的生態畜禽產業、以辣椒爲主的商品蔬菜產業），強力推進山地生態高效農業，抓好“一長兩短”全覆蓋。二是着力結構調整。實施調減低效籽粒玉米調減10.38萬畝，辣椒種植13.1萬畝，有建檔立卡貧困戶3150戶7182人種植辣椒，比上年增5135人，實現人均增收800元；種植蔬菜21.9萬畝次，實現產值10.96億元，蔬菜產業覆蓋貧困戶3750戶7494人（比上年新增2294人）；新增藥材6.05萬畝,完成訂單酒用高粱2萬畝，涉及農戶0.624萬戶，實現戶均收入2692元;實施貧困戶“一戶一業”項目30個，其中種植業覆蓋77個村5056戶20349人，養殖業覆蓋120個村6611戶24613人，項目已通過驗收。三是深入推進農業產業化。全年新增市級農業產業化龍頭企業7家，總數達45家；新增農民專業合作社73家，總數達535家，通過銷、並、轉、建措施，實現名錄管理303家，17家合作社完成了“三品一標”認定，創建16家示範性合作社,90個貧困村建立合作社169家。農業經營主體不斷壯大。四是紮實推進配套服務建設。完成新州、安場冷庫建設5340立方米，集中建成辣椒、商品蔬菜育苗大棚630餘個，謝壩等地烘乾、冷庫及集散中心鋼架棚在有序推進中。與郵儲銀行合作，用300萬元風險補償金撬動郵儲銀行3000萬元支持農業企業發展，已完成11個企業850萬元的生產經營扶持。

五、嚴格自律，恪守公僕本色

1.率先垂範，嚴於律己。一年來，局黨委領導幹部帶頭貫徹執行中央“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導幹部廉潔自律各項規定，帶頭遵守各項規章制度，在工作崗位上始終做到勤政爲民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執行重大事項報告制，逢年過節沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。

2.規範“三公”經費支出管理的。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例實施細則》, 修訂完善了公務接待制度，對機關出差、會議、用車、接待等活動做出了全面規範，嚴格制度執行。2018年，我局從未出現過迎來送往、公款吃喝、公車私用、超員超標接待等問題，“三公”經費10.79萬元（其中接待費2.41萬元元，小車運行費8.38萬元），同比下降32%，節本效果明顯。

六、存在的問題和不足

一年來，局班子領導幹部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統籌全局的能力和推動產業發展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創新水平還有待提高。

七、存在問題的原因及努力方向

1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過於偏重抓日常基礎性試驗示範工作，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執紀問責過嚴影響了局幹部隊伍幹事創業的積極性。

2.今後的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今後的工作中繼續加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調動幹部務實爲民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強幹部廉政教育，全面提高幹部服務羣衆的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。