公安局黨委書記局長述職述廉述學報告(精選多篇)

第一篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

文章標題：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家彙報如下：

一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況

今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創造性地開展業務工作。

二、履行崗位職責，完成工作任務情況

（一）樹立大局意識，維護社會穩定。今年，我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類羣體性事件的發生；重視安全保衛，確保活動的安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。

（二）以偵查破案爲中心，深入開展嚴打整治專項鬥爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續四年取得命案全破的好成績；加強執法質量監督，確保看守所安全無事故。

（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現了人口信息微機化管理。

（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現了基礎建設的新突破。

（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質；二是從優待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰鬥力；五是建立隊伍管理長效機制，激發了各級領導班子的活力。

三、貫徹執行民主集中制情況

一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對幹部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。

四、遵守廉潔自律規定，廉潔從政情況

（一）加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。

（二）嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律，嚴格按照規章制度辦事。

（三）以身作則，帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動，加強黨性鍛鍊。

五、存在問題及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今後要進行整改：

一要組織好全局民警的學習，二要率先垂範，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。

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第二篇：2014年度鎮黨委書記述職述廉述學報告

2014年，我從茨院鄉調任##縣政府辦公室副主任、縣信訪局局長。主要工作職責是：協助主任聯繫政府法制辦工作，主持縣信訪局全面工作。在任期間，積極履行職責，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，與辦公室、信訪局幹部職工團結戰鬥，務實創新，勤政廉政，與時俱進，竭盡心智，努力工作，開創了政府法制工作和信訪工作的新局面。

2014年2月，按照縣委、政府的安排，我擔任##鎮黨委書記一職。任職以來，我努力轉換角色、擺正位置，團結帶領全鎮上下深入貫徹“三個代表”重要思想和十七大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“依靠科技發展農業、依靠教育振興##、依靠礦產發展經濟”的經濟發展總體思路，按照“第一產業穩鎮、第二產業興鎮、第三產業富鎮”的工作思路，啓動內力，激發活力，藉助外力，加倍努力，以“富民強鎮“爲目標，狠抓特色農產品基地建設，發展特色型、經濟型產業，團結帶領全鎮幹部職工做好計劃生育、產業結構調整、扶貧開發、新農村建設等工作，促進了全鎮經濟社會各項事業的快速發展。下面，我將自己三年來的學習情況、廉潔自律情況、履職情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。

一是不斷提升政治理論水平。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國黨黨內監督條例》、《中國黨紀律處分條例》等黨紀條規。通過加強學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。

二是狠抓班子思想作風建設。始終把加強理論學習作爲增強黨員幹部拒腐防變能力的中心環節。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好黨政班子和廣大黨員幹部的集體學習，以四項制度建設、解放思想大討論和“大接訪、大下訪”活動爲契機，切實加強幹部隊伍作風建設。組織研究制定了《##鎮領導班子學習制度》和《##鎮幹部職工學習制度》，科學安排學習時間，保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內容、效果“四落實”；領導班子每月組織一次政治理論集中學習,每次學習時間不少於3小時,每週的自學時間不少於2小時。每人每年做好不少於5000字的個人政治理論學習筆記；幹部職工每月組織一次時間不少於2小時的集中學習，每年度的自學時間不得少於50學時。在學習內容上，認真組織黨員幹部學習省、市紀委全會精神，及《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《兩個條例》和市委、縣委關於黨風廉政建設方面的一系列文件、規定；學習形式上，採取會前自學、會中提問、會後佈置思考和記筆記、寫心得、討論發言等形式，充分調動大家學習的積極性。通過學習，進一步夯實政治理論基礎，強化宗旨意識，切實提高引導羣衆的能力、化解矛盾的能力，更好地爲人民羣衆服務。同時規範對各村委會和鎮直各站所的管理，制定完善《##鎮機關事業單位管理辦法》，細化值班制度，嚴格獎懲，切實轉變工作作風。

三是堅持廉潔、民主、團結從政。團結鎮黨委、政府班子，充分調動大家的工作積極性，發揮集體的智慧和力量去開展工作。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情。無論是在人事工作上還是在其他重大事項決策上，始終堅持民主集中制原則，民主決策，領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律提交黨委會討論通過，在集中討論、反覆醞釀、形成共識的基礎上作出決定，盡力避免決策失誤，並經常性地開展批評與自我批評，逐步形成寬鬆和諧的領導集體。在工作中、生活中團結同志，不搞特殊，不脫離羣衆。經常深入基層實地調查瞭解情況，掌握第一手資料，爲制定更加切實合理的經濟政策打下堅實的基礎。

四是廉潔自律，樹立好自身良好形象。嚴以律己，時刻牢記權力來自人民，權力更是一種責任。爲此，我時刻注意磨練自己的意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，堅持堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，以身作則，無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定，時刻檢點自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚純潔的人格追求，樹立良好的個人形象。在公務接待方面，始終勵行節約的原則，不搞鋪張浪費，舉辦各種會議和活動，也本着一切從簡的原則，不搞形式主義，儘量把有限財力用於經濟建設和社會事業的發展上。通過學習，不僅提高了自己的政治思想理論水平和領導能力，也加強了黨性鍛鍊，使自己始終在思想上、政治上與上級黨委、政府保持高度一致，特別是能在善於運用上下功夫，在工作中尋求最佳切入點，用理論指導實踐，深入調查研究，在實踐中豐富、提高理論水平。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，紮實抓好黨風廉政建設。

爲官之道，廉爲根本。幾年來，我變換了幾個工作崗位，但無論我在哪個崗位，都注意以身作則執行廉潔自律規定，做廉潔從政的表率。特別是擔任##鎮黨委書記以來，我更加覺得責任重大，始終把全鎮的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規範化的管理，全面落實黨風廉政建設責任制，努力使全體黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造風清氣正好發展的濃厚氛圍。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。把黨風廉政建設責任制作爲“一把手”工程，切實落實“一崗雙責”。實行黨風廉政建設“一把手負總責和人人有責”的工作機制，年初組織研究黨風廉政建設責任制和黨員幹部廉潔自律承諾書內容，並分別與各村、鎮直各站所簽訂了責任書，年末進行檢查考覈，進一步增強幹部廉政意識，規範廉政行爲。二是加強對黨員幹部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平。堅持民主集中制，深入開展宣傳教育活動，加強幹部作風建設。黨委政府定期組織理論學習，組織觀看警示教育片，認真學習黨紀黨規，並組織實踐。三是深入推進源頭治腐工作。切實抓好黨務公開、政務公開以及村務公開、財務公開等民主管理工作，始終堅持推進“陽光工程”。健全完善領導幹部廉政檔案，堅持重大事項報告制，重大問題集體決策制，規範了領導幹部行爲，增強了領導幹部的自律意識，從根本上杜絕了腐敗問題的發生。四是嚴肅查處黨員幹部違規違紀行爲。今年，在鎮黨委的領導和支持下，鎮紀委不斷加大了辦案查案力度，對違紀案件和違紀人員一查到底，決不姑息遷就。五是本人既帶頭認真落實黨風廉政建設責任制第一責任人的責任，又嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、權力、地位，始終保持奮發有爲的精神狀態和無欲則剛的平常心態，自覺地參加集體學習和認真地自學，認真撰寫讀書筆記，帶頭營造良好的黨風、政風和社會風氣。

三、提高工作效率，高標準做好辦公室、信訪工作。

在政府辦從事信訪工作期間，我努力深化對辦公室工作的認識，修改和完善政府法制工作和信訪工作的有關制度，切實加強領導和管理，一是抓好政府法制工作和信訪工作的規範化和制度化，先後建立健全了有關制度。二是工作落實上主動謀事、紮實做事，以強烈的事業心，高度的責任感，努力做好各項工作。三是在協調服務上多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不苟地做好各項服務。四是進一步

嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升法制工作和信訪工作幹部職工的工作責任心。2014年，我帶領縣信訪局全局職工，真抓實幹，全年共共受理羣衆來信來訪178件次，與2014年的260件次相比，下降32%。辦結174件，辦結率98%。上級交辦重要信訪案件3件，與2014年的16件相比，下降81%，辦結3件，辦結率達100%。2014年1至3月，共受理羣衆來信來訪32件次（含重訪），比2014年同期的41件次相比下降22%。辦結31件，辦結率97%。實現了進京赴昆零上訪，工作效率有了顯著提高，爲全縣的社會和諧穩定作出了積極貢獻。

四、堅持把發展作爲第一要務，努力促進全鎮經濟及社會各項事業全面發展。

作爲一名鎮黨委書記，我始終牢記黨和人民的重託，堅持在上級黨委、政府的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十七屆三中全會精神爲指針，深入實踐“三個代表”的重要思想，圍繞富民強鎮這個根本目標，積極團結帶領全鎮廣大黨員幹部和人民羣衆，銳意進取，開拓創新，求真務實，真抓實幹，始終堅持以經濟建設爲中心，狠抓農業產業結構調整，狠抓投資環境的改善，千方百計使羣衆增收。2014年，全鎮呈現經濟穩步增長、各項事業齊頭並進、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

(一)優化產業結構，農業和農村經濟蓬勃發展。鎮黨委政府非常重視產業結構調整，克服地理環境限制、經濟基礎薄弱、資源匱乏等困難，集思廣益，多方籌措項目、資金，不斷進行產業發展探索，努力加快產業結構調整步伐。在馬鈴薯等常規種植品種方面側重新品種試驗推廣和科學種植技術推廣，同時建立特色型、經濟型產業，大力扶持油菜、蔬菜、中藥材種植。

爭取省計生委10萬元養殖滾動發展資金，購置良種能繁母豬100頭，扶持##、新棚、鐵廠、營地4個村共100戶計劃生育先進戶發展生豬養殖；投入產業扶持資金18萬元，實施產業開發3項，分別爲嵩屏半夏種植50畝、巖頭、營地村種植核桃4000畝，今年將在巖頭、營地村種植5000畝；引進理世食品有限公司建立優質馬鈴薯種植基地一個；通過各項措施，有效地促進了農業和農村經濟發展。

(二)扶貧工作穩步推進，新農村建設取得實效，基礎設施明顯加強。##鎮的新農村建設工作，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求。扶貧攻堅項目、“百千萬幫扶”工程、國債易地項目、民居地震安全項目、整村推進項目、新農村建設項目、集鎮建設相結合，統籌規劃，合力打造，分步實施，務求實效，使羣衆生產生活條件得到較大改善。

截止2014年10月共爭取大小項目8個，項目資金共439萬元。實施整村推進點4個；爭取省計生委、市扶貧辦和縣政府的支持，投資30萬元在新棚村大老包村民小組進行市級示範建設，；在鐵廠村實施國債易地項目建設，工程共投資249萬元，工程完工後受益110戶。爭取“百千萬幫扶”工程資金72.8萬元，結對幫扶1087戶4752人。投入建設資金51萬元，在營地村大梨樹實施易地搬遷23戶100人。截止11月9日，全鎮共發放惠農資金337.931016萬元。

通過上述惠民政策和扶貧項目的實施，全鎮基礎設施得到明顯加強。完成投資74萬元

新建集鎮街道375米；實施了營地、巖頭400口沼氣池建設，有效緩解農村能源問題；投資3萬元新建新棚村白房子村民小組人行橋1座；維修溝渠1000餘米，清淤灌溝4700米，治理沙溝100米；協調20萬元在營地村大梨樹實施人畜飲水工程6500米，解決75戶600多人飲水困難；共投資90萬元，分別在鐵廠實施管引工程7500米；在黃泥寨村拖拖實施管引工程3500米；在滴水村後梨樹、孫家丫口實施管引工程4500米。基礎設施的加強，使羣衆的生產生活、居住環境等有了較大的改善。

（三）強化計劃生育，努力提高人口素質。2014年，##鎮黨委、政府明確提出“鞏固比創建難”、“再苦再累也要鞏固下去”的工作思想。對計生工作進行全面整改，對各項標準進行逐項審覈，加強薄弱環節的補救工作。堅持重結紮，抓一放，嚴監控，全面落實獨生子女獎優免補政策，在全鎮幹部職工的努力下，圓滿完成2014年、2014年計生工作任務。2014年以來，我鎮進一步調整工作思路，創新思維，打破原有工作模式，充分整合資源，把全鎮分成##片區和鐵廠片區，抽調30名精幹人員組成兩個工作組，利用一個月的時間進村入戶，紮紮實實做好計生摸底調查，爲下步制定更加切合實際的計生工作措施提供有力依據；同時成立後勤組，切實加大計生後勤保障力度。在全鎮幹部職工的努力下。圓滿完成縣級下達及追加任務合計結紮241例的任務，佔任務數的102﹪；其中二扎146例，佔任務數的101﹪；一孩放環140例，佔任務數的104﹪；實施補救措施66例；完成社會撫養費11.72萬元，佔任務數的102﹪；完成獨生子女辦證15本，佔任務數的107﹪；全鎮應監護對象1015人，實施監護2923人次，人均監護3次，監護面達95.1﹪；2014年度人口出生240人，其中多孩5人，佔2.8﹪，出生率爲10.31‰，計劃生育率爲79.2﹪，有效鞏固了基本無多孩鎮各項指標。

（四）教育、衛生、綜治維穩等社會事業全面發展。狠抓新農合籌資、狂犬病防控、麻疹疫苗注射、經濟普查等工作。結合縣“兩基”攻堅誓師大會的會議精神和##實際，專題研究，認真部署，狠抓“兩基”攻堅工作,目前”兩基”工作已通過市級複覈驗收。2014年完成新農合籌資28萬元，佔任務數的85%;2014年，完成28.5萬元任務，佔任務數的86%;2014年完成52萬元，佔任務數63萬元的82.5%（含民政救助）。組織開展麻風病防治培訓，切實做好傳染病預防工作。加強狂犬病的監測防控。同時利用各種宣傳途徑進行廣泛宣傳發動，做到不留死角，不留盲點，共發放宣傳單1400份，張貼公告60餘張，開展狂犬病預防注射1500只，捕殺犬隻125只，並對捕殺犬隻進行了無公害處理。

身體力行抓信訪，社會治安綜合治理成效明顯。結合領導幹部“大下訪、大接訪”活動，親自到一線參與調處，成功調處春天樹姚家坪子羣衆與昊龍公司用電糾紛等4件信訪案例，調處成功率達100%，從到任至今，無一例越級上訪案件出現。到10月底，全鎮立行政案件37起（含治安案件和交通案件），查處37起，查處率達100%；立刑事案件9件，已破獲7件；共調解處理羣衆矛盾糾紛71例,調處成功70件，調處成功率達98.3%。同時進一步完善戶籍制度,規範戶籍管理。通過各項工作的開展，全鎮各類案件發案率明顯下降，呈現出平安、和諧新局面。

五、幾點體會。

在##這樣一個貧困鄉鎮，要發揮比較優勢，創造競爭優勢，營造後發優勢，實現經濟和

社會的跨躍式發展，一是必須樹立銳意改革的意識、加快發展的意識、執政爲民的意識、胸懷大局的意識。二是發揚團結合作的精神、艱苦奮鬥的精神、與時俱進的精神、樂於奉獻的精神。三是堅持學習制度，加強幹部職工隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的基本素質和工作能力，適應發展形勢和時代進步的要求。四是堅持民主集中制，集體領導，分工負責，發揮每個幹部職工和人民羣衆的積極性和創造力。五是堅持目標管理責任制，完善激勵機制，各項工作做到有制度、有任務、有落實、有考覈、有兌現，既講公正、公平、公開，又講競爭、效率、擇優。六是加強黨委自身建設和基層黨支部建設，率先垂範，以身作則，發揮表率和榜樣作用；始終堅持這些有效的制度和做法,才能在思想和認識上保持領先一步,在作風和工作上保持領先一步,在領導力和執行力上保持領先一步。

六、今後努力方向。

一是進一步加強思想政治學習，努力提高自身黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不折不扣地執行縣委政府的工作要求。二是進一步加強業務學習，努力提高自身綜合素質，服務於全縣經濟社會發展的工作大局。三是進一步在強化管理、規範服務，在不斷創新上下功夫，努力做“三型幹部”，即學習型、思考型、開拓型幹部；樹立“六種意識”，即學習意識、服務意識、責任意識、超前意識、效率意識、大局意識。四是進一步落實好黨風廉政建設責任制有關要求，遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》及有關廉潔自律規定，一如既往地處理好做官、做人與做事三者之間的關係。

幾年來，我凝心聚力、克難攻堅，克服個人思想和生活上的困難，在工作方面取得了一定的成績，但對照黨的要求和人民的期望，我感到還有一定的差距。一是政治理論知識掌握不夠，處理和駕馭複雜局面的能力不夠強；二是調查研究還不夠深入，對制約本鎮經濟發展的客觀因素認識不夠充分；三是對農業結構調整思索不夠，產業發展步伐不快，市場化程度不高，不能滿足羣衆日益增長的物質文化需求；四是開拓創新意識還不太強烈，敢闖敢幹的精神不夠，遇事過於求穩求全。在今後的工作中，我將更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，並虛心聽取各方的批評意見，自覺接受黨和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮幹部羣衆爲建設富裕、和諧的新##而努力奮鬥。

第三篇：鎮黨委書記述職述廉述學報告範文

鎮黨委書記述職述廉述學報告範文

各位領導、同志們：

xx年12月，受組織的安排，我從xx鎮鎮長調任xx鎮黨委書記職務。3年來的履職，在縣委縣政府的正確領導下，在班子一班人馬的大力支持下，在廣大幹部職工和6萬多人民羣衆的積極配合下，使我學習上有提升，思想上有進步，工作上有開拓性，作風上更加務實，紀律上更加嚴格，基本上能全方位把握大局，應對全面工作。經過我和大家的努力，連續3年，有效地使以勒鎮經濟社會各項事業的健康快速發展。下面，就將我的學習、廉潔、履職情況作如下述職，敬請評議。

一、抓學習，打好基礎強素質

3年來，我始終把學習理論放在首位。在學習中，帶頭學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀，特別是在“創先爭優”活動中，制定了《以勒鎮領導班子學習制度》和《以勒鎮幹部職工學習制度》等相應的制度，有計劃的開展學習，使黨委班子的集體學習和個人的自學有機地結合起來，黨委中心組的學習，親自主持，帶頭髮言，查找問題，對照檢查。學習活動期間，帶頭撰寫讀書筆記、心得體會、理論文章，使自己和廣大黨員幹部在學習上，常學常新，學以致用。同時加強黨紀黨規的學習，增強自身和幹部職工執政和處事的能力。通過一系列的學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重，政治理論水平不斷提升，綜合素質明顯增強。

二、純思想，堅定信心不失色

思想是行爲的先導，有了純潔向上的思想，事業纔會永葆生機；有了積極有爲的思想，一切纔會成功；有了催人奮進的思想，方向纔會明確，有了跟黨保持一致的思想，信心纔會堅定。

3年來，我始終與黨中央和各級黨組織保持高度一致，自覺維護黨的各級組織的政治核心地位，維護好黨及黨的領導權威。擁護和自覺執行黨的路線、方針和政策。作爲黨委書記的我，在工作中，保證政令暢通，無論在任何場合我都思想堅定，信心十足，方向明確。辦事和工作率先垂範，雷厲風行，大力提倡無私奉獻、大公無私的精神，反對唯利是圖、自私自利等極端個人主義；提倡艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，反對奢侈浪費，貪圖享受等歪風邪氣；提倡自覺維護黨的紀律，反對任何形式的自由主義，提倡紮紮實實、埋頭苦幹，反對怪話連篇、品頭論足、專門散佈消極情緒的壞作風，弘揚正氣，努力形成積極向上、崇尚先進的良好氛圍。在大是大非問題上旗幟鮮明，立場堅定。

我堅信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，我深知，領導幹部政治上的成熟，首先是思想理論上的成熟，只有堅實、牢固的思想理論基礎，纔會有堅定不移的自覺行動。以理論爲指導，正確分析以勒經濟社會發展中矛盾的普通性和特殊性，順應時代潮流，緊扣發展主題，實事求是、趨利避害，積極引導主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面轉化，不爲暫時的困難和曲折所困，找準工作切入點和立足點，儘量以寬闊的眼界把握宏觀，以求實的精神，抓實微觀。努力正確處理改革、發展和穩定的關係，轉變職能，創新機制，把握重點，理順關係，科學合理地制定經濟社會發展思路、奮鬥目標和保障措施，盡力聚各種可聚之力，集各方高明之智，廣闢渠道，加速發展，避免坐失良機，縮短以勒與其它發達地區的差距，實實在在地爲人民謀取根本利益。

三、嚴要求，廉潔自律樹形象

我常說：“己不正難以正人”。因此，我從嚴要求自己，自重、自省、自警、自勵，凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，管好自己，做好表率。以身作則，言行一致，堅持原則，勤政廉政。我深知，一個黨的幹部手中的權力是黨和人民給的，我只有用好權力爲黨和人民服務的義務，沒有爲個人撈取好處的權力。在工作中，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，在生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，樹立“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的權力觀、政績觀、價值觀，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，形成書記影響班子、班子影響幹部、幹部影響羣衆的良好的政風黨風。堅持堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，在生活和工作中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定，時刻檢點自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚純潔的人格追求，樹立良好的個人形象。在公務接待方面，始終堅持節約的原則，不搞鋪張浪費，舉辦各種會議和活動，也本着一切從簡的原則，不搞形式主義，儘量把有限財力用於以勒的經濟建設和社會事業的發展上。堅持公平正直，不徇私情。無論是在人事工作上還是在其他重大事項決策上，始終堅持民主集中制原則，民主決策，領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律提交黨委會討論通過，在集中討論、反覆醞釀、形成共識的基礎上作出決定，盡力避免決策失誤，並經常性地開展批評與自我批評，逐步形成寬鬆和諧的領導集體。平時注重團結同志，不搞特殊，不脫離羣衆。嚴格遵守工作紀律、會議紀律和生活紀律。我向上級領導彙報反映情況，堅持做到實事求是，不浮誇虛報或報喜不報憂，譁衆取寵。總之，我從參加工作和加入中國共產黨的那一天起，就把一生交給了黨，做一名黨性強、作風硬、講學習、講政治、講正氣的共產黨員，也是我終生努力的目標，因此，我始終如一地遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，做廉潔從政的表率，狠抓黨風廉政責任制的落實，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭落實責任，並按照省市縣有關紀律要求，自我約束、自我教育、自我提高，時刻用黨員標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意爲人民服務的意識，開拓進取，履好職，服好務，樹好形象，做到無愧於黨、無愧於人民。

四、促發展，各項工作顯成效

堅持把發展作爲第一要務，努力促進全鎮經濟及社會各項事業全面發展。作爲一名鄉鎮黨委書記，我始終牢記黨和人民的重託，緊緊圍繞縣委“123456”發展思路和黨委提出的“農業穩鎮、基礎富鎮、科教興鎮、開放活鎮、依法治鎮、和諧建鎮”的“六鎮”發展目標，以農爲主，興煙強鎮，調整農業產業結構，千方百計使羣衆增收。2014年，經濟總收入達到13577.87萬元，人均純收入1762元，比2014年的7861.2萬元增加5716.67萬元，增長72.7%。全鎮呈現經濟穩步增長、各項事業齊頭並進、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

1、黨建工作呈現新局面

借開展科學發展觀學習活動和創先爭優活動爲契機，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，努力推進黨建工作目標任務的落實，創建了向家灣黨建工作示範點，提升了黨建工作水平，營造了層層抓黨建、謀發展、保穩定、促和諧的良好氛圍，爲全鎮經濟社會平穩較快發展提供了有力的組織保證。我一是抓班子建設，使班子有了凝聚力；二是抓基層建設，使村級有了向心力；三是抓隊伍建設，使黨員幹部隊伍有了戰鬥力；四是抓制度建設，使幹部幹事有了約束力。通過“五抓”，全鎮各項各業呈現了嶄新的局面。

2、糧煙生產呈現新起色

xx年戰勝了幾十年不遇的冰凍雪凌災害，2014年大戰百年難遇的旱情。在特定時期，我們採取了不尋常的舉措，克難攻堅，戰勝自然災害，使糧煙生產按照常規播種收穫。爲了使科技生產突飛猛進，糧煙喜獲豐收，2014年2014年連續兩年，舉辦了縣級萬畝大春豐產樣板，建立了3個核心區、3個千畝展示片的大春科技15公里的生產示範長廊，承辦了千畝烤煙縣長示範樣板。2014年糧食產量達到2014.1萬斤。年均完成烤煙種植面積18000餘畝，產量達到360萬斤以上。近年來，糧煙生產態勢喜人，農民碩果滿枝，形成了以勒一道亮麗的風景線，呈現出新的起色，爲下步工作奠定了良好的基礎。

3、計生工作呈現新突破

強勢推進人口和計劃生育工作，扭轉被動局面，是我鎮人口和計劃生育工作的新突破。近年來我鎮計劃生育工作一直很被動，通過精心的研究，高度重視，責任的落實，獎懲機制的制定，專業隊伍的建立，生育觀念的轉變，宣傳導向的落實，“獎優免補”政策的兌現，以徵促控的實施，兩本臺賬的運轉，計劃生育工作有了新的進展，二扎比例上升明顯，超額完成下達任務，呈現了新的突破；純女戶完成了312例，呈現了新的突破；3次醫學監護步步落實到位，呈現了新的突破；黨政“一把手”親自抓、負總責的措施，呈現了新的突破。各項指標超額完成，人口得到了有效控制，實現了計劃生育率由2014年的78.3%提高到2014年的85%，人口出生率控制在12‰以內，2014年達到了11.23‰。

4、基礎設施呈現新亮點

3年來，進一步夯實農業基礎地位，大力抓好煙水配套工程、人飲安全工程、農村一事一議項目工程、電力基礎設施工程、“塘以”和“以坡”油路工程，鄉村通達工程，教育設施工程，基層組織建設工程，鎮村便民服務站點工程，衛生及能源建設工程。着力打造集鎮建設工程呈現新的亮點，緊緊圍繞“交通集鎮、宜居集鎮、文明集鎮、衛生集鎮”的打造標準，樹立精品集鎮意識，進一步招商引資，拓寬集鎮市場，提升“旱碼頭”小城鎮建設的品牌，完成集鎮11.5平方公里總規修編，支持兩年來的成貴鐵路勘測等前期工作，使成貴鐵路2014年12月正式啓動，迎來了2014年9月8日市委夜書記在我鎮召開現場辦公會良好機遇，按照“近期用地規模3平方公里，人口規模3萬人，遠期用地規模10平方公里，人口規模10萬人”的總體要求，把以勒鎮作爲鎮雄縣域次區域中心鎮來規劃，建設成爲鎮雄縣倉儲物流中心、商品集散地，成爲昭通市試驗示範中心城鎮。1500戶老集鎮民房改造工程全面啓動，新城區開發前期工作正在進行，城鎮化水平有了進一步提高，集鎮亮點工作進一步凸顯。

5、民生工作呈現新改善

“普九”工作順利通過驗收，55%的中學生和18%的國小生困難補助得到全面落實。勞務輸出產業不斷壯大，累計轉移輸出農村勞動力13000多人，2014年實現勞務淨收入4818.33萬元。醫療衛生條件不斷改善，“新農合”參合率達到95%。惠農資金、煤補資金兌現到位，捐贈救災積極支持，優撫對象、農村五保、農村低保、城鎮低保資金按季度發放，“五老”調研工作全面開展，80歲長壽老人補助得到落實，臨時救災資金基本得到保障，各項資金及時兌現。農村異地搬遷工程，整村推進工程，安居工程，村容村貌整治，民居地震安全、消除茅草房等扶貧項目，全面完成，順利實施羣衆關注的林權制度改革工作，民生工作呈現了新的改善。

6、精神文明呈現新業績

創建了茶木村、廟埂村向家灣兩個省級“文明村”爲載體的精神文明創建活動點。創建了以廟埂村和以堡村兩個農家文化大院。創建了毛壩村農民文化體育健身的羣衆性文化體育活動場所。建立了3個新農村示範點。積極組織參加縣“黨建杯”、“跨越杯”籃球運動會。組織觀看了昭通市“百場演出進百鄉”等大型文化下鄉表演活動。組織參加全縣新農村文藝匯演、人口和計劃生育文藝匯演、農家大院文藝匯演。完成了“村村通”工程衛星電視接收設備的安裝。科技、武裝、羣團等事業長足發展。公民道德素質、文化素養和社會文明程度不斷提高。精神文明建設不斷提升，羣衆物質文化生活不斷豐富多彩。

7、創建工作呈現新穩定

高度重視安全工作，積極加強非法小煤窯、非煤礦山、道路交通、校院內外、食品藥品、地質災害、農村用電等方面的安全排查、整改，健全了安全例會制度，落實了一崗雙責的安全工作職責，實現非法小煤窯“零”狀態的管理，確保了安全事故不再發生。高度重視維穩工作，堅決打擊邪教組織，定期排查、化解矛盾糾紛；高度重視信訪工作，搞好維穩監控，在國家、省級大型活動和會議中，做到沒有上訪者上訪，沒有上訪者越級上訪，使之形成風清氣正的良好環境。加強村務公開民主管理制度，強化村級管理。成立了司法所，鎮、村人民調解委員會，積極化解矛盾糾紛，嚴厲打擊黃、賭、毒，對吸毒人員嚴格監控管理，建立臺賬，有一個，送隔一個，大大降低盜竊現象，降低刑事案件的發生，實現了集鎮建設路成爲羣衆滿意者一條街，使創建“平安以勒”工作，實現了新的穩定和發展。

五、存在不足和下步打算

3年來，我凝心聚力、克難攻堅，在大家的共同努力下，各項工作有了明顯的效果。取得一定的成績，但也存在着一些問題，工作事務較多，學習時間較少、理論水平不高，調查研究深入不夠；在“忍”字和“穩”字上下功夫不夠；決策管理的科學化水平不高；開拓創新大膽不夠，開展批評與自我批評的次數不多。諸如此類等問題都需要我切實加強和改進的地方，在今後的工作中，我將努力做到發揚優點、克服缺點、揚長避短、踏實工作、恪盡職守，身體力行“三個代表”重要思想，以科學發展觀統攬工作全局，認識再深化、學習再認真、領導再加強、思維再創新、作風再深入、指導再有力、紀律再嚴明、效果再明顯。我一定時刻牢記“立黨爲公，執政爲民”和“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”的要求，以對黨和人民極端的熱情和高度負責的精神，爲以勒的各項工作作出新的努力，再譜新的篇章，創造出我人生更好的明天！

彙報完畢，謝謝大家。

第四篇：財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告

財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告

五年來，我堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞全區經濟發展戰略，促進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：

一、主要工作情況

1、心繫政協、竭盡所能，爲我區經濟發展獻計出力。

在政協工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層，廣泛調查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，爲黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協副主席的職責。

2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”。

結合地區實際，合理判斷分析稅源結構，積極協調經濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協同有關部門，對臨河區各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。臨河區財政收入由2014年的87147萬元，增長到了2014年220145萬元，年均增幅達到了26.3%。2014年財政總收入首次突破十億元大關，實現財政總收入10.24億元，同比增加1.92億元，增長23.1%， 2014-2014年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。

今年1—8月份，全區財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。

3、加強支出管理，注重民生投入

財政工作一直堅持“收支管理並重”的原則，在2014-2014期間，臨河區財政進一步調整和優化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上，將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關係民生的重點領域傾斜。五年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從2014年的11338萬元，增加到2014年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從2014年的15634萬元，增加到2014年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業支出，從2014年的13374萬元，增加到2014年的44826萬元，年均增長22%；醫療衛生支出，從2014年的4760萬元，增加到2014年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從2014年的5135萬元，增加到2014年的12895年均增長率22.3%；城鄉公共設施支出，從2014年的18754萬元，增加到2014年的32167萬元，年均增長25.2%。

今年1—8月份，全區一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。

4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業發展

在2014-2014期間，財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面着手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。(述職報告　)五年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用於工業園區建設資金15.36億元、用於城市建設資金37.02億元，爲我區築巢引鳳搭建了良好的平臺。

5、及時兌現各項惠農政策，促進農業可持續發展。

五年來，財政部門累計投入支農資金84955萬元，有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設，用於良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出，使臨河區農業可持續發展得到了長足的進步；2014年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到2014年，臨河確定公益事業“一事一議”項目80個，現已完工並驗收合格，項目覆蓋了九個鄉鎮，涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資爲4593.99萬元。

6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平。

強化財政監督職責，利用財政監督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查覈實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作；推進政府採購改革，按照規範的政府採購運作程序，年均採購資金節約率可達11%以上；國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”，確保國有資產保值增值和安全完整。

二、個人學習、品德修養、黨風廉政建設情況

五年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習，努力學習十七大及自治區、市、區各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作爲政協副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關係，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛徵求幹部意見，

第五篇：企業黨委書記2014年度述學述職述廉報告

電力公司黨委書記2014年度述職述廉報告

一年來，在煤電公司黨委的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持下，按照科學發展觀的要求，牢記責任，心懷全局，協調運籌黨委各項工作，全力落實煤電公司黨代會提出的方針目標，確保了公司各項任務的順利完成。

一、堅持把先進性教育活動作爲頭等政治任務來抓，切實增強黨員幹部的先進性建設。開展以保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央在新形勢下加強和鞏固黨的建設的重大決策部署。作爲黨委書記，深深感受到自己在公司開展先進性教育活動中的重大政治責任，高度重視、精心謀劃，對照要求、紮實推動。在公司建立起了黨委負總責、黨支部協調指導、督促檢查、黨員領導幹部帶頭示範，形成了開展先進性教育活動的整體合力。在學習動員階段，做到了?三個確保?。即確保中央和公司黨委規定的動作全部做完，一個不少；確保21名黨員都參加分析評議活動，一個不漏；確保主要問題找準，分析評議到位，思想認識提高。聯繫自身思想實際和工作實際，查擺問題，剖析根源，整改提高。我提出實施了?爭創‘五好’黨支部，爭當‘五好’黨員?等重點工作思路。公司領導班子、基層黨支部和廣大黨員根據查擺的問題，分別制定了切合實際的整改方案，層層抓好整改措施的落實，並積極探索建立黨員?長期受教育、永葆先進性?的長效機制。在履行組織和領導責任的同時，以普通黨員的身份參加了黨支部的教育活動。認真學習了胡錦濤總書記關於黨的先進性建設一系列重要講話精神，《黨章》和《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，並按照要求認真帶頭查擺問題，帶頭制訂整改措施，同時，堅持把加強日常學習作爲提高領導能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學習外，擠時間、找空閒學習，完善知識結構，增加知識儲備，努力從更深層次研究分析公司改革發展穩定中面臨的現實問題，積極探索解決實際問題的有效途徑，促進了戰略思維能力和駕馭全局能力的提高。

二、堅持高揚負責任旗幟，築牢有能力根基，全力打造忠誠奉獻的高素質幹部隊伍。針對上級查出的問題和幹部隊伍中存在的突出問題，深入開展思想作風建設活動，重點開展思想作風建設、努力實現工作作風轉變、促使領導幹部在思想作風和工作作風方面做出表率，努力提高幹部隊伍的複合能力和綜合素質，全力打造堪當重任、精於治企、忠誠奉獻的幹部隊伍。

（一）紮實推進思想作風建設。一是在全公司範圍內組織認真查擺不足，抓好整改，使各級領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識不斷增強。二是組織各級領導幹部重點解決了?政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執行不嚴格，真抓實幹力度不夠，深入施工現場和深入羣衆少，綜合管理能力弱和複合能力差?等八個方面的突出問題，努力在?求真務實、真抓實幹、深入現場、心繫羣衆、清正廉潔、公道正派?六個方面做出表率，實現?由單一型幹部向複合型幹部轉變，由經驗型幹部向技能型幹部轉變，由知識型幹部向能力型幹部轉變，由被動型幹部向執行型幹部轉變?，重塑了領導幹部的良好形象。三是重點抓好制度建設，

提升黨務工作的規範性、科學性、民主性。在黨務方面，我把制度建設 同思想政治建設、組織建設有機統一起來，建立健全了黨組織的領導工作制度、學習制度、黨內生活制度、會議制度、幹部管理制度、權力監督制度等，提高了黨建工作制度化、規範化、民主化的水平。做到了凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。截至目前，公司制度建設取得了一定成果。

(二)堅持在貫徹落實民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子領導正確對待集體領導與個人分工負責，以及領導幹部與職工羣衆之間的關係，不斷健全完善決策程序和議事規則，並帶頭執行。在研究公司電廠項目建設、領導幹部選拔、任用等重大問題時，全部由黨委會或領導辦公會集體決策。作爲黨委書記，在工作中能夠充分發揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，說真話、講實情、說負責任的話，保證在集思廣益的基礎上形成科學決策。遇事能主動與行政主要領導溝通，認真聽取副職意見，努力營造團結、民主和諧、融洽的氛圍。經常與班子成員談心，交流感情，促進了整個班子的團結，保證了班子整體效能的發揮。

(三)加強幹部隊伍和人才隊伍建設。堅持用好的作風選人、選作風好的人，嚴格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議，堅持抓好民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、談話等幾個關鍵環節，防止和避免了用人上的不正之風；堅持從事業發展的需要出發，注重看實績、看大節、看主流、看發展，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、幹成事、羣衆公認的優秀幹部，選拔充

實領導崗位和管理崗位上來到。2014年，爲了滿足公司電廠建設和高素質幹部隊伍建設的需要，調整了13名幹部到管理崗位上來。公司幹部知識結構、專業結構得到進一步改善，活力進一步增強，得到了廣大職工的廣泛認可，切實加強了人才隊伍建設。

(四)切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍管理。嚴格黨的組織生活制度，督促指導基層黨組織召開了專題生活會。嚴格執行公司黨員發展規定。全年發展黨員7名，轉正1名。培養選拔優秀青年黨員幹部充實到黨支部隊伍中來。

(五)認真籌劃和推動公司的改革與發展。一是明晰思路，咬定發展不放鬆。堅定不移地貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，同班子成員一道，提出了?崗位重塑、流程再造、建章立制、規範管理?的新思路，努力形成?用制度規範工作行爲、按程序辦事、靠制度管人?的工作機制。爲公司發展奠定了堅實的思想基礎和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發展和穩定，爲全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向。二是用新舉措推動發展。從科學發展觀、以人爲本的高度出發，制訂實施了一系崗位責任制，進一步健全規範了部門、個人的基本職責和行爲準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了階段性成果，保證了公司按照健康的軌道向前發展。

三、大力加強和改進思想政治工作，爲公司改革發展穩定提供了強大的精神動力。一是抓好長遠規劃和短期計劃的結合，按照公司長

遠發展規劃和共同願景，和班子成員一起組織制訂了重點工作計劃，定期組織督導、檢查和考覈，形成了科學有序的思想政治工作目標化管理體系。二是抓好強化領導體制和完善工作機制的結合。堅持完善?黨委統一領導、黨政共同負責、各部門協同聯動、幹部羣衆廣泛參與?的思想政治工作領導體制，嚴格執行?年規劃、季總結、月考覈、周安排、日運行?的思想政治工作機制，形成了多管齊下、齊抓共管、各司其責、人人蔘與的?大政工?路子。組織開展集中形勢任務教育，使廣大幹部職工進一步解放了思想，統一了認識，認清了形勢、任務和目標。三是抓好全員思想政治教育和爲職工辦實事辦好事的結合。面對改革發展穩定中的各種熱點難點問題，我堅持?以人爲本?的管理理念，按照?四個堅持?的原則，我和班子成員通過?真心實意地辦好事、耐心細緻地辦小事、持之以恆地辦難事、開拓進取地辦大事?，進一步密切了與職工羣衆的血肉聯繫。四是高度負責地做好維護穩定工作。按照公司黨委有關指示和要求，積極做好公司職工羣衆隊伍穩定工作。把能否做好穩定工作視爲檢驗公司領導班子駕馭能力和綜合能力的重要標準，努力構建保持穩定的長效機制。深入開展了?法規宣傳教育?、矛盾糾紛集中排查等活動；組織實施了穩定工作預防預警機制，採取了領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的?六到位?工作措施，既保證了各項工作的順利進行，又維護了職工隊伍和公司大局的穩定。同時，統籌協調和推進安全生產、社會治安綜合治理等重點工作，我結合公司改革發展穩定的實際情況，做了細緻的部署和要求，並努力

抓好社會治安綜合治理工作，認真落實領導責任制和目標責任制貫徹和落實，實現了全年安全無事故，職工隊伍保持穩定的局面。

四、全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進?黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，職工羣衆支持和參與的工作運行機制，對公司各級領導幹部堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，樹立廉潔勤政的良好形象。

（一）抓好全公司黨風廉政建設。深入開展了?廉潔勤政?主題教育，組織各級領導幹部學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉政教育讀本，加強了全公司黨員幹部的廉政教育和理論學習。堅持執行民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，?三重一大?問題集體討論。重點規範了公司部門責任制的落實、狠抓黨風廉政建設責任制的落實，規範生產管理行爲，防止了濫用職權和用權不當等問題的發生。爲了嚴格約束公司黨政領導班子成員的從政行爲，制定了?約法三章?，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、爲家人和親友辦理公司範(來源好範 文網：)圍內的業務。在公司內部實行了?三權分離?的約束機制，決策層不準插手具體項目的運作，執行層不準脫離職能部門的監督，監督部門一定要關口前移，實行全過程監督，用制度監督杜絕腐敗問題的發生。

（二）堅持自我從嚴要求，廉潔勤政。自己作爲黨委書記，能夠堅持自我從嚴要求，以身作則，講學習，講政治，講正氣，嚴格執行中紀委提出的?領導幹部廉潔自律四大紀律、八項要求?等規定，不利用個人的職權和影響謀取一己之利，沒有爲親屬子女辦理公司的業務，

並自覺接受大家的監督。做到不該辦的事情堅決不辦，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。對單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴格管理，嚴格要求，時常提醒，防微杜漸，切實負起領導責任。能夠認真處理羣衆來信來訪，對來訪羣衆熱情接待，耐心做好政策解釋和協調工作。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要是：對班子成員關心不夠；主動向上級彙報工作少；經常性的思想政治工作還不夠深入；在2014年的工作中，自己要進一步加強對?三個代表?重要思想、十七屆四中、五中全會精神和各方面知識的學習，不斷提高理論素養和政策水平，提高駕馭複雜局面和處理複雜問題的能力，團結和帶領班子成員堅持立黨爲公，執政爲民，腳踏實地，兢兢業業，把公司各項工作做得更好，不辜負上級黨組織和公司廣大職工羣衆的期望與重託，保持公司持續、穩定、和諧發展的好局面。