局黨委委員述職述廉報告多篇

【第1篇】林業局黨委委員2022年度述職述廉述法報告

2022年，我主要負責機關黨建工作，協助局長分管局辦公室工作。現將一年來的學習、思想、工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業務工作能力

一是積極參加黨委中心組學習、職工會、支部會學習，重點學習了《黨章》、《紀律處分條例》和習近平總書記系列重要講話精神，十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市委八屆一次、二次全會精神和林業法律法規，參加了市委組織部在浙江大學舉辦的五大發展理念專題培訓班學習、市委黨校十八屆六中全會精神專題培訓和市人社局組織的公務員網絡培訓學習，成績合格；二是積極組織和參加“兩學一做”學習教育，積極參加和組織了各專題學習研討活動。通過學習，爲全面完成工作任務奠定了思想基礎。

二、按照全面從嚴治黨要求，認真履行職責，抓好機關黨建工作。

（一）深入調查研究，理清工作思路。年初，自己主筆起草了《市林業局2022年機關黨建工作要點》，報局黨委審定後實施。

【第2篇】煤炭局黨委委員、副局長述職述廉報告

2022年，在市委、市政府的領導下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認真學習、領會貫徹科學發展觀和黨的十七大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成自己分管的全部工作。

一、加強學習，提高政治素質，不斷提高駕馭本職工作的能力

一年來，結合自己分管工作制訂了比較系統的學習計劃，平時不管工作多忙，總是擠出時間堅持自學，充實自己。在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中，作爲學習實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任，在自學的基礎上，堅持參加黨委組織的多種形式的黨課和報告會，一年來，先後學習了中共十七屆三中全會精神、黨內監督條例等等。積極參加解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動，加強自身學習，提高理論水平，以普通黨員的身份，認真完成規定的學習任務，落實各項要求，在活動的各個環節，自覺嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用。通過學習對馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，對解放思想、實事求是、一切從實際出發的思想路線有了更深刻的理解，對科學發展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步的認識。通過學習，政治理論水平有了進一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更爲清晰，工作方法更加得當，駕馭和把握業務工作更加得心應手，爲進一步提高自己的領導能力和工作水平打下了堅實基礎。爲保證學習效果，一是有計劃、有重點地精讀一些經典著作，把握其基本觀點，領會其精神實質，真正做到學有所悟，研有所得，着力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，樹立政治意識、大局意識和責任意識。二是理論聯繫實際，學以致用，提高實際工作水平和具體操作能力，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，增強工作的預見性和創造性。三是把學與思、知與行結合起來，做到學用相長，融會貫通，在工作中以大局爲重，服從局黨委統一領導，維護班子集體權威和班子團結，擺正自己的位置，當好參謀和助手，嚴格要求自己，以身作則，認真執行各種制度和規定，率先垂範。

有計劃、有重點、有目的的學習使我受益匪淺，提高了政治素質和精神境界，對工作中存在的問題把握的更到位，對自身的不足發現的更加及時，也加強了和同志們的溝通和交流，加深了新理論、新知識的理解並用於實際工作中。

二、踏實工作，認真履行職責

2022年主要做了以下工作：一是協助書記抓黨建，爭取成立局機關黨委，有利黨建工作的開展。二是協助書記抓宣傳教育，2022年既逢國慶60週年，又要應對國際金融危機，而且要實現“保增長、保民生、保穩定”目標。上半年，按照局黨組“開展深入學習實踐科學發展觀活動”的統一部署，局機關每個黨員幹部除了自學還保證了40個小時以上的集中學習，每人都撰寫了以上心得體會，通過抓學習教育，使黨員幹部的思想政治素質有了提升，進一步激發廣大黨員幹部的自信心和使命感，增強建設和奉獻邵陽煤炭工業的責任感。三是分管市重點工程寶慶電廠“煤電一體化”項目的煤電整合合作工作，鑑於8礦幹部職工對整合工作認識不統一及各礦條件的差異性，合作模式按照合作雙方“責任分擔、互利雙贏”的原則，根據各礦的實際情況，可採取形式靈活多樣的合作模式，按照“統一政策、一企一議、分步實施”的原則進行。首先要搞好試點，分類指導，成熟一個，解決一個，避免急功竭力的盲目性，防止坐等觀望的消極思想。經過反覆斟酌，最後敲定短陂橋煤礦和龍江煤礦做爲第一批整合合作單位，通過積極組織，會同局改制工作組成員，全力以赴，深入煤礦企業徵求意見，瞭解情況，與寶電煤業多次協調研究，兩礦整合方案已經定稿，目前煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，一年來，並徵得政府同意，有望農曆年前啓動。

三、加強黨風廉政建設，嚴格約束自己的言行

加強各級領導幹部的廉政建設，是關係到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現我黨偉大事業的需要。作爲一名黨員領導幹部，我深知廉潔自律的重要性，爲此我始終按黨員標準嚴格要求自己，始終按中紀委的有關規定來規範自己的言行：一是努力學習紀委的有關文件精神，學習中國共產黨紀律處罰條例，加強世界觀的改造，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想；二是在實際工作中認真執行紀委對各級領導幹部的各項規定，不做損公肥私，損人利己之事，每時每刻把自己的一言一行置於黨組織和羣衆的監督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。

四、遵守領導幹部廉潔自律各項規定

1．嚴格遵守中央提出的四大紀律八頂要求；2．年度內沒有因個人和家庭重大事項藉機斂財；3．年度內個人無額外收入；4．配偶工作無變動，孩子上大學畢業在讀研；5．沒有在企業兼職、領取報酬；6．沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，爲個人和親友謀私利；7．沒有收受單位和個人的禮金禮品、有價證券和安排的健身、旅遊與高消費活動；8．沒有公款、公車旅遊；9．沒有公款大吃大喝；10．沒有參與賭博；11．沒有用公款爲個人購買過商業保險；12．沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其它單位報銷；13．因爲沒有交通工具，不存在超標準購買更換小汽車；14．沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益；15．沒有利用職務便利佔用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用過公款；16．沒有投資入股煤礦。

五、體會和不足

一是加強學習、加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地，一定要加強團結，充分調動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是抓管理，落實目標責任制是做好工作的保證，建立和完善各項規章制度，責任到人，做到周有小結，月有計劃。三是以身作則，深入一線是完成工作的動力，當好主要領導的助手，分管工作要親自抓，親自協調，深入一線，掌握第一手資料，即當指揮員又是戰鬥員，帶領同志們克服困難，使各項工作任務順利實施。

不足之處：一是理論學習不夠深入，理論聯繫實際有待進一步加強；二是工作方法還需進一步改進，不斷提高工作質量和效率。

【第3篇】林業局黨委委員2022年述職述廉述法報告

2022年以來，在市林業局黨委正確領導下，我結合森林公安實際工作，堅持以黨的十八大和十八屆六中全會精神爲指導，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，認真貫徹黨和國家方針政策，積極履行黨風廉政建設主題責任，不斷加強自身建設，努力改進工作作風，圍繞林業中心工作，領導森林公安幹部職工公開、公正、文明執法，依法保護全市林業生態資源，圓滿的完成了各項任務目標。現就一年的工作、生活、廉潔自律、學法、執法、守法等方面作如下彙報：

一、加強政治理論學習，不斷提高思想素質

一年來，我積極參加黨委中心組學習、職工會、支部黨小組學習會，認真學習黨章、黨規和習近平系列講話精神，學習中共中央十八屆六中全會和省委十屆八次、九次全會、市委七屆十三、十四次全會精神。自學了《中國共產黨員紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等一系列黨內規章。同時，帶領市森林公安局黨員幹部深入開展“兩學一做”宣傳教育活動，組織黨員、民警學習黨章黨規和系列講話，積極參加黨小組開展的特殊黨日活動、黨員民主評議、紅色革命教育等各項政治教育活動。通過政治理論學習，思想素質進一步提高，廉政責任意識進一步增強。

二、做廉潔從政的表率，落實黨風廉政建設主體責任

我作爲林業局黨委委員，按照分工，我協助局黨委委員、副局長陳兆波同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作爲森林公安局政委，主要負責隊伍建設、幹部管理和黨支部工作。我始終堅持把政治建警放在全局工作中心，加強思想教育，組織開展“兩學一做”和黨風廉政建設系列活動，認真履行黨風廉政建設主體責任。始終把黨風廉政建設作爲森林公安隊伍建設的“一號工程”，放在突出位置，貫穿於森林公安執法活動、幹部人員管理和民警日常行爲養成教育當中，切實履行領導職責。今年，我以提醒幫助、教育爲目的，先後與科所隊領導開展組織談話或廉政談話10餘人次。同時，還不定期與黨員幹部、普通民警開展談心交流活動，主動了解幹部工作、生活、家庭狀況和思想變化，及時交換意見建議、消除誤會矛盾，積極幫助民警解決思想困惑，防止產生極端、消極思想情緒，防止思想滑坡出現腐敗苗頭。

作爲一名領導幹部，我一直嚴格自律，遵守廉潔從政的有關規定，旗幟鮮明地反腐倡廉，帶領市森林公安民警抵制和反對腐敗。一是反腐倡廉、警鐘長鳴、常抓不懈。組織森林公安民警學習廉潔從政有關文件精神和廉潔自律相關規定，狠抓單位和個人反腐倡廉工作，結合林業和森林公安全年工作任務目標，把黨風廉政建設作爲一項長期的重點工作一起部署、一起安排、一起推進，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。二是加強政治學習，提高思想認識。一年來，我充分利用閒暇時間自學《廉潔自律準則》、《條例》和中央、省委、市委有關規定、要求，認真學習了習近平總書記系列講話精神。並運用學到的理論知識，指導黨風廉政建設。通過學習，進一步深化了對清黨風廉政建設和反腐敗鬥爭嚴峻性、長期性和複雜性的認識，築牢自身拒腐防變的思想防線。三是帶頭忠誠於黨，言傳身教管好身邊人。作爲領導，我率先垂範、以身作則，充分發揮領導示範性和用人的導向性，及時真實上報個人婚姻、子女、收入等事項。時刻牢記入黨時誓言，以黨員領導幹部身份帶頭做表率；以大局爲重，主動約束自己的言行舉止；管好身邊人，處處要求自己和家人不攀比，厲行節儉。組織生活上，親自帶頭開展批評與自我批評，營造廉政文化氛圍。始終做到工作上真抓實幹，生活上簡簡單單，始終以黨員身份嚴格要求自己，始終把全心全意爲人民服務牢記心中，始終保持廉潔清正的黨員領導幹部形象。

二、嚴格隊伍管理，全面推進各項工作

工作上，我認真落實中央從嚴治黨要求，始終把政治思想教育工作作爲隊伍管理的首要任務來抓。2022年，我組織市局民警開展政治教育學習、業務技能訓練、思想交流座談和警示教育20餘次。圍繞隊伍清正廉潔、警容警紀、遵紀守法等方面，開展全市範圍警風警紀明察暗訪10餘次。親自帶隊督促檢查工作，面對面瞭解基層隊伍建設情況，現場指導執法工作。通過學習教育、座談交流和督促檢查活動的開展，全市森林公安民警紀律意識得到了提升，領導幹部拒腐防變的思想認識得到鞏固。

今年年初，我親自督促、指導法制與綜合科修訂完善了“xx市森林公安局公務出差審批辦法”、財務管理辦法、和xx市森林公安機關2022年度工作綜合考評辦法等相關制度規定。這些管理辦法的進一步完善，爲隊伍規範化管理和拒腐防變工作築牢了制度防線。通過制度促進單位的管理，督促領導幹部用制度管事管人，按照制度、規矩辦事，真正的把權力關進制度的籠子裏。嚴格財務管理，帶頭執行行政單位財務管理制度，對大額資金的開支，嚴格按照“財務管理辦法”進行集體討論決定；嚴格隊伍管理，帶頭落實請假審批制度，領導法制與綜合科做好請銷假登記工作；嚴格落實出差審批程序，對於因公出差人嚴格執行申請審批程序，規範人員管理。

2022年，圍繞森林公安民警大比武大練兵活動、警務技能訓練，組織森林公安開展各類培訓8次，培訓天數達50天，培訓人數達100餘人次。精心組織全市森林公安民警開展大比武比賽選拔賽活動，派選我市優秀民警參加全省比賽活動。多次研究討論確定參賽人員，數次討論各項比賽訓練安排；親自駐守訓練現場，與訓練民警同吃同住，指導督促訓練工作。在2022年全省森林公安大比武活動中，我市森林公安參賽民警取得優異成績。大比武活動獲得全省森林公安團體第十名的成績；射擊比賽獲得團體第8名，ppc300射擊榮獲射擊比賽個人單項第4名；武裝越野比賽獲得團體第4名，男子5公里武裝越野個人第8名、女子3公里武裝越野個人第7名的好成績。此外，還組織全市森林公安領導及部分民警開展了2022年業務技能培訓活動，對近30名民警進行彈射擊、隊列隊形、執法業務知識、體能訓練等科目的培訓，順利完成森林民警年度輪訓工作。

年初，圍繞省森林公安局2022年工作要求和市林業局全年中心工作，組織法制與綜合科擬定全市森林公安2022年工作要點，對全年工作進行安排；積極部署森林公安宣傳工作，組織召開全市森林公安宣傳、信息寫作工作會，明確提出信息宣傳工作目標。同時，制定2022年支部黨建工作計劃，明確全年黨建工作任務，並結合市委、市政府、市林業局黨委對“兩學一做”活動的部署，帶領黨員幹部，有步驟有計劃的開展學習黨章黨規和系列講話、三會一課教育、黨日主體教育系列活動。年中、年末，圍繞年初工作計劃，進行督促檢查，促進全市森林公安各項工作目標全面完成。

在森林公安局黨支部建設中，我認真抓好黨支部的黨風廉政建設，抓好黨員的思想教育和黨員培養等工作。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運行“三重一大”事項決策規則和末位發言制。在支部會上帶頭執行民主集中制原則，對討論的重要問題和重要決策事項，堅決做到不首先表態，不首先定調，主動聽取支部委員和支部黨員意見後再發表自己的意見和建議。嚴格落實“一課三會”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，加強黨員的思想、政治教育，提升黨員的政治理論水平。按照兩學一做活動相關要求，親自組織開展了“做合格黨員，建高素質森林公安隊伍”、“兩學一做專題及黨章學習黨課”和“深入貫徹十八屆六中全會精神、全面推進隊伍建設”黨課三次。並組織支部黨員幹部集中學習了中國共產黨黨章的全部內容和習近平系列講話精神，帶頭深入學習，認真做好學習筆記。同時，認真執行基層黨組織建設制度要求，及時請示彙報、組織開展換屆選舉工作；領導支部開展黨費清繳工作，對2022年以來支部黨員應繳未交、少繳黨費情況認真進行梳理，嚴格按照標準，進行集中清繳。按期完成了黨費清查補繳、黨員組織關係排查和“兩學一做”大討論相關工作。

四、帶頭遵守法紀，樹立黨員幹部的良好形象

作爲一名代表國家行使執法權的人民警察，我深知法律對社會管理的重要性。憲法和國家法律是我們一切社會活動的準則，我們的工作生活都要在憲法和法律的框架下進行，作爲執法部門領導，我始終牢記“立警爲公、執法爲民”理念，以推進“法治國家”、“法治林業”爲己任，積極開展法治教育，帶頭學習法律法規，帶頭踐行憲法，帶頭遵守法律法規。2022年，我通過法律專題講座、中心組學習和局務會，學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《公務員法》、《保密法》、《野生動物保護法》、《林業行政處罰程序規定》、《中國共產黨員紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》黨紀國法；利用業餘時間，自學了《交通安全法》、森林公安領導幹部雙重管理規定等有關法律規定。工作上，堅持以法律爲準繩，嚴格按照法律規定程序辦理，組織制定單位內部審覈制度，嚴防執法工作的不作爲、亂作爲問題；時刻提醒執法民警，嚴格依規依法辦案，嚴格執行執法程序規定，嚴格審批審覈制度，確保執法公平、公開、公正。生活中，模範守法，開車時嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，從不亂停亂放、不闖紅燈、不酒後駕駛，文明出行，不闖紅燈。帶頭模範遵守社會公德和家庭美德，發揚中華民族尊老愛幼、扶弱幫貧的優良傳統，帶頭樹立黨員幹部的良好形象。

五、存在主要不足

在即將過去一年的中，我帶領全市森林公安團結奮進、嚴格規範執法、主動作爲、真抓實管，順利完成了林業部門和上級公安機關交辦的各項任務目標。同時，我也發現自身還存在一些問題和不足。主要表現在對林業相關法律法規知識掌握還不全面，法律精神理解還不深入、透徹；對執法工作的指導力度還不夠強。針對這些問題和不足，我將繼續加強學習法律法規知識，全面學習林業相關法律法規知識。同時，加大執法調研，深入瞭解現實執法工作中的困難和問題，加強對基層部門執法工作的指導。

【第4篇】2022年市衛生局黨委委員、紀委書記述職述廉報告範文

根據組織安排，我於6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

一、主要工作實績

(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督

1、加強對幹部選拔任用工作的監督。嚴格按照對幹部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公佈了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受羣衆的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級幹部，均沒有違規違紀情況發生。

2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審覈程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審覈支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《xx市衛生局對財務管理不規範行爲進行責任追究辦法》。

3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審覈批准後實行政府採購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年覈實一次，並按規定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《xx市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向羣衆介紹工作流程。

5、加強對領導幹部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並組織全體幹部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員幹部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統xx年度黨風廉政建設目標管理考覈細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考覈。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

(二)立足實際，積極打造部門紀檢監察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，並在全系統開展“廉文警句”徵集活動。全系統共徵集廉文警句200餘條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，並做成廉文警句警示牌，懸掛於廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，通過製作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善幹部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導幹部實行任前談話制度和任前教育制度;對於調整的領導幹部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特徵、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導幹部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級幹部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考覈標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設紮實有效開展

1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行爲的發生。

2、健全醫療機構和醫務人員行醫行爲監督機制。出臺了《xx市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫務人員醫德考評考覈細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。

3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取羣衆的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進

1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”爲實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位紮實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我係統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我爲留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

自評得分：92分。

二、品行修養、理論學習及廉政建設情況

(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑑別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭幹事。

(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想爲指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”， 嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，築牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關係。老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白爲官。沒有存在《關於開展黨風廉政建設責任制檢查考覈暨縣處級領導幹部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規情況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今後我將不斷提升自己，努力工作，爲xx實現更大突破作出應有的貢獻。

【第5篇】市衛生局黨委委員、紀委書記述職述廉報告

根據組織安排，我於6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

一、主要工作實績

(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督

1、加強對幹部選拔任用工作的監督。嚴格按照對幹部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公佈了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受羣衆的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級幹部，均沒有違規違紀情況發生。

2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審覈程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審覈支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《xx市衛生局對財務管理不規範行爲進行責任追究辦法》。

3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審覈批准後實行政府採購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年覈實一次，並按規定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《xx市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向羣衆介紹工作流程。

5、加強對領導幹部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並組織全體幹部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員幹部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統xx年度黨風廉政建設目標管理考覈細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考覈。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

(二)立足實際，積極打造部門紀檢監察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，並在全系統開展“廉文警句”徵集活動。全系統共徵集廉文警句200餘條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，並做成廉文警句警示牌，懸掛於廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，通過製作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善幹部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導幹部實行任前談話制度和任前教育制度;對於調整的領導幹部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特徵、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導幹部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級幹部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考覈標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設紮實有效開展

1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行爲的發生。

2、健全醫療機構和醫務人員行醫行爲監督機制。出臺了《xx市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫務人員醫德考評考覈細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。

3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取羣衆的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進

1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”爲實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位紮實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我係統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我爲留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

自評得分：92分。

二、品行修養、理論學習及廉政建設情況

(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑑別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭幹事。

(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想爲指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”， 嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，築牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關係。老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白爲官。沒有存在《關於開展黨風廉政建設責任制檢查考覈暨縣處級領導幹部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規情況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今後我將不斷提升自己，努力工作，爲xx實現更大突破作出應有的貢獻。

2016紀委書記述職述廉報告

【第6篇】2022年度述德述職述廉報告（民政局黨委委員）

20xx年，按照黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，緊扣“以民爲本、爲民解困、爲民服務”的宗旨，以加強和創新社會治理爲切入點，以提高福利院保障爲出發點，以打造民政事業發展升級版爲落角點，以適應經濟社會發展新常態爲基本點，履職盡責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職述廉如下：

一、堅決貫徹落實中央、省和市委的重大決策部署，切實提高政策理論水平

過去的一年，始終堅持以黨的羣衆路線教育爲主線，提升服務羣衆、服務基層、服務民生的能力和水平；始終堅持認真貫徹執行中央、省和市委文件精神，自覺增強執行力和落實力，不折不扣把上級指示精神落到實處；始終堅持四項基本原則不動搖，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致。一是認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動。聯繫自身思想工作實際，對照黨章、廉政準則、羣衆期盼，通過“羣衆提、自己找、上級點、互相幫”等方式，認真查擺在“四風”方面的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析。二是注重政治理論學習。一年來，本人認真學習黨的十八屆四中全會、省委十一屆五次全會、市委九屆四次全會精神，切實把思想和行動統一到中央、省和市委的工作部署上來，主動適應新常態、新任務、新要求的變化。三是爭創學習型幹部。堅持機關黨委組織的“周學月集”學習制度，形成學習上的比、學、趕、幫熱潮。

二、圍繞中心，服務大局，統籌推進分管各項工作

按照“解決民生、落實民權、維護民利”的民政工作職責，團結拼搏、求真務實、埋頭苦幹，做好分管各項工作。一是紮實推動福善事業。關於養老辦方面工作。截止2022年12月31日，全市養老機構已發展至140家，牀位數17388張。國辦養老機構9家，牀位xx張；社會辦養老機構74家，牀位6718張；農村敬老院57家，牀位3466張；農村幸福院牀位1387張；療養院服務牀位21張；社區居家養老牀位xx張，全市每千名老年人平均擁有養老牀位30張。關於孤兒福利方面工作。全市孤兒746名，其中集中供養479名、散居267名。2022年共發放孤兒生活費xx萬元。目前，集中供養孤兒每月生活費xx元，社會散居孤兒六區xx元，三縣一市xx元。關於彩票公益金管理方面工作。2022年安排市級福彩公益金xx萬元,其中：老年福利xx萬元；兒童福利xx萬元；殘疾人福利xx萬元；社會公益577.21萬元；其它1431.91萬元。關於業務聯繫方面工作。社會福利院收養老人216人（其中：收養129人、愛心護理老人87人）；第二社會福利院收養老人180人（其中：收養158人，愛心護理老人22人）；兒童福利院收養孤兒428名；精神病院收治精神病患者270人次（其中：“110”病人202人次、“三無”供養對象48人、救助管理20人次）。二是鞏固夯實基層基礎。指導xx縣、開陽縣做好“農村社區建設實驗全覆蓋”示範單位創建工作；完成了《xx市關於進一步加強居民委員會自治能力建設的意見》文件的起草工作；完成了《xx市進一步加強居民委員會自治能力建設的研究》市級重點課題；積極實施“一號工程”，對存在分管的重大信訪不穩定因素，親自處理、親自追蹤、親自解決。三是亮點焦點出色完成。參與了xx市2·27公交車燃燒事件的協調服務；完成了xx市7·16百年未遇特大洪水災害的搶險與服務；完成了xx市南明區龍洞堡農畜場未轉工場員30年信訪積案的化解；完成了xx市全國養老服務業試點改革城市的申報；完成了一福院“康復樓”建設和“特教區”改造；市兒童福利院參加全國孤殘兒童護理員技能大賽獲“一等獎”。

三、加強反腐倡廉教育，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅決執行中央八項規定、省委十項規定、市委二十九條細則文件精神，做到“不變通、不選擇、不打折扣、不考慮對策”。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強自身建設，增強自律意識。認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》、《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，進一步從思想上築牢防線，模範帶頭和率先做到。認真履行職責，在實際工作中做到寬以待人、公正辦事、公平處事，敢講真話講實話，敢於承擔責任，帶頭執行各項制度。

四、存在的問題及下一步工作打算

2022年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在着一些不容忽視的問題。一是對民政政策理論研究水平有待進一步提高；二是對具體分管的基層政權、養老辦工作、福利慈善、法規宣傳、辦文辦公等工作水平有待進一步提升；三是工作方式方法有待進一步改善。針對以上存在的不足，我將在今後的工作中積極改進，不斷把工作推向深入。一是進一步提高對分管工作的認識，切實增強做好業務工作的責任感、緊迫感；二是進一步加強自身學習，努力提高自身理論修養和政策水平；三是進一步深入基層，深入幹部羣衆中，深入開展調查研究，提出分管工作建設性的意見和建議；四是進一步轉變思想觀念，創新和完善工作思路，努力提高業務工作水平；五是進一步圍繞中心，服務大局，努力做好“幫民困、解民憂、凝民心”的工作，努力實現分管業務工作“質”和“量”的提升，爲打造民政事業發展升級版做出積極的貢獻。