領導班子述責述廉報告多篇

【第1篇】6月鄉鎮領導班子述責述廉報告範文

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府緊扣科學發展轉型跨越主題，圍繞中心，服務大局，突出重點，開拓創新，以認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，着力轉變幹部工作作風，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，黨員幹部拒腐防變能力明顯增強，各項工作取得了明顯的成效。現將鎮領導班子履職盡責和黨風廉政建設情況報告如下：

一、緊抓發展第一要務，全力推動20xx年目標任務的全面完成。

面對轉型升級、跨越發展的新要求，鎮黨政領導班子始終緊抓發展第一要務，堅持拉高標杆，負重奮進，攻堅克難，創新突破，全力推動年度工作目標任務全面或超額完成。

(一)着力壯大經濟總量，推動全鎮經濟平穩較快發展。

20xx年，我們以服務全縣發展大局爲己任，繼續積極支持經開區和縣重點工程建設，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務，有力地支持和維護了全縣發展大局。同時，着力轉方式、調結構、穩增長，鎮域經濟總量和綜合競爭實力實現了借勢登高和不斷髮展壯大。預計全年實現地區生產總值達27.78億元，比上年增長12.6%;社會固定資產投資達6.38億元，比上年增長25%;實現財政收入7732萬元，佔年度任務的102%;農民人均純收入9858元，增長15%。經濟發展主要指標繼續穩居全縣鄉鎮第一。

(二)着力提高城市化發展水平，推動文明城市創建和管理常態長效。

20xx年，我們搶抓中央和省大力推進新型城鎮化大好機遇和文明縣城創建有利契機，從解決城市建設管理中的重點、難點和羣衆關注的熱點入手，不斷完善城市服務功能，提升城市管理水平。全面承接城區環衛保潔工作任務，全年投入資金約300萬元，完善環衛配套設施，建立健全了“權責明確、管理規範、科學高效”的城區環衛工作長效管理機制和定期考覈機制，城鄉環境衛生狀況顯著改善，居民滿意度明顯提升。堅持堵疏並舉，狠抓“兩違”管控和及時審批羣衆合規建房申請，城市建設秩序逐步規範。全年共強拆違法建設816處、1633間，拆除面積2.7萬平方米。依法審批羣衆建房申請316戶。投入共525萬元，大力實施縣城背街小巷治理工程，加大城市基礎設施建設力度，完善城市配套功能。廣泛開展各種主題實踐活動，讓羣衆積極參與和監督文明城市創建工作。通過城市管理體制的不斷創新和運行機制的常態長效，城市面貌明顯改觀，城市形象不斷提升。

(三)着力改善民生質量，推動社會事業取得全面進步。

20xx年，我們以提高民生質量爲核心，高度關注民生事業發展，積極實施各類民生工程22項。認真落實社會保障政策，開展城鄉五保、低保救助、城鄉居民養老保險、失地農民養老保險、失業保險、職工社會養老保險、殘疾人創業、廉租房補貼等各項工作，努力實現各類社會保險的提標擴面。大力推行新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險，逐步提高城鄉醫療救助水平，全鎮新農合參合率達96.8%，城鎮居民醫療保險超額完成工作任務，參保率達117.07%。全年共發放民生工程資金612萬餘元。韓嶺國和中心村建設已完成新屋面改造、外牆裝飾及道排工程，現正在施工建設中;完成各類造林858畝，佔年度任務的143%;完成52戶危房改造項目。殯葬改革工作順利實施。通過加強領導，嚴格責任，強化宣傳引導，6月1日實施殯改工作以來，全鎮死亡人口火化率達100%，羣衆喪葬習俗正在發生改變。構建平安穩定的發展環境。落實信訪包保責任制度，積極化解信訪積案，加強社會治安防控體系和治理機制建設。普法和依法治理工作紮實開展。嚴格實行安全生產網格化，認真落實安全生產責任制，積極開展安全生產宣傳，加大日常監管力度，深入開展專項整治行動，順利完成了煙花爆竹經營點的重新布點工作。紮實開展計劃生育工作，計生優惠政策全面落實，計劃生育依法行政進一步加強，綜合治理水平進一步提升。文化基礎不斷夯實，文化事業不斷繁榮。教育、衛生、工會、共青團、婦聯、科協、關工委、統計、檔案等工作均取得新的進步。

二、落實黨委主體責任，紮實推進黨風廉政建設責任制全面落實

(一)加強領導，落實責任。鎮黨委把黨要管黨、從嚴治黨作爲主要職責和根本任務，把黨風廉政建設責任制貫徹落實作爲一項事關全局的工作，擺在重要議事日程。黨委每個季度召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，今年研究制定了鎮20xx年黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，並分解了責任目標和明確了黨風廉政建設檢查督促考覈工作，研究制訂了《鎮關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，並明確了黨委主要負責人作爲黨風廉政建設第一責任人要做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，研究部署貫徹落實縣委《貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-工作規劃〉和省委〈實施意見〉的實施方案》的具體實施細則。鎮黨委同各黨總支(支部)簽訂了黨風廉政建設責任書，鎮、村幹部也全部簽訂了廉潔自律承諾書。按照集體與個人分工相結合，誰主管，誰負責，堅持一級管一級，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設職責，把黨風廉政建設工作納入年度工作考覈，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗，形成管事與管人相結合的責任體系。

(二)抓好班子，帶好隊伍。抓好領導班子的建設是領導好全鎮工作的基礎，是帶好全鎮幹部隊伍的前提。我們始終堅持民主集中制，抓好班子團結;堅持分工權責統一，激發班子成員幹事創業活力。抓學習，增強黨性修養。鎮黨委認真落實中心組學習制度和機關幹部集體學習制度，始終把學習貫穿於工作之中，把加強政治理論學習放在第一位，把加強理想信念教育、社會主義核心價值觀教育和勤政廉政教育作爲學習培訓的重點，不斷提高班子的政治理論素養和廉潔自律意識，提高了領導幹部廉政風險防範能力和黨員幹部自覺保持黨的純潔性的能力。黨政主要負責人多次在全體鎮幹部學習會上講黨課，組織認真學習《領導幹部廉潔從政教育讀本》，貫徹學習中央“八項規定”、省委“三十條”、市委“二十六條”和縣委“三改進四規範”，開展反腐倡廉理論學習，培育黨員幹部憂患意識、責任意識和服務意識，堅持全心全意爲人民服務宗旨，保持黨的純潔性，不斷提高先進性。抓協調，增強團結協作。鎮黨委始終致力於“增進團結，增強協作，做好表率”的目標，強化核心領導作用。堅持定期召開黨委民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。抓落實，增強責任意識。鎮黨委實行集體領導下的分工負責制，黨委集體研究，班子成員根據分工抓落實，責任直接落實到人，有力地推動了各項工作目標的如期實現。抓制度，強化作風轉變。鎮黨委深入落實中央八項規定和省市縣相關規定精神，強化紀律建設。進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”。堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步嚴格規範組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，切實提高制度執行力，要求每個黨員領導幹部都要嚴格執行。制訂了《改進工作作風密切聯繫羣衆的實施細則》等一系列關於考勤、公務接待、公務用車方面的勤政廉政制度，嚴格控制公務招待費和車輛運行費，嚴肅整治公款大吃大喝行爲，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁工作日午間飲酒，明確了幹部行爲規範，促進幹部作風切實轉變，通過制度約束和嚴格執行，“三公經費”支出明顯下降，同比減少23%。辦公用房、幹部住房全部按照上級要求清理整改到位。堅持實行“三公”經費預決算公開和黨務政務定期公開制度。鎮班子成員面向社會公開承諾，自覺接受社會監督。今年通過深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，黨員幹部認真對照檢查，落實整改措施，錘鍊了幹部思想和作風、增強了幹部宗旨意識、進取意識、機遇意識、責任意識。加強機關效能建設，通過項目化管理、績效考覈等，有效整治庸懶散軟問題。幹部發展意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升。

【第2篇】度鎮黨政領導班子述責述廉報告

今年以來，在xx市委、市紀委的堅強領導下，我鎮認真貫徹落實中央、省委和成都市委黨風廉政建設的各項重大部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，紮實推進作風建設和反腐敗工作，緊緊圍繞xx市“一三三六”發展戰略，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，夯實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，取得了黨風廉政工作的新進展。現將度班子述責述廉報告如下。

一、班子履行主體責任情況

1.統籌謀劃部署。是我鎮深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神、全面深化改革之年，也是推進麗春鎮科學發展、轉型跨越的關鍵階段。今年，我鎮制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化不敢腐、不能腐、不想腐的機制及任務分工，堅持傳達貫徹上級黨風廉政建設工作部署不過夜，堅持把黨風廉政建設工作融入到中心工作和業務工作之中，一起研究、一起督促、一起落實、一起考覈。制發了《麗春鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對全鎮30個村（社區）、7個辦（所、中心）黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。黨委主要負責人作爲黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，全年主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設專題工作8次，協調解決工作中遇到的問題；全年召開黨委會專題研究省、成都市和我市社會評價反饋情況整改工作措施2次。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，鎮紀委認真履行監督責任，嚴格執紀監督問責，協調、督促鎮黨委、政府班子成員落實責任任務。

2.健全工作機制。成立了以鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記爲副組長，其他班子成員爲成員的黨風廉政建設領導小組，進一步明確了工作職責。今年專題召開全體鎮村幹部參加的黨風廉政建設工作會議4次，對黨風廉政及反腐敗工作進行安排部署。認真督促各村（社區）、辦（所）、事業管理服務中心履行黨風廉政建設責任，目前已制發《督查通報》12期。認真落實述責述廉規定，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，及時反饋並督促整改存在的問題。加強對黨風廉政建設責任監管平臺的運用，按時規範填報。

3.齊抓共管抓好落實。鎮黨委、政府領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，強化廉政自律和作風建設，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。一是簽訂主體責任書，完善主體責任清單和鎮紀委風險防控工作。黨委書記與班子成員簽訂黨風廉政主體責任書，全面梳理完善主體責任清單。二是梳理權力清單，明確權力邊界。全面梳理權力清單和責任清單各36項、問題清單共51項，進一步明確權力邊界，找準突出問題，督促各村（社區）嚴格落實“三務”公開等工作，權力運行更加公開、透明。四是每月專題召開鎮紀委委員全體會議，安排工作、分析問題，針對存在的問題以及時提醒黨政班子成員切實履行主體責任。

二、班子成員履行主體責任情況

1.班子成員遵紀守法情況。黨的十八屆六中全會勝利召開後，我鎮班子進一步強化了遵守黨的政治紀律的自覺性，始終在思想上、行動上與中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻領會精神實質，認真落實上級的各項部署。鎮班子高度重視思想政治建設，召開中心組學習12次，加強對黨的十八大，十八屆五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神的學習，幫助同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。進一步健全完善風險防控機制。班子成員做到了把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署。形成了層層分解任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。堅持談心談話制度，全年班子主要負責同志與分管領導交心談心40人次；分管領導與辦所負責人交心談心60餘人次。確保苗頭性問題早發現、早提醒，及時糾正。

3.班子成員廉潔自律情況。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀政紀嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按時認真填報個人報告事項，不少報、不瞞報，認真執行《黨員幹部婚喪喜慶管理辦法》，未發生藉機斂財行爲。注重管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風氣，主動接受組織和社會各界監督，以實際行動自覺維護黨在人民羣衆中的形象。全年未發生一起班子成員違反廉潔自律規定的事件。

4.班子成員加強作風建設情況。鎮黨政班子成員率先示範，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，在駐村工作中做到“一堅持、兩走遍”，選擇各自包片村中村情最複雜、矛盾最尖銳、發展最落後的村駐點調研，帶着深厚感情、帶着政治責任聽民聲、解民憂、暖民心，幫助老百姓解決具體困難。班子成員共計下村240次走訪778餘戶，收集問題171個，幫助協調解決183個，平均住讀天數36天。

三、強化宣傳教育情況

1.開展黨風黨紀教育和警示教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和幹部教育培訓工作總體部署。制發了度黨委宣傳工作要點，將黨風廉政教育作爲思想建黨的重要內容。鎮黨委全年組織黨員幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》等規定4次，覆蓋792人，組織觀看《南充、衡陽拉票賄選案》等系列警示教育片4次，受教育黨員幹部792人次。引導幹部正確對待名和利、正確處理個人利益和集體利益的關係，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，增強拒腐防變能力。

2.加大反腐倡廉輿論宣傳力度。一是將反腐倡廉理論作爲黨委中心組理論學習內容，黨委中心組今年安排黨風廉政建設專題學習4次。二是運用文件、會議、發宣傳資料等方式開展黨風黨紀教育，紮實開展好黨風廉政宣傳月活動；發放宣傳資料2.3萬餘份到每一戶；在三個場鎮設置宣傳點3個。三是結合開展“兩學一做”專題教育活動，班子成員分別到所聯繫的村（社區）講廉政黨課30餘次。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。加強廉政文化建設，開展廉政文化進村（社區）活動。將廉政文化建設與東風村、合江村廉潔社會單元進行有機融合，統籌推進廉潔社會單元創建工作。

四、深化作風建設

1.牢固樹立黨章意識和組織紀律觀念。將黨紀挺在前面，落實領導幹部報告個人有關事項制度，全體班子成員未出現少報、漏報現象。認真落實黨內生活制度，切實開展批評與自我批評，將咬耳扯袖、紅臉出汗作爲常態，敢於亮短揭醜，敢於較真逗硬。

2.深入貫徹執行八項規定。加強對中央八項規定的學習，強化黨員幹部八項規定意識。加強對貫徹落實八項規定情況的監督檢查、明查暗訪。同時，強化了“八小時”外的監督，將公車使用、走讀、吃喝納入常態化檢查。

3.深化正風肅紀工作。對羣衆關係直接和緊密的矛盾問題，進一步明確目標任務，深化 “128”專項治理、“12+x”問題和新的問題的專項整治。把正風肅紀、“128”專項治理、“12+x”問題專項整治和新的問題的專項整治擺在更加突出位置，切實解決羣衆反映強烈的“四風”問題，以正風肅紀、反對“四風”的實際成效取信於民。

五、選好用好乾部

1.深化幹部人事制度改革。新提拔中層幹部2人，調整中層幹部2人,超職數配備人員已消化完畢。

2.規範選任用人，嚴防帶病提拔、帶病上崗。嚴格執行換屆選舉各項規定，確保鎮、村（社區）換屆工作圓滿完成。

3.着力構建幹部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。我鎮嚴格按照有關規定，嚴把程序關，嚴把資格審查關，嚴把羣衆公認關，把能幹事、願幹事的優秀人才選拔出來，造福一方百姓。幹部選拔任用工作實施全過程監督，增強工作透明度，同時暢通信訪舉報渠道，提高選人用人公信度。

六、維護羣衆利益

1.堅持“三視三問”羣衆工作法，健全密切聯繫服務羣衆長效機制。年初制發了班子成員到村（社區）聯繫指導工作實施方案，對走基層、雙報到提出了明確要求。班子成員全年平均累計下村不少於24次，入戶不少於72戶。落實領導幹部帶頭改進作風，深入基層調查研究規定。

2.暢通羣衆訴求渠道，切實解決羣衆反映強烈的突出問題。嚴格落實領導接訪羣衆制度，建立完善信訪臺帳；規範信訪辦理流程，今年累計收到信訪件14起，辦結14起，滿意率95%。

3.加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害羣衆利益的行爲。結合解決發生在羣衆身邊的四風和腐敗問題專項治理，我鎮制發了實施方案。修改完善了村公資金報賬流程辦法，確保村公資金規範使用，對一事一議、小農水等財政獎補資金項目實施了全面審計。針對問題建立了臺賬，限時整改。

七、推進源頭治理

1.認真落實上級部署要求，深入推進懲治和預防體系建設、廉潔麗春建設。制定了《關於懲治和預防腐敗體系暨廉潔麗春建設重點工作實施方案》，層層分解責任，加強工作落實。

2.強化權力監督。嚴格落實“三重一大”事項民主科學決策相關規定；堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標、項目審批、物資採購的相關規定，認真落實“一把手”末位發言的規定，不作引導性發言。

3.強化科技反腐。大力推進基層公開綜合服務監管平臺、崗位廉政風險防控信息化平臺建設，把權力關進制度的籠子裏。

八、堅決反對腐敗

1.積極支持鎮紀委依紀依法履行職責。全年鎮黨委及時聽取紀委工作彙報8次，對重大問題、重大案件集體研究、協調解決；積極支持紀委推進“三轉”。

2.全力保障紀委查辦案件。積極支持紀委查辦案件，爲查辦案件提供保障。今年已查辦案件10起。做到有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態勢。

3.加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設。鎮黨委始終把加強紀檢監察幹部隊伍建設擺在重要位置，切實提高鎮紀委人員素質、能力。

，麗春鎮黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了明顯的成效，但反腐倡廉永遠在路上，需要清醒認識到目前的成績與中央、省委、成都市委和xx市委的要求，與幹部羣衆的期望還有一定的差距。對此，鎮黨委、政府將繼續認真貫徹落實中央、省委、成都市委和xx市委精神，把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，爲建設幹部清正、政府清廉、政治清明的美麗麗春作出新的更大貢獻。

【第3篇】市委領導班子述責述廉報告

以來，團市委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進'四個全面'戰略佈局和五大發展理念，對標'四個自覺'、踐行'兩學一做'要求，以服務產業發展、服務社會建設、服務青年創業爲主線，在大力加強團的基層組織建設和基層工作，有效實施青年思想分類引導，團結帶領全市團員青年創新開展各項工作的同時，切實履行黨風廉政建設兩個主體責任，主動作爲、勇於擔當，爲助推彭州共青團事業再上新臺階提供了紀律保障。

一、班子履行主體責任情況

團市委黨組始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真踐行'三嚴三實'要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，制定了一系列有力措施，不斷加強對團市委黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導。

（一）統籌謀劃部署。以來，團市委按照中央繼續堅定不移深入抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作指導精神，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作，落實好'兩個主體'責任，作爲中心工作抓緊抓實、抓出成效。年初制定了《共青團彭州市委黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對任務進行層層分解，落實到人，確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作取得實效。制定和完善了幹部作風督查制度、工作紀律、財務管理辦法、車輛管理等制度，進一步明確了各辦（部）、中心工作內容，幹部職工的工作職責，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，獎罰有依據。認真落實主體責任，積極創新黨員幹部反腐倡廉教育新方式，10月份起，開設每週一講'幹部講堂',由領導幹部、中層幹部、工作人員輪流授課，通過講話解讀、精神研討、法規講解、以案說紀警示教育等形式，講廉、聽廉、學廉、述廉，切實增強廉政教育的影響力和滲透力，提升幹部勤政廉政意識。組織全體職工參觀建川博物館，接受黨性教育；組織職工前往金堂監獄，'零距離'接受廉政警示教育。今年共研究黨風廉政建設和反腐敗工作6次、中心組學習黨風廉政建設專題共12次，開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育共6次。

（二）夯實兩個責任。準確把握落實黨風廉政建設'兩個責任'要求，年初進行責任分解，確保黨風廉政建設工作與分管領導、業務部門逐一對應、逐一落實。黨組書記作爲黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，帶頭履行好主體責任，堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。紀檢組長認真履行監督責任，促使黨風廉政建設全面上臺階，班子其他成員認真落實'一崗雙責',把黨風廉政建設要求主動融入到業務工作中，同步推進，同步落實，爲切實履行黨風廉政建設主體責任提供了組織領導保證。

二、班子成員履行主體責任情況

團市委領導班子成員按照'一崗雙責'要求和工作分工，嚴格落實'一崗雙責',做到了一級抓一級、層層抓落實。

（一）班子成員遵紀守法情況。團市委班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致，堅決執行重大決策部署。始終堅持民主決策，重大決策、重大事項均由團市委班子集體研究決定；嚴格遵守組織、人事、財經等各項紀律，帶頭依法行政，不斷提高法治建設水平，全年無任何違規違紀現象。

（二）班子成員履行'一崗雙責'情況。團市委班子成員認真落實分管責任，堅持管分管範圍業務工作必管黨風廉政建設，定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，做到了'一手抓業務，一手抓黨風';堅持管業務工作必管幹部作風，對分管部門的黨員幹部加強經常性教育。紀檢組根據黨組新制訂的機關整套工作制度，配套制訂了《團市委作風督查管理制度》，制度中明確將督查情況與年終評先評優、目標績效發放、幹部任免掛鉤相結合，定期或不定期對幹部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。

（三）班子成員廉潔自律情況。班子成員自覺落實自律責任，以身作則，率先垂範，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和羣衆監督。嚴格遵守個人重大事項報告制度、外出登記等組織紀律，主動報告個人廉潔自律情況，認真開展'兩學一做'學習教育活動，嚴格要求自己提升個人素質。全年未發現領導班子成員有違反廉潔自律有關規定的情況。

（四）持續作風監督檢查。繼續深化正風肅紀有關的'三公'經費、黨政機關辦公用房、公務用車、選人用人不正之風、領導幹部違規收受禮金禮品等專項整治，夯實機關作風，確保風清氣正。堅持'黨要管黨，從嚴治黨'的方針，強化底線思維，抓好團幹部作風建設。紀檢組堅持每週採取不定期督查的方式，對幹部職工在崗情況、外出公示情況、工作作風情況進行督查，並制訂《工作紀律督查記錄臺賬》在下次周例會上進行督查通報，通過建立健全長效機制，促進了幹部職工轉變工作作風，全面提升了團幹作風建設。

三、強化黨風廉政宣傳，營造崇廉尚潔氛圍

始終堅持懲防並舉、注重預防、標本兼治、綜合治理的.方針，進一步加強反腐倡廉教育，作爲責任單位之一認真開展好黨風廉政建設宣傳月活動，形成了上下齊抓共管的宣傳工作格局，確保了此次教育月各項活動有序開展。一是把每週一確定爲政治學習日，組織黨員幹部集中學習。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，做到了學習時間、學習內容、學習效果'三保證',同時，把'講黨性、重品行、作表率'教育學習內容始終貫穿於黨風廉政建設教育月活動中。二是制發了《黨風廉政建設宣傳月活動實施方案》，製作專門的宣傳資料，印製廉潔書籤10000套，12340宣傳單10000張，宣傳海報1000張。三是整合各基層團組織力量開展宣傳。集中兩天時間在彭州園、濛陽鎮中心廣場、沃爾瑪、車站、購房超市、政務大廳小廣場、農民集中居住區等羣衆相對集中的場地設立宣傳點，進行集中宣傳，共計發放購物袋1000餘根，廉潔書籤10000套，12340宣傳資料10000張，宣傳畫1000張，爲現場羣衆解難、答疑600餘人次。通過定點宣傳營造了廉政文化建設的良好氛圍，推進了廉政文化活動建設，確保了讓儘量多數的羣衆知曉內容，真正達到宣傳活動的目的。四是充分利用'彭州青年'網站和'青春彭州'公衆微信號等網絡平臺廣泛宣傳市委、市政府抓民生、黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成效；將黨風廉政建設宣傳內容編輯成手機短信，分期分批向青年團員、黨員幹部、羣衆發送。共計投放公益廣告60餘條，發放廉政短信2000餘條，微博微信宣傳20餘期。並於9月在全市承辦了'學是基礎，做是關鍵，爭做合格黨員'主題演講比賽。

四、圍繞中心工作紮實推進全市團幹部夯實作風，提升能力

（一）着力推進'基層組織活力工程',增強基層團組織戰鬥力。一是在小漁洞鎮、丹景山鎮、濛陽鎮、軍樂鎮、天彭鎮試點建設黨羣活動中心，使共青團與團員零距離。成立了陳氏口腔醫院團支部等16個'兩新'團組織。二是完成成都市示範性青少年綜合服務平臺——天彭鎮朝陽中路社區學生之家建設，完成成都市級留守兒童之家——小魚洞鎮江橋村留守兒童之家建設，強化了關愛志願者隊伍建設。三是舉辦團幹部團務知識培訓2期，進一步提升了基層團幹部業務知識，優化團幹部隊伍、夯實基層基礎，切實增強團組織政治性、先進性、羣衆性。四是着力選樹優秀典型，利用五四等重大節日，表彰全市393個先進個人及集體。有1人獲得四川省優秀少先隊輔導員稱號，1個學校獲得四川省優秀少先隊集體稱號，4人獲得成都市優秀少先隊員稱號，3人獲得成都市優秀少先隊輔導員稱號，1人獲得成都市優秀志願輔導員稱號，利安國小大隊和延秀國小大隊獲得成都市優秀少先隊集體稱號。我市有6人獲得成都市級優秀志願者稱號，彭州市人民政府天彭街道關愛貧困學齡兒童，天彭在行動活動和彭州市愛之援公益服務中心爲殘疾人健身器材發放項目獲得成都市級優秀青年志願服務項目稱號。

（二）着力推進'青年思想引導工程',注重教育引導青少年堅定信念。一是以'五四'等節日爲契機，組織全市青年開展以'耀動青春，點燃夢想，青春路我們結伴揚帆破浪！'主題團日活動。聯合市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委在全市舉辦'學黨章、守紀律、講規矩''兩學一做'主題演講比賽等活動。二是攜手12355成都中心、12355法律援助隊、瀾天社會工作服務中心在白馬中學、利安國小、天彭鎮朝陽中路社區等地方開展輕鬆備考、暑期安全、防艾禁毒、留守不孤單、愛眼護眼等大型關愛活動志願者服務活動7次，服務青年健康成長成才。三是在天彭鎮、小魚洞鎮、丹景山鎮、濛陽鎮、軍樂鎮5個鎮通過購買社會服務，從今年6月份起，引入引導田園社工組織在每個鎮每月開展留守兒童活動3次。目前，開展各類關愛留守活動50餘次，累計資金支出7萬餘元，受益2500餘人次，參與志願者200餘人次；累計發放自護安全教育資料5000餘份，覆蓋留守學生（兒童）及家長2500餘人次。

（三）着力推進'青年志願服務工程',注重發揮共青團樞紐組織作用。服務全市各項大型賽會，在第十六屆全國'村長'論壇、服裝週、家紡周、白鹿音樂節、古鎮藝術節等各項大型活動中，志願者在禮儀服務、後勤保障等方面發揮了積極作用，共有200人次；圍繞市委重要工作部署，開展創國衛、城鄉環境綜合治理、防艾禁毒、'3.5學雷鋒'等各類專項志願服務活動40餘次。

（四）着力推進'青年成長服務工程',注重切實服務青年創業創新。一是積極爭取創業專項資金14餘萬元，園區辦公環境將進一步提升，已啓動鑫和創業園第三層創業空間的裝修工作，開闢對創業種子實施集中孵化。目前，創業園簽約入駐項目22個，正式入駐項目20個，實現年度成功創業30人次以上，帶動100餘名青年就業。二是開展返鄉大學生創業就業沙龍，舉辦'五四'主題團日活動，開展創業天府·菁蓉創享會——青春創業大講堂、蓉漂茶敘·彭州創業青年暢談，組織開展青年創新創業培訓提升行動（第三期）培訓班、成都市現代農業發展論壇，培訓人次達1200人次。三是主動聯繫和扶持青年創業項目100餘個，依託'sye計劃''青年小額貸款'等資金扶持項目，落實創業實體補貼共計42萬元。聯合組織部等部門起草了激勵青年（大學生）創新創業實施'創業新星計劃'的實施方案（試行）。四是結合'五四'活動，在全市範圍內評選出創業先鋒6人。選定彭州市'創業新星'2名，向成都市推薦報送優秀大學生創業典型2名，其中1名優秀大學生創業典型已被成都市推薦到四川省參評。8月我市1名創業者參加全球海外華人華僑創新創業大賽榮獲三等獎，獲得第十屆成都青年創業大賽（社會組）三等獎。

【第4篇】度市人民政府辦公室領導班子述責述廉報告

以來，在市委、市政府的堅強領導下，市政府辦(政府法制辦 應急辦 防震減災局)領導班子始終堅持“高效、務實、廉潔”的工作作風，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會以及中紀委第六次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務羣衆的職能，以“兩學一做”學習教育爲引領，創造性地開展各項工作，全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下。

一、班子履行主體責任情況

（一）統籌謀劃部署。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入市政府辦工作的總體佈局，擺在重要位置和重要議事日程，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。今年以來，黨組召開專題會議研究落實“兩個責任”、分析黨風廉政建設形勢、黨風廉政建設社會評價等涉及黨風廉政建設和反腐敗工作6次。根據市紀委下達任務分工，結合工作實際，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設各項任務分解到各科、室、辦、中心，落實到人頭，促使全辦黨風廉政建設工作向縱深推進，並按時向市委、市紀委報告落實情況。

（二）健全工作機制。加強了對單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，成立了以市政府辦黨組書記、主任爲組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。並先後製定完善了《xx市人民政府辦公室責任追究辦法》、《xx市人民政府辦公室權力運行評價體系考覈辦法》、《度黨風廉政建設社會評價工作的實施方案》等與黨風廉政建設密切相關的規章制度，並抓好了制度的公開和落實。對省市巡視巡察、黨風廉政社會評價、信訪舉報等反映、反饋的問題高度重視，及時研究討論和抓好整改落實。

二、班子成員履行主體責任情況

（一）班子成員遵紀守法情況。全體班子成員模範遵守黨紀國法，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求，加強和改進作風，自覺接受組織和羣衆的監督，做到了嚴於律己、廉潔奉公、身體力行、率先垂範，全年沒有任何違法亂紀、違反廉潔從政有關規定的行爲。

（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。市政府辦班子成員認真履行“一崗雙責”，各班子成員履職盡責，領導並監督分管業務科室落實黨風廉政建設工作部署，督促其遵守廉潔自律有關規定和執行黨風廉政建設責任制，對發現分管科室人員在廉潔自律方面存在傾向性、苗頭性問題時做到了及時提醒並糾正，認真履行了業務工作和黨風廉政建設雙重責任，並定期向黨組報告“一崗雙責”履職情況。

（三）班子成員廉潔自律情況。全體班子成員認真學習領會十八屆五中、六中全會精神及上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作一系列重要論述，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭抵制和反對各種消極腐敗現象和奢侈浪費行爲，嚴格落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，主動報告個人事項。同時，加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，沒有放任他們打着旗號以權謀私。

（四）班子成員加強作風建設情況。全體班子成員嚴格執行正風肅紀相關規定，以深入反對“四風”爲重點，認真開展“兩學一做”學習教育活動，建立黨風廉政建設日常巡查制度，由派駐監察室和政務督辦科牽頭，先後十次對各科、室、辦、中心幹部作風建設情況進行明查暗訪和突出檢查，及時通報存在問題督促整改，並已制發督查通報兩期。

三、強化宣傳教育情況

（一）開展黨風黨紀教育和警示教育。市政府辦領導班子堅持把黨風黨紀教育和警示教育作爲幹部教育的一項重要內容，列入幹部教育培訓計劃進行落實。全年開展黨風黨紀教育和警示教育活動6次，組織全體黨員幹部職工觀看了《鏡鑑》等警示教育片，到崇州監獄開展警示教育活動，聽取在押犯罪分子的現身說法，強化反面警示教育的警示作用，參觀郫縣戰旗村廉潔文化教育基地，提高黨性黨風黨紀教育。

（二）推進反腐倡廉輿論宣傳。充分利用政務公開平臺，及時公開反腐倡廉相關信息；採用宣傳欄、工作簡報、廉政短信等多種方式，及時傳達上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的最新動態和部署。通過在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標語等形式，在全辦營造了濃厚的崇廉尚潔廉政文化氛圍。

四、深化作風建設情況

（一）落實八項規定、深化正風肅紀情況。市政府辦領導班子帶頭執行中央八項規定，強化正風肅紀，堅持厲行節約，堅決反對鋪張浪費，對開展調研、發文辦會、公務接待、財務管理、公車管理等提出了明確要求。截至今年11月，市政府辦“三公”經費同比下降22.61%，其中公務接待費同比下降34.08%、公車運行維護費同比下降22.44%、無出國出境開支。

（二）開展“兩學一做”學習教育活動情況。自專題教育開展以來，我辦通過建立機構、健全制度等一系列舉措，保障專題教育從嚴開展。制發了《xx市人民政府辦公室關於印發〈關於在全辦黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案〉的通知》（彭府室〔〕6號）文件，對學習教育進行科學安排和周密部署，並制定了黨組“兩學一做”學習教育任務清單，同時積極開展“兩學一做”專題學習討論會。切實加強“學”與“做”相結合，嚴格落實“走基層”“雙報到”等黨員聯繫服務羣衆制度，開展了“學雷鋒”暨義務植樹主題志願服務、走訪慰問困難黨員、羣衆等活動，確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的效果。

（三）建立長效機制情況。以“兩學一做”專題教育活動爲契機，持之以恆抓作風建設，把作風整頓的成果，以制度的方式固化下來。同時，嚴格制度落實，加強督促檢查，堅決整治違反制度的各種行爲，推動改進工作作風、密切聯繫羣衆常態長效。

五、選好用好乾部情況

我辦堅持正確的用人導向，嚴格按照有關幹部選拔任用的規定和要求做好乾部選拔任用工作，把握用人標準，規範操作程序，不斷增強幹部選拔任用工作的透明度、民主性和責任感。今年我辦共提拔7名幹部，其中：中層正職4名，中層副職3名。

六、維護羣衆權益情況

（一）踐行“三視三問”羣衆工作法情況。一是堅持問需於民，深入基層、深入羣衆，問需於民，注重拓寬聯繫服務羣衆渠道，班子和班子成員認真落實聯繫指導村、社區和“走基層”“掛包幫”“雙報到”“支部手拉手”等制度，及時瞭解基層和羣衆所急所盼，幫助解決生產生活中的困難。二是堅持問計於民，努力解決羣衆反映的各種熱點、難點問題，最關心、最直接、最現實的利益問題。三是堅持問效於民，始終把人民“高興不高興”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作爲一切工作的最高衡量標準，切實提高羣衆對市政府辦工作的滿意度。

【第5篇】度市科協領導班子述責述廉報告

，市科協在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會及省委十屆八次、成都市委十二屆七次全會和習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，加強黨的執政能力建設，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作全面、健康和協調發展，圓滿完成了黨風廉政建設的各項工作目標任務，現將情況報告如下:

一、班子履行主體責任情況

（一）統籌安排，明確目標責任。市科協領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列爲年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》; 把黨風廉政建設納入市科協工作通盤考慮，統籌謀劃。結合科協工作實際印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，逐項確定責任領導和責任科（室），明確了黨組書記、分管領導及各科（室）的職責和工作任務，使黨風廉政建設和反腐敗工作目標清晰、分工具體、責任明確。

（二）健全工作機制，壓實責任基礎。建立了黨風廉政建設責任制領導小組，進一步明確了黨組書記抓黨風廉政建設的第一責任人的責任，建立健全了《黨組議事制度》、《黨風廉政責任制度》、《“三重一大”事項集體決策制度》、《黨風廉政建設責任考覈和責任追究制度》，對分管領導和科室負責人簽訂廉政責任書。

（三）完善責任整改機制。針對上級的巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，科協黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考覈檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室考覈的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

（一）班子成員遵紀守法情況。以來，市科協領導班子成員沒有發生違紀違法行爲，管轄範圍內部門黨員幹部沒有發生違紀違法問題。

（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，認真落實主體責任。黨組書記認真履行第一責任人的職責，按照“四個親自”的要求，及時傳達學習中央和省委、成都市委、xx市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合科協工作實際提出要求，落實工作部署，定期檢查工作推進情況，主動聽取分管領導對抓好黨風廉政建設工作的意見和建議；親自過問經費開支等重要事項；在黨組會、中心組學習會上點名提示按要求在黨風廉政責任監管報送履職情況，親自部署黨風廉政建設主體責任檢查考覈工作等。其他領導幹部堅持每季度對職責範圍內黨風廉政建設工作專題研究，以例會檢查、集體談話、個別談話等形式開展督促檢查，形成了制度化、系統化、常態化抓落實的工作格局。

（三）班子成員廉潔自律情況。市科協黨組領導班子及成員嚴格執行《廉政準則》，在民主生活會上和述職述廉時，主動報告遵守廉潔自律規定情況，按規定報告個人有關事項。工作生活中以高標準嚴要求來對待自己，切實抓好各項制度的落實，努力做嚴守紀律、令行禁止的表率，要求別人做到的自己先做到，進一步嚴明紀律，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，在全體黨員幹部職工中牢固樹立遵紀守法、遵守《公務員法》、遵守機關各項規章制度的風氣。

（四）班子成員加強作風建設情況。市科協黨組領導班子及成員始終按照便民和利民的要求，轉變工作作風，服務基層羣衆，有力地增強了班子的履職能力，促進了科協各項工作的有力推進。

三、強化宣傳教育情況

（一）開展黨風黨紀教育和警示教育。堅持中心組學習制度，認真學習習近平總書記系列講話，學習中紀委全會和省市相關文件精神，不斷加強黨員幹部政治思想建設。今年以來，黨組中心組召開黨風廉政建設專題學習會5次，重點圍繞貫徹落實的黨的十八屆五中、六中全會、省委十屆八次全會、成都市委十二屆七次全會精神等內容開展學習討論。結合黨員幹部大會，對黨員幹部普遍開展了黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，剖析典型案例進行警示教育，組織觀看《榜樣》、《背叛》、《沒有共產黨就沒有新中國》等警示教育片。

（二）推進反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。建立宣傳教育欄，市科協黨組圍繞黨風黨紀教育和警示教育編輯、製作信息6期；利用科普宣傳欄,加大反腐倡廉輿論宣傳。

四、深化作風建設

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任清單制度。嚴格落實黨風廉政建設主體責任清單管理制度，定期研究、檢查、總結黨風廉政建設和反腐敗工作情況，形成制度化、系統化、常態化抓落實的工作格局。深入查找“四風”和羣衆身邊的腐敗行爲苗頭，完善制度機制，延伸監督觸角，抓好問題整改改進工作作風。

（二）紮實開展“兩學一做”教育活動。兩學一做教育實踐活動開展以來，市科協根據《關於在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的實施方案》的通知（彭委辦〔〕30號）文件精神，結合工作實際，制定《xx市科協兩學一做活動方案》。按照“學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員”的總體要求，實行集中學習和自學相結合，組織機關幹部職工到桂花鎮、邛崍市、浦江縣、省圖書館等開展黨史教育4次,黨組書記上廉政黨課2次

五、選好用好乾部

（一）加強幹部教育培養情況。加強了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法》等法律法規的學習。

【第6篇】人力資源和社會保障局領導班子述責述廉報告

今年來，彭州市人社局認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨的重大戰略思想，在彭州市委、市政府的領導下，在市紀委的指導下，緊扣全市人社工作任務，強化監督執紀問責，堅持把落實主體責任作爲牛鼻子，層層傳導壓力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、強化統籌領導，突出重點抓'兩責'

（一）統籌謀劃部署，系統高效推進。來共召開黨組會議20次、中心組（擴大）學習會議6次，7次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》《反腐倡廉宣傳教育工作規劃》《源頭治理預防腐敗重點工作的實施方案》《關於進一步深化正風肅紀加強監督檢查工作方案》《領導幹部防止利益衝突工作實施方案》等黨風廉政建設文件，確保任務明晰、責任明確、措施落實。

（二）健全責任體系，層層傳導壓力。一是落實班子成員兩個責任清單，確保'一人一單，責任明確'.人社局班子成員均簽訂了《黨風廉政建設責任書》，擬定了黨風廉政建設主體責任清單，細化責任內容。二是實施'述責述廉''黨風廉政建設雙報告''廉政約談'制度。領導幹部集中述責述廉，班子成員在職工大會現場接受質詢和評議，總體滿意度達99%.三是班子成員到聯繫下屬事業單位履行指導責任，與基層同志共同剖析反思近年來發生在人社領域的典型案例，查找問題，研究防範措施和整改辦法。

（三）加強思想建設，嚴明政治紀律。局黨組認真落實中央、省委、成都市委和彭州市委關於加強領導班子思想政治建設的安排部署，把講政治、守紀律、重規矩擺在突出位置。一是認真落實'三會一課'制度，從嚴開好民主生活會和組織生活會，指導各支部不斷強化教育管理監督幹部的一線堡壘作用。二是嚴格執行請示報告制度、領導幹部個人事項報告制度，節假日主要負責同志帶頭值班制度。三是領導幹部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會，今年班子成員在系統宣講'兩學一做'專題黨課8次。四是堅持紀在法前，嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規。截止目前，結合'兩學一做'教育，組織集中學習黨內法規教育10次。

二、狠抓源頭治理，完善懲防體系

（一）加強教育引導，築牢思想防線。堅持以宣傳爲基礎、教育爲手段，不斷築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統黨風廉政建設工作會；黨組書記和紀檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報告。二是強化'互聯網+'思維，用好彭州市人社局官方網站、政務微博、微信公衆平臺、基層單位微信羣等宣傳陣地，強化'一站雙微'的全媒體宣傳體系建設。截止目前，向系統黨員領導幹部累計發送廉政短信2000餘條，利用手機'微平臺'推送廉政教育專題3個，局紀檢組微信公衆平臺訂閱量達到583人，閱讀量達6300人次。三是建立健全'以案明紀、以案預警'警示教育機制，組織學習《成都市黨紀教育每月一課》、編印發放《人社系統典型案例選編》警示教育讀本100餘冊，使黨員幹部從發生在本領域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統幹部職工關注市紀委'廉韻彭州'教育公衆號，設置'廉潔成都·陽光金彭'網站爲電腦主頁面，截止目前訂閱率達99%,主頁設置率達100%.五是發揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結合'主題黨日'活動，組織機關黨員參觀'秉彝亭'黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚廉潔文化，組建系統'青年廉政宣傳員'隊伍，開展系列廉政教育主題活動。先後開展了'植樹節'到通濟鎮橋頭村'齊種廉潔樹？共建清風林'活動、黨紀黨章知識競賽等。七是加強黨風廉政宣傳。今年我局紀檢監察信息被'廉潔成都網站''廉潔成都？陽光金彭網站''廉潔成都？陽光人社網站'等上級媒體登載51條，被中央紀委網站採用1條，《中國紀檢監察報》採用1條。八是開展'人社服務明星'評選表彰活動。在人社系統開展先進典型事蹟宣講、愛崗敬業演講等系列活動，'七一'期間評比命名了一批優秀共產黨員，評選表彰了一批'黨員先鋒崗''黨員示範窗口'和'人社服務明星',強化正能量，使幹部職工學有榜樣、趕有目標，創建'羣衆滿意、社會滿意、組織滿意、自己滿意'的行業服務新常態。

（二）創新防控手段，防範廉政風險。一是盯緊小微權力，規範權力運行。制發《微權力'治理工作實施方案》。圍繞廉政風險點全面清理崗位職權，針對就業、社保、醫保、人事人才、行政審批、勞動保障等權力比較集中，監管比較薄弱的環節進行廉政風險點和風險表現形式的排查梳理，對防控措施進行再完善，使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風險點42個，繪製'微權力'運行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責任落實到人，促進權力公開透明運行。二是完善內控監管機制。建立了履行'一崗雙責'、基金支付審批、目標績效考覈、職位職責代理、日常行爲守則等11項規章制度，做到了人人能監督、事事要制衡、環環有內控，爲幹部職工規範、高效、廉潔地開展經辦服務提供製度保障。

（三） 創新監管機制，確保牽頭任務落實。一是網絡審覈和現場稽覈並重抓實社保基金監管。稽覈參保企業41戶，涉及人數17033人，社會保險稽覈覆蓋面達19.55%,查處存在少繳漏報情況企業18戶，追回社保基金21.80萬元。通過網絡審覈和現場稽覈雙管齊下，1-11月，發送監督預警信息2190條，辦結1964條，追回基金1.33萬元；採取網上審覈和現場稽覈相結合的'方式，共覈查'繳費年限不符合按月領取養老金'問題3人，追回基金13.77萬元，清退重複領取養老保險待遇4人，追回基金4.36萬元。二是全程網上實名經辦確保就業專項資金安全。所有就業專項資金的'申報、一審、二審、劃撥'四個流程全部由業務經辦人員在'四維繫統'實名審覈，同時將審覈合格的紙製資料報分管副局長、局長、人社局分管領導及財政局審覈及複覈的'三級五層'審覈制，確保了每一筆專項資金的申報、審覈和劃撥的流程都是有跡可循，責任明確。今年共審覈938名不符合補貼申報條件的補貼（失業基金）申報人，共計挽回了74.994539萬元的專項資金（失業基金）流失。三是鬥硬巡查稽覈布牢醫保基金防漏網。全年共計開展日常巡查270次、專項檢查48次、疑點數據排查29次，舉報投訴調查處理6次，機構違約問題約談17次，移交相關部門問題線索2件，出動稽覈人員648人次。責令機構限期整改87家次，暫停醫療費用撥付48家次，追回違規費用88.74萬元，收繳違約金164.76萬元，2家機構被暫停門特病種認定資格；定點藥店限期整改38家次，暫停醫保刷卡業務9家，解除醫保協議3家。共排查出可疑報銷單據6.3萬份，涉及明細項目條數113.5萬條，審覈扣除不合理費用79.85萬元。針對第三方審計結果，嚴格按照協議規定共追回違規金額72.12萬元，定點醫療機構支付違約金140.92萬元。

（四）完善監督體系，強化整治查處。一是構建'自律+他律'的雙線監管機制，立足抓早抓小。局監察室不定期開展作風巡查活動。重點查處工作人員在崗、現場工作狀態、辦事態度和質量、考勤制度落實、幹部去向、節假日值班、公車使用、非工作時間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務辦件抽查。由紀檢組長牽頭，監察室人員組成檢查組不定期對就業、社保、醫保服務窗口失業保險待遇申領登記；養老保險辦理、補繳及退休辦理手續；醫療保險報銷接件、撥付；工傷生育報銷接件、撥付辦件情況進行檢查，對資料是否齊全、審覈是否到位、考覈是否嚴格、審批辦件是否嚴格按照流程進行檢查。通過檢查進一步優化審批服務流程，提升審批效率，更好地服務辦事羣衆。三是強化責任追究，對明查暗訪、監督檢查、作風巡查等發現的問題，在職工大會上實名通報曝光，加大問責力度。積極配合市紀委、市委組織部強化處分決定執行工作，嚴格執行受處分人處分公示、工資調整、年度考覈等制度。四是公佈舉報電話，利用人社局官方網站、'廉潔成都。陽光金彭'網站等平臺宣傳反腐防腐工作，發揮廣大羣衆和社會力量防腐反腐的監督作用。

三、着力抓早抓小，切實解決侵害羣衆利益的問題

（一）暢通舉報渠道，廣泛收集線索。發揮信訪主渠道作用。完善'來信、來訪、網絡、電話、轉辦'五位一體工作模式。對重要信訪舉報問題線索進行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀委交辦的共16起信訪舉報件，全部進行了覈實處理。

（二）落實問題導向，確保'對症下藥'.一是針對成都市巡查組和在羣衆滿意度調查中反饋的問題，先後召開3次局黨組會議專題研究，制定整改措施、明確責任人和完成時限等。二是制定《關於認真解決發生在羣衆身邊的'四風'和腐敗問題的實施方案》，對照'圍繞涉及羣衆身邊的‘四風’和腐敗問題中涉及就業、社會保險和醫療保險梳理出需要重點解決的4個方面6個問題，制定21條整改措施，並將每項工作分解到牽頭領導和責任單位。

（三）強化效能建設，做好羣衆滿意度測評工作。針對人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，'門難進、臉難看、事難辦',吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等問題，將測評結果向社會公開，接受羣衆監督，對測評時收集到的羣衆反映強烈的問題，及時反饋給相關單位督促其整改解決。

（四）突出民生爲本，努力改進服務羣衆思路。一是深入推進經辦服務窗口'小前臺、大後臺'改革。按照我市'一窗一章'改革要求，以不讓羣衆'摸不清門、跑累了腿、站痛了腳'爲目標，對服務窗口功能重新佈局，合理調配資源，科學配置權限，優化服務流程，最大限度地方便羣衆辦事。半年以來，共制定業務經辦流程46項，編印羣衆辦事指南25項，優化合並服務窗口3個，窗口服務效率進一步提升。二是創新經辦服務舉措。推出《撥付單據免籤承諾書》服務，將羣衆辦理較多的前10項事項的審批權限充分授權給首席代表，進一步減少辦事羣衆在窗口等待時間，羣衆滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺。在市政務服務大廳增設諮詢窗口，專人受理羣衆政策諮詢。局長、副局長、業務科室負責人輪流到大廳值班，及時爲羣衆解疑釋惑。同彭州電視臺、《今日彭州》媒體合作，製作就業、社保、醫保政策宣傳專題、專欄共13期，印製宣傳單約40萬份、人社知識問答約300冊，不斷提高廣大羣衆對人社政策的知曉度。

【第7篇】度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告

018年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告

，在市委市政府正確領導下，xx公司始終把組織思想建設、黨的建設作爲系統工作着力點，以思想解放爲先導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委關於全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度建黨同步發力，嚴字當頭，標本兼治，有力推動了我係統內全面從嚴治黨的發展，黨內政治生態持續向好。現根據xx發〔〕xx號文件要求，將總公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況彙報如下：

一、強化組織，堅持站位，主動把“強責工程”抗肩上

今年以來，xx公司黨委始終把以政治站位作爲根本，以黨風廉政建設作爲準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我係統內黨風廉政建設。

（一）落實黨風廉政建設。按照《度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，xx公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。今年與黨委委員及8名黨支部書記就黨建工作進行了25次洽談，舉行4次黨建工作座談會，幫助基層解決各類問題和矛盾16個。年初與各支部簽訂主體責任書，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。下發了《xx公司落實黨風廉政建設主體責任清單》，從制度上推進黨風廉政建設“強責工程”。

【第8篇】領導班子述責述廉述職工作報告

領導班子述責述廉述職工作報告

**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和xxxx系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責爲重，以廉爲正，深入推進全局的黨風廉政建設。現將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：

一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任

1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導幹部廉潔自律。組織全體黨員幹部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規課，加強對黨員領導幹部的黨風廉政教育，並結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導幹部廉潔自律談心制，對羣衆反映的領導幹部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防範。三是落實管理制度，強化幹部廉潔自律。落實領導幹部黨風廉政建設情況報告制，規定局班子幹部必須在每年年終向局幹職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，並進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導幹部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府採購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發展。四是加強對幹部作風建設的督查。根據縣紀委文件要求，我局下發了《幹部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益衝突、機關幹部作風進行督查。認真開展“節日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員幹部遵守黨紀國法。

2.敢於擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業的屢次集體信訪的調查、解釋，並一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關幹部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每週例會上對局機關上週的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。

二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑑別力。

一年來，我局黨政班子嚴格執行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局幹部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，並根據形勢發展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體幹部職工的整體素質。定期召開黨政班子聯席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰鬥力，不斷激發大家幹事創業的熱情，爲我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。

三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發揚交通系統團結協作、能打硬仗的良好作風同時，着力提高班子的凝聚力、戰鬥力。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。

四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業發展

“人無德不立，官無德不爲”。縣交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記爲人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅遊公路建設前準備工作，現正實施中;二是全面啓動全縣農村公路養護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內農村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執法人員12284人次、內勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業整頓砂石源頭企業3家。

五、嚴格自律，切實恪守公僕本色

1.率先垂範，嚴於律己。一年業，局黨委領導幹部帶頭貫徹執行中央“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導幹部廉潔自律各項規定，帶頭遵守局的各項規章制度，在工作崗位上始終做到勤政爲民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執行“五個不直接分管”，末位表態制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經營。逢年過節沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。

2.規範“三公”經費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。

六、存在的問題和不足

一年來，局班子領導幹部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創新水平還有待提高。

三、存在問題的原因及努力方向

1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過於偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執紀問責過嚴影響了局幹部隊伍幹事創業的積極性。

2.今後的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今後的工作中繼續加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調動幹部嚴格執法、務實爲民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強幹部廉政教育，全面提高幹部依法行政能力和服務羣衆的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。

領導班子述責述廉述職工作報告範文

**年，我鎮黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實。現將有關情況彙報如下：

一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任

1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作爲一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監督責任的關係，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。

2、工作上明責。制定下發《楊林尾鎮黨委落實黨風廉政建設主體責任**年度工作計劃》和《楊林尾鎮黨委**年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《**年度楊林尾鎮領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該乾的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考覈，構建權責明晰的責任鏈條。

3、專班上定責。加快推進“三轉”，配強鎮紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優年輕幹部任專職委員，選舉鎮直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮紀委集中精力聚焦主業主責，保障鎮紀委相對獨立行使權，支持鎮紀委查辦違紀違法案件。

4、行動上履責。對城鎮建設、大數據比對等中心工作和全鎮年度重點工作實行項目化管理，由鎮班子成員“包村包項”，鎮考覈辦統一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。

二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險

1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮幹部大會學、機關幹部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮黨員幹部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強幹部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強幹部的紅線意識。三是演廉政節目。爲深入推進黨風廉政建設工作，結合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強幹部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮機關幹部、鎮直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴**紅安幹部學院開展爲期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強幹部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮機關週四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的幹部”大討論活動，增強幹部規矩意識。

2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉化爲自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名幹部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠佈公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節點和要求，現已全部辦結。

3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結合黨員羣衆服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮**個村級黨員羣衆服務中心提檔升級，將公開公示、評議監督等工作內容整合進村部，使村部成爲爲民辦事、公開議事、有效監督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受羣衆監督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮述職、機關副職向戰線述職、村主職幹部向總支述職、鎮直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮幹部述職述廉活動，按照相應比例，推選優秀對象，實行考覈結賬。

三、嚴守紀律規矩，乾淨幹事擔當，永葆清正廉潔本色

1、嚴格遵守政治紀律和政治規矩。一是牢固樹立紀律和規矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模範遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護黨中央和上級黨委的權威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結。把團結共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結的氛圍，充分調動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示彙報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決鬥爭，對不守紀律、不講規矩的行爲嚴肅處理、堅決打擊。

2、認真落實中央八項規定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合併開則合併開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發數量和篇幅，儘可能地發簡文、寫簡訊，所有下發公文儘可能在網上電子傳輸，減少紙質文件，降低運行成本。二是規範“三公”經費管理。進一步規範公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經費支出，確保“三公”經費較去年同期下降。三是大力倡導文明節約。樹立文明新風，提升節約意識，要求機關幹部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮村幹部節約每一滴水、每一度電。

3、不斷強化權力監管。一是強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監督制度，嚴格執行領導幹部個人有關事項報告。二是堅持黨內談話制度。發現黨員幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執行幹部選拔制度。嚴格執行幹部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職幹部進行調整，營造風清氣正、重實幹、重才能的良好氛圍。

四、強化監督執紀，高懸問責利劍，持續推進作風建設

1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農村各項工程進行監管。二是推行“三資”動態監管。嚴格對各村資金、資產、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、羣衆代表會議進行討論決策，及時公示，按程序實施，接受羣衆監督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結果嚴格執行。三是開展大數據比對覈查。組織專班對大數據覈查比對全覆蓋宣傳，全鎮累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、製作58個宣傳欄、召開廣播會共110餘次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位覈查，按照“領導包片、幹部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮5229條問題線索進行全面覈查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。

2、正風肅紀轉作風。持續開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員幹部違規操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發督查通報18期，通報批評各級幹部89人次，並且按照相關考覈規定給予相應扣分。

3、執紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員幹部中出現的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照幹部管理權限，對黨員幹部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員幹部履責不到位、侵害羣衆利益等行爲堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內警告17人，撤銷黨內職務2人。

4、建章立制促規範。信任不能代替監督，我們堅持以剛性制度促進單位規範化管理，改進、規範、完善了一批規章制度，出臺《楊林尾鎮農村集體“三資”動態監管辦法(試行)》、《楊林尾鎮村幹部日常行爲管理規範(試行)》、《楊林尾鎮機關幹部績效考覈管理辦法(試行)》《楊林尾鎮機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了幹部職責和行爲規範。

儘管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和羣衆的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮紀委履行監督責任，落實好作風建設新常態，爲全鎮經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

學校領導述責述職報告

今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監督執紀問責職責，協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高素質，嚴格自律

積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，並能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規，學習新憲法和監察法。參加了全市紀檢監察幹部業務培訓班和市委黨校20xx年第一期處級幹部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關於嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監督執紀業務能力，提升了素質。按照上級要求，認真落實意識形態“一崗雙責”。

在監督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監察幹部形象。

二、認真履行監督職責，協助黨委推進全面從嚴治黨責任

1、加強廉政教育，築牢廉政防線

強化學習教育。充分利用學院網站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育羣和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內容，對黨員幹部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、週一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結合，學習系列黨規黨紀，學省、市關於黨風廉政建設有關會議和精神，結合工作崗位實際，加強廉政建設。

加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議,研判學院紀檢工作，對學院紀檢監察工作定期總結,不斷推進工作創新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，爲全院黨員和中層以上幹部上廉政教育黨課，提升黨員幹部廉潔意識。注重班子成員“少數人”的廉潔教育，以理論中心組學習爲載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。

2、健全紀檢監察體制，完善制度體系

加強紀檢監察機構建設，成立紀檢監察室，配備專門工作人員，加強工作規範和業務指導。對學院各部門和黨員幹部遵守黨章、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，紮實推進紀檢監察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規，形成《制度彙編》，爲規範開展各項工作提供可靠依據，深入推進學院制度建設。

完善學院規章制度，構建完善的紀檢制度體系。完善相關制度，研究制定《中共**技師學院黨風廉政建設責任制度》、《領導幹部婚喪喜慶事宜承諾報告制度》等制度，制定廉政建設項目清單，保證清單任務不落空，完成有質量，責任有追究，確保紀檢監察工作規範

有序進行。

3、強化責任擔當，認真履行監督責任

對黨委會研究的重大事項進行監督，對不符合相關規定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發《關於紮實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統計，對不符合要求的幹部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導幹部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導幹部婚喪喜慶事宜進行監督。

堅持“一崗雙責”，強化幹部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委20xx年落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防禦體系。

堅持抓早抓小，科學運用監督執紀“四種形態”。堅持嚴格管理和關心信任相統一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖後、治病救人方針，用好“四種形態”特別是第一、二種形態。強化日常監督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發展成爲嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導幹部盡職履責，最大限度防止幹部出問題。嚴格落實“三個區分開來”要求，爲敢於擔當者擔當、爲敢於負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發展第四次創業工作中。

【第9篇】領導班子述責述廉報告

領導班子述責述廉報告

尊敬的上級領導：

20--年本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造幹事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政的規定，各項工作取得了明顯成效。現將具體情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

加強黨風廉政建設工作是黨員幹部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂範，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管範圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員幹部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和幹部考覈範疇，與評優和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。

二是抓思想建設，培養政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織單位黨員幹部認真學習黨的xx屆六中xx全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員幹部始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續好轉。

三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作爲單位*、增智、修身的重要途徑，定期親自給黨員幹部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五爲黨員活動日，使黨員學習常態化。

四是抓八項規定，改善單位風氣。今年，繼續督導單位支部，嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，幹部出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。

二、存在問題

回顧自己工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求和羣衆的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現在

一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創新舉措不夠，制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業務齊抓共管，抓業務、殘疾人各項優惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。

三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創造性的融入到具體工作中去。

四是嚴格執行執紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員幹部積極工作、任勞任怨，所以在執行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之於寬、失之於軟。

五是日常監督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執行紀律和規定方面仍有機會主義和僥倖心理，沒有能夠一貫之的抓好監督管理。

三、整改措施

針對上述問題，在今後的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恆，久久爲功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發有爲的狀態和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。

一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今後工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢於擔當、勇於負責標杆。

二是突出主體責任，切實負起黨員幹部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿於各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，爲單位發展提供組織保障、作風保障和紀律保障。

三是強化源頭防範，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員幹部履行黨風廉政建設責任制情況監督檢查爲抓手，加大對對不廉不潔行爲的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節點，管住重要環節，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環節，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實幹興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，着力解決不作爲、慢作爲、亂作爲等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。

五是加強道德建設，引導黨員幹部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規和規章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，爲民務實。