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副校長2014學年度述職報告(精選多篇)

第一篇:副校長2014學年度述職報告

副校長2014學年度述職報告(精選多篇)

本人從xx年9月擔任學校副校長,主抓學校德育、團隊、體衛藝、宣傳工作;一年後分管6、7、8三個年級教育教學工作,同時協助校長抓好學校安全工作,工作涉及面較廣,頭緒較多。

一年來,在上級教育部門的正確領導下,在學校領導的大力支持及全體教師密切配合下,較好地完成了各項工作任務,各方面都取得了較好的成績。下面把自己一年來的工作情況做如下彙報,如有不妥之處肯請領導批評指正。

一、 擺正位置

來到學校擔任一名副校長,是上級領導與老師對我的信任。因而我覺得身上的擔子很重,如何能更好地履行自己的職責,不辜負上級領導及老師們對自己的期望,使自己的工作能得到師生們的認可,是我最擔心的問題。所以,在日常工作中,自己努力在方方面面嚴格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高對政策方針的理解能力,提高教育教學管理能力和工作水平。

副校長在學校工作中既是領導者又是工作的具體執行者,需要唱主角,又要演配角,在工作中,自己注重把握自己,既盡職又不越位,做到以事業爲主,從學校大局出發,自覺維護校長地位,維護學校班子整體形象,凡事做到盡職盡責,以身作則。積極主動地支持、配合校長開展好各項工作,當好助手。在工作中做到了和校長融洽相處,增強了班子整體實力。同時,作爲業務副校長,做到了主動工作,務實工作。對校長負責,根據校長的總體設想和要求,積極參與決策,出主意、想辦法。在教學管理的過程中,把校長的思想貫徹到工作過程之中。同時,注意在工作中總結經驗,紮紮實實地開展教學工作,積極爲校長提供信息,提高學校整體管理水平。確保管理思路清晰,教學秩序井然,教學質量穩步提高。

二、務實本職

作爲業務副校長,時刻把教學這個中心放在心中,抓在手上。把學校的辦學理念和辦學思路落實在日常工作中,做到了既務實又創新,能根據本校實際情況制定了既符合教學規律,又符合上級要求的工作思路。

1、加強教學常規管理,突出一個“嚴”字。

認真貫徹省教學管理條例,結合學校實際,完善了“教學工作制度及教職工考覈細則”、“教學事故鑑定辦法”。在科學規範前提下指導開展教育教學工作,執行制度突出了一個嚴字,嚴格執行制度,爲教師創造一個良好的寬鬆的公平的工作環境,確保教學工作穩步進行,爲全面提高教學質量提供了保證。

2、狠抓教師隊伍建設,突出一個“實”字。

教學質量的高低取決於教師的素質,因此,我們把教研和科研活動作爲提高教師素質的途徑,不斷給教師洗腦充電,結合生本教育理念和提高課堂教學效率的五大策略,設計 “教改大課堂”活動,通過集體備課、校本研修、教學開放日、備課、說課、評課、教學反思等環環相連的課堂教學研究機制等,強化了教師的教研行爲,在這一點上,重視一個“實”字,力求實效,不做表面文章,真抓實幹,這樣大大促進了教師素質的整體提高。

3、加強學風建設,突出一個“恆”字。

學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現,不能忽視。學風建設是多方面的,我們通過抓學生的文明行爲習慣養成教育,設計一系列載體活動,評選出了十佳星級班級,文明標兵、文明之星等;抓教師的教學行爲規範,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考覈,做到持之以恆,學校形成了良好的教風,濃厚的學風,爲學校贏得了榮譽,我校的教育教學工作得到了學生家長的認可,也得到了上級領導的好評。

三、工作感悟

1、以身作則是做好工作的基礎 。

從擔任副校長到現在,我就注重做好各項工作,以身作則,始終堅持深入教學第一線,工作中踏踏實實地落實上級的各項工作,做到了既做領導、又做教師,早到晚歸,默默工作,從不講代價,也不圖清閒,爭名利。

2、注重學習是提高工作水平的源泉。

做爲學校主抓業務工作領導,爲了更好適應教學工作,利用外出學習機會和自修,不斷爲自己充電。平時經常學習先進的教育教學理念,吸收教育教學管理的先進經驗,尤其是新課程標準的學習、教育科研理論的學習以及現代信息教育的自我學習,使自己能夠和新課改同步。同時組織安排不同層次的教師進行學習交流,也促進了教師的教學觀念與教學技能的更新與提高。

3、領導協作與教師支持是做好工作的根本。

在工作中領導和諧的分工與合作是作好工作的關鍵。在工作中自己注重擺正位置,努力營造領導與領導、領導與教師、教師與教師之間的融洽的工作關係,做到尊重教師。與領導、教師團結合作,促進共識的形成,使學校各項工作開展更有條理,更有效果。

4、要堅持提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,是學校能夠生存與發展的前提。作爲業務副校長,始終能把提高教學質量放在心上,千方百計提高教學質量。工作上能嚴抓常規,實抓教研和教育科研,以研促教,深入開展課題研究實驗,特別是課堂教學模式的研究等,爲提高質量找到了出路和辦法。7年級地理結業考試,8年級史地生水平考試,abc各段人數居全縣之首。

四、主要實績

1、積極協助校長制定學校發展方案,強化安保措施,建立了學校警務室。協助校長從人防、技防、物防等方面加強了學校安全防範能力。

2、加強了目標管理考覈工作,較好完成了教職工管理考覈工作。

3、緊緊抓住教育教學工作這個中心,常規工作穩妥有序,教學質量穩定,給學校帶來了非常好的聲譽,本年度教學成績突出。學校榮獲十一運籌備工作先進單位,本人榮獲先進個人稱號。現正在積極備戰省11屆中學生籃球比賽和省22屆比賽籌備工作。

4、組織指導師生參加各種比賽取得較好成績。參加市教育局和中國教師研修網組織的校幹網絡研修,本人榮獲優秀指導教師稱號。中學部教師4人獲得省優一等獎,多人獲市級一等獎。邢超等3名教師參加省廉政準則電視大賽獲三等獎。學生多人次在各級各類比賽者獲獎。

五、存在問題及努力方向:

由於本人性格原因,教學管理中缺乏藝術性,工作方法缺乏嚴厲性;協調能力還有待於進一步加強 特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。進一步在“落實”上做好文章。加強學校教學特色建設,不斷提高教學質量,提高學校競爭力和生命力。不斷提高自己改革創新意識,要逐步完善學校管理、激勵機制,強化“質量立校”、“科研興校”、“特色強校”意識。努力提高個人修養,使今後的工作更得心應手。

回顧一年來的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步把工作做得更好。

以上述職,敬請領導批評指正。

第二篇:2014學年度業務副校長述職報告

2014學年度業務副校長述職報告

尊敬的縣教育局、各位老師:

一年來,我分管教育教學工作,取得了一些成績,也有一些不足,現向大家述職如下,希望給予幫助與指導。

一、 做高效課堂的踐行者

本年度,縣教育局根據縣內外教育形勢,大膽果敢地推行“五步三查”高效課堂模式,身爲業務副校的我沒(請收藏好範文 網:)有理由不做高效課堂的踐行者,上下學期以來,我以小組的劃分,小組組員的職責,組內小展示、班內大展示,提前分配展示內容等做了多番調整,研究。我上課的第一個重要特點就是要讓學生動起來,即身動、心動、神動,師生“動”,生生“動”,小組“動”,形成一個“動態的、情感的、生動的”課堂。課改的精髓體現在最大限度地把課堂動起來。我認爲,能讓學生學會的課纔是好課,一切以學生的“學”來評價教師的“教”,即“以學評教,少教多學,先學後教”。課堂必須體現出“知識的超市,智能多元,生命的狂歡”。把課堂話語權還給學生,讓學生在課堂上敢說、會說,充分展示,是我的課堂另一重要特徵。一年來,我所任的班級數學,學生能積極自主預習,質疑合作,“兵教兵”,課後補缺等。出現了一些可喜的變化。如楊紫婷,原來升學時數學只考了23分,通過組內合作,教師激勵,拾起了自信的風帆,現不僅學習不用督促,而且非常用功,組內展示、質疑、對抗學習也非常積極,成績大幅度上升;張樑、樑振濤等幾個學生原來上課從不摸筆,對上數學課根本不感興趣,我給他們創造簡單問題讓他們展示的機會,激發了興趣,加之我給他們有點“言過其實”的鼓勵,現每節數學課都“流露”了想參與的眼神,幾次單元檢測成績都突破了個位數。在實施“五步三查”教學中,也出現了一些問題,成績突出的成績下滑,學生整體效果上升不明顯。但這絕不是高效課堂的錯誤,而是在臨帖中有些問題沒解決好造成的。如程度好的學生,我沒有在“學有餘”上給他們提出要求,中間層次的學生分層教學還沒有解決到位等。另外,“五步三查”各環節的連接上,展示時間的分配上,堂堂清等環節把握有待專家的指導。我相信,高效課堂教學會給我帶來快樂與驚喜。

二、做高效課堂的推行者

本年度,張敬民校長放手讓我們高效建設團隊推進我校課堂建設

新課改已給我們的教育帶來了巨大的變化,要深入推進新課改,課堂始終是主陣地。因此,必須圍繞着課堂來構建“以學定教,以學導教”的教學關係,同時,也要圍繞課堂着力打造“以生爲本”的新型的師生關係。我們做了一下一些工作:

1、加強理論培訓

課堂的決定者是教師,只有具有新思想和新理念的教師,才能決定新課堂,只有建構新型的課堂教學關係和新型的師生關係才能決定課改的成敗。我們及時印發了《高效課堂五步三查教學法》,《五河縣高效課堂達標課評價方法》,組織老師在教研會上學習、研討,進行了“達標課”理論過關考試,所有參考老師均達過關要求。現所有教研組都形成高效課堂理論能爲高效課堂護航的共識。

2、重視集智備課

現在我們使用的是縣教研室統一編印的導學案,由於時間倉促等原

因,遠沒有發揮導學案的“路線圖”、“方向盤”、“指南針”的作用。並且缺少導學案編寫的“知識問題化”、“問題層次化”、“層次探究化”、“探究漸進化”的要求。我們在本學期把週一下午的第四節課做爲各教研組集智備課的時間。各教研組都克服了“走過場”、“磨時間”、“浮形式”等難題,基本上能根據學生的認知規律,將知識點進行拆分、組合、設計成不同層次的問題,給學生一個自主學習的路線知識圖。也給出了指導學生怎樣思、怎樣讀、怎樣操作的學法線,但德育線(即在學習的過程中挖掘並體現學習內容的情感價值、世界觀、方法論價值觀)體現的不多,這也是我們今後努力的方向。

3、小組建設爲抓手

小組建設是高效課堂成敗的關鍵,這也是不少學校高效課堂建設的軟肋,我校專門召開各班小組長會議,培訓了小組長的職責及組員分工,各班班主任對各班的小組成員都進行了分工,也進行了培訓,並把各組長及組員職責報學校備案。有不少老師根據學校的要求也對小組進行分工培訓,有的以小組板報的形式張貼在牆上,非常醒目,效果很好。4月份,我們又進行了小組口號評選活動,得到了班主任、課任老師的大力支持,共採集口號90條,75條口號獲獎,有力地促進了小組文化建設,使學生在濃厚的文化氛圍中成長。

4、以“達標課”全員教學大賽爲契機,推進我校高效課堂建設

高效課堂建設不能只停留在光說不做,光激動不實施上。借縣高效課堂“達標課”全員教學大賽的機會,我們積極動員、組織50歲以下教師教師全員參與。大多數老師拿出了創新、挑戰、不服輸、不滿意推倒重來的熱情,認真學習理論,虛心學習已有成果,形成了一個良好的課改的春天。5月初,我們委託大新國中對我們達標錄相課進行了認真評議。我校的楊玉蘭、黃晴、曹春宏、楊正猛、王改、樑傑山、楊桂蓮、劉慧敏、蔡道來、趙敏、郭阿慶、張新發的“達標課”獲得好評。我校的錄相課參評率居全縣前列。

5、常規檢查爲高效課堂護航

沒有檢查、督促不能很好落實課堂建設,我們制定了半月業務檢查制度,要求理科要爲學生準備“補缺本”。形成了教務巡課制度,每位領導巡課一天,爲課堂找問題,指方法。督促教師按“五步三查”授課。在巡課中發現了不少全縣共性問題,也發現了很多我校獨有的個性問題。我們有決心解決這些問題。

課改,僅有熱情遠遠不夠,更要有鍥而不捨的精神,咬成青山不放鬆的品質和永遠行走在路上信念。xx中學人正以飽滿的熱情,腳踏實地,苦幹加巧幹的精神行走在課改的路上。

三、重視教研工作

教研是一個學校教學工作的加油站,教學生命的補給線。它的重要性教學人都知道。我們做了以下工作:

1、堅持開好教研會,研討“五步三查”流程,校長親自督促檢查,

把出勤率納入績效工資中。

2、選派骨幹教師參加學習,本年度,我校兩去杜郎口中學,見識

了“杜郎口課改旋風”,增強了自己教學的自信心。參加了縣局要求我們參加的所有學校教學開放日活動。我們學習了小圩中學的課堂評價表和班級文化,“樑頭”文化;學習了安子口國中的延長課堂時間的做法;學習了三鋪中學的“漸進推進法”,學習了五河二中、新集中學的所有學科全面鋪開的推進法。達到了預期的效果,培養了我校的骨幹力量,開闊了老師的眼界,也增強了我校老師的自信心,也解決了有些老師的畏難思想。

3、 以活動爲載體,凝聚人心,鼓勵教研組以活動促進學生髮展,

以活動凝聚學生人心,以活動搭建融洽的師生關係。舉辦了“頌”主題演講比賽,七年級粉板字比賽,感恩作文比賽,古詩詞比賽,英語綜合應用比賽,英語聽力比賽,益智運動會,廣播操比賽,秋季運動會,七、八年級數學競賽,李陽“瘋狂英語”報告會,教師排球比賽等。

4、參加市、縣要求參加的所有徵文活動,讓老師把課改之得用

文字記錄下來,也能促進教師的學術水平,我校教師本年度發表論文27篇,在教育網上有12篇論文交流學習。

四、做好校長的助手

國中副校長即是校長的助手,又是分管工作範圍的指揮員,承上啓

下,地位特殊。我在工作中踐行以下幾個方面:

1、聽從指揮,堅決執行

對經集體研究,校長拍板的定案,堅決執行,並保證按校長意圖把事情辦好,本年度,張校長讓我負責教學工作,我儘自己所能團結中層領導把事情做好、做細、做到位,不給校長添麻煩,讓校長在重大事情上有精力、有時間決好策。

2、尊重理解校長

3、務實創新工作,不讓校長督促,職責內的事想辦法幹好。

4、嚴於律已,當好表率

5、擺正位置,不爭權。

五、做好其他工作

1、校長交辦的其他工作,和中層領導合作,盡力做好。

2、張校長外出學習時,主持學校工作,教學秩序井然。

六、注重自身修煉

1、堅持理論學習,讀書看報是我每天的必修課,通過學習來

提高自身的管理水平、教學能力和表達能力。本年度,我自費訂閱了《讀者》,堅持看《中國教師報》、《中國教育報》、《人民教育》、《五河教育》、《高效課堂在行動》,陶冶了自己的情操,瞭解了課改一線的動態,增加了高效課堂的知識,能更好地爲教學、教學管理服務。

2、以身作則,在教學、教研、教學管理中,實實在在地做一些事,真真切切地幹出一點成績,團結同事、尊敬同事、尊重同事的勞動。論文《也談用心做教育》發表在《五河教育》上,在本校網上交流多篇論文。一年來,從未因私事請過假,調過課。早出晚歸,兢兢業業地當好一線老師的表率,做到問心無愧,胸襟坦蕩。

七、不足及努力方向

一年來,應該說我做了不少事,也取得了點滴成績,但這離不開局領導,張敬民校長、中層領導、特別是各位老師的幫助。我清醒地認識到自己還存在諸多的不足。如個人的工作協調能力有待鍛鍊, 教育教學管理水平與素養有待進一步提高。特別是在高效課堂的推進方面存在不足,我認爲我校在高效課堂的推進上有兩個問題需要解決,一是制度上存在問題,二是文化的依託。在下一階段,我將進一步創新理念,緊抓高效課堂和校本教研不放鬆,以期在協助校長把握教育教學大局上,在推進高效課堂建設上做實、做細、做好、做出名堂,把自己分管的各項工作做的出色。

工作中的歷練成長,使我信心倍增,領導、老師的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重道遠,我將百倍珍惜,繼續努力,爲學校的發展,爲高效課堂建設加油!

謝謝局領導,謝謝張x校長,謝謝各中層領導,特別謝謝我校的各位老師!

第三篇:2014學年度業務副校長述職報告

2014學年度業務副校長述職報告

尊敬的教育局、各位老師:

本學期,我分管教育教學工作,取得了一些成績,也有一些不足,現向大家述職如下,希望給予幫助與指導。

一、 做高效課堂的踐行者

本學期,區教育局根據教育形勢,大膽果敢地推行“三究四學”高效課堂模式,身爲業務副校的我沒有理由不做高效課堂的踐行者,自從在大慶路國小接受江蘇崑山前景學校柏校長的小組建設培訓後,我立即結合班級、學生的特點,進行小組建設,並不斷對小組的劃分,小組組員的職責,組內小展示、班內大展示,提前分配展示內容等做了多番調整,研究。我上課的第一個重要特點就是要讓學生動起來,即身動、心動、神動,師生“動”,生生“動”,小組“動”,形成一個“動態的、情感的、生動的”課堂。課改的精髓體現在最大限度地把課堂動起來。我認爲,能讓學生學會的課纔是好課,一切以學生的“學”來評價教師的“教”,即“以學評教,少教多學,先學後教”。課堂必須體現出“知識的超市,生命的狂歡”。把課堂話語權還給學生,讓學生在課堂上敢說、會說,充分展示,是我的課堂另一重要特徵。在我的課堂上學生能積極自主預習,質疑合作,“兵教兵”,課後補缺等。出現了一些可喜的變化。如這個學期剛轉進來的李秀秀,換了新環境,本就內向的她更加膽小、不善言語,好像這個課堂與她無關,通過組內合作,教師激勵,拾起了自信的風帆,現不僅參與課堂,而且非常用功,組內展示、質疑、對抗學習也非常積極,成績大幅度上升;張樑、全水等幾個學生原來上課從不摸筆,對課堂根本不感興趣,我給他們創造簡單問題讓他們展示的機會,激發了興趣,加之我給他們有點“言過其實”的鼓勵,現每節課都“流露”了想參與的眼神,並能就簡單問題進行展示。在實施“三究四學”教學中,也出現了一些問題,成績突出的成績下滑,學生整體效果上升不明顯。但這絕不是高效課堂的錯誤,而是在臨帖中有些問題沒解決好造成的。如程度好的學生,我沒有在“學有餘”上給他們提出要求,中間層次的學生分層教學還沒有解決到位等。另外,“三究四學”各環節的連接上,展示時間的分配上,堂堂清等環節把握有待專家的指導。我相信,高效課堂教學會給我帶來快樂與驚喜。

二、做高效課堂的推行者

本年度,張春森校長放手讓我帶領教導主任、教研組長、備課組長、骨幹教師一起組建高效建設團隊推進我校課堂建設。新課改已給我們的教育帶來了巨大的變化,要深入推進新課改,課堂始終是主陣地。因此,必須圍繞着課堂來構建“以學定教,以學導教”的教學關係,同時,也要圍繞課堂着力打造“以生爲本”的新型的師生關係。我們做了如下一些工作:

1、加強理論培訓

課堂的決定者是教師,只有具有新思想和新理念的教師,才能決定新課堂,只有建構新型的課堂教學關係和新型的師生關係才能決定課改的成敗。我及時印發了《三究四學課堂教學一般操作要領》,邀請定中街張麗老師、教研室朱貴剛老師就“如何確定學習目標?”“它和教學目標有何不同?”“學法指導又該怎樣設計?”“本節課的內容老師不講學生怎樣才能自己瞭解”等問題進行了講解和交流??隨着這一個一個的問題的提出、思考和解決,老師們漸漸的理清了教學思路,明白了“三究四學”的“四學”環節和“三個探究”之間的關係,更明白了我的課堂是學生做主,我的角色只是一盞明燈,這盞明燈不僅要給學生指引

學習的方向,也清楚的讓我看到了自己曾經對“三究四學”認識的誤區,現所有教研組都形成高效課堂理論能爲高效課堂護航的共識。。

2、重視集智備課

本學期“課內比教學”工作,我校的教學工作形成的是“天天都是教學開放日”“天天都是教研日”“天天都是反思日”,每天講完課、就議課、議完課就針對自己教學進行反思。各教研組都克服了“走過場”、“磨時間”、“浮形式”等難題,基本上能根據學生的認知規律,將知識點進行拆分、組合、設計成不同層次的問題,給學生一個自主學習的路線知識圖。也給出了指導學生怎樣思、怎樣讀、怎樣操作的學法線,但德育線(即在學習的過程中挖掘並體現學習內容的情感價值、世界觀、方法論價值觀)體現的不多,這也是我們今後努力的方向。

12月24日從河南山東學習回來後,我一邊整理自己學習筆記,消化吸收自己所見所聞、所思所感,一邊學習帶回的書籍《高效課堂導學案設計》《杜郎口風暴》《我給傳統課堂打0分》,把自己學習的心得收穫與老師交流,還圍繞導學案的編寫進行了兩次講座,一次是對全體教師的培訓,弄清導學案與教案的區別,理清導學案編寫的意義、作用(發揮導學案的“路線圖”、“方向盤”、“指南針”的作用)、應注意的事項(導學案編寫的“知識問題化”、“問題層次化”、“層次探究化”、“探究漸進化”的要求);一次是圍繞語文學科進行培訓,編寫了《威尼斯小艇》師生導學案,理論結合實際與語文、英語、綜合學科老師們一起談自己的理解、看法、困惑,語文教研組長鄭若君、各年級語文備課組長都下定決心“摸着石頭過河”,把課堂教學改革進行到底。由於時間倉促等原因,遠沒有自己預想的那樣給老師們一個好的範本,但從老師們試備的導學案來看,大家都明確了一份好的導學案應該體現四個特點具備的幾點:一是問題探究是導學案的關鍵。能起到“以問拓思,因問造勢”的功效,並能幫助學生學會如何從理論闡述中掌握問題的關鍵;二是知識整理是導學案的重點。初步目標就是讓學生學會獨立地將課本上的知識進行分析綜合、整理歸納,形成一個完整的科學體系;三是閱讀思考是導學案的特色;四是鞏固練習是導學案的着力點。在探索整理的基礎上,讓學生獨立進行一些針對性強的鞏固練習。今後在教育局教研室的具體指導幫助下我們一定能做好這項工作。

3、小組建設爲抓手

小組建設是高效課堂成敗的關鍵,這也是不少學校高效課堂建設的軟肋,我校的做法是先在教師中開展小組建設體驗,然後班主任在各班級中進行小組建設,並對小組建設進行專門指導再專門,召開各班小組長會議,培訓了小組長的職責及組員分工,各班班主任對各班的小組成員都進行了分工,也進行了培訓,並把各組長及組員職責報學校備案。有不少老師根據學校的要求也對小組進行分工培訓,有的以小組板報的形式張貼在牆上,非常醒目,效果很好。寒假作業,我們又給班主任、課任老師佈置作業,採集口號90條左右,口號獲獎75條,希望新年過後春暖花開的時候能夠更有力地促進了小組文化建設,使學生在濃厚的文化氛圍中成長。

4、以“比教學”全員教學“過五關”爲契機,推進我校高效課堂建設

高效課堂建設不能只停留在光說不做,光激動不實施上。借全省“課內比教學、課外訪萬家”全員教學“過五關”的機會,我們積極動員、組織全體教師全員參與。大多數老師拿出了創新、挑戰、不服輸、不滿意推倒重來的熱情,認真學習理論,虛心學習已有成果,形成了一個良好的課改的春天。我校的劉豔玲老師英語講課獲得區比賽第二名。

5、常規檢查爲高效課堂護航

沒有檢查、督促不能很好落實課堂建設,我們制定了月常規檢查檢查制度,每月的第一週教師自查,第二週要求理科要爲學生準備“補缺本”。形成了教務巡課制度,每位領導巡課一天,爲課堂找問題,指方法。督促教師按“五步三查”授課。在巡課中發現了不少全縣共性問題,也發現了很多我校獨有的個性問題。我們有決心解決這些問題。

課改,僅有熱情遠遠不夠,更要有鍥而不捨的精神,咬成青山不放鬆的品質和永遠行走在路上信念。xx中學人正以飽滿的熱情,腳踏實地,苦幹加巧幹的精神行走在課改的路上。

三、重視教研工作

教研是一個學校教學工作的加油站,教學生命的補給線。它的重要性教學人都知道。我們做了以下工作:

1、堅持開好教研會,研討“五步三查”流程,校長親自督促檢查,

把出勤率納入績效工資中。

2、選派骨幹教師參加學習,本年度,我校兩去杜郎口中學,見識

了“杜郎口課改旋風”,增強了自己教學的自信心。參加了縣局要求我們參加的所有學校教學開放日活動。我們學習了小圩中學的課堂評價表和班級文化,“樑頭”文化;學習了安子口國中的延長課堂時間的做法;學習了三鋪中學的“漸進推進法”,學習了五河二中、新集中學的所有學科全面鋪開的推進法。達到了預期的效果,培養了我校的骨幹力量,開闊了老師的眼界,也增強了我校老師的自信心,也解決了有些老師的畏難思想。

3、以活動爲載體,凝聚人心,鼓勵教研組以活動促進學生髮展,

以活動凝聚學生人心,以活動搭建融洽的師生關係。舉辦了“頌”主題演講比賽,七年級粉板字比賽,感恩作文比賽,古詩詞比賽,英語綜合應用比賽,英語聽力比賽,益智運動會,廣播操比賽,秋季運動會,七、八年級數學競賽,李陽“瘋狂英語”報告會,教師排球比賽等。

4、參加市、縣要求參加的所有徵文活動,讓老師把課改之得用

文字記錄下來,也能促進教師的學術水平,我校教師本年度發表論文27篇,在教育網上有12篇論文交流學習。

四、做好校長的助手

國中副校長即是校長的助手,又是分管工作範圍的指揮員,承上啓

下,地位特殊。我在工作中踐行以下幾個方面:

1、聽從指揮,堅決執行

對經集體研究,校長拍板的定案,堅決執行,並保證按校長意圖把事情辦好,本年度,張校長讓我負責教學工作,我儘自己所能團結中層領導把事情做好、做細、做到位,不給校長添麻煩,讓校長在重大事情上有精力、有時間決好策。

2、尊重理解校長

3、務實創新工作,不讓校長督促,職責內的事想辦法幹好。

4、嚴於律已,當好表率

5、擺正位置,不爭權。

五、做好其他工作

1、校長交辦的其他工作,和中層領導合作,盡力做好。

2、張校長外出學習時,主持學校工作,教學秩序井然。

六、注重自身修煉

1、堅持理論學習,讀書看報是我每天的必修課,通過學習來

提高自身的管理水平、教學能力和表達能力。本年度,我自費訂閱了《讀者》,堅持看《中國教師報》、《中國教育報》、《人民教育》、《五河教育》、《高效課堂在行動》,陶冶了自己的情操,瞭解了課改一線的動態,增加了高效課堂的知識,能更好地爲教學、教學管理服務。

2、以身作則,在教學、教研、教學管理中,實實在在地做一些事,真真切切地幹出一點成績,團結同事、尊敬同事、尊重同事的勞動。論文《也談用心做教育》發表在《五河教育》上,在本校網上交流多篇論文。一年來,從未因私事請過假,調過課。早出晚歸,兢兢業業地當好一線老師的表率,做到問心無愧,胸襟坦蕩。

七、不足及努力方向

一年來,應該說我做了不少事,也取得了點滴成績,但這離不開局領導,張敬民校長、中層領導、特別是各位老師的幫助。我清醒地認識到自己還存在諸多的不足。如個人的工作協調能力有待鍛鍊, 教育教學管理水平與素養有待進一步提高。特別是在高效課堂的推進方面存在不足,我認爲我校在高效課堂的推進上有兩個問題需要解決,一是制度上存在問題,二是文化的依託。在下一階段,我將

進一步創新理念,緊抓高效課堂和校本教研不放鬆,以期在協助校長把握教育教學大局上,在推進高效課堂建設上做實、做細、做好、做出名堂,把自己分管的各項工作做的出色。

工作中的歷練成長,使我信心倍增,領導、老師的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重道遠,我將百倍珍惜,繼續努力,爲學校的發展,爲高效課堂建設加油!

謝謝局領導,謝謝張x校長,謝謝各中層領導,特別謝謝我校的各位老師!

第四篇:2014學年度德育副校長述職報告

內容提要:尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!現將我任職德育副校長一年來的工作、學習、管理等情況作如下述職,請各位領導和同事對我進行評議,2014學年度德育副校長述職報告。過去的一年我協助*校長,主要分管德育工作、七年級年級部以及寄宿部工作。回顧這...

尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!

現將我任職德育副校長一年來的工作、學習、管理等情況作如下述職,請各位領導和同事對我進行評議。

過去的一年我協助*校長,主要分管德育工作、七年級年級部以及寄宿部工作。回顧這一年來的工作,我在縣局領導、校領導及各位同事的關心、支持和幫助下,立足崗位,紮實工作,潛心教育教學,不斷創新,不管在工作、學習和管理上都取得了較大的進步,較好地完成了分管的各項工作。下面我的述職主要有兩部分內容:一是工作彙報,二是工作反思。

首先是工作彙報。一年來政教處在**主任牽頭下、**副主任協助下,高效運轉,開拓創新,做了大量紮實有效的工作:(1)加強班主任隊伍建設,成功召開班主任經驗交流會和例會;(2)迎接各類驗收,打造學校品牌。一年內,學校三度受到省級表彰,先後被評爲“省綠色學校”、“省先進體育學校”、“省文明單位”;(3)建立德育長效機制,注重活動育人。先後舉行校第三屆藝術節、第六屆校體育運動會,開展了“陽光體育活動”,迎接了縣“四個一”驗收並獲一等獎,開展“感恩教育”系列活動成效顯著,舉行元旦文娛晚會,多次召開家長會,宣傳學校品牌;(4)狠抓學生常規管理,養成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色;(5)成功組織七年級新生軍訓和九年級新生軍訓,爲學生奠定了學習和生活基礎,述職報告《2014學年度德育副校長述職報告》。 七年級年級在王茹主任、許從林、潘明主任的管理下,教學秩序穩定、教師培訓和考覈到位,無論教學工作還是學生管理都有條不紊,開創地開展了學生小型體育競賽活動,使管理工作充滿生機與活力,且成效顯著,兩次期會考試、兩次期末考試,語文、數學獲得均分4次第一,英語1次第一,3次第二;寄宿部在馬成利主任的管理下,狠抓學生生活習慣的養成,合理調整生活老師上班時段,開創了寄宿工作的新局面。本人也積極響應學校號召,深入課堂一學期聽課57節。

一年來,校園環境乾淨整潔、學生守紀情況良好,良好習慣初步養成,所有學生勤奮好學,積極進取,無重大違紀事件發生,感謝全體班主任老師付出的辛勤勞動,在學校最小的管理單元中做出了最大的貢獻;七年級的優生數在縣統考中佔有較大優勢,感謝七年級年級全體任課教師,是你們滿腔熱情地忘我工作,創造了令人滿意的成績。尤其值得一提的是在英語組缺人的情況下,王茹主任、胡雪峯、張穎、羅紅老師承擔了3個班的英語教學,並且成績顯著。事非經過不知難,其中辛苦勞累,一言難盡。她們是過去一年教學工作繞不過去的彎。周汝春老師、葛振東主席雖年近半百,但工作滿腔熱情,業績優秀。孫建國老師爲語文組出謀劃策,工作出色。我爲擁有這樣出色的七年級團隊和優秀的同事而感到慶幸,他們高超的教學水平提高了我的業務,他們高度的責任感提升了我的境界,他們高尚的人格淨化了我的心靈,不斷地給我鼓勵、智慧、靈感和勇氣。

其次是工作反思。一年來,我分管的工作雖然取得了一些成績,但我也清醒地看到自己的不足。學習的勁頭還不是很足,教科研的水平還不高,深入第一線的時間還比較少,對教職工的關心還不很到位,管理的水平也有待提高。兼聽則明,對於本人工作中存在的問題和缺點,還望各位領導及老師多指出,我將真誠地接受批評和監督。

各位同事,既爲實中人,當爲實中謀,實中興衰史,我們同書寫。在新的學年中,我將不斷加強個人修養,認真學習,踏實工作,大膽創新,盡職盡責,同各位同仁一道,在*校長的帶領下,全力以赴,爲實驗中學的發展而努力工作!

第五篇:2014年副校長工作述職報告

宣威國小2014年副校長工作述職報告

尊敬的各位領導、各位老師

本人於2014年9走上副校長工作崗位,根據期初校長室的分工,我協助校長分管學校德育、教科研、校園文化建設等工作。回首這學期開學到現在的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌但不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在韋校長的正確領導下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項分管工作得以順利進行。現對自己一年來的所做工作加以梳理和反思,力求在總結中發現不足,在反思中排找差距,以謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和自己加壓,也是接受領導指點、全體同仁幫助的好機會。現向各位領導和同仁彙報一年來的工作:

一、思想政治方面

一年來,本人能積極參加學校每週一次的政治學習,自覺遵守社會公德和教師行爲規範,平時能關心時政,認真學習十八大精神及黨的有關文件法規,時刻以一名優秀教師的標準來嚴格要求自己,能牢固樹立爲學生服務,爲教師服務,爲學校服務的思想。注重自身廉潔,公私分清,自覺遵守廉潔自律的有關規定。和同志們和睦相處,不自以爲是,能虛心傾聽教職工意見和建議。在自己工作範圍內的事,能辦的辦,能改的改;在自己能力範圍之內的事,能幫的幫,能補的補,不浮誇,實事求是,表裏如一。

二、加強學習,不斷提高自身素質

在教育不斷改革創新的今天,只有不斷加強學習、牢固樹立終身學習的理念才能適應自己分管工作的需要,才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。堅持以人爲本,強化服務意識,致力爲師生做實事,關心同志,熱愛學校,堅守崗位,全身心投入到學校行政事務之中,在管理實踐中真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學生。作爲校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對待同事,我熱切關注,用心幫助,不斷激勵。

三、主要工作及開展情況

(一)教科研工作

在教科研工作上,我積極帶頭並配合教導處,協調教學,指導教學,服務教學。2014年,

我校科研課題《農村學校寄宿制學生的學習提高》從全縣29個課題中脫穎而出,榮獲優秀獎。爲配合省檢,成功舉辦法制教育進課堂優質課比賽,並從優勝者中向縣裏推薦的多個三優作品和錄像課均獲優異成績。一年來,積極鼓勵教師參加上級部門舉辦的論文寫作比賽,有30餘人次均獲良好成績。特別是我校的“課程超市”開展,不僅讓學生學到了知識,還豐富了學生的課餘生活。總之,切實開展好教研活動,是提高教學質量、提高教師教學水平最有效的措施。到目前,各教研組工作開展得有聲有色,卓有成效,對教學質量的提高必將產生強大的推動作用。

(二) 德育工作

重點是抓常規,提高工作實效

1、注重學生的養成教育。

如何落實好制度和細則纔是加強常規管理的重要環節,在這方面我校下了很大的工夫,我們每天做到:1、“兩查”,即晨檢和晚檢。2、“不定期、不定時的

檢查”,即隨時組織有關人員進行聯合檢查;3、“學生跟蹤檢查”,即兩操都有值日學生進行常規檢查。由於實行層層管理使學校的常規管理工作落到了實處,收到了一定的效果。

2、開展多樣的德育活動,拓寬教育的主渠道

(1)嚴格執行《國旗法》。把升旗儀式,唱國歌和國旗下講話作爲一項常規來抓,切實做好學生的思想政治教育工作。

(2)在重大節日裏,認真組織全校性的主題教育。如六一節合唱、舞蹈等大賽等。些活動的開展,極大的豐富了全校師生的課餘生活,陶冶全體師生的愛國主義情操,使愛國主義教育的形式具體化、多樣化。

(3)充分發揮學校圖書室的功能,定時間向學生開放,並向學生推薦愛國主義教育讀物,使學生能夠自由自在地在知識的海洋裏遨遊,極大地開闊學生的視野,豐富了學生的精神生活。我們還在各班開闢了“班級圖書角”,拓寬了學生的知識攝入渠道。

(4)組織學生觀看禁毒的各種碟片,並舉辦“珍惜生命,反對毒品”圖片展,對學生進行了一次次生動的教育。

(5)積極發揮校園廣播站的宣傳功能,經常性播放愛國主義歌曲、故事,及時傳達黨的教育方針、政策、法律法規,表揚拾金不昧、助人爲樂等好人好事,淨化育人氛圍。

(6)切實加強法制安全宣傳教育。我校定期邀請司法人員到校舉行法制講座,讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護法律尊嚴的意識。本學期,我校請到縣交警中隊的同志以及法制副校長等同志到校向全校師生作法制安全教育,收到了極好的教育效果。

(7)加大心理健康教育的力度。針對青少年兒童青春期的困惑舉辦過“青春期知識講座”等活動。

四、存在不足和努力方向

1. 指導教科研工作的底氣不足,今後還需不斷加強學習,努力提升自己的科研素養。

2. 管理能力有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

回顧一年來的工作,問心無愧,取得了一些成績,也有不足與遺憾。在今後的工作中,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導和同志們的意見,力爭在新的一年裏把各項工作做得更好。

以上述職,敬請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!