管理局年終述職報告多篇

【第1篇】食品藥品監督管理局年終述職報告範文兩篇

食品藥品監督管理局年終述職報告（一）

20xx年，我局在縣委縣政府的正確領導和上級局具體業務指導下，認真落實年初縣政府工作會議以及省市品監管工作會議精神，全局幹部職工認真學習黨的xx大以及xx屆三中全會精神，按照“抓監管保安全，搞服務促發展”的總體思路，以全縣人民羣衆飲食用藥安全爲中心，以“管理提升年”活動爲載體，推行“網格化監管、格式化檢查、痕跡化管理”三化監管模式，強化信用評定、日常監管、專項檢查、新聞宣傳，加強隊伍作風建設，規範部門行政行爲，努力做到執法規範化、管理科學化、工作標準化、宣傳經常化;教育引導行政相對人進一步規範從業行爲，誠實守信、依法經營，全縣食品藥品經營發展向好，有效保障了全縣人民羣衆飲食用藥安全，較好地完成了縣委縣政府佈置的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

一、20xx年主要工作開展情況

（一）圍繞中心，強化管理，激發了幹部職工幹事創業積極性

1、開展“大討論、大轉變、大整改、大調研、大招商、大服務”活動。爲及時傳達全縣“大招商、大建設、大發展”三級幹部大會精神，我局開展了以“點燃激情，提升境界，對標趕超，爭創佳績”爲主題的大討論，大轉變，大整改，大調研，大招商，大服務活動。本次活動以“樹立十大思想觀念，發揚十大優良傳統，推行十大工作方法”爲主要內容。機關每位同志都深入查找、剖析、解決制約我局監管效能發揮的突出問題，進而逐步建立並形成一整套行之有效的監管方式方法、運行機制和制度規範，全面提升監管能力、創新監管方法、提高監管效能，實現監管工作規範化、標準化，大力提升食品藥品安全保障水平。通過開展“大討論、大轉變、大整改、大調研、大招商、大服務”活動，全局幹部職工發揚“白加黑、五加二”工作精神，幹事創業的積極性明顯提高，營造全員招商的濃厚氛圍。在確保公衆飲食用藥安全的前提下，我局努力創建優質高效的服務型機關，推動地方經濟發展。多次深入到華康、郎致、萬輝、海氏海諾等企業現場辦公，聽取企業意見，瞭解訴求，幫助企業排憂解難，四家藥品企業運行情況良好;積極支持中藥產業發展，經常到各鄉鎮中藥材生產基地和中藥材專業合作社進行調研，實地指導和正面宣傳，有效促進了全縣中藥材種植業的發展;組織相關人員到安徽亳州中藥材市場進行考察，爲全縣中藥材購銷奠定了基礎。

2、開展“訪民生、知民情、解民事”活動。按照縣委、縣政府對活動的安排意見，我們制定了實施方案，結合日常監管工作，統籌兼顧，精心組織，抓基層、強基礎、辦實事、解難題。我局對口聯繫漢薛鎮南坡、東坡、北坡三個村共150戶，全面完成了入村入戶調查工作。共梳理出制約生產生活發展的問題20餘條，積極幫助解決聯繫戶生產生活困難。

3、開展社會監督員及政風行風民主評議“面對面”活動。爲接受人大代表、政協委員的監督，切實幫助食藥監管部門完善社會監督機制，發揮“羣專防控”作用，共同維護食品藥品市場生產經營秩序，促進食品藥品安全監管和諧發展。9月11日，我局推行“開門辦提案”，聘請部分人大代表、政協委員以及25名食品藥品安全社會監督員，面對面聽取了他們對食藥監管工作的意見和建議，促進了我局監管水平進一步提高。

4、加強學習教育，提升幹部隊伍綜合素質。我局按照學習活動“五落實”（落實學習計劃、學習內容、學習時間、學習人員和學習筆記）的要求，採取集中學習、分片學習、分組學習與自學相結合的方式，組織幹部職工學政治理論、學法律法規、學業務知識並進行了執法考試，有效提高了隊伍政策理論水平和行政執法能力，指導和推動各項工作的開展，積極開展了市級文明單位創建工作和感恩孝敬活動。

5、依法規範強化管理，推動工作有序開展。以“管理提升年”活動爲載體，進一步推動制度創新和流程優化，達到新制度、新流程、新效率的工作目標。爲強化制度落實，提高機關效能，我局進一步做好政務督查督辦工作，實現政務督查工作科學化、制度化、規範化、程序化。一是進一步強化了首問負責制。認真負責地辦理了行政相對人的來電、來訪和行政許可等工作。深化政務信息公開工作，進一步簡化辦事流程、壓縮辦事時限、提高辦事效率。二是定期對各項工作落實情況進行全面督查，嚴格執行行政執法責任制和過錯責任追究制。三是每月召開工作例會，聽取各科室工作進展情況彙報，安排部署階段性工作，狠抓工作落實，改進了機關作風。四是嚴格遵守廉潔自律各項規定，把行政執法責任制作爲重點內容進行檢查，確保了決策部署和各項目標任務有效落實。

加強預防腐壞體系建設，深入開展黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委八項規定，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作方針，認真學習各級黨委、政府有關糾風、廉政建設、預防腐壞的文件精神，增強反腐倡廉建設的責任感和自覺性，築牢思想防線;將糾風、黨風廉政建設和預防腐壞工作與日常食品藥品市場監管工作相結合，嚴格依法行政，加大食品藥品市場整治工作力度，深化糾風治亂，推進科學監管的貫徹落實，切實維護羣衆利益;不斷完善內部管理制度，從源頭上預防腐壞的發生;加強領導，糾建並舉，狠抓糾風責任制的落實，推動反腐倡廉工作制度化、規範化;聘請了25名社會監督員，充分發揮社會監督作用。綜合日常食品藥品監管工作，不斷促進廉政建設和預防腐壞工作的深入開展，營造政令暢通、運轉有序、優質高效、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、幹事創業的良好氛圍。力爭在全局上下、內外形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，使全局黨員幹部的廉政意識有明顯增強，工作作風有明顯改善，推進依法行政、公正執法，推動食品藥品安全監管業務工作實現新的突破。

6、建立健全了食品藥品安全監管長效機制。我局建立健全了“橫向到邊、縱向到底、無盲區、全覆蓋”的責任網絡體系和工作機制，把食品藥品市場監管由被動防範向主動監管轉變，積極探索和實踐科學監管、動態監管、事前監管、有效防範、處置及時的安全監管長效機制;按照“抓住重點，促進全面”的原則，強化對重點區域、重點單位、重點環節、重點品種的監管;集中時間，集中力量，分階段開展食品藥品市場集中整治活動;將監管關口前移，加強農村偏遠山區食品藥品市場的監督檢查力度，增加監督檢查覆蓋面和監督頻次，消除監管死角，使監管覆蓋率達到了100%。

（二）加大食品藥品安全宣傳教育，營造監管良好氛圍

我局針對食品藥品市場監管工作中的熱點、難點問題，年初明確了宣傳主題、宣傳重點、宣傳內容、宣傳形式。一是通過開展“3。15”主題宣傳活動、“5。17”宣傳諮詢日活動、“9。12”食品藥品宣傳月啓動活動將食品藥品安全知識現場宣傳給羣衆;二是編印食品藥品安全知識傳單在全縣三級幹部大會召開期間發放;三是充分利用電視、網站、報紙、信息簡報等載體大力宣傳，做到每月發信息或者簡報4期，每月在**人報發表新聞，全天在**電視臺飛播食品藥品安全溫馨提示;四是在全縣281個行政村張貼食品藥品安全宣傳小知識;五是局機關人人都是食品藥品安全宣傳員，廣泛向社會宣傳食品藥品安全的重要性;六是開展進社區、進農村、進學校、進企業、進家庭“五進”活動，多角度宣傳食品藥品安全知識。通過各種渠道宣傳，進一步提升了羣衆的食品藥品安全意識，提升了全社會對食品藥品安全的關注。

（三）加強示範引導，開展誠信體系建設，提升安全水平

我局從今年開始，以量化達標、放心城市創建、示範建設爲基礎，開展誠信建設。20xx年3月8日在縣第一職業中學召開了全縣餐飲服務食品安全監督量化分級管理培訓會，全縣餐飲服務單位管理人員、學校負責人、學校食堂管理人員300餘人參加了培訓，部署安排我縣餐飲服務食品安全量化分級管理具體工作;以誠信經營和規範操作爲重點，堅持日常監督管理與量化分級管理相結合，目前，已完成了110所學校食堂和縣城150家餐飲經營單位星級評定工作並懸掛了信用星級公示牌。通過示範帶動，分級管理，提升了監管能力，增強了企業自律意識和守法經營意識。

（四）主動作爲，全面提升食品安全監管水平

1、全力開展餐飲服務環節食品市場日常監管和專項檢查。按照“掃除盲區、無縫監管”的原則，採取“三個結合”，即調查摸底與全面檢查相結合、節前監管與常態檢查相結合、宣傳教育與行政處罰相結合。突出八大重點，即索證索票手續是否齊全、人員是否體檢培訓、設施條件是否完備、管理制度是否落實、原料採購是否合法、臺賬記錄是否真實完整、加工操作是否規範、餐具消毒是否合格。截止目前，餐飲服務市場監管工作共出動執法人員1500人次，監督檢查餐飲服務單位820戶次，製作現場檢查筆錄630份，下發《監督意見書》760份，責令整改137家。截至目前，從業人員的體檢率已達到95%，從業人員的培訓率已達95%，餐飲企業辦證率已達95%。我局還將各類階段性專項檢查貫穿於日常監管工作中，共同開展，確保實效。今年，共開展專項檢查12次，包括20xx年春節期間餐飲服務食品安全專項檢查，春、秋季學校食堂專項檢查，餐飲服務環節鮮肉及肉製品安全整治，“5。1”節前餐飲服務環節食品安全專項整治，**縣20xx年中、大學聯考餐飲服務環節食品安全整治，夏季食品安全專項整治。以及在餐飲行業開展了亞硝酸鹽、河豚魚、地溝油、食品添加劑、乳製品、肉製品、血製品、燃氣等重點項目整治。 今年，共受理餐飲服務許可申請68份，審查合格併發放《餐飲服務許可證》56份，12家正在整改辦理中;組織餐飲業從業人員健康體檢、培訓1200人;年審《餐飲服務許可證》260份。同時開展了建築工地及企事業單位食堂、農家樂餐館專項檢查。

2、大力開展學校食堂食品安全專項整治。我局始終把學校食堂食品安全監督管理作爲餐飲服務環節食品監管工作的重中之重。一是積極開展餐飲服務許可證專項檢查。二是全面推進食品安全監督量化分級管理。三是積極開展學校食堂綜合整治。四是加強食品安全知識宣傳與教育培訓。協調縣教育局對全縣所有高中、初級中學、中心國小校長、分管校長和食堂食品安全管理人員330人進行了食品安全法律法規、餐飲服務操作規範、學校食品安全管理等方面知識的培訓。五是落實部門聯合督查，聯合縣教育局對全縣110所學校食堂開展了學校食堂食品安全集中督查活動，共出動執法人員500人次，下發責令改正通知書38份，責令學校食堂按規定配備餐具消毒、保潔等設施69件。同時我局從逐步規範入手，指導與處罰並重，堅持確保安全和優先指導的工作原則，還積極開展了小餐飲監管工作，全年，累計出動執法人員162人次，監督檢查小餐飲攤點58戶次，發放《監督意見書》63份。通過監管與宣傳培訓指導，全縣小餐飲經營業主食品安全意識大幅提高，安全保障水平穩步提升。

3、創新城鄉紅白喜事集體聚餐一條龍餐飲服務工作。對一條龍服務管理，按照屬地政府負總責、監管部門具體負責與集體聚餐承辦人自我管理相結合的工作原則，建立縣、鄉（鎮）、村（社區）三級集體聚餐餐飲服務監管網絡。紅白喜事集體聚餐舉辦人是食品安全第一責任人，紅白喜事一條龍服務隊負責人是食品安全的直接責任人，鄉（鎮）設立餐飲服務食品安全協管員，村（社區）設立餐飲服務食品安全信息員。4月8日，我局在機關三樓會議室召開了全縣集體聚餐一條龍協管員首期培訓會。要求每月25號召開鄉（鎮）餐飲服務食品安全協管員工作例會，在具體工作中通過實行“六項制度”：一是實行“兩表兩書”監管制度。對每一件紅白喜事集體聚餐嚴格填寫“兩表兩書”。二是嚴格協管員月例會制度。從四月份開始，每月25日由食藥局組織召開食品安全協管員例會，在會上要求彙報本轄區集體聚餐食品安全工作情況。三是嚴格報表制度。每月25日各鄉鎮（社區）要上交紅白喜事集體聚餐食品安全彙總表，上交對每一件紅白喜事的監管資料（兩表兩書）。四是實行信息員補貼制度。信息員對每一件紅白喜事的監管（兩表兩書）補貼5元錢。五是嚴格通報制度。每月對各鄉鎮（社區）集體聚餐食品安全工作情況的進行彙總排隊通報公示。六是實行對集體聚餐一條龍隊伍食品安全的公示制度。年終對全縣一條龍隊伍進行食品安全綜合評價排隊，並予以公示。全年對118家集體聚餐一條龍服務隊辦理了備案手續，今年我局對一條龍工作先後發通告12起，吊銷7家問題比較嚴重一條龍隊伍資質。

4、全力落實重大活動餐飲服務食品安全保障。我局明確重大活動餐飲服務食品安全保障工作銜接程序和細節，嚴格實施事前監督檢查和事中跟蹤檢查。在全縣中大學聯考期間，要求各餐飲點負責人做出了食品安全承諾。審查了各餐飲點考生食譜、從業人員持證上崗情況以及食品安全注意事項，保證了全縣7565名考生飲食安全。順利完成了縣人大、政協、“兩次會議”餐飲食品安全保障工作，以及“五一”、“十一”黃金週旅遊景點飯店餐飲服務環節食品安全“零”事故。

（五）保持高壓態勢，強化藥械監管，切實保障公衆用藥安全

5月8日，我局在華康藥廠五樓會議室召開了**縣創建藥品安全示範縣工作安排會，動員部署創建省級藥品安全示範縣工作。全縣藥品生產、經營企業負責人共60餘人參加了會議。會議認真學習貫徹省局關於創建藥品安全示範縣的有關規定和要求，以及創建藥品安全示範縣的重要意義。圍繞藥品安全示範縣創建工作，我局持續開展藥品生產企業、規範藥房建設、藥品配送和藥械監管等專項整治行動。

1、加強藥械生產監管，從源頭上確保藥品質量。今年我局對藥械生產企業標準化實驗室建設進行指導和驗收，確保出廠藥品質量安全，嚴格監督藥械生產企業按照藥品生產質量管理規範和醫療器械生產質量管理規範進行生產。加強購進原輔料監管和檢驗，從源頭上確保藥品質量。

2、規範藥品流通秩序，強化藥品經營質量監管。我局一方面對外埠在本轄區藥械銷售人員實行備案管理，確保購進渠道合法。另一方面，我們嚴格日常監管和各項專項檢查。第一開展了中藥材、中藥飲片市場專項整治活動。規範了中藥材、中藥飲片市場，使地道藥材質量明顯提高。第二開展了“兩打兩建”專項整治活動，嚴厲打擊了無證生產和無證經營行爲，規範了藥品市場秩序。再一方面，我們加強了對藥品經營企業的監管力度，要求藥品經營企業嚴格按照藥品經營質量管理規範經營藥品，保證了藥品質量，使藥品生產經營認證率達100%，案件結案率達100%。另外我局還開展了星級藥店評比活動，使一批服務態度好、藥品質量保障度高、經營管理規範的企業成爲五星級藥店。

3、對藥品使用單位開展了規範藥房創建活動。爲加強我縣醫療機構藥品管理，規範藥品使用行爲，確保廣大羣衆用藥安全、合理用藥。5月份，對縣直醫療機構、各鄉鎮醫院、社區服務站及村衛生所建設“規範藥房”的標準提出了規範性要求，並下發了《關於在全縣開展創建規範藥房活動的實施方案》240餘份，按照《方案》要求，各醫療機構認真實施，確保了藥品質量。今年，我局還積極開展了定製式義齒生產使用專項檢查、疫苗質量安全專項檢查、基本藥物原料產地和工藝變更情況專項檢查、基本藥物輔料使用情況專項檢查以及開展彩色平光隱形眼鏡專項檢查。同時共出動執法車輛45臺次，執法人員230人次。

同時，嚴格保健食品化妝品市場監管。開展了打擊保健食品“四非” 專項行動。加大了執法檢查的力度，我們共出動執法人員500人次，監督檢查保健食品化妝品經營機構120家，製作現場檢查筆錄120份，下發《監督意見書》120份。

二、存在的主要問題和困難

回顧一年來的工作，我縣食品藥品安全監管工作雖然取得了一些成效，但與縣委縣政府要求和人民羣衆期盼相比，還存在一定差距和一些需要逐步解決的問題，主要體現在以下幾方面：

一是餐飲從業人員的素質普遍較低，專業知識欠缺，尤其是農村羣衆食品安全意識和法律自我保護意識差。

二是缺乏必要的技術支撐。檢測設備滯後，一些日常的食品安全監測項目無法開展，只能憑感官經驗判斷，缺乏科學的檢測手段和依據，工作比較被動。

三是仍需加大資金投入。食藥監局是新成立的政府工作部門，各項工作還處在起步階段，執法裝備和車輛尚未配備到位，難以滿足正常工作和日常監管工作要求，還需要政府給予資金支持。

四是村級食品藥品監督信息員的責任意識不強。

五是與相關職能部門的合作還有待於進一步提高。

三、20xx年工作思路及重點工作

20xx年，我局將繼續把保障公衆飲食用藥安全作爲工作的出發點和落腳點，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和省市局的各項工作部署，以xx屆三中全會精神統領全局，進一步振奮精神，堅定信心，克難攻堅，紮實抓好各項工作，保證全年目標任務圓滿完成。

1、繼續招商引資，爭資引項。

2、完成機構改革。承接衛生、工商、質檢划過來的食安辦、食品生產及流通環節監管職能，配套好相關的基層站所、人員、經費、辦公場所、車輛、設備。

3、加強食品藥品安全宣傳力度。開展好食品安全宣傳週、月活動等系列宣傳活動，增強人民羣衆食品藥品的安全意識和用相關知識法規自我保護的能力。

4、全面推行誠信建設，開展信用等級評定，並公佈於衆，增強行業自律意識，使羣衆擇優消費。

5、啓動電子監管工程，使全縣食品藥品行業經營戶電腦與局機關服務器聯網，及時監控其產品質量數據和現場實況，提高監管效率。

6、創新開展餐飲服務食品藥品安全示範縣創建活動。做好日常監管的同時，突出重點抓好專項整治，要從重點環節、重點品種、重點領域、重點時段四方面抓好學生食堂、學生小飯桌、工地企業食堂、紅白喜事集體聚餐、早點夜市、流動攤販等領域的食品安全，啓動放心早餐工程，嚴厲打擊食品藥品安全領域違法犯罪，確保全縣人民飲食用藥安全。

食品藥品監督管理局年終述職報告（二）

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局全面貫徹落實全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一個突破，四項提升”總體部署，大力踐行科學監管理念，按照“統籌兼顧、突出重點、突破難點、打造亮點”的總體思路，紮實開展工作，認真履行職責，確保全縣人民飲食用藥安全，努力使我縣的食品藥品監管工作走在全市前列。現將工作情況總結如下：

一、全力做好餐飲業監管，保障人民羣衆飲食安全

今年以來，我局以開展“餐飲服務食品安全規範監管年”活動爲契機，加快推進餐飲服務食品安全監管規範化建設，抓住突破口，找準切入點，打開了餐飲服務監管的新局面。

（一）強化監督管理，促進餐飲服務市場健康發展。一是嚴格執行行政許可和登記制度。對新、改、擴建餐飲服務單位均經過規範受理，按照有關要求提供真實的申請材料，監管人員根據申請材料及時上門開展現場審覈，對符合要求的餐飲服務單位在規定的時間內作出許可決定，發放《餐飲服務許可證》，並將許可檔案及時整理歸檔。對不符合要求的餐飲服務單位，現場提出整改意見。二是規範與處罰並舉，加大執法檢查力度。採取“指導與處罰並舉，指導爲主，處罰爲輔”的人性化執法模式，實行分片包乾，責任到人，由責任科室、責任人員對轄區內所有餐飲服務單位逐街道、逐門店進行拉網式摸底造冊，並進行“一戶一檔”建檔工作，全部建立餐飲單位食品安全監管信用檔案。現場進行指導檢查，幫助餐飲單位查找薄弱環節，指導建立食品安全管理制度，提高食品安全管理水平。共出動車輛138臺次、人員399人次，監督檢查餐飲業戶1187家次。

（二）加強學校食品安全監管，確保學校師生餐飲安全。與縣教育局聯合，先後多次對全縣29家學校（托幼機構）食堂進行了集中檢查。共出動執法車輛50餘臺次，人員150人次，監督檢查學校、托幼機構食堂232家次。依據《餐飲服務食品安全監督量化分級管理辦法》要求，對全縣學校（托幼機構）食堂進行了食品安全監督量化分級評定工作。通過評定，有4戶學校食堂達到了a級，22戶爲b級，3戶爲c級，對評定爲c級的單位將納入重點監管，增加日常監督和抽檢的頻次和數量，督促其落實整改措施。

（三）突出重點，大力開展食品安全專項整治工作。先後開展了餐飲服務環節鮮肉及肉製品、瘦肉精、燒烤、食用油脂和餐廚廢棄物管理、調味品、餐飲具消毒、非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等多項專項整治工作。共出動執法人員2388人次，檢查餐飲單位1321家次，下達監督意見書105份，責令整改3家，提出警告5家，對臺賬建立不全、索證索票不全的進行了嚴厲處罰。在嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑等專項工作，嚴把三關：一是立體式宣傳，把好食品添加劑監管的前期準備關，累計發放和張貼食品添加劑宣傳材料3000餘份，在460家餐飲單位醒目位置張貼，與各餐飲服務單位簽訂不使用非食用物質和不超範圍、超量使用食品添加劑承諾書，實行食品添加劑備案工作。二是網格化監管，把好食品添加劑監管責任落實關。將全縣餐飲單位劃片分區，執法人員分片負責，責任到人;三是地毯式檢查，把好食品添加劑使用工作質量關。

（四）積極開展農村餐飲服務食品安全監管。從春季開始，深入開展了農村餐飲單位食品安全專項監督檢查，重點對食品從業人員管理、許可證管理、原料採購、食品添加劑、地溝油、熟食滷味涼菜及餐具清洗消毒等環節進行了檢查，對檢查中發現的問題，下達了責令改正通知書，並責令限期整改。共檢查餐飲單位200餘家次，出動執法人員240人次，培訓從業人員230人次，督促健康檢查150人次，換髮《餐飲服務許可證》30餘份，責令改正5家，取締無證經營戶3家。

（五）強力推進餐飲服務食品安全示範店創建活動。以“示範帶動、典型引路、全面提升”的總體思路，着力抓好我縣食品安全示範店的創建工作，確定了慶雲縣祥雲國際酒店等17家餐飲服務單位作爲我縣首批“餐飲服務食品安全示範店”，通過樹立樣板單位，帶動了全縣餐飲單位改造升級。

（六）出色完成重大活動餐飲安全保障工作。在兩次會議、黨的代會、4。16重點項目開工、中大學聯考、慶雲縣第二屆渤海金山文化旅遊節暨第九屆寶藝服裝節等重大活動期間，我局執法人員24小時駐點制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障後有總結的重大活動餐飲安全保障工作機制，確保了各項活動的餐飲服務食品安全。

（七）強化餐飲單位食品安全管理員培訓工作。採取集中教育培訓和以會代訓等形式開展培訓，共舉辦各級各類培訓班28期，培訓餐飲服務單位負責人、食品安全管理員、食品從業人員1278人次。同時，對所有參訓人員在接受培訓後進行了食品安全知識的測試，測試合格後取得培訓證書，作爲今後核發《餐飲服務許可證》依據之一。

二、繼續做好食品安全綜合監管“抓手”職能

年初，縣食安委與9個鄉鎮（街道）、20個成員單位簽訂了食品安全目標責任書，並將食品安全工作繼續納入綜合考評之中，建立食品安全工作責任制和責任追究制，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。健全了縣政府統一領導，監管部門分工負責，執法人員劃片包乾的工作責任制，完善了通報、例會、督查和年終考覈制。按照年初《慶雲縣食品安全工作目標責任書》要求和去年的考評結果，對部分食品藥品安全協管員和信息員進行了調整。各鄉鎮（街道）食品安全工作辦公室和協管員、信息員積極開展工作，及時上報農村自辦家宴情況，有效預防和監管了農村食品安全。截至目前，食品安全責任網絡覆蓋全縣100%的鄉鎮（街道）和行政村，無一起重大食品安全事故發生。

充分利用食安委辦公室這一工作平臺，積極協調工商、質監、農業、畜牧等職能部門，緊緊圍繞政府負總責、監管部門分段管理和企業自律三個環節開展工作，合力做好食品安全工作。組織開展了“工業明膠”、“地溝油”、“瘦肉精”、“食品添加劑”、“塑化劑”等食品安全專項檢查和食品安全督導檢查活動，有力淨化了食品市場。

三、認真履行保健食品化妝品監管職能，確保經營規範有序

（一）穩步推進保健食品化妝品監管檔案信息建設。對前期摸清底數的單位進行“一店一檔”整理，將企業基本信息、經營產品信息、日常監管信息、違規違法行爲情況等一併歸入存檔的同時，及時輸入山東省保健食品化妝品監管信息系統，充分利用監管檔案信息，實施動態管理，提高了監管效能。

（二）加強違法保健食品化妝品監督檢查以及問題產品的協查力度。對來源不清、渠道不明、標籤不規範的涉嫌侵權仿冒問題產品加大查處力度，爲篩查上級交辦的274個品種的保健食品和179個品種的化妝品，共出動執法人員269人次，檢查保健食品企業52家、化妝品企業235家，相關單位自查整改隱患120多處，現場監督檢查發現並消除隱患50餘處，全縣保健食品、化妝品經營秩序得到了進一步規範，市場監管有了新的加強。

四、全面推進依法行政，藥械安全監管不斷加強

（一）加強藥械市場日常監管和專項整治，加大稽查辦案力度。按照上級部署認真組織和開展了“藥品流通領域集中整治”、“含麻黃鹼複方製劑專項檢查”、“終止妊娠、性保健品和避孕計生器械專項檢查”、“鉻超標膠囊製劑專項整治”等專項檢查。共出動藥品監督執法人員640人次，監督檢查藥品經營使用單位554家次，檢查覆蓋率達100%，共立藥品案件129件，結案119件。監督性抽驗藥品57批次，收到市藥檢所藥品不合格報告31份;同時，我局還協助省市藥檢所及稽查隊在我縣抽驗基本藥物102個批次。

（二）強化對基本藥物配送企業經營行爲的監管。對轄區內2家批發企業建立了配送檔案，並在藥品抽驗、日常監管中把基本藥物配送企業供應的藥品作爲重點抽查品種。同時，密切監測轄區內基本藥物電子監管預警信息的動態變化情況，及時向企業提出預警，爲藥品溯源提供及時詳實的信息。

（三）繼續深化“兩網”建設。首先，聘請了4名政協委員擔任食品藥品社會監督員，強化社會監督職能。其次，組織各鄉鎮協管員開展食品藥品管理法律法規和專業知識短期培訓，使其增強了法律意識;利用協管員身處基層與羣衆聯繫密切、廣泛的特點，開展食品藥品管理法律法規和安全知識宣傳。今年以來，協管員提供藥品質量信息4條，參與執法檢查和協查問題藥品20人次。

（四）開展藥品不良反應監測工作。與縣衛生部門聯合給鎮衛生院以上醫療機構下達了藥品不良反應病例報告任務，並督促其把報告任務數分解到臨牀醫生個人頭上。同時，要求各社區衛生室、藥品經營企業密切關注藥品不良反應動向，發現一例上報一例。我局還利用各種宣傳途徑，向社會公衆宣傳藥品不良反應知識，引導公衆正確認識藥品的不良反應，合理使用藥品。共收到藥品不良反應報告511例，醫療器械不良反應事件82例。

五、認真受理舉報投訴工作

我局投入專項資金10餘萬元，辦公設備配置到位，於6月1日，順利開通了“12331”舉報投訴熱線。“12331”與原有的舉報電話同時並行，截止目前，共受理食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品投訴舉報14起，均按照有記錄、有查處、有回覆的要求進行了處理。查處情況均如實回覆舉報人，並與舉報人進行及時溝通，使其對我們的查處與回覆情況達到滿意。

六、深入基層開展“下基層、走村居、訪民戶、解民憂、送溫暖”大走訪活動

今年以來，我局按照大走訪活動實施方案的要求，由局長親自帶隊先後4次深入幫扶聯繫點崔口鎮齊周務社區，走訪調研困難羣衆和困難老黨員，爲他們送去了麪粉、食用油等慰問品。同時發放便民服務卡、食品與藥品安全知識宣傳紙、填寫走訪記錄表，用心聽取羣衆意願，熱心解決羣衆難題。走訪中積極宣傳開展“黨員幹部下基層大走訪”活動的重要意義，與齊周務社區班子成員和部分農戶進行了廣泛深入的交流，詳細瞭解了該社區部分羣衆的生產生活等方面的問題，徵求了羣衆在兩區同建、黨的基層組織建設、醫療衛生、食品安全等方面的意見和建議，下基層大走訪活動的開展進一步拉近了藥監幹部與羣衆之間的距離。

七、招商引資工作

我局引進的中藥飲片加工及中西藥銷售基地，已落地李家店村，投資額7000萬元，目前，該項目正處於緊鑼密鼓的建設階段。另外，內蒙古鄂爾多斯醫藥物流產業園和醫療器械加工項目正在積極的洽談中，我局將積極做好該項目的對接和協調服務工作，促進在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續性的開展，進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率，提高招商引資工作的實際成效。

我局認真貫徹落實年初縣委、縣政府學習蘇北解放思想跨越發展動員會議的精神，始終繃緊招商引資這根弦，將招商引資作爲我局工作的首要任務。多次召開招商引資工作會議，專題研究部署，成立由局長爲首的招商引資工作領導組，根據下達的招商引資任務，把目標任務分解到人、分解到位，深入挖潛，尋找商機，“一把手”起到帶頭作用，充分發揮每個人的潛能。制定了切實可行的實施方案和工作計劃，指定專人負責此項工作，進一步促進我局招商引資工作。

【第2篇】食品藥品監督管理局年終述職報告範文

食品藥品監督管理局年終述職報告

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局全面貫徹落實全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委'一個突破，四項提升'總體部署，大力踐行科學監管理念，按照'統籌兼顧、突出重點、突破難點、打造亮點'的總體思路，紮實開展工作，認真履行職責，確保全縣人民飲食用藥安全，努力使我縣的食品藥品監管工作走在全市前列。現將工作情況總結如下：

一、全力做好餐飲業監管，保障人民羣衆飲食安全

今年以來，我局以開展'餐飲服務食品安全規範監管年'活動爲契機，加快推進餐飲服務食品安全監管規範化建設，抓住突破口，找準切入點，打開了餐飲服務監管的新局面。

(一)強化監督管理，促進餐飲服務市場健康發展。一是嚴格執行行政許可和登記制度。對新、改、擴建餐飲服務單位均經過規範受理，按照有關要求提供真實的申請材料，監管人員根據申請材料及時上門開展現場審覈，對符合要求的餐飲服務單位在規定的時間內作出許可決定，發放《餐飲服務許可證》，並將許可檔案及時整理歸檔。對不符合要求的餐飲服務單位，現場提出整改意見。二是規範與處罰並舉，加大執法檢查力度。採取'指導與處罰並舉，指導爲主，處罰爲輔'的人性化執法模式，實行分片包乾，責任到人，由責任科室、責任人員對轄區內所有餐飲服務單位逐街道、逐門店進行拉網式摸底造冊，並進行'一戶一檔'建檔工作，全部建立餐飲單位食品安全監管信用檔案。現場進行指導檢查，幫助餐飲單位查找薄弱環節，指導建立食品安全管理制度，提高食品安全管理水平。共出動車輛138臺次、人員399人次，監督檢查餐飲業戶1187家次。

(二)加強學校食品安全監管，確保學校師生餐飲安全。與縣教育局聯合,先後多次對全縣29家學校(托幼機構)食堂進行了集中檢查。共出動執法車輛50餘臺次，人員150人次，監督檢查學校、托幼機構食堂232家次。依據《餐飲服務食品安全監督量化分級管理辦法》要求，對全縣學校(托幼機構)食堂進行了食品安全監督量化分級評定工作。通過評定，有4戶學校食堂達到了a級，22戶爲b級，3戶爲c級，對評定爲c級的單位將納入重點監管，增加日常監督和抽檢的頻次和數量，督促其落實整改措施。

(三)突出重點，大力開展食品安全專項整治工作。先後開展了餐飲服務環節鮮肉及肉製品、瘦肉精、燒烤、食用油脂和餐廚廢棄物管理、調味品、餐飲具消毒、非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等多項專項整治工作。共出動執法人員2388人次，檢查餐飲單位1321家次，下達監督意見書105份，責令整改3家，提出警告5家，對臺賬建立不全、索證索票不全的進行了嚴厲處罰。在嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑等專項工作，嚴把三關：一是立體式宣傳，把好食品添加劑監管的前期準備關，累計發放和張貼食品添加劑宣傳材料3000餘份，在460家餐飲單位醒目位置張貼，與各餐飲服務單位簽訂不使用非食用物質和不超範圍、超量使用食品添加劑承諾書，實行食品添加劑備案工作。二是網格化監管，把好食品添加劑監管責任落實關。將全縣餐飲單位劃片分區，執法人員分片負責，責任到人;三是地毯式檢查，把好食品添加劑使用工作質量關。

(四)積極開展農村餐飲服務食品安全監管。從春季開始，深入開展了農村餐飲單位食品安全專項監督檢查，重點對食品從業人員管理、許可證管理、原料採購、食品添加劑、地溝油、熟食滷味涼菜及餐具清洗消毒等環節進行了檢查，對檢查中發現的問題，下達了責令改正通知書，並責令限期整改。共檢查餐飲單位200餘家次，出動執法人員240人次，培訓從業人員230人次，督促健康檢查150人次，換髮《餐飲服務許可證》30餘份，責令改正5家，取締無證經營戶3家。

(五)強力推進餐飲服務食品安全示範店創建活動。以'示範帶動、典型引路、全面提升'的總體思路，着力抓好我縣食品安全示範店的創建工作，xxxx年確定了慶雲縣祥雲國際酒店等17家餐飲服務單位作爲我縣首批'餐飲服務食品安全示範店'，通過樹立樣板單位，帶動了全縣餐飲單位改造升級。

(六)出色完成重大活動餐飲安全保障工作。在兩會、黨代會、4.16重點項目開工、中大學聯考、慶雲縣第二屆渤海金山文化旅遊節暨第九屆寶藝服裝節等重大活動期間，我局執法人員24小時駐點制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障後有總結的重大活動餐飲安全保障工作機制，確保了各項活動的餐飲服務食品安全。

(七)強化餐飲單位食品安全管理員培訓工作。採取集中教育培訓和以會代訓等形式開展培訓，共舉辦各級各類培訓班28期，培訓餐飲服務單位負責人、食品安全管理員、食品從業人員1278人次。同時，對所有參訓人員在接受培訓後進行了食品安全知識的測試，測試合格後取得培訓證書，作爲今後核發《餐飲服務許可證》依據之一。

二、繼續做好食品安全綜合監管'抓手'職能

年初，縣食安委與9個鄉鎮(街道)、20個成員單位簽訂了xxxx年食品安全目標責任書，並將食品安全工作繼續納入綜合考評之中，建立食品安全工作責任制和責任追究制，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。健全了縣政府統一領導，監管部門分工負責，執法人員劃片包乾的工作責任制，完善了通報、例會、督查和年終考覈制。按照年初《慶雲縣食品安全工作目標責任書》要求和去年的考評結果，對部分食品藥品安全協管員和信息員進行了調整。各鄉鎮(街道)食品安全工作辦公室和協管員、信息員積極開展工作，及時上報農村自辦家宴情況，有效預防和監管了農村食品安全。截至目前，食品安全責任網絡覆蓋全縣100%的鄉鎮(街道)和行政村，無一起重大食品安全事故發生。

充分利用食安委辦公室這一工作平臺，積極協調工商、質監、農業、畜牧等職能部門，緊緊圍繞政府負總責、監管部門分段管理和企業自律三個環節開展工作，合力做好食品安全工作。組織開展了'工業明膠'、'地溝油'、'瘦肉精'、'食品添加劑'、'塑化劑'等食品安全專項檢查和食品安全督導檢查活動，有力淨化了食品市場。

三、認真履行保健食品化妝品監管職能，確保經營規範有序

(一)穩步推進保健食品化妝品監管檔案信息建設。對前期摸清底數的單位進行'一店一檔'整理，將企業基本信息、經營產品信息、日常監管信息、違規違法行爲情況等一併歸入存檔的同時，及時輸入山東省保健食品化妝品監管信息系統，充分利用監管檔案信息，實施動態管理，提高了監管效能。

(二)加強違法保健食品化妝品監督檢查以及問題產品的協查力度。對來源不清、渠道不明、標籤不規範的涉嫌侵權仿冒問題產品加大查處力度，爲篩查上級交辦的274個品種的保健食品和179個品種的化妝品，共出動執法人員269人次，檢查保健食品企業52家、化妝品企業235家，相關單位自查整改隱患120多處，現場監督檢查發現並消除隱患50餘處，全縣保健食品、化妝品經營秩序得到了進一步規範，市場監管有了新的加強。

四、全面推進依法行政，藥械安全監管不斷加強

(一)加強藥械市場日常監管和專項整治，加大稽查辦案力度。按照上級部署認真組織和開展了'藥品流通領域集中整治'、'含麻黃鹼複方製劑專項檢查'、'終止妊娠、性保健品和避孕計生器械專項檢查'、'鉻超標膠囊製劑專項整治'等專項檢查。共出動藥品監督執法人員640人次，監督檢查藥品經營使用單位554家次，檢查覆蓋率達100%，共立藥品案件129件，結案119件。監督性抽驗藥品57批次，收到市藥檢所藥品不合格報告31份;同時，我局還協助省市藥檢所及稽查隊在我縣抽驗基本藥物102個批次。

(二)強化對基本藥物配送企業經營行爲的監管。對轄區內2家批發企業建立了配送檔案，並在藥品抽驗、日常監管中把基本藥物配送企業供應的藥品作爲重點抽查品種。同時，密切監測轄區內基本藥物電子監管預警信息的動態變化情況，及時向企業提出預警，爲藥品溯源提供及時詳實的信息。

(三)繼續深化'兩網'建設。首先，聘請了4名政協委員擔任食品藥品社會監督員，強化社會監督職能。其次，組織各鄉鎮協管員開展食品藥品管理法律法規和專業知識短期培訓，使其增強了法律意識;利用協管員身處基層與羣衆聯繫密切、廣泛的特點，開展食品藥品管理法律法規和安全知識宣傳。今年以來，協管員提供藥品質量信息4條，參與執法檢查和協查問題藥品20人次。

(四)開展藥品不良反應監測工作。與縣衛生部門聯合給鎮衛生院以上醫療機構下達了藥品不良反應病例報告任務，並督促其把報告任務數分解到臨牀醫生個人頭上。同時，要求各社區衛生室、藥品經營企業密切關注藥品不良反應動向，發現一例上報一例。我局還利用各種宣傳途徑，向社會公衆宣傳藥品不良反應知識，引導公衆正確認識藥品的不良反應，合理使用藥品。共收到藥品不良反應報告511例,醫療器械不良反應事件82例。

五、認真受理舉報投訴工作

我局投入專項資金10餘萬元，辦公設備配置到位，於6月1日，順利開通了'12331'舉報投訴熱線。'12331'與原有的舉報電話同時並行，截止目前，共受理食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品投訴舉報14起，均按照有記錄、有查處、有回覆的要求進行了處理。查處情況均如實回覆舉報人，並與舉報人進行及時溝通，使其對我們的查處與回覆情況達到滿意。

六、深入基層開展'下基層、走村居、訪民戶、解民憂、送溫暖'大走訪活動

今年以來，我局按照大走訪活動實施方案的要求，由局長親自帶隊先後4次深入幫扶聯繫點崔口鎮齊周務社區，走訪調研困難羣衆和困難老黨員，爲他們送去了麪粉、食用油等慰問品。同時發放便民服務卡、食品與藥品安全知識宣傳紙、填寫走訪記錄表，用心聽取羣衆意願，熱心解決羣衆難題。走訪中積極宣傳開展'黨員幹部下基層大走訪'活動的重要意義，與齊周務社區班子成員和部分農戶進行了廣泛深入的交流，詳細瞭解了該社區部分羣衆的生產生活等方面的問題，徵求了羣衆在兩區同建、黨的基層組織建設、醫療衛生、食品安全等方面的意見和建議，下基層大走訪活動的開展進一步拉近了藥監幹部與羣衆之間的距離。

七、招商引資工作

我局認真貫徹落實年初縣委、縣政府學習蘇北解放思想跨越發展動員會議的精神，始終繃緊招商引資這根弦，將招商引資作爲我局工作的首要任務。多次召開招商引資工作會議，專題研究部署，成立由局長爲首的招商引資工作領導組，根據下達的招商引資任務，把目標任務分解到人、分解到位，深入挖潛，尋找商機，'一把手'起到帶頭作用，充分發揮每個人的潛能。制定了切實可行的實施方案和工作計劃，指定專人負責此項工作，進一步促進我局招商引資工作。

我局引進的中藥飲片加工及中西藥銷售基地，已落地李家店村，投資額7000萬元，目前，該項目正處於緊鑼密鼓的建設階段。另外，內蒙古鄂爾多斯醫藥物流產業園和醫療器械加工項目正在積極的洽談中，我局將積極做好該項目的對接和協調服務工作，促進在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續性的開展，進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率，提高招商引資工作的實際成效。

【第3篇】城市管理局年終述職報告範文

城市管理局年終述職報告

一年來，市城市管理局(城市管理行政執法局)在市委、市政府的正確領導和全局同志的共同努力下，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步樹立和落實科學發展觀，堅持以人爲本，依法治城，認真履行城市管理職能，在城管隊伍建設、城市管理體制改革、城市日常管理、城市環境綜合治理、公共基礎設施建設、各種垃圾無害化處理和相對集中行政處罰權等方面做了大量工作，取得了良好的成效，城市管理市級機構得以優化、行業發展規範有序推進、行政執法效能穩步提升、綜合整治成效顯著、城市管理法規制度不斷完善、西坑尾垃圾填埋場建設工程取得實質性進展，有效促進了我市城市綜合管理能力和整體管理水平的提高。現就一年的工作總結如下並提出xx年工作意見。

xx年基本工作情況

xx年，是我局統一行使城市管理和城市管理行政執法職能的第一年，我局發揮四大處(市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處和市路燈管理處)的專業管理作用，加強對全市城市養護工作的指導、監督、檢查，做好城市日常管理、基礎設施建設維護和各種城市垃圾的無害化處理工作。全年共處理生活垃圾50.7萬噸(日均1300噸)、焚燒處理醫療垃圾715.4噸(日均1.96噸)、處理糞便4.4萬噸(日均120噸)、處理污泥3萬噸、處理海關工商打假物品和冷凍食品2732噸。截止11月底垃圾焚燒發電3037萬千瓦時，城市垃圾無害化處理率達60%。全年收取垃圾處理費1060萬元，家庭住戶收繳率達87%以上，還貸524萬元(垃圾焚燒發電廠建設貸款)。

市政路燈維護管理保持較高水準。市政道路和管網完好率達到90%;全市51635盞路燈，全年亮燈率保持在99%，照明設施完好率保持在98%，路燈遍滅率、故障修復及時、開關燈時間準確率、燈容燈貌合格率都達到了國家規定標準。

園林綠化行業監管力度加強，公園綠化管養呈現新貌，全市綠地總面積2930.31萬平方米,公園綠地面積909.41萬平方米, 建城區綠地率40.34%、綠地覆蓋率42.11%、人均公共綠地13.95平方米。

公共基礎設施建設方面，'十大民心工程'之一的西坑尾垃圾填埋場建設工作取得重大進展，可行性研究、環境影響評價、地質勘察、工程初步設計已基本完成，工程監理、進場道路施工和林地使用可行性研究正在進行招標工作，可望在xx年7月1日前投入使用;公廁、垃圾房的改造翻新有序進行，在吉大免稅商場後建成**第一座垃圾壓縮中轉站，對我市具壓縮除臭功能較大型垃圾轉運站的建設工作起到先期示範作用。主城區北環路等9條'有路無燈'路段和斗門區黃楊大道西的道路照明建設及機場北路的路燈改造工作如期完成，安裝燈杆472基、燈具740盞，敷設電纜6000餘米。珠港大道路燈建設緊急工程也基本完成。九洲大道、迎賓南路'林蔭大道'建設項目按期完成，種植各種樹木1651棵;迎賓北、梅華路等12條路的'林蔭大道'建設方案初步完成，已進入施工圖設計階段。瀋陽世界園藝博覽會，我市參展項目'海韻園'主體工程已順利完成。

城市管理執法工作方面，1-11月份，處理各類違法案件15333宗(適用一般程序3565宗、適用簡易程序279宗、教育整改11489宗)，其中，違反市容環境衛生行爲8770宗，違反園林綠化行爲90宗，違反市政管理行爲43宗，違反環境保護行爲259宗，違反工商管理，無證經營亂擺賣行爲2238宗，燃放煙花爆竹行爲36宗，旅遊管理4宗，違反燃氣管理行爲70宗，違反文化管理行爲351宗，違反生豬屠宰管理行爲116宗，違反城市規劃管理行爲1846宗。拆除各類違法違章建築28.9455萬平方米。隨着目前開展的違法建築和住宅室內違法裝飾裝修兩大整治行動的紮實推進，城市規範化管理工作必將取得更大成果。

主要做法和成效

回顧即將過去的一年，我局以發展爲目標，從管理職能、運作機制、工作方法和管理手段等方面入手，做好做實城市管理工作，主要抓了以下七個方面的工作，實現了七個方面的發展和提高。

一、以保持先進性教育活動爲重點，紮實推進基層黨組織建設和機關作風建設，提高城管隊伍整體素質。

我局以加強隊伍素質建設、提高行政效能爲重點，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，紮實推進機關作風建設和黨風廉政建設等工作。鞏固和加強基層黨組織建設，完成了局機關黨委和紀委的換屆選舉工作。認真開展'固本強基'工程，機動大隊黨支部被市評爲'實施固本強基工程先進黨支部'，金灣大隊黨支部和垃圾發電廠黨支部被評爲'固本強基工程示範點'，市政處、市容環衛處機關黨支部都通過了達標驗收。在先進性教育活動中，以踐行'三個代表，依法行政、勤政爲民'爲中心，突出重點，講究實效，在解決實際問題上下功夫，先後召開61場次近600人蔘加的徵求意見座談會，走訪羣衆超過300人次，徵詢意見和建議396條。同時，在我局掛點的斗門區蓮洲鎮耕管村實施'四工程一活動'， 即開展亮燈工程，耗資5萬多元，安裝路燈40盞，爲該村解決中路燈問題，結束了該村夜間無路燈的歷史;開展黨建幫扶活動，爲該村建立黨員活動室;開展綠化工程，爲村中心國小綠化環境;開展扶貧和捐助讀書工程，先後爲該村送去幫扶資金11500元，捐款 23762.7元，資助25名貧困家庭子女上學;開展送法、送技術下鄉活動活動，爲村民解決實際問題，受到村民歡迎。市容環衛處垃圾發電廠黨支部結合工作實際，開展'黨員身邊無事故'競賽活動，市'優秀共產黨員'、支部書記肖啓良與全廠29名黨員簽定《黨員身邊無事故承諾書》，受到市委先進辦和省委督導組的充分肯定。45

二、以'三定'方案爲基礎，理順城市管理體制，提高城市綜合管理能力。

根據省委、省政府批准的《**市人民政府機構改革方案》，今年4月，我市在原城市管理行政執法局的基礎上，組建**市城市管理局，

加掛市城市管理行政執法局牌，明確我局爲政府主管部門，負責全市城市管理工作和城市管理行政執法工作。相關的市市政管理處、市園林處、市市容環境衛生管理處、市路燈管理處一併劃轉我局管理，使**城市管理的市級機構得以優化，爲城市的有序、長效管理構築了基本的機構框架。

二、以行業專項規劃爲載體，理順工作思路，明確管理的目標和方向。

行業規劃作爲一定時期的發展目標和計劃，是城市長效、有序管理的目標指引。我局把制定和完善行業規劃作爲履行城市管理導引職能的重要載體，根據國家行業發展規劃編制要求，做好我市城市管理相關行業規劃的編制和修訂工作。

存在問題和不足

一、城市管理和行政執法體制不順，權責不一，制約了城市綜合管理能力和整體管理水平的提高。

市城管局成立後，'三定'方案明確我局爲政府主管部門，負責全市城管工作和城管行政執法工作。但目前我市的城市管理和行政執法體制的實際運作仍以街道體制改革確定的事權劃分爲原則，人、財、物直接歸香洲區管理，行政許可事項早就下放在區和街道辦，市城管局實際上沒有管理所必需的財權、人權、事權等手段，四大處作爲行業管理機構，雖賦予了監督、檢查的權利，由於缺乏有效監管手段，所組織的檢查往往是走過場，行業管理、業務指導和監督形同虛設。有職能而無事權，責權不一，制約了我市城市管理整體水平的提高。

二、城市管理法規制度不夠完善，立法工作有待繼續加強。

目前，我市的城市管理法規體系仍不完整，現有法規滿足了不城市化發展對城市管理的實際需要。需加快立法，儘快建立起一套能夠基本覆蓋城市管理的方方面面，可操作性較強的的城市管理法規體系。

三、城市養護設施設備落後，管理方式、手段和技術比較滯後。

城市養護機械化作業率低、作業方式粗放，一些新竣工的設施得不到及時維護，陳舊的養護設備更新添置嚴重不足，環衛清運機械近半瀕臨報廢，垃圾運輸漏撒現象嚴重，道路機掃率僅爲23%，遠低於國家衛生城市要求達到60%的標準。

四、城市管理執法隊伍管理不統一，執法配合不夠，暴力抗法問題比較嚴重。

香洲區的執法中隊及相關人、財、物直接放在街道辦，業務上受街道辦和區執法局雙重領導，因各街道辦掌握的執法寬嚴尺度不一，存在執法不公、執法不嚴現象，某些派駐中隊所在轄區個別單位受局部利益驅動違章搭建，屢禁不止。

阻撓、暴力抗法的現象時有發生，執法隊員在執法過程中的人身安全無法保障，今年我市暴力抗法事件超過70 起，28名執法隊員不同程度受傷。

執法隊員自身的素質建設仍需加強，個別隊員的辦案能力和現場處置能力欠缺，尤其是處理突發事件和創造性開展工作的能力都有待提高。

重點抓好以下幾項工作：

一、加強黨建工作，落實立黨爲公、執政爲民的本質要求。努力開展學習型機關創建活動，進一步落實局黨組中心組學習制度、民主生活會制度，加強領導班子和隊伍建設;繼續實施固本強基工程，加強基層黨支部建設;紮實開展黨風廉政建設，實現幹部監督工作制度化、經常化。創新方法，切實提高黨員幹部的政策理論水平、科學決策能力、組織紀律觀念、思想道德水平和工作實幹精神，把立黨爲公、執政爲民的本質要求，落實到城市管理和執法工作的實際中。

二、進一步理順城管體制，建立市、區、街道辦和社區幾個層次的責任體系。立足**城市發展的實際要求，促進政府理順城市管理和城市管理行政執法體制，在現有市級機構框架下，明確市、區、街道辦和社區幾個層次的管理職責，建立相應的責任體系，實施網格化管理，實現運行機制、管理手段與方式方法的創新，真正形成一套結構合理、關係協調、程序嚴密、執行順暢的制度體系和工作機制。

三、加快城市基礎設施建設。力爭西坑尾垃圾填埋場xx年7月1日前投入運行，並做好鬥門、金灣兩區垃圾填埋場的選址和相關工作，促進我市垃圾無害化處理率達到80%(包括西部地區，現爲60%);做好較大型垃圾轉運站的立項建設工作，切實解決我市垃圾房過多又無壓縮、無除臭處理裝置影響環境和居民生活的問題;加強市區公園基礎設施建設;抓好迎賓北、梅華路等12條路的'林蔭大道' 建設;繼續完善市民關心的'有路無燈'地段的路燈建設工作。

四、以創建國家'生態園林城市'爲目標，促進我市生態環境的提高。按照國家建設部《關於創建'生態園林城市'的實施意見》，立足我市現在條件，明確任務指標，落實創建責任，以創建生態園林城市爲目標，促進我市生態環境的提高。

五、加強城市管理立法工作。xx年完成《**市綠化管理辦法》、《**城市市容市貌標準》、《**市垃圾條例》、《**戶外廣告(招牌廣告)技術性標準》、《**市餐廚垃圾管理辦法(試行)》、《**市市區'門前三包'責任制管理辦法》(修訂)等法規、規章和規範性文件的制訂工作。

六、繼續推進城市綠化、市容環衛、路燈照明等系統行業專項規劃的編制、修訂工作。

七、加強行業管理，推進城市的規範、有序管理。一是制定城市管理目標責任制，儘快落實'門前三包'責任制，提出目標，落實責任。二是進一步完善各項行業規範和作業標準要求，規範城市養護作業，促進養護質量的提高。三是建立並落實與城市管理目標責任制相一致的獎罰制度，加強監管。四是促成市、區兩級城市管理綜合協調工作網絡的建立，通過制定市、區城管聯席會議、辦公例會制度，加強市、區及部門間的溝通、聯繫和協調，提高城市綜合管理能力。

八、加強執法隊伍建設。堅持規範執法、文明執法，以加強執法隊員素質建設，提高辦案能力爲重點，採用案件跟蹤處理、案件分析討論等多種形式，全面提高執法隊員的辦案能力和現場處置能力，尤其是處理突發事件和創造性開展執法工作的能力，切實提高行政執法水平。

九、紮實開展機關作風建設、行政效能監察和信息化建設工作。按照行政效能監察工作方案，深入開展機關作風建設，重點提高公共服務質量和效率，加強與城管系統相關單位的溝通協調工作，及時解決工作中遇到的重要問題;推進電子政務建設，切實提高行政效能。

xx年是我國實施'十一五'規劃建議的開局之年，也是我市構建和諧**，全面建設小康社會的關鍵時期，良好的市容市貌、生活環境和生態環境，已成爲投資發展環境的重要組成部分，成爲決定城市吸引力、提高綜合競爭力的重要因素，市城管局系統的廣大幹部職工要進一步振奮精神，勤奮務實，開拓創新，爲推進**城市化進程，建設高品位城市作出新貢獻。

【第4篇】機關事務管理局年終述職報告範文

機關事務管理局年終述職報告

各位領導、同志們：

一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，全面深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓住'管理、保障、服務'的工作主線，堅持務實創新、紮實工作，較好地完成了全年的工作目標任務。現將一年來領導班子的履職情況彙報如下：

一、積極履行後勤管理職責，切實提高機關後勤保障能力

一是加強公產管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定資產新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍牆等維修改造工程7項，共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設備設施的管理，完善了《固定資產管理制度》。

二是加強節能管理，降低了行政成本。一是廣泛開展節能宣傳活動，宣傳《節約能源法》和《公共機構節能條例》;二是加強公共機構節能工作的信息溝通和工作協調，建立健全公共機構節能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統計工作，及時上報相關數據;三是制定公共機構節能工作實施方案和本局節能措施，確保節能工作順利開展;四是按方案認真組織實施，在上半年投資10餘萬元對'兩院'辦公樓亮化工作進行了led數碼輪廓燈節能改造，更換節能燈1000只，加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節能效果 。

三是加強財務管理，確保資金安全運行。一是嚴格實行'收支兩條線'管理，沒有設立小金庫、沒有公款私存;二是統一規範財政收費票據，強化票據管理;三是嚴把報銷關，堅持節約辦理，禁止鋪張浪費;四是規範資金收付管理，加強財務監督，堵塞收支漏洞，確保資金和人員安全;五是嚴格實行財務公示，增強財務資金使用的透明度。今年元月到11月底共完成財政年度預算資金617萬元;上繳稅金8.26萬元;上繳財政專戶資金50萬元。

四是加強安全管理，促進平安單位建設。一是以'雙創雙建'活動爲契機，認真落實市機關'兩院'管理規定，加強'兩證'出入管理，制定了整改措施，有效控制了私車、無證車輛隨意進出、亂停亂放及停車過夜的現象;二是以開展平安轄區、平安院落和無毒院落創建活動爲抓手，與轄區有關部門簽訂了《消防安全責任書》、《綜合治理責任書》、《轄區禁毒責任書》等，加強普法和依法治理工作。四是依法制定安全工作應急預案，加強與公安、消防、信訪、維穩和應急部門的密切配合，做到防患於未然。五是認真做好羣衆上訪時的疏導工作，確保安全無事故，截止目前共疏導羣衆上集452次、3182人次，其中100人以上5次、50人以下423次。五是消防工作管理到位、落實到位，設備設施按要求維護，未發生消防責任事故。

五是加強採購管理，促進了廉政建設。一是制定和完善了相關制度，堅持採購人不管物、不發物，管物者不購物、不領用物，用物者不購物、不管物的原則，做到購、管、發、用的互不交叉，相互制約，購發物資數量相吻合。二是凡在我市政府採購範圍內的物資、辦公設備、耗材、服務項目、基建及維修項目，必須按我市政府採購的規定和本局的規章制度辦理。

六是加強環境衛生管理，促進了辦公環境的美化靚化。一是積極開展大院環境衛生集中整治，加強了日常保潔，確保了大院良好的衛生環境;二是積極開展愛國衛生運動，認真組織開展除'四害'活動，全年共投入人力220人次，投放藥品達2500餘元;三是清理整治院內水池4次，有效改善了水質環境;四是完成了重大節日大院佈置，擺放花卉2萬餘盆，營造了重大活動和重要節日的濃厚氛圍;五是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，更換樹木10棵;六是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1665平方米，投入人力達1000多人次;七是衛生保潔工作得到改善，全年清運垃圾達約90立方，清理衛生死角垃圾約12立方米，投入人力近5000人次，對機關職工反映的三號樓衛生問題進行了及時的整改。

二、認真抓好後勤服務工作，努力提高機關後勤服務水平

一是加強餐飲和客房服務工作，提升了競爭實力。一是科學決策，齊心協力，抓效益，促發展;二是與時俱進，提升素質，轉變觀念;三是完善細節，強化服務，嚴格獎懲;四是關心愛護職工，增強責任意識，採納合理化建議;五是加強隊伍建設，增強員工集體榮譽感和節約意識。通過抓經營組合創收入，加強管理創利潤，提升服務創形象，強化安全創穩定。截止11月底，共完成營業收入579萬元(其中，客房收入208萬元，餐廳收入300萬元，會議室出租收入22萬元，對外食品銷售49萬元)，上交稅金33萬餘元，客房平均入住率爲53%。

二是努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務1500多人次，確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規定定期進行年檢和維護保養，禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網和線路進行有計劃的改造，以適應市直機關單位對供水、供電和供氣的需要;三是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時採取措施進行處理;四是對市直機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據天氣變化靈活調整供暖時間，保證暖氣供應儘可能的滿足各單位的需求。

三是圓滿完成了各項會議服務保障工作。一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業務培訓，提高服務人員服務質量和水平;二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束;三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全;四是會後對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場乾淨、整潔、舒適;五是對重複使用的杯具每次使用清洗後都要進行消毒。全年共完成會議服務400餘場，參加會議人員4.2萬餘人次。

三、加強後勤隊伍建設，進一步提高領導班子的綜合素質

一是深化學習和培訓工作。一是認真落實學習制度，領導班子成員積極參加市政府辦中心組學習，撰寫讀書筆記;堅持學習調研，每年開展基層調研不少於一次。二是進一步完善學習制度，加強'三觀'學習教育，堅持學用結合、學以致用，努力提高科學思維、科學決策、科學管理的能力。三是加大對幹部職工的培訓力度，不斷完善培訓模式和培訓制度，鼓勵和支持幹部職工參與在職繼續教育，全年共5人蔘加省市統一安排的培訓。

二是進一步加強組織建設。一是堅持民主集中制原則。領導班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互溝通協調配合，較好地發揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理，認真落實'三會一課'制度。三是認真開展民主評議黨員工作。全體黨員認真開展批評與自我批評，對真正起到表率作用的5名黨員進行提名，經支委會審議，評爲優秀，所有黨員均爲合格。三是以創建學習型、創新型、實幹型、和諧型、廉潔型'五型'機關活動爲抓手，抓好支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。四是開展以政治素質好、工作業績好、服務羣衆好、履行義務好、思想作風好爲主要內容的 '五個好'黨員活動，不斷增強黨員隊伍的凝聚力。

三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我局的黨風廉政建設工作嚴格按照市委、市政府本年度有關黨風廉政建設的要求，以貫徹落實'一崗雙責'爲重點抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-xxxx年工作規劃》。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面加強反腐倡廉建設。二是認真傳達學省、市紀委全會精神和國務院、省、市政府廉政工作會議精神，進一步提高黨員領導幹部的廉潔自律意識。三是認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子年初認真研究部署黨風廉政建設工作，班子成員嚴格履行'一崗雙責'，全體黨員幹部簽訂了勤政廉政責任書，沒有違反《廉政準則》規定的行爲，黨務工作按要求進行了公開。四是加強機關效能建設。嚴格按照市委要求召開全局職工動員大會，成立領導小組和辦公室，制訂實施方案，認真組織學習'1+8'文件，制訂相應的實施辦法，狠抓各項規定的落實;制訂單位效能建設服務承諾書，並在媒體上公佈，接受社會監督，對羣衆反映的問題認真進行整改;對違反工作紀律的同志進行了嚴厲的處罰，並制訂相應的整改措施。五是抓好黨員幹部廉潔自律教育。教育黨員幹部嚴格遵守廉政規定，在春節等重大節日前提醒黨員幹部遵守節日期間的有關規定，今年一把手爲黨員上黨課4次，開展警示和示範教育6次。六是狠抓反腐敗源頭治理工作。一方面認真開展廉政風險防範機制建設，針對一些容易產生問題的部門和崗位完善制度，對工作人員經常督促提醒，做到警鐘長鳴，預防爲主。另一方面認真開展崗位腐敗風險防控管理工作，通過自己查、羣衆提、相互幫，經過認真的梳理和反覆修改、補充和完善，共從重大事項決策、資產管理、採購管理、財務管理、物業管理、接待管理等方面確立具有風險的工作13項、工程流程21條、風險環節32個，風險點97個。共制定防控措施85條，完善防控制度9個，新制定防控制度4個。進一步推進了事務公開工作，所有應公開事項一律按程序及時公開，並且每月進行一次監督檢查。

四、深入開展'雙創雙建'活動

根據市雙創雙建工作領導小組的安排，及時召開全局幹部職工參加的'雙創雙建'工作啓動動員大會，認真學習了市'雙創雙建'工作動員大會精神，進一步提高和深化幹部職工對'雙創雙建'工作重要性的認識，增強搞好'雙創雙建'工作的緊迫感和責任感。根據市委市政府《關於開展'雙創雙建'工作的意見》和《六盤水市xxxx年'整髒治亂'專項行動方案》的要求，制定了我局《關於開展'雙創雙建'工作的實施方案》，明確了目標任務，簽訂了責任狀，責任落實到人。通過集中整治和長效管理，'髒、亂、差'現象得到較好根治，大院停車秩序明顯改善，辦公室衛生明顯好轉;通過開展'講文明、樹新風'活動，幹部職工遵章守紀的自覺性明顯增強，服務水平進一步提升;通過對幹部進行經濟、法律、文化、社會等方面知識的培訓，提高了幹部的綜合素質，管理能力、服務能力、指導能力得到加強。

五、認真開展普法依法治理工作

xxxx年，是實施'五五'普法規劃的最後一年，一方面，按要求對以來的普法依法治理工作進行自查，一是查找不足，及時整改和完善資料;二是總結經驗，鞏固取得的成效，繼承好的做法。另一方面，認真抓好最後一年的普法依法治理工作，爲'五五'普法工作劃上一個圓滿的句號。今年的'五五'普法工作在抓好日常工作的同時，一是狠抓《幹部職工學法用法工作制度》和《重大決策法律諮詢制度》的落實，有力的促進了後勤保障法制化建設和廉政建設;二是按照省、市關於開展'法律六進'活動的通知要求，我局歸口市政府辦統一開展了法制宣傳工作進社區、鄉村活動，送學習資料、送法律服務。同時，結合'法律六進'活動開展 '平安院落'、'無毒單位'等創建活動，不斷豐富'法律六進'的內容，提高實際效果;三是結合我局實際，進一步增強法制宣傳教育的針對性和實效性，今年組織全體幹部職工集中學習了《消防法》、《節約能源法》、《公共機構節能條例》等，結合保密法制宣傳教育,深入開展保密法規宣傳教育活動。四是充分利用單位網站政策法規專欄，宣傳相關法律法規;五是開展12.4法制宣傳日活動，活動主題是：弘揚法治精神，促進社會和諧;六是積極組織參加'五五'普法學習考試，取得了較好的成績。

六、深入開展黨建扶貧工作。

根據上級的安排部署，今年我局的黨建扶貧點繼續在水城縣花戛鄉高坎村，爲確保黨建扶貧工作取得實效，局長親自帶隊，深入高坎村進行認真細緻的調研，制定幫扶計劃，選定並啓動幫扶項目。一是開展扶貧濟困送溫暖活動。春節前給高坎村送去了慰問金2000元和衣被20套，讓困難羣衆過上一個高高興興的春節。二是對乾旱和冰雹造成的災害進行實地查看，爲村民出謀劃策，幫助村民度過難關，鼓勵村民增強信心，將災害損失降到最低。三是籌集資金3萬元爲高坎村修建黨員活動室並送去電腦2臺。四是籌集資金9900元爲高坎村修建人畜飲水二期工程，現已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災面前，我局爲該村修建的人畜飲水工程發揮了巨大的作用，該村不但不缺水，且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元，用於明年初爲該村村委多功能活動室的檔土牆和保坎的修建。六是監督項目的實施，認真組織驗收。

20xx年度我局沒有發生科級幹部選拔任用情況，我局的人事工作由市政府辦黨組負責。

一年來，我局各項工作按計劃認真的開展，狠抓落實，取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是體制問題導致職工思想不穩定。二是維修經費不足，有些用戶反映的問題不能及時進行維修維護，導致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要，許多工種無人，技術人員缺乏。四是工作紀律有待加強。五是需進一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。

我們要認真總結經驗，認清機關事務工作所面臨的形勢和任務，繼續深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，把全局幹部職工的思想統一到市委市政府的發展思路上來，按照'雙創雙建'工作的目標和後勤發展的要求，以'三個建設年'的開展爲契機，指導謀劃好全局工作，開拓創新，紮實工作，把我局工作推上新的臺階。