公安述職報告多篇

【第1篇】述職報告：述職報告(公安)

，在黨支部的正確領導、關心和支持下，我緊緊圍繞本職工作，按照年初制定的工作計劃，不怕困難、努力工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。回顧自己一年來在學習、工作、思想等方面的情況，在此向各位領導和同志們彙報如下：

一、加強政治理論學習，堅定爲人民服務的理想信念。

在日常的學習和工作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加後勤支部組織的學習活動，認真領會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十公”會議勝利閉幕後，我通過參加學習，深刻地認識到黨和國家領導人對公安工作和公安民警給予了高度重視、寄予了殷切期望，明確了本世紀頭二十年重要戰略機遇期內公安工作和隊伍建設的主要奮鬥目標和任務，受到了極大的鼓舞，堅定了爲人民服務的理想信念。

二、立足本職，勤奮工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。

我的本職任務是負責基建財務的有關工作。由於基建工作涉及建設資金數額巨大，我深知自己責任重大。因此，在工作中我能夠嚴格要求自己，認真遵守各項財務管理規定，一絲不苟地履行崗位職責。由於每個項目每筆資金的支付必須要由市財政局審覈備書，所以這都增加了基建財務的工作量和管理難度。爲使各個項目帳務處理正確、清楚和整潔，我要求自己按時覈對現金和銀行存款，經常仔細地查看各個項目的合同規定和付款情況，及時地向領導彙報基建經費的管理和使用情況，提供支付款項的建議和意見，確保了基建經費撥款按時到位和合理支出。

三、積極參加大練兵活動，取得了較好的成績

爲深入貫徹“二十公”會議精神，公安部在全國公安機關和全體民警中部署開展大練兵活動，從基本知識學習、基本體能訓練、專業知識學習和業務技能訓練等方面提出了比較明確的要求。我根據統一部署，按照“幹什麼，練什麼，缺什麼，補什麼”的指導思想，認真地進行了學習和訓練，從自己在總站“大練兵”成果驗收考覈中的成績來看，效果還是很明顯的，不但進一步提高了自己的思想覺悟、強化了體能，而且明顯提高了自己的業務理論水平和專業技能，爲自己在今後的工作中發揮更大作用打下了堅實的基矗

四、存在的不足

自身存在的不足主要有三個方面：第一，學習精神不強，不能抓緊利用業餘時間系統地進行學習；第二，對工作中遇到的問題不能進行深層次思考，缺乏開拓創新精神；第三，缺乏批評與自我批評的思想意識。對待自己存在自我滿足的思想傾向，對待別人存在老好人思想，不願意去批評別人，怕得罪人，不利於工作的順利開展。

在明年的工作中，我將服從命令，聽從指揮，謙虛謹慎、不驕不躁，進一步發揚成績、彌補不足，嚴格遵守各項規章制度，認真鞏固大練兵活動成果，在本職工作崗位上，積極發揮自己的主觀能動性和創造性，與時俱進、開拓創新，認真實踐“三個代表”重要思想，爲財務管理工作的發展做出更大的貢獻。 來源:公開選撥領導考試

【第2篇】述職報告(公安)

，在黨支部的正確領導、關心和支持下，我緊緊圍繞本職工作，按照年初制定的工作計劃，不怕困難、努力工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。回顧自己一年來在學習、工作、思想等方面的情況，在此向各位領導和同志們彙報如下：

一、加強政治理論學習，堅定爲人民服務的理想信念。

在日常的學習和工作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加後勤支部組織的學習活動，認真領會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十公”會議勝利閉幕後，我通過參加學習，深刻地認識到黨和國家領導人對公安工作和公安民警給予了高度重視、寄予了殷切期望，明確了本世紀頭二十年重要戰略機遇期內公安工作和隊伍建設的主要奮鬥目標和任務，受到了極大的鼓舞，堅定了爲人民服務的理想信念。

二、立足本職，勤奮工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。

我的本職任務是負責基建財務的有關工作。由於基建工作涉及建設資金數額巨大，我深知自己責任重大。因此，在工作中我能夠嚴格要求自己，認真遵守各項財務管理規定，一絲不苟地履行崗位職責。由於每個項目每筆資金的支付必須要由市財政局審覈備書，所以這都增加了基建財務的工作量和管理難度。爲使各個項目帳務處理正確、清楚和整潔，我要求自己按時覈對現金和銀行存款，經常仔細地查看各個項目的合同規定和付款情況，及時地向領導彙報基建經費的管理和使用情況，提供支付款項的建議和意見，確保了基建經費撥款按時到位和合理支出。

三、積極參加大練兵活動，取得了較好的成績

爲深入貫徹“二十公”會議精神，公安部在全國公安機關和全體民警中部署開展大練兵活動，從基本知識學習、基本體能訓練、專業知識學習和業務技能訓練等方面提出了比較明確的要求。我根據統一部署，按照“幹什麼，練什麼，缺什麼，補什麼”的指導思想，認真地進行了學習和訓練，從自己在總站“大練兵”成果驗收考覈中的成績來看，效果還是很明顯的，不但進一步提高了自己的思想覺悟、強化了體能，而且明顯提高了自己的業務理論水平和專業技能，爲自己在今後的工作中發揮更大作用打下了堅實的基矗

四、存在的不足

自身存在的不足主要有三個方面：第一，學習精神不強，不能抓緊利用業餘時間系統地進行學習；第二，對工作中遇到的問題不能進行深層次思考，缺乏開拓創新精神；第三，缺乏批評與自我批評的思想意識。對待自己存在自我滿足的思想傾向，對待別人存在老好人思想，不願意去批評別人，怕得罪人，不利於工作的順利開展。

在明年的工作中，我將服從命令，聽從指揮，謙虛謹慎、不驕不躁，進一步發揚成績、彌補不足，嚴格遵守各項規章制度，認真鞏固大練兵活動成果，在本職工作崗位上，積極發揮自己的主觀能動性和創造性，與時俱進、開拓創新，認真實踐“三個代表”重要思想，爲財務管理工作的發展做出更大的貢獻。

【第3篇】公安述職報告

xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作爲單位“一把手”帶 領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，爲確保一方平安，爲××市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將xx年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。爲了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考覈，xx年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志爲××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。

根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審覈黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。爲維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。

二、抓好爭先創優樹典型活動

xx年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合爲17個，中層領導和民警也進行重新調整。爲了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發展新黨員，xx年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。xx年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發展新黨員。

我十分注重抓創新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數爲“老弱病錯”，在那裏做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反覆論證的基礎上大膽創新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度後，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員模範帶頭，工作取得顯著成效。xx年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監管工作現場會，推廣我們看守工作經驗。xx年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評爲優秀共產黨員，有1名黨員被評爲優秀黨務工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，爲提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象；二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展；三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報 一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。

四、全力維護社會治安穩定

根據公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“掃黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。xx年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率爲55。與去年同期相比，刑事案件立案數下降

0.2，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中xx年發5起,破5起。xx年發4起,破4起。xx年發4起,破4起)，實現了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發現受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠於職守、秉公執法的先進單位和先進個人。xx年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”；××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”；××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認真抓好創建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發生；二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處；三是認真開展“兩整頓兩規範”專項治理活動。爲進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警爲公，執法爲民”爲核心，我局開展了“兩整頓兩規範”專項治理活動。由於我採取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。爲此，我們××市公安局榮獲全區xx－xx年度爭創“無違法違紀公安局”先進單位。

六、存在不足和今後努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。

述職報告(公安)

，在黨支部的正確領導、關心和支持下，我緊緊圍繞本職工作，按照年初制定的工作計劃，不怕困難、努力工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。回顧自己一年來在學習、工作、思想等方面的情況，在此向各位領導和同志們彙報如下：

一、加強政治理論學習，堅定爲人民服務的理想信念。

在日常的學習和工作中，我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，嚴格要求自己，積極學習政治思想理論，使自己始終能夠跟上時代發展的要求，保持較高的思想覺悟。平時能夠積極參加後勤支部組織的學習活動，認真領會黨的大政、方針、政策和上級的指示、決定，在思想和行動上同黨組織保持高度的一致。特別是在“二十公”會議勝利閉幕後，我通過參加學習，深刻地認識到黨和國家領導人對公安工作和公安民警給予了高度重視、寄予了殷切期望，明確了本世紀頭二十年重要戰略機遇期內公安工作和隊伍建設的主要奮鬥目標和任務，受到了極大的鼓舞，堅定了爲人民服務的理想信念。

二、立足本職，勤奮工作，圓滿地完成了本年度的工作任務。

我的本職任務是負責基建財務的有關工作。由於基建工作涉及建設資金數額巨大，我深知自己責任重大。因此，在工作中我能夠嚴格要求自己，認真遵守各項財務管理規定，一絲不苟地履行崗位職責。由於每個項目每筆資金的支付必須要由市財政局審覈備書，所以這都增加了基建財務的工作量和管理難度。爲使各個項目帳務處理正確、清楚和整潔，我要求自己按時覈對現金和銀行存款，經常仔細地查看各個項目的合同規定和付款情況，及時地向領導彙報基建經費的管理和使用情況，提供支付款項的建議和意見，確保了基建經費撥款按時到位和合理支出。

三、積極參加大練兵活動，取得了較好的成績

爲深入貫徹“二十公”會議精神，公安部在全國公安機關和全體民警中部署開展大練兵活動，從基本知識學習、基本體能訓練、專業知識學習和業務技能訓練等方面提出了比較明確的要求。我根據統一部署，按照“幹什麼，練什麼，缺什麼，補什麼”的指導思想，認真地進行了學習和訓練，從自己在總站“大練兵”成果驗收考覈中的成績來看，效果還是很明顯的，不但進一步提高了自己的思想覺悟、強化了體能，而且明顯提高了自己的業務理論水平和專業技能，爲自己在今後的工作中發揮更大作用打下了堅實的基矗

四、存在的不足

自身存在的不足主要有三個方面：第一，學習精神不強，不能抓緊利用業餘時間系統地進行學習；第二，對工作中遇到的問題不能進行深層次思考，缺乏開拓創新精神；第三，缺乏批評與自我批評的思想意識。對待自己存在自我滿足的思想傾向，對待別人存在老好人思想，不願意去批評別人，怕得罪人，不利於工作的順利開展。

在明年的工作中，我將服從命令，聽從指揮，謙虛謹慎、不驕不躁，進一步發揚成績、彌補不足，嚴格遵守各項規章制度，認真鞏固大練兵活動成果，在本職工作崗位上，積極發揮自己的主觀能動性和創造性，與時俱進、開拓創新，認真實踐“三個代表”重要思想，爲財務管理工作的發展做出更大的貢獻。

述職報告(公安局大隊長)

我於1974年3月17日出生於曲靖市麒麟區，1996年7月自中國人民公安大學分配到原曲靖市公安局治安科工作，年6月，加入中國共產黨，年9月被任命爲曲靖市公安局治安管理支隊危險物品管理大隊副大隊長。在任職期間，我始終堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂於奉獻，具有強烈的政治責任感和事業心。認真履行工作職責，高標準，嚴要求，創造性地開展各項工作，得到了組織的肯定和同志們的好評。年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社會治安綜合治理先進個人和曲靖市公安局嘉獎表彰，並被評爲年優秀公務員。<?xml:namespace prefix = o ns = 'urn:schemas-microsoft-com:office:office' />

一、認真學習政治理論和公安業務知識，不斷豐富和完善自身知識結構，努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。一是真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策及黨的“十六大”精神，自覺實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持全心全意爲人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，政治信念堅定，政治敏銳性強，在關鍵時刻和重大政治原則問題上，立場堅定，是非分明，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂於奉獻，爲人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團結同志，關心民警，密切聯繫羣衆，深受公安機關廣大民警和人民羣衆的好評和擁護。自6月份加入黨組織，成爲一名預備黨員以來，時刻以一個黨員的標準來衡量和要求自己。黨的“十六大”召開以後，全面學習了黨的“十六大”精神和修改後的黨章，進一步提高了自己對黨的認識。二是正確處理工學關係，及時瞭解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署以及各地的工作情況和成功經驗，注意吸取和積累相關業務知識；深入基層和通過其他各種渠道開展調查研究，在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構，做到工作和學習兩不誤，兩促進，做到理論聯繫實際，將所學理論充分運用到實際工作中。

二、求真務實，紮實工作。在工作中，堅決服從領導安排，兢兢業業做事，踏踏實實做人。年9月至年5月，嚴打整治工作進入總結階段，我始終保持高昂的鬥志不鬆懈，嚴格履行嚴打辦工作職責，自覺、主動收集有關嚴打整治鬥爭工作情況，兢兢業業，紮實工作，編寫了《曲靖市嚴打整治鬥爭總結》、《曲靖市突出治安問題排查整治活動情況報告》和《曲靖市公安局深入開展民用爆炸物品和收繳非法槍支彈藥專項整治工作總結》等大型文材料，總計10萬餘。並在認真做好嚴打辦工作的同時，還兼顧危險物品管理大隊一些工作，編寫了《年危險物品管理大隊工作總結》、《曲靖市危險物品安全管理目標考覈責任》等大型綜合性材料。所編寫的文件材料全面、準確，有質有量，較好地突出了嚴打工作和危險物品安全管理工作主題，對推動全市嚴打工作和危險物品安全管理工作的深入開展起到了積極的參謀、指導作用，在實踐中也取到了很好的效果。自年5月回到治安支隊工作以後，在大隊主要領導的帶領下，與大隊其他領導密切合作，從自身做起，嚴以律己，寬以待人，認真按照大隊分工，全身心地投入到危險物品安全管理工作之中，求真務實，真抓實幹，狠抓危險物品管理工作各項措施的落實。一是認真做好文件材料與信息收集報送等上情下達、下情上報工作。一年來，共編寫各類通知、簡報、總結等120餘份，編寫了《曲靖市公安機關關於貫徹落實<曲靖市危險化學品專項整治工作實施方案>;的實施意見》、《曲靖市公安局貫徹落實公安部、省公安廳＜關於開展嚴厲打擊涉及毒鼠強等非法劇毒化學品違法犯罪活動統一行動＞的實施意見＝等大型文材料，組織開展了全市危險化學品及毒鼠強專項整治工作，基本摸清了危險化學品從業單位底數，全市共有危險化學品從業單位1316戶（其中生產企業39戶，經營單位715戶，儲存企業4戶，使用單位546戶，運輸企業12戶），重大危險源333個，清理、收繳各種劇毒化學品5000餘公斤、“毒鼠強”等禁用劇毒鼠藥328.52公斤，查處各種渠道獲得的案件線索61條，立案3起，移送司法機關2起，涉案3人。檢查整頓各類市場351個，取締非法經營攤點451個。二是按照市公安局和治安支隊的總體安排部署，以落實安全責任制爲主線，以建立長效管理機制爲突破口，以規範化建設爲目標，切實做好民用爆炸物品安全管理工作。年，全市公安機關共收繳民用槍支337支、各類子彈7012發、炸藥23561.43公斤、雷管45629枚、導火索3米；查破涉爆案件102起130人。三是深入推進全市民用爆炸物品儲存倉庫規範化建設工作。在深入調研的基礎上，我結合全市民用爆炸物品管理實際，起草了《曲靖市民用爆破器材儲存倉庫（室）規範化建設實施意見》，對規範我市民用爆炸物品儲存倉庫，嚴防民用爆炸物品丟失、被盜做出了積極貢獻。四是認真組織開展公務用槍基本信息錄入工作。五是服從組織安排，在曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動領導小組辦公室的領導下，製作了《曲靖市公安派出所執法工作和內部管理教育整頓活動綜合情況統計表》和《派出所執法工作和內部管理工作簡報》，按照曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動日程安排，切實加強對派出所執法工作和內部管理教育整頓工作的指導、督促，及時收集、整理、上報各地經驗、典型和工作情況，組織編寫了派出所執法工作和內部管理工作各階段工作總結，編寫簡報26期，圓滿完成了派出所執法工作和內部管理教育整頓活動，受到了省公安廳的通報表揚。

三、遵章守紀，清正廉潔，無私奉獻。在做好自身本職工作的同時，自己從未放鬆對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權力觀的改造，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”、公務員“八條禁令”，結合“貫徹十六大、全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動和“立黨爲公、執政爲民”等教育活動，結合“三項教育”、“大討論”和“雙爲”等各項思想、作風教育整頓活動，切實加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的學習，不斷強化內部管理，增強五大意識，深化改革創新，努力實踐“三個代表”重要思想。對照自己的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，進一步牢固樹立了艱苦奮鬥，以民爲本，樂於奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政，切實做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。堅持深入基層，深入實際，深入調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有佈置、有檢查、有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規範，自覺把自己置於組織、家庭和羣衆的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，爲人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂於奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實幹，爲全市危險物品安全管理做出了自己應有的貢獻。

區公安局長述職報告

xx年，我團結和帶領分局黨委一班人和全體民警，充分發揮職能作用，圍繞全區中心工作和經濟建設大局，全面加強公安工作和隊伍建設，努力爲經濟發展和社會進步創造良好的治安環境。

一、加強自身修養，努力當好帶頭人

一是加強理論學習，提高明辨是非的能力。不斷提高政治理論水平和駕馭全局的能力，以理論上的清醒保持政治上的堅定。二是轉變工作作風，提高解決實際問題的能力。把主要精力用在下基層調查研究上，幫助基層解決了建房、更新車輛、更新計算機、重建指揮中心等實際問題。三是加強廉政建設，提高拒腐防變的能力。自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，正確使用手中權力，嚴格約束自己，不以權謀私，不貪贓枉法，切實做到拒腐防變，一塵不染。

二、加強班子建設，努力發揮集體領導作用

在加強班子建設方面，首先自身正、自身淨、自身硬，並注重從自身做起，講團結，講大局，謀發展，重大財政開支、人事變動、警務活動集體協商解決，重大警務活動，班子成員帶頭參加，重大案件、班子成員首先趕赴現場。

三、加強隊伍建設，努力提高整體素質

一是堅持政治建警。努力提高局領導班子、環節幹部和全局民警的政治意識、責任意識和法律意識，永葆公安機關的政治本色。二是堅持制度律警。堅持以制度管人，狠抓機關作風、警容風紀、值班備勤、車輛管理等工作，加強警務公開和外部監督。三是堅持作風塑警。在全局各窗口單位推行警務公開，推行上門服務、預約服務等便民措施，方便羣衆，提高效率。四是堅持練兵強警。堅持幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼的原則，持續在全局民警中開展了全員崗位大練兵活動。五是堅持從優待警。堅持休假、體檢、傷亡保險、超時補貼發放、親情探視等制度，增強了隊伍的凝聚力和向心力。

四、加強公安工作，努力提高駕馭社會治安能力

一是加強國內安全保衛工作。今年以來，共上報各類敵政社情信息246條，提高了公安機關的發現、控制和打擊能力。深化同“×××”等xx組織的鬥爭。共破獲“×××”違法犯罪案件11起，打擊處理43人，收繳反動宣傳品1萬餘份。破獲“門徒會”案件3起，打擊處理10人。破獲“實際神”案件2起，打擊處理5人。妥善處置了28起規模較大的羣體性事件。並先後完成了元宵節焰火晚會、自治區農博會、建國60週年大慶、紅山文化節等大型活動的安全保衛工作任務。

二是加強刑事偵查工作。共偵破各類刑事案件1597起，抓獲網上逃犯231名。受理經濟案件43起，爲羣衆挽回經濟損失648萬元，收繳假幣21萬餘元。深入開展毒品預防、禁種鏟毒、無毒社區創建以及“6.26”國際禁毒日集中宣傳活動。

三是加強巡邏防控體系建設。根據發案規律和特點，調整防控對策，適時開展集中行動。全局共抓獲現行違法犯罪人員56餘名，帶破案件280餘起。

四是加強公安基層基礎建設。依靠國債資金項目的支持，投入資金300餘萬元，爲9個無房派出所新建辦公用房，並新建交警中隊1個、刑警中隊2個。投入資金40餘萬元，購置了107檯筆記本電腦，用於基層所隊信息化建設工作。

五是加強治安管理工作。先後開展了危爆物品流通規範管理、“掃黃打非”、特種行業和娛樂場所整頓、校園周邊秩序整頓、金融系統安全大檢查等，防止涉槍涉爆和內部安全責任事故的發生。加強消防監督和道路交通管理，火災事故起數和交通事故四項指標逐年下降。全年共查處治安案件1693起，查處違法人員1306人。

六是加強公安法制建設。一是加強法制培訓，提高全警執法水平。二是落實執法辦案責任制，層層審覈把關，防止了執法不公、不嚴問題的發生。三是推進執法質量考評制度，增強辦案民警的責任感。在全區、全市的執法質量考評中，我局均獲得優秀檔次。

我在xx年的工作中，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務，同時也存在一定的問題和不足。在今後的工作中，我決心倍加努力，與班子成員和全體民警共同求實奮進，開拓創新，努力維護和諧穩定的治安環境，爲××區的經濟發展和社會進步做出新的更大的貢獻。

【第4篇】某市公安局直屬派出所所長述職報告

某市公安局直屬派出所所長述職報告

我叫_____，男，1964年12月25日生人，漢族，大學文化，中共黨員，1985年7月參加公安工作，現任膠南市公安局_____派出所所長。今年以來，我在市局和鎮黨委政府的正確領導下，團結帶領全所民警奮力拼搏，埋頭苦幹，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神爲指針，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照市委市政府及市局的的統一部署，以營造和諧穩定的環境和公正高效的法治環境爲目標，以強化基層基礎建設爲重點，按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求，以大練兵活動爲載體，以創建“平安膠南”活動爲契機，全面履行打擊、管理、防範、服務職能，業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上經領導和社會各界的好評。20xx年度，我所榮立“集體三等功”，榮獲青島市局授予的“基層行風建設示範窗口”稱號、膠南市委政法委授予的“創人民滿意先進單位”榮譽稱號，我也榮獲青島市局嘉獎。

今年以來，我帶領全所民警共自破和協破各類刑事案件76起，立查治安案件30起，處理調解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名，其中抓獲上網逃犯2名，逮捕40名，勞動教養6人，治安拘留54人，治安罰款12人，如此以來，嚴厲打擊了不法，有效地維護了轄區社會治安的持續穩定。

今年以來，我主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定。

今年以來，我始終把維護轄區社會政治政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是xx功重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衛工作，按排專門人員死看死守，不使其外出滋事；對存在不穩定苗頭的村莊、企業，該同志提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手。

二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境。

工作中，我始終以人民滿意爲標準，以創建“平安膠南”活動爲契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安爲己任，有效維護了轄區社會治安秩序的持續穩定。一是積極發揮自身優勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防範根基，切實加強安全防範工作。我根據隱珠鎮的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區，配置有效警力，細化、量化目標考覈標準，充分發揮“三位一體”防範網絡的效能，使警區工作走上規範。三是強化治安行政管理，規範管理辦法。重點深化了“暫住人口管理”。近年來，我在暫住人口管理工作中，針對轄區暫住人口“數量多”、“流動性強”、“人員複雜”的特點，按照“誰主管誰負責，誰僱用誰負責，誰容留誰負責”的原則，積極爭取市局和鎮黨委政府的支持，新增暫住人口協管員7名，並充分調動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。

工作中，我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，想羣衆所想，急羣衆所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受羣衆監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員彙報工作，聽取建議；主動深入農戶、村院瞭解民情，徵求意見；設立公開調處室1處，規範治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意爲羣衆辦好事。我帶領民警爲羣衆辦好事、實事860餘次，個人捐款1500餘元無償救助困難學生，以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動

打擊各類違法犯罪活動是公安機關的重要職能，也是保持社會長治久安的基本手段。20xx年以來，我結合市局開展的嚴打整治鬥爭，與刑警中隊密切協作，抓獲嫌疑人或提供線索破案237起，有效的震懾了犯罪，打擊了不法，維護了轄區社會治安秩序，確保了一方平安。分別破獲了20xx年2月9日聾啞人李桂軍（男，33歲，隱珠鎮三家莊村人）殺人案、4月3日肖軍（男，25歲，江西省永新縣裏田鎮人）撬盜保險櫃案、6月2日劉長學（男，30歲，遼寧省康平縣人）強姦殺人案以及臨沂市蒼山縣五人持槍搶劫盜竊案等大案要案。

20xx年我帶領全所民警積極配合刑警中隊，互通情況，共同戰鬥，打擊犯罪，增強羣衆安全感。先後打掉了任天江三人搶劫犯罪團伙、王健等五人搶劫殺人犯罪團伙、劉運盛三兄弟盜竊花木犯罪團伙、孟祥煥三人搶劫犯罪團伙、張維新六人搶劫盜竊犯罪團伙、劉海濤六人搶劫犯罪團伙、劉君四人綁架犯罪團伙等七個犯罪團。如此以來，有力地打擊震懾了不法，爲“平安膠南”建設活動增添了光彩。

五、嚴律嚴警，努力建設高素質幹警隊伍。

工作國，我處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律 ，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照市局的從嚴治警，從優待警方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。日常工作中，我無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節假日，堅守崗位第一線。在嚴以律己的同時，我狠抓幹警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，採取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對幹警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今爲止，幹警隊伍未發生任何問題。

總之，我在市局黨委的正確領導和關心支持下，在全所民警的積極配合下，圓滿地完成了市局黨委交付的各項工作，爲轄區的穩定、發展，付出了艱辛的努力，取得了優異的成績。在今後的工作中，我要以頑強的工作毅力和紮實的工作態度，繼續充分發揮自身的職能作用，竭力做好各項公安保衛工作，鞏固好持續穩定的社會治安形勢，爲我市的經濟建設和改革開放創造一個更加穩定的社會環境。

【第5篇】公安局民警度述職述廉報告

我於1993年4月參加公安工作，8月由北京市公安局監所管理處調到xx公安分局xx派出所工作至今，現任社區民警。目前負責坨頭、雙孝、梨園店共三個行政村的社區工作，在派出所領導的帶領下，我堅持履行“一崗雙責”，現述職如下：

政治思想方面：嚴格落實一日工作生活制度，強化“五條禁令”的落實延伸八小時以外。工作中時刻以“科學發展觀”重要思想爲指導，牢固樹立爲民服務的觀念。提高政治理論與實際的能力。以中心工作服務爲原則，以從嚴治警、執法爲民爲主題，進一步打牢了立警爲公、執法爲民思想基礎，使業務技能和執法水平得到很大提高，在思想作風、紀律作風、工作作風和組織作風等方面取得明顯成效。

廉政方面：我做到了廉潔奉公、不謀私利，沒有羣衆投訴問題。我心中始終銘記“一切爲了羣衆，全心全意爲人民”，的思想，在今後工作中堅決嚴格要求自己，思想始終牢固樹立“立警爲公、執法爲民”的思想觀念。積極爲人民服務，工作中時刻以人民羣衆的利益爲重，以“人民羣衆滿意”作爲我們工作的最終目標，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，自覺防腐倡廉，永保公安正氣。

在業務工作中，自己在學中幹，幹中學，積極向其他民警討教，謙虛謹慎，團結同志，加強業務學習，增強愛崗敬業精神，堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨。把爲民服務要求具體深入的落實到各項工作中去。加強各類知識的學習，要用知識來武裝自己的頭腦，不斷的提高自己的業務水平。

我努力做好以下幾項工作：

第一，我努力協調、動員村級治保會、專職治安員及村巡邏隊加強巡邏，指導羣衆做好安全防範工作；

第二，在日常走訪工作中，我走進社區居民戶、工廠、企業認真宣傳防詐騙、防煤氣中毒、防火、防盜知識，認真傾聽羣衆的心聲，努力解決羣衆的困難。

第三，對重點單位和重點部位加強安全檢查，努力消除安全隱患。

第四，努力做到嚴格執法、文明執法。

在今後的工作中，我要從政治思想上更加嚴格的要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，腳踏實地盡職盡責的完成本職工作。加強業務學習，盡力提高自己的執法水平。加強與羣衆的聯繫，把社區工作做深、做細。加大宣傳檢查力度，防止發生危害羣衆生命財產安全的重大事故發生。積極組織羣衆參加到羣防羣治工作中來，加強鄰里守望。努力營造“我爲人人，人人爲我”的和諧氛圍。增強創新意識，養成主動學習的習慣，加強請示彙報的主動性。

派出所的工作，離不開廣大人民羣衆的支持，更加離不開村委會的支持。在今後的工作中，我要繼續加強學習，保持廉政爲民的工作作風，嚴格執法，熱情服務，真正樹立首都人民警察的形象，真正做到權爲民所用，利爲民所謀，事爲民所辦。發現不足及時改正，及時請教，改進工作作風，不斷提高自己各方面的素質， 主要提高工作能力和執法水平，與同志們團結協作，大力維護轄區穩定，爲興建社會主義新農村、創建和諧社會貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

xx分局xx派出所 ：xx

20xx年1月11日

【第6篇】公安局長述廉述職報告

公安局長述廉述職報告

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想爲指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣衆根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作爲重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長爲組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認爲，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，爲深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣衆評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣衆座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣衆座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣衆反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣衆冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做爲反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問 題都進行深入剖析，找原因、查根源，並進行認真梳理，爲下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。爲了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與採油六廠協調爲慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作爲“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不繫統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。爲了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展爲期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“

1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均爲全市第一。

20xx年以來，全局共有*個集體獲國家級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲省級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲市級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲區級榮譽稱號，有*個集體榮立二等功，*個集體榮立三等功，有*名民警榮立個人一等功，有*名民警榮立個人二等功，有*名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和羣衆的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今後工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警爲公、執法爲民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好複查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，並結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和爲全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做爲分局黨委書記、局長特向區委紀檢委彙報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建築面積96平方米，自籌資金購買，採暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學和爲親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

雖然不存在以上各項問題，但在今後工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設規定和黨紀條規，嚴格要求自己，經常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，爲爭創全省優秀公安分局而奮鬥。

【第7篇】公安交警大隊述職述廉報告會徵求意見彙總

公安交警大隊述職述廉報告會徵求意見彙總

隊伍建設在以人爲本的服務舉措創新上繼續努力，實現管理人性化。

在認真總結的基礎上，學習借鑑其他地市的先進管理經驗和做法，出臺實施符合本地實際的服務新舉措。

加強民警的警民溝通意識培訓，做好警民溝通工作，增強執法效果。

在崗位練兵培訓活動中重點加強執法藝術方面的教育，切實達到執法效益最大化。

提高民警待遇，爲幹部民警施展才能提供更好的平臺。

發揚民主，團結務實，認真落實從優待警措施，讓每一位民警在其工作崗位上最大程度的發揮其才能。

爲方便工作，建議xx中隊更名爲開發區中隊。因涉及編制方面的問題，逐級向上級請示。

逐步推行多警合一，一警多用。

1、多警合一涉及體制性問題，向上級反映。2、現在正在開展“百十一”崗位練兵活動，重點解決民警執法素質低下的問題，以此達到提高綜合執法素質的目標，真正實現一警多能的目標。

加強交警法制建設，提高執法水平和隊伍整體素質。

在加強民警崗位練兵執法素質培訓的同時，發揮法制的職能作用，加強執法監督指導，提高隊伍執法素質。

建議城區各中隊經常到辦事處開個座談會，共同改進提升工作。

今後將重點加強與各級黨政企事業單位的聯繫、溝通與交流，促進相互理解，促進共同提高。

結合作風效能建設活動開展，進一步加強對幹警的管理教育，學習黨的十七大，加強黨風廉政建設，加強督察，落實各項規章制度。

下一步將重點開展黨的十七大學習，並以此爲重點，全面加強隊伍建設和黨風廉政建設。

加強對民警的管理教育，特別是年青警員，處理違法行爲一要公正，二要和諧，使違法者心服口服，樹立良好形象。

結合崗位練兵，發揮傳幫帶的作用和黨員幹部的先鋒模範帶頭作用，重點加強對年青民警的管理教育，幫助提高執法水平。

項目意見建議改進措施建議人業務工作採取強有力的整治措施，大力整治城區亂停亂放問題。

１、加強流動巡邏，及時發現和糾正此類違法行爲。2、對違法停車行爲加大非現場處罰力度，嚴格處罰。

加大節日期間重點路段管理，加大學校門前上下學時間管理，加大商業街路口、長途站點周邊等重點部位的交通安全管理，消除管理盲點，有效解決交通高峯期擁堵問題，確保道路暢通。

1、加大對重點時段、路段的流動巡邏，及時糾正造成堵塞的靜態違法行爲和違法停車行爲。交通高峯期重點加強疏導。2、向政府報告重點部位存在的根本問題，提出整治意見，在政府的協調組織下，聯合有關部門聯合整治。3、向政府報告採取科學辦法組織交通，通過單向通行、禁左等措施，減少衝突點，提高道路通行能力。4、完善道路交通安全設施建設，規範道路交通行爲。

警務裝備現代化向上級報告增加警務裝備的配備。

做好三個結合文章：一是堵疏結合，二是上下結合，三是內外結合；

落實五大保障措施：一是強化制度落實，二是把好業務關口，三是完善交通標識、設施，四是加大交通安全宣傳力度，五是加大督察巡察力度。

3、整合資源，實現多警合一，網絡共用，提高效率。

1、加強對道路交通安全工作的研判，在對上爭取、對下指導、對內嚴管、對外協調下功夫，做到自己能解決的立即解決，不能解決的立即向政府報告，提出合理化建議，發揮好監管職能，切實做好工作臺。2、認真落實《道路交通安全法》賦予的法定職責，嚴格執行法律法規和規章制度，切實把好檢驗關、考試關、准入關等，提高交通管理水平。3、多警合一是體制性問題，將按照程序向上級反映。4、目前應用公安網已經達到了網絡資源的整合利用。

加強資金保障，完善交通安全設施建議。

對於需要增加的交通安全設施，我們均已按程序向政府報告，政府已經將此項支出列入國民經濟計劃，按照程序逐步實施。

在改善交通環境上下功夫。

將按照區委區政府的部署要求和中心工作大局，努力加強道路交通秩序整治，改善道路通行條件，提高道路通行能力。

進一步加強交通安全宣傳，規範交通秩序。

將按照區政府制定的辦法要求，在法定職責權限範圍內，認真落實職責，加強交通安全宣傳，落實管理措施，規範交通秩序。

加強與公安部門的協作配合，打擊“兩搶”犯罪。

下一步將重點加強這一方面的能力培訓，與公安分局相關部門加強配合，嚴厲打擊“兩搶”違法犯罪行爲。

對環衛車給予優惠政策。在法律法規政策範圍內給予最大程度的照顧。

城區各幹道，都要標示出停車線。

爲疏堵保暢，主幹道內嚴禁違法停放車輛，對此已經設置了停止停車的交通標誌，對於非交通幹線街道，均在路邊劃設

了規範的停車線，方便羣衆臨時停車。

建議對第一次交通違法行爲人給予警告，違法行爲越多，處罰越重，達到人性化管理。

對每一項交通違法行爲，法律法規都給予了明確的處罰標準和自由裁量權，我們工作的原則是輕微違法行爲給予警告處罰，對於嚴重交通違法行爲，堅決予以嚴懲，因爲此類違法行爲的存在，嚴重的危害着其他交通參與者甚至其本人的交通安全，必須予以嚴厲打擊。

加大對酒後駕車、無證駕駛、不戴安全頭盔等嚴重違法行爲的查處力度。

一方面成立了機動車，嚴厲打擊此類違法行爲，另一方面適時開展專項整治集中統一行動，保持了對此類交通違法行爲的嚴管嚴處態度勢，此項工作我們的原則是隻能加強，決不鬆懈。

加強特殊天氣條件下的道路交通安全工作。

我們已經完善制定特殊天氣條件下道路交通管理工作預案，一旦遇到此類情況，我們將按照預案迅速及時展開工作。

加強對北外環路拉石子、拉沙超載大貨車的管理和查處。

將通知轄區中隊和機動隊重點打擊此類交通違法行爲。

完善交通設施，紅綠燈要增加自行車交通標誌。

在紅綠燈標誌中沒有自行車交通標誌，但我們克服資金困難，逐步完善交通標誌、標線，渠化路口，提高路口通行能力和通行安全性。

加強道路交叉路口的紅綠燈管理，在正陽路車輛密度大的路口安裝紅綠燈。

對正陽路沿線各路口，我們已經進行過多次調研，符合要求的均已按照信號燈，不符合安裝信號燈條件的，我們本着安全第一的原則，均已經採取了設置黃閃燈、安裝減速帶（梯）、施劃交通標線等措施，最大程度的保證交通安全。

【第8篇】某區級公安局長述廉述職報告

某區級公安局長述廉述職報告

某區級公安局長述廉述職報告

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想爲指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣衆根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作爲重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長爲組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認爲，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，爲深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣衆評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣衆座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣衆座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣衆反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣衆冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做爲反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格 而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，並進行認真梳理，爲下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。爲了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與採油六廠協調爲慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作爲“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不繫統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依*典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。爲了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展爲期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“

1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均爲全市第一。

20xx年以來，全局共有x個集體獲國家級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲省級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲市級榮譽稱號，xx個集體xx名個人榮獲區級榮譽稱號，有x個集體榮立二等功，xx個集體榮立三等功，有x名民警榮立個人一等功，有x名民警榮立個人二等功，有xx名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和羣衆的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今後工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警爲公、執法爲民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好複查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，並結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和爲全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做爲分局黨委書記、局長特向區委紀檢委彙報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建築面積96平方米，自籌資金購買，採暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付

4、沒有利用公車接送子女上下學和爲親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

【第9篇】公安幹警、特勤中隊隊員述職報告

特勤中隊班長

尊敬的各位、戰友們：你們好！

我叫xx，12月入伍，一級士官，現任xx特勤中隊，特勤一班班長。近半年來，在中隊和戰友們的關心幫助下、使我的各方面工作有了很大提高，下面我將這半年的工作情況向各位領導、戰友們做以：

一，在滅火救援方面

在滅火救援中我能做到，聞警必動，有警必出，在火場和救援中我能時刻衝在前線，不怕火光的威脅！不怕死亡的恐懼！並能熟練的使用各種特勤器材裝備，很好的完成滅火與救援任務！作爲一名消防兵，滅火是我的職責！救人是我的光榮。

二，在執勤戰備上，

在執勤方面，我能做到認真檢查本班車輛與特勤器材裝備，全面瞭解機械性能，並不斷向老司機老班長學習機械維修常識，積累知識與經驗，鑽研本職業務技術，做到了小故障能及時排除，自己無法排除的故障能及時上報值班領導，勇於把所學的知識運用到實踐當中去。

三，在訓練方面

在訓練上，作爲一名班長一名老兵，我能嚴格要求自己，刻苦訓練，不斷加強自身的體能與業務水平，並能把所掌握的滅火知識車輛性能與維護和器材裝備使的用技巧與維護要領，一遍一遍的細心講解，手把手教受其他的戰友們，使他們能更好更熟練的掌握技術裝備滅火經驗和車輛性能。

四、日常生活方面

在日常生活中，我嚴格要求自己和班內人員，尊重領導團結戰友，能夠積極幫助班內人員克服困難、鼓勵班內人員加強體能與業務素質，並能夠遵守一日生活制度，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。確保認真高質量的完成本職工作，並能積極協助中隊領導和各位班長做好其他各項工作。

五，在營房維護和車輛器材維修方面

我能積極的協助領導和戰友們，公安內部網絡檢查維修，車輛器材保養維修，營房物品保養維修，電器設備維修，以及其他各類物品等，做好維修與保養，愛護公共物品，養成勤儉節約的好習慣，我明白學習的目的在於精通，而精通的價值全在於應用，努力使自己學到的小知識小常識，做到學有所用，努力做到以隊爲家的優良做風。

雖然我在日常工作中很努力，但因自身各各方面的素質低落工作中仍有許多不足之處，在以後的工作中，我會堅決改正自己的不足之處，虛心進取，努力學習努力工作，雖然自己有復原離開部隊的打算，但這不會影響我的任何工作，在餘下幾個月裏我會更加努力更加用心工作，爭取爲中隊爭光添彩，爭取事事帶好頭，爲戰友們引領積極向上的方向，做好本職與本職一外的一切工作，在自己的兵史上留下無悔的腳印。

以上是我對這半年裏的工作的述職，有許多不足之處！由於本大隊管轄區域面積大單位多，我對大隊的重點單位和消防水源的情況不太熟悉，下一步我會在熟悉本轄區重點單位和消防水源方面多下功夫，做到一名老兵應盡的職責，站好最後一班崗！請各位領導和戰友們多多批評和提出寶貴的指正。

述職人；

06月08日

【第10篇】公安消防支隊政治處主任述職述廉報告-述職報告

各位領導、同志們：

今年_月，受總隊黨委、支隊黨委的信任和重託，我調任支隊政治處主任一職，主要負責支隊的政治工作。任職以來，在省總隊、市公安局和支隊黨委的正確領導下，在同志們的關心幫助和自己的努力下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神爲指導，緊緊圍繞防火滅火執勤工作爲中心，積極主動當好支隊黨委的參謀，紮實做好政治工作，在今年政治工作任務重、要求高、人員少的情況下，我一心撲在消防事業上，工作勤勤懇懇、踏踏實實、勤政廉政，時刻保持積極上進的心態。服從組織，聽從安排，和同事、戰友們並肩作戰，在大家的共同努力下，按時保質保量完成各項政治工作任務，有效地促進部隊全面建設，確保支隊各項工作任務的圓滿完成。現將半年來的思想、工作和學習情況總結並報告如下：

一、學以致用在司、政、後、防這四個業務部門的工作中，政治工作對我來說是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什麼都懂，只要努力肯學，我相信我是行的。到任後，我能正確認識到這一點，注重加強了對政治理論和政工業務的學習。上任來，我一直未敢鬆懈學習，而把學習作爲一種要求，一種責任，時刻提醒自己要注重加強學習，纔不會落伍，纔不會被淘汰。一是加強書本方面的學習。除支隊黨委中心組學習外，平時注意利用時間加強對黨的理論、政工業務的學習，努力填補自己在政工業務方面的空缺。二是積極利用參加總隊舉辦的各種政工會議的機會加強與兄弟支隊政工領導的相互學習、交流。在今年召開的各種會議中，我能認真做筆記，主動請教，加深理解，從而不斷豐富自己的政治業務理論知識，使自己儘快完成從外行到內行的轉變；三是堅持在實踐中學習。從實踐中學知識，從實踐中積累經驗，努力做到格物致知，學以致用，做到在工作中學知識，用知識進一步指導工作，促進工作更好開展。經過學習和實踐，自己的實際工作能力有了一定的提高。

二、安心工作主要表現在兩方面：一是舍“小家”顧“大家”。本人雖說交流到支隊才半年，但由於消防部隊任務重多，工作繁瑣，實際上可以說一直以來就無暇顧及家庭。實事求是的說：我兒子到今年已上國小三年級了，但我從沒帶他上過學。誰不愛家，一想起我心也很內疚，覺得愧對妻兒，沒有盡到丈夫、父親的職責，但爲了“大家庭”，我從沒後悔過。二是默默耕耘。在支隊現在的黨委班子成員中，我是上任時間最短的。但我卻從沒因爲換了新工作環境需要適應爲由消極過，而是迎難而上，積極協調好支隊黨委成員之間的工作，促進了黨委一班人的高度團結。半年來，不管自己的.事業順不順心，我一直都默默工作着，從沒有過情緒,並且對工作認真負責，持之以恆。在工作中，自己從不分份內和份外，能樹立全局一盤棋的思想，圍繞黨委中心開展工作，凡是黨委決定，領導交辦工作，自己能堅決執行，認真負責，想盡辦法，努力完成。就是不屬於本部門工作，只要有需要協辦的，我也樂於接受，積極配合。

三、在位謀職任職來，本人工作預見性和計劃性較好，能根據上級的指示和支隊黨委的意圖，結合實際開展政治工作，重點抓好部隊的政治教育、黨團建設和幹部管理。

一是紮實抓好教育工作。大家都知道，政治工作任務重，要求高，政策性、原則性和理論性強，但本人能精心組織，認真謀劃，統籌安排，同時以身作則，身體力行，克服各種困難，按時保質保量完成各項政治工作任務。任職以來，支隊的政治教育工作取得了較大的突破，政治工作開展紮實有效，多次受到有關領導充分肯定。如今年在抓“排頭兵”實踐、紀律教育學習月、社會主義法治理念等教育活動過程中，我認真組織，精心謀劃，狠抓落實，保證了教育實效。我多次深入大、中隊爲官兵講清開展各種教育活動的重要性和必要性，提高官兵自覺參加學習的積極性。

二是抓好乾部管理工作。第一是抓好官兵的素質培養，關心幹部、戰士的成長。半年來，我多次深入到幹部和戰士中去，找幹部戰士談心，瞭解他們的工作、生活，掌握他們的思想動態，及時向支隊黨委反映，幫助、解決他們一些實際問題。按照支隊黨委意圖和支隊實際情況，_名幹部被總隊推薦爲副團職後備幹部，提拔、調整營職幹部_人，連排職幹部_人，使支隊的幹部結構更具合理性，更“合位、合體”；選送了_名戰士參加部隊院校考試，_名戰士考生被部隊院校錄取；考察發展了黨員__名，爲部隊黨組織注進了新鮮血液。第二是解決好支隊幹部隨軍家屬、幹部子女入學入托的問題。我任職以來，對幹部隨軍家屬就業和幹部子女入學入托的問題一直非常關心，多次聯繫市民政局、市教育局和市勞動局等有關部門，協商解決隨軍家屬、幹部子女入學入托的問題。通過不懈努力，這個問題得到了較好的解決，從八月份家屬子女辦理入學手續情況來看，市教育部門也優先照顧解決消防部隊幹部子女的入學入托。

三是抓好部隊的黨團工作。在任職工作過程中，我意識到**支隊在紀檢、黨團建設、雙擁等工作上較爲薄弱。針對這些薄弱環節，上任來，有側重點地逐一加以解決。首先是着重抓好支隊黨建工作，_月份對支隊基層黨組織進行了增補完善，_月份考察發展了黨員__名，不斷強化黨組織的戰鬥堡壘作用。其次抓好共建雙擁工作。在大家的共同努力下，今年支隊團委被市團委評爲“五.四紅旗團委”，**中隊被評爲“青年文明號”，實現了**支隊在這方面工作零的

【第11篇】公安局長年終述職報告範文

年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體幹警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法爲民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。着力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責，爲“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次；收繳木材67立方米，爲國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。爲依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，並不斷加強森林防火宣傳力度，增強羣衆的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所爲骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格爲正科級單位，下屬的三個派出所也升格爲副科級單位。，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，並配備配齊了辦公設施，新建了六市派出所辦公樓，已經於8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。爲了充分發揮戰鬥實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜於基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規範化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》爲龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行爲的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規範的現象，在年度《工作目標考覈辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，並全年組織庭審旁聽不少於2次；二是每季度開展一次案件質量評比活動，並形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規範民警的執法行爲，把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警，解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較爲突出。今年來，我縣森林公安局規範了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺複印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由於森林公安工作的性質和特點，廣大人民羣衆對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從開始，每年在縣電視臺至少製作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，採取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民羣衆能夠深入瞭解森

【第12篇】公安局領導述職報告範文

公安局領導述職報告

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想爲指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣衆根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作爲重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長爲組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認爲，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，爲深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣衆評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣衆座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣衆座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣衆反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣衆冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做爲反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，並進行認真梳理，爲下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。爲了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與採油六廠協調爲慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。

二是加強制度建設。分局把加強制度建設作爲“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不繫統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。

三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。爲了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展爲期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均爲全市第一。

【第13篇】市公安局黨委述職報告

各位領導、同志們

現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。xx年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”和服務“四大一新”打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝 聚力量、幹事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。

一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展

在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加註重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動爲全市重點工程建設營造良好的環境。xx年，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設項目開展了周邊治安環境的集中整治。xx年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連接線、主城區改造等全市重點工程建設項目地爲重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設項目的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。xx年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，爲企業挽回經濟損失800餘萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程序，打破常規，服務大局，xx年爲1331輛，xx年一季度爲1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，xx年5月以來共偵破各類經濟案件57起，爲企業追回經濟損失1700餘萬元，挽回經濟損失xx餘萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在“大走訪”活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的羣體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作爲，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評爲全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40餘萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。xx年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，xx年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和窗口服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評爲全市網絡建設第二名。積極開展行政審批項目的清理工作，對現有的40項行政許可審批項目，精減55；涉及投資審批項目精減62.5；保留的行政審批項目審批時間壓減53。

【第14篇】市公安局局長述職報告

主任、副主任、祕書長、各位委員：

我是從_____*年_____月起擔任市公安局局長職務。現將任職以來的主要情況報告如下，請予評議。

一、主要工作情況

(一)理清思路，促進我市公安工作健康發展。我上任之初面臨的是我市公安工作處於低谷期的嚴峻形勢。社會治安不好，隊伍管理不嚴，市委、市政府不滿意，廣大羣衆意見很大。那時候我的心情可謂是“如履薄冰”。但我沒有退縮，我帶領新一屆局黨委一班人，按照市委、市政府建設西部大開發戰略支點的決策，理清了新的思路。在業務工作上，我提出了“治安跟着經濟走”、“誰欺負老百姓，公安機關就打擊誰”主動進攻，積極治安，確保公安工作能夠緊緊服從服務於經濟建設大局；在隊伍管理上，我提出了“誰對不起老百姓，局黨委就對不起誰”，從嚴治警，強化管理，力促公安隊伍整體形象明顯好轉。經過三年多的不懈努力，目前，我市社會政治、治安大局穩定，隊伍素質和整體形象明顯提高。前不久，市委李憲生書記在一份報告上對公安局的工作用了“卓有成效”的詞，並多次請我在合適的場合轉達他對全體公安民警勤奮工作的敬意。廣大羣衆也比較滿意，很多羣衆都說：到過許多城市，覺得還是_____好，一是社會治安比較好，二是乾淨。實事求是地講，我們的工作離_____書記、_____市長和各位領導以及廣大羣衆的評價還有一定的差距，但與三年前相比，市公安局在各方面的變化是巨大的，是有目共睹的，在_____年全省公安機關6+2—1的綜合排名中我們名列第三，今年上半年的通報，我們有三項進榜，仍在比較靠前的位置。特別是去年和今年，公安保衛工作經受住了“春節、五

一、十一”、“人大、政協”兩會、武當“兩節”、全拾兩山一江”現場辦公會和全省扶貧“兩會”等諸多重大節慶和重要活動的檢驗，顯示出強勁的發展勢頭。

(二)身先士卒，竭力維護我市社會政治和治安秩序的穩定。維護我市社會政治穩定和治安秩序穩定是市公安局的首要任務，作爲一局之長，我深知自己責任重大，也傾注了極大的精力。

在維護社會政治穩定方面：一是果斷處置了“法輪功”問題。在前不久召開的全拾處置和解決法輪功問題”表彰大會上，受到省委、省政府表彰的市級公安局只有三家，_____市局是其中之一。二是妥善解決了一批羣體性事件。_____年以來，全市公安機關共妥善處置各類羣體性事件_____起。三是切實解決了信訪重點人問題，加強了對有現實危害可能人員的控管。目前，_____名涉及公安事務的重點信訪人已全部予以解決，對_____名有現實危害可能人員也逐一落實了有效的防控措施。

此外，還圓滿完成了江澤民總書記等黨和國家領導人來我市視察等重大警衛任務，受到有關部門的高度讚揚。

在維護治安大局穩定方面：我上任後採取了幾項連貫性措施，一是確立了“以打促防”思路。_____年*月_____日，也就是上級宣佈我在公安局負全面責任後的第三天，市政府幼兒園的一名男孩被綁架後慘遭殺害，影響極壞，經過幾晝夜的艱苦奮戰，案件最終被破獲，但由此我也看到了我所面臨的嚴峻的治安形勢，迅速組織開展了“零點行動”、“冬季城鄉聯動戰役”、“經濟保衛戰”以及“打擊地痞流氓、淨化投資環境專項行動”等一系列嚴打鬥爭，下重手打擊了浮在面上的違法犯罪活動，使治安局面快速好轉；二是及時調整巡警勤務，強化社會面控制，減少和遏制了街頭犯罪。從目前情況看，效果比較理想，單從街頭打架鬥毆現象明顯減少就是這一問題的有力佐證；三是大力開展派出所工程建設。改革派出所警務機制，促使其抓防範、壓發案，涌現出公安部命名的“人民滿意派出所”一一_____派出所和受到江澤民總書記親切接見的“全國優秀民警”一一_____等一大批先進單位和個人，派出所工程建設連續二年名列全省第一；四是恢復了控制市區的__________個治安檢查站，當年就使城區搶劫出租車犯罪幾乎下降爲零；五是以_____路派出所實行保護外地購車客商的承諾爲契機，全面推行治安承諾，得到了東風公司和社會各界的讚譽。通過這些工作，三年多的時間，全市公安機關共破獲各類刑事案件_____起，使我市治安秩序得到根本性轉變，徹底扭轉了社會治安的被動局面。 同時，以“嚴管重處，減少隱患，努力爲全市經濟發展營造良好的治安環境”爲主要內容，反覆組織開展“暫住人口、租賃房屋清理整頓”、企業周邊治安秩序整治、重點部位安全檢查、消防安全專項檢查、交通秩序整頓等一系列專項行動和重點治理。在“企業周邊治安秩序整治”中，我們響亮地提出“爲東風公司，爲國有企業保駕護航”的口號，幫助企業排憂解難，_____公司爲此專門向省委、省政府寫了感謝信。

(三)從嚴治警，致力提升民警隊伍政治、業務素質。我擔任一把手後，在對社會治安進行大力整治的同時，下決心整頓了隊伍。

一一按照“三個代表”要求，大力開展以“全心全意爲人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、公正、文明執法的法制教育”爲主要內容的“三項教育”，開展以“治理刑訊逼供、治理濫用槍支警械、治理濫用強制措施”爲主要內容的“三項治理”。

一一以民主評議行風爲契機，堅決整改工作和隊伍中存在的問題。我從治理公路“三亂”入手，對存在的突出問題進行了堅決整改，向交警、治安等部門明確了“車行十堰無‘三亂’，誰搞‘三亂’處理誰”的要求，重拳整治了“三亂”行爲，此後，逐步將整改工作重心從重點單位轉向“窗口”單位，進而至全局範圍，大力倡導、推行警務公開和聽證制度，變“暗箱操作”爲“陽光作業”，工作中，我提出了“讓百姓當明白人，讓警察做清白事”，使權力腐敗現象得到了有效的遏制。中紀委八室、省紀委、市紀委領導對我局的工作都給予了高度的評價，省紀委還專門派人對我局的做法進行了調研。

一一強化管理，推行四級末位淘汰制。在隊伍建設上，從去年的正副科級實職實行末位淘汰，變爲今年的副縣級、正科級、副科級和民警的四級末位淘汰；同時大膽任用了一批有朝氣、有能力、高學歷的中青年幹部，真正做到了能者上、庸者下、劣者汰，激活了隊伍。

一一堅持原則，大力整肅隊伍中的害羣之馬。在隊伍管理上，我敢於“刺刀見紅”，敢於堅持原則，98年以來，共處理違紀民警94人，十堰城區就有36人。經過整肅，隊伍有了顯著變化，特別是2000年至今，隊伍違法違紀案件降至千分之六以下，民警違法違紀人數較之98年下降了40％，在全省公安隊伍建設排名中也躍居第三名。

(四)強化執法監督，認真落實“執法”兩制。嚴格、公正、文明執法是確保各項法律得以正確實施的根本保障，同時也是改變、提高公安機關整體形象的有力之舉。這也始終是我任職後的主攻方向之一。主要做了三個方面的工作：一是健章立制。按照執法“兩制”的要求，組織制定了《十堰市公安局執法責任制暫行規定》、《十堰市公安局民警現場執法行爲規範》、《十堰市公安局錯案責任追究規定》以及《關於追究公安民警瀆職責任的暫行規定》等制度，編纂了《十堰市公安局警務大全》，以規範民警的執法行爲；二是強化監督。在聘請社會各界人士擔任我局執法監督員加強外部監督的同時，我們每年都於12月份組織法制、警務督察等部門，聯合對辦案單位和民警的執法活動進行檢查，對所辦刑事、治安案件逐案審查，並將此項工作作爲年度考覈主要內容納入目標考覈；三是對於執法違法的行爲一經查實，嚴肅予以處理。去年9月，一單位民警執法時沒有出具法律手續，被當事人投訴；經查證屬實後，我們一次性處理了3名民警，並召開全局大會進行通報，引起了極大的震動。通過不懈努力，民警的法制意識和執法水平有了明顯提高。

(六)堅持剛正爲警，努力清廉爲官。從單位上看，較好地執行中央、省市加強黨風廉政建設的規定，制定了《_____市公安局黨委成員廉潔自律規定》、《_____市公安局加強廉政建設的十項規定》、《_____市公安局黨風廉政建設責任制實施辦法》，建立了本單位黨風廉政建設責任制。從我個人來講，我始終以“正”、“廉”二字爲座右銘，從點滴小事做起，嚴格要求自己。在生活上，這些年來，我堅持做到了“五不”，即“不抽菸、不喝酒、不打撲克、不搓麻將、不進舞廳”，無論他人說是“正統”也好，還是外人說我“古板”也罷，反正我無此愛好。在工作上，我堅持做到“不搞特殊化、不以權謀私利”，我的辦公室，包括班子成員的辦公室一直都沒有安裝空調，條件也很簡樸，有的同志主張我改善一下，我是堅決不同意，我告訴班子成員：一線民警日曬雨淋，工作異常艱苦，與他們相比我們現在的條件就很不錯。正因爲我是公安局長，我的家人和親戚沒少埋怨我，如果是一般老百姓，他們很多事情能做，但由於自已的固執和干預，他們很多能做的事都做不成。我有時想起來也頗有歉疚感。來源:公開選撥領導考試

【第15篇】5月公安局黨委書記述職報告

轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。作爲一位合格的領導幹部應該如何去寫一份讓上級滿意、讓自己提升的述職報告呢?以下是關於公安局黨委書記述職報告範文，供大家參考!

公安局黨委書記述職報告(範文一)

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要彙報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

在縣委和市公安局黨委的正確領導下，人堅持把黨建工作作爲首要任務來抓,嚴格落實第一責任人職責，健全完善黨建工作長效機制。

一是健全制度，增強黨建工作合力。年初即召開黨委會專題研究部署全局黨建工作，把黨建工作納入縣局全員績效考覈之列，與業務工作一併堅持月檢查、月考覈，確保真正把部署變成行動、把規劃變成現實。並及時掌握黨員民警思想現狀，解決黨支部面臨的實際問題，在全局範圍內形成“全員參與、上下互動”抓黨建工作的良好氛圍。

二是強化學習，提升黨建工作水平。認真組織全局廣大黨員學習黨章、黨的十八大精神、習近平總書記一系列重要講話精神等政治理論知識，築牢忠誠爲民理念，全面提升局黨委的決策能力。加強基層基礎，新設立基層黨支部x個。加化對入黨積極分子、發展對象和預備黨員的教育培訓，今年發展x名黨員，按期轉正x名預備黨員，培訓x名入黨積極分子，爲黨組織注入新生力量。

三是深化教育，轉變工作作風。緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動，始終把羣衆滿意度作爲風向標，堅持即知即改、立行立改，着力轉變工作作風，密切警民關係。認真查擺出了局班子、各支部自身存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源，提出了整改思路和措施。通過一系列活動，使羣衆觀點深入人心，踐行羣衆路線成爲普遍自覺。

四是創新舉措，推動爭先創優。全面落實局黨委反腐倡廉養成化、獎懲機制規範化、學習交流常態化、幹部任用透明化、從優待警經常化、警營文化多樣化、隊伍管理制度化、警務督察全面化、處突隊伍專業化、績效考覈網上化“十化措施”，我局主要目標任務完成位居全市前列;先後被授予“全國文明單位”榮譽稱號，樹立爲新一輪全國執法示範單位;確定爲全省五個依法行政示範單位之一;縣看守所被公安部選樹爲全國“五化”建設示範單位;我本人榮立二等功，多名民警立功受獎。

二、存在的主要問題和原因分析

我在抓基層黨建工作方面雖然取得一些成效，但與上級黨委的要求相比，仍存在亟待改進的地方，主要表現在：

一是工作進展不平衡，個別支部不能科學合理的統籌安排黨建工作與業務工作。一些基層黨組織重抓工作，支部工作缺乏創新，參加黨組織活動和黨的理論知識學習的積極性、主動性不強。

二是基層黨組織活動形式單調、流於表面化。由於基層所隊日常工作任務十分繁重，組織生活相比較而言會顯得主題不鮮明，內容不豐富，形式不活潑，沒有聯繫本單位工作實際和民警思想實際需求，內容枯燥乏味，形式呆板單一。

三是黨員思想政治素質有待進一步提高。個別黨員只顧自己得失，而忘記了全心全意爲人民服務的根本宗旨，部分黨員組織觀念較爲淡薄，不願意參加黨組織活動，黨員作用發揮不明顯。

分析這些問題存在的原因，主要有：一是我本人在抓黨建工作中投入的時間少，投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發展不平衡。二是個別黨支部班子因循守舊，工作缺乏創新，組織生活方式乏味，思想教育手段乏力，導致對新形勢下的黨建工作很難適應。三是部分黨員主體意識不強，宗旨意識淡化，服務意識淡薄，缺乏對自身的約束，考慮問題只顧自己得失，很少爲組織和他人着想，導致黨員作用發揮不明顯。

三、下一步工作思路和主要措施

在今後的工作中，我將按照“抓黨建、強隊伍、促業務”的工作思路，進一點加強以下幾個方面：

一是加強政治理論學習。以學習實踐十八大、十八屆三中、四中全會精神和人民警察覈心價值觀爲統領，緊盯創建黨建工作任務，充分利用“三會一課”、專題學習研討會、黨員教育培訓等載體，大力弘揚開拓創新、奮力創優的時代精神，調動廣大機關黨員參加政治學習的積極性和主動性，增強廣大黨員的政治理論素質。

二是提高黨支部戰鬥堡壘作用。督促基層隊所黨組織積極開展黨組織活動，指導他們勇於創新，改變思路，使組織活動變得生動活潑，易於學習。同時，藉助生動活潑的多媒體形式高揚新時期黨建工作主旋律，增強思想政治教育的渲染力和感召力，實現黨性教育理論性、知識性、實踐性和趣味性的有機融合。

三是加強基層黨員隊伍的建設。提升基層黨組織幹部隊伍自身的黨務工作水平，培養黨性強、能力強的雙強型幹部，動員廣大黨員民警積極投身基層黨建活動，黨員幹部應帶頭深入開展黨內學習教育活動及對社會主義核心價值觀的培養，找準黨建工作與業務工作的結合點，建設一支通黨務、有思想、精業務的高素質幹部隊伍。

四是將黨建長效機制與公安業務工作相統一。建立長效的思想教育機制，提升基層民警的思想認識水平，使其樹立正確的價值觀，能夠做社會主義人民警察職業道德的楷模。完善基層黨組織管理運行的保障措施，規範黨員隊伍管理的規章制度，激發黨員民警發揮先鋒模範作用的積極性。

公安局黨委書記述職報告(範文二)

縣委常委會：

根據會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作情況

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。一是完善兩個例會制度。基層黨建例會，每月召開一次;基層黨建聯席會，每季召開一次。二是發揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內部，進一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導工作不得少於x次，局黨委每季度研究黨建工作不少於x次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關事宜x次。三是狠抓黨建工作突出問題整改。對於在羣教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我帶頭進行落實整改，並對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。