交警大隊述職報告多篇

交警大隊述職報告篇1

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我過去一年的基層黨建工作報告如下。請批評我的錯誤。

一是抓好隊伍建設，建設高素質幹部隊伍

樹立抓黨建是自己的職責，不抓黨建是失職，抓黨建是不稱職的理念，同時加強自己的政治理論學習，組織制定黨中學習計劃，通過中央學習促進團隊建設，解決工作中的矛盾和問題，增強團隊凝聚力和戰鬥力。

同時，採取有效措施提高 幹部素質：一是加強政治理論學習，加強業務技能培訓；二是開展先進黨支部評價表彰活動，激發幹部職工創優意識；三是實施雙向競爭制度，充分激發和調動幹部職工積極性；四是積極開展讀好書活動，不斷提高黨員幹部的政治思想和文化素養。2012年，共舉辦了11個培訓班，培訓1170人（次），成功建立了學習、服務、誠信的稅務幹部隊伍。

二是加強體制建設，完善體制機制

爲促進我局黨員幹部保持先進、純潔，忠實履行稅收工作的神聖使命，制定了基層黨建責任制（試行），加強基層黨建工作組織領導，形成主要領導、領導、其他領導、一級、層層落實黨建模式。結合部門的實際情況，密切關注圍繞中心，服務整體形勢，建設團隊的職能任務，發佈了30多個卓越長期制度，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘的作用，黨員如何在政治、學習、履行職責、聯繫羣衆等方面作出具體規定，形成務實、工作導向，推動

了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

爲保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作爲黨建經費，爲紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是紮實開展聯鄉駐村工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪羣衆52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範兩權運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收徵管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成爲國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收徵管優化納稅服務

稅收徵管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收徵管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納稅服務方面，同時打造內、外服務環境，實現內、外雙提升。

對內，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務幹部以健康、積極的心態爲納稅人服務，把我局建設成一支政治過硬、業務熟練、作風優良的服務團隊。

對外，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先後組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發佈稅收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

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交警大隊述職報告篇2

公安局領導：

根據公安局領導幹部述職的要求，現將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管範圍，紮紮實實地開展了各項工作，企業的治安狀況明顯好轉，生活、工作環境進一步穩定，施工生產穩步推進，民警自律意識增強，執法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作爲一名領導幹部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，並注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現新的進步，必須牢固把握“立警爲公，執法爲民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增強新本領。要履行好服務企業的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業務知識的學習，進一步提高執法能力和執法水平，樹立爲中以服務，爲大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業經濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業改革、發展、穩定不動搖，牢牢把握企業改革、發展、穩定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，工作上不斷有新的創造，才能使公安工作更好地體現時代性，把握規律性，富有創造性，才能使“立警爲公，執法爲民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作爲一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協力抓工作。

(一)強化內部治安管理，維護企業內部穩定，淨化施工生產環境。一是做好了重要節日期間的安全保衛工作。元旦、春節、“五一”、“十一”是我國的重大節日，在每個節日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防範情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30餘場次，受教育人員5000餘人次，檢查要害部位180處，發現整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，製造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數得到了轉化。二是積極參與企業的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都着重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監管力度，嚴格按規定執行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，並有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發、使用過程得到較好控制，沒發生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規範外施隊從業行爲。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。爲配合“北京護城河”行動，上半年，我帶領治安支隊的同志對北京周邊我局施工區域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業與外部勞務發生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力爲施工生產創造穩定環境。今年以來，全局不少工點屢屢發生阻工、結夥盜竊、聚衆哄搶、打架鬥毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產的進行，使企業遭受了很大的損失。對於存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，並建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，淨化了施工環境，確保了施工生產順利進行。

(二)、加強執法監督，規範民警行爲，提高執法辦案水平加強執法監督，是規範民警行爲、提高執法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我帶領一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細緻的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執法質量檢查。我帶領法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發現了5個方面的問題，並提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規範化建設

爲把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成爲一個綜合性的戰鬥實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今後各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好羣衆的工作、如何協調各個層面的關係等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作爲我的一項必做的工作，我及時地找企業領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，爲開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作爲一項重要工作常抓不懈，本着夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患於未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發現火險隱患38處，發隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30餘萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員幹部最基本的要求。作爲一名受黨培養教育多年的幹部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持着一個共產黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統一調配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名幹警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢後，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，爲了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯繫，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯網、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協商，並妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處裏的要求同步進行，各項業務絕不拖處裏的後腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名幹警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛鍊，業務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業務知識學習重視不夠，導致執法質量不高。

(二)深入基層調查研究不夠，業務指導不很到位。

(三)對施工現場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業務知識的學習，不斷提高理論水平，業務水平。

(二)發揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年裏，我將進一步發揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創我處公安工作的新局面。

交警大隊述職報告篇3

20__年對於我來說是不平凡的一年。從警一年多以來，在分局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力爲擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

作爲一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意爲人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

由於我是非科班出身，對於公安工作的各項業務都還不熟悉，爲了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們爲榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想着自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，爲派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的淨化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待羣衆，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在羣衆中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術爲基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 針對上述問題，我爲明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意爲人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話爲行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命爲己任，深入羣衆，虛心向人民羣衆學習，不斷豐富警民關係，把爲人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成爲一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

交警大隊述職報告篇4

20xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作爲單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，爲確保一方平安，爲××市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將20xx年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。爲了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考覈，20xx年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志爲××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。

根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審覈黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。爲維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。

二、抓好爭先創優樹典型活動

20xx年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合爲17個，中層領導和民警也進行重新調整。爲了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發展新黨員，20xx年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。20xx年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發展新黨員。

我十分注重抓創新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數爲“老弱病錯”，在那裏做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反覆論證的基礎上大膽創新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度後，××市看守所民警隊伍的.年齡結構、文化層次等徹底改觀。

現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員模範帶頭，工作取得顯著成效。20xx年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監管工作現場會，推廣我們看守工作經驗。20xx年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評爲優秀共產黨員，有1名黨員被評爲優秀黨務工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，爲提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。

四、全力維護社會治安穩定

根據公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“掃黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。20xx年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率爲55。

與去年同期相比，刑事案件立案數下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中2006年發5起,破5起。2008年發4起,破4起。20xx年發4起,破4起)，實現了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發現受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達x.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠於職守、秉公執法的先進單位和先進個人。20xx年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”;××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認真抓好創建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發生;二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處;三是認真開展“兩整頓兩規範”專項治理活動。爲進一步推進我局黨風廉政建設和反工作，以“立警爲公，執法爲民”爲核心，我局開展了“兩整頓兩規範”專項治理活動。由於我採取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。爲此，我們××市公安局榮獲全區2008-20xx年度爭創“無違法違紀公安局”先進單位。

六、存在不足和今後努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。

述職人：

20xx年xx月xx日

交警大隊述職報告篇5

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲當前重大政治任務，納入兩學一做學習教育常態化制度化的必學內容，在全鎮分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮廣大黨員幹部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管，黨建主責主業在上下聯動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯繫點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閱等制度，構築起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考覈工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病竈，目前已整改落實43個。先後6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環節，兩學一做在學做結合中常態推進。建立周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評的常態化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定爲固定黨日，豐富載體、創新內容，確保了組織生活經常化規範化。對標四個合格要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創新創業、全域無垃圾創建等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員雙帶頭、機關黨員三帶頭等活動，黨員先鋒模範作用充分發揮。

4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務實創新中整體推進。成立以鎮黨委書記爲組長的脫貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業務工作，做到脫貧攻堅工作日常化。爲適應精準脫貧和產業發展需要，培育黨員創業先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多戶羣衆增收致富。2017年，全鎮脫貧攻堅工作緊緊圍繞六個精準要求，認真落實市委1+19區委1+18配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續加強。深入推進雙百提升工程，創建服務型黨組織示範點6個，整頓轉化後進黨組織2個。切實加強雙高雙強帶頭人隊伍建設，選派7名機關幹部擔任村黨組織第一書記，切實加強後進村、貧困村、項目村、示範村工作力量。紮實推進基層協商民主試點工作，在17個村成立協商理事會，協商決策性、執行性、監管性、調處性事項34件，搭建了人民羣衆平等參與公共事務的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考覈問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監督措施不完善、考覈運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認爲通過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養教育，在規範化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務，以身作則引導黨員幹部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以紮實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮村兩級幹部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考覈體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從實績考覈、專項考覈、年度考覈等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續抓好兩學一做學習教育。以認真開展十九大精神學習研討爲契機，繼續深入推動兩學一做學習教育常態化制度化；繼續強化問題導向，結合中央八項規定落實、作風問題整改、黨組織關係排查等工作，紮實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，並督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4.繼續抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴三會一課、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經常化規範化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把兩學一做納入三會一課制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。