機關事務述職報告多篇

【第1篇】市直機關事務管理局總會計師述職述廉報告

，我擔任_____市市直機關事務管理局總會計師，分管計劃財務處工作。一年來，在局常委領導下，我堅持以中國特色社會主義理論體系爲指導，深入學習領會黨的十七大精神，積極投身到解放思想大討論、兩轉兩提以及“深入學習實踐科學發展觀”活動中去，不斷提高改進思想作風和工作作風，認真履行總會計師職責，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，在局領導的支持和同志們的幫助下，圓滿完成了全年的工作任務，取得了一定成績。現將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況報告如下，請監督評議。

加強學習，理論水平和工作能力進一步提高

隨着改革開放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化，我局承擔的管理、保障和服務任務日益繁重，市領導、市直機關公務員對機關事務工作的要求也越來越高，面對新的形勢、新的要求，我認識到自身與上級領導以及實際工作要求之間存在着差距，只有不斷加強政治理論和業務知識的學習，提高政治理論水平和工作能力，用先進的理論指導工作，才能更好的適應新形勢、新挑戰。

，我始終把學習放在首要位置，安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認真閱讀和深刻領會黨的十七大及十七屆三中全會有關文件，反覆學習、加深理解實踐科學發展觀的內涵，另一方面加強業務學習，認真研讀了《政府採購法》、《招標投標法》、《節約能源法》、《公共機構節能條例》以及我市制定的《政府採購目錄》等相關的法律法規。

通過學習，加深了對黨的政策、方針的理解，更加深入、系統的掌握了財務管理的相關知識，爲個人政治理論素質和業務能力的提高以及圓滿完成工作任務，打下了基礎。

盡職盡責，認真履行崗位職責

檢驗學習成效的有效辦法就是能否學以致用、促進工作，我在學習的基礎上，結合工作實際，認真研究、思考工作中的新情況、新問題，用學習掌握的理論指導解決工作難題。

年初指導帶領計劃財務處的同志對我局下屬單位實行財務人員委派制，並按季度進行了內部審計，加強了對下屬單位的財務指導;針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況，實行了計劃購買和使用，並制訂和修改了《採購管理辦法》、《零星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》，通過建章立制規範了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用，堵塞了漏洞，節省了有限的財政資金，也使財政資金髮揮了更好的效益;針對市直機關公務員關注的“兩房”問題，在局黨委和局領導的支持下，我先後協調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關南院停車場、市直機關保安用房、政府辦公樓衛生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金爲市直辦公環境的改善提供了資金保障，爲落實《節約能源法》和《公共機構節能條例》我先後協調了市直機關太陽能燈具改造，循環水處理，節能統計平臺建立，節能熱水器更換等資金;爲了市直機關公務員工作方便，我協調了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經費;爲了改善市直機關老幹部住房問題，也爲了我市的創建工作，協調了市直機關百花裏1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設資金，確保了百花裏1號院多項工程的順利進行。爲落實《政府採購法》我先後協調辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標，協調辦理了市直機關南北院空調、電腦、電視等多項設備的政府採購手續，確保了政府採購資金落到實處，杜絕了違犯財經紀律的事件發生。由於我局的工作十分繁忙，我主動放棄了休假，按時保質完成了局黨委交辦的各項任務。

三、廉潔從政，認真落實黨風廉政建設責任制並嚴格遵守廉潔自律有關規定和黨紀政紀

承擔_____市市直機關事務管理局總會計師以來，我更加註重自身廉政方面的修養，從沒有利用組織給的審批權爲自己以及局財務人員謀過一絲一毫的福利，從未報銷一次餐費、出租車費，由於我單位的工作性質，基建項目多、維修項目多，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請，常記“己不正焉能正人”也經常教育分管的財務人員遵守好各項財經紀律，時刻做到警鐘長鳴。工作中，我虛心聽取同志們的意見和建議，堅持辦事公開透明，程序合法規範，一年來，我分管的工作無刁難和推諉現象發現，無一起施工單位投訴。

作爲一名黨員領導幹部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛鍊，嚴以律己，做到自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定，按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門，落實好黨風廉政建設責任制，使他們自覺提高政治責任意識，轉變工作作風，加強思想政治建設。嚴格要求並自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關規定和準則辦事，不做有損於黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹的工作作風和生活作風。

一年來，我能夠嚴格遵守中央提出的“四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財的情況;年度個人收入均爲工資收入;配偶、子女及子女配偶從業無違反規定的情況;沒有在企業兼職、領取報酬情況;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，爲個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關單位和個人安排的健身、旅遊與高消費活動;沒有使用公款、公車旅遊，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款爲個人購買過商業保險;沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務便利佔用公務歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行爲;沒有其他需要向組織說明的問題。

，我積極履行崗位職責，認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律各項規定和黨紀政紀，圓滿完成了各項工作目標和任務。

述職到此，請監督評議。

【第2篇】機關事務管理局述職述廉述報告

一年來，在市委市政府的正確領導下，我們克服困難、團結協作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務上水平、工作創一流”的指導思想，紮實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務，現將這一年來的工作情況報告如下：

一、抓學習、重提升，打造高素質幹部隊伍

年初，爲了完善和落實黨員幹部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統一學、重大科目及時學的原則，組織黨員幹部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。爲確保學習落到實處，規定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的幹部年終考覈不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領導批准，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。

一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹xx大精神是今年全局的一項重要學習任務，我們組織全體機關幹部聽取xx大宣講員報告，集中收看同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現中國夢》的主題報告，講解了黨章建設的歷史進程、現行黨章的豐富內涵以及實現中國夢的機遇挑戰和實現途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會後，組織了市政府機關事務管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。爲加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設現代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經典、作一番點評、送一份祝福等6個環節，積極引導全局幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內容豐富的學習活動，加強了機關幹部的政治理論素養和職業道德操守，提升了機關幹部隊伍綜合素質。

二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關事務管理條例》

在全省貫徹實施《機關事務管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之後，我市按照省局佈署，迅速行動，做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務副市長李啓斌擔任組長的貫徹實施《條例》領導小組，指導和協調全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》，方案將貫徹實施工作分爲學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關事務管理辦法》出臺後，在學習調研的基礎上穩步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據市政府安排，市政府機關事務管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關事務管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會彙報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。

三、抓服務、重細節，確保機關大院及宿舍正常運轉

因市委市政府機關大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰略部署，克服困難，創造性地做好管理、保障、服務工作，保證了市委、市政府機關的正常運轉。

在後勤管理上，我們主要採取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節能管理。一是完成了我市公共機構能耗統計上報工作。二是創建了全市公共機構名錄庫。三是組織學習公共機構節能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節能低碳，建設美麗家園”爲主題的宣傳活動。將6月 17日定爲“低碳體驗日”，組織全市公共機構開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節能、環保小短片，發放節能宣傳畫近千張。各單位領導帶頭體驗，廣大幹部職工積極參與，切實增強了廣大幹部職工的節能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛管理。我們克服機關辦公地點分散的矛盾，始終貫徹 “以防爲主，防治結合”的工作原則，合理分配保衛力量，對重點部位重點防範，要求保衛人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發現問題及時上報，果斷處置。協助信訪部門，疏導上訪羣衆，全年協助疏導羣體性上訪事件113批次，保證了機關正常的辦公秩序。3、厲行節約，規範財務經費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內7個單位財務經費的同時，對新增的南城綜合樓建設資金和政府南遷工程項目資金進行財務專項管理，嚴守開支原則，保證專款專用。4、合理調配，嚴格公務用車管理。市政府小車隊現有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關制度，定期開展業務知識學習，全年安全行駛155萬公里。

在保障服務上，我們牢固樹立“服務無小事”的工作理念，恪盡職守在機關後勤保障服務上狠下功夫：1、加強維修維護，水電保障更及時。房產科、水電管理科相互配合，互相支持，協同作戰共同保證了機關大院及宿舍的正常用水、用電和設施、設備的及時維護、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。2、力求熱情主動，會議服務更周到。針對會議中心已拆除的現狀，會議中心管理科一班人變坐等會議爲服務上門，在5個會議地點來回奔波忙碌。據不完全統計，全年共接待各類會議和活動110場次。3、狠抓安全衛生，餐飲服務更滿意。一是堅持以人爲本的服務理念，實行規範服務、微笑服務、溫馨服務。二是加強對從業人員的業務技能培訓，注重花色品種的調整和搭配，提高飯菜質量。三是狠抓食品安全，保證機關幹部用餐衛生安全。4、搞好美化、綠化，庭院管理更盡責。實行全天保潔，全天候保潔，確保機關大院及宿舍環境的乾淨整潔。加強綠化維護，及時進行草坪除雜、翻新，樹木除蟲、剪枝，使機關大院內春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

四、抓進度、重質量，大力推進重點工程建設

我局負責的“四大家”整體南遷項目建設工程和南城新區公共服務綜合樓建設任務重、要求高、難度大。局黨組精心安排，統籌部署，專班負責，責任到人，確保了重點建設工程的正常穩步推進。

按照市委市政府對機關大院整體南遷項目“優質、安全、節儉、廉政”的要求，我局全力以赴，積極協調，南遷工程有條不紊進行，①已完成主體辦公大樓結構封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標工作;③主體辦公樓電梯公開採購招標工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設計要求，目前已完成綠化設計方案。近期，將組織裝飾、裝修工程隊伍進場和空調的招標以及電梯的安裝調試工作。

南城新區的綜合服務樓建設工作接近剎尾，①9棟樓主體結構封頂並通過了驗收;②與三個施工單位達成一致意見並簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作，出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網等公共設施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作，力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設施工程。

五、抓中心、重效果，服務全市發展大局

在“萬名幹部進萬村潔萬家”活動中，我局工作專班在第一時間進駐張溝鎮和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議，投入6萬元，幫助兩個村新修建了15個垃圾池，疏挖了一條長3000米的排水溝，組織力量完成了5條生產路碎石化，硬化了1500平生產路面，改造了總長2200米的玉帶河路肩，組織全體機關幹部在兩村開展義務植樹活動，走訪慰問了困難戶。這項活動，進一步完善了村莊基礎設施，整治了農村衛生環境，改善了村容村貌，增進了與人民羣衆的感情，拉進了幹羣關係，提升了村支部的凝聚力。

在我市“爭創全國園林城市”迎檢線路包保工作中，我們按照要求，狠抓落實。一是協同肖坮村共同制定包保工作責任表，二是多次組織機關幹部在包保段面開展清潔大掃除，三是投入資金近3萬元，拆除違建房，轉運佔道物，清理雜草，平整土地，更換窨井蓋，安排修補和重製宣傳欄近300平方米，圓滿完成了工作任務。

六、抓制度、重管理，促進機關廉政建設

年初，我們召開黨風廉政建設專題會議，研究部署紀檢工作，落實“一崗雙責”，建立健全了黨風廉政建設責任制，與所屬單位簽訂了《2019年黨風廉政建設目標管理責任書》，認真開展了黨風廉政建設宣教活動，按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀檢監察信息，及時更新了黨務政務公開專網內容。今年是我局確定的制度落實年，我們以制度建設爲抓手，以考覈結帳爲手段，切實加強機關作風建設和黨風廉政建設，紮實抓好中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀委“十五個不準”的學習和貫徹落實。

一是落實精簡辦文辦會規定。進一步壓縮會議數量、規模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發文數量，今年全年共發文10個。

二是落實《機關事務管理回訪制度》。凡是我們管理與服務的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪。回訪時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，採納合理化建議，並做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現場解決，不能即時解決的應告知預約時間回覆。對回訪後反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，並將結果向領導及時彙報。做到了對反映的問題件件有着落，事事有迴音。

三是落實《機關考勤制度》。規定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統計、彙總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少於2次。年休假制根據個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結帳制考勤情況將作爲每月績效考覈及年終個人考評的一項重要依據。考勤管理工作由辦公室具體負責。人事科負責根據辦公室提供的考勤彙總情況，嚴格考覈結帳。

四是落實《機關車輛管理辦法》。機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節假日違規將公車停放在機關大院和宿舍以外的地方。

五是落實《財務管理制度》。實行財經一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批覆支出，執行財經紀律，各種費用報銷單據必須事前報告事後用，由具體經辦人簽字，經分管領導覈實後，報分管財務領導審批，嚴格控制了“三公”經費支出。

通過從制度上強化責任，從細節上規範管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅遊，控制了公務接待標準，沒有出現公車私用和違規使用情況，沒有用公款舉辦各種聯誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了幹部隊伍廉政建設，樹立了良好的隊伍形象。

回顧這一年的工作，全局上下齊心協力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設的宣傳考覈上仍不夠深入;四是在監督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今後的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創新機制，務實苦幹，努力做好各項工作，爲實現服務上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。

【第3篇】直機關事務管理局調研員述職述廉報告

，按照局黨委的安排，我沒有負責具體的工作。現將一年來個人在學習、思想上及其它方面的情況作以彙報。

大喜大悲面前行動積極

政治和思想方面認識正確

黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞於我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。xx提出的科學發展觀這一論斷是歷史發展的必然產物，具有劃時代的意義，是我們黨在理論創新上的一大亮點，是對馬克思主義的一大貢獻，是對鄧小平理論的繼承和發展，在全黨深入開展貫徹落實實踐科學發展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規定的學習文件，尤其是認真學習了xx的講話，深刻理解其精神實質和豐富內涵。通過學習使我進一步認識到：科學發展觀的提出是我們黨關於社會發展與進步的一大突破，是進一步建設小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學發展觀的實踐關係到民族的千秋大業，對於黨的長期建設和社會發展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發展觀，我們的經濟才能發展，我們的社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現。作爲一個普通的黨員對貫徹落實科學發展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動爲科學發展觀的實踐做貢獻。

工作上不給組織添亂

自己雖然退居二線，沒有具體的工作，但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不幹工作但不能影響別人幹工作，不幹事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多餘的話這樣的想法去行事。我認爲，自己也算是管理局的一個老同志，應該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領導的工作，從言行上不給局領導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什麼想法就抱着善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態，正確看待領導，正確看待別人，正確理解領導，正確對待工作，不能給領導分憂，更不去給領導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閒時間，但絕不去耽誤別的同志們的時間。作爲一個退二線的同志，我認爲能做到這些，就是對領導工作的最好的支持。

【第4篇】機關事務管理科述職報告

述職報告

機關事務管理科 _____

（12月）

年終歲尾，辭舊迎新。

，是具有歷史紀念意義的一年：沈北新區的正式成立，綜合服務中心的應運而生。在這樣優越的大環境下，我個人工作的成功轉形，這一切的一切都在我的人生歷程中寫下了難忘的一筆。

從綜合科到機關事務管理科，我個人的成長是在中心領導的正確指導下，緊緊圍繞服務政府，服務機關，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，紮實工作，積極發揮機關事務管理科的內務管理和後勤服務，確保了中心內部事務及各項工作的正常運行。現將我個人的工作總結如下：

一、健全機關管理制度、建設網絡平臺，策劃製作項目包裝冊

服務一局是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎。爲了規範管理，服務一局在《沈北新區綜合服務中心運行體制暫行管理辦法》的基礎上，在內部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過程中，我參與了《中心日常管理制度》、《日常考覈辦法》等制度的制定。通過這些制度的制定，中心的工作人員進一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，起到了統一思想、規範言行、提高工作效率的作用，確保了中心的良性運轉。

與此同時，爲了加大宣傳力度，加速沈北的大發展，我參與了《沈北新區投資指南》、《沈北新區旅遊投資指南》等宣傳冊的製作工作。這些材料目前廣泛應用於新區赴崑山、無錫、張家港的招商引資說明會，以及區直各部門的日常招商工作中，爲新區的招商工作提供了有力的保障，成爲促進沈北新區經濟發展不可或缺的重要資料。

爲了提高辦公質量，建設網絡平臺，我參與了沈北新區綜合服務中心網站的建設。從頁面的設計到內容的安排，我都逐一的思考，並廣泛徵求意見。現在，網站已廣泛應用到中心的工作之中，起到了宣傳、溝通的作用，爲外界對綜合服務中心的瞭解起到了橋樑作用。

二、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力。

我從11月8日接手機關事務管理科工作，在利用簡短的時間熟悉工作以後，我克服了人手不足的困難，充分發揮物業公司的職能，在領導和同士們的幫助下，使機關事物管理工作逐漸走入正軌。

爲了提高機關食堂的就餐環境，在經得領導的同意下，食堂安裝了音樂背景音響，使大家在緊張的工作之餘能有一份輕鬆的享受。同時，爲了提高餐飲質量，機關每週都出車爲大家批發不同的水果，還爲大家提高了餐標。在對物業的管理中，需要食堂每週上報菜譜，定期檢查食堂衛生；加強了保潔員和保安的日常管理；電工能保證隨叫隨到，保證電路、電話的暢通。

辦公用品的購置採取每週五各局、辦上報所需用品，下週一早8：30發放，有序的保證了中心的日常辦公，並大力提倡勤儉節約。作好宣傳材料的發放工作，隨領隨到，爭取做到服務到位、服務滿意。

爲了加強機關車輛管理，充分機動的調配各局、辦車輛爲中心服務，建立完整的車輛維修、使用檔案，制定了《沈北新區綜合服務中心車輛管理辦法》。儘量的在工作之中去協調每一次公務用車，保證工作人員方便快捷的完成工作任務。

三、存在的問題與不足

1、機關事務管理科現有工作人員1人，中心日常事務的處理，食堂的管理，辦公大樓的維護佔據了我日常工作的絕大部分時間，因而沒有更多的精力去招商和處理其他事務，難免會顧此失彼。

2、在工作角色轉變的簡短過程中，有很多事情需要摸索、學習；執行制度和日常管理中，制度落實的難度較大，工作協調比較被動，所以難免在工作中有失誤，走彎路的現象。

以上是我個人本年度的述職報告，成績已成爲過去，不足永遠存在。希望在以後的工作中能去沉出新，不斷進步，繼續接受領導和同志們的考驗。

【第5篇】直機關事務管理局調研員述職述廉報告範文

20xx年，按照局黨委的安排，我沒有負責具體的工作。現將一年來個人在學習、思想上及其它方面的情況作以彙報。

大喜大悲面前行動積極

20xx年是我們黨和國家在發展進程中很不尋常、很不平凡的一年，在這一年裏我們黨和國家、我們的民族經歷了罕見的磨難和悲傷，經歷了偉大的自豪與喜悅，經歷了重大的挑戰和考驗，也經歷了萬衆一心、衆志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民羣衆的生活帶來了嚴重的災難，也給國家帶來了巨大的損失。在這嚴峻的形勢面前，我們黨帶領全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災害和特大地震災害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害衝擊的沉着應對更讓世界刮目相看，充分體現了中華民族的強大與頑強。所以說不論對我們的黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，我作爲一名共產黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家裏的其他成員以各種方式支援災區人民，堅決完成組織分派的任務，即使不在工作崗位上的，也主動到社會上或學校進行捐贈，我感到這些錢捐的越多，心裏越踏實。

政治和思想方面認識正確

黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞於我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。xx提出的科學發展觀這一論斷是歷史發展的必然產物，具有劃時代的意義，是我們黨在理論創新上的一大亮點，是對馬克思主義的一大貢獻，是對鄧小平理論的繼承和發展，在全黨深入開展貫徹落實實踐科學發展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規定的學習文件，尤其是認真學習了xx的講話，深刻理解其精神實質和豐富內涵。通過學習使我進一步認識到：科學發展觀的提出是我們黨關於社會發展與進步的一大突破，是進一步建設小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學發展觀的實踐關係到民族的千秋大業，對於黨的長期建設和社會發展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發展觀，我們的經濟才能發展，我們的社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現。作爲一個普通的黨員對貫徹落實科學發展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動爲科學發展觀的實踐做貢獻。

工作上不給組織添亂

自己雖然退居二線，沒有具體的工作，但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不幹工作但不能影響別人幹工作，不幹事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多餘的話這樣的想法去行事。我認爲，自己也算是管理局的一個老同志，應該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領導的工作，從言行上不給局領導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什麼想法就抱着善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態，正確看待領導，正確看待別人，正確理解領導，正確對待工作，不能給領導分憂，更不去給領導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閒時間，但絕不去耽誤別的同志們的時間。作爲一個退二線的同志，我認爲能做到這些，就是對領導工作的最好的支持。

紀律方面永不放鬆

反腐倡廉，加強黨的建設是我們黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，關係到黨的執政地位，關係到人心的向背。反腐倡廉，自覺的遵守黨的紀律，爲黨的事業的發展而努力是每個共產黨員一生中義不容辭的義務，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，我始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產黨員，一個國家公務人員，堅持做到有損於黨的形象的話不說，有損於黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人羣中，另類的侵腐也可能會出現，低級腐敗小事也會出現，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局裏的各種規定，不佔國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定上沒有出現過任何違法違紀問題。

今後需要注意的方面

1.在學習上更進一步加強，特別是重點學習科學發展觀的問題，要進一步加深理解。

2.要退崗思想不滑坡，時時處處保持共產黨員的本色，保持先進性。

3.堅持以局爲家的理念，多給領導當參謀、提建議，以實際行動進一步維護管理局的形象。

4.儘可能多參加局組織的各種活動。

【第6篇】市直機關事務管理局總會計師述職述廉報告範文

20xx年，我擔任**市市直機關事務管理局總會計師，分管計劃財務處工作。一年來，在局常委領導下，我堅持以中國特色社會主義理論體系爲指導，深入學習領會黨的十七大精神，積極投身到解放思想大討論、兩轉兩提以及“深入學習實踐科學發展觀”活動中去，不斷提高改進思想作風和工作作風，認真履行總會計師職責，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，在局領導的支持和同志們的幫助下，圓滿完成了全年的工作任務，取得了一定成績。現將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況報告如下，請監督評議。

一、加強學習，理論水平和工作能力進一步提高

隨着改革開放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化，我局承擔的管理、保障和服務任務日益繁重，市領導、市直機關公務員對機關事務工作的要求也越來越高，面對新的形勢、新的要求，我認識到自身與上級領導以及實際工作要求之間存在着差距，只有不斷加強政治理論和業務知識的學習，提高政治理論水平和工作能力，用先進的理論指導工作，才能更好的適應新形勢、新挑戰。

20xx年，我始終把學習放在首要位置，安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認真閱讀和深刻領會黨的十七大及十七屆三中全會有關文件，反覆學習、加深理解實踐科學發展觀的內涵，另一方面加強業務學習，認真研讀了《政府採購法》、《招標投標法》、《節約能源法》、《公共機構節能條例》以及我市制定的《政府採購目錄》等相關的法律法規。

通過學習，加深了對黨的政策、方針的理解，更加深入、系統的掌握了財務管理的相關知識，爲個人政治理論素質和業務能力的提高以及圓滿完成工作任務，打下了基礎。

二、盡職盡責，認真履行崗位職責

檢驗學習成效的有效辦法就是能否學以致用、促進工作，我在學習的基礎上，結合工作實際，認真研究、思考工作中的新情況、新問題，用學習掌握的理論指導解決工作難題。

年初指導帶領計劃財務處的同志對我局下屬單位實行財務人員委派制，並按季度進行了內部審計，加強了對下屬單位的財務指導;針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況，實行了計劃購買和使用，並制訂和修改了《採購管理辦法》、《零星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》，通過建章立制規範了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用，堵塞了漏洞，節省了有限的財政資金，也使財政資金髮揮了更好的效益;針對市直機關公務員關注的“兩房”問題，在局黨委和局領導的支持下，我先後協調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關南院停車場、市直機關保安用房、政府辦公樓衛生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金爲市直辦公環境的改善提供了資金保障，爲落實《節約能源法》和《公共機構節能條例》我先後協調了市直機關太陽能燈具改造，循環水處理，節能統計平臺建立，節能熱水器更換等資金;爲了市直機關公務員工作方便，我協調了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經費;爲了改善市直機關老幹部住房問題，也爲了我市的創建工作，協調了市直機關百花裏1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設資金，確保了百花裏1號院多項工程的順利進行。爲落實《政府採購法》我先後協調辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標，協調辦理了市直機關南北院空調、電腦、電視等多項設備的政府採購手續，確保了政府採購資金落到實處，杜絕了違犯財經紀律的事件發生。由於20xx年我局的工作十分繁忙，我主動放棄了休假，按時保質完成了局黨委交辦的各項任務。

三、廉潔從政，認真落實黨風廉政建設責任制並嚴格遵守廉潔自律有關規定和黨紀政紀

20xx年承擔**市市直機關事務管理局總會計師以來，我更加註重自身廉政方面的修養，從沒有利用組織給的審批權爲自己以及局財務人員謀過一絲一毫的福利，從未報銷一次餐費、出租車費，由於我單位的工作性質，基建項目多、維修項目多，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請，常記“己不正焉能正人”也經常教育分管的財務人員遵守好各項財經紀律，時刻做到警鐘長鳴。工作中，我虛心聽取同志們的意見和建議，堅持辦事公開透明，程序合法規範，一年來，我分管的工作無刁難和推諉現象發現，無一起施工單位投訴。

作爲一名黨員領導幹部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛鍊，嚴以律己，做到自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定，按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門，落實好黨風廉政建設責任制，使他們自覺提高政治責任意識，轉變工作作風，加強思想政治建設。嚴格要求並自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關規定和準則辦事，不做有損於黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹的工作作風和生活作風。

一年來，我能夠嚴格遵守中央提出的“四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財的情況;年度個人收入均爲工資收入;配偶、子女及子女配偶從業無違反規定的情況;沒有在企業兼職、領取報酬情況;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，爲個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關單位和個人安排的健身、旅遊與高消費活動;沒有使用公款、公車旅遊，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款爲個人購買過商業保險;沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務便利佔用公務歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行爲;沒有其他需要向組織說明的問題。

20xx年，我積極履行崗位職責，認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律各項規定和黨紀政紀，圓滿完成了各項工作目標和任務。

述職到此，請監督評議。

【第7篇】市級機關事務管理局領導班子述職報告範文

我受局領導班子集體委託，現將市級機關事務管理局領導班子xx年以來履行職責和廉政建設等情況報告如下：

年以來，市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在全局幹部職工的共同努力，以黨的“xx大”和“xx屆三中全會”精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“服務機關、服務中心、服務大局”“三服務”要求創造性地開展工作，取得了一定成績，現述職如下：

一、圍繞“三服務”要求，努力搞好機關後勤服務工作

dd年以來，我局從強化內部管理入手，牢固樹立大後勤、大服務的思想，努力提高後勤管理服務水平和保障能力，爲市級機關各項工作正常有序開展提供了強有力的後勤保障，主要做了以下幾方面工作。

（一）不斷完善規章制度，使後勤管理工作進一步規範。建立科學合理的機關後勤管理制度，是加強機關後勤管理的重要任務，也是履行後勤保障職能，提高管理效能的根本保證，爲此，我局根據單位的實際情況，對原有的各種規章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關辦公區管理規定》，進一步規範了市級黨政機關辦公區的維修、保潔、會務、安保等工作程序和標準；制定了《局內部集中採購實施方案》，對局機關和下屬單位的辦公用品、電器電子設備、保潔用品、綠化工程和管養、房屋維修、設施設備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴格規定，從制度上杜絕權力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關事務管理局目標管理考覈辦法》和《機關事業單位後勤工作人員行爲規範》等規章制度，進一步加強和規範了內部管理。由於單位制度建全、完善、規範、可操作性強，從而保證了機關事務管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負責制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結束後拿到服務對象簽字回執單纔算辦結，否則將追究值班人的責任。今年以來，黨政機關辦公區共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區、綜合樓辦公區、機關食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，並積極幫助服務對象解決問題，受到服務對象的一致好評。

（二）不斷提高服務標準，使後勤服務水平進一步提升。我局在後勤服務工作中能夠始終把服務對象滿意不滿意作爲衡量服務質量高低的標準，在工作中不斷深化服務內涵，規範服務行爲，完善服務承諾，注重服務創新，不斷提高服務保障能力。一是通過強化責任來提升服務水平。明確每位幹部職工的工作目標和責任，使之在其位、負其責、謀其政，切實解決職責不清、作風飄浮等問題。如我局對保潔工作規定了嚴格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區實行全天后保潔，辦公區要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網的保潔要求。二是通過業務培訓來提升服務水平。把提高機關後勤隊伍的素質，作爲提升服務質量的關鍵環節來抓。保衛處定期對保安進行業務、技能培訓，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機關辦公區、府苑小區面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，爲此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點，確保責任區不發生安全責任事故。三是通過開展競賽來提升服務水平。機關食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據季節變化及時調整飯菜品種，努力提高餐飲服務質量，使服務水平有了較大提高，就餐人數不斷增加，目前每天接待省援××幹部、市級機關幹部職工300多人次。

【第8篇】機關事務管理科述職報告範文

述職報告

機關事務管理科 ***

（12月）

年終歲尾，辭舊迎新。

，是具有歷史紀念意義的一年：沈北新區的正式成立，綜合服務中心的應運而生。在這樣優越的大環境下，我個人工作的成功轉形，這一切的一切都在我的人生歷程中寫下了難忘的一筆。

從綜合科到機關事務管理科，我個人的成長是在中心領導的正確指導下，緊緊圍繞服務政府，服務機關，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，紮實工作，積極發揮機關事務管理科的內務管理和後勤服務，確保了中心內部事務及各項工作的正常運行。現將我個人的工作總結

一、健全機關管理制度、建設網絡平臺，策劃製作項目包裝冊

服務一局是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎。爲了規範管理，服務一局在《沈北新區綜合服務中心運行體制暫行管理辦法》的基礎上，在內部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過程中，我參與了《中心日常管理制度》、《日常考覈辦法》等制度的制定。通過這些制度的制定，中心的工作人員進一步明確了所在部門的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，起到了統一思想、規範言行、提高工作效率的作用，確保了中心的良性運轉。

與此同時，爲了加大宣傳力度，加速沈北的大發展，我參與了《沈北新區投資指南》、《沈北新區旅遊投資指南》等宣傳冊的製作工作。這些材料目前廣泛應用於新區赴崑山、無錫、張家港的招商引資說明會，以及區直各部門的日常招商工作中，爲新區的招商工作提供了有力的保障，成爲促進沈北新區經濟發展不可或缺的重要資料。

爲了提高辦公質量，建設網絡平臺，我參與了沈北新區綜合服務中心網站的建設。從頁面的設計到內容的安排，我都逐一的思考，並廣泛徵求意見。現在，網站已廣泛應用到中心的工作之中，起到了宣傳、溝通的作用，爲外界對綜合服務中心的瞭解起到了橋樑作用。

二、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力。

我從11月8日接手機關事務管理科工作，在利用簡短的時間熟悉工作以後，我克服了人手不足的困難，充分發揮物業公司的職能，在領導和同士們的幫助下，使機關事物管理工作逐漸走入正軌。

爲了提高機關食堂的就餐環境，在經得領導的同意下，食堂安裝了音樂背景音響，使大家在緊張的工作之餘能有一份輕鬆的享受。同時，爲了提高餐飲質量，機關每週都出車爲大家批發不同的水果，還爲大家提高了餐標。在對物業的管理中，需要食堂每週上報菜譜，定期檢查食堂衛生；加強了保潔員和保安的日常管理；電工能保證隨叫隨到，保證電路、電話的暢通。

辦公用品的購置採取每週五各局、辦上報所需用品，下週一早8：30發放，有序的保證了中心的日常辦公，並大力提倡勤儉節約。作好宣傳材料的發放工作，隨領隨到，爭取做到服務到位、服務滿意。

爲了加強機關車輛管理，充分機動的調配各局、辦車輛爲中心服務，建立完整的車輛維修、使用檔案，制定了《沈北新區綜合服務中心車輛管理辦法》。儘量的在工作之中去協調每一次公務用車，保證工作人員方便快捷的完成工作任務。

三、存在的問題與不足

1、機關事務管理科現有工作人員1人，中心日常事務的處理，食堂的管理，辦公大樓的維護佔據了我日常工作的絕大部分時間，因而沒有的精力去招商和處理其他事務，難免會顧此失彼。

2、在工作角色轉變的簡短過程中，有很多事情需要摸索、學習；執行制度和日常管理中，制度落實的難度較大，工作協調比較被動，所以難免在工作中有失誤，走彎路的現象。

以上是我個人本年度的述職報告，成績已成爲過去，不足永遠存在。希望在以後的工作中能去沉出新，不斷進步，繼續接受領導和同志們的考驗。

【第9篇】市級機關事務管理局領導班子述職報告

市級機關事務管理局領導班子述職報告

我受局領導班子集體委託，現將市級機關事務管理局領導班子20xx年以來履行職責和廉政建設等情況報告如下：

年以來，市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在全局幹部職工的共同努力，以黨的“十七大”和“十七屆三中全會”精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“服務機關、服務中心、服務大局”“三服務”要求創造性地開展工作，取得了一定成績，現述職如下：

一、圍繞“三服務”要求，努力搞好機關後勤服務工作

dd年以來，我局從強化內部管理入手，牢固樹立大後勤、大服務的思想，努力提高後勤管理服務水平和保障能力，爲市級機關各項工作正常有序開展提供了強有力的後勤保障，主要做了以下幾方面工作。

（一）不斷完善規章制度，使後勤管理工作進一步規範。建立科學合理的機關後勤管理制度，是加強機關後勤管理的重要任務，也是履行後勤保障職能，提高管理效能的根本保證，爲此，我局根據單位的實際情況，對原有的各種規章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關辦公區管理規定》，進一步規範了市級黨政機關辦公區的維修、保潔、會務、安保等工作程序和標準；制定了《局內部集中採購實施方案》，對局機關和下屬單位的辦公用品、電器電子設備、保潔用品、綠化工程和管養、房屋維修、設施設備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴格規定，從制度上杜絕權力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關事務管理局目標管理考覈辦法》和《機關事業單位後勤工作人員行爲規範》等規章制度，進一步加強和規範了內部管理。由於單位制度建全、完善、規範、可操作性強，從而保證了機關事務管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負責制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結束後拿到服務對象簽字回執單纔算辦結，否則將追究值班人的責任。今年以來，黨政機關辦公區共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區、綜合樓辦公區、機關食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，並積極幫助服務對象解決問題，受到服務對象的一致好評。

（二）不斷提高服務標準，使後勤服務水平進一步提升。我局在後勤服務工作中能夠始終把服務對象滿意不滿意作爲衡量服務質量高低的標準，在工作中不斷深化服務內涵，規範服務行爲，完善服務承諾，注重服務創新，不斷提高服務保障能力。一是通過強化責任來提升服務水平。明確每位幹部職工的工作目標和責任，使之在其位、負其責、謀其政，切實解決職責不清、作風飄浮等問題。如我局對保潔工作規定了嚴格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區實行全天后保潔，辦公區要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網的保潔要求。二是通過業務培訓來提升服務水平。把提高機關後勤隊伍的素質，作爲提升服務質量的關鍵環節來抓。保衛處定期對保安進行業務、技能培訓，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機關辦公區、府苑小區面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，爲此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點，確保責任區不發生安全責任事故。三是通過開展競賽來提升服務水平。機關食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據季節變化及時調整飯菜品種，努力提高餐飲服務質量，使服務水平有了較大提高，就餐人數不斷增加，目前每天接待省援××幹部、市級機關幹部職工300多人次。

（三）不斷推進大行管工作，使行政運行成本進一步降低。根據××d政發《市政府關於統籌市直行政事業單位後勤管理構建大行管工作機制的實施意見》文件精神，我局抽調專人，對市直機關事業單位的國有資產進行清查登記、變動審批、日常監管和業務指導；對各單位物業管理工作進行市場化運作；對資源節約工作進行宣傳、檢查、指導，從而把大行管工作的各項要求落到實處。首先是抓市直機關事業單位的資產管理。目前已基本核清了大多數部門、單位的國有固定資產數量和金額。另外，還對市直機關事業單位的資產變動情況進行審批、調劑。今年以來共對市直機關事業單位新購置的300多輛車提出初審意見，對評估價5000多萬元的固定資產進行處置，對評估價800多萬元固定資產進行報廢，先後對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的10000多平方米辦公用房進行調劑使用。其次是抓市直機關事業單位辦公樓（區）的物業管理工作。辦公樓（區）物業管理主要包括辦公樓（區）的綠化管養、衛生保潔、安全保衛、會議服務等內容，dd年以來我局按照“花錢買服務，用人不養人”的原則，對市直機關事業單位的辦公樓（區）物業管理實行市場化運作。目前市直機關事業單位有單獨辦公樓（區）的67個部門、單位中已有49個部門、單位聘請了專業物業公司進行物業管理，實行市場化運作，佔總數的73.13，另外，爲了整合全市物業管理資源，使我市的物業管理水平再上一個新臺階，我局在充分考察、調研的基礎上正在籌建全市物業管理協會，辦爭爲建設精品城市作出積極的貢獻。第三是抓市直機關事業單位的資源節約管理工作。××年以來，我局根據省局的統一部署和市節能減排領導小組的要求，進一步完善市直機關事業單位資源節約規章制度，切實開展資源節約的宣傳、檢查、指導工作，在全市推廣使用節能技術、設備和物品，千方百計降低能耗，減少浪費，在市直機關事業單位已逐步樹立節約意識，倡導節約文明，形成“節約光榮，浪費可恥”的風尚。

（四）不斷加強作風建設，使單位工作效能進一步提高。爲了進一步解決幹部職工在思想、作風、紀律等方面存在的問題，努力提高機關後勤服務水平和保障能力，從今年二月份開始，我局用一個月時間在局機關和下屬單位全體幹部職工中開展“整頓單位作風、加強效能建設”活動，從而使單位辦事效率明顯提高，服務水平明顯提升，敬業精神明顯增強，整體形象明顯改善。如我局在搞好後勤服務的同時，還能夠根據市委、市政府的要求，積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作，特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位，抽調專人進行招商，爲××的經濟發展作出了積極的貢獻。今年以來經過多方努力，已引進××市奧飛網絡科技有限公司軟件服務外包項目一個,項目落戶在市經濟開發區軟件園，總投資100萬元，主要經營辦公自動化；軟件銷售及維護；服務器託管及維護等。目前該項目《企業法人營業執照》、《稅務登記證》和《組織機構代碼證》等手續已辦齊，正在開展軟件銷售和服務器託管等業務。另外，還洽談了意向性項目一個，即臺灣日東昇農業開發科技有限公司擬在湖濱新城投資1.5億元，租賃5000畝土地搞生態、觀光、有機農業園區。目前客商已來考察、洽談二次，正在制定實施規劃等前期準備工作。

二、圍繞落實黨風廉政建設責任制要求，努力搞好乾部職工廉潔自律工作

dd年以來，我局能夠圍繞黨風廉政建設責任制主要內容，從加強組織領導、完善規章制度、細化督查考覈入手，紮紮實實地開展黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，主要表現在以下幾個方面：

（一）加強組織領導，以黨風廉政建設貫穿於一切工作的始終。20xx年以來，我局始終把黨風廉政建設擺在各項工作的首位，並貫穿於一切工作的始終。首先，建立黨風廉政建設領導體制。建立了局領導班子統一領導，一把手負總責，各處室、單位分工負責，幹部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任領導體制。其次，完善黨風廉政建設工作機制。在落實黨風廉政建設工作機制方面，我局每年都下發《黨風廉政建設責任制工作意見》，以此增強全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。第三，實行黨風廉政建設目標管理。我們把黨風廉政建設作爲目標管理的主要內容，與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。

（二）突出思想教育，以黨風廉政建設增強幹部職工的責任意識。根據市紀委的要求，結合本單位的具體情況，緊密聯繫實際，建立了中心組學習制度，通過學習，增強了全局幹部職工的黨風廉政建設責任意識。如我們通過對科學發展觀重要思想的學習，使幹部職工懂得搞好機關後勤服務工作，就是在自覺實踐科學發展觀的重要思想，就是在爲振興××經濟作貢獻。通過組織全局幹部職工觀看反腐倡廉教育光盤，教育幹部職工一定要經得住考驗、守得住清貧，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，引導幹部職工正確用好手中的權力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高拒腐防變能力。

（三）完善制度建設，以黨風廉政建設規範幹部職工的行爲。我們按照市紀委的要求，將黨風廉政建設的有關規章制度進一步充實、完善，使各種規章制度一目瞭然，便於操作評議和接受羣衆監督。一是制定《關於實行黨風廉政建設責任制的實施方案》，將黨風廉政建設責任目標分解到人。二是建立黨風廉政建設“三項制度”，即黨風廉政建設責任制報告制度、檢查考覈制度和責任追究制度。另外，還根據我單位的實際情況，制定了《××市市級機關事務管理局內部管理六項制度》、《××市市級機關事務管理局內部管理補充規定》和《××市市級機關事務管理局內部集中採購實施方案》等規章制度，從而推進我局黨風廉政建設工作的順利開展。三是制定了領導幹部廉潔自律有關規定，規範領導幹部的一言一行。四是建立了廉政考覈制度。結合年度考覈，採取聽、談、查、問等辦法，開展廉政考覈，並將考覈結果作爲使用幹部的重要依據之一。五是接受外部監督。局機關和府苑小區物業管理服務中心聘請了行風監督員，自覺接受他們監督。

（四）加大督查力度，以黨風廉政建設築牢幹部職工違規違紀的防線。我局始終把黨風廉政建設責任制落實情況作爲督查內容，定期對黨風廉政建設情況進行檢查，對照黨風廉政建設考覈獎懲辦法規定的內容，檢查各人的完成情況，並根據完成情況提出具體要求。由於制度規範，督查有力，至今沒有發現領導幹部和職工到企業和下屬單位報銷應有個人支付的費用，沒有發現收受和贈送現金、有價證券等違法違紀行爲。

20xx年以來，局領導班子在搞好機關後勤服務工作，落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的執行上有時還不夠嚴格；三是在黨風廉政建設的宣傳考覈上仍不夠深入；四是在監督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，局領導班子在今後的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創新機制，務實苦幹，努力搞好後勤服務和黨風廉政建設工作，爲××實現更大突破作出應有的貢獻。

以上報告，請社會各界和機關事務管理局所有人員監督。

市級機關事務管理局領導班子20xx年述職報告

【第10篇】機關事務管理局局長的述職報告-述職報告

一堅持學習，加強思想政治工作

到任以來，我堅持學習黨的路線方針政策，學習十六大文件及“三個代表”的重要思想。並根據自己是初次接觸接待和後勤管理工作的實際情況，學習了有關業務知識，使自己儘快進入了角色，適應了新的工作要求，爲做好工作打下了堅實基礎。

二規範管理，做好接待和機關事務管理工作

在接待工作中，我注意樹立強此文來源於本站網化服務意識與厲行節約搞接待兩個宗旨，嚴格按標準辦事，規範接待程序，盡最大努力節約費用支出。在工作中，我總是提前做周到細緻的工作，既當指揮員又當服務員，爲客人提供最佳服務，堅持即節儉又不失熱情的.原則，減少了不必要的浪費。無論是正常接待還是特殊接待，基本上沒出現工作失誤。在縣委縣政府領導下，先後完成了省委副書記張毅劉德旺，省委常委宣傳部長張羣生省委常委統戰部長陳秀芳等省市領導來獻視察工作及省扶貧開發現場會省“三下鄉”服務團等大型活動的特殊接待任務，做到了讓客人和來客單位的滿意並得到領導的好評。

在機關事務管理中，完善各項規章制度，狠抓落實，使各項事務性工作納入了科學化規範化的管理軌道。兩個機關大院的水電暖房屋等維修次數達餘次，基本上做到了發生故障及時處理，沒有出現因維修不及時而影響辦公的情況；兩個機關大院按時供上了暖氣；同時機關大院的環境衛生車輛放置安全保衛等工作也得到了規範化管理。總之，通過採取相應措施，強化後勤管理，確保了機關其他各項工作的正常運行。

三照章辦事，搞好政府採購工作

組織政府採購的具體實施是政府新賦予我們的職能，在今年冬季取暖用煤的採購中，我嚴格按照規定的程序，進行招標評標決評等活動，爲全縣行政事業單位採購取暖用煤噸，採購金額萬元，節省資金率%，確保了採購質量，提高了政府採購信譽，爲今後採購工作的開展積累了經驗。

總之，在過去的工件中，我儘自己所能，克服困難，較好地完成了本職工作，但由於新的工作環境和性質的變化，很多方面還有待進一步完善，在今後的工作中，思想水平和工作能力還有待於進一步提高。

【第11篇】機關事務管理局年終述職報告範文

機關事務管理局年終述職報告

各位領導、同志們：

一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，全面深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓住'管理、保障、服務'的工作主線，堅持務實創新、紮實工作，較好地完成了全年的工作目標任務。現將一年來領導班子的履職情況彙報如下：

一、積極履行後勤管理職責，切實提高機關後勤保障能力

一是加強公產管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定資產新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍牆等維修改造工程7項，共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設備設施的管理，完善了《固定資產管理制度》。

二是加強節能管理，降低了行政成本。一是廣泛開展節能宣傳活動，宣傳《節約能源法》和《公共機構節能條例》;二是加強公共機構節能工作的信息溝通和工作協調，建立健全公共機構節能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統計工作，及時上報相關數據;三是制定公共機構節能工作實施方案和本局節能措施，確保節能工作順利開展;四是按方案認真組織實施，在上半年投資10餘萬元對'兩院'辦公樓亮化工作進行了led數碼輪廓燈節能改造，更換節能燈1000只，加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節能效果 。

三是加強財務管理，確保資金安全運行。一是嚴格實行'收支兩條線'管理，沒有設立小金庫、沒有公款私存;二是統一規範財政收費票據，強化票據管理;三是嚴把報銷關，堅持節約辦理，禁止鋪張浪費;四是規範資金收付管理，加強財務監督，堵塞收支漏洞，確保資金和人員安全;五是嚴格實行財務公示，增強財務資金使用的透明度。今年元月到11月底共完成財政年度預算資金617萬元;上繳稅金8.26萬元;上繳財政專戶資金50萬元。

四是加強安全管理，促進平安單位建設。一是以'雙創雙建'活動爲契機，認真落實市機關'兩院'管理規定，加強'兩證'出入管理，制定了整改措施，有效控制了私車、無證車輛隨意進出、亂停亂放及停車過夜的現象;二是以開展平安轄區、平安院落和無毒院落創建活動爲抓手，與轄區有關部門簽訂了《消防安全責任書》、《綜合治理責任書》、《轄區禁毒責任書》等，加強普法和依法治理工作。四是依法制定安全工作應急預案，加強與公安、消防、信訪、維穩和應急部門的密切配合，做到防患於未然。五是認真做好羣衆上訪時的疏導工作，確保安全無事故，截止目前共疏導羣衆上集452次、3182人次，其中100人以上5次、50人以下423次。五是消防工作管理到位、落實到位，設備設施按要求維護，未發生消防責任事故。

五是加強採購管理，促進了廉政建設。一是制定和完善了相關制度，堅持採購人不管物、不發物，管物者不購物、不領用物，用物者不購物、不管物的原則，做到購、管、發、用的互不交叉，相互制約，購發物資數量相吻合。二是凡在我市政府採購範圍內的物資、辦公設備、耗材、服務項目、基建及維修項目，必須按我市政府採購的規定和本局的規章制度辦理。

六是加強環境衛生管理，促進了辦公環境的美化靚化。一是積極開展大院環境衛生集中整治，加強了日常保潔，確保了大院良好的衛生環境;二是積極開展愛國衛生運動，認真組織開展除'四害'活動，全年共投入人力220人次，投放藥品達2500餘元;三是清理整治院內水池4次，有效改善了水質環境;四是完成了重大節日大院佈置，擺放花卉2萬餘盆，營造了重大活動和重要節日的濃厚氛圍;五是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，更換樹木10棵;六是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1665平方米，投入人力達1000多人次;七是衛生保潔工作得到改善，全年清運垃圾達約90立方，清理衛生死角垃圾約12立方米，投入人力近5000人次，對機關職工反映的三號樓衛生問題進行了及時的整改。

二、認真抓好後勤服務工作，努力提高機關後勤服務水平

一是加強餐飲和客房服務工作，提升了競爭實力。一是科學決策，齊心協力，抓效益，促發展;二是與時俱進，提升素質，轉變觀念;三是完善細節，強化服務，嚴格獎懲;四是關心愛護職工，增強責任意識，採納合理化建議;五是加強隊伍建設，增強員工集體榮譽感和節約意識。通過抓經營組合創收入，加強管理創利潤，提升服務創形象，強化安全創穩定。截止11月底，共完成營業收入579萬元(其中，客房收入208萬元，餐廳收入300萬元，會議室出租收入22萬元，對外食品銷售49萬元)，上交稅金33萬餘元，客房平均入住率爲53%。

二是努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務1500多人次，確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規定定期進行年檢和維護保養，禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網和線路進行有計劃的改造，以適應市直機關單位對供水、供電和供氣的需要;三是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時採取措施進行處理;四是對市直機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據天氣變化靈活調整供暖時間，保證暖氣供應儘可能的滿足各單位的需求。

三是圓滿完成了各項會議服務保障工作。一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業務培訓，提高服務人員服務質量和水平;二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束;三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全;四是會後對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場乾淨、整潔、舒適;五是對重複使用的杯具每次使用清洗後都要進行消毒。全年共完成會議服務400餘場，參加會議人員4.2萬餘人次。

三、加強後勤隊伍建設，進一步提高領導班子的綜合素質

一是深化學習和培訓工作。一是認真落實學習制度，領導班子成員積極參加市政府辦中心組學習，撰寫讀書筆記;堅持學習調研，每年開展基層調研不少於一次。二是進一步完善學習制度，加強'三觀'學習教育，堅持學用結合、學以致用，努力提高科學思維、科學決策、科學管理的能力。三是加大對幹部職工的培訓力度，不斷完善培訓模式和培訓制度，鼓勵和支持幹部職工參與在職繼續教育，全年共5人蔘加省市統一安排的培訓。

二是進一步加強組織建設。一是堅持民主集中制原則。領導班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互溝通協調配合，較好地發揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理，認真落實'三會一課'制度。三是認真開展民主評議黨員工作。全體黨員認真開展批評與自我批評，對真正起到表率作用的5名黨員進行提名，經支委會審議，評爲優秀，所有黨員均爲合格。三是以創建學習型、創新型、實幹型、和諧型、廉潔型'五型'機關活動爲抓手，抓好支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。四是開展以政治素質好、工作業績好、服務羣衆好、履行義務好、思想作風好爲主要內容的 '五個好'黨員活動，不斷增強黨員隊伍的凝聚力。

三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我局的黨風廉政建設工作嚴格按照市委、市政府本年度有關黨風廉政建設的要求，以貫徹落實'一崗雙責'爲重點抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-xxxx年工作規劃》。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面加強反腐倡廉建設。二是認真傳達學省、市紀委全會精神和國務院、省、市政府廉政工作會議精神，進一步提高黨員領導幹部的廉潔自律意識。三是認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子年初認真研究部署黨風廉政建設工作，班子成員嚴格履行'一崗雙責'，全體黨員幹部簽訂了勤政廉政責任書，沒有違反《廉政準則》規定的行爲，黨務工作按要求進行了公開。四是加強機關效能建設。嚴格按照市委要求召開全局職工動員大會，成立領導小組和辦公室，制訂實施方案，認真組織學習'1+8'文件，制訂相應的實施辦法，狠抓各項規定的落實;制訂單位效能建設服務承諾書，並在媒體上公佈，接受社會監督，對羣衆反映的問題認真進行整改;對違反工作紀律的同志進行了嚴厲的處罰，並制訂相應的整改措施。五是抓好黨員幹部廉潔自律教育。教育黨員幹部嚴格遵守廉政規定，在春節等重大節日前提醒黨員幹部遵守節日期間的有關規定，今年一把手爲黨員上黨課4次，開展警示和示範教育6次。六是狠抓反腐敗源頭治理工作。一方面認真開展廉政風險防範機制建設，針對一些容易產生問題的部門和崗位完善制度，對工作人員經常督促提醒，做到警鐘長鳴，預防爲主。另一方面認真開展崗位腐敗風險防控管理工作，通過自己查、羣衆提、相互幫，經過認真的梳理和反覆修改、補充和完善，共從重大事項決策、資產管理、採購管理、財務管理、物業管理、接待管理等方面確立具有風險的工作13項、工程流程21條、風險環節32個，風險點97個。共制定防控措施85條，完善防控制度9個，新制定防控制度4個。進一步推進了事務公開工作，所有應公開事項一律按程序及時公開，並且每月進行一次監督檢查。

四、深入開展'雙創雙建'活動

根據市雙創雙建工作領導小組的安排，及時召開全局幹部職工參加的'雙創雙建'工作啓動動員大會，認真學習了市'雙創雙建'工作動員大會精神，進一步提高和深化幹部職工對'雙創雙建'工作重要性的認識，增強搞好'雙創雙建'工作的緊迫感和責任感。根據市委市政府《關於開展'雙創雙建'工作的意見》和《六盤水市xxxx年'整髒治亂'專項行動方案》的要求，制定了我局《關於開展'雙創雙建'工作的實施方案》，明確了目標任務，簽訂了責任狀，責任落實到人。通過集中整治和長效管理，'髒、亂、差'現象得到較好根治，大院停車秩序明顯改善，辦公室衛生明顯好轉;通過開展'講文明、樹新風'活動，幹部職工遵章守紀的自覺性明顯增強，服務水平進一步提升;通過對幹部進行經濟、法律、文化、社會等方面知識的培訓，提高了幹部的綜合素質，管理能力、服務能力、指導能力得到加強。

五、認真開展普法依法治理工作

xxxx年，是實施'五五'普法規劃的最後一年，一方面，按要求對以來的普法依法治理工作進行自查，一是查找不足，及時整改和完善資料;二是總結經驗，鞏固取得的成效，繼承好的做法。另一方面，認真抓好最後一年的普法依法治理工作，爲'五五'普法工作劃上一個圓滿的句號。今年的'五五'普法工作在抓好日常工作的同時，一是狠抓《幹部職工學法用法工作制度》和《重大決策法律諮詢制度》的落實，有力的促進了後勤保障法制化建設和廉政建設;二是按照省、市關於開展'法律六進'活動的通知要求，我局歸口市政府辦統一開展了法制宣傳工作進社區、鄉村活動，送學習資料、送法律服務。同時，結合'法律六進'活動開展 '平安院落'、'無毒單位'等創建活動，不斷豐富'法律六進'的內容，提高實際效果;三是結合我局實際，進一步增強法制宣傳教育的針對性和實效性，今年組織全體幹部職工集中學習了《消防法》、《節約能源法》、《公共機構節能條例》等，結合保密法制宣傳教育,深入開展保密法規宣傳教育活動。四是充分利用單位網站政策法規專欄，宣傳相關法律法規;五是開展12.4法制宣傳日活動，活動主題是：弘揚法治精神，促進社會和諧;六是積極組織參加'五五'普法學習考試，取得了較好的成績。

六、深入開展黨建扶貧工作。

根據上級的安排部署，今年我局的黨建扶貧點繼續在水城縣花戛鄉高坎村，爲確保黨建扶貧工作取得實效，局長親自帶隊，深入高坎村進行認真細緻的調研，制定幫扶計劃，選定並啓動幫扶項目。一是開展扶貧濟困送溫暖活動。春節前給高坎村送去了慰問金2000元和衣被20套，讓困難羣衆過上一個高高興興的春節。二是對乾旱和冰雹造成的災害進行實地查看，爲村民出謀劃策，幫助村民度過難關，鼓勵村民增強信心，將災害損失降到最低。三是籌集資金3萬元爲高坎村修建黨員活動室並送去電腦2臺。四是籌集資金9900元爲高坎村修建人畜飲水二期工程，現已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災面前，我局爲該村修建的人畜飲水工程發揮了巨大的作用，該村不但不缺水，且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元，用於明年初爲該村村委多功能活動室的檔土牆和保坎的修建。六是監督項目的實施，認真組織驗收。

20xx年度我局沒有發生科級幹部選拔任用情況，我局的人事工作由市政府辦黨組負責。

一年來，我局各項工作按計劃認真的開展，狠抓落實，取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是體制問題導致職工思想不穩定。二是維修經費不足，有些用戶反映的問題不能及時進行維修維護，導致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要，許多工種無人，技術人員缺乏。四是工作紀律有待加強。五是需進一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。

我們要認真總結經驗，認清機關事務工作所面臨的形勢和任務，繼續深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，把全局幹部職工的思想統一到市委市政府的發展思路上來，按照'雙創雙建'工作的目標和後勤發展的要求，以'三個建設年'的開展爲契機，指導謀劃好全局工作，開拓創新，紮實工作，把我局工作推上新的臺階。

【第12篇】機關事務領導班子述職報告範文

【篇一】

20xx年，區機關事務管理局在區委區政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下彙報。彙報內容主要涉及20xx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。

一、20xx年目標任務完成情況

共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。

(一)區級重點-推動節約型後勤服務建設。

目前進展：

1、規範採購流程，完善規章制度。

強化採購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府採購法》爲指導依據，結合財政部20xx年新出臺的《政府採購非招標採購方式管理辦法》，不斷規範採購流程，健全和完善相關規章制度，完成了《區政府採購中心工作指南》的印製發放，使採購工作的每一個環節均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區政府採購中心投標人考覈管理辦法》。二是修訂了《區人民政府採購工作規程》、《區政府採購中心採購工作流程》、《區政府採購中心投標資質審覈流程》及《區政府採購中心採購合同履約和驗收管理辦法》。三是規範了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關係。

基建類項目於20xx年8月劃歸至採購中心實施招標，規範基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環節，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關係。3、將宣傳融入採購環節，強化依法採購意識。採購中心通過製作並免費發放《區政府採購工作指南》，不斷加強政府採購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》於20xx年10月14日對本次驗收進行了報道，對採購中心“重服務、重監管、重效果”的工作態度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區政府20xx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散採購轉爲集中定點採購。充分發揮了規模採購效應，有效地節約了財政資金，提高採購效率，規範採購市場，遏制採購領域的不正之風。

(三)部門重點-車隊服務外包的監督管理

目前進展：認真履行對車輛服務外包的監管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發佈整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨於穩定運行。目前各部門實際發生行車費用(包括超小時、節假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監控，通過覈對行車軌跡，重點查看車輛節假日加班，超小時使用情況，並要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細註明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防範車輛監管漏洞。集中通報4起違規用車現象，並對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。

(四)部門重點-物業服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)

目前進展：

1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監督管理辦法，嚴格採用事前檢查、事後覈實的管理方式，確保區政府管轄內水、電設備正常運行，認真執行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對於檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區物業管理中心已完成57個政府管轄內的用電區域和68個政府管轄範圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。

2、零星維修：做好突發性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯繫、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區管轄範圍內的零星維修工作。

3、後勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監督管理辦法》規定，認真做好管轄範圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支覈收、覈算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發揮團隊的合作精神，發揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發揮財務的核算與監督職能;按時到上級財政部門領取收費票據並做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現金及支票及時上報區財政部門並納入銀行帳戶，不留現金。按時完成區政府和物業管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業管理中心領導審批後方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。

(五)改進提升-鑫塔物業服務質量的監管。

目前進展：根據年初目標任務安排，爲保障區物業管理中心管轄區域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛生的質量，嚴格按照《保安保潔考覈管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執行物業管理考覈辦法的相關規定，認真完成每月的衛生監督工作。每月1至2次不定期衛生抽查、次月一次衛生複查工作。按時做好每月檢查、抽查、複查工作的各項資料收集工作。對於檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，並限期整改。始終將考覈分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監督考覈力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監督考覈工作。

(六)消防設備安全檢查。

嚴格按照消防器材使用規定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區各建築消防設施情況，同時也有效整改轄區建築消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建築消防設施的日常監管行爲逐步規範化、制度化，爲轄區內消防安全形勢持續穩定奠定了堅實的基礎。

二、全年相關數據統計及預測

1、政府採購。

截止10月底，區政府採購中心根據採購辦下達的採購計劃穩步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協議供貨)，實際採購金額3046.92萬元，節約金額420.76萬元，節約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標採購82次，完成總預算2689.25萬元，實際採購金額2331.14萬元;協議供貨預算金額778.43萬元，實際採購金額715.78萬元，其中辦公傢俱類採購完成預算金額352.10萬元，實際採購金額308.42萬元;辦公自動化類採購完成預算313.16萬元，實際採購金額298.63萬元;電器設備類採購完成預算金額113.17萬元，實際採購金額108.73萬元，採購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度採購報表編報及時準確率100%。基建類組織招標採購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。

2、物業後勤服務。

20xx年簽訂機關各類物業服務合同共計9份，全年物業服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類後勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12戶，續簽東城花園21套，完成物業管理中心統計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對於符合入住條件人員及時辦理入住手續，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業服務質量監管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發現安全隱患13處。

3、車輛服務。

截至10月，車隊安全行車裏程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。

三、20xx年部門管理工作情況

1、認真執行iso9001質量管理體系標準要求，着重抓內部管理的規範性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業務流程。

在政府採購方面，根據業務需求完善了《區政府採購中心監督管理制度》、《區政府採購中心考勤制度》、《區政府採購中心採購合同履約和驗收管理辦法》。物業管理方面制定了《物業外包考覈管理辦法》，用以加強物業服務的質量監管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。

2、認真開展內部績效考覈，加大日常考覈比重。提高了對部門績效考覈的重視程度，年初修改完善《部門績效考覈辦法》，使對部門職工的考覈標準清晰，證據充實。通過日常考覈、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考覈的客觀公正，體現獎懲分明。

3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。爲切實讓部門抵禦風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府採購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養風險防控流程》進行防控。

4、服務質量的提高。政府採購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對採購單位反映的貨物品質、服務水平、售後服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業在服務監管上採取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業服務質量進行監督考覈，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成爲重要依據，使考覈結果更爲客觀。車隊在服務質量的提高上則側重於以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。

四、羣衆路線教育實踐活動

按照全區羣教工作總體安排部署開展羣衆路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導幹部在政治理論水平、黨性素養、爲民服務意識等多方面都發生了不小的改變，並悉心接受羣衆提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展羣衆路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務羣衆的意識得到提升，起到了效果。

五、存在的問題及改進措施

1、專家庫存儲量不足。具備相關行業資質的評委專家較少，評委選擇範圍侷限性強、評標專業性較低。

改進思路：採取“走出去”戰略，邀請市政府及企業的專家評標，提高評標專業性。同時對專家資質備案，建立《區政府採購工作專家庫》。

2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區的物業服務尚沒有具體服務單位，物業費收取有一定難度。

改進思路：建議將廉租房的物業服務進行外包。

3、生態園林綠化水費收繳困難。生態園林綠化水費的承包合同由區園林局和區農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。

改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。

20xx年，區機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20xx年，區機關事務局領導班子將繼續立足本職工作，發揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創佳績。

【篇二】

20xx年以來，市直機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門的關心和支持下，在全局幹部職工的共同努力下，堅持以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“衝刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康”的目標，按照“廉潔、服務、節儉”的原則，奮力推進機關後勤保障服務，圓滿完成了擬定的各項工作任務。現將局領導班子近幾年以來的主要工作情況報告如下：

一、圍繞大局，認真履職，機關事務管理更加規範

圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務”職責，使機關事務管理更加規範、保障更加到位、服務更加周到。

(一)隊伍素質大幅提升

培養和造就高素質的幹部隊伍是做好機關後勤管理工作的根本保證。

爲適應新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發展觀”統一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節儉、奉獻”規範言行，教育幹職工做到服務好工作全局，抓得住工作重點，經得住各種*，守得住自身名節;二是狠抓業務知識和技能的學習，結合後勤保障帶來的新情況、新問題，提倡幹中學與學中幹相結合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持幹職工利用業餘時間參加各種形式的函授、自修、專業培訓，努力提高學歷層次和技術水平，使後勤人員增長新知識，領略新思路，提高後勤服務本領。

(二)安保工作紮實有效

我們堅持預防爲主、防範爲先，積極主動地消除各類安全隱患，實現了安全零事故。

一是加大安保設施設備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監管實行網格化管理。

二是嚴格落實領導帶班值班制度。實行局領導班子成員帶班、中層骨幹當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發過激反應勢頭，快速應對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發生，受到市委、市政府領導的高度評價和表彰。

(三)管理工作落實到位

充分發揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關各部門日常運轉規範、平穩、正常。

一是資產管理得到加強。認真落實各項管理制度，切實加強各類公共設施、公共資產的管理，有效避免了公共資產流失、損壞。近幾年以來，先後對市委辦公樓、政府辦公樓、政法委辦公樓、綜合會議樓及部分車庫進行了整修翻修，確保了部門的正常使用;

二是財務管理得到加強。代理機關20多個部門的財務會計覈算，在實踐操作中不斷完善各項集中核算管理制度，及時覈對各單位收支指標及相關賬目，按照統一口徑，在規定時間內高標準、高質量、高效率的完成了集中核算單位的財務決算報表工作。同時，認真做好機關部門400多工作人員的工資管理及發放，確保了及時準確無誤;

三是保潔管理得到加強。在抓好公共區域衛生工作的基礎上，積極組織開展各區域衛生大掃除活動和衛生督促、檢查工作，努力塑造乾淨、整潔的工作生活氛圍。同時，切實加強兩區綠化工作。精心營造整潔、優美、舒適的環境;

四是物業管理得到加強。爲進一步理順產權關係，規範管理，主動與建設及土地等部門聯繫配合，對機關大院實施公有住房改革以來，房屋和土地使用權的變更進行登記。對部分單位和個人存在梯間堆放雜物、高空拋物、倒水，牆壁釘釘、打孔、亂貼亂畫等問題進行了整治;

五是車輛管理得到加強。對車輛亂停放等問題的整治力度進一步加大，結合機關實際，在院內修建了停車場，規範了停車秩序;

六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄範圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。

(四)服務工作創優提質

我們緊扣機關後勤改革與發展實際，明確機關後勤功能定位和發展方向，提出服務是後勤部門的天職，是立局之本，引導幹職工在服務上下工夫，增強了主動服務意識。

一是進一步規範了會務服務。堅持把會務工作作爲服務工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓實，認真聽取與會人員特別是領導們的意見和建議，嚴格執行“四不四淨”衛生標準，即不見積水、不見積塵、不見雜物、不見垃圾，廊面淨、桌面淨、玻璃淨、窗簾淨，確保會場容貌乾淨整潔，不斷提升會議服務水平;

二是認真抓好水電服務。加強水電設施的日常檢查、管護工作，及時排查消除各類隱患，全方位滿足各單位維修服務，及時提供更換水暖件、電器器材等，機關兩區全天候供水、供電得到保障;

三是利用枝江禮堂城區政治經濟文化活動中心平臺，既爲市委市政府開展大型活動和居民休閒娛樂提供了優質的服務設施和場所，又培育了新的經濟增長點，開源節流，實現了穩步發展。

(五)節能工作成效初顯

一是紮實開展節能宣傳工作。深入貫徹落實中央關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關要求，積極倡導綠色辦公和綠色出行，以“踐行節能低碳，建設美麗家園”爲主題，在枝江商密網和電子政務網先後發佈了“關於開展全市公共機構節能宣傳週活動安排的通知”，在枝江電視臺播發了“能源緊缺體驗日”活動倡議，在市委、市政府機關大院開辦節能宣傳專欄，普及了辦公節能常識，面向全市公共機構開展節能知識測試學習，大力營造了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍;

二是積極推廣節能新產品、新技術。向各公共機構推廣合同能源管理模式，率先在機關大院推進節能改造工作，逐步淘汰高能耗用能設施設備;

三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環保服務企業“荊門格林美公司”協商，積極推進公共機構廢舊節能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環無限”的發展理念。

二、建章立制、懲防並舉，勤政廉政體系日益健全

我局始終把勤政廉政建設擺在各項工作的首位，並貫穿於一切工作的始終。

一是建立了黨風廉政建設領導體制。形成了局領導班子統一領導，一把手負總責，各科室、二級單位分工負責，幹部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設格局;

二是健全了黨風廉政建設工作機制。局總支印製下發了《推進*風險預警防控工作實施方案》，明確了局總支、班子個人及科室反腐倡廉建設工作的主要任務，並深入開展清權查險、規範權力運行流程、加強對制度執行情況的監督檢查;

三是及時傳達學省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節約的各項規定，突出對“一把手”和班子成員的監督，全面執行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領導幹部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設責任書》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜藉機斂財承諾書》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現象，始終保持了機關後勤部門的爲民、務實、清廉、高效的良好形象。

幾年來，我局在搞好機關後勤保障服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現在：思想解放力度還不夠，創新意識有待進一步增強;相對落後的硬件設施條件與新形勢下機關事務管理和服務保障要求存在一定差距;全市公共機構節能管理工作發展還不夠平衡等。針對這些問題，在今後的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創新機制，務實苦幹，爲實現機關後勤保障工作的更大突破作出應有的貢獻。

【第13篇】機關事務管理局領導班子述職報告範文

xxxx年，區機關事務管理局在區委區政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下彙報。彙報內容主要涉及xxxx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。

一、xxxx年目標任務完成情況

共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。

（一）區級重點-推動節約型後勤服務建設。

目前進展：按照中央厲行節約、反對浪費的總體要求，轉變服務作風，降低後勤服務成本。一是規範機關後勤物資的管理、供應，完善各類設施維修標準。降低機關辦公成本，提高物資使用效率，完善各項物資的造冊登記，以財政預算批覆和新一年預算執行結束爲一個週期，對各項購入物資進行造冊登記。二是統一管理，對機關設施的維修、辦公搬遷等統一標準。諸如設施維修、辦公搬遷此類後勤服務，進行了明細分類，通過詢價制定標準。三是加強車輛維修、用油管控，強化單車覈算功能，油料與公里數相匹配，做好車隊三交一封工作，進一步節約油耗。做好公車外包市場化管理，規範用車流程，完善外包車輛服務的監管，進一步提高車輛使用效率。四是協同人社局規範“勞務人員進出流程”，規範“勞務人員進出流程”加強對勞務人員使用的監管，杜絕吃空餉現象。五是開展辦公用房清查騰退及違規用車專項治理工作。根據羣衆路線活動要求，開展機關辦公用房清查清退活動，先後開展3次清查騰退活動，目前各超標辦公用房均已整改完畢。加強公務用車監管，開展車輛內飾清查，杜絕高標準配備，全部實現接入gps監控，通過計時回放行車軌跡，實時定位，來對行車情況進行覈查，並通報4起違規用車事件，並對相關駕駛員進行了處罰和批評教育。

（二）部門重點-完善制度建設，加強環節管理，增加協議定點採購項目。

目前進展：1、規範採購流程，完善規章制度。強化採購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府採購法》爲指導依據，結合財政部xxxx年新出臺的《政府採購非招標採購方式管理辦法》，不斷規範採購流程，健全和完善相關規章制度，完成了《區政府採購中心工作指南》的印製發放，使採購工作的每一個環節均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區政府採購中心投標人考覈管理辦法》。二是修訂了《區人民政府採購工作規程》、《區政府採購中心採購工作流程》、《區政府採購中心投標資質審覈流程》及《區政府採購中心採購合同履約和驗收管理辦法》。三是規範了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關係。

基建類項目於xxxx年8月劃歸至採購中心實施招標，規範基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求；改進評標方式，加強評標提問環節，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關係。3、將宣傳融入採購環節，強化依法採購意識。採購中心通過製作並免費發放《區政府採購工作指南》，不斷加強政府採購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》於xxxx年10月14日對本次驗收進行了報道，對採購中心“重服務、重監管、重效果”的工作態度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區政府xxxx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散採購轉爲集中定點採購。充分發揮了規模採購效應，有效地節約了財政資金，提高採購效率，規範採購市場，遏制採購領域的不正之風。

（三）部門重點-車隊服務外包的監督管理

目前進展：認真履行對車輛服務外包的監管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發佈整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨於穩定運行。目前各部門實際發生行車費用（包括超小時、節假日加班）符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監控，通過覈對行車軌跡，重點查看車輛節假日加班，超小時使用情況，並要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細註明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防範車輛監管漏洞。集中通報4起違規用車現象，並對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。

（四）部門重點-物業服務的專項管理（水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取）

目前進展：１、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監督管理辦法，嚴格採用事前檢查、事後覈實的管理方式，確保區政府管轄內水、電設備正常運行，認真執行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對於檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區物業管理中心已完成57個政府管轄內的用電區域和68個政府管轄範圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。

２、零星維修：做好突發性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯繫、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區管轄範圍內的零星維修工作。

３、後勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監督管理辦法》規定，認真做好管轄範圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支覈收、覈算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發揮團隊的合作精神，發揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使；在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發揮財務的核算與監督職能；按時到上級財政部門領取收費票據並做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批；收回的現金及支票及時上報區財政部門並納入銀行帳戶，不留現金。按時完成區政府和物業管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表；做到購置材料物品必須經物業管理中心領導審批後方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。

（五）改進提升-鑫塔物業服務質量的監管。

目前進展：根據年初目標任務安排，爲保障區物業管理中心管轄區域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛生的質量，嚴格按照《保安保潔考覈管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執行物業管理考覈辦法的相關規定，認真完成每月的衛生監督工作。每月１至２次不定期衛生抽查、次月一次衛生複查工作。按時做好每月檢查、抽查、複查工作的各項資料收集工作。對於檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，並限期整改。始終將考覈分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監督考覈力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監督考覈工作。

（六）消防設備安全檢查。

嚴格按照消防器材使用規定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區各建築消防設施情況，同時也有效整改轄區建築消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建築消防設施的日常監管行爲逐步規範化、制度化，爲轄區內消防安全形勢持續穩定奠定了堅實的基礎。

二、全年相關數據統計及預測

1、政府採購。截止10月底，區政府採購中心根據採購辦下達的採購計劃穩步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元（含協議供貨），實際採購金額3046.92萬元，節約金額420.76萬元，節約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標採購82次，完成總預算2689.25萬元，實際採購金額2331.14萬元；協議供貨預算金額778.43萬元，實際採購金額715.78萬元，其中辦公傢俱類採購完成預算金額352.10萬元，實際採購金額308.42萬元；辦公自動化類採購完成預算313.16萬元，實際採購金額298.63萬元；電器設備類採購完成預算金額113.17萬元，實際採購金額108.73萬元，採購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度採購報表編報及時準確率100%。基建類組織招標採購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。

2、物業後勤服務。xxxx年簽訂機關各類物業服務合同共計9份，全年物業服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元（收取物業房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元）。各類後勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12戶，續簽東城花園21套，完成物業管理中心統計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對於符合入住條件人員及時辦理入住手續，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業服務質量監管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發現安全隱患13處。

3、車輛服務。截至10月，車隊安全行車裏程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。

三、xxxx年部門管理工作情況

1、認真執行iso9001質量管理體系標準要求，着重抓內部管理的規範性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業務流程。

在政府採購方面，根據業務需求完善了《區政府採購中心監督管理制度》、《區政府採購中心考勤制度》、《區政府採購中心採購合同履約和驗收管理辦法》。物業管理方面制定了《物業外包考覈管理辦法》，用以加強物業服務的質量監管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。

2、認真開展內部績效考覈，加大日常考覈比重。提高了對部門績效考覈的重視程度，年初修改完善《部門績效考覈辦法》，使對部門職工的考覈標準清晰，證據充實。通過日常考覈、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考覈的客觀公正，體現獎懲分明。

3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。爲切實讓部門抵禦風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府採購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養風險防控流程》進行防控。

4、服務質量的提高。政府採購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對採購單位反映的貨物品質、服務水平、售後服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業在服務監管上採取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業服務質量進行監督考覈，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成爲重要依據，使考覈結果更爲客觀。車隊在服務質量的提高上則側重於以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。

四、羣衆路線教育實踐活動

按照全區羣教工作總體安排部署開展羣衆路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導幹部在政治理論水平、黨性素養、爲民服務意識等多方面都發生了不小的改變，並悉心接受羣衆提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展羣衆路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務羣衆的意識得到提升，起到了效果。

五、存在的問題及改進措施

1、專家庫存儲量不足。具備相關行業資質的評委專家較少，評委選擇範圍侷限性強、評標專業性較低。

改進思路：採取“走出去”戰略，邀請市政府及企業的專家評標，提高評標專業性。同時對專家資質備案，建立《區政府採購工作專家庫》。

2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區的物業服務尚沒有具體服務單位，物業費收取有一定難度。

改進思路：建議將廉租房的物業服務進行外包。

3、生態園林綠化水費收繳困難。生態園林綠化水費的承包合同由區園林局和區農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。

改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。

xxxx年，區機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在xxxx年，區機關事務局領導班子將繼續立足本職工作，發揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創佳績。