幹部廉潔自律述職報告多篇

【第1篇】領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告述職報告

按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體，以“三個代表”重點思想爲指導，對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗鬥爭，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習，努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神，尤其是反覆學習了中紀委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考覈和責任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責，切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管範圍內的領導幹部做到警鐘長鳴，築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發現，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，規範約束了幹部的行爲，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，減輕了農民負擔，從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時，教育引導分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展爲民服務聯動工程，幫助指導農業局、畜牧局、菸草公司等單位開通了服務熱線，增強了領導幹部勤政爲民的宗旨觀念，密切了黨羣幹羣關係。三是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式，調查摸底，掌握廉政建設第一手資料，發現問題，隨時解決，決不姑息。先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題，及時深入部門企業召開會議，研究制定防範措施，盡最大努力減少國有資產流失，杜絕有關人員的貪污腐敗行爲。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手彙報，並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則，做到廉潔自律

在廉政建設中，率先垂範，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從， 不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們打着領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在羣衆在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成爲一名合格的人民公僕。“領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告”版權歸所有；請註明出處!

【第2篇】領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告

今年以來，按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體，以“三個代表”重點思想爲指導，對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗鬥爭，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習，努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神，尤其是反覆學習了中紀委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考覈和責任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責，切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管範圍內的領導幹部做到警鐘長鳴，築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發現，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，規範約束了幹部的行爲，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，減輕了農民負擔，從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時，教育引導分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展爲民服務聯動工程，幫助指導農業局、畜牧局、菸草公司等單位開通了服務熱線，增強了領導幹部勤政爲民的宗旨觀念，密切了黨羣幹羣關係。三是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式，調查摸底，掌握廉政建設第一手資料，發現問題，隨時解決，決不姑息。今年以來，先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題，及時深入部門企業召開會議，研究制定防範措施，盡最大努力減少國有資產流失，杜絕有關人員的貪污腐敗行爲。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手彙報，並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則，做到廉潔自律

在廉政建設中，率先垂範，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從， 不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們打着領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在羣衆在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成爲一名合格的人民公僕。

【第3篇】街道幹部廉潔自律述職報告-述職報告

一、“學習、學習、再學習”，不斷提高自身素質。

一年來，街道正由過去郊區農村向現代化新城區過渡，在這新的歷史機遇期裏，各種新情況、新問題層出不窮，區劃調整後的新形勢，迫切要求街道各級領導幹部儘快解決“本領危機”，既要全力以赴做好拆遷工作，又要集中精力抓發展，保證經濟建設、社會事業和精神文明建設協調、快速、持續發展，還要致力於羣衆思想教育工作，使改革、穩定爲發展提供動力和保障。而要做到這一點就必須不斷加強學習。江澤民同志要求領導幹部在紛繁的工作中要“學習、學習、再學習”，只有不斷吸收新知識，保持理論上明白、政治上清醒，才能提高工作的有效實績。學習對於每個人來說，都是一件不可忽視的事情，尤其是領導幹部的學習更爲重要。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習中央的大政方針，領會中央有關改革、發展和穩定的政策精神，尤其是黨的十六大，以及《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員幹部大會上的講話》，省紀委印發的《沉痛的教訓深刻的警示》等文件材料，吃透文件精神，並結合本單位實際，努力提高思維悟性和廉政自律意識。二是深入學習理論。重點學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、學習江澤民同志提出的“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記要求的牢記“兩個務必”的重要指示，按照組織部門對區管幹部學習的具體要求，做到精讀與通讀相結合，個人自學與輔導學習相結合，學習理論與調查研究相結合。先後撰寫學習文章篇、學習筆記約萬餘字，促進自己把握大局，認清方向，不圖名利，穩步前進。三是自覺學習當代新知識新技能。主動參加社會團體舉辦的新知識講座和新技能培訓，學習研究社會主義市場經濟理論、社會保障制度。當今世界，是科技時代、信息時代、智能時代，學好這方面的知識，既是現在做好工作的迫切需要，也是今後做好工作的更高要求。四是以鄭培民、李元龍等先進人物爲典範，樹立正確人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，努力嚴謹自律，廉潔奉公。總之，通過學習，不但豐富了自己的知識面，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，而且增強了廉潔奉公、執政爲民的意識，進一步提高了自身政治思想素質和先進文化素質。

二、注重自身要求，加強黨性鍛鍊，認真履行黨風廉政建設責任制

黨員領導幹部在羣衆中樹立什麼形象，有重要的導向作用。俗話說：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。一年來，我一直注重加強個人的黨性鍛鍊，着眼於淨化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什麼時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的`宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，牢牢記取“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的歷史規律和社會真理，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到頂得住歪理，抗得住歪風，經得住誘惑，管得住小節，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該說的不說。切實履行黨風廉政建設責任制，有的放矢地加強個人廉政建設，不斷提高黨性修養。一是嚴格貫徹執行各項規章制度。帶頭執行重大事情請示報告制度，外出學習考察制度，交通工具使用制度，以及慶典活動收受禮金制度，用制度規範自己的言行，防微杜漸。二是強化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關係；正確處理好經濟發展與廉潔勤政的關係；正確處理好正常的人際交往，上下級之間的互相關心，與損人利己，唯利是圖，一切向錢看的關係；正確區別合理的個人利益與講排場、比闊氣鋪張浪費的關係。三是履行好黨風廉政建設責任制。注意加強對班子成員和基層幹部的管理與此文來源於本站網監督。通過會議和其它宣傳形式，進行廉潔自律教育，並且主動積極支持紀工委在黨風黨紀、廉政建設方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。

三、強化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊伍。

一年來的工作實踐使我認識到要搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政，更重要的是帶好班子，建好隊伍，只有這樣才能營造有利於加快發展的環境。首先，認真貫徹黨的民主集中制原則，營造民主氛圍。在工作中，我感到科學的決策來自於民主，廣泛的民主有利於集中。作爲工委一班人的班長，必須自覺堅持民主集中制原則，帶頭嚴格貫徹民主集中制原則，只有注重當好班長而不當家長，注重高人一籌而不高人一等，才能以自身的實際行動爲班子貫徹民主集中制當好表率，做好模範，嚴格黨內生活。因此

【第4篇】領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告範文

按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體，以“三個代表”重點思想爲指導，對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗鬥爭，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習，努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神，尤其是反覆學習了中紀委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考覈和責任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責，切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管範圍內的領導幹部做到警鐘長鳴，築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發現，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，規範約束了幹部的行爲，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，減輕了農民負擔，從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時，教育引導分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展爲民服務聯動工程，幫助指導農業局、畜牧局、菸草公司等單位開通了服務熱線，增強了領導幹部勤政爲民的宗旨觀念，密切了黨羣幹羣關係。三是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式，調查摸底，掌握廉政建設第一手資料，發現問題，隨時解決，決不姑息。先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題，及時深入部門企業召開會議，研究制定防範措施，盡最大努力減少國有資產流失，杜絕有關人員的貪污腐敗行爲。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手彙報，並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則，做到廉潔自律

在廉政建設中，率先垂範，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從， 不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們打着領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在羣衆在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成爲一名合格的人民公僕。

【第5篇】領導幹部廉潔自律述職報告

領導幹部廉潔自律述職報告

按照讓紀發〔20xx〕21號文件精神，現將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制情況和本人廉潔自律情況彙報如下，請領導和同志們批評指正。

今年，我們在區委、區政府的領導下，在市人事局的悉心關懷下，緊緊圍繞全區的中心工作，充分發揮人事部門的職能作用，從服務於全區的經濟建設工作出發，不斷加強黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。

一、勤於學習，嚴於律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

工作中，我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區紀檢監察部門關於黨風廉政建設工作的一系列指示。制定了《人事局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》，在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，爲加強自身建設注入了新的活力，使全局職工增強了自覺性，成爲他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反覆學習了《大慶市黨風廉政制度彙編》，觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專題片，並開展以案說法活動。

同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想，用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今後的工作方向。在工作中，我們還通過“開展樹立文明窗口”，“做人民滿意公務員”等活動，增強幹部職工的凝聚力，激發職工的工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實，制度是保證。爲此，在落實黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據人事工作的特點，從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，制定和完善了《讓胡路區人事幹部廉政守則》、《讓胡路區人事局文明行政行爲規範實施細則》、《讓胡路區人事幹部違紀處理規定》、《讓胡路區人事局“六項制度”實施細則》等若干規定。

包括‘文明服務公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內容，確定了工作中常用的10條文明用語和10條禁語，要求全體人員在工作中作爲一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能範圍內，熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規定對制約人事工作職能作用發揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業謀私等行爲的處理。

而且每月班子成員在全局進行一次檢查，重點檢查人員紀律、服務態度、行業風氣等，發現問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立，充分發揮了制度管理人、約束人的作用，規範了服務行爲，提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在於落實。我們把爲羣衆辦實事、辦好事作爲黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，做爲加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法：

一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局裏把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,並把它作爲全局職工年度考覈的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局職工也經常在一起召開廉政教育會議，認真學習中紀委和省、市、區出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。

二是落實領導責任。局裏成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。並按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。

三是體現在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律制度，增強廉潔自律意識，規範從政行爲，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行爲。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。領導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。我們堅持每週五局長信訪接待制度，用於羣衆舉報領導幹部受賄等違紀行爲，無收受任何現金和支付憑證行爲，做到了自覺接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行爲。

2、無以權謀私現象。領導班子及成員都能夠按照市紀委和區紀委的要求，堅持落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織彙報，積極接受羣衆監督。同時，嚴格要求自己，不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事，無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打着單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。每名領導幹部都按照中央、省、市關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行爲的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴於律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在車輛配備上，我局只有一臺公用車，於20xx年6月購買，排氣量1.8，型號是桑塔納2000，價格爲17萬元，一部分由政府出資、一部分單位自籌，沒有超標、也沒有公車專用現象。

在私人物品配備上，加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查，全部是自己承擔，避免了領導幹部利用公款購買或到企業報銷等違紀行爲的發生。對於房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種變相公費旅遊、繞道旅遊、公款出國(境)旅遊以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行爲。

四、個人的十四項說明。

我們單位有一輛車，根據工作需要統一安排，不存在公車私用問題;我家住房建築面積80平方米，位於西苑二小區，是區裏分房，本人自費購買的，無裝潢，政府集中供熱;爲了方便工作，我於20xx年自費購買了一部手機，話費自己承擔;在工作期間，我從未有過打麻將下棋等娛樂活動，娛樂場所從未涉足;單位有四臺電腦，完全用於辦公;我愛人是遠望託兒所的所長，孩子在三十六中上學，無違反規定經營辦企現象。

一直以來，我時時嚴格要求自己，一切按原則辦事，從未收受任何現金和支付憑證;從未經商和藉機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行爲，不存在賒欠問題;不存在變相公費旅遊、繞道旅遊和用公款出國旅遊問題;工作成績和問題都如實上報;沒有違紀問題;無重大事項。

回顧一年來的工作，我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫;二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位;三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。

今後，我們領導班子及成員將繼續按照中央、省、市、區黨風廉政建設的有關規定，圍繞區委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規範執政行爲，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上彙報有不當之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正，以便在今後的工作中改進和提高，把我局的黨風廉政建設工作做得更好。