領導幹部廉潔自律報告多篇

【第1篇】領導幹部廉潔自律自查報告（最新）

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗鬥爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出懲治腐敗要從黨內抓起，從領導幹部抓起。 江澤民同志從三個代表的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗鬥爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出從嚴治黨，必須全面貫徹於黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的各個環節中去。這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。

做爲河南新鄭菸草(集團)公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取羣衆意見和建議，自覺接受羣衆監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作爲領導幹部的責任內容和要求;明確瞭如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因爲堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習，提高自身修養和素質

擔任新煙集團副總經理以來，在省局、集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛鍊培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

三、規範制度管理，保障廉正建設的深入開展

廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資採購管理上，通過制定《物資供應部廉潔自律規定》、《採購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來規範採購行爲，在供應商選擇、採購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現了公開透明，全面實施陽光工程，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉，保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸，做好廉正建設工作

黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做爲一名領導幹部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，在廣大羣衆的監督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。

做爲主管物資供應工作的集團公司副總經理，在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強公僕意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導和規範自己的行爲，牢固樹立爲人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣衆的批評和建議，力爭在物資供應管理領域實現新突破，新發展。

【第2篇】領導幹部廉潔自律自查自糾報告

按照中共***市紀委*紀發〔〕11號文件要求，本人嚴格依據文件精神，本着實事求是的態度進行自查，現將自查自糾情況彙報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容，要保持黨員隊伍的先進性每個領導幹部必須將廉潔作風、高度自律作爲前提。

進一步完善黨風廉政建設制度，與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀，根據紀委的要求制定實質性內容，強調從自身做起，加強黨風廉政建設意識，明確職責，加強黨內監督，認真落實胡錦濤總書記的兩個務必的精神，貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，量化到人，將廉政建設的指標具體化，落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂，層層監督，形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上，法庭黨支部公開向社會作出承諾，接受社會各界的監督。迄今爲止，達到了黨風廉政建設專項工作任務，黨員沒有違反廉政紀律的問題。

二、落實民主集中制情況

民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時在及時向上級彙報的前提下，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發揮支部委員的積極性和創造性，在此基礎上，廣泛徵求黨員的意見，保證決策的科學性，禁止獨斷專行，形成良好的民主氛圍。不僅如此，爲真正發揮民主集中制原則的作用，從不把此項原則當做一種形式，在實行中，堅持確定方向，研究步驟，討論細節，集體決策的思路，不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善，需要進一步改善。

三、執行重大事項報告制度情況

本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求，堅持遇到重大事項向黨委、院黨組彙報，在上級黨組織研究部署後，實施重大事項的具體工作，在法庭改革、工作安排中，認真向上級請示、彙報，得到上級組織的大力支持，使得法庭重大事項得以解決實施。

四、其他方面的情況

本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責，在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯繫，細心聽取各方面的意見和建議，嚴格按照法官職業道德規範約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴於律己、寬以待人，工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象，慎言慎行，保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和幹警做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導黨員幹部培養堅韌的職業操守，提升整體防腐拒變的能力，保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習，帶動法庭幹警業務學習的積極性，做業務學習的倡導者，更做學習的排頭兵。

在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和幹警，勤儉爲本，不鋪張浪費，嚴格執行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金髮揮儘可能大的作用，充分發展幹警個人特點，使審判資源得到合理的利用。

在案件管理上，以三個代表重要思想和司法爲民思想爲指導，樹立正確的審判觀、執行觀，以權爲民所用，利爲民所謀爲出發點，堅持公正與效率的工作主題，堅持以科學的發展觀搞好法庭改革，慎重對待當事人上訪，做好當事人思想工作，切實解決存在的問題，時刻提醒幹警從全局的觀念出發，提高審判案件質量，突破執行難題，切實維護當事人的合法權益，不辦關係案、金錢案、人情案，絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作，都不同程度地得到提高，案件質量明顯提升，執行進展顯著。

在個人生活中，始終保持與工作有關係的單位和個人的距離，從不收受其財物，嚴格執行配偶、子女從業的有關規定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態。

在社會交往中，本人一向注意職業本位的出發點，慎交朋友，掌握好來往的度，不以利益爲先導，不把私人生活的情感帶入工作中，沒有違反廉政規定的情況。

五、工作中存在的不足和今後的打算

今年，各項工作正在摸索中不斷髮展，因此黨風廉政建設工作還存在着一定的差距，在今後的工作中繼續堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到整個審判、執行等各項工作中去，爲各項工作的發展提高有力的保障。

通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題，在今後的工作中，將繼續以三個代表重要思想爲指導，以司法爲民爲根基，堅定共產主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好分管黨支部。

【第3篇】公司領導幹部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關係到一個國家，一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員幹部的工作作風，行爲規範，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，爲增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯繫實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十週年爲契機，學鐵人立新功，爲推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政爲民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行爲，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹爲支撐，廉政以道德爲內力。勤政以自強爲動力，廉政以自律爲約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，羣衆不歡迎;勤政不廉政，羣衆不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模範。

1、企業領導人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，後勤工作看起來容易，做起來很難。因爲關係到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點爲職工着想，多辦實事，多徵求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓羣衆監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節餘，人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裏的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律幹工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行爲(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列爲幹部述職和考覈的重要內容，是否將考覈結果作爲對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考覈

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本着有則改之，無則加勉的原則，幹好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模範。

【第4篇】領導幹部廉潔自律述職報告

領導幹部廉潔自律述職報告

按照讓紀發〔20xx〕21號文件精神，現將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制情況和本人廉潔自律情況彙報如下，請領導和同志們批評指正。

今年，我們在區委、區政府的領導下，在市人事局的悉心關懷下，緊緊圍繞全區的中心工作，充分發揮人事部門的職能作用，從服務於全區的經濟建設工作出發，不斷加強黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。

一、勤於學習，嚴於律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

工作中，我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區紀檢監察部門關於黨風廉政建設工作的一系列指示。制定了《人事局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》，在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，爲加強自身建設注入了新的活力，使全局職工增強了自覺性，成爲他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反覆學習了《大慶市黨風廉政制度彙編》，觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專題片，並開展以案說法活動。

同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想，用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今後的工作方向。在工作中，我們還通過“開展樹立文明窗口”，“做人民滿意公務員”等活動，增強幹部職工的凝聚力，激發職工的工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實，制度是保證。爲此，在落實黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據人事工作的特點，從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，制定和完善了《讓胡路區人事幹部廉政守則》、《讓胡路區人事局文明行政行爲規範實施細則》、《讓胡路區人事幹部違紀處理規定》、《讓胡路區人事局“六項制度”實施細則》等若干規定。

包括‘文明服務公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內容，確定了工作中常用的10條文明用語和10條禁語，要求全體人員在工作中作爲一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能範圍內，熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規定對制約人事工作職能作用發揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業謀私等行爲的處理。

而且每月班子成員在全局進行一次檢查，重點檢查人員紀律、服務態度、行業風氣等，發現問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立，充分發揮了制度管理人、約束人的作用，規範了服務行爲，提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在於落實。我們把爲羣衆辦實事、辦好事作爲黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，做爲加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法：

一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局裏把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,並把它作爲全局職工年度考覈的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局職工也經常在一起召開廉政教育會議，認真學習中紀委和省、市、區出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。

二是落實領導責任。局裏成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。並按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。

三是體現在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律制度，增強廉潔自律意識，規範從政行爲，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行爲。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。領導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。我們堅持每週五局長信訪接待制度，用於羣衆舉報領導幹部受賄等違紀行爲，無收受任何現金和支付憑證行爲，做到了自覺接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行爲。

2、無以權謀私現象。領導班子及成員都能夠按照市紀委和區紀委的要求，堅持落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織彙報，積極接受羣衆監督。同時，嚴格要求自己，不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事，無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打着單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。每名領導幹部都按照中央、省、市關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行爲的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴於律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在車輛配備上，我局只有一臺公用車，於20xx年6月購買，排氣量1.8，型號是桑塔納2000，價格爲17萬元，一部分由政府出資、一部分單位自籌，沒有超標、也沒有公車專用現象。

在私人物品配備上，加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查，全部是自己承擔，避免了領導幹部利用公款購買或到企業報銷等違紀行爲的發生。對於房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種變相公費旅遊、繞道旅遊、公款出國(境)旅遊以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行爲。

四、個人的十四項說明。

我們單位有一輛車，根據工作需要統一安排，不存在公車私用問題;我家住房建築面積80平方米，位於西苑二小區，是區裏分房，本人自費購買的，無裝潢，政府集中供熱;爲了方便工作，我於20xx年自費購買了一部手機，話費自己承擔;在工作期間，我從未有過打麻將下棋等娛樂活動，娛樂場所從未涉足;單位有四臺電腦，完全用於辦公;我愛人是遠望託兒所的所長，孩子在三十六中上學，無違反規定經營辦企現象。

一直以來，我時時嚴格要求自己，一切按原則辦事，從未收受任何現金和支付憑證;從未經商和藉機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行爲，不存在賒欠問題;不存在變相公費旅遊、繞道旅遊和用公款出國旅遊問題;工作成績和問題都如實上報;沒有違紀問題;無重大事項。

回顧一年來的工作，我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫;二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位;三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。

今後，我們領導班子及成員將繼續按照中央、省、市、區黨風廉政建設的有關規定，圍繞區委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規範執政行爲，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上彙報有不當之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正，以便在今後的工作中改進和提高，把我局的黨風廉政建設工作做得更好。