鄉鎮紀工委書記述職報告(精選多篇)

第一篇：鄉鎮紀工委書記述職報告

今年，我主要從事街道黨建、紀檢監察、工會、機關支部四大塊工作。

一、以4項重點工作爲龍頭，抓好黨建工作：

1、貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。

2、全街“全面發力、和諧興街”大討論活動。

3、全街“堅持科學發展，打造五大優勢”大討論活動。

4、以“六規範”（規範組織體系建設、規範領導班子建設、規範黨員、幹部隊伍建設、規範基本制度建設、規範活動載體建設、規範工作保障建設）爲主要內容的黨建工作規範化建設年活動。

活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時，紮實做好經常性的黨務工作，完成組織部和領導交待的所有任務：

1、完成了街道黨員活動中心和四個社區遠程教育接收站點的安裝聯絡、測試、驗收、管理培訓，站點設備資料臺帳和各項規章制度的建立工作。

2、進行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發放了流動黨員活動證；在“四褐山街道先鋒網”站上公佈了流動黨員之家聯繫電話；在每個社區行政服務大廳，設立了黨員服務檯。

3、組織了社區幹部參觀了鏡湖區七更點社區黨員服務中心，結合其經驗重點做好街道黨員服務中心工作。

4、開展了非公有制經濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創”活動自查摸底、彙報工作。

5、及時完成省“xx大”黨代表推薦工作、黨建論壇、徵文活動，以及省、市、區各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳，以及10名發展對象，13名預備黨員發展、轉正工作。

6、配合領導做好選派幹部的教育、管理、考覈和組織人事工作

今年調整、上報各類幹部花名冊4次，組織談話32人次。轉出黨員組織關係24人次，轉入174人次（包括東泰紙業公司馬上要整件制轉入的160名黨員）。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區工作者和機關聘用幹部的合同簽訂工作。

7、做好轄區內離、退休老幹部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業15名離休老幹部交接工作。按時落實了離休老幹部節日費、慰問費、報刊徵訂等相關政策。組織離休幹部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節座談會。全年，接待離、退休幹部及家屬14人次，慰問兩名去世離休幹部家屬。確保了街道幹部的思想穩定。

二、我們本着突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創新的思路，抓好街道紀檢監察工作：

1、“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區委、區政府《關於進一步加強村（居）黨風廉政建設的實施細則（試行）》（鳩發［］33號）文件精神爲重點的村（居）黨風廉政建設工作。根據文件精神，我們完善了街道關於加強村（居）黨風廉政建設工作的相關制度，成立了街道財經工作領導小組，建立了街道、社區紀檢監察幹部隊伍網絡，制定了村居目標考覈辦法，並將加強村（居）黨風廉政建設工作納入年度考覈目標。爲確保黨風廉政建設工作有序深入地開展，我們集中製作了村居幹部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區幹部辦公桌案頭，懸掛社區醒目位置，進一步規範社區幹部從政行爲；還建立了社區和社區書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中，多次受到好評。

2、“兩個”加強，即加強落實黨風廉政建設責任制和幹部作風建設。

年初我們制定了紀檢監察工作計劃，將全年街道黨風廉政和反腐敗工作主要任務進行了分解，責任到人，並以文件形式發到機關各部門、各社區；3月，組織簽訂了黨風廉政建設責任書。6月開展了街道“作風教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標。

3、大膽創新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。

新春之際，我們通過廉政短信徵集評選活動，向全街和區紀委領導幹部發送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節日氛圍。春節聯歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風》和燈謎競猜活動，使街居全體幹部在積極參與的自娛自樂中得到了潛移默化的警示教育。

4、堅持懲防並舉，注重預防的工作方針，全年配合調查事件4起。僅在今年電廠五期工程徵地拆遷過程中，深入四山社區調查瞭解情況6次，及時教育黨員幹部率先垂範，爲順利完成重點工程任務，提供了組織保證。

三、今年四月，我又承擔了街道工會工作：圓滿完成了工會各項工作任務：

組織參加了區企業“安康杯”競賽活動和“創建和諧企業及職工安全教育”培訓工作；開展了全街職工生活狀況調查，建立了224名特困職工檔案的數據庫；落實了轄區各級勞模生活救助和省級勞模的體檢工作；新建工會3家，並簽訂了含女工合同在內的集體合同；完成了工會組織基本情況、債權債務登記年報工作。

四、今年七月，再次接受機關支部書記工作。首先完善了支委會制度、黨務公開制度；定期召開支委會，堅持理論學習，遇事集體討論，集體決議。以積極、負責的態度完成了運動會領導組交給的“跳大繩”任務。其次，主動做好年輕黨員培養工作。今年培養考察3名入黨積極分子，又吸引了3名進步青年向黨組織遞交了入黨申請書，現已編入各黨小組。

面對繁重的工作，我堅持學習工作兩不誤。先後參加了省職工生活狀況調查專項培訓和市、區xx大精神宣傳培訓，累計學習18天。作爲一名黨員，我時常勉勵自己，工作再累，也要勇敢地面對，沒有戰勝不了的困難。所以，無論是份內，還是份外，只要組織上需要，我會努力去做。在今年四月，新、老班子交接之時，辦公室主任生病，領導要求及時補位。在統籌兼顧本職工作情況下，又挑起了辦公室的工作。每天起早摸黑，累得回家渾身發軟。唯一值得安慰的是保證了辦事處新、老班子工作的順利銜接。

作爲一名機關幹部，我能自覺遵守規章制度，廉潔自律，心繫羣衆，努力爲民辦實事。在得知特困老黨員，因身患癌症而手術藥費未予報銷的情況後，多次前往醫院、市醫保服務中心進行協調，積極向上爭取政策，幫助解決報銷醫藥費近千元，緩解了困難黨員的生活負擔。在“金秋助學，育才關懷”活動中，積極爭取資助資金24000元，位居各街榜首，幫助8名困難職工的子女圓了大學夢。

功夫不負苦心人。在各級領導的關心、指導和各位同仁的大力協作下，，街道順利通過市委組織部兩年一次的黨建工作驗收，再次被評爲“五個好”街道黨工委。在區學習保持共產黨員先進性長效機制文件和“加強作風建設，促進廉潔從政”知識競賽活動決賽中，獲三等獎。在區“廉政文化進社區、進家庭”演講比賽中獲區二等獎。本人全年上報信息24篇，市級刊物選用2篇。紀工委信息報送獲區二等獎。管山、四灣2個社區工會獲區先進工會。機關支部承擔的運動會“跳大繩”項目獲區運動會二等獎。

回顧一年的工作，雖取得了一定的成績，但離羣衆和領導的要求還有距離。工作中還存在疲於應付，獨立思考、創新不足的問題，今後還須進一步加強與各級、各部門的工作溝通、協調，加強黨建規範化管理，充分發揮預防監督合力，進一步提高自身駕馭工作的能力，最大限度地做好工作。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

第二篇：鄉鎮紀工委書記述職報告範文

今年，我主要從事街道黨建、紀檢監察、工會、機關支部四大塊工作。

一、以4項重點工作爲龍頭，抓好黨建工作：

1、貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。

2、全街“全面發力、和諧興街”大討論活動。

3、全街“堅持科學發展，打造五大優勢”大討論活動。

4、以“六規範”（規範組織體系建設、規範領導班子建設、規範黨員、幹部隊伍建設、規範基本制度建設、規範活動載體建設、規範工作保障建設）爲主要內容的黨建工作規範化建設年活動。

活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時，紮實做好經常性的黨務工作，完成組織部和領導交待的所有任務：

1、完成了街道黨員活動中心和四個社區遠程教育接收站點的安裝聯絡、測試、驗收、管理培訓，站點設備資料臺帳和各項規章制度的建立工作。

2、進行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發放了流動黨員活動證；在“四褐山街道先鋒網”站上公佈了流動黨員之家聯繫電話；在每個社區行政服務大廳，設立了黨員服務檯。

3、組織了社區幹部參觀了鏡湖區七更點社區黨員服務中心，結合其經驗重點做好街道黨員服務中心工作。

4、開展了非公有制經濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創”活動自查摸底、彙報工作。

5、及時完成省“十七大”黨代表推薦工作、黨建論壇、徵文活動，以及省、市、區各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳，以及10名發展對象，13名預備黨員發展、轉正工作。

6、配合領導做好選派幹部的教育、管理、考覈和組織人事工作

今年調整、上報各類幹部花名冊4次，組織談話32人次。轉出黨員組織關係24人次，轉入174人次（包括東泰紙業公司馬上要整件制轉入的160名黨員）。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區工作者和機關聘用幹部的合同簽訂工作。

7、做好轄區內離、退休老幹部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業15名離休老幹部交接工作。按時落實了離休老幹部節日費、慰問費、報刊徵訂等相關政策。組織離休幹部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節座談會。全年，接待離、退休幹部及家屬14人次，慰問兩名去世離休幹部家屬。確保了街道幹部的思想穩定。

二、我們本着突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創新的思路，抓好街道紀檢監察工作：

1、“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區委、區政府《關於進一步加強村（居）黨風廉政建設的實施細則（試行）》（鳩發［］33號）文件精神爲重點的村（居）黨風廉政建設工作。根據文件精神，我們完善了街道關於加強村（居）黨風廉政建設工作的相關制度，成立了街道財經工作領導小組，建立了街道、社區紀檢監察幹部隊伍網絡，制定了村居目標考覈辦法，並將加強村（居）黨風廉政建設工作納入年度考覈目標。爲確保黨風廉政建設工作有序深入地開展，我們集中製作了村居幹部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區幹部辦公桌案頭，懸掛社區醒目位置，進一步規範社區幹部從政行爲；還建立了社區和社區書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中，多次受到好評。

2、“兩個”加強，即加強落實黨風廉政建設責任制和幹部作風建設。

年初我們制定了紀檢監察工作計劃，將全年街道黨風廉政和反腐敗工作主要任務進行了分解，責任到人，並以文件形式發到機關各部門、各社區；3月，組織簽訂了黨風廉政建設責任書。6月開展了街道“作風教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標。

3、大膽創新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。

新春之際，我們通過廉政短信徵集評選活動，向全街和區紀委領導幹部發送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節日氛圍。春節聯歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風》和燈謎競猜活動，使街居全體幹部在積極參與的自娛自樂中得到了潛移默化的警示教育。

4、堅持懲防並舉，注重預防的工作方針，全年配合調查事件4起。僅在今年電廠五期工程徵地拆遷過程中，深入四山社區調查瞭解情況6次，及時教育黨員幹部率先垂範，爲順利完成重點工程任務，提供了組織保證。

第三篇：紀工委書記述職述廉報告

我於xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監察、政法、統戰、工會、共青團、婦聯、610、老幹部、關心下一代、檔案、科協、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社區作爲xx新城棚戶區改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到平房區大開發、大建設、大發展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之後，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用。同時，認真履行黨政幹部廉潔自律各項規定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。現述職如下：

一、勤於學習，不斷提高綜合素質和領導水平

當今社會知識更新迅速、新生事物不斷涌現。特別是面對xx工業新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發展的需要，提高自身執政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習十七大、十七屆五中全會、市委十二屆十次全會、區委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創新性、實效性強化在工作中運用理論知識指導實踐的力度，要求自己努力把學習成果轉化到堅定理想信念上，轉化到改進作風上，轉化到提高解決實際問題的能力上，以進一步適應xx工業新城建設的需要。

二、盡職盡責，完成分管各項工作

充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要作用，爲建設xx工業新城，推動我街經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎

一是深化黨組織機制建設。進一步規範完善了黨建日誌、黨建工作流程、黨建工作圖版等基礎建設，細化了《日常黨建工作機制》、《黨羣溫馨小組工作機制》、《黨羣應急聯絡機制》、《黨建典型帶動機制》、《工委成員、社區支部(總支)成員、溫馨小組成員、居民聯繫戶四級網絡機制》。

二是擴大黨組織覆蓋面。進一步完善了社區、庭院、樓道、黨羣溫馨小組四級組織網絡，走訪聯繫居民6886戶/次。在街道機關、社區、企業黨組織中深入開展“黨建工作示範點”和“黨員示範崗”創建活動。全年新增加兩個直屬非公有制企業黨組織，新增加黨員12名。

三是推進科學化管理。規範直屬黨組織的基本職責，增強黨務工作實效性和影響力，加強對黨員領導幹部、在職黨員的民主監督，在社區設立黨務工作專欄，規範黨務工作的內容、形式和程序。推行黨建述職考評制度，工委書記向黨員代表大會報告黨建工作，黨組織書記作黨建工作述職報告，接受考評。

2、加強黨員隊伍建設，築牢信念宗旨意識。

一是拓展聯繫服務羣衆網絡。二是加強黨員隊伍的教育和管理。三是做好積極分子培養和發展黨員工作。

3、加強文化陣地建設，增強黨組織凝聚力

一是廣泛開展羣衆宣傳教育活動。二是廣泛開展羣衆性文化娛樂活動。三是廣泛開展區廠聯動共建活動。

4、加強民生服務建設，全力提升羣衆生活質量

一是努力爲轄區居民營造整潔舒適的人居環境。全年參加義務勞動20餘次。二是組織黨員幹部配合棚改部門做羣衆工作，新牧社區整體拆遷工作全部順利完成，萬米社區拆遷進入尾聲，新星社區正在調查摸底。三是做好事、辦實事、幫助羣衆解決困難。 “七一”、“八一”、“十一”前夕，與街工委、統戰部、人武部等領導走訪看望了寇玉閣、韓淑芝、劉彥偉等名老黨員、困難黨員、老復轉軍人和困難家庭40 戶，代表街工委感謝他們曾經爲黨所作的貢獻，送上了慰問品和慰問金。年底與社區幹部走訪了退下來的老社區主任4人，帶領機關工作人員常年爲孤寡老人董雲榮買菜，節假日陪老人過節，使孤老不孤單。

5、加強精神文明建設，提升轄區的文明程度

組織開展“鄰居節”活動，互助互愛在居民間蔚然成風。我們以理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規範教育爲主要內容，開展了未成年人核心價值觀啓動儀式。

6、加強羣團組織建設，爲黨建工作充實力量

以推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作，積極發揮各羣團組織在街區和諧建設中的作用，廣泛開展活動。完善了工會、婦聯、關協等羣團組織建設。組織開展了宣傳、教育、扶助貧困兒童、法律知識學習、老少共建等豐富多彩有意義的文體娛樂活動8次;完善了農民工救助站和困難職工幫扶軟件。開展了安康杯、交通安全、企業評議職工、創建“平安家庭”、法律知識、“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育等活動;組織轄區50餘名婦女到武警黃金醫院進行身體檢查。組織安排了健康知識講座，有50多人聽了講座;各社區建立了婦女法律諮詢站，“三八”節組織社區婦女開展了“展示巾幗風采”演講活動。

萬米社區被命名爲全國婦聯工作示範社區。

7、政法綜治和維穩工作

一是加大點、塊、面的治安巡邏力度。全街每天有40人巡邏在每個居民小區，維護居民小區的治安。有10名治安員巡邏在全街各社區大街小巷，確保各社區塊上的治安安全。有5人巡邏在主要街路，確保面上的治安安全。

二是鞏固壯大社區專兼職治安員隊伍。建立以“區廠聯動和諧共建”黨員隊伍和單位保安員等羣防羣治隊伍，負責看好街路、樓院、樓道和單位。全街共有專、兼職巡邏員 138 名，遍及轄區大街小巷。

三是集中進行了三次五個方面的大排查。(1)羣體性矛盾的排查。(2)羣衆上訪問題的排查，共排查出上訪人員2名，其中涉法涉訴1人。(3)流動人口的排查，對外來人員長期和短期居住以及出租房屋進行了全面細緻的排查，外來人口1521人。(4)對治安問題進行了排查，排查出的問題交與派出所處理。(5)對安全隱患進行了排查，共查出隱患14處，進行了限期整改。

第四篇：紀工委書記述職述廉報告

紀工委書記述職述廉報告

我於xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監察、政法、統戰、工會、共青團、婦聯、610、老幹部、關心下一代、檔案、科協、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社區作爲xx新城棚戶區改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到平房區大開發、大建設、大發展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之後，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用。同時，認真履行黨政幹部廉潔自律各項規定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。現述職如下：

一、勤於學習，不斷提高綜合素質和領導水平

當今社會知識更新迅速、新生事物不斷涌現。特別是面對xx工業新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發展的需要，提高自身執政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習十七大、十七屆五中全會、市委十二屆十次全會、區委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創新性、實效性強化在工作中運用理論知識指導實踐的力度，要求自己努力把學習成果轉化到堅定理想信念上，轉化到改進作風上，轉化到提高解決實際問題的能力上，以進一步適應xx工業新城建設的需要。

二、盡職盡責，完成分管各項工作

充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要作用，爲建設xx工業新城，推動我街經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎

一是深化黨組織機制建設。進一步規範完善了黨建日誌、黨建工作流程、黨建工作圖版等基礎建設，細化了《日常黨建工作機制》、《黨羣溫馨小組工作機制》、《黨羣應急聯絡機制》、《黨建典型帶動機制》、《工委成員、社區支部（總支）成員、溫馨小組成員、居民聯繫戶四級網絡機制》。

二是擴大黨組織覆蓋面。進一步完善了社區、庭院、樓道、黨羣溫馨小組四級組織網絡，走訪聯繫居民6886戶/次。在街道機關、社區、企業黨組織中深入開展“黨建工作示範點”和“黨員示範崗”創建活動。全年新增加兩個直屬非公有制企業黨組織，新增加黨員12名。

三是推進科學化管理。規範直屬黨組織的基本職責，增強黨務工作實效性和影響力，加強對黨員領導幹部、在職黨員的民主監督，在社區設立黨務工作專欄，規範黨務工作的內容、形式和程序。推行黨建述職考評制度，工委書記向黨員代表大會報告黨建工作，黨組織書記作黨建工作述職報告，接受考評。

2、加強黨員隊伍建設，築牢信念宗旨意識。

一是拓展聯繫服務羣衆網絡。二是加強黨員隊伍的教育和管理。三是做好積極分子培養和發展黨員工作。

3、加強文化陣地建設，增強黨組織凝聚力

一是廣泛開展羣衆宣傳教育活動。二是廣泛開展羣衆性文化娛樂活動。三是廣泛開展區廠聯動共建活動。

4、加強民生服務建設，全力提升羣衆生活質量

一是努力爲轄區居民營造整潔舒適的人居環境。全年參加義務勞動20餘次。二是組織黨員幹部配合棚改部門做羣衆工作，新牧社區整體拆遷工作全部順利完成，萬米社區拆遷進入尾聲，新星社區正在調查摸底。三是做好事、辦實事、幫助羣衆解決困(請收藏好 範 文，請便下次訪問)難。 “七一”、“八一”、“十一”前夕，與街工委、統戰部、人武部等領導走訪看望了寇玉閣、韓淑芝、劉彥偉等名老黨員、困難黨員、老復轉軍人和困難家庭40戶，代表街工委感謝他們曾經爲黨所作的貢獻，送上了慰問品和慰問金。年底與社區幹部走訪了退下來的老社區主任4人，帶領機關工作人員常年爲孤寡老人董雲榮買菜，節假日陪老人過節，使孤老不孤單。

5、加強精神文明建設，提升轄區的文明程度

組織開展“鄰居節”活動，互助互愛在居民間蔚然成風。我們以理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規範教育爲主要內容，開展了未成年人核心價值觀啓動儀式。

6、加強羣團組織建設，爲黨建工作充實力量

以推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作，積極發揮各羣團組織在街區和諧建設中的作用，廣泛開展活動。完善了工會、婦聯、關協等羣團組織建設。組織開展了宣傳、教育、扶助貧困兒童、法律知識學習、老少共建等豐富多彩有意義的文體娛樂活動8次；完善了農民工救助站和困難職工幫扶軟件。開展了安康杯、交通安全、企業評議職工、創建“平安家庭”、法律知識、“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育等活動；組織轄區50餘名婦女到武警黃金醫院進行身體檢查。組織安排了健康知識講座，有50多人聽了講座；各社區建立了婦女法律諮詢站，“三八”節組織社區婦女開展了“展示巾幗風采”演講活動。

萬米社區被命名爲全國婦聯工作示範社區。

7、政法綜治和維穩工作

一是加大點、塊、面的治安巡邏力度。全街每天有40人巡邏在每個居民小區，維護居民小區的治安。有10名治安員巡邏在全街各社區大街小巷，確保各社區塊上的治安安全。有5人巡邏在主要街路，確保面上的治安安全。

二是鞏固壯大社區專兼職治安員隊伍。建立以“區廠聯動和諧共建”黨員隊伍和單位保安員等羣防羣治隊伍，負責看好街路、樓院、樓道和單位。全街共有專、兼職巡邏員 138 名，遍及轄區大街小巷。

三是集中進行了三次五個方面的大排查。（1）羣體性矛盾的排查。（2）羣衆上訪問題的排查，共排查出上訪人員２名，其中涉法涉訴１人。（3）流動人口的排查，對外來人員長期和短期居住以及出租房屋進行了全面細緻的排查，外來人口1521人。（4）對治安問題進行了排查，排查出的問題交與派出所處理。（5）對安全隱患進行了排查，共查出隱患14處，進行了限期整改。

8、依法治街工作

一是上全年共開展民主法制宣傳活動8次。

二是集中學習普法知識2次，學習中做到“四有”，即有教材、有簽到薄、有學習筆記、有輔導教案。以此增強法制觀念。

三是聘請黑龍江佳旭律師事務所賈思偉律師和省消防培訓中心楊明教官等進行法律知識講座，舉辦普法培訓班共4次，參加人員達200多人次。

四是舉辦二期全街“六五”普法知識答題，（內容涉及到保密法、道路交通安全法等）。

五是迎接區依法治理領導小組檢查驗收2次，受到區有關部門的好評。

六是組織有關人員利用三級網絡嚴密防範，逐一排查嚴厲打擊境內、外敵對勢力和“法輪功”邪教組織1次。並對“法輪功”的重點人員簽訂承諾書2份，走訪2次，瞭解思想動態，及時掌握情況。清理“法輪功”反宣品共24次，清理出反宣品525件，並集中銷燬。

七是強化技防、人防、物防的措施，建立嚴格的防火安全管理制度，對轄區內企事業單位及“六小 ”單位共36家簽訂安全責任狀，進行安全生產及安全防火檢查6次。4.17防火宣傳1次、安全科技周宣傳1次、安全生產月宣傳活動1次，組織轄區居民、機關幹部進行安全生產應急知識竟賽活動1次。

三、高標準嚴格要求，不斷加強黨風廉政建設

任職以來，本人能自覺堅持學習黨的路線方針政策，深入貫徹學習省委、市委和區委紀委會議精神，堅持“一崗雙責”加強全街幹部職工黨風廉政教育。重點學習廉政準則以及市、區紀委的反腐倡廉文件，用黨員幹部廉潔從政的各項規定約束幹部的言行，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，自覺遵守黨風黨紀、法律法規，增強拒腐防變能力。同時加強自身修養，注重自重、自警、自省、自勵，始終牢記立黨爲公、執政爲民的理念。

一是紮實推進黨風廉政進社區活動。完善了組織機構，聘任了12名黨風廉政建設監督員，組織學習了中共中央辦公廳《關於進一步從嚴管理幹部的意見》等文件精神，開展了四次專題“廉政建設理論學習輔導”講座；組織了“學準則，促廉政”知識測試；在社區舉辦了《廉政準則》硬筆書法比賽。

二是整章建制竭制腐敗現象的滋生。參與起草了《2014年黨風廉政建設責任制實施方案》，落實重大事項公開制度，完善了領導班子重大事項通報等制度，保證了各項工作的公開、公平和透明度。

三是推行黨務政務公開自覺接受監督。對人民羣衆關心的各項收費標準和辦事程序一律上牆公示。嚴格推行“四承諾”、“三樹立”、“二禁止”和“九項制度”、“八不準”、“七條禁令”，爲居民羣衆和各企業來辦事營造更便利的條件和優質服務。科級以上幹部作出鄭重承諾，自覺接受上級黨組織和羣衆監督。召開社區幹部、人大代表、廉政監督員、居民徵求意見會，接受羣衆的監督。

四是紮實推進黨風廉政建設示範社區建設，新牧社區迎接了市紀委的檢查驗收，被命名爲黨風廉政建設達標社區。萬米社區、公園社區正在申報黨風廉政建設優秀社區。

四、存在不足：

過去的一年，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是學習抓得不緊，自身的知識結構仍有待改善。三是有時工作急躁，要求嚴格，對未能按期完成任務的同志有時批評得過於嚴厲。在今後學習工作中，我將努力加以改正。

第五篇：2014年度紀工委書記述職述廉報告

紀工委書記述職述廉報告範文一

我於xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監察、政法、統戰、工會、共青團、婦聯、610、老幹部、關心下一代、檔案、科協、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社區作爲xx新城棚戶區改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到平房區大開發、大建設、大發展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之後，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用。同時，認真履行黨政幹部廉潔自律各項規定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。現述職如下：

一、勤於學習，不斷提高綜合素質和領導水平

當今社會知識更新迅速、新生事物不斷涌現。特別是面對xx工業新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發展的需要，提高自身執政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習十七大、十七屆五中全會、市委十二屆十次全會、區委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創新性、實效性強化在工作中運用理論知識指導實踐的力度，要求自己努力把學習成果轉化到堅定理想信念上，轉化到改進作風上，轉化到提高解決實際問題的能力上，以進一步適應xx工業新城建設的需要。

二、盡職盡責，完成分管各項工作

充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要作用，爲建設xx工業新城，推動我街經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎

一是深化黨組織機制建設。進一步規範完善了黨建日誌、黨建工作流程、黨建工作圖版等基礎建設，細化了《日常黨建工作機制》、《黨羣溫馨小組工作機制》、《黨羣應急聯絡機制》、《黨建典型帶動機制》、《工委成員、社區支部(總支)成員、溫馨小組成員、居民聯繫戶四級網絡機制》。

二是擴大黨組織覆蓋面。進一步完善了社區、庭院、樓道、黨羣溫馨小組四級組織網絡，走訪聯繫居民6886戶/次。在街道機關、社區、企業黨組織中深入開展“黨建工作示範點”和“黨員示範崗”創建活動。全年新增加兩個直屬非公有制企業黨組織，新增加黨員12名。

三是推進科學化管理。規範直屬黨組織的基本職責，增強黨務工作實效性和影響力，加強對黨員領導幹部、在職黨員的民主監督，在社區設立黨務工作專欄，規範黨務工作的內容、形式和程序。推行黨建述職考評制度，工委書記向黨員代表大會報告黨建工作，黨組織書記作黨建工作述職報告，接受考評。

2、加強黨員隊伍建設，築牢信念宗旨意識。

一是拓展聯繫服務羣衆網絡。二是加強黨員隊伍的教育和管理。三是做好積極分子培養和發展黨員工作。

3、加強文化陣地建設，增強黨組織凝聚力

一是廣泛開展羣衆宣傳教育活動。二是廣泛開展羣衆性文化娛樂活動。三是廣泛開展區廠聯動共建活動。

4、加強民生服務建設，全力提升羣衆生活質量

一是努力爲轄區居民營造整潔舒適的人居環境。全年參加義務勞動20餘次。二是組織黨員幹部配合棚改部門做羣衆工作，新牧社區整體拆遷工作全部順利完成，萬米社區拆遷進入尾聲，新星社區正在調查摸底。三是做好事、辦實事、幫助羣衆解決困難。 “七一”、“八一”、“十一”前夕，與街工委、統戰部、人武部等領導走訪看望了寇玉閣、韓淑芝、劉彥偉等名老黨員、困難黨員、老復轉軍人和困難家庭40 戶，代表街工委感謝他們曾經爲黨所作的貢獻，送上了慰問品和慰問金。年底與社區幹部走訪了退下來的老社區主任4人，帶領機關工作人員常年爲孤寡老人董雲榮買菜，節假日陪老人過節，使孤老不孤單。

5、加強精神文明建設，提升轄區的文明程度

組織開展“鄰居節”活動，互助互愛在居民間蔚然成風。我們以理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規範教育爲主要內容，開展了未成年人核心價值觀啓動儀式。

6、加強羣團組織建設，爲黨建工作充實力量

以推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作，積極發揮各羣團組織在街區和諧建設中的作用，廣泛開展活動。完善了工會、婦聯、關協等羣團組織建設。組織開展了宣傳、教育、扶助貧困兒童、法律知識學習、老少共建等豐富多彩有意義的文體娛樂活動8次;完善了農民工救助站和困難職工幫扶軟件。開展了安康杯、交通安全、企業評議職工、創建“平安家庭”、法律知識、“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育等活動;組織轄區50餘名婦女到武警黃金醫院進行身體檢查。組織安排了健康知識講座，有50多人聽了講座;各社區建立了婦女法律諮詢站，“三八”節組織社區婦女開展了“展示巾幗風采”演講活動。

7、政法綜治和維穩工作

一是加大點、塊、面的治安巡邏力度。全街每天有40人巡邏在每個居民小區，維護居民小區的治安。有10名治安員巡邏在全街各社區大街小巷，確保各社區塊上的治安安全。有5人巡邏在主要街路，確保面上的治安安全。

二是鞏固壯大社區專兼職治安員隊伍。建立以“區廠聯動和諧共建”黨員隊伍和單位保安員等羣防羣治隊伍，負責看好街路、樓院、樓道和單位。全街共有專、兼職巡邏員 138 名，遍及轄區大街小巷。

三是集中進行了三次五個方面的大排查。(1)羣體性矛盾的排查。(2)羣衆上訪問題的排查，共排查出上訪人員2名，其中涉法涉訴1人。(3)流動人口的排查，對外來人員長期和短期居住以及出租房屋進行了全面細緻的排查，外來人口1521人。(4)對治安問題進行了排查，排查出的問題交與派出所處理。(5)對安全隱患進行了排查，共查出隱患14處，進行了限期整改。

8、依法治街工作

一是上全年共開展民主法制宣傳活動8次。

二是集中學習普法知識2次，學習中做到“四有”，即有教材、有簽到薄、有學習筆記、有輔導教案。以此增強法制觀念。

三是聘請黑龍江佳旭律師事務所賈思偉律師和省消防培訓中心楊明教官等進行法律知識講座，舉辦普法培訓班共4次，參加人員達200多人次。

四是舉辦二期全街“六五”普法知識答題，(內容涉及到保密法、道路交通安全法等)。

五是迎接區依法治理領導小組檢查驗收2次，受到區有關部門的好評。

六是組織有關人員利用三級網絡嚴密防範，逐一排查嚴厲打擊境內、外敵對勢力和“法輪功”邪教組織1次。並對“法輪功”的重點人員簽訂承諾書2份，走訪2次，瞭解思想動態，及時掌握情況。清理“法輪功”反宣品共24次，清理出反宣品525件，並集中銷燬。

七是強化技防、人防、物防的措施，建立嚴格的防火安全管理制度，對轄區內企事業單位及“六小 ”單位共36家簽訂安全責任狀，進行安全生產及安全防火檢查6次。4.17防火宣傳1次、安全科技周宣傳1次、安全生產月宣傳活動1次，組織轄區居民、機關幹部進行安全生產應急知識竟賽活動1次。

三、高標準嚴格要求，不斷加強黨風廉政建設

任職以來，本人能自覺堅持學習黨的路線方針政策，深入貫徹學習省委、市委和區委紀委會議精神，堅持“一崗雙責”加強全街幹部職工黨風廉政教育。重點學習廉政準則以及市、區紀委的反腐倡廉文件，用黨員幹部廉潔從政的各項規定約束幹部的言行，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，自覺遵守黨風黨紀、法律法規，增強拒腐防變能力。同時加強自身修養，注重自重、自警、自省、自勵，始終牢記立黨爲公、執政爲民的理念。

一是紮實推進黨風廉政進社區活動。完善了組織機構，聘任了12名黨風廉政建設監督員，組織學習了中共中央辦公廳《關於進一步從嚴管理幹部的意見》等文件精神，開展了四次專題“廉政建設理論學習輔導”講座;組織了“學準則，促廉政”知識測試;在社區舉辦了《廉政準則》硬筆書法比賽。

二是整章建制竭制腐敗現象的滋生。參與起草了《2014年黨風廉政建設責任制實施方案》，落實重大事項公開制度，完善了領導班子重大事項通報等制度，保證了各項工作的公開、公平和透明度。

三是推行黨務政務公開自覺接受監督。對人民羣衆關心的各項收費標準和辦事程序一律上牆公示。嚴格推行“四承諾”、“三樹立”、“二禁止”和“九項制度”、“八不準”、“七條禁令”，爲居民羣衆和各企業來辦事營造更便利的條件和優質服務。科級以上幹部作出鄭重承諾，自覺接受上級黨組織和羣衆監督。召開社區幹部、人大代表、廉政監督員、居民徵求意見會，接受羣衆的監督。

四是紮實推進黨風廉政建設示範社區建設，新牧社區迎接了市紀委的檢查驗收，被命名爲黨風廉政建設達標社區。萬米社區、公園社區正在申報黨風廉政建設優秀社區。

四、存在不足：

過去的一年，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是學習抓得不緊，自身的知識結構仍有待改善。三是有時工作急躁，要求嚴格，對未能按期完成任務的同志有時批評得過於嚴厲。在今後學習工作中，我將努力加以改正。

紀工委書記述職述廉報告範文二

尊敬的各位領導，同志們：

任職半年以來，我在街道黨工委的領導下，在區紀委各位領導的支持和幫助下，較快地適應了基層紀檢工作，較好地完成了年度工作任務目標。半年以來的工作，我感觸頗多。下面我就從四個方面彙報一下我任職以來的工作情況，請各位領導給予批評。

一、三方面着手，以最快的速度進入角色

面對一個新的職位，我剛接任時確實有點心虛，爲儘快進入角色，冷靜思考後決定主動出擊，從三個方面入手，儘快的熟悉眼下的工作。第一，全面系統學習與紀檢監察有關的法律、法規、條例，以及各類文件，從學習入手，儘快熟悉工作重點、工作內容，以及工作中必須掌握的理論知識，做到了心中有數。第二，主動請教區紀委的各位領導，在領導們的指點幫助下，我在較短的時間內掌握了紀檢監察工作的特點及主要任務，在日常工作中做到了主動積極。第三，主動請教同事、基層支部書記，通過走訪、座談等方式，對西街的紀檢工作基本情況進行了充分的瞭解，在工作開展上做到了務求實效。可以說，通過以上三個方面工作，爲我奠定堅實的工作基礎，也爲西街黨風廉政建設及反腐敗工作的順利開展起到了積極的推動作用。

二、突出工作重點，紮實開展各項業務工作

(一)紮實推進黨務公開。爲促進黨務公開工作再上一個新臺階，今年9月，組織帶領18個社區的支部書記、主任及辦事處監察室工作人員專程到長治縣參觀學習黨務公開工作的先進經驗和做法。通過參觀學習，按照區紀委切實加強基層黨務公開工作的安排部署，結合各社區實際情況，我處紀工委從四個方面大力提升黨務公開工作水平。一是完善公開制度。建立健全了黨務公開責任制度、黨務公開檢查考覈制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等十二項制度，重新制定完善了《西街辦事處基層社區黨務公開目錄》，在11月份，對除兩家企業社區之外的十六個社區進行了一次黨務公開工作專項督查，獎優罰庸，對黨務公開工作開展不力的社區給予了全處通報批評，將北大街、後圪塔社區的黨務公開工作經驗在全處進行了大力推廣，較好地實現了全處黨務公開工作全覆蓋。二是創新公開方式。在原有屏上、網上、欄上、會上、紙上五種公開方式的基礎上，各社區充分利用網格化管理工作平臺用較短時間建立起了社區民情信息檔案，其中，一些社區還積極探索出新的公開平臺，如:北大街社區 “民情信息通”短信平臺、黨員寄語、秀水苑社區的“2581890民情熱線”、後圪塔社區的“黨員連心卡”，等，真正讓公開更加快捷、便民。三是突出公開重點。抓好“三公開“，堅持把黨員、羣衆關注的熱點、焦點、難點問題作爲公開的重點，對於一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開;對於辦事處黨工委的重大決策部署、重大工作的進展情況、惠民政策的落實、重要事項的辦理及落實情況及時跟蹤全面公開;對於階段性工作任務的落實情況以及其它動態性的工作，根據進展情況逐段予以公開;四是強化公開督查。每季度對黨務公開工作進行一次通報，同時對黨務公開工作的好經驗和做法進行總結和推廣，對於在督促中存在黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、羣衆意見較大的問題社區，嚴格按照《黨務公開責任追究制度》進行責任追究，並認真開展整改落實，確保了黨務公開工作順利開展。

(二)加大案件查辦力度。自8月份任職以來，始終把涉紀來信來訪工作抓在手上，嚴格落實領導幹部信訪接待日製度，辦事處班子成員每天一班。半年來，共接到各類舉報11起，全部辦理;接到復訪案件2起，接到區紀委信訪室轉辦案件1件，其中李榮昌舉報辦事處工作人員違紀，李新旦舉報龍泉社區支部書記違紀2起案件，已作出答覆，並多次進行溝通，目前當事人一直重複上訪;郭良秀舉報小西關社區支部書記違紀案件，目前正在調查取證階段。

(三)加強幹部作風建設。堅持以“提高工作效能、優化發展環境、促進轉型跨越”爲主題，把治理“庸、懶、散、軟”問題作爲加強幹部隊伍作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治軟強動力。建立和完善效能建設相關制度，強化紀律監察，廉政監察和效能監察，推行行政執法責任制，促進廉政勤政和依法行政。半年共4次對機關及社區的值班、上下班情況，工作精神狀態進行督查，對7人在全處進行通報批評，對4人進行了誡勉談話。組織了三次全處範圍的述職評議會議，強調各社區兩主幹、辦事處中層以上黨員幹部對各自黨風廉政建設責任制的落實情況向黨工委進行彙報，並做出廉政承諾。通過多次整頓，全處黨員幹部呈現出一種積極向上、幹事創業、認真踐行“十八大”會議精神的良好風氣，幹部作風建設取得了較好成效。

(四)深入推進懲治和預防腐敗體系建設。一是開展廉政文化建設。在北大街廉政文化長廊、文化大院的基礎上，增加了秀水苑廉政小廣場這個廉政文化宣傳平臺。以辦事處“清風黨校”爲抓手，積極開展了十八大精神、《黨章》、《紀檢工作報告》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》、基層“三資管理”等專題講座，繼續力推廉政文化“六進”活動，廉政文化建設得以深入開展。二是深入推進基層社區黨風廉政建設。完善了社區幹部勤廉雙述、“點題述職”等制度機制，及時發現和化解社區幹部用權、用錢等方面的廉政風險，提高社區黨員幹部廉潔奉公、勤政爲民的自覺性。新開通秀水苑、太印、晉鋼三個社區“陽光農廉網”，實現“陽光農廉網”全覆蓋，以“陽光農廉網”爲載體，推進“三務”公開、強化“三資”管理，最大限度地發揮 “陽光農廉網”的公開平臺、服務平臺、監督平臺等作用，提高農廉工作科學化水平。

(五)加強重點工作檢查力度。任職以來，緊緊圍繞辦事處的重點工作，嚴格監督檢查，突出抓了三個方面的監督檢查。一是對辦事處年初確定的5項重點民生實事進行了跟蹤督查，目前已經全部落實。二是對涉及到的市、區、處的29個重點項目進行了跟蹤督查，2014年的進度全面完成。三是對全處黨員幹部落實“三重一大”制度、履行“一崗雙責”、推行“四議兩公開”工作法的情況進行全面督查，促進廣大黨員幹部增強宗旨意識、責任意識，有效制止了有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

三、嚴於律已，增強拒腐防變能力

作爲一名基層紀檢幹部，必須率先垂範，律人先律已，要求別人做的必須自己首先做到。半年來，我能結合西街的實際情況，嚴格按照有關規定，認真落實區紀委、辦事處黨工委的各項工作要求，從自身做起，以勤廉爲本，嚴於律己，勤勉工作，說實話、辦實事、求實效。自覺維護黨的形象，並自覺接受羣衆的監督，較好的完成了自己的本職工作。

四、2014年工作打算

(一)嚴明黨的政治紀律，保證各級黨委重大決策部署的貫徹落實。要加大對十八大精神、黨章、紀檢工作報告學習的監督檢查;加大對全處的經濟社會發展、重點工程、民生工程的監督檢查;加大對安全生產、信訪穩定的監督檢查和問責力度。

(二)加強和改進作風建設，弘揚黨員幹部優良作風。圍繞黨的先進性和純潔性建設，開展以“爲民務實清廉”爲主要內容的教育實踐活動，着力解決羣衆反映的突出問題。

(三)深入開展廉政文化建設，積極開展道德領域的專項治理，加強黨員幹部廉潔自律工作。

(四)加大違紀案件的查辦力度，重點查辦羣衆最關切的相關案件，拓寬和暢通舉報渠道，切實增強突破大案要案的能力。