鄉鎮紀檢述職報告多篇

【第1篇】鄉鎮紀檢書記述職報告範文

根據市委安排，我於xx年1月從市商務局副局長調任xx縣委常委、縣紀委書記。現述職述廉述德如下，請予評議。

一、勤勤勉勉做事，盡心履職履責

近五年來，在上級紀委和縣委、縣政府的正確領導下，我聚焦主業，勤勤勉勉，盡職盡責。

1.維護黨的紀律，確保政令暢通。堅決維護黨章和其他黨內法規，始終堅持與黨中央保持高度一致，在貫徹執行上級黨委、紀委和縣委、縣政府的重大決策部署和維護縣委的權威上，以身作則，不打折扣、不搞變通、不做選擇。先後開展各類監督檢查200多次，確保了政令暢通、工作落實到位。

2.查辦違紀案件，形成強大震懾。以零容忍態度懲治腐敗，共立案215件，其中大要案件11件，處分黨員幹部246人，移送司法機關8人，判6年以上實刑的3人，收繳違紀金額829萬元。

3.狠抓作風建設，解決突出問題。把作風建設作爲黨風廉政建設的重要抓手，每年都有新的主題活動、新的舉措。今年以來，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，切實糾正“四風”，開展明查暗訪12次，對111名違規違紀的幹部職工進行問責處理，清理公務用車44輛，清理領導幹部違規辦公用房面積1863平方米，查辦損害羣衆利益的不正之風和突出問題的案件11件，幹部作風得到有效轉變，特別是“扯鬍子”之風、行政效能低下問題得到根本好轉。在作風建設民調工作中，今年上半年我縣排全省第一名，全年排全省第九名、全市第一名。

4.強化教育監督，規範權力運行。籌資100萬元興建xx監獄和縣委黨校教育基地，對300多名新任領導幹部開展廉政談話，先後邀請省紀委三位領導作廉政教育專題講座，組織61名黨政正職到省紀委幹部培訓中心參加廉政教育培訓，廉政教育實效性增強。嚴格實施黨內監督制度，對32個單位開展勤政廉政巡查和黨政正職向縣紀委全會述廉述德工作，組織縣紀委委員對7個單位進行廉政視察，在38個單位開展防止利益衝突試點，在28個單位47個重點領域開展廉政風險防範工作，加強對權力運行的制約和監督。

5.突出制度創新，健全制度體系。創新行政效能投訴制度，在全市率先設立“12345”縣長熱線，在155個單位設立黨務政務公開欄和幹部作風建設民主監督牌，將科局長和副處級以上領導電話在網上予以公佈，暢通羣衆訴求渠道;建立約談制度，適時約談領導班子成員、下級黨委和部門主要負責人，促進“兩個責任”落實;規範和新建了關於公務接待管理等9項具有實效性和長效性的規章制度，不斷形成靠制度管權管事管人的制度體系。

6.加強自身建設，打造過硬隊伍。堅持每月委局機關幹部集中學習制度，組織107名紀檢監察幹部到省紀委培訓中心參加專門的業務培訓班，多渠道提高紀檢監察幹部隊伍的整體素質;在縣委、縣政府的關心下，工作經費、崗位津貼和辦案裝備等具體問題得到較好解決，每個鄉鎮落實了1萬元的工作經費，委局機關辦公經費足額列入財政預算;機關幹部交流、使用力度加大，近5年來，共交流27人，提拔重用28人，充分調動了幹部執紀執法的積極性。

7.敢於執行擔當，服務發展大局。始終緊扣經濟建設中心，緊貼民心，謀大勢，抓大事，服務大局。我生怕因自己工作不力貽誤xx紀檢工作發展，辜負組織信任和人民期望。工作上，絲毫不敢懈怠，全縣鄉鎮和縣直紀檢組織我去過，主管紀檢工作和分管優化環境及三個項目建設我每週調度過，一年到頭很少休息。善於執行，敢於擔當，凡是有利於發展的事，縣委發了話就快節奏、大踏步推進;對危難險重的事，我更是全力以赴，不上交矛盾，不遺留問題。這幾年縣裏的高巖引水、礦山整治、神華火電、100多個重點項目的環境優化、換屆紀律、作風建設等重點、難點工作，也大都安排我參加。面對這些硬仗，我願上、能上，敢打、善打，願幹、肯幹，勇於在第一時間衝到前面。幹事雷厲風行，能夠立刻拍板的問題不等到下一刻，能夠今天解決的問題不拖到明天，真正做到問題不解決不罷休，矛盾不化解不罷休，不見成效不罷休。幾年的工作也取得一定成效：聯繫點舜管局、大廟口鎮經濟社會發展、民生民本工作有序推進，協調解決資金修建通村通組公路170公里;xx-xx年，縣紀委連續四年被評爲全縣績效評估先進單位;被評爲市縣文明單位;我縣xx年被評爲全省“小金庫”專項治理先進集體;xx年被評爲全市黨風廉政建設先進單位;xx、xx年被評爲全市優化經濟環境和機關效能建設先進單位。

二、老老實實守規，嚴抓作風建設

注重率先垂範，嚴守作風建設各項規定。一是作風務實。做到在一線瞭解民意，形成決策，化解矛盾，解決問題，推進工作。每年下基層100天左右，到聯繫鄉鎮和村12次以上，每週到聯繫的重點項目調度一次，面對面解決實際問題;堅持開門辦公，對羣衆來信來訪認真接待，不推諉、不扯皮，耐心解釋，切實解決。二是民主團結。當好縣紀委領導班子的“班長”，嚴格做到“三個不直接分管”，對“三重一大”事項堅持集體討論決定，班子非常團結，幹部職工心齊氣順。大事講原則，小事講風格，對影響發展、影響團結、損害黨和政府形象的人和事，敢於批評，敢於亮劍，敢於得罪，亮劍爲大局，得罪在明處。自覺置於縣委領導之下，尊重和維護縣委及書記的權威，做書記的好助手，與縣委其他班子成員合作共事，和諧相處。主動向縣政府、縣人大、縣政協彙報工作，爭取支持。三是帶頭厲行節約。嚴控“三公”經費，自覺抵制大手大腳、大吃大喝、鋪張浪費的行爲。今年1-9月，委局機關小車運行費137616元，同比下降38%;招待費57340元，同比下降67%;辦公費135728元，同比下降16%。工作用車是一臺本田雅閣公務車，xx年5月購買，排量2.0，售價19.8萬元，符合當時採購規定。辦公用房共20.7平米，與司機共一間辦公室，沒有裝修，沒有超標。

三、本本分分做人，崇尚道德修養

我一直秉承“做事先做人、立業先立德”的爲人處世準則，自覺加強道德修養，踐行社會主義核心價值觀。一是崇尚個人品德。爲人謙虛謹慎，坦蕩直率，正直正義，和善寬容，有“容人之過、成人之美”的度量，善於欣賞別人的長處，尊重別人的風格，包容別人的差異，“寧願別人負我，不願我負別人”，“明人不做暗事，背後不捅刀子”。二是崇尚職業道德。真誠熱愛紀檢監察工作，忠於職守、淡泊名利，堅持原則、依法執紀，這幾年縣紀委沒有辦一個關係案、人情案。三是崇尚社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行爲準則，熱心公益事業，關愛弱勢羣衆，樂於奉獻、樂於助人，每年個人爲聯繫點困難戶捐款xx元左右。四是崇尚家庭美德。生活簡單低調，情趣健康，除應酬喝點酒外，沒有其他不良嗜好，平時不打牌、不進娛樂場所。平易近人，與鄰爲善，尊老愛幼，孝敬父母，岳父母住我家，經常回衡陽老家探望年邁多病的父親。生活作風正派、檢點，妻子很賢淑，兒子也聽話，有空幫家人搞搞衛生、洗洗衣、做做飯，共享天倫之樂。

四、清清白白從政，堅持廉潔自律

一方面，守住廉潔自律底線。沒有利用職權和職務影響謀取不正當利益。在公務活動中，沒有接受禮金和各種有價證券、支付憑證。沒有以個人或他人名義經商辦企業，沒有在經濟實體、社會團體中兼職或兼職取酬。沒有違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公爲私，從未用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。沒有公款旅遊或變相旅遊，到縣紀委近5年來，除了參加中紀委組織的調訓、到北京接訪和到東莞辦事處進行廉政調研外，還沒有出過省。另一方面，管好秉公用權紅線。在案件查辦、執紀執法中，堅持按條規辦，按紀律辦，按程序辦。沒有爲親友調動工作、承攬工程、經營生意打過招呼、批過條子。對房地產市場從來沒有干預、插手，沒有任何親戚、朋友在xx搞工程、做項目，先後擔任三個項目的指揮長，沒有從中報過一分錢。妻子曾雲波爲縣財政局普通職工，兒子李耀廷現就讀大四，他們從不過問公務，從沒利用我的權力影響謀利。沒有辦過婚喪喜慶事宜。有住房兩套，其中 1995年在市政府家屬小區購有一套105平米的房改房，價格3.32萬元;今年10月在冷水灘永和小區購商品房1套，面積236平米，價格69萬元，資金來源：一是xx年岳父母出售自家4層樓的住房，贈給我愛人和姨妹各45萬元;二是我和妻子20多年的積蓄。

五、存在的問題和不足

一是到辦案一線指導不夠，五年來只到辦案點指導過2次。二是八項規定出臺前，有時律己還不夠嚴格，有時礙於情面，接受也回贈過菸酒和土特產。三是性格過於直爽，喝酒直、講話直，對工作要求過嚴，批評人不太注意場合，不給人留面子，雖然事後常自責，但又常犯。

六、整改措施

1.堅持聚焦主業。按照“三轉”和“三嚴三實”要求，緊緊圍繞打造“五個xx”大局，聚焦主業，集中力量抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，把主要精力和工作重心放到監督、執紀、問責上來，爭創一流業績。

2.嚴守廉政規定。嚴格執行《廉政準則》，要求別人不做的事情，自己堅決不做;要求別人做的事情，自己帶頭做好，當好表率，作好引領。

3.加強自我約束。愛惜身體，在公務接待中少喝酒，甚至不喝酒;克服性急、心直毛病，講話注意分寸和藝術，批評人講場合講方式，做到求大同、存小異，防止好心辦成壞事。

【第2篇】鄉鎮紀檢書記述職述廉報告

根據鄉黨委分工，負責紀檢監察工作。現將今年來的工作完成情況、廉政建設情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鄉黨委中心學習組、“三項建設“學習活動、上級紀委組織的各種培訓，深刻領會“三個代表“重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，爲人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和羣衆的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鄉黨委班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

今年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鄉黨委政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣衆監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鄉黨委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展黨員先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鄉實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鄉各個階段的工作任務;二是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯繫羣衆，要求幹部要堅持經常下村，深入羣衆，掌握羣衆熱點問題，切實爲羣衆排憂解難，爲羣衆爲基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習活動，“三項建設“活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鄉黨委、政府廉潔自律制度，規範機關幹部行爲，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，爲全鄉中心工作正常開展提供紀律保證。如通過督促村級財務定期到鄉做帳，規範村級財務陽光運行;加大對兩違清理督辦工作;加強對城鄉環境治理工作的查工作等。

3、堅持對鄉級部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鄉不出現亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理羣衆來信來訪，對羣衆來信來訪做到熱情接待，積極辦理。定期開展對案子線索進行排查工作，對有問題的幹部和黨員，及時進行查處。

同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要有：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;

4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今後努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的業務素質。

2、牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽羣衆呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害羣衆利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受羣衆監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

【第3篇】鄉鎮紀檢書記最新述職述廉報告範文

根據鄉黨委分工，負責紀檢監察工作。現將今年來的工作完成情況、廉政建設情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鄉黨委中心學習組、“三項建設“學習活動、上級紀委組織的各種培訓，深刻領會“三個代表“重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，爲人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和羣衆的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鄉黨委班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

今年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鄉黨委政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣衆監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鄉黨委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展黨員先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鄉實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鄉各個階段的工作任務;二是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯繫羣衆，要求幹部要堅持經常下村，深入羣衆，掌握羣衆熱點問題，切實爲羣衆排憂解難，爲羣衆爲基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習活動，“三項建設“活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鄉黨委、政府廉潔自律制度，規範機關幹部行爲，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，爲全鄉中心工作正常開展提供紀律保證。如通過督促村級財務定期到鄉做帳，規範村級財務陽光運行;加大對兩違清理督辦工作;加強對城鄉環境治理工作的查工作等。

3、堅持對鄉級部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鄉不出現亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理羣衆來信來訪，對羣衆來信來訪做到熱情接待，積極辦理。定期開展對案子線索進行排查工作，對有問題的幹部和黨員，及時進行查處。

同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要有：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;

4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今後努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的業務素質。

2、牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽羣衆呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害羣衆利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受羣衆監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

2010年度最新述職述廉報告

【第4篇】鄉鎮紀檢專幹述職報告

鄉鎮紀檢專幹述職報告

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”爲載體，以派駐紀檢組(監察室)爲重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”爲載體，着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則，從人民羣衆最爲關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;爲突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;爲擴大農民羣衆對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣衆利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣衆代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣衆公開，把行政行爲和權力的行使置於制度規範和人民羣衆的監督之下;爲切實保障農民羣衆切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保羣衆對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考覈獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣衆公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了羣衆辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是着力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗。爲了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行爲制定了具體的監督措施;爲從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不、只不踐諾、弄虛作假、侵犯羣衆利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;爲全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名爲局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民羣衆和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展爲中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982臺，查處違紀車輛7臺。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打着領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款爲幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，羣衆反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”爲載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，爲農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，羣衆反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠羣衆加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作爲工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理羣衆舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率爲93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，爲國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31件，平衡率爲100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行爲，減輕了企業和羣衆負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”爲載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建築市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局，對我市的建築工地進行了全面的執示檢查，對存在的問題，發出了監察建議書，並對嚴重違規的建築單位進行了經濟處罰，進一步規範了建築市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發生率明顯減少。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育幹部正確看待手中的權力，做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

三是開展理想信念教育。針對部分黨員幹部對權力的錯誤認識，我們引導黨員幹部，特別是各級領導幹部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關係，用好手中權力，切實做到爲官一任，造福一方。市北山街道、市地稅局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統教育，感悟革命成果的來之不易。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例，以案說法，警鐘長鳴，防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開闢反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關幹部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成爲一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，紮實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。