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科技局局長近三年工作述職報告

第一篇:科技局局長近三年工作述職報告

科技局局長近三年工作述職報告

xx--xx年度本人先後在馬山度假區招商旅遊局、區外經局、區科技局擔任局長之職。總結近三年來的工作,本人能積極履行崗位職責,並取得了一定的工作實績,但也存在着不足之處,現圍繞述職述廉兩個方面的內容認真總結以下:

一、堅持黨性,努力提高政治理論水平

近三年來,本人能堅持參加組織上開展的一系列思想政治理論學習活動,積極參加中心組學習,參加黨支部組織的教育活動,參加市、區組織的各類思想教育和濱湖區黨政領導幹部新知識、新技能學習培訓班等。在日常工作中,能牢記黨的宗旨、堅持黨性,堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策,特別是在實際工作中能積極落實貫徹科學發展觀的指導思想,大力倡導和實踐科技創新。平時,能堅持組織學習和自我學習相結合,注重自學過程中的知識積累和提高,並在學習的基礎上重視學習心德的總結。通過理論學習的提高,進一步端正了工作態度,能夠自覺地投入到我市“一當好、三爭創”的偉大實踐之中,大力推進“四高聯動”,並能從濱湖區實際出發,轉變發展理念,創新發展模式。近三年來,在學習提高的基礎上,先後完成了三篇工作調研報告。

二、自覺學習,加快積累業務科技知識

近三來,本人從招商旅遊局轉到外經局,又從外經局轉崗到科技局工作,面對新的崗位和新的目標任務,自己能迅速列出了需學習提高的方向和內容,並自覺加以學習。

一是加強了招商、旅遊工作知識的學習,特別是加強了當代世界科技產業發展方向的知識學習,從而能及時瞭解科技創新的方向與目標;二是加強了國家招商引資、旅遊發展和科技產業發展的政策法規的學習,從而掌握了爲我區招商工作、旅遊發展、科技創新及企業積極向上爭取科技發展扶持基金打下了紮實的基礎;三是加強了對我區招商、旅遊、科技產業的調查研究,從而爲區委、區政府指導全區“科技興區”等工作做好參謀;四是堅持自費辦理市圖書館的閱覽證,充分利用業務時間不斷“充電”。

三、盡力盡職,全面完成各項考覈目標

近三年來,積極履行職責,盡心盡職團結全局同志開展工作。在馬山度假區每年提前確保完成外資到位、旅遊工作等各項目標任務。在區外經局出色地完成年度市對我區的考覈目標。在區科技局工作時,去年通過大家的共同努力,濱湖區首次獲得無錫市科技和人才工作“優秀單位”。特別是今年以來,在區委、區政府領導的高度重視下,本人團結科技局的全體同志積極開展工作。“三創”載體建設成效明顯,今年新開工建設“三創”載體43.8萬平方米(佔全市今年工面積的32.8%),其中今年上半年已建成19.7萬平方米(佔全市今年已竣工面積的50%)。政產學研合作紮實推進,區級層面與中科院軟件所合作簽約項目1項,中科院軟件所在我區成立了中科院軟件所無錫分部、國家基礎軟件研究分中心和無錫中科方德軟件有限公司,目前已引進50多名博士、碩士研究生在濱湖區從事軟件的研究和開發。今年以來我區還先後與上海交大、東南大學、南京理工大、江南大學等簽定了“共建上海交大無錫電氣技術工程研究院”等5個產學研合作項目,區內43家省級高新技術企業分別與清華大學、北京大學、南京大學以及無錫的江南大學等26所高校建立了長期的產學研合作,其中15家省級高新技術企業與6所“7+1”重點高校建立緊密合作關係。今年7月11日市委楊衛澤書記和江蘇省信息產業廳領導爲“江蘇基礎軟件產業園”揭牌。積極向上申報產學研合作成果。“530”計劃加快實施。積極組織實施市引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃(簡稱“530”計劃),加大引才創業力度,在全市“530”計劃實施中保持領先。xx年成功引進了2個“530”計劃高新技術項目(可攜式數字電視系統接收芯片項目、器官癌細胞栓塞劑項目),引進項目數佔全市7箇中的近三分之一,註冊資本數也居全市前列,目前2個“530”項目正常運行,留美博士馮向光的項目其起步產品“數字電視機頂盒專用芯片”已經獲得了第一張訂單;在今年江蘇省第一批高層次創業創新人才引進(每人獎勵100萬元)表彰44人中,無錫市共7人,其中濱湖區2人榜上有名,佔全市中選總數的30%。xx年以來,全區共完成專利申請1102件,培育了一批專利申請超30件、50件、超100件的大戶;今年4月26日舉辦了自建區以來規模最大、參與人數最多的全國“4.26”知識產權宣傳週活動;今年上半年,全區完成發明專利61件,比去年同期大幅增長52%,發明專利佔專利總量的比例佔無錫市第一。今年1—6月已完成專利授權330件,同比增長180%,完成市全年考覈指標的110%。近兩年來,區科技局積極爲企業做好服務工作,全力爲科技企業向市、省、國家爭取科技創新基金、重大科技成果轉化資金等,去年全區累計爭取到各類科技資金1500萬元以上。今年以來,區科技局加大了向上爭取的力度和及時溝通匯報的密度。目前,全區已向上爭取到省新農村建設科技資金3項,爭取到省中小型企業創新基金4項、無錫市創新基金5項,爭取到省重大成果轉化資金撈藻船項目1200萬元。今年已累計爭取到各類科技資金xx萬元以上,比去年同期有了大幅度的增長。

四、廉潔自律,率先垂範爭當榜樣模範

近三年來,本人能嚴格按照黨員幹部黨風廉政建設責任制的要求約束自我,一是建立健全局重大事項集體討論決策制度;二是進一步完善局財務報銷審覈制度;三是發揚民主,自覺接受幹部羣衆的監督;四是發揚艱苦樸素的精神,帶頭並倡導全局同志一起開源節流。

五、團結互助,積極倡導和諧工作新風尚

近三年來,本人在實際工作中,能始終堅持做到“大事講原則,小事講風格”,尊重班子成員,團結全局每一位同事。在日常工作中,注重對他人多鼓勵,多商議,自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層,大興調研之風;倡導爭優創先,爭做一流的時代風尚。

六、改進不足,百尺竿頭繼續創新奮進

認真回顧近三年來的工作,本人還存在着明顯的不足:一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發展觀還要進一步落實;三是科技創新的工作思路還要進一步清晰;四是新崗位的實際工作能力還要進一步提高;五是科技創新的科技知識還要進一步學習和豐富;六是深入基層的時間和精力要進一步增多,爲全區科技企業做出更好的服務、更多的奉獻。總之,本人將通過認真總結,在今後的實際工作中進一步發揚成績,改進不足,認真履行職責,爲濱湖區的科技工作做出更大的貢獻。

第二篇:科技局局長述職報告

述職報告

區科技局局長***

(2014年3月)

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

我是2014年2月由區人大常委會任命爲區科技局局長的。三年來,在區委、區政府的正確領導下,在區人大的大力支持和監督下,我謹記各位委員和代表的重託,充分發揮局領導班子的集體智慧,帶領職工同全區科技工作者團結一心,努力奮進,頑強拼搏,深入貫徹落實“科學技術是第一生產力”思想,大力實施“科教興區”戰略,突出科技創新和科普惠民兩個重點,克服了我區科技基礎落後、科技經費匱乏等困難,有力的促進了全區科技與經濟的結合。三年來,我區不僅以全省第一的優異成績獲得“四川省科普示範區”創建的成功,而且順利通過了“四川省科技進步區”和“全國科技進步區”的考覈;全區有兩處科普畫廊被命名爲全國科普示範畫廊,併成功獲得創建“全國科普示範區”資格。我本人也先後被評爲全市科普工作先進個人和區人大工作先進個人,公務員考覈連續三年獲得優秀。可以說這三年是我局科技工作開拓創新的三年,也是推進“三個文明”建設,在科技、科普和知識產權保護工作等方面取得成績最大的三年。

下面,我將任職以來履行職責的情況彙報如下,請予評議。

一、三年來的主要工作

(一)刻苦學習,切實提高工作效率和科學決策能力

我深知,一個人的學識是有限的,但求知的海洋是無限的,因此,三年來我始終堅持把學習擺在重要的位置,並帶領全局幹部職工以學習爲先,通過建立每週星期五半天學習制度、人人自備學習筆記、月月交流學習體會等方式切實提高學習實效。

一是加強政治學習,緊緊把握政治方向。方向明才能思路清,利用集體學習和業餘學習時間,我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十六大以來的各項路線方針政策,讓自己的思想行動始終與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

二是加強經濟、法律、行政特別是各類科技知識的學習,不斷提高自己的理性思維能力和領導決策水平,力戒形式主義和官僚主義,努力使自己既是領導者,又是科技服務者,既是決策者,又是具體實踐者。既重視科技政策的原則性,又結合青白江區科技發展的實際,邊學邊實踐邊寫調研文章,不尚空談,不圖虛名,以自己的實際行動引導大家,把全局職工的學習積極性和工作能動性都調動起來,學以致用,自覺爲科技促進經濟的發展服務。三年來,我撰寫的《關於秸稈型蛋白質生物飼料的開發前景及存在問題的調查報告》、《對德陽市黃連橋村“支部+協會”發展模式的學習和思考》、《發展無公害蔬菜,打造產業化龍頭》、《我們向上海學什麼》等理論調研文章,不僅在省、市有關刊物發表,還受到了相關領導的好評。

(二)依法辦事,自覺接受人大監督和落實各項決議

人大是監督依法行政的權利機關,因此落實好人大及常委會的決議是保證政府部門正常運行、穩定發展的基礎。結合我區實際,三年來我認真完成了三項工作:

一是2014年根據區人大的工作部署,努力做好《科普法》頒發實施一週年的貫徹落實情況彙報和人大代表視察工作,取得了良好效果,在此基礎上,我根據區人代會的決議,積極協調,使科普經費和科技三項費有了明顯增加,並雙雙列入了財政預算,爲順利通過“四川省科技進步區”和“全國科技進步區”的驗收創造了條件;

二是把宣傳落實科技法規作爲依法行政的基礎性工作來做,通過宣傳媒體、科技講座等對《科技進步法》、《專利法》等科技法規廣爲宣傳。對區裏統一組織的普法考試和公務員依法行政考試,我帶頭認真對待,要求全局職工積極備考,均取得了90分以上的好成績;

三是堅持每年對市、區在我區立項的科技項目進展情況和經費使用情況進行檢查驗收,看結題報告,查實施效果,並邀請市局有關人員前來指導,從而有力地保證了我區科技項目在實施過程中不違法、不違紀,不偏離資金使用方向。使科技局的工作和自己的決策始終合乎法律的規定,依照合法的原則進行。

(三)履職盡責,努力提升工作形象和科技服務水平

2014年我初到科技局時,全局10名工作人員,多年來擁擠在不到60平方米的兩間辦公室中,而且微機室、資料室、辦公室、庫房等也混爲一體,辦公條件簡陋,設施落後,局內資產總和只有10多萬元。全區有多少科技人員底子不清,有多少科技項目情況不明,更讓我沒想到的是,在2014年1月成都市關於科技工作先進區(市)縣的通報(見成府發〔2014〕8號)中,19個區(市)縣18個榜上有名,唯獨沒有青白江區,市、區領導追問落榜成因的重要批示件和電話一天之內我收到了8個,在此影響下,職工情緒更加低落,我深受刺激,暗下決心,一定要變壓力爲動力,奮起直追,儘快改變這一現狀。

一是想方設法,改善辦公面貌。在區有關部門的支持下,我千方百計克服資金緊缺和辦公場地難尋的重重困難,通過一個多月的不懈努力,我局搬進了區信用聯社五樓500平方米的新辦公地址,並且添置了一體化打印機、電腦等現代化辦公設施,實現了人人有工作電腦,每個科室都有獨立辦公室的設想,改變了辦公面貌落後的形象,當時的市科技局門生局長恰來我局視察工作,他看到後高興地說:“這才象第一生產力的樣子”。爲了鼓勵,他當場拍板給我局7萬元科技專項資金建設青白江區科技網站,給了我們希望和信心。與此同時,我又適時提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”、“抓制度建設,規範辦事程序;抓理論學習,強化服務質量;抓上崗培訓,提高辦事效率”的工作要求,並帶頭落實,全局職工精神振奮,工作積極性、主動性有了質的改變。我們的努力得到了市科技局的肯定,2014年3月,市科技局、知識產權局經過慎重研究,決定將成都市第一家區(市)縣知識產權局掛牌儀式放在青白江區,取得了圓滿的成功,不僅受到來自國家、省、市知識產權局領導的讚揚,而且爲我在區科技局開好局、起好步,塑造良好的工作形象打下一個堅實基礎。

二是摸清家底,建立科技人才數據庫。爲了有一個準確反映全區科技人員的資料,我主動聯合人事局對全區專業技術人員構成情況進行了爲期兩個月的細緻調查,形成了數據詳實、分析透徹的“青白江區專業技術人員調查報告”,使我區科技人員的構成有了清晰的輪廓,爲調動科技人員的積極性、發展科技人員的潛力,合理、科學地引進和使用人才資源提供了科學依據,受到區領導的讚揚。在此基礎上,我局建立了科技人員數據庫,每年都要根據全區科技人員變動情況進行更新,始終做到心中有數。

三是千方百計,積極做好科技服務。爲及時獲取信息,更好地爲企業、爲基層服務,2014年開始,我局對全區15個鄉鎮、23家科技型企業全部實行了橫向到邊、縱向到底、包乾到人的做法,規定每人每年到鄉鎮、企業調研分別不少於5次,認真做到工作上門、信息上門、服務上門。同時,我們積極構建信息交流平臺、諮詢決策平臺、知識產權服務平臺,創辦了青白江科技網站、《科技研究》和《科技信息》,加強了科技局與科技顧問團、大專院校、科研院所之間的聯繫和交流,利用三下鄉、4.26知識產權日和辦培訓班等多種方式積極開展科技諮詢培訓、知識產權保護、專利申請服務等項工作,爲科技創新注入了活力。三年來我們共編髮《科技信息》和《科技研究》46期,舉辦不同形式和內容的技術培訓班160期,培訓和受教育面3萬人次以上,分發《非典型肺炎的預防》、預防禽流感、反對迷信、倡導科學生產生活的各類科技宣傳圖片、資料、宣傳品1.6萬冊(套),培育了大批農業技術骨幹和企業技術人員,涌現出了一批科技企業帶頭人和科技示範戶。科技對外合作交流力度進一步加大,在我們的幫助下,目前已有21家企業與對口的科研院所、大專院校建立了“產、學、研”聯繫。

(四)牢記宗旨,紮實推進幹部隊伍和黨風廉政建設

班子團結,合作共事,心往一處想,勁往一處使,是一個單位出戰鬥力和生產力的前提。因此,我歷來十分重視“舉旗幟、抓班子、帶隊伍”。

一是注重隊伍建設,增強領導班子戰鬥力。在班子建設方面,我認真貫徹黨的民主集中制,堅持集體議事決策和個人分工負責的協調機制,增強了班子的整體合力。在黨的建設方面,我認真履行黨組書記的職責,較好完成了保先教育等黨建工作任務。在隊伍建設方面,我既堅持公開公正原則,又有所改革創新,堅持了競爭上崗、業務學習培訓、大膽提拔使用的競爭機制,使幹部隊伍的整體素質有了明顯提高。

二是注重制度建設,增強機關工作活力。三年來,我堅持把制度建設作爲依法行政和自身建設的大事來抓。先後出臺並兩次修訂了3個局機關規章制度。特別是《黨風廉政建設責任制》、《加強機關行政管理規定》、《工作目標績效考覈辦法》等有關工作、後勤管理制度的實施,促進了機關管理的規範化和科學化,增強了機關工作的活力。局機關黨支部2014年被區委組織部評爲五好機關黨支部,班子民主測評得分全部爲100分。

三是注重廉潔自律,增強自身影響力。首先,我身先士卒,率先垂範,認真帶頭執行好黨風廉政建設責任制,要求別人做的,自己先做好。其次,我注重正確行使職權,在科技計劃立項、財務審批、幹部使用等重大問題上堅持集體領導,依法行政,不獨斷專行。特別是科技計劃立項堅持實行專家評審和集體決定最後公示的制度,使科技項目資金使用盡量科學化、規範化。財務管理上開源節流,嚴格遵守財經紀律,崇尚節約,陽光操作,把節約的經費都用來添置必要的辦公設備和科技服務設施,短短三年,我局的固定資產增至30多萬元,比我初到時翻了一番多。再次,我注重從嚴要求自己,潔身自好,從無收受紅包禮金和吃拿卡要等現象發生,在招待、用車、福利等方面也不搞特殊化,在勤政方面從實際出發,不僅沒有休過公休假,節假日還常常加班加點。三年來,局班子團結穩定,各項工作有條不紊。

(五)突出創新,努力構建科技工作新格局和推動經濟發展

我堅持以科技計劃實施爲載體,以科技項目申報爲重點,突出科技創新。2014——2014年,我們共組織申報國家、省、市以上科技計劃項目28項,實施12項,實施高新技術產品15個,爭取引進資金2200多萬元,其中爭取到位無償科技研發資助資金100多萬元;共組織實施區級科技計劃項目42項,科技經費投入200多萬元,其中重點項目22個,資金136萬元。

一是加快高新技術企業發展。三年來,共組織申報並經市科技局認定的高新技術企業3家,產品12個,民營科技企業達到36家,累計產值達到52億多元,出口創匯5600多萬美元,使我區科技創新的主體不斷髮展壯大;全區共獲得科技進步獎58項(其中國家級3項,省級16項,市級39項)。以天保石化、科華重軸、巨石集團、中德制輥、威達焊研等爲主體的高新技術產業羣的雛形已基本形成。中德制輥的大型高速低漿造紙、薄膜用輥子的開發被列入國家星火計劃;科華重軸的三種全密封軸承和中厚板軋機軸承經國家經貿委組織專家鑑定已達到國內領先水平,被認定爲國家級新產品;天保石化通過實施專利戰略,不僅得到中小企業擔保貸款500萬元,而且通過了iso9001:2014國際質量管理體系認證,其產品已暢銷伊朗、烏茲別克、巴基斯坦等國家。到2014年底,全區專利授權已達247件,其中發明專利45件,實用新型專利91件,外觀設計111件。

二是不斷提升農業科技水平。針對青白江有30萬農業人口的區情,我們重點抓了農業新技術、新品種的培育、引進、推廣和“百、千、萬”農業科技示範活動。三年來,全區共引進推廣新品種150餘個,引進推廣新技術60餘項,共建市級科普示範鄉(鎮)3個、區級4個;區級科技示範村48個,示範社區8個,示範戶1.2萬戶。先後實施“金橋工程”18項,扶持發展城廂農副產品加工廠、迪澳植化等產值500萬元以上的農業產業化龍頭企業6家,培育科技示範基地10個,帶動3萬農戶實現增收2300萬元。目前全區農業實用技術推廣覆蓋面已達98.6%,農作物良種覆蓋率達98.8%以上。

三是抓目標管理,促科技事業發展。我堅持以“科教興區先興科技”的思路爲理念,同相關部門一起,認真抓好“一把手抓第一生產力”目標和“高科技成都目標”的制定、分解和落實,及時研究、解決科技發展和項目實施中的各種重大問題,按照目標要求認真完成職責內的各項工作,促進了全區科技事業的進步。三年中,我區在科技創新和科普宣傳工作中有10個單位、12名個人受到省、市科技局和科協的表彰。科普進社區工作順利開展,目前,全區科普志願者隊伍從無到有發展到12支,人員達300人以上;科普進學校成效顯著,有近110件青少年科技作品參加了國家、省、市組織的科技創新大賽,共獲得國家級獎勵3項、省級40項。全民科技素質明顯提高,科學、文明、健康的社會風氣進一步形成,科技進步對經濟增長的貢獻率達到51%以上。

二、存在的問題和不足

任職以來,通過自己的努力,在本職工作中取得了一定的成績,但同時也存在着一些問題:

一是對科技法規的學習和宣傳還不夠深入,對科技工作的管理水平還有待進一步提高。

二是易犯急燥情緒,工作中急於求成,往往欲速則不達。

三是科技中介服務組織及科技產業的發展還處於起步階段,這方面還需要重點下功夫。

三、今後的工作打算

(一)進一步加強學習。在學好政治理論的基礎上,重點加強對《科技進步法》、《專利法》、《科普法》等科技法規的學習和宣傳,力爭使自己的政治素質、個人修養和業務水平都較當前有一個大的提高。

(二)進一步加強科技創新。努力做大做強高新技術產業。高新技術產業既是青白江經濟的支撐,也是發展後勁所在。針對我區實際,將把高新技術產業發展的重點放在機械製造、精細化工、冶金建材等領域,實行技術引進和自主開發並重,推動產學研聯合,依靠科技進步,全面推進我區現代化進程。

(三)進一步加強知識產權保護,抓好專利開發和成果轉化。要努力實施好專利、標準和人才三大戰略。資助專利申請,鼓勵發明創造,引導企業運用專利、商標、版權、反不正當競爭等法律武器,加強專利開發和成果轉化,制定優惠政策,培育一批有自主知識產權的知名企業和品牌。

(四)進一步加強科技中介服務,拓展和活躍技術市場。一是以區科技服務中心建設爲基礎,大力加強科技諮詢、科技評估、技術經紀等科技中介服務機構建設,培養一支具有技術中介和經紀資格的專門隊伍,提高產業開發水平。二是儘早建成覆蓋全區的科技信息“戶”聯網,運用“青白江科技信息網”開闢網上技術市場。

(五)進一步加強科技隊伍建設,樹立科技部門的新形象。要抓班子、帶隊伍,以做好科技服務爲出發點,牢固樹立和落實科學發展觀,注意掌握大政方針和科技新動態,在編制和落實好“十一五”科技發展規劃的實踐中,不斷提高幹部職工的政治素養和業務水平;要以規範化服務型政府建設爲核心,以優化科技發展環境爲主線,加強黨風廉政建設和班子建設,不斷探索科技管理的新方法和新思路,樹立科技部門新形象,把科技局努力建設成創新型、學習型、服務型、廉潔型的“四型”機關。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

三年積慮,三年奔波,甘苦共享,問心無愧。三年科技工作的實踐雖有艱辛的困苦,也有成功的喜悅,更使我有了收穫和進步,科技不僅是介入經濟和文化之間,也是承載過去和孕育未來的事業,我深感使命神聖、責任重大,我決心以這次述職評議爲契機,刻苦學習和總結,認真工作和整改,團結一班人,在區委、區政府的領導下,在區人大的監督支持下,廉潔奉公,勤政爲民,克難致勝,再創佳績,爲青白江科技事業的發展和社會經濟的不斷進步做出新的更大的貢獻!

最後,衷心的感謝各位領導和同志們對我的關心、愛護、理解和支持。

第三篇:2014年科技局局長述職述廉報告

2014年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級科技主管部門的大力支持下,通過全縣科技人員的共同努力,全面實踐“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針,圍繞加快xx振興發展這根主線,突出“三區”建設這個主題,找準科技工作的切入點,創造性開展工作,科技工作成效明顯。現述職如下:

一、強化政治品質和道德品行修養,立場堅定、作風踏實、品行端正

本人堅持政治理論學習,加強政治品質修養,認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,做到政治方向正確,政治立場堅定,政治態度嚴明,政治紀律嚴肅,黨性原則較強,堅定共產主義理想信念,能認真貫徹執行黨的路線方針政策,堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀,堅持執政爲民、密切聯繫羣衆的羣衆路線,堅持集體領導和個人負責制相結合,工作中識大體,顧大局,能維護班子團結;認真踐行社會主義核心價值體系,注重職業道德、個人品德和家庭美德的修養,遵守社會公共道德,品行端正、愛崗敬業、誠實守信。

二、圍繞加快xx振興發展,推動科技創新

過去的一年,我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於加快科技創新的有關精神,緊扣加快xx振興發展的主題,以“三區”建設爲抓手,確立以項目爲核心,按“科技三進三入”的的工作思路,主攻農村科技、工業經濟、民生項目三個重點,創造性開展工作,科技在經濟社會發展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。

1、圍繞加快xx振興發展,包裝推出了一批科技項目。根據《若干意見》,結合我縣科技工作現狀,制訂了《xx縣科技創新發展規劃》,以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業爲重點,編報了10個對接項目,並由局長帶隊,多次赴省、市進行專題彙報,做好項目跟蹤立項工作。

2、圍繞加快xx振興發展,爭取了一批項目。2014年,根據《若干意見》明確支持的項目,我局以鎢和新能源爲重點,爭取了科技部2個項目的支持。一是加強企業與科研院校的聯姻,爲了破解鎢礦企業複雜金屬回收率偏低、工藝落後的難題,鐵山壠鎢業有限公司與江西理工大學、北京礦業研究所共同承擔了科技部 “複雜鎢銅鉬鉍資源綜合回收關鍵技術研究”科技支撐計劃。項目實施後,將對贛州的鎢礦產業起到重要作用;二是爲鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創新,加快新能源產業的發展,積極跑部進廳,爲企業爭取了科技部中小企業創新基金項目,將推動企業科技創新能力的提升。同時,積極推動工業園區的科技創新工作,提升現有企業的創新能力,2014年共引導園區企業進行科技創新10項,科技入園工作獲得省廳表彰,並爭取了省科技廳“科技入園技術示範與應用”項目的支持。 2014年,全縣累計爭取市級以上科技項目9個,其中科技部項目2個,省廳項目2個,市局項目5個,同比增長3倍。2014年,全縣專利申請量66項,授權量32項,在全省排第13位。

3、圍繞加快xx振興發展,實施好科技項目。油茶產業是《若干意見》明確支持的項目,2014年,我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目,引進新品系16個,推廣新技術3項,組織技術攻關5個,選派科技特派員60人,發放技術資料2014份,近期順利通過省專家組的檢查驗收,並獲得好評,有望進入科技部2014年支持的項目,將對我縣油茶產業的發展及農民致富提供科技支撐。

三、盡心盡力,努力完成中心工作

1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局紮實開展“三送”工作,派出了工作能力強的領導和幹部,克服局經費緊張的困難,在掛點村支持了資金1.7萬元,物資0.5萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。

2、超額完成招工等任務。截止到10月份,我局共完成招工任務18個,在全縣排13位,預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題,原生化廠成功改制,維護了社會穩定。計劃生育、信訪、綜治維穩、和諧平安建設等工作都得到同步推進,取得了良好成效。

3、結合實際,貫徹落實幹部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,始終堅持黨管幹部的原則,嚴格按照有關政策、規定辦事,堅持公開、平等、德才兼備和任人唯賢的原則,增加工作透明度,接受幹部羣衆的監督,從實際出發,充分利用幹部職工的長處,充分調動其積極性。

4、單位自身建設,提高行政效能。通過完善規章制度,強化了單位職工的自律能力。在資金緊張的情況下,擠出資金加強單位硬件設施建設,購置了照相機、投影儀、電腦等設備,改善了工作條件。

5、存在的主要問題和不足

一年來,雖然在工作上取得了一定成績,但還存在着許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低,科技支撐能力不強,高新產業發展滯後,科技創新任重而道遠,今後將在這些方面繼續努力。

四、認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制

本人嚴格遵守各項廉潔自律規定,積極實行政務公開,在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規定辦事。在用車等方面均能按規定執行,在公務接待上一切從簡,不存在對基層企業和單位吃拿卡要的行爲。

第四篇:2014年科技局局長述職述廉報告

xx年,本人在##區擔任科技局局長,併兼任##經濟開發區黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來,本人積極貫徹落實##區委、區政府的指示精神,認真踐行科學發展觀,積極履行崗位職責,##區科技工作被##省科技廳向科技部推薦爲“全國科技進步先進示範區”候選單位,##省知識產權示範區等榮譽稱號。##科技中心成爲全國第一個“外國專家創新創業園”,##省級科技孵化器,“感知中國”傳感網創新示範區(北區)等。現圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結:

一、思想品德追求高尚

xx年,本人積極參加##區“科學發展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執政爲民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號,更代表着一種責任感。作爲一名黨員幹部要從自身做起,牢記黨員要求,履行黨員義務,全心全意爲人民服務,始終把羣衆的利益作爲我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機,這就要求我們堅持實踐標準,尊重實際,尊重規律,堅持在實踐中學習,在實踐中提高,真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強爲人民服務的真本事,增強黨員的事業心和責任心,提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區管幹部學習班組織的各類講座、培訓,參加黨組織中心組學習,參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中,能牢記黨的宗旨、堅持黨性,堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策,特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想,大力倡導和實踐科技創新。在工作中,能認真執行民主集中制,團結局(##科技中心)全體同志協作開展工作,堅持全局意識和大局意識,不斷提高共產黨員的修養,始終追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越

今年由於工作職責的增加,既要在區科技局工作,又要在##科技中心工作,兩方面的工作都十分重要,又必須認認真真做好每一件工作。因此,一年來,一是做勤政敬業的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局,認真履行崗位職責,遇難事“不畏難”,確保了##區xx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人,注重工作思路的創新和工作理念的提升,通過認真學習政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識和實際工作的鍛鍊,使自己的政策水平、業務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發揚民主,開誠佈公,察納雅言,擇其善者而從之,其不善者而鑑之,特別是在向上爭取##科技中心成爲全國第一個“外國專家創新創業園”中,集中大家的智慧而作出儘可能完善的決策和爭取工作。三是做一心爲民的帶頭人。積極爲基層服務辦事不推諉,做到言必行,行必果,以紮實行動贏得基層信任,至目前爲止,全區向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮鬥的帶頭人。“咬得菜根,則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮鬥作爲共產黨人的“身份證”,精心“擦拭”,永遠珍藏。通過一年來的實踐,收穫很大,自己在工作中的能力也不斷得到提高。

三、履行職責盡心盡力

xx年既要全力以赴做好區科技局工作,又要創新務實地做好##科技中心工作,雖然工作任務和目標考覈比較重,但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態,時刻保持強烈的工作事業心和責任心,以一個共產黨員幹部的標準嚴格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管颳風或下雨,不論上班或休息,只要工作需要,隨時奔赴目的地.始終發揚崇高的敬業精神,以踏實的工作作風和求真務實的工作態度、真抓實幹的幹勁把每一項工作完成好。

四、工作實績成效顯著

今年1-9月實現高新技術產業產值175億元,其中高新技術產業產值(七分類)佔規模以上工業產值比重達16.7%以上,高新技術產業增加值佔規模以上工業增加值比重達41.5%;大中型企業研發支出佔銷售收入的比重達4.5%,技術開發費備案數額達4.1億元,企業r&d支出達6億元;科技經費支出佔區級財政實際支出4%以上;“三創”載體建設開工面積195萬平方米,竣工75萬平方米。全區累計建成總面積180萬平方米;完成專利申請總量1950件,佔年度目標的78%,其中發明專利申請量306件,佔年度目標的76.5%;授權專利650件,超額完成年度目標的8%。新增2家專利事務代理機構;新增高新技術企業數21家以上,新增省民營科技企業數50家,新增市級以上研發機構24家,新增市級以上院士4個;實施國家可持續發展實驗區生態修復科技示範工程1項(長廣溪生態修復工程),建成現代農業(茶葉)科技創新中心1家;完成省級以上經濟開發區共建政產學研合作重大創新載體2個;引進知名工業設計企業20家,其中引進國內知名企業2家;新引進“530”項目註冊落戶30個,全區累計落戶“530”項目78家;啓動申報國家級孵化器1家;申報並獲批省級科技企業孵化器2家;全區省級孵化器累計達到6家;啓動建設科技企業加速器1家;積極向上爭取,新增市級以上各類科技資金扶持項目30項以上,爭取到各類項目資金10295萬元。

認真貫徹xx總理8月視察##時提出的“在##迅速建立‘感知中國’中心”的指示精神,全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署,集中人員和精力,整合各類科技資源,做了大量的前期調研、策劃和落實工作。目前已整理出##區傳感產業已落戶“530”企業11家,正在註冊的10家,申報和洽談中的57項,科研院所11家。8月25日,組織編寫了首份##區關於“感知中國”傳感網產業發展的產業初步規劃,爲全區目前產業規劃的編制起到了“拋磚引玉”的作用。8月27日,邀請與傳感網產業相關的中科院電子所、傳感技術國家重點實驗室、7家駐區科研院所、6家已落戶的“530”企業和8家區內傳感技術相關企業參加了區委、區政府召開的“感知中國”中心建設座談會。9月8日,制定了全面出擊的科技招商計劃,內容包括與中電集團內部傳感網相關產業的重點研究所進行全面考察,與中航集團內部相關單位如161廠、205廠及中科院計算技術研究所、中科院瀋陽自動化研究所、浙江大學工業控制技術國家重點實驗室、中科院合肥智能研究所等科技招商計劃。9月9日,走訪了中國電科集團公司總部,提出了深化##區和中國電科集團就傳感網產業進行全面合作的意向,並形成了書面的報告。9月10日,經過調研,擬定了####區“感知中國”中心建設專家諮詢委員會建議名單。9月12日,專門赴北京邀請了中科院電子所傳感技術國家重點實驗室夏善紅主任到##區就傳感網產業的發展進行了專題講座。9月14日至17日,組織##科技中心等單位相關人員赴重慶、成都就傳感網產業拜訪了中電集團下屬相關的5個院所。9月16日,陳振一部長、朱渭平書記赴中國電科集團公司總部就加強##區與中國電科集團的全面合作進行高層對接,重點圍繞傳感網產業的深層次合作,開展了全面洽談,並達成了基本的合作意向與框架思路。9月18日,科技日報頭版報道了##區感知中國中心建設的最新動態。9月23日,代##市政府草擬了##市人民政府與中國電科集團就傳感網產業進行全面合作的協議的徵求意見稿,經區委、區政府領導研究後,已送中電集團公司總部徵求意見和建議。此外,爲打響“感知中國”向上爭取第一槍,區科技局積極推進“感知中國”##(國家)超級計算中心(暫名)的建設,先後多次與總參第56所研討商談現有超算中心升級擴能事項,提交了相關的實施方案和經費預算,爭取年內完成20萬億次運算能力的超算項目的建設。同時,正積極向上爭取扶持資金,目前已向市科技局爭取扶持資金1000萬元,預計年內可到位500萬元。

五、廉潔從政警鐘長鳴

今年來,本人能繼續嚴格按照黨員幹部黨風廉政建設責任制的要求約束自我,自覺執行關於黨員幹部廉潔自律的規章制度,自覺接受組織和廣大幹部羣衆的監督。平日裏,端正自己的生活作風,注重自己的公衆良好形象。積極完善並健全局重大事項集體討論決策制度,每月召開局長工作討論會平均在二次以上,每月全局全體工作人員會議一次以上。

進一步完善局財務報銷審覈制度,嚴格財經紀律、嚴肅財會制度,堅決杜絕鋪張浪費。在實際工作中,本人始終堅持做到“大事講原則,小事講風格”,尊重班子成員,團結全局每一位同事。在日常工作中,注重對他人多鼓勵,多商議,自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層,大興調研之風;倡導爭先創優,爭創工作一流的和諧風尚。親力親爲抓黨風廉政教育,加強隊伍建設。每月不少於一次召開全局工作人員會議,不忘廉政教育,做到警鐘長鳴、監督常在。

回顧一年來的工作,本人在工作中還有待進一步的改進和提高:一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之,本人將通過認真總結,在今後的實際工作中進一步發揚成績,改進不足,認真履行職責,繼續做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人,爲##區的科技工作做出更大的貢獻。

第五篇:科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告

即將過去的一年,在區委、區政府的領導,全體同志的共同努力,各部門的幫助下,科技工作緊緊圍繞全區經濟和社會事業發展目標,在科技創新、產品結構調整,高新技術產業化和傳統產業高新化方面取得新的進展,自己作爲科技局的主要負責人,能夠認真履行崗位職責,團結帶領大家共同開展工作,較好地完成了各項工作任務,我自己主

要做好了以下幾方面地工作:好範文版權所有

一、結合實際,認真制定廣陵區有關科技政策,構造鼓勵技術創新地政策體系;隨着科技地發展和技術創新工作地深入,國家、省新增了多種科技計劃項目,建立了相應地專項資金,而我區科技資金只有科技三項經費,資助範圍有限,針對這種情況,我着手修訂了科技三項經費管理辦法,並經區長辦公會研究通過,印發全區執行。該辦法拓寬資助範圍,變科技貸款爲科技撥款。今年共安排兩批資助計劃,對全區科技開發起到了導向作用,有力地支持了科技項目的實施。同時,根據科技部提出的專利戰略,及時制定了《廣陵區專利專項資金管理暫行辦法》,對在研發中擁有的專利技術給予資助,以激勵企業技術創新。今年將對67項專利落實資助優惠,因此,全區科技政策體系逐步健全。

二、認真調研、指導編制全區科技開發計劃,並組織實施,按照全區產品結構調整的思路和科技發展趨勢,組織編制科技開發計劃,並經几上幾下的反覆論證,報經區領導同意下達。加大對科技計劃的管理和服務,經常與各部門跟蹤,及時掌握項目實施情況,做好臺帳,幫助、協調解決困難,促使企業儘早完成,投入生產,形成新的經濟增長點。

三、組織各級各類科技計劃項目的申報;認真研究上級下達的當年項目指南,選擇條件相符的產品和企業,幫助、指導策劃項目,做可行性研究報告。凡是報國家或省級的重點項目,我自己都到基層企業共同研究、指導修改技術文件,今年申報16項,有7項得到上級批准,爭取上級資金支持58萬元。通過科技項目的實施,提升了企業技術創新能力,培植了高新產品,壯大了科技產業。

四、主持召開年度科技進步獎項目評審會和工程技術初級職稱評審會;年初對當年完成的當年完成的科技項目組織專家進行評審,共評出22項獲獎項目,給予表彰獎勵,調動了廣大科技人員的技術創新積極性。今年8月召開了工程技術初級職稱評審會,共有近50人獲得員級和助級職稱資格。

五、研究制定全區電子政務實施方案;組織了國內多家實力較強的it公司對我區電子政務進行設計,然後從中比較,結合區情,自行確定了全區“一站兩網”及辦公自動化實施方案,爲2014年正式實施電子政務做好了技術準備;重新改版設計了廣陵區政府網站,新註冊了中文實名“中國廣陵”,完成了與市信息辦年初簽訂的工作責任書的全部任務;信息化工作克服了資金缺乏的困難,向前邁出了堅實的一步。

六、自覺認真的學習,不斷提高黨性修養和行政能力

一是認真參加了市委黨校的鄉局班學習。學馬列、學鄧小平理論,學“三個代表”重要思想,通過學習加深了對立黨爲公,執政爲民的理解,更加牢固地樹立全心全意爲人民服務地思想。

二是學習“五個當代”知識,提高自己的思維水平。學會用戰略的眼光,分析問題,理清工作思路,緊跟形勢,與時俱進。

三是,結合實際,開展調研。今年組織了全區科技人才隊伍發好範文版權所有展戰略調研,撰寫了“貫徹科普法,全面推進全區科普工作”和“廣陵區實施工業第一方略,走新型工業化道路”的調研報告。

四是認真落實黨風廉政責任制;建立了黨內廉政責任制領導機制和工作機制;組織大家學習黨紀國法和各項廉政規定,自己在用車、通信工具均能按規定,在公務接待上也從不講排場,不大吃大喝,不鋪張浪費,也不存在對基層企業和單位吃拿卡要的行爲。

存在的問題是,在如何加快引進高新技術方面辦法不多;在產學研工作方面開展的層面不廣,緊密度不強,因此造成成果轉化率不高;在接待上訪人員方面,做耐心細緻的思想工作不夠,由於他們的上訪,影響了機關的辦公秩序,產生了不穩定的因素。所有這些問題在今後的工作中要努力加以解決,使各項工作更上一個新臺階。

以上是我今年的述職,如有不當,請批准指正。