工廠主任述職述廉彙報

第一篇：工廠主任述職述廉彙報

xx年即將過去，轉眼我已在高速動車組裝配二車間工作一年之餘，在這個充滿溫馨的大家庭裏我收穫了快樂，讓我真正的感覺到家的溫暖，他成爲我生活的港灣，是我成就夢想的彼岸。

三行車的生產讓我與裝配二車間結下了不解之緣，在起初之時，因剛開始生產車輛。所以工時小票、考勤、勞紀與日常員工的行爲等規章制度並不完善，我被任職爲此項的管理者，這讓我有了很大壓力，每天我反覆下車間裏瞭解一些相關情況，結合員工的生產工作狀況，針對車間當時的形式，最終通過自己不斷努力，我整理出工時小票規章制度和考勤規章制度，以及員工生活相關的管理制度。

工作中，我認真貫徹了配二車間的各項管理規章制度，在計劃、佈置、檢查、總結評比時，完成目標。實行裝配二車間工時填寫規範標準規章制度，在剛開始員工們並不會填寫，所以我細心地一點一點的教他們，讓他們能儘快的掌握小票的填寫標準規範。在他們成熟以後，就有了一套完美的工時體系，在工作中我督促工時分配填寫員，認真落實工時的完成情況。經過一段時間努力，我又發明了，工時大表，這張表可以很清楚的看清，每一道工序的完成情況和每天工作車輛生產以及工時，得到了上級領導的表揚。工作中我採納好的建議，儘量秉着小票的規範易懂清晰，保證符合上級領導對小票的檢查填寫要求，對小票的擴建內容又有了進一步的改善，經常與有關小票的管理人員交流，從而獲得改善小票的創新，做出決定。每個月向上級領導彙報工時考勤以及一些其他方面的工作情況。定期的抽查考勤出勤率和工時小票的填寫正確，對發現填寫錯誤的，予以修改，並進行整改後的驗收。

每天加強對考勤工作的管理，結合車間的實際情況嚴格執行考勤制度，要求每班的工票員班長，認真負責、努力工作，共同做好車間的後勤工作負責夜半值班安排，做好值班人員變更的上報工作協助所長做好節假日特殊運行方式的值班安排及加班上報工作幾年休假的整體安排工作我每天提前做最早的班車上班，使車間的每一位職工能按時的簽到，下班提前準備員工準時簽退。每週對公司員工的考勤情況進行總結，交人事部門審覈，末、年末彙總歸檔及時按月報批考勤情況，認真做好每個月每一個班級的考勤和工時統計工作，爲每月每位員工的業績提供依據，做到了公平公正的考勤，並且平時處理好後勤的服務工作，協助辦公室主任搞好教職工的工資報表和各種年報表的抄錄工作。

五行車就要生產，這令我們再一次充滿挑戰，我想五行車，我們應該有一個全新的環境，讓自己在工作有更進一步的提高，我相信只要我們付出了、努力了，我們裝配二車間一定會更加輝煌、燦爛。邁開大步讓我們共同迎接，黎明前的曙光。

第二篇：社區居委會主任2014年述職述廉工作彙報

社區居委會主任2014年述職述廉工作彙報

根據上級部門要求對社區幹部進行勤廉“述、詢、評”工作的統一部署，現將本人2014年上半年履行工作職責及執行黨風廉政建設情況述職如下：

半年以來，在上級部門的領導下，積極帶領全社區居民奔小康，爲壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進社區經濟快速發展兢兢業業，不辭辛苦。

本人作爲居委會主任，主要是負責社區的全盤工作，本人能積極開展社區的工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領居委會成員管理社務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受社務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本着公平、公開、透明的原則，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到了全體居民的一致肯定。

一、廉潔自律執行情況。

本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神，正確認識到自己的權利是人民賦予的，必須始終用來爲黨和人民謀利益，切實把爲民服務，致富一方作爲自己的行動指南。自始至終堅持立黨爲公，執政爲民，勤政爲民，爲羣衆多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。按照鎮黨委的有關要求，能經常性學習廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對

待權利，認真履行好居委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對社區基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行爲發生。作爲個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。上半年以來，沒有違反廉政規定和制度的行爲。本人從來沒有利用職務爲家庭謀私利，沒有拿過誤工以外的任何補貼，本人不自作主張。對分管範圍內的廉政建設能抓好落實，我與社區內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。凡辦公費用先與兩委班子商量後，再嚴格把關，杜絕了違紀違規事件的發生。爲增強工作透明度，消除腐敗根源，結合實際定期和不定期對社務工作進行一一對外公佈，並進行分門別類，對於公佈的內容儘量做到通俗易懂，使居民一目瞭然。對於大的社務都堅持集體辦公，實施”陽光工程”,不搞暗箱操作。

二、履行職責情況

1、努力做好本職工作，積極協助政府做好社區各項工

作

上半年，本人能夠同居委會一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現民意。

2、社區再就業工作成績斐然

鹽莊社區現有2152戶居民，總人口6254人，其中下崗失業人員476人。面對嚴峻的就業壓力，我們重新調整了再就業組織機構，建立了勞務輸出信息網絡，通過市場調查，網絡調查，與駐轄區單位，關係單位建立了一支就業聯合網，上半年安置下崗失業58人，勞務輸出29人

3、社區環境整理工作成績顯著

爲了創造良好的生活環境，改善社區的髒、亂、差的局面，上半年我們下大力量，對社區的環境衛生進行了整治，一是對社區鹽莊小區小巷道進行了大規模的整理，我們動員了社區居民1200於人次，共清理垃圾70餘噸，二是對社區居民樓院、鐵路沿線等進行了整治和保潔，通過全民動員，使社區的環境衛生煥然一新。

4、社區計劃生育工作又上新

計劃生育工作是社區一項長期而又重要的工作，面對社區957 名育齡婦女隊伍，我們按照“措施制度健全，摸查走訪及時，輿論宣傳到位，計生活動實效”的工作方針，使計生工作再上新臺階。規範的避孕方法知情選擇面達到100%，羣衆對計劃生育滿意率提高到了98%以上。發放了致育齡婦計生宣傳品入戶率大於98%以上，育齡羣衆計生知識知曉率達90%以上，通過廣泛的深入的宣傳，廣大育齡羣衆的生育觀念有了進一步的轉變，社區276戶的家庭夫婦只生育一孩，

上半年無一起計劃外超生，並強化了對組級婦女代表的工作職責。

5、社區扶貧救助工作得人心、順民意

社區救助和低保保障工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”，在此方面，我們充分發揮社區組織貼近羣衆的優勢，通過深入調查摸清困難羣衆底數，爲他們提高零距離親情化服務，確保符合低保條件的居民全部納入最低生活保障範，做到低保工作底數清、情況明，達到應保盡保的要求，強化動態管理，建立低保家庭備案登記制度，根據保障對象家庭收入變化情況，隨時決定增發、減法或停發保障金，切實發揮最低生活保障的“兜底網”作用。上半年我們每月發放低保金額20144元，有148戶、422人享了低保待遇。

在扶貧助困，扶危助困方面，我們開展了“一幫一”結對子活動，大力開展利民便民服務崗位，幫助更多的下崗失業人員在社區實現再就業。以集資捐款，捐物，扶持就業的形式，解除特困戶生活之憂。

另外，社區的社會治安、綜合治理，檔案管理等項工作，都能繼續常抓不懈，上半年無一起集訪羣訪等事件發生。當然，工作的開展離不開上級領導的支持和幫助，離不開社區工作人員的共同努力，更離不開廣大居民的支持參與。

三、今後需加強和改進的問題

在今後的工作中我將繼續貫徹、執行黨的方針、政策，以經濟建設爲中心，帶領社區人民致富奔小康；繼續深入開展“三個代表”學習，按照“三個代表”要求，全心全意爲人民服務，按照“八榮八恥”的要求，細化落實到以熱愛社區爲榮、以危害社區爲恥；以服務社區人民羣衆爲榮，以背離社區人民羣衆意願爲恥，以崇尚科學爲榮、以愚昧無知爲恥，以辛勤勞動爲榮、以好逸惡勞爲恥，以團結互助爲榮、以損人利己爲恥，以誠實守信爲榮、以見利忘義爲恥，以遵紀守法爲榮、以違法亂紀爲恥，以艱苦奮鬥爲榮、以驕奢淫逸爲恥。社區看社區，戶看戶，羣衆看幹部；大雁無首難成行，羊羣領路靠頭羊。作爲居委會主任，我將在上級領導和支持下，嚴格要求自己立得正、行得端、起表率。自覺形成見榮而爲、遇恥而拒的良好風尚。爲建設富裕文明的鹽莊社區作出自己應有的貢獻。

第三篇：工廠車間主任述職報告

工廠車間主任述職報告

治理設備治理人，讓動力車間重塑形象

上任之初面對着車間全體職工，我鄭重：三年後再看動力，一定會成爲制度嚴密、崗位規範的樣板車間。首先要改變目前普遍存在的把動力當成退休前的養老院，把崗位當成避風港的陳舊觀念；其次要改變目前要這樣“頭頂着灰，腳踩着水，眯着眼睛閉着嘴”的工作環境；再次要改變跑、冒、滴、漏，低效運行的設備狀況。我提出了“三個全新”即：以全新的思維方式快速轉變觀念，適應企業發展的內在要求；以全新的工作姿態積極工作，推動企業進步；建立全新的高尚的人際關係，創造合心、合氣、合力的工作環境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設備、治理環境、治理人的工作思路，拉開了動力車間治理年、落實年、管理年、規範年的序幕。

設備是“硬件”，管理不好影響生產，破壞環境，工人累死不討好，企業損失多少誰知道。鍋爐設備不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改變不了髒、亂、差。任何一臺設備從安裝到使用都會存在這樣和那樣不盡人意的問題，所以在使用過程中的小改小革就顯得非常重要。我常聽副主任、維修工說“這項工程是我們乾的嗎？是不是應該由設備部安排施工隊”。我對職工們說：與其把精力都投入到說服別人等待時機上，不如自己動手去完成。由於設計的原因，動力車間有許多現場管理的死角。比方說，下水道口就在行人過道上，來回經過不小心就會濺一身污水；自來水管道在走廊上方，夏天產生溫差後經常會有水滴落下，濺人一脖子；樓梯坡度大上下樓梯的安全問題多；隨便亂接電源等等。我們不等、不靠、不要，在廠有關部門的協助下，先後改造鍋爐房樓梯、排污系統廢水再利用、下水道、二車間和菸絲房空調冷加溼、根治跑、冒、滴、漏等數項工程。

在改造中大多數的管材、鐵板等用料，都是從當時廠內其它工程拆下來的廢舊料中挑選出來的，能修復的設備、零件、閥門堅決修復。粗略的算了一筆帳，大大小小十幾項工程，讓廠外的施工隊幹最少也得二十幾萬元，而我們自己動手只用五、六萬元。維修工說，你當主任這幾年，我們一年幹了三年的活，三年幹了十年的活。我說，這是一項自己解放自己的工程。現在，車間的工作和設備環境都有了根本性的變化。職工們都練出了一手好活計，一些簡單的木工、瓦工活自己都能幹，都學會了精打細算過日子，看到有用的廢棄材料也揀回來備用，不怕讓人笑話成“撿破爛的”。你走進任何崗位聽不到跑汽聲，看不到漏水處。用事實徹底轉變了過去那種視“鍋爐房漏點水，跑點汽，灰塵大”爲天經地義的舊觀念，塑造了一個嶄新的動力車間形象。如果說對設備的治理、環境的改造是抓好管理的基礎和“硬件”，那麼人的素質的提高和行爲的規範就是各項工作的根本和“軟件”。

我提出了“想在別人之前，行在他人之先，牢記保障宗旨，轉換優質能源”車間的理念。要工從最簡單而不容易做好的小事做起。廠裏領導來檢查，知道了也不通知，發現問題被罰款從不去說情。中國人習慣於家醜不可外揚，我這樣做其實也有着一定的深意，寧可我丟幾次臉，也要讓職工形成自覺行爲，把責任感根植在心中。有職工抱怨，桌子太破，屋子太小。我說桌子破但要擦乾淨，屋子小，物品擺放整齊，人站有站象、坐有坐象。管理人員下班離開辦公時時要把椅子擺好，紙簍裏不允許有雜物。要求職工變被動管理爲主動管理，由有活等着我去幹變爲我去主動找活幹；由出現故障才忙變爲日常巡查保養忙；由規範我的行爲變爲我的行爲規範。現在你動力車間看不到靠牆站着、蹲在地上、扒在桌上的不規範行爲。職工的精神面貌有了巨大的變化，無論是參加講演、演出還是在上，都能突出的展現動力人的團結向上、進步的集體主義精神和凝聚力。動力車間真正成爲了“管理實，工作精，觀念新，環境美”先進車間。

嚴實細的工作作風，使管理實現了制度化

我是空軍機械師出身，嚴、實、細是多年來在部隊上養成的習慣。我始終堅持紀律、制度大於一切，制度就是車間的“法”，在管理中必須靠“法制”治理，沒有生命力的制度不制定，但制定了就要去執行。有功必獎不過也，有罪必罰理在其中。

車間爲現場管理曾前前後後制定過數十條規章制度，可執行起來卻難免顧此失彼，有些標準可以歸納爲一句簡練的話語做定義。在安全管理中規定：沒有安全措施的活再忙不能幹，有了安全措施的活再急不能亂；在現場管理中提出：崗位上只允許存放有規定位置的物品。一次我發現現場放有一卷皮帶，調查結果是一位副主任讓放的，理由是週六換皮帶時用，我對他說崗位上不準存放沒有規定位置的物品，沒有任何附加條件，如果明天的活所用的物料今天放到現場，後天的用料明天也可以放在現場，那我們的定置管理不是空話嗎？以前動力車間裏很多崗位都有休息的牀，參照規定，各崗位的牀位必須全部撤掉。有些同志感到不習慣，我說工作間設休息牀，說輕了將養成懶散的作風，說重了會給日常管理帶來隱患，從此動力車間這一沿襲多年的習慣成爲了歷史。

我處理職工的狠勁出了名。一次一臺風機軸承缺油抱軸，經查明是油標管堵塞，責任是一名姓王的潤油工沒有及時發現，事發後從段長、班長到工友都來說情，理由是生活困難，家中沒有老婆，二個孩子一名上大學，老父80多歲生活在一起。對說情者我給以嚴厲的批評，照章罰款。年底我對事不對人，提出給他困難補助，並從自己的年終獎中拿出500元讓他給孩子交學費。一名夜班維修工酒後上崗，在中心操作室大喊大鬧。我和車間金當時沒有說他，怕他路上出事兒派人送他回家。第二天待他清醒了，按規定給予了嚴肅處理，成爲菸廠第一個開220元基本生活費的職工。我捱過不少罵，什麼“你想出風頭，菸廠擱不下你了”、“你瞎折騰想把工人累死呀”、“你出門小心點”、“你***除了會罰款還會什麼？”等等。的確，上任的前兩年受到開除車間、調離關鍵崗位、工資拿220元的受處罰人數，我也記不清了。

車間最多的一個月罰了4000多元，但一個月比一個月少，到現在有時罰不到了。車間的管理者既是執“法”者同時必須是守“法”者，動力車間實行“逆向考覈”制度，就是定期請職工羣衆背對背地考評領導，凡是要求職工做到的，車間領導要帶頭做到，和羣衆一個標準。有一次車間職工到主任彙報工作，發現有一個抹布放在窗臺上，就提出了今後要改正的意見，這對我觸動很大。一次落實給副主任一項工作沒有按時完成，幾天後我找到這位副主任瞭解情況，他對我說我已告訴維修班了，我嚴厲地說，你的責任不是傳話筒，是要具體抓落實，如果當傳話筒還要你副主任幹什麼。在車間調度會上我也沒給他面子，同樣進行了嚴厲的批評。由於當月的指標完成的不好，我帶頭對幹部進行罰款，我罰40元，副主任、書記罰20元。常有職工的愛人這樣對我說王主任的嚴管教把她老公的酒減少了、人變勤了、講衛生了。2014年初車間取消了罰款這個辦法，變爲現在的日常記實季度考覈，從主任到工人崗位實行打分，並在職工大會上公開講評。我把這種管理叫作平等化、人格化、責任化、文明化管理。從教着員工幹到員工自己思索着幹，從一人管到底中間無憂慮到形成“人人有職，人人有責”的局面。

環境好留不住壞人，環境差留不住好人，在用制度“拴”住職工的同時，我更想着爲他們創造一個舒爽的工作、生活環境。動力車間職工過生日，車間給訂的蛋糕送到家。特別是浴池放洗髮精，洗手間放衛生紙、香皂。這件小事頗費了我一番腦筋。職工的素質到底怎樣？會不會公家的洗髮精就使勁用，公家的香皂就拿走了……我連續兩次在職工大會上講，車間想辦件好事，但不知大家能不能做到，我相信大多數職工是希望享受這種文明待遇的。我先試行了兩個月，每天用多少洗髮精，一塊香皂能使多長時間，心裏有了底，然後定量擺放。如果哪個班的突然少了，不用我問，那個班的班長先着了急，洗髮精事小，可丟不起這人。從此動力人以自豪的心情“品嚐”着做文明人，享受文明待遇的“滋味”。

善於觀察大膽創新，在工作中尋找生活的樂趣 工廠車間主任個人述職報告

我這個人最大的特點就是心細，喜歡琢磨願意動腦筋。在上效益、上的攻堅戰中，我把目光瞄準到了全廠供水系統的改造上，大膽地提出由過去的二次供水改造成一、二次相結合的供水方式。在設備部同志的幫助下，改造後每天二次供水泵只需在供水高峯期間運轉加壓，（上午七點至九點）即節約了70%以上的耗電費用，又減少了設備的使用時間，延長了設備壽命。以前鍋爐的排污水都當成廢水排掉，我搞了個二次利用，把爐水回收沉澱後用來衝渣，不但節約了自來水，而且因爐水是加熱後的軟化水，不產生鏽，又延長了出碴機的使用壽命。還有空調的冷加溼、上煤系統的合併改造等等，象這樣的小改小革，這幾年我搞了七、八項，車間的各項費用和降耗指標大大下降。有時我站在設備前好長時間不吱聲，職工們就說，王主任又在琢磨啥事，咱們又要加班了。

我不光琢磨事，還願意觀察人，及時發現、確實弄清、正確解決，這可能也是九年黨支部書記崗位形成職業習慣。經過觀察，那些責任心不強、能力差的人不能勝任關鍵崗位的馬上調離，車間的關鍵崗位上配備的力量都是責任心最強，文化較高的人員，是好鋼就一定讓他用在刀刃上。職工們都知道“王主任心狠面冷”，可家裏有個大事小情的也願意找我嘮嘮。凡是有求於我的有求必應，能幫即幫，知道的事不求也幫。一名職工被車撞傷，當我聽到交通局的處理結果，感到不公平，便立刻打車到交通隊推翻了原處理結果，爲職工爭回了近千元補償金。講起來還有一個笑話：車間的一名職工通過朋友想辦貸款，請來了能幫忙的人一起吃飯，當談到單位工作時他說參加工作多年沒讓人管過，前幾天讓***給罵了，等有機會非找哥們報復一下。當對面的一位客人知道他指的是我時，當場就翻了臉，原來這位客人是我的好朋友。

這事當然沒辦成，後來這名職工請金書記出面來向我認錯，我一笑了知。我對他說：我管的嚴你恨我，可哪件事是爲了我自己，我也想輕鬆自在當好人，可我更想當一名好主任。這名職工紅着臉承認了錯誤，過後我主動和朋友聯繫爲他辦下了貸款，從此他把我當成一位最敬重的主任和朋友，併成爲崗位上的骨幹力量。有一名職工叫崔鐘律，是全廠有名的不愛幹活的“酒鬧”，待崗半年多了，安排給誰都不要。勞人部找我商量，經我同意安排到動力車間。我對小崔說：你小子不比別人多個腦袋，我敢調你來就能管好你，做人要有良心，學會講人義，不管你以前怎麼樣，只要你從今天好好幹，動力就有你的飯碗。從此崔鐘律真的變了，幹活最細、最認真，成了班長滿意、段長滿意、主任滿意的“三滿意”職工。讓人不理解的是他還寫了，他的班長是支委，對他說你幹活積極性高，但你文化低掌握技能困難，連班長你都當不了，你爲什麼要入黨？小崔說：我知道我啥也當不上，可我就想好好幹。

在職工面前，有必要保持嚴厲的面孔，但我希望形成一種良好的車間氛圍，使領導與職工間更加融洽。車間班組安排的一些春遊、聯歡樂活動我都積極參加，可我發現只要有我在場，工人們吃不敢吃，說不敢說，非常的拘謹。我對大家說，工作中我是“主任”，生活中我是“老王”是“大哥”。再有娛樂活動，我第一個喝，帶頭玩，有時侯也“裝傻充楞”，把大家的熱情挑動起來，讓大家看到王主任不光有“鐵面孔”，還有一付“傻面孔”。工人說我有工作是鐵面孔，生活是善面目，娛樂是傻面像。工廠車間主任個人述職報告

海爾的總裁張瑞敏有句話：在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現。我深有同感。86年從部隊轉業到菸廠，我幹過不少崗位，任車間黨支部書記就有九年的時間。菸廠兩次大的機構改革，我都被抽調到改革小組，也不是沒有機會找一個更省心、更實惠的崗位。有的朋友說我聰明人到了關鍵時刻腦子裏的靈感哪去了，還是過去的思維，車間是養老的地方嗎？的確我從部隊到地方有關我個人的待遇、地位、利益方面的事，沒向領導開過口，怕自己臉紅，當了八年付書記，就沒想過動動崗位，由付變正。我有我的處世原則，那就是一切順其自然，決不給自己增加不自然的壓力。當主任幾年來，我沒有在家裏安安穩穩地過一個節假日，每天到車間轉一圈心裏才踏實，已經成爲我自己的習慣。因爲三大要害崗位的安全時時掛在我的心上，把自己想幹的事幹成了，在工作中得到了更多的是樂趣，這是我最高興的。

第四篇：村主任述職述廉報告

我在上屆經選民投票選舉，當選爲村主任，現將我任這一職務以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向各位村民作述職報告，並接受大家對我的評議。

一、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平

我當選爲村主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會和十六大精神爲指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。爲了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任爲人民，爲我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。

二、積極參加上級領導組織的會議，認真提出建設、批評和意見

積極參加辦事處召開的會議，按時出席，並認真聽取和審議我蘇屯村工作 報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發言，對工作 中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢於提出批評，對沒有完善好的工作 提出合理化建議。在參加會議時，凡是我掌握的情況與報告內容不相符的，我敢於提出自己的主張，目的是爲了把全村的經濟建設搞上去。幾年來，根據我蘇屯村的實際，在辦事處會上我提出了幾條建議、批評和意見。其中我們村石蘇乾溝危橋得以改造，主幹路清花園路得以修繕,土地價格從原來每畝(…..)增值到現在每畝(….)，增值了2.5倍，但比起願望中價位我甚感愧疚!另外出版學校南側東西公路和村內部分水泥路正在申報上級解決和落實之中。

三、認真履行代表職責，努力爲人民羣衆辦好事、辦實事

我村地處辦事處南部，主要農作物以蔬菜爲主，其經濟來源基本上是種菜賣菜。但我村土地已面臨被惠濟區解體使用，針對這一實際問題，我作爲村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，幾年來，主要爲人民羣衆辦了以下幾方面的實事：

1、帶領羣衆與河南省出版學校交涉，使土地從原來的….增值…..元，增值2.5倍。並收回失地…..畝，引進潔麗洗衣，贏得地方稅收資金…元，收回教堂南失地…畝，爲村贏得資金……元。

2、爲了讓羣衆瞭解更多外界信息，豐富村民的文化生活，我積極和…….聯繫，組織羣衆投工投勞，在沒有任何資金下拉通了我村的有線電視線路，從此告別了電視無信號的歷史。

3、爲了加快基礎設施建設，改變人民羣衆的生產、生活環境，在辦事處的支持下，又爭取了……資金，重建石蘇乾溝橋，重修清花園路，與江山路交叉口不安信號燈，78路就不跑。後經多次協調交通局和公交公司，還有電業局。最終通了公交，安上了路燈，徹底解決了我村人民羣衆路通、生活方便問題，改變了車過路人一臉灰的顛簸狀態。

4、由於我村的飲水工程技術落後，管理不便，致使通水時間時有時無，時清時混，有些村組甚至停水。爲解決這一難題，我與村班子成員一道又爭取了“深水井” 在我村實施。總容積爲xxx立方米，戶均達到xx立方米。解決均衡了我村羣衆飲水問題，同時爲我村村民身體健康作出貢獻。

5、一個地方的經濟落後，主要是文化知識、科學技術的落後造成的。2014年，我與村支兩委班子成員研究，決定免去小學生學費，使我村適齡兒童入學率達到100%，又通過各方面的努力，爲學校添置了空調，……硬件設備，爲造福子孫後代做出了努力。

7、土地轉換性質後，村民的出路在哪裏?針對這一情況，我組織了村委研究，決定放寬政策，通過多次協調2014年蓋房手續全部通過，2014年的部分正在申辦中，支持和引導羣衆蓋房，爲今後的租房發展作示範引導，同時也改變了村容村貌。我們的做法是，首先支持部分羣衆帶頭，然後帶動全村房屋租賃的發展。從目前情況看，效益已初步顯現出來。如趙書霞、趙小九等農戶，預計今年房屋收入可達7500元以上。

8、由於煤炭行業實行關井壓產，無證小煤窖一律不準開採，加之煤氣電都在漲價，農民羣衆的生產，生活燃料問題又擺在了我們面前。我作爲村主任，不能視而不見，聽而不聞。而是積極向上級爭取沼氣池的項目建設。本年實施了10口做實驗， 由於羣衆積極性高，在三個月之內整個修建全部竣工，並達到了一池三改的要求，經上級檢查驗收，得到了充分的肯定。沼氣池的修建不僅每年爲農戶節約買煤電費等500——600元，還改善了衛生環境，同時爲今後建設農村小康社會，促進村級文明建設，奠定了良好的基礎。

9、在端午節給老人送糉子，在重陽節給老人送保暖內衣和現金，在春節給老人送現金，時刻在我村發揚遵老愛幼的光榮美德，並於今年使羣衆免費辦上醫保，大學生領上1000元現金補助，爲村的和諧發展創造了有利條件。

四、積極協助政府推進工作

我作爲村班子的主要成員，我與班子成員一道，肩負起村民自治的一切工作 。如制定各種規章制度，積極動員育齡婦女每個單月9日作婦檢，該作手術的動員作手術，將計劃生育工作 納入村規民約管理，在辦事處黨委、政府的督查中，受到了較好的評價。

綜治工作 在我村也呈良好態勢，民事糾紛逐年減少，文明新風初步顯現出來，人民勤勞、安居樂業。配合辦事處組織村民代表，黨員幹部赴外地考察，學習先進經驗，通過“三五”、“四五”普法，人民羣衆學法、守法的意識得到提高。。

五、積極參與代表小組開展的活動

幾年來，我除了積極聯繫村民羣衆，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開展的有關活動。學習有關黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規，視察學校收費，殘疾人，低保戶落實情況等。在視察和檢查中，積極發表自己的看法，爲政府決策提供有益的意見和建議。

六、存在的不足

1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

2、工作 上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。

3、思想工作 做得不夠細緻深入，有時行政命令較多。

4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。

七、今後工作 的努力方向

針對以上自己的述職，我將虛心接受各位羣衆對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。下步我將在以下幾個方面進行努力：

1、進一步努力協調土地增值問題，幫助村民查清非法佔地，不讓村民門失望。

2、爭取上報立項……工程。

3、修復村內……公路，實現各農戶的水泥硬化路面連接。

5、繼續實施沼氣池工程。

6、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。

7、積極參加辦事處有關會議及開展的活動，竭力反映人民羣衆的意見和呼聲。

在我任村主任以來的時間裏所做的一切工作 ，都離不開你們的支持與監督，在今後的工作 中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作 水平和服務能力，爲蘇屯村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

第五篇：村主任述職述廉報告2014

村主任述職述廉報告2014(一)

本人，haoword，現任珠檀村委員會主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，帶領全村羣衆，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展。現簡要總結如下：

一是抓好理論學習，不斷提高自身的思想、政治素質。堅持保持共產黨員先進性教育的學習，認真學習《黨章》、學習十七大精神、學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，學習新形勢下農村產業結構調整的有關知識，堅持理論與實踐相結合，密切黨羣、幹羣關係，提高自身的理論水平。

二是作爲村委會主任，主要是負責行政村裏的日常事務。本人能積極配合村黨支部開展村裏工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。

三是嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益爲目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務運作情況，接受黨員羣衆的監督。村裏有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。

四是平時注重廉潔自律，把好各大關口。在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，不利用村集體資金爲個人謀出路，不利用職權在村裏報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行爲，做到能省則省。始終堅持以德服人，勤政爲民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟爲先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。

五是切實關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人負責自己分片村民組的困難人羣，隨時關注他們的生產、生活情況。特別是在自然災害面前做到天天上門詢問，探視羣衆的生活情況，並送上他們的急需用品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造衆人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。

六是積極爲羣衆謀福利，利用自身的條件從多方面爭取資金。在村兩委的共同努力下，今年修建了一條長2.4公里，寬4米的高橋至楊莊的水泥路，對下珠檀公路400米的掃尾工作。在修路期間內，及時安排村兩委成員專人輪流值班，確保工程的質量，切實解決了羣衆“下雨一身泥，晴天一身灰”的出行難題，又多方聯繫畜牧技術人員，邀請他們來村舉辦了三期農民工培訓活動，使那些致富能人學到了經驗和技術。

以上是我簡單的彙報，作爲一名黨的領導幹部，我要始終多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，深入學習實踐科學發展觀，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。

村主任述職述廉報告2014(二)

各位領導、 村民們：

根據鎮紀委的要求和具體安排，要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管範圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一彙報。

本人haoword，現任草底鋪村村主任，自擔任村主任以來，在晉廟鋪鎮黨委、政府的領導下，積極帶領全村羣衆奔小康，爲壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。

一、努力做好本職，積極配合黨支部工作。

本人作爲村委會主任，主要是負責行政村裏的日常事務。在一年裏，能夠積極配合村黨支部開展村裏工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務，勤奮工作，新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閒事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本着公平、公開、透明的原則，耐心做好村民羣衆思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作;爭取上邊給資金，完成了村內秸杆氣化工程以及草前分路修建工作，新建一座教學大樓、操場硬化，學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。

二、一年來本人廉潔自律執行情況

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把爲民服務，致富一方作爲自己的行動指南。按照有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益爲目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況，接受黨員羣衆的監督。村裏有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。如一年來，村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行爲發生。作爲個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行爲。在處理村務過程中，本人(本站隆重推薦好範 文網：)從來沒有利用職務爲己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行爲。在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管範圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政爲民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。

三、村內財務情況

在財務工作管理方面，我們村實行了財務審批、民主理財、內部審計、現金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每年向村民公開財務兩次(上半年一次，下半年一次)。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量後，再予以審批，萬元以上由村民代表大會通過批准的制度。做到嚴格把關，控制了非生產性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。

四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下兩個方面：

一要認真學習十七大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求爲行爲準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行爲。