2022年覈算員述職報告多篇

2022年覈算員述職報告篇1

各位領導、各位同事：

大家好！

首先，我非常感謝公司領導能爲我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作爲財務人員，必須掌握一定的專業知識，藉助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務覈算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力纔有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，對於企業來說是相當重要的，從原始憑證的審覈、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，爲相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量，並據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。

當然，作爲我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議爲契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

2022年覈算員述職報告篇2

一、20xx年工作回顧：

20xx年年底我來到瑞辰公司，12月15日從北京來到青縣分公司，負責生產車間成本覈算工作。公司給我們提供了一個很好的工作平臺，通過對各條生產線、各生產環節的瞭解與學習，瞭解掌握各項目工程合同的執行情況、生產情況，從原材料入手，擬定出合理的成本覈算流程。

①對生產投料單的核對監督，提出規範投料單填寫建議，確定當班直接原材料聚乙烯、環氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數量。覈算出當班生產的單位面積原材料消耗量。

②協助庫房進行整理盤點，建議規範出庫單填寫，各種生產用配件和勞保統計數據來自出庫單。

③監督、統計和核算柴油汽油等燃料消耗，及時充值油卡，確保燃料生產供應。

④月底考勤表出來後，嚴格按照公司工資制度準確及時覈算工資，確認各生產線的直接人工工資和辦公室後勤人員工資。

⑤按照合同覈算租賃費和石油一機廠管理費，按月攤銷。按照合同覈算冬季取暖費用，按月分攤。

⑥每月1號、15號記錄我公司水錶電錶示數，結合石油水電隊水錶電錶示數，覈算水電費情況。

⑦統計各生產線及車輛資產，及時統計新增加資產，不定期對各個固定資產進行評估，合理分攤折舊費用。

⑧統計生產線產生廢料情況，覈算各生產線廢料收入。

結合上述步驟按照各生產線項目、規格、級別的不同情況，分別覈算分攤成本費用，及時彙報各生產線成本費用情況。

根據各生產線成本費用情況，提出合理的改善建議。

對於食堂採購工作，由食堂管理員和廚師班長同去購買，我付賬，回來後由食堂管理員出具採購清單，雙方覈對數量單價金額後簽字報銷。

每月月底及時向食堂管理員通報當月伙食費盈虧情況，提醒大家注意節儉。

二，工作職責及工作中存在的問題：

作爲成本覈算員我工作要積極努力，認真負責，細心覈算，確保各項數據準確無誤，及時對各項數據進行整理分攤。成本覈算工作相對複雜，涉及到多個方面，關聯多個部門，需要細心耐心，及時溝通，對工作中出現的問題及時糾正。

20xx年的工作當中出現了精力不集中，時間感不夠緊迫，時間安排不夠合理的現象，在今後的工作中我要集中精力、合理安排工作時間，確保各項數據及時上報。

20xx年1月—3月份成本覈算由三人分成三條生產線來做，4月---6月由二人來做，7月---12月由一人來做，青縣分公司成本覈算是在工作中前進，一點一點進步，一步一步完善，對各項數據的準確率一步一步提升，儘可能百分之百準確。

公司員工流動較大，對工資覈算的時間安排要更加合理，便於當月成本費用覈算。

各項成本費用覈算中，由於原材料品類較多價格不一，目前對於各種原材料價格是綜合估價，要做到更加精細的核算，需要及時瞭解各種原材料的價格變化情況，同時對各種原材料分別計價分別覈算。

對於如鋼砂鋼丸實用相對複雜的情況，還是按照綜合估價計算，根據使用情況儘可能的接近實際費用。

由於石油水電隊每月記錄水錶電錶示數時間段與我們生產統計時間段不一致，而且要根據所耗電費加外損耗，功率因數，所以電費覈算相對難度大一些，所以對電費覈算情況我還要進一步思考總結。

三，展望20xx年

20xx年即將過去，對於20xx年的工作我會更加努力認真，針對不同項目費用的核算要做到更加精細準確，及時完成工作任務，加班加點，按時上報各費用報表。

20xx年年底新增辦公生活區，租賃費用會相對增加，水費電費取暖費會相對增加。新加油罐加油機，柴油汽油等燃料實用會更加合理，燃料費用會相對減少。工資標準提高，人工工資會相對提高。根據市場情況，不同原材料價格不一分別覈算，原材料覈算會更加精細準確。

20xx年是新的一年，在這新的年度裏我會盡自己的能力去完成我的工作。

2022年覈算員述職報告篇3

公司領導：

轉眼間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的幫助和理解，同時更離不開領導的信任和支持。

現將工作情況作如下總結匯報：

一、個人學習及思想情況

20xx年我本着“愛崗敬業、堅持原則、提高技能、強化服務”的原則，一方面積極參加當地組織的會計培訓班，提高財務理論知識水平，並順利取得會計從業資格證，爲成爲一名合格的核算人員奠定基礎。

在實際工作中堅持以財務人員的從業標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。

另一方面團結同志、默契配合，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同，但是能夠相互學習、團結友愛，在工作中有問題相互討論解決，有工作相互協助幫忙，充分體現分工不分家的互助精神。

二、崗位工作情況

1、票據覈銷情況

我配送中心主要票據有：過路過橋費、維修費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。

日常最多的費用就是過路過橋費，爲了確保票據的真實性、準確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據逐一覈對，避免發生多報和漏報現象。

此外，對臨時發生的費用統一進行登記和核實，確保爲公司財務提供最準確的基礎數據。

2、單車覈算情況

車隊目前有車輛25臺，單車覈算是設備運行情況的整體反映，認真做好車輛各項費用的錄入，嚴格按照車輛定額進行考覈，查找車輛盈虧原因，提高配送中心管理水平。

3、工資覈算情況

按照人事工作要求，每月按照月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行覈算，並嚴格按照公司的考覈制度對油料、維修費超耗的人員進行扣款。

4、庫房管理情況

庫房管理上按照公司規定各種物資分類、分區存放，做到勤檢查、勤覈對，保證帳、物相符，並嚴防失火、失竊事件發生。

並保持庫房整潔、通風，避免物資受潮、受污。

20xx年漢沽配送中心物資支領情況登記齊全，手續齊備，未發生盤虧或者盤盈現象。

5、預算報表情況

嚴格按照公司的要求做好預算工作，積極提高預算的符合率。

三、工作中存在的不足之處

1、專業化的財務知識有待進一步加強和積累。

2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習。

3、個人工作心裏存在一定的惰性，有些工作沒有深入進行。

4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。

四、下一步的工作計劃

1、執行分公司下發的配送中心和配送單車經營覈算制度；

2、及時、準確上報單車覈算資料，併合理分析單車成本；

3、認真登記經營覈算路單表，及時提供準確、完整、真實的經營信息；

4、負責本配送中心日常業務的報銷工作，及時準備的報銷生產經營過程中發生的各項費用支出；

5、認真、及時地對有關資料進行收集、整理、彙總、歸檔；

2022年覈算員述職報告篇4

20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在覈算、管理方面做了一些的工作。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務部的工作

20xx年xx月--xx月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：

1、認真審覈原始憑證，編制記帳憑證。認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業覈算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織覈算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。

3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考覈的第一年，爲此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，爲績效考覈小組提供及時、準確的財務數據。

4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨幣資金管理;六月，爲了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考覈的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部覈算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，爲此，跟各經營服務部覈算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

〔二〕在覈算室的工作

20xx年xx月-xx月，我在擔任覈算室主任。從會計覈算人員轉爲基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：

1、首先在短時間內熟悉了業務，然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的.審覈關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是爲了更好地得到，讓“效益爲王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下，培訓覈算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到覈算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關覈算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成彙總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、佣金的計提、用戶話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計覈算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線，全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。

2022年覈算員述職報告篇5

春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年裏我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什麼大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，爲了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：

一、作爲公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握着公司成本覈算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細緻認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認爲：做事，就應該以細緻、認真爲首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。

二、進入xxx工作的半年時間裏，我主要是從事xxx所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂着各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，纔將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，並繪製了電子版，爲班組和甲方結算做好了準備。目前xxx工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。

三、我以前也做過施工，從xxx年的x月份纔到公司轉爲造價工作。但像xxxx這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在xxx這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的xx地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎麼做就怎麼做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規範要求執

行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯繫單，由此造成材料的大量浪費。在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動後的圖紙完全由公司來提供，這等同於睜眼把自己兜裏的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司裏還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就xxx這個工地來看，本人認爲公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐紮了半年多的時間得到的勞動結果完全是在爲施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！

四、我們公司從進入xxxxx的三年時間裏，是飛赿發展的三年。有大收穫也有大支出。“xxxxxxx”這幾個字對於公司裏的每一個員工和領導來說我想都不是個陌生的子眼，在過去的一年裏所發生流血傷亡事件，個人認爲和公司的管理以及施工方的技術水平、職業素質等原因有關。許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對於各自應該承擔的責任和義務不能勇於承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以後能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的“xxxx”管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：

（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；

（二）我們公司是屬於施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動， 而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作爲公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過一個企業只說而不做卻能發展狀大的，那豈不成爲一大美談，一件奇事也。

五、本人在xxxx工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力範圍，爲此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。目前，xxxx的班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，儘快理出個合理合情的可行性方案，爲明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予於重視爲感。

六、就覈算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長期處於緊張狀態，加之本部門人員相對少的'客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。爲了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：

1. 能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2. 能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之餘放鬆身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的症狀我想我們每個人都很清楚。

3. 能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰並進，讓每個員工心裏有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地爲公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。

4. 從人員數量來說，我們部門人員是不少，然真正能獨立操作的卻屈指可數，因此每次有新的工作下來，重荷還是壓在幾個人身上。望公司在招聘人才的時候多考慮下這一點，不要是人都招，一切皆爲了省錢，結果來個事半功倍，否則象xxxx這樣的工程將是對我們公司及我們覈算部門是個嚴竣的考驗。

5. 公司能否抽時間組織領導和員工學習一下《勞動法》。《勞動法》應該是每一個企業領導和員工都應知曉和遵守的法律法規之一。目前社會上出現裸婚現象，難道我們公司要效仿做出裸工現象嗎？這對公司的發展也是個障礙。一個公司應該有一套完善的管理制度，象用工合同的訂立，應該是作爲一個制度健全的公司必不可少的一條。

經過緊張有序的20xx年，通過自己的不懈努力和部門領導及同事們的支持和幫助，我發現了自己工作中的一些缺點，也明白了一些爲人處事的道理，在以後的工作中，我會揚長避短，改進缺點，更加刻苦學習，勤奮工作，努力提高自己的的各種工作技能，堅持以高標準，嚴要求，全面做好自己的工作，在此真誠希望各位同仁繼續做我的老師，幫助、支持我，同時也諒解我的不足之處，我們攜手共進，爲公司的發展壯大做出最大的貢獻。我相信：在公司上級領導的正確指引下，xxxxxxxxxxxx公司的明天會更美好！

2022年覈算員述職報告篇6

時間不停，奮鬥不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步，現將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。

09年11月份我加入了凱暉這個大家庭，擔任工程部成本覈算一職，從一開始的懵懵懂懂到現在的深入瞭解與透徹，期間經歷了不少風風雨雨，有酸甜有苦辣。在其職，謀其事，無論身處什麼樣的崗位，首先必須的是要做好本職工作，態度與責任非常重要，身處什麼崗位就應該承擔什麼樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。作爲一個成本覈算員，首先應該具備以下幾個主要的條件：1、熟練操作辦公軟件，需熟悉excelword及其它軟件操作和數據分析能力。2、有1年以上皮具廠成本覈算工作經驗，懂紙格算料、成品報價等工作，對損耗問題拿捏較準，數字觀念，成本意識強。3、對常規物料具有識別能力。對各種不同材料的排版方法，拉料方式，有較深刻的認識，且實際工作經驗豐富。有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行，成本覈算員主要是計算產品的材料用量及它的材料單價，供採供購買物料與業務員報價，在覈算當中有一個很重要很關鍵的特點---細心，它在覈算單位用量的同時涉及了很多數字，並且都是以小數點千位來表達數字的精確，在制樣的過程中用到了什麼樣的物料我們覈算的時候就應該以物料的正確名稱來表達，假設在覈算的過程中少寫多寫一個零，點錯小數點位置，將pp板誤寫成了pe板，那後果就非常嚴重，生管根據你的成本表製出材料領用明細表，採購根據材料領用明細表與成本表進行採購大貨物料，物料買少、買錯，先不說其中的損失，重要的是生產要出貨，物料又供應不上了，最後不能按照客戶的交貨日期如期完成，得到的結果就是賠償客戶的一切損失費，公司的誠信大大折扣，這一系列的問題就來源於你覈算員的一個不細心，不認真所導致。在這一年中雖然以上類似的錯誤我並沒有犯過但工作沒有百分百完美，誰都會犯錯，但錯的同時我們不應該在抱怨，我們需要總結經驗與教訓，我們需要學習與反省，在失敗中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學習不斷進步，有了工作的忙碌，必然帶來了許多工作經歷上的收穫，成功是一種收穫，失敗也是一種收穫，只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己，慢慢走向成功。

在這忙碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信心，時刻爲自己加油，相信自己努力不一定成功，但放棄，沒有開始，你就已經輸了，在凱暉這個大家庭中，每一個人都承擔着不同的分工，雖然分工不同，但都在爲凱暉公司的進步貢獻着自己的力量，每個人都有自己的遠大理想和人生目標，但不可因事小而不爲，因困難而退縮。只要以堅定的信心和執着的追求對待工作和事業，任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花，每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力，其實我們不必想以後的事，一年、甚至一個月之後的事，只要想着今天我要做些什麼，明天我該做些什麼，然後努力的去完成，就像鐘錶一樣，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發現成功就會慢慢的像我們飛來。

20xx即將過去了，學習仍在繼續，努力仍在繼續，進步也仍在繼續，在這短短的一年中，我成長了很多，誠然，也認識到了許許多多不足，但我相信，努力總會成功，在未來的20xx年中，我還會學到很多，我會繼續努力，爲公司的發展添磚加瓦，奮鬥不息！

2022年覈算員述職報告篇7

我代表覈算中心領導班子述職如下：

一、黨建和思想政治工作情況以及本人加強政治理論學習、提高政治素質情況

覈算中心中心現有員工335名，有56個科室，主要負責對公司所有二級單位的財務覈算，對公司的有償服務項目收費，可以說覈算中心所有的業務活動都與錢有關，所以在爲公司履行好管理與服務職能的同時，建立健全經濟本質安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點，也是黨建工作的目標。爲此，覈算中心在過去的一年裏重點開展了全面建立經濟本質安全防控體系，打造複合型財務團隊的建設工作。積極推進了dquo;四二零雙百dquo;工程，完善了制度與流程，建立了嚴格的考覈辦法，覈算中心結合自身實際組建了自己的檢查考覈組嚴格考覈，牢築經濟安全防控體系。其次以企業文化促管理。

在學習、理解公司核心文化理念的同時，總結提煉出了dquo;節約文化、成本文化、精準文化、安全文化dquo;的核算中心文化理念，在工作中不斷滲透，以文化理念提升管理水平。三是進一步加強了廉政文化建設，爲公司經濟安全作出積極努力。通過接受警示教育、經濟案例的宣傳、廉政專題的討論使財務人員明白廉潔自律是我們樹立自身形象、打造財務品牌的關鍵所在。

我於去年的十月由公司財務部調入覈算中心主持工作，在三個多月的工作時間裏，我在到基層單位調研的同時，參與並組織大家認真學習了十七屆五中全會精神，公司重要會議材料，深刻領會會議精神，始終同公司保持一致。

二、年度經營任務完成情況

覈算中心全年費用計劃4692.81萬元，剔除增支因素後實際完成4443.71萬元，比計劃節約249.10萬元。

全年收費計劃7200萬元，實際收回8420.62萬元，超額完成收費任務1220.62萬元，超計劃17%

全年清欠計劃830萬元，實際完成1178萬元，超額完成清欠任務348萬元，超計劃42%

三、dquo;四好dquo;領導班子建設情況

覈算中心的56個科室分佈到全礦區各個二級單位，單位分散，因此創建dquo;四好班子dquo;更爲重要，中心一是對各層次的工作人員實行輪崗，去年對195名員工進行了輪崗，其中：中層管理人員54人，員工141人，實現了優化組合;二是對科長、副科長職位實行公開競爭上崗;三是組織各種財務知識競賽活動，提高財務人員的綜合業務素質。通過這些措施及活動，加強了各科室的dquo;四好班子dquo;建設，爲各二級單位完成全年的經濟任務創造了條件。

四、履行崗位職責情況

20xx年，中心領導班子及本人認真履行崗位職責，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。主要取得以下成績：

dquo;雙增雙節dquo;累計節約179.05萬元，超額完成節支任務。七項費用年計劃568.09萬元，剔除增支因素後實際支出488.18萬元，節約79.91萬元。

狠抓培訓工作，提高了員工的綜合素質。在dquo;四二零雙百dquo;工程培訓目標的基礎上，本着dquo;把專家請進來，積極開展業務培訓dquo;的作法，先後聘請公司內、外部專家對員工進行了7期培訓，共107人蔘加了培訓，爲打造複合型財務團隊奠定了堅實的基礎。

應用全面預算管理系統改變了傳統預算編制手段，建立起公司統一的信息化預算編制平臺、推動成本管理更加精細化，還進一步修改完善了dquo;五型企業dquo;績效考覈方案，加大了獎罰力度，績效管理成效明顯，並且使財務從事後反映逐步轉變爲事前、事中、事後的全過程監控。

中心會同相關部門在聯合辦公大廳設立了dquo;支取住房公積金一站式服務點dquo;，並多次與代管銀行協商，利用代管銀行外掛聯動系統，縮短了職工的等待時間，減少轉賬環節。

本人於20xx年10月調整到覈算中心，在此之前在財務部任職，一年來，我嚴格要求自己，堅持按原則和制度辦事，堅決執行黨和國家的方針政策和公司的各項管理制度。20xx年主要做了以下幾方面工作：

20xx年是公司四公司整合後以神東集團公司運營的第一年，三省區分稅發生了巨大的變化，經多次徵求相關部門意見和反覆討論，修訂了dquo;以質論價dquo;分稅方案，現順利運行;同時原銷售中心結算部的大塊結算業務切換到神東集團公司，大部分利潤體現在神東集體，而神東集團是新成立的單位，需重新辦理享受西部大開發所得稅的優惠稅率15%的批文，否則按25%的稅率執行，我帶領財務部有關人員想方設法，排除重重困難，用了近2個月的時間與地方政府和稅務部門協調溝通，最終取得了內蒙古經信委和內蒙古國稅局批文，神東公司的經營業務得以順利開展，並取得了每年20多億元的節稅效益，保證了神華利益最大化。

強化了資金全面預算管理，加強了資金日常管理的計劃性和風險控制，充分發揮了資金集中管理的優勢，從20xx年起至今，保持了無流動資金借款的良好局面，節約了財務費用，以充裕的資金保證了公司生產經營和建設的順利進行。

組織編制預算，自去年4月份至今年8月份財務部組織實施了全面預算項目，利用先進的信息化手段使全面預算管理達到精細化，經過一年多的實施，已經初步達到預算編制、預算執行控制、考覈評價的目的。

20xx年，繼續積極與三省國土資源廳、局協調，使原本應按市場價格1%收取的礦產資源補償費、一直按公司內部價或略高於內部價徵收。幾年來，爲公司節約了鉅額支出，今年又同鄂爾多斯煤炭局和地稅局協調，解決了原金烽公司神山露天礦煤管費扣稅的問題，避免了該礦重複納稅，使該礦繳稅納入了公司統一管理的軌道。近期協助公司財務部同地方部門溝通收稽費和陝西水土流失補償費繳納事宜，爲公司節約了大量支出和爭取回水土流、水土流失補償部分返還。

在日常工作中，做到細審覈、嚴把關、堅持原則，統籌安排，對違反制度和財經紀律的開支能夠堅決抵制，對手續不完善的支出事項及時要求經辦人完善手續後予以報銷。

重視日常成本管理和控制工作，不斷完善成本管理手段，加強成本分析。年內組織了定期和專項成本分析活動，爲公司決策提供了有效依據。

組織了20xx年度中期財務結算工作，經過財務人員加班加點、忘我工作，按時、準確，完整地完成了決算報告的編制工作。

11月底覈算中心領導班子成員調整，在人員緊缺的情況下，領導班子及時進行了分工，克服困難，迎難而上，齊心協力圓滿完成了年終財務決算工作任務。

五、黨風廉政建設情況及本人遵守廉潔自律有關規定的情況

我利用黨委中心組學習、支部新dquo;三會一課dquo;等形式組織廣大黨員幹部學習中紀委、集團紀檢組和公司紀委關於黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律的有關文件，觀看廉政教育典型案例教育視頻。積極開展了dquo;講故事啓智慧dquo;活動。以廉政文化建設爲導向，開展了預防職務犯罪教育和警示教育，加強了財務人員的廉潔自律意識。

我到覈算中心主持工作後，對中心所有的重大事宜全部由中心領導集體研究決定，嚴格執行各項監督制度，沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、娛樂等活動安排，沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，沒有脫離實際，弄虛作假，要求別人不做的，我自己首先不做，要求別人做到的，我自己首先一定做到。

六、本單位和本人執行公司各項制度規定的情況

中心和我本人都認真貫徹執行公司各項制度規定，沒有擅自對外簽訂合同，沒有違反公司經營管理制度。

七、本單位和本人存在的突出問題和改正措施

2022年覈算員述職報告篇8

20**年是實施十二五規劃的開局之年，關鍵之年，農業農村工作進入到一個新的發展時期，三農投入資金繼續大幅度增加，農業增效和農民增收的任務更加重要。面對新形勢和新任務，在委黨委的正確領導下，牢固樹立科學的發展觀，團結帶領全體幹部職工，盡職盡責地開展工作，圓滿完成了全年各項目標任務。全面貫徹落實中央、省委、市委農村工作會議精神，繼續作好會計覈算和監督工作，加強對財政支農資金的監督，進一步提高服務水平，切實保證會計覈算質量，強化資金全程服務和監管，強化各項收支管理，確保財政資金安全高效使用。現將20xx年工作、學習情況、廉政情況報告如下：

一、加強學習和黨性鍛鍊，努力提高政治素質和黨性修養

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我們始終把學習放在重要位置，努力在提高中心人員的綜合素質上下功夫。堅持學習鄧小平理論、dquo;三個代表dquo;重要思想和xx大報告、xx屆四中、五中全會精神;同時開展自學和集體學習等多種形式相結合的學習活動，加強會計人員的實踐活動，組織人員參加沼氣、小麥高產創建、水產養殖、種子質量鑑定等專項資金使用績效檢查，使會計人員的業務能力和綜合素質有了進一步的提升。

加強黨員幹部的素質培養和道德教育，在慶祝建黨94週年之際，組織幹部職工到紅旗渠參觀學習，接受艱苦奮鬥精神教育。通過學習弘揚紅旗渠精神，進一步增強了全體幹部職工爲三農服務的宗旨意識。

二、工作目標完成情況

通過建設會計集中核算信息網，構建委系統財務人員學習交流的平臺，促進財務人員之間的互相交流，同時，及時發佈會計法律法規、政府採購制度、財務管理制度，財政文件等，促進各單位財務人員提高財務服務水平，嚴格執行各項財經紀律，規章制度，避免違規事件發生。

(二)每月編制財務報表，每個季度編制專項資金財務收支分析，爲領導決策提供參考信息。在年終編報市財政統一安排部署的財務決算報表。

每月按時編制財務報表，包括收入支出表和資產負債表，報送到各單位，交流有關資金使用方面的意見，爲各單位經濟業務決策提供服務。每個季度編寫專項資金使用情況分析，今年第一季度編寫了xx市農業執法大隊農業執法資金、xx市農業技術推廣中心人員再教育資金、河南省農業廣播電視學校鄭州分校陽光工程培訓資金、xx市農業技術推廣中心xx市農業科技示範場項目資金使用情況分析。

第二季度編寫了農產品質量檢測資金、水產技術推廣站專項資金、種子站專項資金使用情況分析。第三季度編寫了良種工程及高產創建項目、農產品質量安全檢測資金、設施農業新品種引進資金使用情況分析。第四季度編寫了農產品質量安全檢測資金、農業執法資金使用情況分析。全年共編寫12個專項資金使用分析。

通過加強對專項資金使用的監督，努力增強服務意識，不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責，熱情服務，減少中間環節，努力提高辦事效率;另一方面，我們努力搞好中心內部的廉潔自律，明確責任劃分，建立健全各項制度。

通過集中核算提高了工作效率，節約了工作成本，規範了會計覈算，遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象，促進了黨風廉政建設。

(三)配合委計劃財務處規範固定資產管理，實現覈算單位、主管單位、市財政局三級之間對固定資產管理的動態平衡，集中清理一次待覈銷、待轉移的固定資產，確保固定資產完整，賬實相符，發揮效能。20xx年5月制定了《xx市農業農村工作委員會關於固定資產轉移清理報廢的工作方案》，徹底清查我委資產的數量和價值，掌握資產分佈狀況;建立資產管理數據庫，加快國有資產管理信息化建設;加強資產產權管理;完善資產購置、登記、轉移、報廢、處置等監督管理制度，提高國有資產管理整體水平。20xx年9-11月，我們配合計劃財務處集中受理了委屬單位固定資產清理的申請，並進行審覈，對存在問題予以糾正，12月報送市財政局行政事業單位資產管理處審批。

(四)組織委系統財務人員進行業務知識培訓，加強覈算單位會計基礎工作，不斷提高會計基礎工作的質量和水平，促進會計工作更加制度化、規範化和科學化。

20xx(村主任述職述廉報告)年9月，組織參加了市財政局舉辦的dquo;財會人員教育培訓班dquo;，學習預決算編制、執行、監督和財政綜合業務新政策、新辦法的有關知識。

根據河南省財政廳《關於開展20xx年度會計人員繼續教育的通知》的要求，爲了進一步提高會計人員業務素質，加強會計人員職業道德教育，提高財務工作水平，12月份，會計覈算中心制定了《xx市農委會計覈算中心會計人員繼續教育培訓計劃》，組織實施了20xx年度會計人員繼續教育培訓，學習了行政事業單位會計與財務制度新解和《事業單位會計準則》解析等內容。

三、其他工作完成情況

(一)與駐鄭金融機構對口聯繫工作情況

按照《xx市人民政府關於建立政府部門與駐鄭銀行對口聯繫機制的意見》(鄭政 [20xx]7號)文件精神，以及鄭政辦明電[20xx]16號、鄭政辦明電[20xx]68號、鄭政辦明電[20xx]215號文件的通知，積極組織銀企對接，項目推介，服務支農信貸融資。截止目前，共向對口聯繫銀行農發行河南省營業部推薦農業產業項目達259個，擬貸款金額達56億元。

(二)創新支農信貸模式，解決設施農業發展貸款瓶頸問題，助推都市農業跨越發展。

爲解決設施農業建設項目建設資金dquo;瓶頸dquo;問題，按照市委市政府領導要求，市農委、財政局、金融辦與市農信辦聯合成立調研組，研究創新投融資模式，拓展融資空間，強力推進設施農業建設。

經和市農信社多次對接，市農委和市農信辦聯合擬定了《xx市設施農業發展項目貸款指南》(試行)，20xx年10月26日，舉行了第一批的10個項目單位授信簽約儀式，涉及新鄭、中牟、新密、滎陽、惠濟5個縣(市區)，授信金額1.7億元。所採取的五種貸款保證模式，一是用流轉土地收益擔保貸款，二是用已建成的溫室(設施)抵押貸款，三是農戶聯保貸款，四是第三方(含擔保公司)擔保貸款，五是政府獎勵(補助)預期收益保證。鼓勵和推動項目單位積極拓寬融資渠道，快融資、多融資，促進設施農業建設快速持續發展。

爲了配合創新的貸款模式，我們覈算中心具體負責對項目單位的溫室設施、流轉土地增值收益進行了價值評估，截止目前，我們已經對45家項目單位的溫室設施和流轉土地增值收益進行了評估，評估總值達到5.7億元。並向市、縣兩級農信社和項目單位出具評估報告。爲此，市農信辦還在12月份專門向各縣(市)區農信聯社下發了《關於加大對設施農業項目信貸支持力度的通知》，通知中強調了對於採取土地流轉收益和溫室大棚抵押貸款的，應嚴格抵押手續，其評估價值可參考市農委出具的《評估報告》。至20xx年12月，已經落實貸款1.5億元。會計覈算中心述職述廉報告會計覈算中心述職述廉報告。

四、廉潔自律，切實加強黨的建設和黨風廉政建設

我始終堅持dquo;以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效dquo;的原則，深入學習領會精神實質，自覺把dquo;八個禁止dquo;dquo;52個不準dquo;要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職。

一是堅持dquo;知dquo;與dquo;行dquo;結合。在學習中對照檢查dquo;八個禁止dquo;和dquo;52個不準dquo;執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政，築牢拒腐防變思想防線，真正做一個爲民、務實、清廉的黨員領導幹部。

二是堅持dquo;自律dquo;與dquo;他律dquo;結合。嚴格按照《廉政準則》要求和規定，進一步規範自身從政行爲，時時提醒自己，處處要求自己，嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受紀檢組織和羣衆的監督。

三是堅持dquo;盡心dquo;與dquo;盡職dquo;結合。自覺用科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想和走社會主義道路信念不動搖;堅持把發展作爲第一要務，全心全意爲人民服務，誠心誠意爲人民謀利益;堅持清正廉潔，樹立良好作風，創新發展思維，在本職崗位上爭先創優。

一年來，在委黨委的正確領導下，我和核算中心的同志們同心協力，在委領導及各單位的大力支持下，我立足本職崗位，取得了一些成績，但還存在許多不足。

主要表現在：思想解放不夠，有時還受傳統思想觀念的束縛;工作創新的力度還不夠，制度建設有待於進一步深化細化，對全局工作的統攬和把握能力有待於進一步提高;經常忙於會計覈算工作，缺乏和農業業務活動的有機結合。對於這些問題，我們要在今後的工作和學習中不斷地加以改進，努力使自身的素質進一步全面得到提高，完成各項目標任務。總之，我們要以更加堅定的信心，更加高昂的激情，更加紮實的作風，更加出色的業績，投身於推進我市都市區現代農業建設的偉大事業中去，爲全市農業經濟發展做出新的貢獻。

最後，感謝領導和同志們對我們一年來工作的關心和支持，也請大家對我的述職報告多提寶貴意見。謝謝!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日