協會副會長述職報告多篇

協會副會長述職報告篇1

自xx年xx月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時

俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。

一、堅持政治理論學習。

努力完成黨組和機關黨委佈置的理論學習計劃，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作爲協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局爲重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家纔會興旺發達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作爲協會的一把手，大大小小的財權有一點，作爲一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因爲是協會法人、一把手，在財務問題上爲所欲爲，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。

四、堅持做好羣衆的思想政治工作。

協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大爲人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作爲協會的主要負責人，我認爲在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的`負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，瞭解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展。

一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，爲全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考覈委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。

二是積極推進進出口企業網的開發。爲更好地爲進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建爲企業服務的平臺，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自xx年xx月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。xx年xx月，國家局協會陳會長、陳祕書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在xx年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作爲大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近餘家，動態信息上傳總計餘條，瀏覽網站的人數約

協會副會長述職報告篇2

尊敬的領導： 您好!

從事物業管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業管理行業中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業”，這句話道出了從事物業行業人員的心聲，做服務行業想使服務對象都滿意很難，做跟五湖四海的業主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。

物業管理服務確實是非常煩瑣的事，什麼事都要管，不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物，業主們動不動就到管理處說事;家裏因電器使用不當造成供電故障會找物業公司麻煩，鄰里關係有矛盾也會鬧到物業公司，大事小事事事都會找物業公司，物業員工整天都忙着協調，再協調，物業公司的員工天天被一部分無理要求的業主罵，有時甚至被野蠻業主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網絡上媒體上經常有關於物業公司與業主鬧法律糾紛的報導。

現在的人們維權意識比過去都強了，可並不是每個業主的法律知識都提高了，很多報導都是一些業主在無理取鬧，而有些公司爲了大事化小、小事化了，儘可能不把事情鬧大，都採取放棄法律維權途徑，私底下協商作出很大的讓步，這樣造成了別的業主效仿，動不動就起訴你物業公司，物業公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業管理真的很難，管理費也很難收，物業管理本來是一個微利潤行業，是一種勞動密集型行業，社會各界認爲做物業什麼樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什麼技術性。

其實物業管理專業技術含量很高，只是整個行業從業人員的素質不高，造成外界對物業管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓，提高員工的基本素質，提高服務質量，該維權的一定要維權，一切按物業管理條例及相關的法律法規辦，同時多與業主溝通、宣傳物業管理條例及物權法，很多物業公司爲了自己的利益損很多害業主的利益，嚴重損害了整個行業的形象;如果整個行業做到規範化標準化，社會各界對物業管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業管理也就沒有那麼難做了。

述職人：_____

20___年_月___日

協會副會長述職報告篇3

尊敬的老師、主席、評委團：

大家好！我是來自大學生社團聯合會，演講與辯論協會的宣傳部幹事xyz，現就讀於機械工程學院機制09-3班。今天我要競選的職務是演講與辯論協會會長。希望大家能給我支持和幫助，對於出現的錯誤也請大家給於批評和指正。

我們說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”鷹擊長空，魚翔淺底都需要一個廣闊的舞臺，大學生社團聯合會正是一個能夠展示自身才華，釋放滿腔激情的寬廣天地。在這裏，我們開始了富有意義的生活，鍛鍊着自身的能力，享受着社團生活帶來的快樂和自豪，更多的則是肩負起這一份光榮的責任！今天，我站在這裏，就是爲了將這份責任進行到底！

現在，我將我一年來在社團的工作情況報告如下：

（一）立足本職，認真完成工作，參加社團組織的各種活動。

大學生社團聯合會是在我校團委領導下，代表廣大學生利益的學生組織。其目的爲傳播和發展校園文化，豐富同學課餘生活，鍛鍊同學的工作能力。我們的本職是立足同學，服務於同學。在我加入社團演講與辯論協會工作期間，我學到了很多東西，也積累了許多經驗。認真的完成了協會會長，部長佈置的工作，爭取不出現任何錯誤，並在活動後進行總結，吸取經驗和教訓。

在這一年中，我參加了很多社團活動，並取得了一定的成績。在演講與辯論協會舉辦的“浪潮杯”演講比賽中獲得二等獎，在“博

學杯”辯論賽中與隊友共同捧起了第一名的獎盃。在社團生日中參加了演出。也曾在“博學杯”辯論賽初賽，複賽階段擔任主席工作，並在校首屆“自強杯”演講比賽中擔任培訓工作。

總的說來，在社團的這一年我過的非常充實，社團“聚若一團火，散若滿天星”的精神時刻激勵着我，對我個人能力提高起到了很大作用。

（二）嚴於律己，查缺補漏，在實踐中進步。

在社團工作期間，我得到了個人能力的提高和對社團工作生活的認識，在這種認識的不斷加深中，我意識到，想要成爲一名社團幹部首先就要嚴格的要求自己。比如，認真學好每一門每一科的課程，積極參加社團的活動，對佈置下來的任務認真完成等等。

不斷的工作也使我發現了自己的諸多不足，主要表現在創新意識不強，總是在遵循別人留下的經驗，在於他人的交流方面還有不足。當然，在發現問題的同時，我也在針對其作出改進，爭取解決自身存在的問題。

在以後的工作重我會更加嚴格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。

今後的工作計劃

如果我能競選上演講與辯論協會會長，我將做好以下工作。

（一）做好招新工作，招攬大量有能力的成員加入。

演講與辯論都是相互交流的過程，交流是思想的碰撞，靈感的火花。招新工作就是接納新的思想，新的靈感的工作。大量的有能

力的成員加入必然會將協會將社團推向一個新的高度。當然與此同時還要解決相應的問題，比如說成員流失的問題，解決這個問題的核心，就是要加強協會內部的凝聚力，使每個成員對社團有一份情感，一份寄託。這樣凝聚力增加了就會使問題迎刃而解。

（二）開展豐富多彩的社團活動，提供更多的鍛鍊機會。

“主持人大賽”，“浪潮杯”演講比賽，“博學杯”辯論賽，這些都是演講與辯論協會的品牌活動，這樣的活動不但豐富同學們的課餘生活，也大大鍛鍊了社團人的工作能力，所以這樣的活動一定會保留下去，將它們越辦越好。落實協會內演講，辯論，主持人三大團的工作。而且我計劃將協會內部對演講，辯論的培訓工作繼續辦下去，滿足同學們對演講辯論的渴望。

（三）擴大社團影響力，積極聯繫其他高校加強交流。

我觀看了“尚武杯”武術匯演，我認爲這樣的活動是非常有意義的，它促進了各高校之間的交流，加深了相互之間的瞭解，提高了同學的能力和工作水平。所以，我計劃在條件允許的情況下，邀請其他高校的演講辯論羣體，以經驗交流，促進友誼爲目的，在科技學院開展類似的活動，將我們社團人的風采展現出來！

以上是我的述職報告，希望大家能夠支持我.再次感謝一直以來對我工作給於支持和肯定的各位主席，會長和社團朋友。謝謝！

協會副會長述職報告篇4

自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的並不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間裏，主要以以下方正管理社團發展的。

一、堅持實踐理論學習。

努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，並積極探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作爲協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局爲重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作爲協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因爲是協會法人、一把手，在財務問題上爲所欲爲，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模範作用

四、堅持做好成員的思想政治工作。

協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大爲60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作爲協會的主要負責人，我認爲在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，瞭解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，爲充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成爲知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高 幹部的整體素質。按照社團組織管理規範，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的`意見建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，爲大家更好的提供了交流平臺。

存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。

隨着時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛鍊，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今後的道路上一定會做的更好。

協會副會長述職報告篇5

本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處於緊張和忙碌之中，本協會四位幹部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。

吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他爲主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：

1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，爲大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。

2．事務繁雜：鑑於協會人員遍佈各大系，活動組織難。

3．矛盾衆多：有來自於想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自於興趣濃厚和不願吃苦的矛盾，有來自於有好的創意和學校不予支持的矛盾等。

4．批評集中：由於工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。

本人儘管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1．沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2．協會骨幹成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。

3．部門內部管理急待提高。

最後，彙報一下上學期吉他協會進行的主要工作：

1．將吉他協會擴充爲三個部門，即絃樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130餘人。2．於10月份開始授課，每週一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，後因無法支付學費改爲由協會幹部進行授課。

3．組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。

4．組織絃樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演

5．今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。

6．進行了一系列的裁員，並策劃下辦年的學習及演出。

本人對於今後協會的工作有如下幾點希望：

1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。

2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。

3.發展協會成員參與各大晚會的表演。

4.希望可以和其他幾位協會幹部更好的合作，爲協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。

相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！