企業副局長述職報告(精選多篇)

第一篇：企業副局長述職報告

各位代表：

按照要求和安排，現對2014年的工作進行述職彙報，請各位代表評議、監督和指導。

按照油田領導班子分工，我主要協助局長、分公司經理分管油田的日常生產、安全環保、國際工程、設備管理、技術監督、油田建設、地方關係和鑽井、測井、錄井、運輸、油建、設計、水電、通信、消防、機械製造及市場開拓等工作。

一年來，在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下，在機關有關部門和二級單位廣大幹部職工的大力支持和共同努力下，圍繞油田生產經營和發展戰略目標,自己認真履行職責，較好地完成了組織交給的各項工作任務和分管的工作。在政治思想上，堅持中心組學習和“三個代表”重要思想學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在廉政建設上，嚴格要求自己廉潔自律、秉公辦事、清清白白。在工作中，認真做到盡職盡責、任勞任怨、謙虛謹慎、求真務實。主要工作情況彙報如下：

1、安全環保工作

2014年，油田安全環保8項主要指標全部達到集團公司考覈要求，並且被評爲集團公司安全環保生產先進單位和先進消防支隊。

在安全管理中，深感責任重大，不敢有絲毫鬆懈，每次全國發生的重大安全事故都會在自己的心靈產生一次巨大的震撼，促進自己時時刻刻不忘安全工作，兢兢業業抓好安全工作。工作中，經常與安全部門一起認真研究分析存在問題、制定針對性措施，堅持每月到基層督查，堅持每月參加安全例會落實解決存在的問題，認真履行安全職責。

重點工作：①組織全員安全培訓，重點解決領導幹部持證上崗、安全管理技能和安全意識問題。2014年組織了局、廠處領導、安全科長、重點要害部位基層隊長的安全培訓17期計1900人，並按國家規定取得了安全上崗合格證；②按時召開月度安全例會，很抓檢查落實工作。每月召開一次安全生產例會，通報每月安全檢查出的問題和存在問題的原因，檢查出的問題即隱患問題嚴格按“四不放過”的原則追查到底；③抓危害識別和隱患治理工作，重點解決及時發現隱患和及時治理隱患問題,消除物的不安全因素。按時完成了全年重點隱患治理項目,並積極爭取集團公司安保基金補助1100萬元；④深入基層和現場抓檢查落實，堅持每月下基層現場進行安全檢查，檢查督促二級單位抓好安全工作；⑤進一步修訂完善hse管理制度，制定出臺了《安全環保人員持證上崗管理規定》、《河南油田安全用工管理規定》,組織編制完成了《河南油田應急管理預案》。

2、生產協調工作

2014年，油田完成產量188.3萬噸，二維地震542公里，三維地震196平方公里，鑽井411口，進尺37.85萬米。經過油田上下共同努力，全面完成了全年的主要生產建設任務。主要技術經濟指標又有新的提高，生產節奏進一步加快,生產效率進一步提高。稀油井平均建井週期由12天縮短至11天，稠油井平均建井週期由14天縮短至13天。

重點工作：①抓生產運行計劃、進度和效率，及時完成任務。做到重點工作有計劃、有安排、有落實。周密平衡、優化、調配油田生產能力。如針對淺井多，搬家頻繁、運力緊張的情況，及時安排運輸處外僱運力，確保生產；②及時協調解決存在的問題，避免和減少停等損失，要求機關職能部門爲基層排憂解難，全心全意爲基層服務；③抓內部市場協調管理，及時協調內部市場工作，積極促進內部市場規範、有序、健康發展；④抓“三基”和隊伍資質認證達標工作，促進安全生產和外部市場開拓。

3、市場開拓工作

2014年，油田施工作業單位努力鞏固內部市場，內部市場佔有率平均達到90％以上。同時積極開拓外部市場，外部市場產值完成5.09億元,完成年度計劃145％。

重點工作:①抓鄂爾多斯石油工程市場開拓和協調工作，積極幫助鄂爾多斯石油工程項目部及有關單位與華北石油局溝通爭取油田更多的單位隊伍進入鄂爾多斯市場，目前已有鑽井、設計院、井下及油建四個單位進入了鄂爾多斯市場，2014年創產值3500萬元。取得了較好的經濟效益。②積極協調新疆石油工程施工市場，進一步了擴大市場份額，提高經濟效益；③抓隊伍建設和資質取證工作；④積極代表油田幫助有關單位與有關油田、甲方聯繫外攬業務，努力爲施工作業單位開拓外部市場牽線搭橋。

4、國際工程工作

2014年，國際工程項目完成收入2014萬元。截止2014年底，蘇丹頂驅服務項目和埃及兩臺車載鑽機修井項目已全部收回投資。印尼鑽井項目預計2014年可全部收回投資,埃塞俄比亞物探項目運行良好，尼日利亞70d鑽機鑽井項目設備已開始動遷，總體上國際項目已步入良性循環軌道.

重點工作：①積極協調鑽井投標尼日利亞殼牌70d鑽井項目，成功開拓了尼日利亞鑽井市場，目前設備已動遷到天津港準備裝船海運。②積極協調鑽井與西南石油局及印尼ca公司的談判，較好的解決了有關問題，目前印尼32l鑽機工作順利，並取得較好的經濟效益；③積極組織、協調和籌備尼日利亞石油工程和後勤服務有關工作，繼鑽井進入尼日利亞市場後，局和分公司積極扶持澗河社區及職工醫院進入尼日利亞後勤服務市場，目前尼日利亞已籌建了兩個小型後勤服務基地，爲我們油田赴尼日利亞施工的隊伍人員創造了條件和提供了後勤保障。地調、井下、測井、錄井、油建正進行積極準備，爭取今年在有2－3個單位和隊伍進入尼日利亞市常

5、設備管理、油田建設及技術監督工作

在設備管理方面，2014年，機動、安全、技術監督等部門積極配合，圓滿完成油田的車輛、鍋爐、壓力容器、特種作業等裝備和人員的年審、年檢、認證、取證、等工作及全局報廢車輛清理工作，確保油田設備安全、合法、良好運行。

在油田建設方面，主要抓了重點工程運行及建設市場管理，進一步擴大油田建築市場內部隊伍的份額，較好的保護了油田內部建築市常

在質量和技術監督方面，2014年油田被國家質檢總局授予“全國質量管理先進企業”。積極與地方部門溝通，避免地方部門的執法處罰，積極維護了油田的利益。

6、認真協調重組改制工作。

根據集團公司和勘探局的統一安排，認真協調二機廠、油田機廠、運輸處、監理中心等單位的重組改制工作。本着對油田負責，對改制企業負責，對改制企業職工負責的原則，積極幫助解決問題和困難，協調有關工作，充分體現局黨委、勘探局對改制企業和職工關心和支持。

7、加強“保持共產黨員先進性教育”學習，牢記“執政爲民”思想

一年來，根據局黨委的安排，堅持局黨委中心學習組的學習，堅持到聯繫點困難戶家去看望和幫助解決困難。認真協調解決涉及職工羣衆的問題。在工作中儘量抽出時間，深入基層進行調研學習，堅持每月到基層現場進行安全檢查，督促各級領導幹部抓好安全工作。

一年來，通過“三個代表”重要思想的學習，進一步提高了對“三個代表”重要思想的認識，深刻認識到“三個代表”重要思想的主題是“發展”，關鍵是“黨的先進性”，本質是“執政爲民”，作爲油田的一名黨員領導幹部，自己必須時刻保持清醒的頭腦，清正廉潔的品質、艱苦樸素的作風，必須時刻牢記“兩個務必”，盡職盡責工作。

以上是一年來自己的一些主要工作和學習情況，以上所做的工作及取得的成績，主要是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果，是二級單位廣大幹部職工和機關職能部門共同努力的結果，我只是在其中履行了自己的工作職責並作了一些組織協調工作。並且，我深刻認識到自己所做的工作離組織的要求、職工羣衆的期望還有一定的差距，在工作中也還存在許多不足和問題。如到一些生產單位和外出施工單位的調研還比較少，國際石油工程市場開拓的力度和進入國際市場的單位還比較少，安全和環保工作的基礎仍然比較薄弱，一些存在的問題由於涉及多個部門致使協調解決不夠及時等。對於以上存在的問題，我將在今後的工作中繼續努力學習，認真聽取羣衆意見，虛心接受組織和同志們的批評幫助，並在今後的工作中努力克服缺點，改進和提高自己的工作水平，努力把今後的工作做好。以上是我的述職報告，請各位代表評議、監督和批評指導。

謝謝大家！

第二篇：企業副局長述職報告

各位代表：

按照要求和安排，現對2014年的工作進行述職彙報，請各位代表評議、監督和指導。

按照油田領導班子分工，我主要協助局長、分公司經理分管油田的日常生產、安全環保、國際工程、設備管理、技術監督、油田建設、地方關係和鑽井、測井、錄井、運輸、油建、設計、水電、通信、消防、機械製造及市場開拓等工作。

一年來，在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下，在機關有關部門和二級單位廣大幹部職工的大力支持和共同努力下，圍繞油田生產經營和發展戰略目標, 自己認真履行職責，較好地完成了組織交給的各項工作任務和分管的工作。在政治思想上，堅持中心組學習和“三個代表”重要思想學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在廉政建設上，嚴格要求自己廉潔自律、秉公辦事、清清白白。在工作中，認真做到盡職盡責、任勞任怨、謙虛謹慎、求真務實。主要工作情況彙報如下：

1、安全環保工作

2014年，油田安全環保8項主要指標全部達到集團公司考覈要求，並且被評爲集團公司安全環保生產先進單位和先進消防支隊。

在安全管理中，深感責任重大，不敢有絲毫鬆懈，每次全國發生的重大安全事故都會在自己的心靈產生一次巨大的震撼，促進自己時時刻刻不忘安全工作，兢兢業業抓好安全工作。工作中，經常與安全部門一起認真研究分析存在問題、制定針對性措施，堅持每月到基層督查，堅持每月參加安全例會落實解決存在的問題，認真履行安全職責。

重點工作：①組織全員安全培訓，重點解決領導幹部持證上崗、安全管理技能和安全意識問題。2014年組織了局、廠處領導、安全科長、重點要害部位基層隊長的安全培訓17期計1900人，並按國家規定取得了安全上崗合格證；②按時召開月度安全例會，很抓檢查落實工作。每月召開一次安全生產例會，通報每月安全檢查出的問題和存在問題的原因，檢查出的問題即隱患問題嚴格按“四不放過”的原則追查到底；③抓危害識別和隱患治理工作，重點解決及時發現隱患和及時治理隱患問題, 消除物的不安全因素。按時完成了全年重點隱患治理項目,並積極爭取集團公司安保基金補助1100萬元；④深入基層和現場抓檢查落實，堅持每月下基層現場進行安全檢查，檢查督促二級單位抓好安全工作；⑤進一步修訂完善hse管理制度，制定出臺了《安全環保人員持證上崗管理規定》、《河南油田安全用工管理規定》,組織編制完成了《河南油田應急管理預案》。

2、生產協調工作

2014年，油田完成產量188.3萬噸，二維地震542公里，三維地震196平方公里，鑽井411口，進尺37.85萬米。經過油田上下共同努力，全面完成了全年的主要生產建設任務。主要技術經濟指標又有新的提高，生產節奏進一步加快,生產效率進一步提高。稀油井平均建井週期由12天縮短至11天，稠油井平均建井週期由14天縮短至13天。

重點工作：①抓生產運行計劃、進度和效率，及時完成任務。做到重點工作有計劃、有安排、有落實。周密平衡、優化、調配油田生產能力。如針對淺井多，搬家頻繁、運力緊張的情況，及時安排運輸處外僱運力，確保生產；②及時協調解決存在的問題，避免和減少停等損失，要求機關職能部門爲基層排憂解難，全心全意爲基層服務；③抓內部市場協調管理，及時協調內部市場工作，積極促進內部市場規範、有序、健康發展；④抓“三基”和隊伍資質認證達標工作，促進安全生產和外部市場開拓。

3、市場開拓工作

2014年，油田施工作業單位努力鞏固內部市場，內部市場佔有率平均達到90％以上。同時積極開拓外部市場，外部市場產值完成5.09億元,完成年度計劃145％。

重點工作: ①抓鄂爾多斯石油工程市場開拓和協調工作，積極幫助鄂爾多斯石油工程項目部及有關單位與華北石油局溝通爭取油田更多的單位隊伍進入鄂爾多斯市場，目前已有鑽井、設計院、井下及油建四個單位進入了鄂爾多斯市場，2014年創產值3500萬元。取得了較好的經濟效益。②積極協調新疆石油工程施工市場，進一步了擴大市場份額，提高經濟效益；③抓隊伍建設和資質取證工作；④積極代表油田幫助有關單位與有關油田、甲方聯繫外攬業務，努力爲施工作業單位開拓外部市場牽線搭橋。

4、國際工程工作

2014年，國際工程項目完成收入2014萬元。截止2014年底，蘇丹頂驅服務項目和埃及兩臺車載鑽機修井項目已全部收回投資。印尼鑽井項目預計2014年可全部收回投資,埃塞俄比亞物探項目運行良好，尼日利亞70d鑽機鑽井項目設備已開始動遷，總體上國際項目已步入良性循環軌道.

重點工作：①積極協調鑽井投標尼日利亞殼牌70d鑽井項目，成功開拓了尼日利亞鑽井市場，目前設備已動遷到天津港準備裝船海運。②積極協調鑽井與西南石油局及印尼ca公司的談判，較好的解決了有關問題，目前印尼32l鑽機工作順利，並取得較好的經濟效益；③積極組織、協調和籌備尼日利亞石油工程和後勤服務有關工作，繼鑽井進入尼日利亞市場後，局和分公司積極扶持澗河社區及職工醫院進入尼日利亞後勤服務市場，目前尼日利亞已籌建了兩個小型後勤服務基地，爲我們油田赴尼日利亞施工的隊伍人員創造了條件和提供了後勤保障。地調、井下、測井、錄井、油建正進行積極準備，爭取今年在有2－3個單位和隊伍進入尼日利亞市場。

5、設備管理、油田建設及技術監督工作

在設備管理方面，2014年，機動、安全、技術監督等部門積極配合，圓滿完成油田的車輛、鍋爐、壓力容器、特種作業等裝備和人員的年審、年檢、認證、取證、等工作及全局報廢車輛清理工作，確保油田設備安全、合法、良好運行。

在油田建設方面，主要抓了重點工程運行及建設市場管理，進一步擴大油田建築市場內部隊伍的份額，較好的保護了油田內部建築市場。

在質量和技術監督方面，2014年油田被國家質檢總局授予“全國質量管理先進企業”。積極與地方部門溝通，避免地方部門的執法處罰，積極維護了油田的利益。

6、認真協調重組改制工作。

根據集團公司和勘探局的統一安排，認真協調二機廠、油田機廠、運輸處、監理中心等單位的重組改制工作。本着對油田負責，對改制企業負責，對改制企業職工負責的原則，積極幫助解決問題和困難，協調有關工作，充分體現局黨委、勘探局對改制企業和職工關心和支持。

7、加強“保持共產黨員先進性教育”學習，牢記“執政爲民”思想

一年來，根據局黨委的安排，堅持局黨委中心學習組的學習，堅持到聯繫點困難戶家去看望和幫助解決困難。認真協調解決涉及職工羣衆的問題。在工作中儘量抽出時間，深入基層進行調研學習，堅持每月到基層現場進行安全檢查，督促各級領導幹部抓好安全工作。

一年來，通過“三個代表”重要思想的學習，進一步提高了對“三個代表”重要思想的認識，深刻認識到“三個代表”重要思想的主題是“發展”，關鍵是“黨的先進性”，本質是“執政爲民”，作爲油田的一名黨員領導幹部，自己必須時刻保持清醒的頭腦，清正廉潔的品質、艱苦樸素的作風，必須時刻牢記“兩個務必”，盡職盡責工作。

以上是一年來自己的一些主要工作和學習情況，以上所做的工作及取得的成績，主要是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果，是二級單位廣大幹部職工和機關職能部門共同努力的結果，我只是在其中履行了自己的工作職責並作了一些組織協調工作。並且，我深刻認識到自己所做的工作離組織的要求、職工羣衆的期望還有一定的差距，在工作中也還存在許多不足和問題。如到一些生產單位和外出施工單位的調研還比較少，國際石油工程市場開拓的力度和進入國際市場的單位還比較少，安全和環保工作的基礎仍然比較薄弱，一些存在的問題由於涉及多個部門致使協調解決不夠及時等。對於以上存在的問題，我將在今後的工作中繼續努力學習，認真聽取羣衆意見，虛心接受組織和同志們的批評幫助，並在今後的工作中努力克服缺點，改進和提高自己的工作水平，努力把今後的工作做好。以上是我的述職報告，請各位代表評議、監督和批評指導。

謝謝大家！

第三篇：市農機局副局長述職報告

本人自2014年被組織任命副局長主持工作和2014年任命爲局長以來，已五年多時間了。幾年來，在市委、市政府的領導下，在上級農機部門業務管理和指導下，特別是在農機系統廣大幹部和羣衆的大力支持下，優異的完成了各項工作，受到領導和羣衆的普遍好評。現將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的情況總結如下：

在抓作業質量方面：開創性地開展了向兵團學習的活動，有利促進了塔城市農田作業質量提高，多次受到領導的表揚和羣衆的讚揚，爲農民增收做出很大貢獻。

在廉政建設方面。自己頭腦非常清醒，作爲一名農村孩子到這個位置已很不容易了，如不珍惜會痛恨一輩子的，所以自己處處小心，認真檢查自己不足，時刻牢記公僕意識，對身邊人員嚴格要求，堅決不準公車私用，公款私用，雖然財務一支筆，但大事領導集體商量，如：房屋修善等都有副局長和總務商談，最後局務會共同決定，各項收費嚴格按規定執行，堅持財務公開制度，按時公示。

在平時工作和生產中，自覺注意自己行爲規範，不該去的地方，堅決不去，嚴格按黨風廉政行爲規範去做，按時上下班，只要不急着開會，一般 都自己走路，下鄉幾乎不在鄉站吃飯，就是帶領導下鄉，吃飯也是局裏付賬，不增加鄉站一點負擔。 綠色安全的免費範文網

幾年來，下鄉檢查工作，每年都在150天以上，但從未拿過一份錢的差費，去烏市或其他地區出差，找最便宜的賓館住。2014年和2014年國家購置補貼政策落實到我市，享受農民共計137 戶，涉及廠家供銷商29家，涉及金額1千萬多元,但自己從沒向他們提出任何無理要求，甚至農機戶宰了羊請我們去吃飯,我們都不去,嚴格按照規定辦理，讓黨的惠民政策真正落實到農民心坎上。不僅對自己嚴格要求，對下屬特別是從事購置補貼項目的人員，經常敲打警鐘，嚴把廉政關，並認真檢查購機農戶名單是否符合規定要求。幾年來，沒有爲親朋好友開過一次方便，對廠家也嚴格要求，堅決杜絕質量不好的產品，並進一步討價還價，使農機產品在購置補貼目錄價格的基礎上，再降低價格，如：捲簾機從2800元壓到1600元，使廣大農戶受到很大益處。 綠色安全的免費範文網

雖然近幾年取得一些成績，但2014年有一個嚴重的錯誤，就是對各鄉站收費上沒有下大力氣管理，沒有很好的規範，以致造成羣衆上訪，紀檢委查，甚至沒收資金，在社會上造成不良影響，作爲局長有不可推卸的責任。

作爲一名共產黨員，要敢於承認錯誤，更敢於改正錯誤，因此自己擬定好糾正錯誤的方案，計劃在12月份，帶領幹部羣衆認真學習黨的文件和有關法律法規，整頓幹部隊伍，清理亂收費，規範行爲準則，教育幹部樹立全心全意爲人民服務的思想，特別是對犯錯誤的鄉站，要本着教育幹部，愛護幹部，關心幹部基礎上，嚴格批評教育，使其認識錯誤，糾正錯誤，卸下思想包袱，通過學習，仍然成爲農機隊伍中的好乾部。我相信，我們這支隊伍，在治理農機作業市場、農機推廣市場能做出突出成績，在改造自身建設糾正自身不足方面，一樣可以做出驚天動地的事，我們一定會以暫新的姿態走進2014年。

第四篇：教育局副局長述職報告

一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較爲圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。

本人在工作中能認真學習並踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每週一的政治學習，堅持寫工作日記或週記，總結經驗，查找不足。通過學習，組織領導協調能力和處理複雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有爲的作風投入到工作中去。

雖然我到局裏工作的時間不長，但深深感到教育系統工作任務艱鉅，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作爲一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的佈置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關係，在局內營造了幹事創業的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發展，聚精會神幹事業，形成了寬鬆和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人爲本、共謀發展”的工作作風，充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規範自己的行爲。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。

二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。

作爲一名直接從基層提拔上來的幹部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業，才能贏得領導的信任和羣衆的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業” 作爲工作目標，把“勤奮”作爲內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局裏值班規定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間 (雙休日、節假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發現問題及3come文檔頻道時督促整改。一年來我下基層 x 次、閱上級文件 x餘件、簽發文件x 多件;在工作中能認真總結、善於積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間，我能根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、爲制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如：陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研;去xx實地考察寄宿制學校管理情況;去xx林業局學校考察辦學情況;陪同x局長深入各鄉鎮、村，與村民溝通交流，徵求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的蒐集和保存，現已形成工作記錄 x本、工作光盤 x 本。工作中我做到了月月有計劃、週週有重點、日日有落實。

三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。

做爲常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。

教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁複雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。

一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，爲保證師資調整工作順利進行，教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心，統一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作，198名農村國中教師得到妥善安置。在調整工作中，我們嚴格按照《xx縣中國小師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分佈均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

二是信訪工作。教育系統人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民辦教師xxx要求恢復教師資格、辦理退休手續以及xxx要求爲兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門彙報、溝通，確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關資源整合的帖子230餘件，集中答覆16件，因領導重視，措施得力，未出現一起因資源整合到縣訪的事件。

三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人，爲14人辦理了初級職務備案工作。

四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，xxx校被評爲省級師德先進集體。

五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼，我們嚴格按文件標準進行審覈，並按程序進行公示。截至目前共爲2307人次發放補貼260，050.55元。

六是幼兒園工資納入統籌發放。我們通過查閱文件資料，找出依據，積極與主管部門溝通、協商，經縣政府常務會研究同意，幼兒園教師工資已於今年5月正是納入財政統發。

七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：爲“一評三考”配備負責人;制定與下發《加強教師隊伍考覈的實施意見(修稿)》;下發《關於進一步加強教師隊伍考覈工作的通知》，進一步明確了教育局關於教師隊伍考覈的工作重點，對各學校工作提出了具體要求;深入各校瞭解進展情況，指導工作，並對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考覈工作。同時要求各學校把教師考覈工作方面的材料及時整理，歸檔保存;及時召開“一評三考” 工作推進會。一年來，全縣各學校能根據本單位實際，結合教育局下發的《關於進一步加強教師隊伍考覈工作的通知》文件要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設，形成了紮實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎。

第五篇：旅遊局副局長述職報告

旅遊局副局長述職報告

2014年，按照黨組分工，我主要分管局機關、組織人事和紀檢監察工作。一年來，我堅持認真履行工作職責，努力開創工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績，爲全市創優高分入圍，旅遊行風評議順利過關，旅遊交易會成功舉辦等做出了應有貢獻。現將一年來的工作、學習和思想情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，努力提高駕馭本職工作的能力我於2014年初調到旅遊局工作，面對新形勢、新環境，爲儘快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外，圍繞貫徹十六大精神，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持以學致用爲宗旨，反覆體會，掌握要領，提高自己的政治洞察力和鑑別力，使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次，加強旅遊業務知識的學習。針對旅遊經濟飛速發展的現實，加強旅遊基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態，把握其運行機制，摸透其發展規則，凝聚理論素養，促使自己在指導辦公室參與政務和發揮參謀作用時能夠做到業務嫺熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員

學，向老同志學，向羣衆學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才幹，提高組織協調和決策指揮能力，爲創造性開展工作奠定了基矗

二、抓住工作重點，奮力創造工作實績

一年來，我根據工作分工，結合旅遊局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發展和整體推進。2014年，在精神文明建設方面，我局保持了市級文明單位的榮譽；在紀檢、監察方面，做到了制度規範健全，全局未發現一起不廉潔的行爲；在後勤保障上，有效地服務了業務工作，受到了盛市領導的好評。同時，我所分管的辦公室也在全局公開評選最佳文明科室時取得最高得票。一年來，主要抓了以下具體工作：一是改善機關管理模式。針對所分管的工作瑣碎、複雜的特點，以轉變工作方式爲突破口，抓重點帶一般，推行實施了制度管理，建立完善了關於機關管理、廉政建設、精神文明建設等一系列規章制度，使全局整個工作逐步走上科學化、制度化、規範化的軌道。二是狠抓機關作風建設。實踐中，我堅持把作風建設與日常工作相結合，確保了作風建設常抓不懈。結合全市對旅遊行業開展的行風評議，多次帶領有關人員登門看望行評代表以及深入基層和企業，瞭解他們對我局及工作人員的希望和要求，有的放矢地開展紀律作風整頓；結合學習、貫徹“三個代表”重要思想，組織全局幹部職工開展瞭如何發展我市旅遊業的

大討論；結合落實市委部署、開展“三爭”活動，在全局提出並組織了“八種意識”的大討論。通過類似活動，使作風建設由“虛”變“實”，進一步凝聚人心，激勵昂揚向上的拼搏精神，有效地保障了各項工作落實，受到了有關領導的好評。三是落實後勤保障和服務。分管機關工作以來，我一直堅持用“後勤無小事”來勉勵自己和分管的科室人員，在做好日常事務工作的同時，還竭盡所能改善同志們的工作生活條件，多次組織人員整修辦公室以及爲辦公室安裝暖氣，改善工作環境，等。同時，針對創優迎檢接待任務繁重、責任重大，爲了搞好接待工作，堅持靠前指揮、現場協調，(本文來源本站：)使整個創優接待做到了計劃到位、落實到位和服務到位，爲創優入圍貢獻了自己的力量。

三、加強團結，爲有效開展工作創造有利條件

工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關係，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬於自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時彙報，及時

通氣，爭取協作和支持。對所辦管的科室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。

四、勤政廉政，努力塑造良好的公僕形象

旅遊局雖然是個小單位，但作爲一名班子成員，我深知，一定意義上，我的形象就代表着單位形象和黨的形象。爲此，我始終堅持嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。不亂用權力，不以權謀私。同時，嚴格要求家屬和孩子當好“賢內助”、“廉內助”。

2014年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和羣衆的要求相比還存在着一定差距，主要表現爲：對旅遊業務知識的系統學習和經常性政治學習堅持不夠。今後，我決心進一步加強學習，嚴格要求，力爭做到上不愧於組織的教育和培養，下不負於羣衆的要求和希望。