農業局局長的述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：農業局局長述職述廉報告

求真務實真抓實幹勤政廉潔勇於創新

以科學的發展觀和政績觀全面推進農業和農村現代化建設——二〇一四年度述職述廉報告

我在農業局主持全面工作，主管人事、財務，工作雖然繁多，但作爲一名共產黨員，我嚴格要求自己，在區委、政府的正確領導下，在人大、政協、紀檢委等部門的有力監督下，和全局廣大領導幹部職工一道，團結奮鬥、協同作戰、勤

政廉潔，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，爲人民羣衆多辦事，辦好事。下面就我個人2014年所做的工作做一彙報：

一、加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平

本站-學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。一是學習政治理論，提高思想境界。認真參加區委組織的保持共產黨員先進性教育活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，撰寫了多篇心得體會。特別是黨的十六屆五中全會召開後，我結合工作實際，對建設社會主義新農村這一重大歷史任務進行了深入細緻地學習，反覆鑽研，政治理論水平顯著提高。二是學習業務知識，提高領導水平。我主管的農業農村工作，涉及面更加廣泛，新生事物不斷涌現。對此，我深感學無止境，雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水分一樣，擠出時間來認真學習國家政策法規和業務知識，並在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。對農業結構調整的新動向、農業科技發展的新變化等，我都及時主動去捕捉。如，針對我區新實施的國家立項的產業化項目——山西威特食品有限公司年加工2550噸核桃、扁桃乾果系列產品加工項目，我就赴永濟參觀了當地核桃和扁桃基地，通過外出學習參觀，深入瞭解了全省、全國乃至全球乾果產業發展形勢，更新了觀念，開闊了視野，有效指導了實踐。三是學習實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。經常深入鄉鎮、村戶、相關部門和生產一線，虛心向廣大幹部羣衆請教，聽取意見和建議，瞭解民情、汲取民智，集思廣益，組織協調能力、工作指導能力和開拓創新能力有所增強。

二、狠抓工作落實，圓滿完成各項工作任務

2014年以來，我嚴格按照上級部門和區委、區政府的整體部署，心往下傾，力往上使，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措，完成了各項工作任務，促進了區域經濟的發展。

（一）農業和農村工作方面

2014年緊緊圍繞農民增收這個核心，突出優勢農產品區域佈局規劃，以建設綠色農業特色經濟和現代化農業示範基地爲目標，以推進農業和農村現代化建設統攬全局，落實“十件實事”，統籌城鄉發展，特色產業基地規模不斷壯大，農產品區域佈局更趨優化，農業和農村現代化建設邁開步伐，勞動力培訓轉移進展順利，農業服務體系更加完善，農業生產總體增長，農民收入快速上漲，農村經濟勢頭良好。經過全區上下的共同努力，2014年全區農民人均純收入預計達到4103.26元，同比增長13.1。

——蔬菜生產實現“雙增收”。全區蔬菜面積穩定在34萬畝，總產量11.84億公斤，畝產3481公斤，同比增長1.8；蔬總收入6.41億元，同比增長4.7，菜農增產又增收。

——乾果發展穩中有新。紅棗鞏固30萬畝規模，補植補種1.96萬畝，酸棗接大棗230萬株；總產量2200萬公斤，同比增長10。在此基礎上，調優乾果內部種植結構，優先發展出口導向型特色乾果——美國大杏仁、核桃5000畝，爲三年完成5萬畝的規劃任務開了個好頭。

——畜牧生產穩中有增。畜牧業總體呈現健康運行、穩定發展態勢。全區肉、蛋、奶總產量達到35987噸，同比增長12。奶牛存欄7360頭，同比增長31.6。畜牧業收入3.42億元，爲農民新增純收入1370萬元。

——水果產量低收入增。果園面積穩定18萬畝規模，淘汰劣質果園1400畝，新發展高標準果園1400畝。2014年，是水果產量相對較低的“小年”（水果生長規律中的低產年），果品總產量9800萬公斤，比去年減產700萬公斤，減幅達6.7。水果價格出現了多年不遇的高峯，爆出了“黃金價”，全區果品純收入10960萬元，比去年淨增1960萬元。

——糧食種植繼續升溫。在中央惠民政策的指導下，糧食麪積繼續擴大，總播種面積48.12萬畝，同比增長7.9；總產量1.5975億公斤，同比增長2.9。但受旱情影響，我區旱垣地糧食減產，畝產332公斤，同比減產4.6。

——工資性收入大幅攀升。全區新轉移勞動力3200人，累計轉

第二篇：區農業局局長述職述廉報告

一年來，我認真貫徹落實科學發展觀，以“環境創優、作風改進、執行力提高“爲目標，結合環境創優活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創新意，把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發展、和諧發展、跨越發展，圓滿完成了各項工作任務，爲我區“十二五“開好局，起好步，實現 “富民強市“做出了應有的貢獻。

一、抓學習，提高個人修養

對於領導幹部而言，學習既是一種修養，更是一種責任。我在日常的工作中發現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收穫;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之後，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放鬆學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作爲一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發展觀和環境創優年活動中，我注重將科學發展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執行力有機統一起來。除了堅持每週四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區文件精神外，還注意學習其他城區工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力於推動工作創新。

二、抓服務，面向決策

要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標誌，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領幹部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在於落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和幹部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確保總攬全局、協調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯繫、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，儘可能爲基層單位和羣衆排憂解難。

三、抓隊伍，提高整體素質

一流的業績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的幹部隊伍放在突出位置，對幹部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷幹部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高幹部隊伍素質。以學習實踐活動爲契機，緊扣環境創優年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。二是暢通出口，重視幹部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順幹部職工的進出渠道，爲求真務實、埋頭苦幹的幹部創造進步的條件，對德才兼備的優秀幹部積極推薦爲區後備幹部，極大地調動了幹部的工作熱情。三是關心愛護，解決幹部實際困難。我堅持把思想教育同解決幹部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與幹部談心交流，及時掌握和了解幹部的思想動態，幫助他們排解工作壓力。重視幹部家裏的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。

四、抓制度，確保規範高效

制度建設水平是工作科學化程度高低的重要標誌，推進工作科學化，必須把創新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實際需要，牢固樹立工作無小事的思想，抓重點工作和關鍵環節，建立健全崗位責任制。把每個崗位、每項工作的目標都儘可能量化、具體化，規範了工作程序、嚴格了工作流程，細化了綜合協調事務的各項要

求。今年，我結合環境創優、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行爲規範》、《重大、複雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定製度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，彙編成冊，發到每個人手中，讓每個幹部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環節、哪個場合該幹什麼。我對各項工作不僅有數量上的規定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優罰劣。

五、抓紀律，作廉政表率

堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反覆討論，徵求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發表意見後，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，爲科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。二是嚴守工作紀律。時刻擺正位置，嚴格按照組織的要求，做到盡職不越位，辦事不越權。加強幹部教育，強化紀律，解決好班子成員、幹部職工在思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。三是嚴守廉政紀律。我歷來重視個人廉政建設，認真研讀中央、省、市、區紀委會議精神，嚴格要求自己，身體力行“三個代表“重要思想。對配偶、子女也經常教育，嚴格管理。我在做好個人廉政的同時，也時常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現問題。我堅持按照誰主管誰負責的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責範圍內的廉政建設抓什麼，怎麼抓，抓不好負什麼責任。爲了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。

一年來，自己在貫徹落實科學發展觀和環境創優、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體幹部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今後的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，爲我區經濟社會建設做出自己應有的貢獻。

第三篇：農業局局長一職的述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位委員：

我們以學習實踐科學發展觀爲動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場爲導向，以農民增收爲目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣衆的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了 “5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報如下：

一、勤政爲民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神爲指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作爲提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”爲抓手，以打造中塬板塊爲示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農戶”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政爲民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，爲縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

(一)縣政府任務指標完成情況：

全縣農作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務 230%;落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶 1386張，產繭62.99噸，其中秋季養蠶652張，產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783臺，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務 297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農民自籌124萬元;發展農機示範戶280戶，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘乾市級補助資金90萬，新建鄉級農技服務站1個(10萬)。

(二)主要工作落實情況

1、農村沼氣建設

全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建 “一池三改”農村戶用沼氣940口，總投資400萬元，其中中省補貼158萬元，市補30萬元，農民自籌212萬元，完成年計劃94%，按擴大內需新增項目，目前已建成10處養殖小區，14處聯戶，23個服務網點。

2、農民增收工程

一是糧食單產提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農業技術7.3萬畝;引進脫毒紫花白一級優良種薯45萬公斤，引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤;創建小雜糧規範化生產示範基地1.7萬畝，試驗密度、施肥等技術指標爲今後高產栽培提供了依據，建立百畝小雜糧科技示範園一個，經測產，比大田增產28%。

第四篇：市農業局黨委書記、局長2014年度述職述廉報告

市農業局黨委書記、局長2014年度述職述廉報告

一年來，在市委、市政府、市紀委的正確領導和指導下，市農業局黨委多少年來始終堅持把黨風廉政建設作爲創建學習型黨組織，提高幹部隊伍綜合素質，創農業部門一流工作的根本保證來抓，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理

、懲防並舉、注重預防的方針，按照全市黨風廉政建設工作總體部署和要求，以落實黨風廉政建設責任制爲核心，構建具有行業特色的懲防體系。近年來，局黨委被省委表彰爲“先進基層黨組織”，市農業局被表彰爲省級文明單位，被農業部等國家五部委表彰爲全國污染源普查先進單位；被市委、市政府表彰爲“黨建工作先進單位”和“精神文明、社會治安綜合治理、愛國衛生、人口計生、年度目標考覈”等工作先進單位；先後獲農業部及省、市政府科技進步30多項獎項，繼地膜水稻技術研究獲農業部科技一等獎，秦嶺山區十堰農業綜合開發技術、鄂玉十號推廣獲省政府科技進步和推廣一等獎後，今年又獲省、市政府科技成果獎4項，其中，十堰山區有機農業技術開發獲省政府科技推廣二等獎。

一、提高思想認識，增強黨風廉政建設意識

加強黨風廉政建設，是新時期從嚴治黨、從嚴治政的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，實施市委“一統三分”戰略，加快新農村建設的重要保證。局黨委始終堅持在思想上繃緊黨風廉政建設這根主弦，積極克服三大誤區：一是克服農業部門工作對象是千山萬水的弱質農村和千家萬戶的弱勢農民，黨風廉政建設自身環境良好的誤區；二是克服農業部門缺資金，缺項目，缺手段，無錢、無權、無勢，自我感覺良好的誤區；三是克服農業部門惠農資金財政直達，農業項目省裏直下，班子幹部市裏直管，重點工作是抓科技、抓產業、抓調研，自己做事良好的誤區。堅持把黨風廉政建設，作爲服務“三農”工作，發展現代農業的強大動力，致力倡導“求是、創新、敬業、爲民”的“八字”精神，深入實施以“優質服務、優良秩序、優化環境、創一流工作”爲主要內容的黨風廉政建設“三優一創”工程。精心組織黨風廉政建設宣教月活動，以“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”爲主題，人手一冊《黨風廉政建設手冊》，在全局組織開展了學習一套資料、進行一次知識測試、觀看一次《廉政中國》電視教育片、開展一次對照檢查的“四個一”活動,教育引導黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把加強黨風廉政建設激發的動力和活力，釋放到推進新農村建設，發展山地現代農業的偉大實踐中去，爲農民增收，農業增效，產業發展摸實情、出實招、辦實事、創實業。

二、狠抓制度建設，健全黨風廉政建設機制

一是建立局黨委領導責任制。成立黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設作爲局黨委年度重點工作，放在更加突出的位置來抓，推進黨風廉政建設常態化、日常化、實效化。今年局黨委召開專題會議，傳達落實全市反腐倡廉會議精神，並3次專題研究黨風廉政建設工作，堅持在日常召開黨委會、局務會時，把黨風廉政建設工作和業務工作一同部署，一樣督辦，一併落實，保證組織領導到位。

二是建立“第一責任人”主責制。作爲市農業局黨風廉政建設“第一責任人”，主持研究制定全局黨風廉政建設責任制實施方案，堅持每年同機關科室、所屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，堅持落實第一責任人負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

三是建立“一崗雙責”制。局領導班子成員堅持“一崗雙責”，對分管單位、科室的黨風廉政建設負直接責任，形成全局上下齊抓共管的良好氛圍。

四是建立目標考覈制。明確局紀委（監察室）履行日常工作，圍繞局黨委確定的黨風廉政建設重點工作，分解目標責任，落實責任領導和責任主體，日常抓督辦，年終總考覈，把目標責任分解到具體工作中去，落實到幹部職工參與監督之中。

三、抓住關鍵環節，提高黨風廉政建設能力

堅持民主集中制。堅持黨的工作黨委集體決策，行政工作強化分工負責，把民主集中制和行政分工負責制有機結合起來，推行現代能級管理制度，做到凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目建設和大額資金使用等重大問題須集體討論決定，公開透明，保障幹部職工的決策知情權、參與權和監督權。堅持黨委民主生活會制度，以學習《廉政準則》爲主題，以解決影響十堰農業科學發展的突出問題爲切入點，推進黨風廉政建設。執行個人有關事項報告制度、廉政檔案制度、廉政談話制度。對新入局幹部開展入局教育，把制度教育作爲重要內容，確保按制度辦事，靠制度管人。

推行復合績效法。針對市級農業部門縱向頭緒多、橫向範圍廣與機關自身科室少、編制少的突出矛盾，堅持創新工作機制，推行對外渠道不變，對內複合績效，在黨風廉政建設機制上，形成內

強素質、外樹形象的農業團隊精神。

深化幹部制度改革。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，着力改革創新，在市直單位率先開展中層幹部競爭上崗、科級領導幹部“三跨”競爭上崗和事業單位招聘幹部公開考試試點。堅持德才兼備，以德爲先的原則，憑工作看能力，堅持“手掌手背都是肉”；憑業績看水平，敬業纔是硬標準；憑做事看爲人，

嚴格按程序選人用幹部。靠科技、項目、創新、創業，爭取上級支持，搭建行政領導幹部職位平臺，營造事業技術幹部職稱平臺，使一大批中青年幹部走上科級領導崗位，一大批專業技術幹部獲得高中級職稱。形成了創新出成果，推廣出效益，學習出成績，工作出業績，風清氣正、敬業向上的選人用人和幹部成長環境。

四、突出重點工作，推進黨風廉政建設到位

首先，深入推進“十個全覆蓋”。成立腐敗風險預警防控工作領導小組，制定工作方案，一項一項抓落實。圍繞權力運行和監督制約，突出崗位權責，以“三定”方案爲基礎，科學建立權力運行流程圖；突出重點崗位，依據權力流程，全面排查風險；突出梳理風險，理清權力清單，規範運行程序，全程預警防控。全局科級以上幹部個人、科室和單位都結合工作崗位對可能出現腐敗的環節、可能引發的原因進行認真排查，並制定防控措施和規範權力的制度。儘管市級農業部門行政審批項目很少，但在不多的項目中，堅持依法依規，程序到位，突出重點，維權護農。市農村“三資”清理，在農經部門努力下，創造性開展工作，得到了省紀委和省農業廳的充分肯定。進一步完善機關管理制度，把機關制度編印成冊，人手一本，對辦公用品採購、車輛使用、公務接待、資產處置、財務資金管理等嚴格按上級規定的制度辦事。經有關部門檢查清理，市農業局“十個全覆蓋”，個個落得實，機關沒有“小金庫”，公務接待費也呈下降趨勢。

其次，着力開展“五項治理”。按照市委“五個專項治理”的工作部署，召開市直農業系統幹部大會，全面宣傳動員，學習領會政策，部署落實措施。局黨委成立“五個專項治理”工作專班，結合部門實際，制定工作方案。做到專項治理無“禁區”，禁止事項無“綠燈”，領導幹部無特殊。立足教育，加強督查，建立長效機制，通過開展專項整治提高工作執行力。特別是在今年我市遭遇嚴重暴雨洪澇災害時刻，農業部門黨員幹部靠前指導，技術專家下田示範，着力服務農業減災增效。在“決戰九月、打好五大戰役”中，農業部門組織四個督導組，領導幹部帶隊，分片包乾指導，深入到九個縣市區，組織、指導“農業抗災奪豐收戰役”，促進了“抗災奪豐收”和秋冬農業開發目標的順利實現。

再次，堅持加強政風行風建設。以民主評議政風行風爲契機，緊緊圍繞服務“三農”發展，優化發展環境的目標，堅持請行評代表上門評議和公開承諾、開門接評相結合，虛心接受社會評議，認真落實整改措施。堅持把解決突出問題與建立長效機制相結合，借《行風熱線》,傾聽羣衆呼聲,解決羣衆所難，檢驗幹部作風，拓寬服務渠道。

作爲我個人，堅持履行黨風廉政建設“一把手”負總責的職責，親自部署、親手督辦、親自落實。同時，帶頭執行《廉政準則》，堅持多年不直接分管人事、財務、項目和資金，堅持以德立本，以誠做人；以學健身，以實做事；以廉自警，以勤自勵。對自己在黨風廉政建設上從嚴要求，對同志們的工作要求高，管理嚴。把主要精力放在十堰農業重大問題的調研，重大科技的創新，重大項目的爭取上，竭盡全力謀十堰農業發展，抓服務能力增強，爲父老鄉親服務，爲十堰“三農”的發展而努力工作。

五、圍繞黨風廉政建設，推進現代農業發展

堅持用落實科學發展觀的實踐，檢驗黨風廉政建設成效，以黨風廉政建設成效，推進現代農業，促進三農發展。

農民收入在產業開發中快速增加。預計全年農林牧漁業總產值123.8億元，同比增10.6%；農民人平純收入3410元，同比增300元，增9.6%。呈現出工資性收入穩定增長、家庭經營收入提速，財產性、轉移性收入倍增的態勢。

糧油生產在科技減災中穩定發展。糧油生產戰勝春季低溫冷害、初夏連陰雨、夏季洪澇和病蟲大發重發等多種自然災害，繼續保持穩定發展勢頭，預計全市糧食產量114.9萬噸，同比基本持平；油料產量11.19萬噸，同比增12.3%，創歷史新高。

特色產業在創新開發中實現突破。預計茶葉產量10086噸，同比增15.9%；水果產量33.7萬噸，同比增17.6%；藥材產量13萬噸，同比增18.2%。

農業產業化經營在加工突破中全面提速。突破性發展農產品加工業，全市共建成農產品加工園區9個，入園企業40家，園區企業實現產值30億元。預計全市規模以上農副產品加工企業產值可突破50億元，同比增38.9%。新命名21家農業產業化經營市級重點龍頭企業，全市市級以上重點龍頭企業達115家。其中，省級農業產業化重點龍頭企業17家。

武當道茶在機制創新中成效顯著。以品牌爲龍頭，協會爲平臺，聯企業，帶農戶，武當道茶被品牌打造在全省創下多個“第一(請繼續 關注本站：)”：“湖北第一文化名茶”被省農業廳授予武當道茶；以市（州）爲平臺統一打造茶葉品牌創全省之先；湖北武當道茶產業協會領省級茶葉產業專業協會註冊之首；南水北調中線核心水源區武當道茶品牌北京推介暨新聞發佈會，創全省茶事活動之最。國家發改委將武當道茶納入重點產業服務示範園區建設，省政府將其納入烏龍茶開發重點支持品牌，省農業廳將其列入農業產業化重點示範工程，予以支持。

現代農業在突出特色中紮實推進。實施糧食高產創建工程。建設25個萬畝高產示範片，着力推廣科技，糧食連續七年豐收，單產達560斤/畝，接近高產水平。推進農業標準化。組織制定省市級農業產業化標準5項。建設農業標準化示範區16個，標準化技術推廣39.61萬畝。新認證“三品一標”24個，綠色有機品牌已成爲十堰山區農業的一大名片。着力發展項目農業。秦嶺山區農業綜合開發項目，8000萬滾動資金投入新農村建設，使用期限40年。通過努力，投資1.05億元的鄖縣、鄖西生態農業項目納入《丹江口庫區及上游水污染防治和水土保持規劃》，有望明年實施。推進農技推廣體系改革與建設示範縣建設，新建有害生物應急防治站，着力提高服務能力。據不完全統計，全市爭取農業項目資金達5億多元。着力培育現代農民，創新機制抓培訓。開展科技培訓農民1.5萬人，服務農民創業，培訓農業專業戶、科技示範戶、農村經合組織帶頭人等350人。着力推進堅持依法護農，全面落實黨的強農惠農政策，以“種子執法年”活動爲契機，深入開展農資打假活動，保證農民放心種養。着力搭建信息平臺，服務能力大提升。加強十堰農業信息網建設，總瀏覽量達110萬人次。推進農技110信息體系建設，鞏固26家基層站點，“三電”用戶穩定在20萬戶。

幹部隊伍在創優爭先中提升素質。以創建學習型黨委、爭做學習型職工爲抓手，建設高素質的幹部隊伍。農業科技人員公開發表科研論文12篇，400多條信息被省市採用。初步建立地膜技術研發、武當道茶開發、武當金銀花研發、生態農業建設研究、農技110推廣等創新、創業團隊，創建學習型黨委、學習型機關的氛圍日漸濃厚。

過去的一年，全市農業農村經濟取得了顯著成效，農業部門的黨風廉政建設工作也有了長足進步，工作能力和服務水平得到進一步提高。成績取得靠的是市委、市政府的正確領導，靠的是農業系統廣大幹部職工的奮發努力。但工作中也存在着許多不足。在黨風廉政建設方面，黨風廉政建設責任制考覈量化指標體系沒有建立起來；廉政文化進機關活動形式不夠豐富；腐敗風險預警防控工作還需要進一步完善。在農業農村經濟方面，農業基礎脆弱，市場風險加大，抗災能力低下，耕地資源匱乏，農民增收仍然較難，農業產業化水平仍然不高等都制約三農發展的現實問題。

2014年是“十二五”規劃的起步年，局黨委將以科學發展觀爲指導，以農民增收爲核心，圍繞“一統三分”戰略，轉變農業發展方式，發展高效生態農業，建設山地現代農業，要根據市委、市政府和市紀委的部署，緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個“龍頭工程”，以改革創新的精神全面落實反腐倡廉各項任務，紮實推進農業系統懲治和預防腐敗體系建設，爲全市農業農村經濟發展提供有力保證。

第五篇：農業局局長述職報告

各位代表：

根據縣人大常委會述職評議工作的決定和實施方案，下面，我向各位代表作述職報告，請予評議，農業局局長述職報告。

**年12月，我被縣八屆人大常委會任命爲縣農業局局長。2014年3月，經九屆人大常委會重新任命擔任現職。幾年來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會和各位代表的監督支持下，團結帶領全局千部職工，始終不忘羣衆這一根本，以富民強農爲已任，恪守自身職責，圍繞。三農，發展，積極調整思路，狠抓協調服務，爲全縣農業和農村經濟的快速發展做出了積極貢獻。縣農業局連續6年被縣委、縣政府評爲“先進集體”，並多次受到市、縣科技、招商、計生等部門的單項表彰；我本人也多次獲市級立功、嘉獎等獎勵。

一、認真履職，“三農”工作實現新跨越

作爲一名主管全縣農業和農村經濟發展工作的部門主要負責人，我深知“三農”工作在全縣經濟中的重要位置，深知部門工作的神聖職責，深知肩負組織的信任和重託。爲切實抓好全縣“三農”工作，我在深入調查研究的基礎上，確立了“一二三四五六”的“三農”工作發展思路。即圍繞結構調整這一主線，抓住減少農民、減輕農民負擔兩個關鍵，着眼農民增收、農業增效、財政增長三個重點，鞏固蔬菜、林果、畜牧、桑蠶四大產業，實施項目帶動、科技推動、市場牽動、示範驅動、政策引動五項工程，實現農業產業化、市場化、科技化、標準化、組織化、法制化六大突破。幾年來，圍繞這一思路，重點抓了以下幾項工作，呈現出明顯成效。

（一）結構調整優化升級。加快優質農產品產業帶建設，進一步推動優勢產業向優勢縣域集中。全縣蔬菜種植面積近40萬畝，總產近137萬噸；全縣林果面積發展到18萬畝，經濟林發展到15萬畝；全縣養殖專業村發展到137個，養殖小縣106個，肉、蛋、奶總產量達到3800萬公斤；全縣各類經濟專業村達到169個，市級經濟強村10個；2014年全縣農業增加值達到6.62億元，農民人均純收入達到3729元，分別比03年增長12%,、21.1%。

（二）產業化經營進展良好。通過採取培強做大一批、引進新上一批、鞏固發展一批的辦法，全縣現已形成農字號企業16家，帶動基地面積15萬畝，4家企業步入市級農業龍頭企業行列。

（三）農產品營銷不斷加強。不斷加大市場營銷工作力度，成功組織參加了歷屆中國蔬菜果品產銷聯誼會、北京國際農展會，配合縣政府舉辦了省首屆引智成果展示會。在我們的努力下，我縣魯南蔬菜批發市場於2014年被列入農業部“農產品定點批發市潮；全縣有9個農產品被國家和省評爲名牌產品；我縣與全國20多個大中城市40多家市場建立了蔬菜營銷業務，80%以上蔬菜順利外銷。

（四）科技興農進程不斷推進。以農爲本，大力實施科技興農戰略。兩年多來，全縣共引進蔬菜、玉米、小麥、畜禽、林果等作物優新品種80餘個，推廣間作套種、立體種植等新技術、新成果10餘項，申報專利3項，累計開發面積80餘萬畝次。同時，積極創新服務手段，開展科技下鄉和走千家進萬棚活動，累計舉辦培訓班120期，科技下鄉60餘場次，發放技術資料8萬份，培養科技專業戶6000餘戶，全縣科技貢獻率達到61%。

（五）農業合作經濟組織迅速發展，堅持“因地制宜、積極引導、規範運作、強化服務、促進發展”的原則，不斷加強農業中介組織建設，發展縣級各類農業合作經濟組織36家，入社農戶7143戶，帶動農戶30306戶。其中有6家協會被列入市級合作經濟組織。

（六）標準化建設步伐加快。將實施農業標準化戰略作爲全縣外向型農業的突破口來抓，進一步建立健全農產品質量監測體系、農產品認證體系，加快了農業標準化建設的步伐。到2014年全縣被農業部評爲無公害農產品24個，培育省級標準化基地1處，市級標準化基地8處，標準化覆蓋面積達25.2萬畝，總數居全市第一。

（七）農業綜合執法成效明顯。近幾年來，我們在縣人大領導和人大代表的有力監督下，正確行使職權，不斷加大依法治農力度，先後成立了農業綜合執法大隊，自籌資金配備了執法車輛，使農業執法逐步進入科學化、規範化和法制化的軌道。近年來，累計查處違法經營案件80餘起，查扣僞劣種子6噸，農藥5.12噸，立案查處3起，刑拘2人：吊銷經營證照10餘家，盡最大努力保證了農業生產安全。

二、立足職能，協調工作邁向新水平

協調農口各部門工作是農業局工作的職能之一。我牢固樹立了全縣農業系統一盤棋思想，充分發揮牽頭作用，與農口各部門一起，共同致力於全縣“三農”事業。在林業建設上，同林業戰線上的同志並肩奮戰，迎來了林業新的發展機遇，兩年多來，新建綠色通道93公里，新開發經濟林4萬畝，我縣公益林列入省級示點。在畜牧業發展上，緊密團結在縣委、縣政府周圍，與全縣人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影響，肉蛋奶總量持續上升。在農村政策落實上，嚴格按照中央、盛市有關規定，協調農經局積極穩妥地完成了土地延包和稅費改革任務。積極落實“二減三補”政策，取消了農業特產稅，覈定農民承擔稅賦總額360萬元，人均承擔12元，比03年減輕1882萬元，人均減負64元，我縣減負工作始終走在全市前列，述職報告《農業局局長述職報告》。 認真落實糧補政策、農機具補貼政策，兩年間共發放糧補資金993萬元，8.12萬農戶直接受益；落實農機具補貼資金45萬元，農機總動力達到20.4萬千瓦。在農業綜合開發上，積極參與實施了國家級農業綜合示範推廣項目、**土地治理項目建設，共開發中低產田10萬餘畝，平整土地6萬畝，進一步提高了農業抗災增產能力。認真抓好農業高新技術園區建設，2014年爭取國家無償資金1000餘萬元，爲我縣農業高新技術示範園成功申報爲“省級農業科技示範園”奠定了堅實基矗

三、以民爲本，服務水平有了新的提高

我始終將羣衆的利益放在心上、抓在手上、落實到行動上，堅持實踐標準和羣衆標準。一方面千方百計爲民解困。我縣芸豆品種退化、價格不高始終是困擾羣衆發展芸豆產業的頭等難題，在積極爭取縣主要領導和分管領導的支持下，於2014年進行了130畝芸豆新品種和栽培模式改良試驗，從16個品種中篩選出的超級無筋架豆王畝產可達6000斤以上，比普通半架高近1倍，價格高出0.2元／斤，對我縣芸豆改良起到了積極的推動作用。與此同時，針對我縣石榴包裝簡單、工藝落後、內涵不深的現狀，我們根據縣主要領導安排，對石榴包裝箱進行了改造，以精美的造型、先進的工藝，印製了2個裝、4個裝、6個裝、9個裝四個型號石榴包裝箱，自籌資金4萬餘元投放市場，吸引了深圳、上海、北京、臨沂、泰安、淮安等地客源，從而激活了石榴市場，提高了我縣石榴的知名度。另一方面想方設法爲民謀利。牢牢把握中央一號文件帶來的新的機遇，加大爭項目、跑項目的力度，2014年我縣成爲國家級“陽光工程”示範縣，爭取國家扶持資金20萬元，用於2014名農村勞動力轉移培訓。今年又落實資金40萬元，用於2500名農村勞動力的轉移培訓。經我局多方努力爭取到的國家級小麥良種補貼項目200萬元，現已進入實施階段，將使4萬餘戶農民直接受益。

四、廉潔勤政，機關建設再上新臺階

（一）以身作則，狠抓廉政。作爲主要負責人，正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。這一直是我秉承的工作信條。在出思路、定決策、嚴監督的同時，從“嚴”字上入手，在“儉”字上做文章，建立健全了工作、學習、財務等十四項內務管理制度，並做到了率先垂範，嚴於律已。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節約；在工作招待上，嚴格執行廉潔勤政有關規定；在財務管理上，積極推行“四把關、一審計”；在水電管理上，實行站室包乾，量化管理。兩年多來，在局無資金來源、無較好的交通工具、無較好的辦公條件、無較高福利的情況下，想盡千方百計解決了15名職工投保和幹部職工醫療費報銷問題，並投資近20餘萬元，整修了會議室，安裝了內部程控電話，新上了微機設備，修繕了辦公樓頂，購置了執法用車，硬化了院內外水泥地面，使全局職工辦公條件逐步得到改善。與此同時，盡最大努力有效償還局歷史遺留欠款120餘萬元，使局經濟壓力逐步得到緩解。

（二）加強團結，凝聚合力。我始終堅持以人爲本的原則，把班子團結、人員團結放在工作的重要位置。一方面在工作作風上誠心納諫；重大問題，集體討論，形成共識，不搞“一言堂”；另一方面在生活作風上，嚴於律已，寬以待人，不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實辦事，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。積極開展談心活動，將民主決策、執行責任、考覈監督等工作形成了長效機制，並長期堅持，從而密切了黨羣、幹羣關係。廣泛開展教育活動，週一學習形成制度，雷打不動；廉政教育、先模教育、黨性教育形成慣例，每年必抓。由於班子團結，思想統一，全局上下人心思上，士氣高昂，從而形成了風正氣順心齊、團結和諧穩定、開拓創新發展的良好局面。

（三）強化監督，提高效能。圍繞提高工作透明度，積極推行政務公開，掛牌服務，重新制作政務公開欄，公開工作職責、辦事流程和服務承諾，盡力擴大社會參與和監督。對良種補貼、農村勞動力轉移等重大項目，積極聽取縣人大領導的建議和意見，邀請人大、政協、紀檢、檢察、法院等部門參與，進行全過程監督。精簡審批事項，壓縮辦事時限，極大方便了羣衆。2014年，我局被市委組織部表彰爲“五好涉農部門”。

以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大常委會和各位代表監督幫助的結果，是各鄉鎮街道黨委、政府大力支持的結果。雖然工作取得了一定成績，但也存在一定差距。一是業務水平有待於進一步提高。由於牽頭部門的性質決定了日常工作的多、亂、雜，尤其是接待性、應急性事務多，學習不夠系統。二是農業產業化有待於進一步加強。受到資金、技術、信息等方面的制約，農業產業化還處於一個較低的發展水平，產業鏈條短而脆弱。三是農業執法力度還有待進一步加大。執法人員素質不高，力度不夠，手段不強，還需進一步下大力氣加以解決。四是個人在工作方法上還有待於進一步改進，工作有時情緒化，對待同志批評的多，表揚的少。

在今後工作中，我將正視困難，改進不足，重點抓好以下工作：一是認真實踐“三個代表”，始終保持先進性，將廣大羣衆想什麼、盼什麼、最想解決什麼作爲工作的出發點和立足點，在爲農服務上求突破；二是大力實施項目帶動戰略，積極開展招商引資，在農業產業化規模上求突破；三是合理開發農村能源，加快農業標準化建設在生態農業建設上求突破；四是積極抓好惠農政策落實認真落實“二減三補”政策，在政策落實上求突破；五是進一步加大執法力度，嚴格執法程序，在依法治農上求突破：六是搞好調查研究，當好領導參謀，在爲領導決策服務上求突破。

各位代表，身肩使命爭朝夕，不用揚鞭自奮蹄。在今後的工作中，我將以這次述職評議工作爲契機，虛心聽取各位代表的批評和建議，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會及各位代表的有力監督幫助下，揚長避短，努力開拓，拼搏進取，以認真負責工作態度，高效務實工作精神，廉潔勤政的工作作風，以一流的工作，一流的服務，一流的政績，向黨和全縣人民交上一份圓滿的答卷。