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教育辦述職報告推薦多篇

教育辦述職報告推薦多篇

教育辦述職報告篇1

安全工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此,做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要的,做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎,所以我校一直十分重視學校的安全工作。

一、規範管理,完善制度。

學校安全組織機構健全,安全工作責任制度健全,責任明確。每學期學校都成立了安全領導小組,由校長任組長,總務主任任副組長,各年級組長任組員,層層負責,責任落實到人。學校每學期還與各年級、部門負責人簽訂《學校安全責任狀》,實行領導承包,分片包乾,做到定期檢查和隨時檢查相結合,並建立了安全考覈獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化,保證了我校安全工作紮紮實實開展。

二、加強領導,居安思危。

學校領導本着對黨的教育事業、對學生負責的態度,從維護人民羣衆的根本利益,維護社會穩定、政治穩定的高度出發,增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管,嚴格執行學校安全工作規定,講安全、抓安全,將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次安全工作會議,佈置下一月安全工作的重點任務,並指定專人去檢查落實安全工作。例如暑假中我校圍牆倒塌,教學樓部分開關老化,教室的門窗由於油漆老化,時有玻璃脫落等進行重點維修和及時更換,從而剷除了不安全隱患,避免了不安全事故的發生。同時食品安全工作也是學校安全工作中的重要內容,每學期學校都要與供貨商簽訂好《供貨協議》,要求供貨商首先必須出示《衛生許可證》和個人《健康證》後方可供貨,學校也進一步加強驗貨制度,嚴把物品的質量關,不進變質、不潔或過期物品,確保學校的食品安全,確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

三、交通安全,緊抓不懈。

本學期我校有171名學生乘車,爲了做好此項工作,我校與所有乘車的學生和家長簽訂了《安全乘車協議書》,要求我們的家長給孩子提供合法安全的車輛,堅決不乘坐“三無”車輛和超載車輛。具體做法是:每天放學時,各班班主任首先將本班乘車學生送到階梯教室集中候車,值日老師按時到階梯教室與各班班主任做好乘車學生的交接工作,並按規定核載人數,分批次交駕駛員乘車,同時做好記錄,由駕駛員簽字以示負責。由於工作得力,措施紮實有效,本學期無一起安全事故。我們還利用家長學校上課的機會,給學生家長上了安全教育課,告訴家長如何幫助我們的孩子進行安全自護,營造了濃厚的學校、家庭、社會關注學校、關注學生安全的氛圍。

四、宣教結合,提高素質。

學校領導始終把安全工作放在首位位置,逢會必講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實。充分利用學校的各種宣傳場地、設施,用廣播利用集體晨會時間,大小會議等,採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,假期前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全,事前必先進行安全教育,例如:學生的外出活動、開展大型文藝活動、田徑運動會、冬季長跑等都提出具體明確的安全要求,並指定專人負責。由於加大了安全工作的力度,使得我校安全工作開展得紮實有效。

五、做好臺帳,規範到位。

學校安全工作是長期的、複雜的,有很多不確定因素。即要認真制定計劃,又要步步落實,有檢查有反饋,強化門衛管理,建立門衛工作要求,認真巡視,做好工作臺帳。如:班級安全教育、值日教師工作記錄、體育器材月查、送隊資料的統計收集、安全會議記錄等做到每次安全工作有記錄,使學校管理工作能正常運行,形成規律,體現精神,爲學校各項工作提供安全保障。今後我們將進一步加大安全工作力度,學校安全涉及面廣,學校、家庭、社會必須密切配合、通力協作,我們將動員社會力量,齊抓共管,淨化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防範體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化,開創我校安全工作新局面。

教育辦述職報告篇2

在這一年裏,本人上半年擔任三、六年級的美術教學任務,下半年擔任了一、四年級的美術教學任務,一年來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。

一、教學工作:

在教學中,根據教學目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃。認真備課、上課,並認真批改作業;爲了更好地提高教學效果和學生的學習興趣,自制課件、教具,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。在學期末圓滿的完成了十個班的教學任務。

二、社團活動:

在這一年中,我擔任了我校青花瓷社團的教學工作,學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓後,青花瓷製作水平有了很大的提高。各方來賓對我校學生的青花瓷有着較高的評價。

三、圖書管理:

在學校的圖書管理中,完成了新購書的登記、上架和學生、教師的借閱工作。

四、其他工作:

除了日常的教學工作外,還負責校內的宣傳工作,今年一年共設計了二十多塊展板;積極參加各種校內校外活動(附表),幫助教導處完成兩基檔案的整理,並能按時完成校領導佈置的各種臨時任務。

在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。在今後的教學工作中我要不斷加強自我反思,並做好新學期的計劃,我相信只要樂崗敬業,定會有所收穫。

教育辦述職報告篇3

轉眼間,大學聯考已經結束了一個月了,我也要爲下學期的工作做好準備,想在準備前對這學期的工作做個總結。

一、我們的情況

我們面對的學生層次較低,沒有良好的學習習慣,學習積極性不強,意志力薄弱。本着一切爲了學生的原則,本着在進行語文基礎知識教學的同時,堅持語文人文性教育。語文組肯於花力氣,肯於在繁忙的工作中堅持批改作業,精選套題,能夠針對性強的進行系統性複習,做到重點突出,善於分層次教學,側重教會學生解題的方法和技巧。

二、我們的感受和做法

(一)我們的感受

我們的感受,用一個字概括是“累”;用兩個字描述是“疲憊”;用三個字形容是“壓力大”。我們每個人要負責個性鮮明、桀驁不馴的學的教學工作,面對我們學校這樣的學生,我們“揹着”“抱着”“拖着”他們,“打着鴨子上架”,想方設法讓他們學得多點兒,記得牢點兒,掌握得更好點兒,大學聯考多拿一點分,少給和平區拖後腿。我們盡全力朝着既定的目標前進。

(二)我們的做法

1、和諧勤奮的備課組是搞好複習的關鍵

我們非常重視市、區級的教研活動,積極按時參加,教研活動不但加強了區與區之間、校與校之間、同仁之間的交流,給我們搭建了學習新進的教學理念、實用的教學方法的平臺,更是給我們提供了提升和展示我們自己的機會。我們組還很注重校本教研,秉着“三化”的原則,即“經常化、主題化、時效化”。教研活動不僅僅侷限於教研日,基本上做到了隨時隨地進行,互通有無,誰有好資料、好辦法都拿出來大家共用,誰有困難麻煩大家一起幫助解決;“主題化”就是要保證每次的教研內容不泛泛而要有明確的指向性、針對性;“時效化”則是要把握瞭解學生的學習動態,對每個階段的任務、內容、方式通過教研活動及時進行改進和調整,以期能在最短的時間內達到的效果。我們對自己的要求是:在複習前努力做好準備工作,精選資料、素材、習題。處理好課本,上好專題課,把考點分成若干個專題,講練結合。學生上交的試卷、作業要及時閱判,及時反饋,及時講評。雖然我們的壓力很大,困難很多,工作很辛苦,但在團結和諧的氛圍裏工作,我們的精神還是很愉快的。

2、大力表揚激發熱情

瞭解學生是搞好教學的前提。我們的學生學習基礎差、學習習慣不好,他們缺少毅力、缺乏自信,但他們熱情、講義氣,吃順、愛聽表揚。他們中的很多人在學習上嘗夠了失敗的苦澀,急需老師的肯定,使自尊心得到滿足。俗話說“欲加之罪何患無辭”,借用此話,欲揚之功何辭沒有?做好學生的思想工作,讓他們明確性質,提高信心,胸中有數,積極投入。我們從他們的作文中找出一兩個好的句子,冠上他的名字,寫在黑板上,向大家展示;在測驗的試卷上,發現選項做得好的,寫上“好樣的”,在激勵性學習中,調動了學生學習語文的積極性,激發了他們智慧的火花。從寫作文看,他們的熱情就漸增,有些同學經常找同學中的好的作文片段做範文,互相借鑑。對於這些來自身邊的好文,他們感到更親切,教師激勵學生,學生相互激勵,形成了良好的學習氣氛。

3、用“美麗的謊言”引導學習

謊言是貶義詞,但目的是促進學生學習的,“美麗的謊言”就另當別論了。由於種.種原因,學生對語文課普遍不重視,缺少主動學習、鑽研的積極性,有些學生甚至把語文課當成休息課。怎麼辦?我們編了一些“美麗的謊言”。如下的話是我們常說的:①離大學聯考的時間不多了,念念語文就能上分。

②語文上100分不難,不就摺合成百分制的60多分嗎。

③語文得給其他學科背背分。

④試卷中的文言文是座金礦,挖一挖就會有驚喜。在老師的“美麗的謊言”不斷煽動下,同學們學習語文的積極性普遍提高。

4、用“請君入甕”介入方法促進學習

電視節目什麼最火?“星光大道”“非常6+1”“幸運52”都是收視率很高的節目,這些節目不一定水平有多高,而是都採用了觀衆親自參與的形式。這便有了人氣,有了親自體驗的快感!語文教學也是一樣,優秀的教師不一定多能講,講得多高深,而是設法引導你的學生投入到學習的狀態中,讓他們成爲學習的主人。在班上,針對有些學生的學習優勢分別封以“文字專家”、“文言專家”、“背誦專家”、“修改病句專家”、“閱讀專家”等等。

總之,“專家”越多越好,越多他們課下用的工夫就越多,生怕自己失了頭銜,丟了面子。有表揚還要有批評,恩威並施。不寫的要罰他幾遍,題做錯了要重做一遍,對不聽話的吼上幾聲,回過頭來再安慰幾句。舉起鞭子,再輕輕放下。以真城的心對待學生,各種教育方法才能起效果。

教育辦述職報告篇4

我懷着對教育的夢想到南寨鎮中心學校任職,心中經常在追問,什麼是真正的教育,辦怎樣一所學校纔可以實現真正的教育。因爲有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,在學校工作的四年多來我非常幸福,我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作,在這裏,我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,爲這所學校留下一些或許對未來有用的東西,我的心中充滿快樂。

剛剛過去的—年裏,學校在上級領導的關懷下,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,緊緊依靠全體教職員工,全面推進素質教育,強化校務公開和民主管理,進一步改善辦學條件,各方面工作均取得優異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛讚譽,取得了良好的社會效益和經濟效益。作爲南寨鎮中心學校的黨政負責人,我深知自己肩負的責任和使命,努力帶領學校一班人向更高的目標邁進。現在,就我一年來的工作總結如下:

(一) 首先,要堅定信念。信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。

作爲學校黨政負責人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業心和政治責任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。

其次,學校領導班子團結協作。在這幾年的教學管理中,我繼承歷屆領導許多好的做法和探索出了一套學校現代教育管理的新模式,學校每週堅持召開一次行政會,對學校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負其責,相互協作,整體配合。在各項工作中,學校班子均能協作成一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力做好學校的各項工作。

再次,愛校如家,全心全意爲教職工服務。在工作中,我始終認爲,學校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學校的興衰關係到學校每個人的興衰。我們樹立學校行業規範和工作職責,努力使廣大教職工樹立服務意識和效益意識,爲全面提高教育教學質量奠定了基礎。我還尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,關心、愛護教職工,處處爲教職工着想,真正的做到了用事業凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業爲先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,爲教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心裏裝着教職工的冷暖,深入教職工,瞭解他們的實際困難和需要,比如子女就學問題、教職工住房問題等,給予及時的支持和解決,受到全體教職工的信任和擁戴,被稱爲教職工的貼心人。同時,注意加強個人修養,作爲校長,堅持學習教育教學理論、專著,學習現代教育技術,並在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯繫實際,強化改革意識、創新精神,努力提高思想水平、管理藝術。“捧着一顆心來,不帶半根草去”,無私奉獻着自己的生命和熱力。

(二)堅持以教學爲中心,走內涵發展,提升軟實力,不斷創新

全面推進素質教育教學是學校工作的中心,課堂教學是全面實施素質教育的主渠道,並讓師生們真正的讀起來、動起來、樂起來。

我始終狠抓教學中心工作不動搖,在本年度中繼續堅持“科研興校”,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯繫學校教育教學工作實際,不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。我和學校領導班子成員商議提出以培養“德、智、體、美、勞”全面發展,具有創新精神、實踐能力的高素質人才爲根本,依據現代教育理念和模式組織教學,創造具有國內先進水平的一流教育成果,提供對教育和社會發展產生深刻和重大影響的一流服務,構建教學、科研、管理協調發展模式的辦學思想,制定了求真務實,積極創新,實現達到一流的教育科研水平,造就一流的教師隊伍,培養一流的學生的目標,不斷提高辦學效益,擴大社會知名度,努力向創辦市級五星級學校的目標邁進。學校教科研的各項管理制度、激勵措施,技術操作標準等進一步完善,加強了科研管理和運作的規範化,調動了教師的科研熱情和積極性,組織了各科教學觀摩研討會,國家級、省市級課題均取得優異成績,學校科研能力和教科研質量得到提高。本年度全校教師共獲得縣級以上教育教學論文40餘篇,市縣級優質課10餘人次。教育現代化,可以說是21世紀教育發展的制高點。我深知,不能用陳舊的教育觀念來辦21世紀的教育,不能用落後的教育手段和管理方法來辦今天的教育,因此,我們必須加快邁向教育現代化的步伐。

(三)強師資隊伍建設,與時俱進,不斷改進教育管理水平

師資力量對於一所學校乃至整個教育事業的發展至關重要。 本學期,我校繼續開展了一系列的課改練兵活動,提高了全體教室應付課改的實力,掀起了人人搞課改的熱潮。爲了切實檢驗課改的成效,我校開展了課改達標活動,課改年級每人一節課,人人要過關。學校制定了新的課堂評價標準,看新課標精神在教學中體現了沒有,看師生的關係平等了沒有,看學生的創新意識增強了沒有、解決實際問題的能力提高了沒有。中心校派出教導處、教研組等人員組成的聽課組,採用一線工作法,與上課教師面對面進行充分的交流,有力地促進廣大教師教學方式的轉變。

我始終把教師的學習放在工作首位,把教師的冷暖時刻掛在心頭,重視和加強師德教育,學習中注重發揮校長的帶頭作用,黨員的先鋒模範作用和骨幹教師的典型引路作用。一是抓班子建設,增強依法治校意識。學校調整領導班子後,人員增加,如何帶領校委會人員聚精會神抓教育,一心一意謀發展,成爲我這當“班長”的一件大事,我身體力行,率先垂範,充分發揚民主,把每週一早上作爲班子成員固定學習時間,帶頭學理論、學管理、學經驗,樹立“一盤棋”思想,努力協調各方面關係,努力形成勤政務實、團結實幹、無私奉獻的領導集體。二是加強教師隊伍建設,做到“一條主線,三個加強”即以師德教育爲主線,加強對青年教師的培養,加強對骨幹教師的培養,加強教師的職業道德修養,對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求。即要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的工作態度、嚴謹求實的工作作風;要達到工作的高標準、高質量、高效益;要做到政治上有上進心、工作上有事業心、生活上有責任心、學習上要虛心,使學校出現了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。

在全校師生的共同努力下,20xx年中招考試中我校獲得了可喜的成績。12名學生考入輝縣市一中,6名學生考入輝縣市高級中學,升學率達到了70%以上。圓滿完成了市局下達的各項任務。

(四)、優化育人環境,構建高標、和諧、優美的校園環境

1.構建高品位、個性化的文化環境。進一步完善校園文化建設方案,堅持高標準設計、高起點規劃、分階段施工,完善理念文化,形成鮮明的校風、教風、學風。

2.創設優美整潔的自然環境。完善學校綠化、美化,實施淨化工程,達到綠、淨、美三字要求,讓師生在校園裏時時處處受到美的薰陶和教育。

3.創設和諧的人際環境。每一位南寨鎮中心學校人與人之間相互關心、相互幫助、相互容納,幹羣之間、教師之間、師生之間、教師與家長之間,都因南寨鎮中心學校而心心相連,都因南寨鎮中心學校而感到驕傲。使校園成爲教師成長的精神家園,學生成長的快樂之園。

4.創設安全有序的周邊環境。爭取有關單位配合,嚴格落實公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施,保證學生身心健康和安全。

(五)、抓自身建設,提高自己的工作能力和領導水平。

作爲一名基層教育管理者,學校的領頭人,我十分注重自身綜合素質的提高。我爲自己確定的生活工作目標是“四多四少”,“多幹實事,少說空話,多琢磨事,少琢磨人,多搶挑重擔,少推卸責任,多想到別人,少想到自己,對學校事務做到“四勤”,即眼勤、手勤、腦勤、腿勤,腦子中時刻裝着教育,裝着學校,裝着教師,裝着學生,爲師生甘吃苦,甘跑腿受累。爲了有效地帶領這所學校成向成功,這一年中我個人做了以下幾件事:

1、我堅持讀書學習,我認爲校長不是一個職務,而是一個職業,如果是一個職業,我必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能領導這所學校不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地吸取哲學、經濟學、歷史、教育、經營管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考、寫作成爲我生命中不可缺少的習慣。

2、我努力完成自己的角色轉變,努力由教師轉變成時代所需要的教育思想家、學校經營者,這一角色轉變要求我做兩件新的工作,一是學會傳播、表達自己的教育思想,二是學會開拓市場,爲學校爭取更多的外部資源,我認爲這兩件新的工作更符合學校利益。

3、我在努力使自己保持清醒。首先對自己的言行保持清醒,使我心中充滿個人價值得到實現後的喜悅,但是,我清醒地知道,是這所學校中每一個人的努力造就了我,如果我不能更努力地將學校命運與自己個人命運聯繫在一起,不能與這所學校榮侮辱與共的話,我的所謂名聲也將會被輕易毀掉。第二,對這所學校的現狀保持清醒,我清醒地意識到學校的辦學行爲與我們的理念之間存在着多麼大的距離,我們才起步不久,如果我們不能每年有所進步,那麼,我們的所謂目標也將不會實現。因此,我將發現問題、解決問題作爲日常的思維方式和行爲方式。

(六)進行教育教學反思,加強微觀管理。

本學年度學校工作在教育主管部門的正確指導下,在學校黨政和全體教職員工的共同努力下,的確取得了許多成績,在成績取得的同時,我一直在對自己所做的工作、對學校的教育教學質量的現狀進行着深刻的反思,總感覺到在教育教學質量的提高上存在着較多問題,與教育教學的發展、與上級的要求和全體師生的期望還存在一定的差距,還有不盡人意的地方,譬如在教學的微觀管理方面,在教師隊伍建設方面,尤其在建立新的教育理念方面,在充分利用現代化教育手段方面還缺乏力度,缺乏細緻的監督,存在着工作不到位,我作爲校長負有主要責任,相關職能部門也負有一定責任。下一學年我將在這些方面與全體教職員工共同努力。

①加強微觀管理,從“細、嚴、實”入手,進一步提高教育教學質量。

②全校每一位教師都要進行教育教學反思,探討教育教學中存在的問題,解決教育教學方法和學生學習中存在的突出問題。

③加強師德師風建設,樹立良好的教師形象,明確崗位責任,進一步提高教學水平,提升教育理念,適應新課程改革。

④加強對中層幹部的目標考覈,使全體中層幹部勤政廉政,提高辦事效率,提升管理水平。

⑤加強對青年後備人才的培養,對熱愛學校、專業水平高、工作能力強、樂於奉獻的人進行培養,使南寨鎮中心學校的教育事業不斷補充新鮮血液,充滿活力。

⑥加大教科研工作力度,不斷總結教育教學工作的得失,不斷反思自我教學效果,在教學中研究,在研究中不斷得到提升。

⑦加強德育工作的實效性,實行德育工作目標管理,實行班級目標管理。

⑧加大使用現代化教育手段力度,充分利用好學校現有的現代教育資源,拓寬教學容量。

目前教育競爭日趨激烈,教育改革方興未艾,對於我們來說,可謂“機遇與危機並存,希望和艱難同在”,讓我們圍繞創辦“五星級學校”這一宏偉目標,下定決心,堅定必勝的信念,狠抓內涵發展,加強基本建設,優化外部環境,紮紮實實開展各項工作,向五星級學校的目標衝刺,爲我校新的騰飛而努力奮進!

教育辦述職報告篇5

一、指導思想

一學期來,本人思想健康上進,堅持黨的基本路線,遵紀守法,自始至終熱愛人民教育事業,認真貫徹國家的教育方針和政策,樹立素質教育思想,積極投身教育改革,治學嚴謹,有強烈的事業心和責任感;嚴於律已、寬以待人。教育思想端正,關心、愛護全體學生,教書育人,具有良好的職業道德;講團結,講奉獻,顧全大局,精誠合作,服從組織安排,吃苦耐勞,任勞任怨,認真執行課程標準和教學計劃,積極完成本職工作,在工作中享受爲人師表的樂趣,在工作中逐漸充實了自己。

二、教學工作

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材內容,瞭解學生的實際情況;通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,爲整個學期的生物教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

提高教學質量,關鍵是上好課。爲了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,瞭解教材的基本思想、基本概念;瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習生物的興趣。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。我認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研課程標準和教材,不斷探索,嘗試各種教學方法。通過網絡資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向,開拓教學視野。在教學中尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格。所以,在生物教學中,有意識地以學生爲主體,教師爲主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。

三、今後的努力方向

1、堅持政治學習和業務學習,提高自己的政治思想覺悟和業務能力。多參加學科組活動和備課組活動;堅持參加學校安排的各種教學活動,不斷提高自己的教學水平的業務能力。

2、加強教研能力,儘量把教學實踐活動上升到理論高度。積極投身學校的教學改革工作,認真學習各種教學理論,開展合作式教學模式和研究性學習,積極撰寫教學論文和教學心得。

總之,一年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在着一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行爲習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

教育辦述職報告篇6

20xx年,教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領導下,以科學發展觀重要思想爲指導,緊緊圍繞教育教學這一中心工作,正確處理教育改革、發展、穩定的關係,以落實領導責任制爲龍頭,以排查化解矛盾爲主線,以平安校園創建爲載體,以解決突出問題消除安全隱患爲重點,以建立綜治工作體制機制爲支撐,通過紮紮實實的辛苦努力,實現了“大事不出,小事也不出,確保萬無一失”的綜治工作目標,爲我區創造和諧穩定的社會環境做出了貢獻。作爲教育局綜治工作領導小組組長和區綜治委成員單位負責人,我切實履行了自己的工作職責並取得了理想的成績。

一、提高認識,強化領導,健全機構,爲完成綜治責任書規定的任務提供組織保障

爲切實推進綜合治理和平安創建工作的開展,教育局多次召開會議,提高對平安創建綜合治理工作的認識,調整、充實了平安創建領導小組,並由教育局安全科具體負責"平安單位"創建的相關工作。

年初,教育局強化了綜治工作領導小組的工作職責,明確了今年綜合治理工作任務和相關人員的指導、協調、檢查、督促職責,各基層學校也建立和完善了以校長爲組長的校園綜合治理及安全穩定領導小組;制定了教育系統開展平安創建活動的實施方案;教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會議,與各校簽訂了工作目標責任狀。

二、精心部署,認真實施,紮實開展系列創建工作,確保平安創建工作取得實效

根據平安創建工作責任狀,教育局平安創建工作領導小組多次召開會議,擬定教育系統開展平安創建系列活動的活動方案,並按職責分工將活動任務進行分解落實,分頭實施。

1.重視綜治工作的宣傳報道,責成黨委工作部負責宣傳報道工作。

以xx教育網和《xx教育信息》簡報爲主要宣傳陣地,採取各種豐富多彩的形式,大力宣傳平安校園創建工作的目標、任務和重要意義,提高幹部、教師對 “爭創”活動的知曉率和參與率,加大對先進典型的宣傳力度,及時推廣經驗,努力營造濃厚的創建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作,積極參與xx網上評議學校活動。

2、重視校內及周邊治安秩序專項整治工作。

親自帶隊對學校周邊治安環境進行督察,組成專項檢查組協同有關單位開展校園周邊治安秩序專項整治工作。重點對校內及周邊侵害師生人身和學校財產安全隱患問題、學校門口50米內擺攤設點問題、學校周邊200米內網吧、歌舞廳、遊戲廳問題、校內治安安全隱患問題、校車運行安全問題、區內幼兒園安全工作等進行督察,並現場擬定整改措施,落實解決方案。

3.大力加強校舍隱患專項排查與整治工作。

3月1日和9月1日是學校開學的第一個工作日,教育局第一項工作就是對基層學校教育教學工作進行視導和對安全工作進行大檢查。

年內教育局領導率基建科和安全科人員對校舍建築及附屬設施進行了四次全面、細緻的排查,及時將發現的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時節,教育局更是重視安全工作。

4.重視對基層學校的工作檢查督導,使基層學校不斷加大綜合治理工作力度,不斷完善綜治工作規章制度,落實綜治工作責任,完善綜治工作機制。

多次率領安檢組深入基層,檢查、推進安全教育工作,並認真查看學校綜合治理及平安創建“工作臺帳”。指示安全科制訂了學校“安全教育月”活動方案,對師生進行安全常識專項教育,有效的杜絕了在校生違法犯罪現象的發生,確保了師生安全。重視對基層學校工作的指導、督導,確保各項安全預案得到認真實施,有落實、有實效,不走過場。

5.重視教育行風建設工作,認真解決教育熱點、難點問題,樹立教育的良好形象。

制定了行風評議實施細則;開展了學習教育、對照解剖、羣衆評議、學生評教、督查整改、專項考覈等活動;認真執行“一費制”的收費政策,規範了用書管理,加強了羣衆監督;規範了學校經費管理,嚴格了責任追究。加大工作力度,解決“三亂”問題。

向社會公佈舉報電話,在xx網上自覺接受羣衆監督;實施“師德建設工程”,實行“有償家教一票否決制”,杜絕教師有償家教現象;嚴格推行校務公開和收費公示制度,通過各種形式,將學校收費項目、收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示,讓家長明白繳費,讓學生明白上學;認真開展自查自糾,及時進行整頓、整改。

今年以來,市糾風辦、物價局等有關部門對我區進行專項檢查,未發現任何問題,並給予了高度評價。

6.努力做好信訪、穩定工作。

建立健全領導接待日製度,率領局領導班子成員輪流參與信訪接待工作,在退休教師和全體師生中進行了全面徹底摸排,進行有效的監控、幫教、說服、轉化工作,全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。

今年以來,教育系統去市、赴省、進京上訪都爲零,來區裏和教育局的集體訪和個人訪通過工作都得到了有效化解,還有一部分個人訪在學校層面進行了化解,基本達到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標,爲全區信訪穩定工作做出了貢獻。

7.切實承擔起綜治和平安創建第一責任人的職責

作爲綜治委成員單位,我局積極參與區綜治委的工作,積極參加綜治委會議,共同研究和推進區綜合治理工作。切實履行工作責任制,認真貫徹綜治委工作佈署,及時向上級報告綜合治理工作進展情況,虛心徵詢上級部門的指導。

作爲教育局綜治和平安創建工作的第一責任人,能夠做到切實承擔起綜治和平安創建第一責任人的職責,率先垂範,親歷親爲。

帶領教育局綜合治理和平安創建領導小組深入到基層檢查督導工作;召開了校園安全大排查工作會議;下發了一系列中國小、幼兒園安全規章;在汛期、冰凍、特殊天氣和學校大型活動都親自進行安全工作巡視,年內親自巡檢安全工作不下於20次……

在全局上下的共同努力下,綜合治理和平安創建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩定,確保了教育教學質量的穩步提高,20xx年會考升學率高達51.2%,繼續處於全市的領先地位。信訪穩定工作成績突出,去市、赴省、進京上訪都爲零。提案辦理工作成效明顯,邢春元等代表、委員提出的8項議案已辦理完畢,議案辦結率和滿意率均爲100%。在雙評工作中,教育局名列第四名,獲最佳單位稱號。

局黨委獲得20xx年xx省基層先進黨組織榮譽稱號,教育局團委被省教育廳、省委宣傳部評爲xx省假期實踐活動優秀組織單位。此外,xx中學獲得省教育廳先進黨總支榮譽稱號,xx國小被中共xx省委宣傳部授予“紅詩xx詩詞詠誦活動優秀基地”的榮譽稱號,xx中學被評爲xx省收費示範校。

三、綜治工作中存在的問題

1.師德建設工作有待進一步加強,個別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。

2.部分學校還存在一定的安全隱患,需要進一步加大隱患排查力度和整改工作力度。

3.個別學生的法制觀念還相當淡薄,對學生的法制教育、人生觀價值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。

4.新接收的xx國小等五所學校的辦學條件和辦學水平與城區學校相比尚存在着不小的差距,加快上述學校的標準化建設任務十分艱鉅。

5.信訪穩定工作任重道遠。xx國小等五所學校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。

四、20xx年綜合治理和平安創建的工作要點和工作目標

20xx年綜合治理和平安創建的工作重點是建立三大機制。

建立大監管機制,樹立大監管意識,全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局;建立大調解機制,進一步完善維權網絡,暢通訴報渠道,及時化解矛盾,促進教育和諧;建立大防控機制,加強對全體幹部、教師的教育管理和內部安全保衛工作,做到領導、制度、人員、措施“四落實”。

20xx年綜合治理和平安創建的工作目標是努力實現不發生因監管不力導致的危害師生安全或公共財產安全的惡性事件;力求不發生因處理不力引發的羣體性上訪事件;力求不發生幹部、教師違紀、違法犯罪被舉報、被追究刑事責任的事件;力求在師生中不發生中毒、火災、交通、暴力等事故;力求去市、赴省、進京訪爲零,實現“大事不出、小事也不出”的目標,爲我區和諧、平安區建設作貢獻。