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各支部書記述職報告優質多篇

各支部書記述職報告優質多篇

各支部書記述職報告篇1

各位領導、朋友們:

我叫、1971年2月出生、中共黨員、本科學歷、xx年參加工作,歷任基層農業助理、基層黨支部書記等職。20xx年xx月我被農場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年,來我本着不怕吃苦、不怕受累,抱着上爲農場黨委負責、下爲羣衆服務的工作態度,在出色完成農場黨委交付的各項工作的同時;注重調查研究;切實爲羣衆辦實事、辦好事,宣傳黨的方針政策爲羣衆出謀劃策;將黨和農場黨委的溫暖帶到最需要的羣衆身邊;身體力行帶領羣衆發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設,樹立幹部在羣衆心目中的良好形象;創新工作方式、方法,講究實效。取得了一些成績,現就兩年來的工作作如下報告:

現述職如下,敬請評議。

一、黨建工作有了新成績

黨支部書記是黨建工作的“第一職責人”,直接關係到黨建工作的質量。我作爲黨支部書記,首先認真學習、領會農場下發的文件精神,正確宣傳農場的方針政策,宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年,無論工作多忙,都堅持每月一次的班子理論學習,學習資料包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的工作報告等,班子成員的理論水平有了很大的提高,爲民服務的意識明顯增強,幹部作風明顯好轉,拉近了黨羣、幹羣之間的距離。

在維護班子團結上,作爲班子中的班長,我重點抓好與副主任的配合,在配合中我能夠做到補臺不拆臺,透過加強彼此之間的溝通和交流,消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考,多爲對方着想,相互尊重,相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動,得到了副主任強有力的支持。目前,班子空前團結,增強了黨支部大戰鬥堡壘作用,具有很強的凝聚力和戰鬥力。

我重視培養、引導思想進步、用心向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前,我居民組黨支部培養預備黨員1人,用心分子4人。

此外,我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀個性是黨的各項路線、方針、政策,全體黨員幹部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高,支部建立健全了各項規章制度,居民組班子團結協作,戰鬥力強,成爲我居民組經濟建設的堅強核心。

二、社會事業有了新發展

羣衆的事無小事,只要百姓有事,我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務,辦事雷厲風行,從不拖拖拉拉,我把羣衆是否滿意作爲檢驗工作的重要標準。

今年,居民組黨支部以爲民服務和建立萬畝玉米高產示範基地爲載體,開展創先爭優活動。爲民服務包括爲羣衆辦好事、辦實事,想羣衆之所想、急羣衆之所急。鼓勵年輕的黨員創業、創新、創優。全體黨員立足實際,做一件好事、爲發展獻一個良策,充分發揮黨員的先鋒模範作用。去年,羣衆反映,通往麥場、農具場的道路年久失修,坑坑窪窪,雨天通行十分困難,居民組在資金十分緊張的狀況下,自籌資金2萬元,鋪墊沙石500延長米,方便了職工羣衆的生產、生活。萬畝玉米高產示範基地作爲居民組黨支部創先爭優的主陣地,黨員幹部獻計獻策,促進示範基地管理提檔升級。去年,省委書記吉炳軒到示範基地視察,給予了高度的評價。今年,示範基地將代表管理局理解國家農業部的驗收。

黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。

我居民組是搬遷單位,搬遷後人員居住分佈散,聯繫困難、黨支部沒有開展活動的固定場所,如何解決這一突出問題,我與副主任王成軍商量決定:如果有重大活動和召開大型會議,與場直社區聯繫借用他們的大會議室開展活動。人員聯繫除了手機外,我們正在籌建qq羣網絡平臺,增加聯絡、溝通、交流的渠道。

在黨風廉政建設方面,我們嚴格按照上級的要求,堅持黨務公開、政務公開、財務公開,理解人民羣衆監督,堅持秉公辦事不徇私情,作風正派堅持原則,同一切違法違紀作堅決的鬥爭,樹立了一個共產黨員的良好形象。

在社會治安環境治安環境方面,近年來,我們黨支部一向把社會治安綜合治理工作放在重要位置,及將一些正義感強、敢幹同壞人壞事作鬥爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方應對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏,切實保護好老百姓的財產和人身安全。

在黨委大外宣工作方面,我本人用心響應農場建設北方共青城的大外宣戰略,今年1—6月,我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息60餘條,在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監製的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件10餘篇。成爲全場30多個黨支部排行前5名黨支部之一。

三、本人不足之處:

1:政治理論水平急需提高,經驗有待積累。

以往工作中,只是一味的幹,沒有系統的學習黨的有關知識,更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來,整天忙於組織學習,自己學習的時間也很有限,雖然有不小的收穫,但還遠遠不夠。

2:工作要求過高、過細,有時不能夠很好的聯繫實際。

3:對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心,在同志們的幫忙和支持下,改善不足,以更認真的態度,更求實的作風,履行好自己的崗位職責,爲我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。

四、下步工作打算。

各位領導、朋友們,成績永遠屬於過去,今後,我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執行農場黨委的各項方針、政策,做到目標同向、思想同心、行動同步,並結合居民組情實際,創造性的開展工作,努力完成農場黨委交給的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新的臺階,謝謝大家。

各支部書記述職報告篇2

我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月,肩負着組織的重託,我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的工作向大家作個彙報。

均恩村地處偏遠,信息閉塞,交通不便;村級班子軟弱瘓散,制度不健全,財務管理混亂;經濟結構單一,農民增收無望,致富無門,羣體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。

針對班子戰鬥力不強的問題,我用了近一個月的時間,深入黨員、羣衆中調查瞭解情況。調查結果,村裏不但是班子不團結,連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火,雙方誰也不讓誰,誰也不服誰,加上20__年村級班子換屆選舉,村支兩委積怨更深。村民來反映情況,支委與村委你推我,我推你;村務幾年沒有公開,村民對村務毫不知情。村幹部的這些行爲,令村裏很多羣衆不滿,上訪事件時有發生,以致於出現“無人管事,無錢辦事,無章理事,無能幹事,無心做事”的尷尬局面。

“火車跑得快,全靠車頭帶。”要改變均恩村的落後面貌,關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。爲此,我多次向當地黨委、政府彙報情況,組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮裏出面調解,村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機,多次召開村組幹部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心裏話擺到桌面上,開誠佈公,坦誠相見,開展批評與自我批評,逐步消除了隔閡。工作之餘,我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯,邊吃邊聊,暢所欲言。無形中,很多事情在吃飯的過程中得到了溝通,達成了共識。通過一段時間的磨合,幹部的氣順了,心齊了,勁足了。打鐵趁熱,我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務並張榜公佈,給羣衆一個明白帳,羣衆的怨言也少了。經過近三個月的思想政治工作,村級班子戰鬥力明顯增強了。

協調好班子關係後,我把工作重心放到了改善基礎設施上。多年來,該村唯一的主幹道,由於年久失修,路面坑坑窪窪。前年村民種植的300多畝葫蘆菜,由於道路不通,運不出去,白白地爛在地裏,種植的冬瓜被迫低價出售,給村民帶來了巨大的經濟損失,羣衆生產積極性嚴重受挫。要致富,先修路。我和村支兩委成員多次探討商量,決定採取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、羣衆籌一點的辦法,想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、後盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬餘元、信用社貸了好幾萬,資金終於到位了。我和村組幹部又動員村民投工投勞,經過近兩個月的奮鬥,一條寬6米長5公里的沙卵石路終於修好了。看到路修好了,村民發展種植業的積極性空前高漲,僅去年下半年,冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕,收購價格也比原來高了五六分,一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說,搭幫郭書記來幫我們修好了路,我們的冬瓜才賣了個好價錢。

路修好後,我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名,湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組幹部和部分羣衆代表實地考察後,又走東家串西家,動員羣衆大力種植冬瓜。去年下半年,均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好,我又自掏腰包到郴州臨武縣考察並引進了紅皮香芋。爲了增加了農民收入,我通過關係,到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了,可我一年的工資卻沒有一分錢回家,住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人工作都是想方設法賺錢回家,你倒貼錢不說,還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭,錢冒看到錢,人冒看到人。不知你到底圖個什麼?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書,是組織對我的信任,是爲了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難,我個人付出點,只要羣衆的生活水平提高了,我就心滿意足了!”

爲了不增加村上負擔,我經常騎摩托車跑市直部門彙報工作。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用,我說“村裏困難,我騎車,不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月,離家又遠,好幾次都誠心地請我到家裏吃飯,我都惋言謝絕了。我知道,作爲一支書,駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則,這也是我們的工作紀律。我的工資不高,一年收入加起來還不到1萬元。由於水利局目前經濟困難,我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組幹部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來,一年的工資用了還少了。可看到村上的工作上來了、農民生活水平提高了,我打心眼裏高興。

這樣忙忙碌碌到了年尾,財貿收繳就成了年終工作的重頭戲,這也是均恩村的“第一難事”。全村農民曆年陳欠累積就有30多萬,20__年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳,村幹部和羣衆打架相罵時有發生。針對這種情況,我和班子成員商議,先把羣衆的思想工作做好做實,宣傳好黨的政策,講清村上的難處,爭取村上黨員的支持,一碗水端平,不搞特殊化,人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作,村民的思想通了

,氣也順了。在收上交的一個月時間裏,我沒有回過一次家,平時兜裏總是裝滿了藥瓶子---由於吃飯不按時,我患有嚴重胃病。收上交時,好幾次胃病發作,我痛得渾身大汗淋漓,我一邊用手按住胃部,一邊堅持繼續做羣衆的思想工作。村幹部都勸我到醫院看看,我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執着所感動,不到一個月的時間,20__-20__年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這麼拼命是爲了什麼?”我想,只要能把事情辦好,能爲鄉親們做點事,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情願。

一年時間過去了,村民們終於給我下了“結論”:“原以爲“一支書”是搞形式,是下來鍍金的,沒想到郭書記一來就爲我們辦了這麼多大好事。有這樣的幹部,是我們的福氣。這樣的幹部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說,其實,我更要感謝你們,是你們給了我這麼好的鍛鍊機會,我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來,我雖取得了一些成績,贏得了鄉親們的擁護與支持,還被評爲“優秀一支書”,但離人民羣衆的要求還有差距,與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定,羣衆的信賴,我會倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤勞動,用一個爲黨工作多年的共產黨人的堅強黨性,爲均恩村的新農村建設略儘自己的綿薄之力,做一個無愧於黨、無愧於民的“一支書”。

各支部書記述職報告篇3

我作爲公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學習、紮實工作,圍繞公司中心工作和規範化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結合起來,團結和帶動全體員工和黨員幹部,認真貫徹執行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務,積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了公司的各項工作。

一、思想學習情況

我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習,今年重點學習的內容有黨的x屆五中全會公報、國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要、黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段,並且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合,增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯繫實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,並加以運用,爲公司的生產經營的發展,找出理論依據、政策支持,並努力查找制約公司發展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

二、工作情況

對於集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對於班子分工範圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:

(一)、支部工作方面:

1、堅持執行“三會一課”制度等,按照規範化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業餘黨校的學習,我本人蔘加了省公司的支部書記學習班。公司爲每一位員工配發了圖書《你在爲誰工作》,本人審閱了每一位的讀後感,選出優秀的文章,公開展示。

3、完成了支部的換屆選舉工作

4、完成了黨員民主評議工作。

5、開展“爭先創優”活動,按黨委統一部署推進。

6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設,三是開展“創星級標準化班組”活動,檢查督促做好各項記錄。

7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟,一幫一結對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關係。這一活動的開展,對於青年員工加強業務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。

(二)、經營管理方面:

1、按照國家電網公司的要求,配合省公司進行“集體企業及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。

2、對勞司的收支情況進行了審覈;對20x年的收支做了預算安排。

3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續。

4、完成了集體職工社保繳費20x年審覈工作,20x年新標準的調整,協調解決了費用來源。

5、對集體職工退休人員的情況做了調研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。

(三)、安全管理方面:

1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之後,能夠對於所提出的改進意見,及時整改。

2、從4月開始恢復安全月報表上報。

3、組織公司有關專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對於會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。

(四)、開展活動方面:

首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進行了自查,排查出法律風險點,對管理制度和業務流程進行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業務流程的修訂工作,使得公司的內控制度更加科學合理、適用,業務流程更加規範、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業務流程的編制中,花費了很多精力。

(五)、管理與服務方面:

1、在對四個子分公司充分調研的基礎上,主持完成了“三年發展規劃”的編制工作。

2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進行調研,策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.

3、幫助火電公司外出投標。

(六)、思想政治工作方面:

自己能夠努力維護班子的團結,傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層幹部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負責,又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關心職工生活,瞭解職工思想動態,積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環境,讓職工切實感受到組織的關心關愛,努力建立健康、透明、純潔的企業人際關係和人際環境,以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感,實現企業和員工的共同進步,爲公司的發展營造良好的人際環境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,學習其他領導工作、學習、爲人等方面的長處,既促進了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

三、黨風廉政和作風建設情況

自己作爲公司黨風廉政建設第一責任人,能夠認真落實黨風廉政建設責任制,對公司各級領導實行“一崗雙責”,以《公司關於劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區的通知》,對於公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區做了明確劃分,提出責任目標,即責任區內做到“四不發生”,並明確了職責和工作程序。一年來,公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動,對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動中,結合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂,議事有規則,決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象,未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求,並嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求,帶頭踐行“幹事乾淨”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之” ,積極轉變工作作風,虛心聽取羣衆的批評意見,自覺接受黨和羣衆的監督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規,能夠嚴格按照有關規章制度辦事,無論事大事小,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。

四、存在的不足

一年來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創新意識不強。本人決心在今後的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。

各支部書記述職報告篇4

2018年,在廳黨組的正確領導下,我牢記支部書記的第一職責,堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠,精心組織推進支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責。現將我擔任支部書記以來的工作報告如下,請予評議:

一、支部書記崗位履職情景

(一)從思想抓起,注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責,以“圍繞電商發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求,去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關工作,經過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認真開展“兩學一做”、“三抓一促”專題活動等,引導全支部的黨員幹部把思想真正統一到黨的最新精神上來,統一到以習近平同志爲核心的黨中央決策部署上來,統一到中央和省委的決策部署上來,在思想上政治上行動上自覺與黨中央堅持高度一致,不斷提高支部全體黨員幹部的思想政治素質和道德修養水平。

(二)從運行機制抓起,帶頭履職盡責,落實主體職責。始終把抓支部黨建主體職責扛在肩上、抓在手上,做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調研一次情景,每次支部生活會和處務會必強調支部黨建,與支部各位黨員幹部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數”,對支部內處級幹部加強督導,建立支部書記和支部成員黨建職責清單,強化壓力傳導。堅持以身作則,以上率下、引領推動,落實黨建工作和業務工作支部書記同時抓,實現“兩手抓、兩手硬”,把黨建工作的壓力和職責傳導到支部的每一位黨員幹部。

(三)從問題抓起,增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在於真抓實幹,取得實效,僅有經過多謀事、真幹事、幹成事,努力做一個實幹家,才能將支部建設的成果落到實處。在“兩學一做”和“三抓一促”專題教育活動中,在支部內主導開展了“假如我是服務對象”的討論活動,引導全體支部黨員幹部站在羣衆立場思考問題、帶着感情解決問題、工作成效理解基層和企業的評判。經過討論,支部將所有問題列成清單,堅持聚焦問題、重點突破,逐項落實職責到人,逐項予以解決,提高工作效能。

(四)從制度抓起,夯實支部黨建工作基礎。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體職責工作要點》,不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內生活制度,內強素質、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭,作出抓支部黨建工作的公開承諾,抓支部成員黨建,明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。抓好黨建職責落實情景考覈辦法的完善,把黨建工作作爲履職盡責考覈的重要資料,在年終述職和公務員考覈時作爲重中之重進行考察,把基層和企業反映強烈的作風問題、辦事難問題作爲考覈的重點,督促支部成員兌現抓黨建的承諾。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由於對抓支部黨建的重要性認識還不到位,抓業務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關業務部門交流多,抓黨建投入精力相對較少,沒有很好地履行“第一職責人”職責,對如何落實黨建工作職責制理解和思考不深,缺乏系統的工作謀劃,抓黨建工作的主體職責不明晰,工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作職責制落實的傾向。支部黨建領域還存在很多薄弱環節,與廳黨組的要求還有必須差距。

二是支部的戰鬥堡壘作用還沒有充分發揮。重視基層、關心羣衆、支持企業發展的氛圍還不濃。黨支部的戰鬥堡壘功能不完善,發揮作用不充分,有時還存在作風軟弱渙散現象,在“兩學一做”的專題教育活動中,我支部就排查出10多個支部作風不實、工作不細的問題,異常是支部黨員服務意願弱、職責意識差,沒有充分發揮黨員先鋒模範作用的問題。

三是抓支部黨建的工作合力尚未構成。還習慣於傳統的思維方式和工作方法,往往單打獨鬥、各自爲政,在整合支部力量方面還缺乏有效措施,信息資源沒有有效整合溝通,共同推動支部黨建工作的合力還不強。

四是在把握規律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠,對別的支部創造的工作特色和經驗做法,從長遠進行固化和堅持還需再加力度。

反思存在的問題,既有客觀因素制約,也有主觀努力不夠問題。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠,認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作爲最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作爲硬任務、硬指標抓落實。有時還片面的認爲黨建有機關黨委、幹部組織部門在管、有專門隊伍在抓,自我用更多的時間和精力抓業務,必須程度存在重業務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關係,沒有把黨建工作有效融入到推動業務工作發展之中,沒有很好地做到統籌兼顧。應對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰,如何以改革的理念推動工作、難題,自我思考得不全面、不繫統、不深入,對其它支部好的創新實踐、典型經驗,總結學習的力度還不夠大。

二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示範、傳導壓力,但直接抓督辦、抓職責落實的力度還不夠。對一些創新性工作落實,還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。

三是思想還不夠解放,創新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題,有時還習慣於傳統辦法和招數,缺乏創新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁,推動上時緊時鬆、時快時慢,在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考覈不嚴、問責不力的現象。有時有“好人主義”,研究到處室幹部辛苦,往往從保護幹部進取性出發,正面鼓勵、肯定成績的多,批評教育的少,嚴格要求的少,壓力傳導還不夠。

三、下步工作思路和措施

我將以這次述職爲新的起點,堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求,把機關支部黨建工作作爲首要職責,把加強支部工作作爲重中之重,一心一意謀發展,聚精會神抓黨建。

(一)強化主體職責的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的職責意識,把抓好支部建設作爲最重要的工作來抓,以身作則,以上率下,把廳黨組的要求真正落到實處,2019年支部工作重點要轉到帶隊伍、建機制、優服務上來,切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次,落實分解黨建工作目標,推動支部黨建真正抓具體、抓深入,努力抓出新成效。

(二)落實黨建目標職責制,加強督導問責。堅持從嚴治黨,從支部做起,從自身做起,從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標,進行公開承諾,層層分解職責、傳導壓力,年中專題督辦,年底抓好支部述職評議考覈。將支部的考覈結果作爲年度幹部考覈的重要依據,對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理,貼身緊逼,步步爲營,落地生根。

(三)堅持問題導向,着力工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務功能,針對基層和企業反映的熱點、難點問題,機關原有的行政服務缺陷和痼疾,全面推動支部提質增效活動。經過嚴格支部黨員的教育管理,解決突出問題,持續抓好整改落實,從而扭轉支部作風軟弱渙散傾向,加強黨員法治思維本事,鞏固拓展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”、“三抓一促”活動成果,從而建立起聯繫羣衆、服務羣衆長效工作機制,建立起堅強的基層戰鬥堡壘。

(四)經過科學管理,加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作,強化紀律意識、規矩意識,建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部運行機制,進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內部各項規章制度,整合各類資源,構成人人抓黨建、大家抓黨建,齊抓共管的局面。

各支部書記述職報告篇5

各位領導,同志們:

大家好!

自20xx年x月社區黨支部換屆以來,作爲社區黨支部書記,我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,創新思路求發展,攻堅克難促發展,自覺接受羣衆的監督,時刻不忘黨和人民羣衆賦予的權利和義務,在社區兩委成員的配合下,在全社區居民的共同支持下,工作取得了一定成效。下面,我將本人任職一年以來的工作情況述職如下,請同志們評議:

一、加強學習,把握政策,不斷提高自身素質

作爲社區黨支部書記,我深感責任大,壓力大。爲此,我始終堅持把學習作爲提高素質,完善自我的首要任務。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是基層黨組織書記思想政治素質的靈魂,爲此,我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十九大精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨爲公、執政爲民的理念。

在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,不搞陽奉陰違,堅持黨性原則,堅持走黨的羣衆路線。

二是加強法律法規學習。任職以來,我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作爲學習重點,在工作中自覺堅持依法行政。

三是在實踐中學習,向身邊的幹部羣衆學習。實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向鄉黨委請示、通氣、彙報,遇事敢於碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二、加強組織建設,提高支部戰鬥能力

一是促進社區兩委班子團結。我十分注重與班子成員的團結,遇事與大家多溝通、多協商,召開支委會、黨員大會、社區兩委聯席會,在研究討論後才作出決定。現在,社區兩委班子是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰鬥力的班子。

二是推進社區民主政治建設。按照發展社會主義民主政治的要求在xx社區大力開展四民主、兩公開,即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。

三、認真履行黨支部書記職責,努力爲人民羣衆辦好事、辦實事

1、加強黨的基層組織建設。社區黨支部定期召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會,按時上好黨課,嚴格執行三會一課制度。同時,利用先鋒在線遠程教育平臺,定期組織社區黨員幹部進行學習通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業興。一年來xx社區黨支部共將6名吸收入黨積極分子列爲入黨發展對象,轉正2人,xx社區現有黨員45人。

2、改善社區重要的基礎設施。社區兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇,一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目,在鄉黨委、政府的重視支持下,先後完成了居委會門前活動廣場,渠整治,農用電安裝,圩路面整修,高速路地下通道的連接,崗、xx餘畝土地流轉,小段水泥路銜接,xx村通水泥路(已通過招投標)等工程。上述一系列舉措,極大地改善了社區重要的基礎設施,爲加快經濟發展,方便羣衆生產生活提供了良好條件。

3、狠抓計劃生育工作。一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。社區兩委一班人分片包乾,落實到人,確保按時按質完成;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查,抓好流動人口的生育管理。層層落實責任,誰包片誰負責;四是及時落實到期手術;五是推進孕前優生健康檢查活動的開展。積極宣傳動員符合條件的育齡夫婦主動前往縣計劃生育服務站進行免費孕前健康檢查;六是落實計劃生育獎勵政策,積極開展計劃生育獎特扶對象摸底調查登記申報及發放工作,發放獨生子女保健費。

4、嚴格做好綜治維穩。社區黨支部始終把維護農村和諧穩定作爲第一責任,樹立了抓穩定也是抓發展的觀念,重視羣衆訴求,解決羣衆困難,化解社會矛盾。一是堅持強化維穩工作責任,黨支部書記親自抓,社區兩委班子成員分片包乾負責,變羣衆上訪爲社區幹部下訪,變被動處理爲主動處理,基本做到了矛盾糾紛解決在萌芽,問題不出村。二是注意解決遺留問題,排除居民上訪的隱患。

5、看病難的問題明顯改善。積極宣傳新型醫療合作政策,動員廣大村民積極參與;一年來社區應入保人員全部入保,入保率100%。圓滿完成了鄉政府下達的任務。

6、農村居民最低生活保障動態管理。對於每年一次的農村居民最低生活保障評定,我和社區兩委成員認真摸排研究對照,並分居民組召開居民代表會,聽取居民代表們的意見,對那些生活確實困難戶給予照顧,做到應保盡保。

7、居民實現,老有所養。一年來,社區城鄉居民基本養老保險完成率100%,達齡老人均可按月領取養老金。那種只能靠兒女接濟,或靠吃低保度日的時代已經成爲歷史。

8、美好鄉村建設穩步推進。20xx年,我社區菜園居民組被列爲xx省首批美好鄉村建設點,在縣、鄉相關部門的指導下,在xx市檔案局和xx縣檢察院、交通局等單位的幫扶、支持下,社區緊緊圍繞縣批准的規劃進行實施,先後完成建設點的綠化、下水渠道硬化、道路硬化,公廁修建、休閒廣場修建、廢塘整理、太陽能路燈安裝、屋面改造、外牆粉飾、污水處理環境衛生綜合整治等縣下達的19個工程類項目建設任務,建設點面貌煥然一新,改造成效顯著。在xx市檔案局幫扶、指導下,20xx年成功將社區檔案室打造成爲了xx縣首個xx市美好鄉村標準化檔案室。

9、三線三邊,整治見成效。社區按照三線三邊要求,紮實開展農環整治工作,社區的衛生環境得到了很大的改變。爲切實做好此項工作常抓不懈,社區加大了衛生保潔方面的資金投入,購買垃圾車、垃圾桶、掃帚,修建垃圾池,並聘用3名專職保潔員負責衛生的清理工作,全力搞好社區環境衛生整治,美化居民生產生活環境,真正做到治標更要治本。

10、其他工作。積極參與投入到秸稈禁燒、經濟普查、午季抗旱、殯葬改革、農建房整治等工作,以及莊墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋設等重點工作的附屬物登記、土地丈量和協調。

四、嚴格要求、廉潔自律

在工作和生活中,我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,自覺接受黨和人民羣衆的監督,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,絕不以權謀私,絕不做有損於國家集體和人民羣衆利益的事情。

五、取得的成績和存在的不足

一年來,通過我和社區兩委及廣大黨員幹部羣衆共同努力,xx社區的各項工作都在有條不紊的進行,呈現出良好的發展勢頭,得到鄉黨委政府和上級領導的充分肯定,多次作爲示範村(居)接受上各級領導和主管部門檢查指導工作。xx社區也先後被獲得縣計劃生育先進村、縣先進基層黨組織等各項榮譽。我個人也先後獲得鄉優秀共產黨員等多項榮譽,並光榮當選爲中共xx鄉第二屆代表。

我雖做了一定的工作,也取得了一定的成績,但我深知距組織和人民羣衆的要求還有不小的差距,在今後的工作中,我將克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和羣衆對我的期望。

一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣,根據形勢發展和工作需要,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變,努力爲村民提供優質高效的服務。

以上報告,懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。

各支部書記述職報告篇6

x年11月,我被選派到古碑鎮響塘村擔任村黨組織第一書記。三年來,我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標要求,團結帶領村“兩委”一班人,譜寫發展新篇、構築堅強堡壘、傾心爲民辦事,力爭做一名科學發展的領頭雁,人民羣衆的貼心人,使我村經濟建設和社會全面。現將這三年的工作思想情況向大家作以彙報。

一、譜寫發展新篇,建設響塘社會主義新農村

首先,編報並實施新農村建設項目。x年,我村被列爲社會主義新農村建設省級示範村,x年年至上級均下拔了新農村建設專項資金,我們分別進行了認真實施。其中:x年年35萬元,以王河組、學屋組、金山組爲主精心實施了蠶桑生產發展項目,新建了200畝蠶桑發展基地,改造低產桑園200畝,項目已順利通過縣新農辦驗收。,20萬元,以村容整潔爲突破口,在徐灣組及葛灣組進行村莊整治試點,按照新農村建設規劃進行改路、改水、改院、改廁、改圈,建立垃圾處理收集點,現已通過驗收,大大改善了該兩組居住環境。10萬元,擬在花馬灣組修一條寬7米、長210米、厚18釐米的水泥路,已制定了實施方案,待解決好該組緯一路開發有關問題後,立即實施。

其次,配合鎮政府實施集鎮開發。緯一路開發是我村新農村建設最重要的建設項目,對加快我村城鎮化建設步伐,促進二三產業迅速發展,改善人居環境都有着十分重要的意義。現正在實施之中。

第三,興辦了村級茶廠。爲增加茶農收入,樹立“一村一品”品牌,促進二三產業發展,針對我村實際,比較適合舉辦茶葉加工和銷售企業,我們利用選派資金2萬元,按照村集體支持入股,實行股份制運作的方式創辦了響塘村茶廠。一方面,方便了當地茶農賣茶,一方面爲村集體每年增加x—3000元收入。

第四、加強了基礎設施建設。一是經多方協調,加快了花馬灣居民點建設;二是興修了部分當家塘,其他當家塘也有望年內維修;三是修建了學屋組小橋。四是爭取並實施了改廁項目。以在花馬灣組爲主,修建了近70個三格式廁所,每戶補助600元,改善了部分居民的衛生環境。

第五,編報了並實施了庫區移民項目。以解決移民村組的突出問題入手,我們編報了金山、田畈等當家塘建設,以及學校操場,馬路組水泥路等建設項目。現已全部完工,改善了移民所在地的生產生活條件。項目剛批覆,我們將按照文件精神由理事會組織實施。

第六,招商引資企業一個,盤活了村集體資產。利用原絲織閒置廠房,引進優尼雅服裝有限公司,該公司年產值200-300萬元,一方面可提供就業崗位300餘個,有效解決當地就業難問題,一方面可增加村集體收入近59000元。

第七、創建了農民書屋。爭取縣文化局重視,列入第一批農民書屋建設村,現已建成,深受讀書愛好者的歡迎,也爲新農村建設注入了精神動力,提供了智力支持。

第八、啓動了田畈河小流域綜合治理項目。繼多方爭取,得到了縣水利局的大力支持,田畈河小流域治理被列爲省水土保持補償費返還項目,項目資金20萬元,通過招投標,工程現已動工,按照合同要求,將於12月20日完工,這將徹底解決田畈組近百畝水田旱澇不能保收的問題,同時還解決田畈組車輛出行困難問題。

第九、爭取了縣直有關部門支持,解決村部建設缺口資金。在選派單位的支持下,經過選派幹部多方協調和動力,分別爭取了縣水利局4萬元資金和縣發改委4萬元資金,基本解決了村部建設欠債問題。

第十、爭取並實施了新農村電氣化工程。經多方爭取,我村列入新農村電氣化項目村,投資額近120萬元,改造擴容程堂臺區和響塘2呈號臺區,經近3個月的施工,現已基本完成,等待驗收。

二、構築堅強堡壘,加強農村基層組織建設

首先,深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是制定方案、全面部署。村成立了以村黨總支爲主體的領導組,明確了“堅持以人爲本,推進科學發展,構建和諧響塘”的活動主題,制定了學習計劃,確保集中學習不少於5次,20個學時,對第一階段調研、討論、評議、知識測試等規定動作排出了詳細的行事曆,按行事曆不折不扣完成規定動作。二是開展討論,認真調研。圍繞這一主題,組織黨員、羣衆代表認真進行交流討論。以村黨總支委員爲主體,骨幹黨員參與於10月15日至10月23日開展調研走訪活動。對大討論和調研走訪徵求到的意見,我們召開了“兩委聯繫會議”進行認真彙總分析。篩選出田畈河堤長年失修、花馬灣組要求修建水泥路、葛灣居民飲水困難等十個全村黨員羣衆最關心的突出問題,拿出了具體的方法措施,確保人民羣衆得實惠這一目標。三是廣徵意見,分析檢查。制定了詳細的分析檢查實施方案和行事曆。於11月8日召開了轉段工作動員會。11月12日組織召開了一次座談會,虛心聽取社會各界對我村貫徹落實科學發展觀和村班子自身建設的意見和建議。對徵求到的意見建議進行認真彙總梳理,作爲撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據,同時要分輕重緩急,突出重點,即知即改,邊查邊改。根據行事曆,我們已經上報了組織生活會方案。

其次,加快了陣地建設。爲解決黨員活動無陣地,村“兩委”班子辦公無場所的局面,我村經村黨員、村民代表會議研究,決定新建一所標準化、規範化村部,於x年年7月6日正式向外發包,7月27日動工興建,經近一年的建設,新村部於6月交付使用,並於7月1日舉行新村部揭牌暨搬遷儀式,縣紀委副書記韓凌志、古碑鎮時任鎮長金詩田等參加了儀式,爲村黨支部、村委會揭牌。新村部主體樓房四間三層,建築面積480平方米,附屬房二間,建築面積64平方米。新村部設置功能齊全,內設遠程教育、黨員活動室(計劃生育人口學校)、村“兩委”辦公室、人口與計劃生育辦公室、農組、綜治辦公室、廣播文化室及農民書屋、計劃生育服務室、生殖健康服務室、孕檢室等。 新村部的建成,爲加快該村社會主義新農村建設步伐、加快脫貧致富奔小康的進程奠定了良好的基礎。同時,將村部一層門面出租,年增加集體承包收入1.2萬元,這也是全縣選派村中增加村集體經濟收的成功嘗試。

第三、加強了組織發展。三年來,我從全村年輕的先進分子中積極發展黨員,共培養入黨積極分子12名,培養的5名正式黨員、3名預備黨員,將材料進行了上報,並從能人大戶及先進分子中發展了6名入黨積極分子。

第四、加強了村級班子建設。通過與村“兩委”值班幹部交心,召開民主生活會,集體學習等形式,讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實幹,提高村幹部政治覺悟、政治水平、工作能力。面對並村後原不同村的幹部工作思路、工作方法、工作角度不同,經常發生誤解和猜疑,我經常與村“兩委”值班幹部談心、交心,並適時召開民主生活會,讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實幹,爲各項工作的順利開展提供了組織保障。

第五,紮實推進“整鄉鎮推進”示範工程建設。一是規範了黨員管理。以爭創“五好”支部爲目標,全面落實縣委關於基層組織爭創年相關措施,積極貫徹長效機制有關文件精神,使各項組織活動能正常開展。同時,加強流動黨員管理,開展主題教育,做好“雙培雙帶”等各項基礎工作,並補缺補差,規範了農組檔案。二是開展村級活動場所精神文明建設,添置了辦公桌椅,新農村建設規劃、各項制度按規範上牆,對村部及其周圍進行了綠化、亮化、美化。

第六,完成了並村及村“兩委”換屆工作。今年2月,我原任職的響塘村與原古碑鎮街道、原古碑村合併爲響塘村,隨之進行了村“兩委”換屆。面對人口6000餘人,選民3000餘人,黨員100多名的這樣一個大村,如何抓好村“兩委”換屆?一方面我配合鎮下派工作指導組,一方面廣泛聽取並村後全村黨員、村民組長、知名人士、選舉委員會成員的意見建議,堅持既嚴格依紀依法辦事,又把那些組織信任、羣衆擁護的德才兼備的黨員、能人大戶選拔到村“兩委”的班子中來,既配強了班子,又保持了一方的穩定。

第七、紮實開展農村黨員幹部主題教育。一是精心組織。按照上級要求,做好各階段工作,特別做好動員發動、集中學習、進村入戶、承諾評諾等重點環節工作。二是示範帶動。我村作爲既是選派村,又是選聘村,而且是縣主要領導聯繫點,真正做到在活動上率先開展,在改革發展上率先行動,在農民增收上率先見效,切實發揮示範帶動作用。 通過開展主題開展教育活動,極大地調動了廣大黨員和羣衆投身新農村建設的積極性,全村興起了一輪農村改革新熱潮。

第八、建立完善黨員議事會制度。一是建立黨員議事會組織。黨員議事會由民主推選產生的黨員代表組成。我村黨員代表爲16名,一個支部四名。二是明確黨員議事會工作職責。黨員議事會的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督。三是建立黨員議事會工作機制。黨員議事會由理事長召集並主持,每季度至少召開一次,遇重要事項或三分之一以上黨員代表提議,應隨時召開。黨員議事會有五分之四以上黨員代表出席方可召開。

各支部書記述職報告篇7

尊敬的各位領導、同志們:大家上午好!

經組織安排,我擔任衛生院黨支部書記謙副院長工作,任職期間,在區衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在全院幹部、職工的支持及配合下,我和醫院其他領導班子成員一起,團結帶領全院黨員、幹部、職工,以農村衛生工作爲先導,以全區衛生系統深入開展政風、行風建設、構建和諧醫院、醫療質量萬里行、科學發展觀、創先爭優、三好一滿意活動爲中心,切實轉變觀念,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導,認真學習貫徹黨的精神和科學發展觀,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,積極開展醫德醫風教育活動及黨風廉政建設工作,堅持一手抓黨建一手抓業務,在醫院的發展中,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,確保了醫院各項工作的順利開展,並取得了較好成績。在此,向在我任職期間對我工作給予大力支持、幫助的各位領導、同志們表示衷心的感謝。按照局領導的安排,下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領導、同志們彙報如下,不妥之處,懇請各位領導、同志們提出批評和寶貴的意見,我將本着有則改之、無則加勉的態度,虛心接受,努力改正。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規,帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衛生方針政策、以實踐科學發展觀爲統領,以衛生改革爲契機,加強職工的政治學習,強化職業道德和服務理念,全心全意爲當地百姓健康服務。

二、履行本職工作情況

(一)、加強黨員隊伍建設,弘揚黨員先進性,大力做好黨員發展工作。 一是在區衛生局機關黨工委和鎮黨委的領導下,支部對全體黨員認真開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優活動,全體黨員幹部認真開展了交心談心、批評與自我批評、書寫心得體會,學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等,開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優一講二評三公示、爭創黨員示範崗的活動,切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大羣衆監督的意識,自覺的履行了黨內監督的職責,正確行使了黨員的各項權利及義務,牢固樹立了共產主義的理想和信念,牢記了黨的宗旨,自覺的經受住了各種考驗,保持了共產黨員的本色。支部全體黨員及幹部職工目前無違法亂紀現象的發生,並順利的通過了上級黨組織的檢查驗收。任職期間,支部被中共江津區委評爲先進基層黨組織一次,賈嗣鎮黨委評爲先進基層黨組織兩次,創先爭優活動先進集體一次,重慶市衛生局評爲學習實踐科學發展觀活動先進集體一次。本人兩次被鎮黨委評爲優秀黨務工作者。

二是黨支部嚴格遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的16字方針,有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作,嚴格把臨牀醫療一線、一流的青年 作爲發展重點,嚴格履行入黨手續,嚴格把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節,保證了新黨員的質量。任職期間,支部發展了中共正式黨員五名,預備黨員一名,培養了入黨積極分子一名,從而,改善了支部黨員的年齡結構,實現了支部黨員的新老交替,狀大了支部黨員隊伍,加強了我院黨組織的建設,增強了黨組織的戰鬥堡壘作用,爲醫院的穩定和發展做出了一定的貢獻。

( 二)、認真執行院長負責制,充分發揮黨支部的保證監督作用。 一是在三個代表重要思想的指引下,根據《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的決定》等有關文件規定,醫院黨支部一方面抓好黨的建設,參與人事管理,領導工會、共青團等羣衆組織,加強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,保證醫院任務完成,保證院長行使職權。另一方面,積極支持行政領導工作,積極開展幹部人事制度改革,深化醫院內部分配製度改革。

二是支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。 三是支持行政領導加強醫療工作,以提高技術含金量爲切入點,大力開展新技術新項目,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

四是支持行政領導加快學科建設和人才培養,狠抓醫療護理質量。

(三)、加強黨的組織建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

一是加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度,堅持一個信念、做到兩個務必、實踐三個代表,在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,努力提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二是堅持黨的民主集中制原則,強化民主集中制意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定,不搞一個人說了算,而且做出的重大決定都要充分聽取職工羣衆的意見,保證決策不出偏差。醫院全體黨員、支部委員及領導幹部積極開展批評與自我批評,開展談心,相互交換意見,形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

(四)、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作

一是圍繞改革、發展的新形勢,突出抓好以理想信念爲核心內容的思想教育,通過不同形式引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,進一步增強緊迫感和責任感,樹立以病人爲中心的服務理念,正確理解醫患之間權利與義務的關係。針對羣衆關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題,黨支部配合醫院院務委員會制定了有關措施,健全了監督制約機制,定期召開病員座談會,建立病人對醫療服務質量的評價制度,通過調查反饋的信息,及時發現問題,找出原因並加以改進,樹立了醫院的良好形象。

二是以開展政風行風評議,治理醫藥購銷領域商業賂賄爲契機,堅持反腐倡廉,積極開展優質醫療,誠信服務活動。支部配合醫院行政堅持將政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉工作作爲一項形象工程、民心工程來抓,把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作爲醫院精神文明的一項大事來抓,通過召開全院政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設動員大會,進一步的改善了廣大職工的服務態度,提高了服務質量,規範了廣大醫務人員的醫療行爲,加強了對醫院的設備採購、基建項目、藥品採購等工作的監督,杜絕了目前社會反映比較強烈的醫務人員收受紅包、吃回扣、開單提成、搭車開藥、亂施檢查等不良傾向在我院的發生,爲醫院樹立了良好的形象。

(五)、高度重視醫療安全,加強醫療質量管理。

醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。爲了提高醫療質量,保障醫療安全,主要做了以下幾方面的工作。

一是在院領導班子及院務會成員的充分配合、支持下,制定並修改完善了《醫院醫療事故或醫療糾紛的處理規定》、《醫療文書的書寫管理規定》、《醫院感染管理的規定》、《醫院急診室建設管理的規定》等一系列規章制度,使醫院的醫療質量管理從制度建設上上了一個新的臺階,從而保證了醫院的醫療質量管理有章可循;二是認真組織廣大醫務人員進一步的學習了《醫療事故處理條例》《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫規範》、《臨牀抗生素合理使用指導原則》、《醫院感染管理規範》以及《侵權責任法》等相關法律法規,積極開展了醫療質量管理年、醫療質量萬行、三好一滿意活動,着力增強了醫務人員的法制意識和醫療安全意識,加強了工作責任心,規範了各項診療行爲。致使醫院近幾年來無重大醫療事故和醫療糾紛的發生,醫院感染髮生率嚴格控制在有關規定範圍內,住院病歷與處方等醫事文書的書寫質量明顯提高,爲醫院創造了良好的經濟效益和社會效益,受到有關部門的好評,醫院多次被區衛生局評爲醫政工作先進集體、醫德醫風工作先進集體,本人三次被評爲醫政工作先進個人。

(六)、加強醫療保險管理

通過組織有關醫務人員和醫療保險管理人員對有關醫療保險法律法規的學習,制定並修改完善了《醫院醫療保險管理工作的相關制度》,重申了醫保病人就醫的具體要求,從而增強了有關醫務人員和醫療保險管理人員對醫保病人的診治和管理責任心,致使醫院醫保病人的就醫人次有所上升,並減少了因有關醫務人員不合理檢查、不合理用藥及醫療保險管理人員管理不善造成被區醫療保險管理所扣款,給醫院挽回了經濟損失,得到了區醫療保險管理所的好評,醫院多次受到區醫療保險管理所獎勵。

三、廉政廉潔自律執行情況

在日常生活與工作中,始終嚴於律己,廉潔自律,經常提醒自己,讓自己保持清醒頭腦,樹立廉潔自律的意識,時常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事,淡化個人的名利,樹立羣衆觀點和以人爲本的思想,築起廉潔自律的防線。注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。嚴格按照黨風廉政建設的要求,切實履行好自己工作職責,認真執行廉政廉潔自律規定,任職期間,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行爲,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損於黨員幹部形象的消費娛樂活動。

四、存在問題

1、由於本人既是一個領導又是一個臨牀醫生,因此,有時難以正確擺正管理與臨牀醫療的關係,在某種程度上因臨牀診治病人等因素而影響醫院的管理工作。

2、在決策方面有時當斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。

3、有好人主義思想,有時不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今後打算

1、進一步加強政治理論、業務知識及醫院管理知識的學習,不斷提高政治思想、業務技術及醫院管理水平。

2、正確處理好臨牀診治病人和醫院管理的關係,積極配合醫院行政領導一把手,大膽進行醫院工作的管理。

3、認真做好醫院支部的各項工作,繼續加強醫院政風行風、反腐倡廉的建設工作,進一步推進治理醫藥購銷領域商業賂賄工作。

我的發言完了,謝謝大家!

各支部書記述職報告篇8

xx年,我院黨建工作在市委的正確領導下,在市直屬機關工委的精心指導下,堅持以以黨建帶隊伍,以隊建促審判,推動法院工作科學發展的工作思路,深入開展基層組織建設年活動,不斷加強黨組織和黨員隊伍建設,充分發揮黨的領導核心作用,從而保證了黨對法院工作的絕對領導,保證了法院工作正確的政治方向,爲促進福泉經濟社會又好又快更好更快發展提供強有力的組織和司法保障。作爲黨組書記的我,切實履行好黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,將抓黨建工作作爲第一責任,抓審判工作作爲第一要務,兩者齊驅並進,共同發展。現將一年來,我抓黨建工作作如下述職,不妥之處,懇請各位批評指正。

一、基本情況

我院內設機構18個、派出法庭5個,在編幹警76人,黨支部4個,黨員65人,其中在職黨員52人,1名預備黨員,在職黨員佔在編幹警68%。

二、基本做法與成功經驗

(一)加強組織建設,爲黨建工作提供堅強的人、才、物保障。

爲了加強對我院黨建工作的組織領導,一是成立了由我擔任組長、林順軍副院長和政工科趙嵩科長任副組長、各庭室負責人爲成員的黨建工作領導小組,研究制定了《關於紮實開展基層組織建設年活動實施方案》和《20xx年度黨建工作要點》,從黨建工作的重要意義,指導思想、工作思路等方面對進行安排部署。二是爲了強化我院黨建工作,成立黨建辦公室,明確專人專抓黨建工作。多次召開黨組會研究黨建工作,聽取黨建辦彙報黨建工作存在的問題並加以解決,黨建經費實行實報實銷,確保黨建工作順利開展。三是8月17日組織開展黨支部換屆工作,將5位年輕黨員選進黨支部班子,爲黨支部注入新鮮血液,激發黨支部工作活力。並結合法院實際,爲方便工作開展,整活資源,將原來的5個黨支部合併成4個黨支部,夯實黨建工作基礎,提高了黨員參與黨建工作的自覺性和主動性。

(二)抓班子帶隊伍,強化理論學習,提高班子成員和幹部隊伍的理論水平。

按照建設學習型黨組織、學習型機關及創先爭優活動的要求,今年我院黨組堅持把加強理論學習放在首位,從年初開始,先後制定了《中心組理論學習計劃》、《20xx年度黨員培訓計劃》和《黨總支20xx年度學習計劃》。一是利用三會一課、上黨課、專題宣講和以會代訓等形式,組織黨員幹警深入地學習了黨的xx屆六中全會精神、黨的和修改後的《黨章》,中央、省、州政法工作電視電話會議和法院院長會議精神,政法幹警覈價值觀教育讀本和觀看一些專題輔導教育片,並邀請市黨校講師作國發2號和省第十一屆黨代會精神理論宣講報告會,統一干警思想,提高幹警理論素養。

截至目前,院黨組集體學習10期,黨員幹部集中學習20期,共撰寫學習心得體會400餘篇。通過觀看全國優秀共產黨員電視系列篇《人民的好女兒》,用全國模範法官詹紅麗和法官媽媽陳燕萍的典型事蹟教育和激勵全院幹警,形成了學先進、比貢獻、創一流的良好氛圍,使黨的建設在我院始終充滿了生機和活力。二是本人更加註重幹警的業務學習和崗位培訓,提高法官的法學理論水平,增強駕馭庭審的能力和準確適用法律的能力。今年,先後選派30名幹警到清華大學、中國人民公安大學、國家法官學院、省法官培訓中心參加法律知識業務培訓;繼續選派2名幹警到中院跟班學習;5月份組織幹警到寧夏興慶區法院和靈武法院考察學習;11月29日,組織全院幹警參加全市政法幹警集中進行法律知識輔導等。通過學習,提高幹警的理論水平和工作能力。

(三)完善工作制度,按照一崗雙責的要求,層層簽訂責任書,加強幹部管理。

以創建四型機關工作爲目標,制定和完善工作制度,用制度管理幹部,用機制激勵幹部,改變工作作風,提高工作效率。立足學習型機關,制定《中心組學習計劃》、《幹部理論學習計劃》、《理論學習制度》、《三會一課制度》、《調研信息宣傳稿件獎懲辦法》和《關於鼓勵書記員參加並通過司法考試的暫行規定》;立足服務型機關,完善《20xx年度崗位目標管理責任績效考覈辦法》、《20xx年崗位目標管理責任制》、《機關管理制度》、《首問責任制》和《限時辦結制》等;立足效能型機關,制定和完善《法律文書差錯處罰辦法》、《法律文書評比辦法》、《末位淘汰暫行辦法(試行)》和《各類案件質量評查獎懲實施辦法》;立足廉潔型機關,制定和完善《辦公辦案經費管理辦法》、《黨組民主生活會制度》、《關於進一步加強審判工作紀律若干問題補充規定》和《紀律作風督查辦法(試行)》等。

按照我院目標管理考覈辦法,院黨總支與各黨支部書記層層簽訂黨建工作責任書、院主要領導和部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書、各部門負責人與部門幹警層層簽訂《廉潔自律承諾書》,明確目標,強化責任,確保廉政建設落到實處。開展工作承諾和踐諾活動,接受羣衆監督,並聘請7名司法作風監督員,對法官及其他工作人員在履行職務時進行紀律作風監督,強化內部管理,增強了黨員幹警的純潔性。通過相關制度的實施,工作作風有所改變,工作效率進一步提高。1至11月共受理(含舊存)各類案件1922件,比去年同期1860件上升3.33個百分點,審結各類案件1526件,同比上年1502件上升1.6個百分點。

(四)創新活動載體,踐行司法爲民。

今年以來,我院將幫扶工作作爲黨建工作的重要組成部分。創新活動載體,以聯鄉駐村、認門入戶聯親和法律服務進園區活動爲抓手,助推我院四幫四促活動深入開展。一是在年初建立《幫扶工作計劃》,將74名幹警與牛場鎮水源村78名低保戶結成幫扶對子,走訪慰問水源村3名貧困黨員,送去慰問金900元。二是根據全市聯鄉駐村工作的安排,我院田軍院長聯繫道坪鎮,副科級審判員魏明星駐龍昌鎮長衝村。在聯鄉駐村工作開展中,與聯鄉黨委和駐村黨支部結成幫扶對子,共同攜手,共謀發展,力所能及地爲基層黨組織解決一些實際困難,建立了濃濃的掛幫情誼。

共參與鎮、村矛盾糾紛協調16次;製作發放駐村幹部便民利民服務卡6000餘張;在市林業局的大力支持下,爲道坪鎮谷龍村村莊生態移民搬遷點協調近8萬元的村莊規劃林木項目;在財力有限的情況下,擠出5000元資金幫扶道坪鎮氣坪村購置辦公設備,爲氣坪村創建州級五好基層黨組織奠定基礎;慰問龍昌鎮長衝村6戶貧困黨員、貧困戶,發放慰問金3000元。三是自政法幹警開展認門入戶連親活動以來,我院72名幹警分配到17個鄉鎮(辦事處),用自己的工資爲連親對象排憂解難,詮釋了我院幹警在踐行人民法官爲人民的工作宗旨。自活動開展以來,我院共幫扶連親對象物資和資金3萬餘元,其中,申請司法救助120xx餘元,協調部門幫扶15000餘元,幹警自願出資3000餘元幫助連親對象解決實際困難50餘起,排查矛盾糾紛30餘起,化解矛盾糾紛20餘起,開展法律諮詢500餘人次,記連親日記80餘篇。四是認真開展法律服務進園區活動。

成立工業園區司法服務小組,明確2名黨員負責日常工作,將民一庭設立爲工業園區、外來投資者和外來投資企業權益保障合議庭,建立活動方案;建設詳細的企業臺帳,製作工業園區司法服務聯繫卡1000餘份,司法服務小組先後分7次走訪企業20餘家,免費接受羣衆法律諮詢200餘人次,瞭解企業對法院的建議4條。通過活動的開展,得到企業的高度讚揚,在企業和法院之間搭建起一座連心橋,爲全市創建平安和諧園區提供堅強有力的司法保障和優質高效的法律服務。五是開展創先爭優活動,努力實現增比進位。爲充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,制定《福泉市人民法院關於創建羣衆滿意窗口 爭當優質服務標兵活動方案和《關於健全完善創先爭優活動長效機制實施意見》,把創先爭優活動與各項工作很好地結合起來,努力實現工作增比進位。

通過活動開展,我院政法綜治維穩工作在季度考覈中,第一、二季度名列政法部門第一位,在全市第三季度綜治維穩工作推進會上作交流發言。共召開示範庭5個,現場評查庭審案件11件;初選出20份優秀法律文書;選送3個庭審視頻、4份優秀法律文書參加黔南中院組織的兩評查活動評比,其中周黔江法官承辦的被告人洪順明涉嫌販毒一案的庭審視頻被黔南州中級法院選送參加全省法院兩評查活動優秀示範庭審評比和全省司法業務技能競賽。胡嬡蓉法官制作的(20xx)福刑初字第101號被告人羅陽、潘正武等涉嫌搶劫、盜竊罪一案的刑事判決書被選送參加全省優秀法律文書評比。書記員黃海燕同志於8月23日在全州法院書記員業務技能競賽獲第二名。

(五)加大信息宣傳,樹立良好形象。

今年,我院高度重視司法宣傳工作,研究制定出臺《調研信息宣傳稿件獎懲辦法》,鼓勵幹警積極宣傳法院工作,提高司法公信力。一是送法律進農家、進社區、進校園、進軍營,提高羣衆法律意識。截止目前,共集中開展大型宣傳5次,接受羣衆法律諮詢1000餘次,發展宣傳資料6000餘份;送法進行校園10餘次,接受培訓師生3000餘人;到工業園區、軍營等地開展走訪、調研7次,接受諮詢200餘人次;二是積極向上級單位和各新聞媒體報送工作信息,現共上報工作簡報83期,黨建信息43期,在各報刊、媒體宣傳我院工作60餘期(次)、黨建信息18期(次),其中有2期被基層黨建網採用。達到了弘揚公平正義、監督審判、宣傳法制、促進和諧、提升法院形象的目的。

三、存在問題及努力方向

各位領導,同志們,我院的黨建工作雖然取得了一定成績,但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現在以下兩個方面,一是創建創新還不夠。二是部分黨支部和黨員對黨建工作重要性認識不夠,還存在業務與黨建兩張皮現象。在今後的工作中,我將加強學習,強化措施,不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與市委、市委組織部的彙報溝通,爭取上級領導加大對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設,進一步提升黨組織的戰鬥堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建,加強對黨員法官隊伍的政治思想教育,提高對黨建工作重要性的認識,切實落實一崗雙責制度,創新活動載體開展好黨建工作,促進我院各項工作再上新臺階。