小語指導員=述職報告

第一篇：小語指導員2014年述職報告

本人自xx年擔任小語指導員已經近一年了，回想起這一年的經歷，有許多的感慨，下面向大家做以彙報。

一、莫名我就喜歡你——爲何走上指導員崗位

當初聽說中心校將設立指導員時，我還在五校任教。看看其條件，自己還比較適合，特別是年齡，我剛好搭上邊，再一過一年我就會超齡，心想這也許是一次機會（至於是什麼機會，我也不清楚，現在也沒有搞明白）。同時我也想試試看自己能在這些指導員中處於什麼位置——考試成績，當時也沒想太多，也沒有確切把握一定能考上。後來考過試後才知道自己成績並不理想成績僅位於中間。一位好友聽說我報考指導員，勸我說：“兄弟，別去當什麼指導員，留下來我們一起幹！去給別人當小使（sai）子，多沒勁。我笑笑說：“我只想去試一試，還不一定能考上，現在還沒有決定是否去幹。”後來一次偶然的機會，遇到王應羣主任，他問我對中心校設立指導員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最後，他勉勵我說：“我希望你能擔任指導員，因爲你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置，思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的：“高度決定視野，尺度把握人生。看到的世界大了，人生的舞臺也就大了。”就這樣，帶着美好的憧憬，走上了指導員的位置。

二、讓我歡喜讓我憂——我的工作彙報

無論以後的工作有多難，無論以後的情況會發生什麼變化，我都不應該改變自己的工作態度與工作初衷——服務。只要我本着一顆無私、無名、無利的心去工作，去真心爲廣大工作一線的老師們着想和服務，即使得不到別人的認可，我無怨無悔。我可以沒有地位，我可以沒有名利，我可以不被人看好，我可以比別人多受些苦，但我不能放棄自己的理想和自己的追求。幹什麼事，要幹，就得幹好！

在qq空間裏一位網友看後給我留言說：“受到打擊了？你一定會幹的很出色的，相信自己！”我給她進行了回覆：“只是昨天在教育局裏開了一天的會，在那裏我見有些中心校的冒號們對他們的指導員指指點點，我覺得生氣和難過。我在想，在他們眼裏指導員好像就是幹活的，是一頭牛，任他們指使的，沒有一點地位。我可不是這樣認爲！我覺得他們不尊重他們的指導員——不過我們鎮的裏的領導沒有這樣現象，他們對我都很好。同時我也在思考一個問題：他們爲什麼不尊重他們的指導員，原因有兩方面，一方面是他們的認識問題；第二是指導員的問題，也許那個指導員能力有限。我想作爲一名指導員只有提高自己的工作能力，成爲一個教育教學的行家裏手，甚至高於自己的領導，讓他們無話可說，才能贏得他們的尊重，第二是指導員要有自信，要有自尊，要以幹好自己的工作，最好乾得出色來贏取別人的尊重。”後來，我又拿別人的一句話給自己加油：“別人把我當牛看，我把自己當人看；別人把我當人看，我把自己當牛看。”

2.堅定信念

昨晚收到青銅峽市國小語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。

一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊！看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作爲樂，這才能達到一種真正的境界。

xx年9月18日一則短信(節選自《第一次培訓》)

第一次培訓結束後，中午，我接到一位同事發的短信：“不是捧場，而是學習。祝賀你的首場培訓圓滿成功！我敬佩您的盡職盡責：準備充分，內容豐富且有側重，很嫺熟地爲一線老師答疑解難，儼然一位教育家……”

看完短信，我的心頭一熱——這兩個星期的心血沒有白費呀！

網友的留言，同事的短信對我來說都是極大有鼓舞，這更加堅定了我的信念：做最好的自己！即使你是一個非常普通的人，只要你樂於幫助別人，你就會變得非常重要。

3.踏實工作

xx年11月29日培訓有意義

這幾天一直在忙第三次培訓的事情——看書、蒐集資料、做課件，感到很累。昨天晚上，看看自己準備的材料，想着參加培訓的老師將與我分享這些大師們的智慧，心中不禁覺得欣然。曾經在鄉下的教書的時候有一個願望就是能有機會到下面村小去，將自己對新課程的理解和在外面所接受的新的思想新的方法傳遞給他們，從而來影響他們的教學、他們的孩子，爲家鄉的教育做點貢獻。想一想自己的這兩次的培訓和即將的第三次培訓，也正是在做着這樣的事情，只是地點的變化。突然感覺自己在做一件有意義的事情，感到一種幸福，有一種動力。累，也值得。如果有機會的情況下，我真希望再次回到老家去，去了卻我未曾了卻的心願！

4.不斷充電

古人云：“平庸而不自知，即爲羞恥”。有一次在連續搞過幾次培訓之後，我和分管的屠校長說：“通過這幾次培訓，我有種被榨乾的感覺。”看來，要想自己不被榨乾，就是不要成爲一個橙子，而要做一棵橙樹。爲了更好的服務於廣大的師生，我還不忘記給自己充電。由於外出學習的機會不多，所以網上學習便成了我主要的學習方式。通過鳳凰語文網，我認識了許多網友，參加了多次網上集體備課和網友活動。去年11月份，我還遠赴鎮江參加在鎮江實驗國小舉辦的網友會課活動，在與他們交流的過程中學到了許多東西。再者我通過網上購買與教學有關的圖書，白天工作，晚上學習，臨睡前隨手從牀頭拿起一本書，讀到睡意襲人。有時拿起書，讀到入情處，愛不釋卷，直至深夜。一般情況下，12點之前睡覺的時候很少。只有不斷地學習，才能做到與時俱進的和能源源不斷爲老師們提供新的信息和科學的方法的指導。不做一個被榨乾了汁就被別人扔了的橙子，而要要做一棵枝繁葉茂的橙樹。

5.“邊走邊唱”

在平時的教學工作中，我就養成了寫教學反思的習慣。在走上了小語指導員的位置後，我曾經給自己一個要求：要白天工作，晚上寫工作日記，一方面給自己的工作留下痕跡，另一方面也是對自己工作的一種反思。這也是“進思盡忠，退思補過。”於是白天聽課、檢查、培訓、指導、示範、服務……晚上回來後就將自己的工作情況寫成短文發到網上。其中《讓農遠不再遙遠》、《想說愛你不容易——析常識課難教之原因》、《第一次培訓》、《新“揠苗助長”》等博文多次榮登一週熱門日誌，點擊率都在100以上。曾經在自己的qq空間裏寫了一篇日記《我爲“博”狂》：

“霍邱教育博客網開通之後，本不打算在上面開‘店’，緣於校長要求，將我們的工作情況發到上面去。處於這種考慮，開了‘博’，沒有想到一發而不可收拾。從建博開始，一個多月的時間，在這個小天地裏，點擊率居然遙遙領先，最高峯時10篇‘熱門文章’裏面有我的5篇。一段時間來，白天工作，晚上寫博客已經成了生活的一部分，且樂此不疲。有時想停下來，都難。我不清楚這種熱度能持續多久？希望自己能堅持下來。”

6.工作成績

xx年5月21日欣慰

今天到了g國小，與該校校長交談時，他說：“我們老師們都說你這個人不錯。”我一怔，不解地問：“爲什麼這麼說呢？”他說：“都感覺你這個人不僅工作業務能力棒，而且待人也很好，沒有架子……”我不禁升起一股感動。記得上學期剛到這個學校來聽課時，校長和老師們竟把我們誤認爲是推銷教輔資料的。有時來到這個學校，校長也是不冷不熱，代理不理的樣子，有時見我們來了只是象徵性地招呼一下。看到這樣子，我心裏也明白，如何讓別人來認可你，只要靠你的實際行動來說話。今天能從他的嘴裏說出這話來，想想這近一年的工作，着實不易！今天能聽到這一句話，心裏感到欣慰，感覺對以後的工作又充滿了信心和力量。

工作能得到別人的認可，這也許就是我的工作成績吧？

以下是一年來的主要工作情況簡單列表：

1.重視農遠工程的使用。（組建、上示範課）

2.對鎮的語文試卷進行分析，送質量分析會到校。

3.關注起始年級，搞好一年級教材培訓（兩次）。

4.關注一年級不足齡學生問題。

5.重視達標培訓（四次培訓）。

6.成立城南教研片（三校聯全）。

7.根據本鎮的特點，劃分a、b、c類學校，提出不同層次的要求，制定結果運用管理辦法。

8.按需指導

（1）業務檢查、備課作業批改、推門聽課。

（2）制訂全鎮的各年級教學進度表，供各學校授課教師參考。

（3）瞭解常識課的開設與上課情況。村小開齊，城區上好。

（4）根據需要去上示範課。如：如何上好“讀讀背背”、農遠工程示範課、好何上朝讀課、怎麼上現在的思品課等。

（5）對期末考試的複習提出建議，蒐集並整理各年級的複習計劃。

（6）對期末評語的書寫提出建議（《如何寫好學生評語》）。

9.做好期中期末考試及結果數據的整理。

10.提前謀劃繼續教育.

12.爲期末試卷把脈。

老舍先生《養花》一文中有這麼一段話：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色。既須勞動，又長見識，這就是養花的樂趣。”我想用這句話作爲這一年工作總結，很是恰當。

三、我的心跟着希望在動——以後的工作打算

1.予之所需，務需而動。

《史記》中有句話說：“知與之爲取，政之寶也。俗之所欲，因而予之，俗之所否，因而去之。”我想用這兩句話作爲我們以後的工作思路，也就是說廣大教師們需要什麼，我們就給他們什麼；他們討厭什麼，我們最好不去做。知道他們的所需，而去給他們，就應該是我們工作的最好方法。

2.與人爲善，服務至上。

從小受家庭教育的影響，做人要與人爲善。本着一顆善良的心，服務的心去對待工作，對待廣大師生這也是我的以後工作一個準則。請充許我引用《約翰·克里斯朵夫》中的一句話作爲今天的結束吧：“不論別人如何蠻橫，命運如何殘酷，他還是抱着善心，不論是如何激烈地爭執，你也得保持着溫情與好意，不能讓人生的磨難損害你這個內心的財寶。”

“同明相照，同志相求”。爲了共同的目標，讓我們攜手共進！

第二篇：指導員年度述職報告

xxx年度述職報告

xxxxxx

尊敬的領導、戰友們：

2(請您繼續關注本站)0xx年以來，在支隊黨委，上級領導和大隊黨委的親切關懷和領導下，我能夠發揮自身的主觀能動性，本着高度負責的工作態度，緊密團結中隊黨支部，在確保中隊執勤備戰和部隊管理工作爲中心工作的前提下，堅持以“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“三句話”總要求爲指導，認真履行工作職責，嚴格要求自己，狠抓安全防事故工作，圓滿完成了今年以來上級交予的各項工作。今年1—8月我在xx中隊任中隊長、支部書記一職；8月至今任xx中隊政治指導員、支部書記一職，在任職期間，主抓中隊全面工作，具體分管支部黨建工作、政治思想教育、業務學習訓練、車輛器材裝備管理、日常部隊管理、安全教育管理、後勤工作、文化體育工作，下面我將本年度的工作和學習情況向領導和同志們彙報如下：

一、主要工作：

1、主要工作取得成績：

（1）xx中隊支部領導班子團結、務實、奮進。

（2）全隊無一人違反公安部、省廳、總隊、支隊禁令。

（3）已完成黨課教育8次、全年政治專項教育全部完成、制定滅火預案16份、調研文章一篇。

（4）全年無車輛行政事故及其他安全事故。

（5）與轄區企事業、社區、學校結成雙擁共建對子。

（6）積極參加支隊組織的文藝匯演，舞蹈《生命橘紅色》。

（7）積極參加並帶領x中隊參加支隊打鐵競賽，取得了團體第9名的成績。

2、加強支部建設，起好黨支部的戰鬥堡壘作用

作爲中隊支部書記，我深感責任重大。一年來，我堅持從整體推進中隊工作的要求出發，不斷端正自己的工作態度，增強責任心和事業心。一是嚴格要求自己，不斷吸取工作經驗教訓，嚴格貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”16字議事規則，以加強黨員的黨性意識和宗旨意識以及加強黨員發展工作爲建設主線，切實以“三個代表”重要思想爲指導，健全黨組織生活制度，貫徹十七屆六中全會精神，嚴格執行支隊關於加強黨風廉政建設的有關要求，不斷增強黨員隊伍和黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力。二是在實際工作中，我充分發揚民主，及時主持召開支委會、民主生活會。凡屬事關中隊全局、穩定的中心工作，如戰士考學，學駕駛，士官選取及晉級、經費開支等，一律由支部民主討論，集體作出決定，不搞一言堂，堅決做到羣策羣力。三是在工作中我帶頭講團結，以誠待人，積極開展批評與自我批評，勇於承擔責任，堅持開誠佈公，公正處理工作中的矛盾和問題，努力使支部形成良好的工作氛圍。

3、加強學習、提高自身素質，堅持政治建警原則

知識是力量的源泉。作爲指導員，如果自身沒有一定的素養，那麼在工作中就無法去管理，在學習中也無法去影響、去教誨戰士。因此我在嚴明部隊紀律、確保中隊執勤備戰和部隊管理工作爲中心任務的同時，針對自身政治理論功底不夠紮實的實際情況，不斷加強自身對科學文化知識和政治理論知識的學習，刻苦鑽研，努力把學到的理論知識運用到中隊的實際工作中去，不斷提高工作標準，切實爲中隊戰士安心服役做貢獻做好思想工作，通過各方渠道不斷磨練和學習，使自身綜合素質得到了明顯提高，爲工作的開展打下了堅實的基礎。

4、狠抓部隊管理、注重自身表率。

1、加強條令條例學習和法紀教育。根據支隊部隊管理的要求，結合中隊實際，我能夠經常性的組織官兵開展對《紀律條令》、公安部《五條禁令》、總隊《三個“三不準”》、支隊《車輛管理規定》等學習活動，制定了具體的教育活動方案，嚴格督促落實，不斷促進中隊的正規化管理。

２、加強日常工作管理。要有戰鬥力，必須從加強官兵紀律作風和日常養成入手，我結合中隊的實際情況，制定了一些具體措施加強中隊的日常管理工作：一是嚴格落實一日生活制度，堅持早出操、晚點名制度，並結合士官、義務兵考評實施細則進行量化考評，以此來規範的中隊正常的工作秩序；二是嚴格落實中隊請銷假制度，官兵按規定程序請銷假，記錄齊全；三是嚴格營區管理。認真按照正規化管理要求做好外來人員出入登記，嚴禁閒雜人員進入營區，做好營區的警衛工作，確保營區安全。

同時，我深深地知道要想嚴兵就必須先嚴官，要從自身做起，

當好楷模，用行動去影響、帶動他們。從在中隊的第一天起，我就在全體官兵中提出向我看齊的口號，時刻注意率先起好模範的作用，切實提高官兵的工作主動性和積極性。在實際工作中，我堅持以抓好部隊穩定爲重點的前提下，不斷完善管理制度，緊緊抓住官兵思想和紀律作風教育整頓工作，堅持做到任何工作任務身先士卒，並在生活工作中堅決做到想戰士之所想，急戰士之所急，樹立爲中隊官兵服務爲根本的思想，幫助他們解決工作生活中的實際困難，努力做到用制度管人，用行動引導人，做戰士的知心人。一年來，官兵們精神面貌煥然一新，士氣高昂，工作積極，受到了上級的充分肯定。

5、抓好官兵政治思想教育，牢固把握思想陣線

1、抓好政治教育，加強政治學習。今年，我嚴格按照支隊關於2014年政治工作要求，圍繞信息化建設、執法規範化建設和構建和諧警民關係三大中心任務，認真開展了“黨的十七屆六中全會會議精神學習”、胡總書記“三句話”總要求學習、“警民親專題教育”、“大走訪”開門評警“百千萬”、“科學發展觀主題教育”、向“卻吉尼瑪”、“卡子拉山”先進人物和單位學習活動、“貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上講話”、“貫徹溫家寶總理視察慰問大連市公安消防支隊時重要講話”主題教育等一系列學習教育活動，積極組織官兵撰寫心得體會，切實加強了官兵思想教育。通過學習教育，使中隊官兵進一步端正了思想，在作風和職業道德的認識上更上一個臺階。

2、抓好素質教育。在今年的政治工作中，我積極與轄區錦城學院、電子科大等高校聯繫，請老師爲官兵授課，讓官兵學到一些寫作、書法、word常用操作等方面的知識，始終堅持用正確

的輿論引導官兵，用先進的思想指導官兵。

6、加強崗位練兵，增強中隊的凝聚力和戰鬥力。

爲充分貫徹落實支隊關於執勤崗位練兵的有關指示精神，提高中隊執勤戰鬥能力的個人業務技能，中隊支部對相關事項進行了研究部署，並且把這項工作作爲中隊全年重點亮點工作，成立崗位練兵訓練小組，由我擔任組長，帶頭抓好業務學習訓練的各項工作。

1、加強官兵業務理論知識學習。作爲指導員，認真落實一崗雙責，在加強官兵思想教育的同時，還注重加強官兵的業務理論知識，組織開展了各種學習活動，採取集中上課、班長骨幹現場授課等多種形式豐富教學內容，提高了官兵業務理論水平，使官兵把所學到的知識運用執勤、訓練、滅火、救援中去，切實提高了官兵們執勤備戰能力。

2、加強基礎業務訓練。在今年的訓練工作中，我重點抓好各級各類人員的分崗分訓工作。在今年支隊舉行的打鐵競賽中，帶領x中隊取得了隊團體總分第9名的成績，較2014年業務競賽排名靠後有了很大的提高。

3、規範器材裝備管理制度。在器材裝備的管理上，我嚴格按照支隊規定的要求，制定了專項措施，對中隊的裝備器材進行了清理、歸納，定人定位，採取誰管理誰負責的原則，切實提高了官兵戰備認識，確保了官兵“拉的出，打的響”。

7、強化安全意識，狠抓中隊安全防事故工作。

爲切實抓好安全防事故工作，預防各類安全事故發生，我結合中隊實際，積極開展“平安365”，認真部署，嚴格落實，牢

固樹立居安思危，常抓不懈的思想，確保部隊高度穩定，堅持做到了中隊全年無任何安全事故。一是切實提高思想認識，細抓細管，堅決杜絕各種麻痹僥倖心理，防患於未然，做好中隊安全工作分析。二是以總隊“三個三不準”和支隊《車輛動用管理規定》嚴把車輛事故防範關，每週認真按時召開安全會，大力加強駕駛員的行車安全教育管理。同時，定期對車輛進行檢查、保養和維護，嚴把車輛事故防範關。三是對中隊的網絡運行情況定期進行認真細緻的檢查，凡是與工作無關的信息、網站、論壇、不健康的文件等一律刪除，杜絕泄密情況發生。四是結合支隊開展的雙百日安全教育學習活動，中隊相應建立“五抓”制度：一抓思想，提高官兵認識，嚴格落實各項安全例會；二抓車輛安全管理，防止交通事故發生；三抓日常管理，堅持一日生活制度；四抓日常訓練和執勤備戰工作，堅決做到幹部跟班作業；五抓衛生防病工作，特別是在換季時，組織制定防治預案，搞好中隊疾病防治和消毒工作。

同時，在後勤工作管理方面我嚴格督促落實做好各種經費開支的記錄歸檔，堅持做到每月公開各項賬目開支，做到財務透明化。在伙食管理上，我充分發揮武警會的工作性質，調節好伙食時刻保證全隊官兵吃的健康，吃得滿意，堅決做到保障有力。

二、總結經驗，查找不足

一年的工作已經結束，在與中隊官兵的共同努力下，完成了年初制定的目標，最重要的是中隊官兵的精神面貌發生了最根本的改變，凝聚力和戰鬥力增強了。對我本人、支部班子的信任度

增強了，日常行政管理步入正軌，業務打了翻身仗。雖然工作中取得了一定的成績，但我個人還存在一些不足：

一是開拓創新不夠，工作新思路、新點子少；

二是有時工作浮在面上，深入學習的時間不多；

三是中隊在管理制度上還存在漏洞，還需要進一步完善管理制度。

三、努力方向

在明年的工作中，我將帶領中隊全體官兵共同努力，嚴格貫徹落實工作目標，我相信在支隊和大隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，在來年的工作中，我隊會以一個嶄新的面貌去迎接挑戰，加快部隊正規化建設的步伐，認真完成支隊交予的各項任務，用自己地實際行動踐行“三句話”要求，在工作中持之以恆，立足本職，開拓進取，爲消防事業多做貢獻。我的彙報完畢，請各位領導戰友們評議。

述職人：xx

二〇xx年xx月xx日

第三篇：指導員述職報告

述 職 報 告

我是2014年12月擔任旅戰勤連政治指導員這一職務的。一年來，在上級黨委、首長和同志們關懷、指導、幫助下，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強政治理論學習，保持政治上的純潔，認真履行職責，忠於職守，較好地實現由機關幹事到基層主官的跨越。工作能力、業務水平得到了不同程度的提高，履行職責意識、責任意識得到了加強，組織領導能力得到了鍛鍊。通過一年來的工作，我深深地感覺到作爲一名政治主官，特別是支部書記責任的重大。爲更好的開展工作，減少工作的失誤，今天根據上級的要求，本着多學習，多求教的思想，以實事求是的態度，就我任現職以來履行職責情況和今後打算彙報如下：以希得到領導和同志們的更大幫助，克服自身存在的不足。

一、履行職責情況

(一)、注重學習，當好班長，強化黨支部的正規化建設。我在2014年底來旅戰勤連擔任指導員之前一直在機關保衛科工作，對如何當好指導員，如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛鍊和知識上的積累。爲此我邊學習邊實踐，先後通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍，並把所學理論用於實踐，做到理論指導實際，實踐中總結理論。2014年3月，新的黨支部成立後，通過選舉經上級黨委批准，我任連黨支部書記。新的支部 1

成員新，相互磨合少，缺乏應有的開展工作經驗。爲此，在加強支部建設中，着重抓了以下幾點：一是加強學習，統一思想，養成按章議事、依規辦事意識。支部成立後，利用一週時間，認真組織了支部委員培訓，重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關於加強基層黨支部建設的文章，以及有關文件規定。通過培訓，使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識，明確了職責，掌握了基本組織原則，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎；二是樹立大局意識，服務意識，榜樣意識，確保支部建設的先進性。大局意識，就是把推動連隊全面建設作爲開展各項工作的出發點和落腳點；服務意識，就是要求全體支委、黨員、幹部具有爲部隊、爲兵服務的思想；榜樣意識，就是在完成各項工作、任務中全體黨員幹部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中，支部一班人能夠帶頭執行，在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發揮了模範帶頭作用；三是勤於勾通，經常交心，始終把思想統一到連隊全面建設上來。平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想、交流工作，徵求建議，並根據不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預案，確保各項工作的順利開展；四是以“十六大”學習教育爲契機，進一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和幹部的素質。在教育活動中，能夠積極組織“十六大”精神的學習教育，組織專題授課12課，座談8次，完成心得體會12篇，經常與其他黨員、幹部開展談心，並在此基礎上深入開展批評與自我批評，主動徵求全體官兵對本人工作作風，黨性修養等方面的看法，及時

進行梳理，制定切實可行的整改措施，定期改正；五是找準突破口，解決好官兵切身利益息息相關的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關係和官兵切身利益的問題上，能夠做到公開名額、公開標準，公開要求，公平評選，增強“透明度”。今年在入黨、考學，留轉士官、骨幹先取等工作中，嚴格按照規定程序辦事，在羣衆中引起積極反響。

(二)、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。

1、高標準落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中，我能夠認真備課，廣泛收集資料，並採用靈活多樣的教育方法，全年共組織政治教學71課共142課時，組織討論25次，60課時。在政治教育中，能夠針對不同時期要求，有針對性的進行教育，今年十六大精神學習教育是重點，針對這個重點，在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉鉅變，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉的事，用活生生的變化，歌頌改革成果，增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，講清防治非典工作是對官兵身心健康，對部隊戰鬥力建設的必然要求，講清非典型肺炎並非無可預防及其預防措施。通過各種舉措，提高了認識，統一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，確保了部隊的穩定的官兵的身心健康。

2、借鑑吸收新型思想政治工作方式、方法，結合我連實際，

做好經常性思想工作。當前部隊出現這樣那樣的問題，關鍵原因是“兩個經常”不經常。不能夠做到“雙四一”。因此，在搞好課堂教育的同時，重點做好經常性思想工作。“四個多樣化”是引發當前官兵思想問題的重要原因，因此，我能夠與連隊官兵進行廣泛探討，研究，針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進行疏導和解疑答難，以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來，增強教育的有效性。

(三)、發揮政治工作優勢，爲落實戰備任務，科技練兵提供強有力的精神動力。

我連是擔負24小時二等戰備值班的一線連隊，戰備任務重，標準高，要求嚴。爲此，在落實戰備任務，深入開展科技練兵中，我能夠積極協助連長搞好戰備動員，以及戰備任務的落實。在每一次請領戰備任務後，能夠及時組織動員教育，把意義講清，任務說明，責任分清，並根據執行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案，把思想工作做在前。在今年濟南軍區組織的檢驗性飛行演習中，我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍，及時組織戰鬥動員，併成立了相應組織，由連幹分別擔任的戰鬥值班，宣傳鼓動、安全保衛、後勤保障四個小組，負責演習的全過程。由於組織得力，宣傳鼓動及時，全部戰勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現任何責任事故，受到上級的好評。

(四)、建全組織，重視培養，勤於指導，充分發揮軍人委員

會和團支部的助手作用。

新的支部成立後，及時組織分工，指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據青年官兵特點成立了各種興趣小組，培養官兵健康向上的生活情趣，既豐富知識，又得到啓發教育。同時定期召開軍人大會，針求官兵在戰備訓練，政治教育、行管後勤管理方面的建議，充分發揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作，生活等方面存在的不足，維護官兵民主的權利，推進連隊整體建議水平。

(五)、融洽官兵關係，注重人才培養，突出以法治軍，以情帶兵，把“管”與“愛”有機結合起來。

日常生活中能夠和官兵實行“五同”，不強調個人權威，關心愛護部屬，注重人才的培養。去年參加軍校招生的兩名落榜生，今年存在着不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際，我能夠及時靠上去，幫助他們分析落榜原因，樹立信心，併爲他們近可能的創造良好的學習環境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志，瞭解他們的身心狀況，及時做好引導，對個別病號能夠主動幫他們尋醫問藥及時醫治，讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中，我能夠積極協助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折，培訓思想骨幹，摸清官兵思想底數，對一些不安全苗頭，能夠主動靠上去做工作，對個別重點人進行反覆教育，對一些特殊時期，進行提前教育，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。

二、存在不足

1、進入角色不快，抓大事議大事的能力不強。

2、理論學習不夠系統，缺乏從實踐中提煉理論。

3、對安全隱患敏感性不強，不能見微知著。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解，也相應做了一些工作，但不深不透，對“8.9”案件的發生負有不可推卸的領導責任。

4、對官兵的愛護不夠細緻，對部分大齡青年的婚戀關心不夠。成才的要求缺乏實質性的措施。

三、下一年的工作打算：

1、繼續強化支部的正規化建設，突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設。

2、全方位推進連隊整體建設水平，力求全面過硬。

3、加大對科技練兵的指導力度，把科技練兵工作引向深入。

4、加大對連隊各級組織的指導力度，充分發揮各級組織職能。

5、進一步推進以法治軍，以情帶兵，融洽官兵關係，營造健康的軍營氛圍。

述職人：李紅雷

二00三年十一月二十八日

第四篇：指導員述職述廉報告

各位領導，代表們，同志們，大家好：

本人××*，任寧德市××*工商局城郊工商所政治指導員，現將本人xx年履行職責情況給各位領導、個體、私營企業代表及同志們作簡要彙報，敬請批評指正！

一、加強學習，提高素質，適應新的崗位要求

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適用新形勢、新環境的必然要求。對我而言、唯恐辜負組織培養和羣衆的信任，只有更加自覺地學習政治理論和業務知識，努力提高自身水平和各種能力，才能適應新的工作崗位要求。我着重從三個方面加強個人學習：

（一）是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是認真學習xx同志的“xxxx”重要思想，用“xxxx”的思想武裝自己的頭腦、指導各項工作。

（二）是認真學習業務知識，通過學習和實踐運行，提高了自身素質，加強了對各種法律法規的理解能力。

（三）是學習各種管理經驗，向兄弟單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。

二、提高服務質量、樹立良好工商形象

1、以創建省工商局規範達標工商所爲契機，大力推行“陽光政務”，實行辦照程序公開，收費標準公開，規費定額公開，行政處罰依據公開，崗位職責公開，社會監督公開。辦案、辦照，繳費全程實行公開、公正、透明，耐心做好諮詢解答，廣泛接受社會各界的監督，示廉於衆、示廉於公。增強了我所工商工作透明度。

2、創建效能型工商，提升辦事效率。爲了更好地貫徹省工商局35條意見，促進我區經濟快速發展。改善註冊窗口職能，進一步降低門檻，放寬登記准入條件，優化、加快地方經濟發展軟環境，實行“註冊官“制度，在辦理個體工商戶、個人獨資、合夥企業註冊登記及年檢中，熱情服務，便捷高效。對材料齊全的，當日內辦結，對材料不齊全的，實行一次性告知，大大提高辦事效率。截止本月止，今年轄區經濟戶口共新增227戶，總經濟戶達到786戶。

三、加強市場監管，促進社會和諧

1、市場監管工作。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全、農資市場監督檢查，規範了各類經營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經營攤點。二是不收人情費，不辦人情照，公正公平，對違法違紀的人和事，不徇私情，敢於碰硬。三是以身作則，帶頭執法辦案，發揮自己執法辦案的專長，積極參與執法辦案、調查取證工作。

2、認真佈置轄區亮照工作。通過加大巡查力度，現場發放辦理營業執照的相關材料，督促無照經營戶及時辦理營業執照，使市場有照率達95%，亮證率達98%。使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。

3、收費辦案工作。一是對轄區經營情況進行了清查，對經營情況進行了摸底，根據掌握的情況進行了營業額評定，公佈了營業額，推行陽光收費。二是帶頭執行定費結果，不以一己之好隨意升降評定的收費額。三是執法辦案，一馬當先，不論是巡查發現，還是舉報查辦，本人都嚴格執行執法辦案紀律，不辦人情案。

4、落實12315消費維權工作。12315維權事關人民羣衆切身利益。我所積極探討維權聯動運作模式，開展維權進農村、進學校、進企業活動。目前，我所轄區共建立金涵和漳灣消委分會2個，維權服務站2個，維權服務點47個，聘請54人爲“一崗雙責”的維權聯絡員和食品安全聯絡員，完整形成了轄區12315維權網絡和食品安全網絡，今年以來共受理各類投訴、舉報13起，爲消費者挽回經濟損失3萬餘元。

四、規範幹部作風，增強廉潔從政的自覺性

廉潔從政，加強行風建設工作。幹部作風建設的要求，帶頭做到“八個帶頭”、樹立“八個形象”：一要帶頭刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象；二要帶頭嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象；三要帶頭恪盡職守求作爲，樹立真抓實幹、開拓創新的形象；四要帶頭關注民生促和諧，樹立心繫羣衆、真情爲民的形象；五要帶頭嚴格自律顯風範，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的形象；六要帶頭精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象；七要帶頭正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要帶頭加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《××*工商局禁示規定》、xx年區局《黨風廉政建設目標責任制》，做到廉潔執法，公正執法。

今年以來圍繞作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與區局的要求和期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待於進一步提高；二是工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深；三是工作上有時不夠大膽。當前，以信息技術爲基礎的工商管理科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今後的工作中，我一定要繼續加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益複雜的工作環境。不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，進一步提高理論水平。

今後，我們將在區局和當地黨委政府的正確領導下，認真做好各項工作，進一步開拓創新，與時俱進，盡職盡責地把上級組織安排的各項工作幹得更好。

感謝領導和同志們！

第五篇：中隊指導員述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

我叫潘瑞霖，2014年9月入伍，中共黨員，現擔任天津公安消防總隊河東支隊大王莊中隊指導員。任職以來，在支隊黨委的正確領導下，我緊密圍繞在中隊黨支部周圍，本着對黨、對部隊事業高度負責的精神，嚴格要求、努力工作，認真學習，求實創新、並在實踐中不斷充實自己、提高自己，圓滿地完成了各項工作任務，受到了官兵的一致好評。任職以來我取得了一些成績，但在工作中也存在着一定的不足。爲了彌補不足，爭取在今後的工作中取得更大的進步，現將任職以來的工作總結如下：

一、努力學習，不斷提高自己的思想覺悟和文化素養，保證政治思想不斷進步

一年來，我利用業餘時間積極學習各方面的知識，作爲指導員，我深知政治工作在部隊管理中生命線的地位，在基層中隊認真貫徹，動員，落實總隊、支隊組織的學習活動，並結合中隊存在的問題進行鍼對性管理。尤其是在保持黨員純潔性教育活動、學習劉金國和紀念胡錦濤總書記“三句話”重要指示三週年等活動中，我更加註重自己的理論學習和實際操作能力的提高，深刻剖析存在的不足之處，並認真加以整改，努力做學習型黨員幹部。同時，我積極組織中隊官兵深入貫徹黨的十八大會議精神，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。確保自己從思想上、政治上、行動上一黨中央保持高度一致。今年以來， 1

我認真閱讀了《忠誠的足跡》、《公安機關人民警察覈心價值觀教育輔導讀本》等書籍，自己的思想認識也隨着學習的不斷深入取得進步，自身素質有了明顯提高。

二、狠抓班子建設，強化黨支部戰鬥堡壘作用

爲充分發揮中隊黨支部的戰鬥堡壘作用，我確立了以班子建設和黨風廉政建設爲切入點，本着“抓班子、帶隊伍，保穩定、促發展，”的工作思路，狠抓了班子團結力、凝聚力和班子整體素質建設，在中隊班子建設中我認真貫徹執行民主集中制，不搞一言堂。班子成員嚴以律己，講黨性、講原則。我始終注重自身要在黨性修養上做好了表率，在工作中不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決“人生爲什麼，入黨做什麼，掌權幹什麼”的問題，始終牢記“兩個務必”。同時，深入抓好“五條禁令”、“四個嚴禁”等各項規章制度的貫徹落實。在日常管理中堅持一個標準，一個尺寸，在嚴格管理的同時，積極營造民主和諧、團結務實的工作氛圍。

三、以身作則，率先垂範，營造幹事創業氛圍

“火車跑的快，全靠車頭帶”，基層幹部就是整個隊伍的車頭。要建設過硬隊伍，打造過硬班子，關鍵在於幹部，要帶動整個中隊的工作，關鍵在於主官。在工作中我主動喊出“向我看，跟我幹”的口號，對自己嚴格要求，做好表率，爲全隊官兵樹立了良好的榜樣，在嚴格遵守紀律上做好了表率。模範遵守幹部廉潔從政的各項制度規定，管住自己。凡是要求下級做的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，

自己堅決不做，以良好的形象爲大家作出了樣子。做好了堅持原則的表率。我用人格影響力凝聚兵心、感召戰士，同時嚴格管理教育，嚴格落實一日生活制度。在我的帶動下，中隊官兵團結一心、幹勁十足，營造了幹事創業的良好氛圍。

四、堅持政治建警、從嚴治警，提高工作標準

在基層中隊，隊伍管理是一項大內容。爲此在隊伍管理中，我堅持政治建警、從嚴治警的方針，對官兵嚴管厚愛，主要做了以下幾個方面工作。首先，我從幹部、班長骨幹抓起，做到嚴上先嚴下、嚴兵先嚴官，有力的促進了從嚴治警的貫徹落實。其次，加強了對士官隊伍的管理，士官作爲“兵頭將尾”，起到承上啓下的作用，爲此，在管理中，中隊給予了他們正確的引導，爲新同志帶好頭；第三，在不同時期，根據不同戰士的心理特點，有針對性地進行管理，明確重點，加強對官兵的引導。其中，重點做好了家庭變故、性格內向、考學落榜戰士的思想工作，強化了了思想政治工作的針對性和實效性，把問題解決在了萌芽狀態。第四，我經常進行換位思考，從官兵的角度出發，主動爲官兵做好服務。在此方面，第一嚴格落實了官兵請銷假制度，使官兵的切身利益不受侵犯；第二積極聯繫外單位對官兵進行培訓，儘量滿足了官兵增長技能的需求；第三，抓好了士兵的艱苦樸素教育，使個別戰士追新潮、趕時髦的苗頭得到了遏制。

五、堅持經常新思想工作不放鬆，做好黨團員推薦發展工作 堅持把經常性思想教育放在首位，重點強化安全教育，並結合重大節日組織開展安全大檢查活動，主要解決了三方面問題：一是進一

步增強安全意識，提高對安全工作重要性的認識；二是幫助官兵樹立了正確的人生觀、價值觀；三是使幹部、班長明白了新形勢下應如何發揮作用。爲了把教育搞活，我認真製作教育課件，同時還請來轄區來安裏退休老師爲戰士講文化課、請來電腦老師講電腦課。經過教育，提高了幹部戰士的思想覺悟和文化素質，促進了中隊各項工作的開展。做好黨員團員的推薦和發展工作。發展好的青年入團、推薦優秀團員入黨，是一項關係中隊長遠建設、爲國家和部隊培養骨幹的一項重要工作。要想完成好這項工作，就要全面瞭解官兵的思想覺悟、工作表現和對黨團組織的認知態度。爲此我曾經有針對性的談心、佈置給他們一些比較艱鉅的工作，然後再細心觀察他們的表現，在支部會上有理有據的對確定發展目標進行客觀評價，提出建議。力爭把哪些道德品質優、工作表現好、紀律作風硬的人員吸收到黨團的隊伍中來。今年以來，中隊5名戰士入團，團員入黨3人，預備黨員轉正3人，做到了堅持原則、保證質量、慎重發展。由於對黨團員的要求教育到位，引導得力，他們在工作、執勤、生活中始終發揮着骨幹作用。

今年以來，我帶領全體官兵圓滿完成了黨的十八大安全保衛，大運會保衛等各項工作，受到了各級領導的一致認可，但也存在一些不足，主要表現在：

1、

2、

3、

對於以上這些問題，我在深刻反思認真整改的同時，積累經驗穩

步提高。

以上是我的述職報告，我認爲自己是稱職的，不足之處請批評指正。

述職人：潘瑞霖