指導員述職報告-述職報告

第一篇：指導員述職報告-述職報告

首長、同志們：

我是2014年3月任警衛勤務連指導員的。我的職責概括爲：教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線方針政策，上級的決議、命令、指示；組織官兵學習科學理論，落實政治教育、保密教育、法紀教育內容和制度；協同軍事主管組織指揮戰鬥及全連日常遂行任務；做好經常性思想工作；做好黨支部的日常工作；指導團支部和軍人委員會的工作；幫助所屬幹部提高思想水平和帶兵能力。任現職以來，我始終把組織的關懷和信任作爲勤奮工作的動力，努力學習政治、軍事和業務理論，自覺加強思想改造，不斷提高個人素質，精力充沛地做好本職工作。在領導的關心幫助下，較好地履行了自己的職責，並取得了一些成績。現將主要情況向組織報告如下：

一、深化理論學習，政治信念更加堅定

在實踐中，我深深地體會到：要勝任支部書記、指導員的“角色”，政治上成熟是前提，世界觀改造是根本。爲此，突出在“四個堅持”上下了點功夫。一是堅持學習黨的路線、方針、政策和法規制度，端正思想認識，不斷增強全局意識。自任指導員以來我堅持讀書刊、看電視、粘剪貼，在認真學習黨的路線、方針、政策和法規制度，掌握新政策的基礎上，始終關注軍地改革步伐，弄清了改革到攻堅階段，發展到關鍵時刻的真正涵義，樹立了全局意識，強化了與時俱進觀念，提高了在大局下行動的自覺性。二是堅持學習"三個代表"重要思想及胡總書記一系列指示精神，提高思想境界，不斷強化政治覺悟。把唯物辯證法作爲研讀重點，較好地掌握了用其觀察、分析和解決問題的基本方法，提高了政治敏感性和鑑別力，更進一步堅定了政治信念。三是堅持依據“科學發展觀”和“八榮八恥”教育部署，認真學習規定內容，全面理解精神實質，科學把握基本內涵，在“真懂、真信、真用”上下功夫，增強了踐行“三個代表”要求的能力。四是堅持理論聯繫實際的學風，全面把握“轉化”的全過程，不斷改造世界觀。突出在掌握基本觀點、改造思想、指導工作上作文章，使理論進入思想，進入工作，在理論與實踐的結合上踐行“三個代表”要求，注重黨性修養，錘鍊政治情操，樹立了正確的世界觀，校準了人生座標。

二、加強素質錘鍊，綜合能力明顯增強

作爲基層單位領導，素質尤爲重要，既要有較強的組織能力，還要有獨到的分析判斷能力，既要能從全局中把握住重點，又要能在日常工作中捕捉到問題。既然當了指導員，就應立足本職抓學習，圍繞職能求發展，我在充分利用以前工作經驗的同時，注重探索適應新形勢下的工作指導方法，強化創新意識，嚴格點滴養成，從改進工作方法入手，以《支部工作條例》爲老師，始終做到了：對上級做出的重要任務部署，力求弄清“到了本級怎麼辦”；對長期困擾和制約連隊管理的突出問題，力求弄清“現在怎麼解決”；對缺少現成經驗需要探索的工作，力求弄清“怎麼有效解決”。常提醒自己始終牢記自己的“位置”，杜絕越權辦事、犯規工作的現象；在佈置工作、提出要求時，都實事求是，切合實際；在安排重點工作上，都發揚民主，合理部署，爭取了工作落實的主動性。特別是在追求自我“完美”的同時，將抓連隊建設作爲重點，要求全連同志自覺堅持“四個不能”，即：政治信念不能偏，理論學習不能鬆，作風紀律不能散，集體活動不能拉。無條件做到“四個要”，時間觀念要強，學習氣氛要濃，作風紀律要嚴，精神狀態要好，並將“快、準、嚴、細、實”五字作風細化到每個人身上和每項工作之中，逐一體現，全面開花，及時糾偏，取得了較好效果。

三、注重作風培養，精神狀態保持良好

作爲基層領導，在實踐中我自覺強化責任意識，處處注重形象，事事嚴格要求，時時用“三個代表”的要求規範自己，用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用官兵的期望和激勵鞭策自己，努力做本色人，說真心話，幹近情事，使思想作風和工作作風有了較大改觀，比較好地糾正了心理浮躁、急功近利的惡習，養成了腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，時常把紮實的作風體現在工作落實的各個環節，把注意力放在求實問效上，並常以要跳出個人利益的小圈子，少在個人進退上打算盤，多在單位大事上動腦筋；少在遊戲娛樂上費時光，多在官兵生活上留點意；少在庸俗關係上做文章，多在學習提高上練功夫來要求自己，以旺盛的精力投入到學習、工作之中，信心百倍的幹好每項工作，把主要精力用在抓工作落實上，自覺地將工作熱情和求實態度結合起來，使自己經常保持一個良好的精神狀態，並從對庫領導負責、對支部負責的高度和對得起自己良心的心態出發，時時處處審視自己，教育自己，鞭策自己，在不斷的自我反省中認識自己，在不斷的自我約束中完善自己，在不斷的自我調整中保持一個良好的心態，精力充沛地帶領連完成了倉庫黨委交給的各項任務。

四、強化敬業意識，各項工作得到落實

實踐證明：沒有事業心的人,終歸一事無成。從上任那天起,我就把工作的標準定在了紮紮實實抓工作落實和實實在在負責好份內工作上,時時處處以事業爲重,以工作爲主,加強部隊管理,深入抓好落實,把“和諧軍營”、“以人爲本”的理念貫穿在抓落實的全過程，把抓“安全”、謀發展、創一流的思路印正到連隊建設的每一個環節上,做到了在其位，謀其政，盡其心，負其責。一是以抓支部建設爲中心，發揮支部戰鬥堡壘作用。具體做法是：首先，想方設法鞏固黨員整體素質的先進性和支委成員把關定向的能力水平。特別是注意抓了支委委員

第二篇：指導員述職報告

述 職 報 告

我是2014年12月擔任旅戰勤連政治指導員這一職務的。一年來，在上級黨委、首長和同志們關懷、指導、幫助下，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強政治理論學習，保持政治上的純潔，認真履行職責，忠於職守，較好地實現由機關幹事到基層主官的跨越。工作能力、業務水平得到了不同程度的提高，履行職責意識、責任意識得到了加強，組織領導能力得到了鍛鍊。通過一年來的工作，我深深地感覺到作爲一名政治主官，特別是支部書記責任的重大。爲更好的開展工作，減少工作的失誤，今天根據上級的要求，本着多學習，多求教的思想，以實事求是的態度，就我任現職以來履行職責情況和今後打算彙報如下：以希得到領導和同志們的更大幫助，克服自身存在的不足。

一、履行職責情況

(一)、注重學習，當好班長，強化黨支部的正規化建設。我在2014年底來旅戰勤連擔任指導員之前一直在機關保衛科工作，對如何當好指導員，如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛鍊和知識上的積累。爲此我邊學習邊實踐，先後通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍，並把所學理論用於實踐，做到理論指導實際，實踐中總結理論。2014年3月，新的黨支部成立後，通過選舉經上級黨委批准，我任連黨支部書記。新的支部 1

成員新，相互磨合少，缺乏應有的開展工作經驗。爲此，在加強支部建設中，着重抓了以下幾點：一是加強學習，統一思想，養成按章議事、依規辦事意識。支部成立後，利用一週時間，認真組織了支部委員培訓，重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關於加強基層黨支部建設的文章，以及有關文件規定。通過培訓，使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識，明確了職責，掌握了基本組織原則，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎；二是樹立大局意識，服務意識，榜樣意識，確保支部建設的先進性。大局意識，就是把推動連隊全面建設作爲開展各項工作的出發點和落腳點；服務意識，就是要求全體支委、黨員、幹部具有爲部隊、爲兵服務的思想；榜樣意識，就是在完成各項工作、任務中全體黨員幹部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中，支部一班人能夠帶頭執行，在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發揮了模範帶頭作用；三是勤於勾通，經常交心，始終把思想統一到連隊全面建設上來。平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想、交流工作，徵求建議，並根據不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預案，確保各項工作的順利開展；四是以“十六大”學習教育爲契機，進一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和幹部的素質。在教育活動中，能夠積極組織“十六大”精神的學習教育，組織專題授課12課，座談8次，完成心得體會12篇，經常與其他黨員、幹部開展談心，並在此基礎上深入開展批評與自我批評，主動徵求全體官兵對本人工作作風，黨性修養等方面的看法，及時

進行梳理，制定切實可行的整改措施，定期改正；五是找準突破口，解決好官兵切身利益息息相關的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關係和官兵切身利益的問題上，能夠做到公開名額、公開標準，公開要求，公平評選，增強“透明度”。今年在入黨、考學，留轉士官、骨幹先取等工作中，嚴格按照規定程序辦事，在羣衆中引起積極反響。

(二)、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。

1、高標準落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中，我能夠認真備課，廣泛收集資料，並採用靈活多樣的教育方法，全年共組織政治教學71課共142課時，組織討論25次，60課時。在政治教育中，能夠針對不同時期要求，有針對性的進行教育，今年十六大精神學習教育是重點，針對這個重點，在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉鉅變，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉的事，用活生生的變化，歌頌改革成果，增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，講清防治非典工作是對官兵身心健康，對部隊戰鬥力建設的必然要求，講清非典型肺炎並非無可預防及其預防措施。通過各種舉措，提高了認識，統一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，確保了部隊的穩定的官兵的身心健康。

2、借鑑吸收新型思想政治工作方式、方法，結合我連實際，

做好經常性思想工作。當前部隊出現這樣那樣的問題，關鍵原因是“兩個經常”不經常。不能夠做到“雙四一”。因此，在搞好課堂教育的同時，重點做好經常性思想工作。“四個多樣化”是引發當前官兵思想問題的重要原因，因此，我能夠與連隊官兵進行廣泛探討，研究，針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進行疏導和解疑答難，以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來，增強教育的有效性。

(三)、發揮政治工作優勢，爲落實戰備任務，科技練兵提供強有力的精神動力。

我連是擔負24小時二等戰備值班的一線連隊，戰備任務重，標準高，要求嚴。爲此，在落實戰備任務，深入開展科技練兵中，我能夠積極協助連長搞好戰備動員，以及戰備任務的落實。在每一次請領戰備任務後，能夠及時組織動員教育，把意義講清，任務說明，責任分清，並根據執行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案，把思想工作做在前。在今年濟南軍區組織的檢驗性飛行演習中，我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍，及時組織戰鬥動員，併成立了相應組織，由連幹分別擔任的戰鬥值班，宣傳鼓動、安全保衛、後勤保障四個小組，負責演習的全過程。由於組織得力，宣傳鼓動及時，全部戰勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現任何責任事故，受到上級的好評。

(四)、建全組織，重視培養，勤於指導，充分發揮軍人委員

會和團支部的助手作用。

新的支部成立後，及時組織分工，指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據青年官兵特點成立了各種興趣小組，培養官兵健康向上的生活情趣，既豐富知識，又得到啓發教育。同時定期召開軍人大會，針求官兵在戰備訓練，政治教育、行管後勤管理方面的建議，充分發揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作，生活等方面存在的不足，維護官兵民主的權利，推進連隊整體建議水平。

(五)、融洽官兵關係，注重人才培養，突出以法治軍，以情帶兵，把“管”與“愛”有機結合起來。

日常生活中能夠和官兵實行“五同”，不強調個人權威，關心愛護部屬，注重人才的培養。去年參加軍校招生的兩名落榜生，今年存在着不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際，我能夠及時靠上去，幫助他們分析落榜原因，樹立信心，併爲他們近可能的創造良好的學習環境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志，瞭解他們的身心狀況，及時做好引導，對個別病號能夠主動幫他們尋醫問藥及時醫治，讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中，我能夠積極協助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折，培訓思想骨幹，摸清官兵思想底數，對一些不安全苗頭，能夠主動靠上去做工作，對個別重點人進行反覆教育，對一些特殊時期，進行提前教育，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。

二、存在不足

1、進入角色不快，抓大事議大事的能力不強。

2、理論學習不夠系統，缺乏從實踐中提煉理論。

3、對安全隱患敏感性不強，不能見微知著。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解，也相應做了一些工作，但不深不透，對“8.9”案件的發生負有不可推卸的領導責任。

4、對官兵的愛護不夠細緻，對部分大齡青年的婚戀關心不夠。成才的要求缺乏實質性的措施。

三、下一年的工作打算：

1、繼續強化支部的正規化建設，突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設。

2、全方位推進連隊整體建設水平，力求全面過硬。

3、加大對科技練兵的指導力度，把科技練兵工作引向深入。

4、加大對連隊各級組織的指導力度，充分發揮各級組織職能。

5、進一步推進以法治軍，以情帶兵，融洽官兵關係，營造健康的軍營氛圍。

述職人：李紅雷

二00三年十一月二十八日

第三篇：中隊指導員述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

我叫潘瑞霖，2014年9月入伍，中共黨員，現擔任天津公安消防總隊河東支隊大王莊中隊指導員。任職以來，在支隊黨委的正確領導下，我緊密圍繞在中隊黨支部周圍，本着對黨、對部隊事業高度負責的精神，嚴格要求、努力工作，認真學習，求實創新、並在實踐中不斷充實自己、提高自己，圓滿地完成了各項工作任務，受到了官兵的一致好評。任職以來我取得了一些成績，但在工作中也存在着一定的不足。爲了彌補不足，爭取在今後的工作中取得更大的進步，現將任職以來的工作總結如下：

一、努力學習，不斷提高自己的思想覺悟和文化素養，保證政治思想不斷進步

一年來，我利用業餘時間積極學習各方面的知識，作爲指導員，我深知政治工作在部隊管理中生命線的地位，在基層中隊認真貫徹，動員，落實總隊、支隊組織的學習活動，並結合中隊存在的問題進行鍼對性管理。尤其是在保持黨員純潔性教育活動、學習劉金國和紀念胡錦濤總書記“三句話”重要指示三週年等活動中，我更加註重自己的理論學習和實際操作能力的提高，深刻剖析存在的不足之處，並認真加以整改，努力做學習型黨員幹部。同時，我積極組織中隊官兵深入貫徹黨的十八大會議精神，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。確保自己從思想上、政治上、行動上一黨中央保持高度一致。今年以來， 1

我認真閱讀了《忠誠的足跡》、《公安機關人民警察覈心價值觀教育輔導讀本》等書籍，自己的思想認識也隨着學習的不斷深入取得進步，自身素質有了明顯提高。

二、狠抓班子建設，強化黨支部戰鬥堡壘作用

爲充分發揮中隊黨支部的戰鬥堡壘作用，我確立了以班子建設和黨風廉政建設爲切入點，本着“抓班子、帶隊伍，保穩定、促發展，”的工作思路，狠抓了班子團結力、凝聚力和班子整體素質建設，在中隊班子建設中我認真貫徹執行民主集中制，不搞一言堂。班子成員嚴以律己，講黨性、講原則。我始終注重自身要在黨性修養上做好了表率，在工作中不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決“人生爲什麼，入黨做什麼，掌權幹什麼”的問題，始終牢記“兩個務必”。同時，深入抓好“五條禁令”、“四個嚴禁”等各項規章制度的貫徹落實。在日常管理中堅持一個標準，一個尺寸，在嚴格管理的同時，積極營造民主和諧、團結務實的工作氛圍。

三、以身作則，率先垂範，營造幹事創業氛圍

“火車跑的快，全靠車頭帶”，基層幹部就是整個隊伍的車頭。要建設過硬隊伍，打造過硬班子，關鍵在於幹部，要帶動整個中隊的工作，關鍵在於主官。在工作中我主動喊出“向我看，跟我幹”的口號，對自己嚴格要求，做好表率，爲全隊官兵樹立了良好的榜樣，在嚴格遵守紀律上做好了表率。模範遵守幹部廉潔從政的各項制度規定，管住自己。凡是要求下級做的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，

自己堅決不做，以良好的形象爲大家作出了樣子。做好了堅持原則的表率。我用人格影響力凝聚兵心、感召戰士，同時嚴格管理教育，嚴格落實一日生活制度。在我的帶動下，中隊官兵團結一心、幹勁十足，營造了幹事創業的良好氛圍。

四、堅持政治建警、從嚴治警，提高工作標準

在基層中隊，隊伍管理是一項大內容。爲此在隊伍管理中，我堅持政治建警、從嚴治警的方針，對官兵嚴管厚愛，主要做了以下幾個方面工作。首先，我從幹部、班長骨幹抓起，做到嚴上先嚴下、嚴兵先嚴官，有力的促進了從嚴治警的貫徹落實。其次，加強了對士官隊伍的管理，士官作爲“兵頭將尾”，起到承上啓下的作用，爲此，在管理中，中隊給予了他們正確的引導，爲新同志帶好頭；第三，在不同時期，根據不同戰士的心理特點，有針對性地進行管理，明確重點，加強對官兵的引導。其中，重點做好了家庭變故、性格內向、考學落榜戰士的思想工作，強化了了思想政治工作的針對性和實效性，把問題解決在了萌芽狀態。第四，我經常進行換位思考，從官兵的角度出發，主動爲官兵做好服務。在此方面，第一嚴格落實了官兵請銷假制度，使官兵的切身利益不受侵犯；第二積極聯繫外單位對官兵進行培訓，儘量滿足了官兵增長技能的需求；第三，抓好了士兵的艱苦樸素教育，使個別戰士追新潮、趕時髦的苗頭得到了遏制。

五、堅持經常新思想工作不放鬆，做好黨團員推薦發展工作 堅持把經常性思想教育放在首位，重點強化安全教育，並結合重大節日組織開展安全大檢查活動，主要解決了三方面問題：一是進一

步增強安全意識，提高對安全工作重要性的認識；二是幫助官兵樹立了正確的人生觀、價值觀；三是使幹部、班長明白了新形勢下應如何發揮作用。爲了把教育搞活，我認真製作教育課件，同時還請來轄區來安裏退休老師爲戰士講文化課、請來電腦老師講電腦課。經過教育，提高了幹部戰士的思想覺悟和文化素質，促進了中隊各項工作的開展。做好黨員團員的推薦和發展工作。發展好的青年入團、推薦優秀團員入黨，是一項關係中隊長遠建設、爲國家和部隊培養骨幹的一項重要工作。要想完成好這項工作，就要全面瞭解官兵的思想覺悟、工作表現和對黨團組織的認知態度。爲此我曾經有針對性的談心、佈置給他們一些比較艱鉅的工作，然後再細心觀察他們的表現，在支部會上有理有據的對確定發展目標進行客觀評價，提出建議。力爭把哪些道德品質優、工作表現好、紀律作風硬的人員吸收到黨團的隊伍中來。今年以來，中隊5名戰士入團，團員入黨3人，預備黨員轉正3人，做到了堅持原則、保證質量、慎重發展。由於對黨團員的要求教育到位，引導得力，他們在工作、執勤、生活中始終發揮着骨幹作用。

今年以來，我帶領全體官兵圓滿完成了黨的十八大安全保衛，大運會保衛等各項工作，受到了各級領導的一致認可，但也存在一些不足，主要表現在：

1、

2、

3、

對於以上這些問題，我在深刻反思認真整改的同時，積累經驗穩

步提高。

以上是我的述職報告，我認爲自己是稱職的，不足之處請批評指正。

述職人：潘瑞霖

第四篇：工商所指導員述職報告

2014年工商所指導員述職報告

xx工商所

政治指導員xxx

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！非常感謝各位領導、各位代表在白忙之中，前來參加我們所的述職述廉報告會。我是xx工商所政治指導員xxx，根據職責要求，政治指導員負責抓好乾部政治業務學習、黨建、效能、

紀檢監察、政風行風、績效考評和思想政治工作,配合所長開展業務工作。現將一年來履行職責和廉潔自律情況向領導和企業、個體工商戶代表作簡要彙報：

一、加強學習，提高自身素質

隨着基層工商所市場監管任務的日趨繁重，要幹好新時期的工商行政管理工作，必須加強學習，提高素質，這樣，才能適應形勢，才能開闊思路，才能創新，才能發展。一年來，我始終把學習放在重要位置。一是學習黨的十八大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的理論知識，進一步增強黨性，提高自己的政治洞察力，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是鑽研工商業務知識，積極參加各類工商業務學習。在學中幹，幹中學，不斷更新自己的業務知識結構，拓寬自己的業務知識層面。三是學習各種管理經驗。向領導和兄弟單位學，向書本和網絡學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，增強自己的組織協調和領導能力。同時認真履行職責，組織全所幹部學習政治業務知識，堅持個人自學和集中學習相結合，抓好乾部的定期學習機制。通過學習政治，使幹部做到政治清醒、信念堅定、思想統一、行動自覺、步調一致；通過學習業務，全面提高業務理論水平和工作能力，做到學與用、知與行相統一。並做好深入細緻的思想教育工作，經常性地與幹部談心交心，開展預防職務犯罪教育、警示教育和黨性教育等活動，使幹部自覺保持警惕。對苗頭性、傾向性問題及時提醒，防微杜漸。

二、勤奮工作，盡責履職

1.加強黨風廉政建設，着力培養執政爲民的作風。首先抓好班子自身建設，做到班子人員嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，公正執法，廉潔執法，做到時時、事事、處處嚴要求。其次，抓好乾部的廉潔自律，要求幹部講黨性，講原則，自覺做廉潔勤政、遵紀守法的模範。第三、健全制度，完善機制，通過深入開展廉潔從政教育，使幹部認識到加強黨風廉政建設的重要性，進一步堅定理想、信念，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構築起一道拒腐防變的思想防線。

2.加強政風行風建設，建立健全各項制度。堅持以服務人民、奉獻社會爲宗旨，建立健全了各項規章制度和服務規範標準。努力做到單位內部管理嚴格有序、服務態度熱情周到、服務技能規範熟練、服務質量羣衆滿意。本着對黨、對人民、對事業負責的態度，始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性爲重，以大局爲重，以團結爲重。堅持用制度管人，規範人，使機關政風行風步入制度化良性軌道。

3.規範幹部作風，增強服務意識。今年以來，緊緊圍繞建設一支高素質隊伍的目標，堅持教育與管理並重，監督與整頓並舉，着力提高隊伍服務水平和執法能力，在全所開展了以“轉作風、提效能、強素質”、“馬上就辦、要辦就辦好”等爲主題的學習討論活動，通過廣泛徵求意見、開好專題組織生活會，民主生活會等，認真查找存在的問題，及時梳理，剖析根源，舉一反三，制訂整改措施，並且狠抓落實。通過學習教育、廣聚淨言、查擺剖析，隊伍整體素質有了較大的提高。

4.加強能力建設，創建服務型和效能型工商。以政務公開爲契機，大力推行“陽光政務”，實行辦事程序公開，行政處罰依據公開，崗位職責公開，廣泛接受社會監督。在辦事窗口，推行在服務中求定位，把服務作爲履行工商行政管理職能的根本，推行了“首問責任制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等制度，還實行了“一站式辦公”和“一條龍式”服務，做到熱情服務，便捷高效。全力打造服務型和效能型工商。

5.加強市場監管，促進社會和諧。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全、校園周邊整治、農資市場監督檢查等各項業務工作，規範食品經營戶和農資經營戶的進銷貨臺帳，嚴厲打擊各種違法違章行爲，取得良好的社會效果；二是堅持下片區開展巡查和執法辦案，依法行政，文明執法，嚴格執行執法辦案紀律。三是深入轄區企業開展行政指導工作，積極爲企業排憂解難，引導企業健康有序發展；四是落實12315消費維權工作，12315維權事關人民羣衆切身利益，積極探索維權聯動運作模式，開展維權進農村、進學校、進企業活動，聘請維權聯絡員和食品安全聯絡員，完整形成了轄區12315維權網絡和食品安全網絡。

三、嚴於律己，勤政廉潔

認真學習廉政建設有關規定，樹立正確的權力

觀，落實幹部廉潔自律制度，嚴格執行幹部廉潔制度規定，切實履行好崗位職責。堅持廉潔自律從我做起，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，嚴格執行“中央八項規定”和“六條禁令”，做到嚴以律己，以身作則，處事公道，廉潔從政。

四、存在的問題及今後努力的方向

今年以來，本人圍繞崗位職責和年初

確定的工作目標，以積極的態度開展工作，取得了一定成效，確保了隊伍安全，促進了各項業務工作的開展，但在工作中尚有一些不足之處：一是理論學習和研究還不夠，造成無法更好的指導工作；二是工作開展的還不夠平衡，不夠細緻；三是創新意識有待進一步提高。

通過這次述職述廉報告，本人對自己在思想政治上、業務工作上、廉潔自律上、工作效率與服務上進行自我評析，提高了認識，在今後的工作中有了明確的方向，增強了工作的主動性和自覺性。我將更好地履行職責，遵守制度，清正廉潔，全心全意爲人民報務，爲海西建設，爲我縣經濟發展做出更大的貢獻。

以上報告，請領導和參會代表評議，歡迎對xx工商所及本人工作提出寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持xx工商所的各位領導和代表們表示誠摯的謝意!

謝謝大家！

第五篇：指導員述職報告

述職報告

我是去年初由機關調到連隊任政治指導員工作的。我的職責根據《中國人民解放軍政治工作條例＞１０３多規定，主要有１３條（引文略一編者）。我任職一年多來，在上級政治機關、上級首長和本連黨支部的領導下，做了一些工作。現將自己履行職責的具體情況陳述如下：

我們連原是全團的中下等連隊，基礎比較差。我到任後，在廣泛進行調查研究的基礎上，組織黨支部“一班人”，認真查找問題，分析原因。我和大家認爲，當時存在問題的主要原因：一是有的支部委員缺乏事業心和責任感，競爭意識不強，建設連隊標準低，只滿足於不出事、過得去。二是黨支部管幹部不力，黨支部戰鬥力不強。三是缺乏正面引導，正氣樹不起，歪風剎不住。針對這些情況，我伍據上級規定的職責，重點抓了以下幾方面的工作：

第一，提議並主持了黨支部的小整風，充分發揮黨管幹部的作用，增強黨支部戰鬥力。從我瞭解到的情況看，黨支部管幹部不力突出表現在：一是對幹部的政治學習缺乏管理。我檢查了幾名幹部的讀書情況，只有一人是在去年二月份部隊掀起學理論熱潮中寫了幾篇學習體會。有的幹部連團裏發的學習筆記本也丟了。二是對幹部的思想缺乏管理。個別幹部缺乏堅定的黨性原則，考慮個人問題多，不安心基層，不熱愛本職工作。對此，黨支部聽之任之，甚至以表示同情、理解爲由，放棄教育管理，使個別幹部思想問題長期得不到解決，幹勁不斷減退，工作標準降低。黨支部發現有的黨員幹部侵佔戰士利益，造成了不良影響，卻放任自流，不批評，不教育。針對這些問題，我在黨支部會上首先提議。黨支部進行小整風。通過小整風．較好地解決了兩個問題：首先是黨支部確立了黨管幹部的觀念，使支部“一班人”懂得了黨管幹部實際上就是黨組織依據《黨章》的精神，對黨員幹部進行教育、培養、考察監督，就是要管好乾部的學習、思想、工作、作風和生活，使幹部適應黨對幹部的要求，成爲自覺地爲黨的事業奮鬥的先鋒戰士；懂得黨管幹部是黨的一貫方針和黨的事業興旺發達的重要保證，是黨支部的一項重要職責，從而自覺樹立了黨要管幹部、幹部要服從支部管理的觀念。其次，切實糾正了“批評難”的問題。在小整風中，我既引導幹部勇於自我批評，嚴幹解剖自已，同時又充分運用羣衆評議、小組交心、支部幫助等方式開展批評教育。通過這些活動，較好地消除了思想顧慮，大家都敢講真話、講心裏話，從而增強了幹部的事業心、責任感，政治理論學習的風氣日趨上升。

第二，從連隊實際出發，主動抓好政治思想工作。

一是針對駐地的特點，認真抓了反腐蝕教育。我們連在花花綠緣的ｘｘ城執行警衛任務，與國內外的遊人接觸多，幹部戰士易於產生不健康的思想。幹是，我引導全連官兵採取擺事實、談危害、分析正反兩方面的典型、制訂有效措施等方法，對全連進行反腐蝕教育。我把抓反腐蝕教育與開展健康的文化活動結合起來，把抓思想教育與抓行政管理結合起來，收到好的效果。

二是針對幹部戰士的現實思想和學習情況，有計劃地抓了對事教育和堅定社會主義信念的教育。去年底，我利用平時閒談，會上小提問，學習後的小測驗等形式，對每個同志進行摸底，發現三種情況：一是有９０％的戰士對社會主義基本理論瞭解不多；二是有７５％的戰士對國家的歷史和現狀缺乏瞭解；三是有６０％的同志對社會主義制度的優越性瞭解不具體。針對這些情況，我認真抓了兩個教育。一是定期進行時事教育。在我的建議下，今年初連隊明確規定：每天組織幹部戰士收聽收看廣播、電視新聞；每月爲幹部戰士上一次時事教育課；每兩個月進行一次時事政治學習經驗交流會。二是認真抓了堅定社會主義信念的教育。我首先認真學習了《社會發展歷史》和《科學社會主義》兩本書，並收集了建國４０年來，特別是改革開放１０年來取得巨大成就的有關資料，在此基礎上進行認真備課、在授課中，我既注意講清道理，又注意運用我國曆史事實、建國以來的新成就啓發大家，用開放地區的巨大變化教育大家，用亞運意識引起大家共鳴，從而使官兵加深了對社會主義優越性的理解，

堅定了社會主義信念。

三是針對連隊思想工作的弱點，注意做好經常性思想工作。今年來，我注意抓了以黨員、班長爲主體的思想骨幹隊伍的建設，充分發揮他們的作用，積極開展談心活動，及時反映幹部戰士的思想情況，協助連隊抓好經常性思想工作。爲了把思想工作做到實處。我曾９次與思想骨幹一起分析全連官兵思想形勢；分別找官兵談心４００多人次。此外，爲了加強對幹部戰士進行“三位一體”的思想教育，我主動向戰士的家庭、當地政府寫信１２３封，利用探家出差等機會走訪了１９名幹部戰士的家庭。通過這些具體工作，穩定了幹部戰士的思想，煥發了官兵的工作熱情。

第三，積極宣揚各種典型，使官兵學有榜樣。爲了樹立正氣，堅持正面引導，增強競爭意識，我任職以來宣揚了軍事訓練尖子王虎，政治學習先進分子趙向，守紀標兵李偉，艱苦奮鬥模範劉謙等８人的先進事蹟，使全連官兵在各項工作中學有榜樣，趕有目標，縣有盡寸，大大激發了大家的工作熱情。

第四，注意抓了軍民共建活動。針對我連駐地的特點，我把開展軍民共建活動作爲新形勢下密切軍民關係的有效途徑。共建中，通過向羣衆宣傳黨的路線、方針、政策，積極進行普法教育、開展扶貧助民勞動等，密切了軍民關係。

經過我和支部“一班人”一年多的積極努力，連隊面貌有了新變化。支部班子建設邁進全團先進行列；軍訓考覈名列全團第一；後勤管理被評爲“三好五天”連隊；官兵思想素質明顯提高．社會主義信念教育抽考中平均９３、６分，名列全團第一。連隊有１０名同志立功受獎，我個人也被評爲“三會一好”指導員標兵。

總之，回顧自己任職以來履行職責的情況，認爲是稱職的，較好地完成了上級賦予的任務。

儘管我在任職中取得了一些成績。但用政治指導員的職責對照，還存在一些問題。一是本人對政治蝗論學習抓得不緊，有些政治保還沒有從理論上講課講透。二是對軍事訓練中的思想政治工作還缺乏經驗；方法簡單，讓人感到枯燥無味。三是培養的典型還不夠“拔尖”，影響力不很大。

從存在的問題中，使我更看到自己的責任、今後，我決心不辜負各級領導和同志們對自己的期望，嚴格履行職責，不斷鞏固和發展已經取得的成績，繼續抓好班子建設，更好地抓好政治思想工作，從嚴管理連隊改善物質文化生活、爲建設全面過硬的連隊做出更大貢獻。—一二營一連政治指導員：ｘｘ ｘ＿

１９９０年１０月１５日