（街道黨工委）黨風廉政建設自我檢查報告

第一篇：（街道黨工委）黨風廉政建設自我檢查報告

今年以來，我們街道黨工委按照《2014年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考覈辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規章制度、強化管理和開展領導幹部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關作風等項工作，有力地促進了地區的經濟發展和社會穩定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。

我們街道黨工委按照區委辦[2014]24號文件《關於對全區貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內容，進行了認真自檢。現將有關情況報告如下：

一、關於黨政領導班子在落實全年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工、工作制度及履行職責的情況

黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區委八次全體會議上所做的《關於用“三個代表”重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，爲實現“四區”目標提供政治保證》的工作報告，以及區委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區反腐倡廉工作的重要講話，並認真學習了《2014年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考覈辦法》等文件。按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是徵求意見，強化監督。我們通過召開機關大會、社區書記會、離退休老同志會議，徵求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導幹部自身、機關建設、社區建設中存在的問題，形成了良好的監督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關於加強領導幹部廉潔自律確實解決“收送錢物”問題爲主要內容的民主生活會。又於六月份召開了以學習“兩個條例”爲主要內容的專題民主生活會。在民主生活會上，每位班子成員都對照領導幹部廉潔自律的規定，查找不足，進行表態發言，並做出鄭重承諾，接受羣衆的監督。四是建章立制，規範管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發給黨工委委員人手一冊，主要有：關於堅決落實領導幹部廉潔自律必須遵循的原則；關於大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求；加強“一把手”建設有關規定；領導幹部責任制；黨工委議事規則；會議制度；領導幹部廉潔公約；領導幹部工作聯繫點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規範了黨工委工作，也規範了領導幹部的行爲，並貫徹落實到實際工作中去。在加強機關作風建設方面，爲更好地開展效能監察工作和區委開展的“創最佳服務環境、樹最佳服務形象”競賽活動，我們結合實際進一步完善了《機關考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關管理制度，通過上述規定的實施，機關作風建設得到了進一步加強，整個機關人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。

二是關於領導幹部廉潔自律的情況

街道黨工委在抓領導幹部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規定兼任企業領導職務和不用公款購買商業保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照“四大紀律、八項要求”和述廉“五項制度”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節前夕，我街道召開了由領導班子成員及居住在本地區副處級以上領導幹部家屬參加的二十多人的“過廉潔年”座談會，會上發了公開信。領導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領導幹部，市紀委、區紀委的領導到會，並在《瀋陽日報》上進行了報道。二是嚴格執行制度，公開承諾。在抓領導幹部廉潔自律工作，進一步重申了《領導幹部收送禮金、領取獎金等行爲的規定》、《領導幹部個人報告重大事項的規定》、《領導幹部廉政談話辦法》、《領導幹部公務用車配置審批的規定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，黨工委書記在機關大會上公開承諾，做合格的領導幹部，自覺接受羣衆的監督。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領導幹部不準收送錢物的規定，領導幹部配偶、子女就業的有關規定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作爲領導幹部廉潔自律的工作要點，黨政主要領導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監督，用正反兩方面的典型，約束自己。區委九屆九次全委擴大會召開之後，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領導班子，向機關人員、社區幹部公開承諾，提出了“

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第二篇：（街道黨工委）黨風廉政建設自查報告

今年以來，我們街道黨工委按照《2014年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考覈辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規章制度、強化管理和開展領導幹部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關作風等項工作，有力地促進了地區的經濟發展和社會穩定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

我們街道黨工委按照區委辦[2014]24號文件《關於對全區貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內容，進行了認真自檢。現將有關情況報告如下：

一、關於黨政領導班子在落實全年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工、工作制度及履行職責的情況

黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區委八次全體會議上所做的《關於用“三個代表”重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，爲實現“四區”目標提供政治保證》的工作報告，以及區委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區反腐倡廉工作的重要講話，並認真學習了《2014年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考覈辦法》等文件。按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是徵求意見，強化監督。我們通過召開機關大會、社區書記會、離退休老同志會議，徵求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導幹部自身、機關建設、社區建設中存在的問題，形成了良好的監督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關於加強領導幹部廉潔自律確實解決“收送錢物”問題爲主要內容的民主生活會。又於六月份召開了以學習“兩個條例”爲主要內容的專題民主生活會。在民主生活會上，每位班子成員都對照領導幹部廉潔自律的規定，查找不足，進行表態發言，並做出鄭重承諾，接受羣衆的監督。四是建章立制，規範管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發給黨工委委員人手一冊，主要有：關於堅決落實領導幹部廉潔自律必須遵循的原則；關於大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求；加強“一把手”建設有關規定；領導幹部責任制；黨工委議事規則；會議制度；領導幹部廉潔公約；領導幹部工作聯繫點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規範了黨工委工作，也規範了領導幹部的行爲，並貫徹落實到實際工作中去。在加強機關作風建設方面，爲更好地開展效能監察工作和區委開展的“創最佳服務環境、樹最佳服務形象”競賽活動，我們結合實際進一步完善了《機關考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關管理制度，通過上述規定的實施，機關作風建設得到了進一步加強，整個機關人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。

二是關於領導幹部廉潔自律的情況

街道黨工委在抓領導幹部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規定兼任企業領導職務和不用公款購買商業保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照“四大紀律、八項要求”和述廉“五項制度”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節前夕，我街道召開了由領導班子成員及居住在本地區副處級以上領導幹部家屬參加的二十多人的“過廉潔年”座談會，會上發了公開信。領導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領導幹部，市紀委、區紀委的領導到會，並在《瀋陽日報》上進行了報道。二是嚴格執行制度，公開承諾。在抓領導幹部廉潔自律工作，進一步重申了《領導幹部收送禮金、領取獎金等行爲的規定》、《領導幹部個人報告重大事項的規定》、《領導幹部廉政談話辦法》、《領導幹部公務用車配置審批的規定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，黨工委書記在機關大會上公開承諾，做合格的領導幹部，自覺接受羣衆的監督。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領導幹部不準收送錢物的規定，領導幹部配偶、子女就業的有關規定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作爲領導幹部廉潔自律的工作要點，黨政主要領導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監督，用正反兩方面的典型，約束自己。區委九屆九次全委擴大會召開之後，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領導班子，向機關人員、社區幹部公開承諾，提出了“勤政從我做起，廉政向我看齊”的要求，進一步加大了監督的力度。

三、在糾風治亂、從源頭上預防和治理腐敗，以及貫徹“兩個條例”工作情況

我們在糾風治亂和執法監督工作中，始終把糾正亂收費、亂罰款、亂攤派和“吃拿卡要”等不良風氣作爲重點，重點加強對長安綜合大市場管理所、城管科、社保科、社會事業科等部門的教育、管理、檢查，取得了明顯成效。大市場是馬路市場退路進廳的成果，始終堅持全天候清理馬路市場，清理佔道經營，對市場業戶文明、熱情服務，同時文明執法，沒有發生違法違紀現象。在整治校園周邊環境和拆違建綠工作中，始終把羣衆利益放在第一位，做過細的思想工作，把問題解決在基層，使大東三、園中社區的周邊拆遷工作得以順利進行。

在從源頭上預防和治理腐敗工作中，我們堅持學法、用法，領導班子帶頭學習，推動機關的學習，重點學習了《中華人民共和國許可法》、《黨政領導幹部選拔任用條例》以及《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等。在行政執法、幹部任用等工作上，嚴格按照有關規定辦事，突出強調嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律，加強了對一把手的監督，辦事處的重大決策、人事任免、獎懲等都通過黨工委會集體研究決定。

在機關效能建設工作中，繼續堅持了政務公開，擴大了公開範圍，街道辦事處城管、低保、法律援助等24項工作全部向羣衆公開，明確了工作時限、責任人、工作範圍，方便了羣衆辦事，提高了辦事效率，深受羣衆的歡迎。

在抓信訪舉報工作中，我們堅持歸口管理，建立了有效的信訪處理機制，及時解決了羣衆反映的熱點、難點問題，並進行了明確分工。城管主任負責社區所反映的問題，黨務書記負責機關幹部及離退休老同志所反映的問題，經濟主任負責企業所反映的問題，並堅持主要領導接待制度。上半年解決各類如：企業遺留問題、動回遷問題等四十餘件，有力地促進了地區的穩定。

除此之外，我們街道領導班子認真學習中央紀委關於責任追究的“六個重點”，進行了對照檢查，沒有發生這六個方面的問題。

總之，在前十個月工作，我們進一步加大了黨風廉政建設和反腐敗工作力度，但與上級要求和羣衆的期望還有一定差距，還需進一步加大對黨員幹部的教育、管理、監督力度，紀檢監察工作還需進一步開拓創新。通過抓黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強了班子的整體合力，凝聚了人心，樹立了領導幹部的良好形象。整個辦事處風氣正，幹勁足，人員思想穩定。我們有信心和決心，在區委、區政府的領導下，紮實工作，開拓進取，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，爲加快實現“四區”目標做出新的貢獻。

第三篇：街道黨工委黨風廉政建設自查報告

今年以來，我們街道黨工委按照《2014年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考覈辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規章制度、強化管理和開展領導幹部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關作風等項工作，有力地促進了地區的經濟發展和社會穩定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。

我們街道黨工委按照區委辦[2014]24號文件《關於對全區貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內容，進行了認真自檢。現將有關情況報告如下：

一、關於黨政領導班子在落實全年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工、工作制度及履行職責的情況

黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區委八次全體會議上所做的《關於用“三個代表”重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，爲實現“四區”目標提供政治保證》的工作報告，以及區委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區反腐倡廉工作的重要講話，並認真學習了《2014年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考覈辦法》等文件。按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是徵求意見，強化監督。我們通過召開機關大會、社區書記會、離退休老同志會議，徵求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導幹部自身、機關建設、社區建設中存在的問題，形成了良好的監督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關於加強領導幹部廉潔自律確實解決“收送錢物”問題爲主要內容的民主生活會。又於六月份召開了以學習“兩個條例”爲主要內容的專題民主生活會。在民主生活會上，每位班子成員都對照領導幹部廉潔自律的規定，查找不足，進行表態發言，並做出鄭重承諾，接受羣衆的監督。四是建章立制，規範管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發給黨工委委員人手一冊，主要有：關於堅決落實領導幹部廉潔自律必須遵循的原則；關於大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求；加強“一把手”建設有關規定；領導幹部責任制；黨工委議事規則；會議制度；領導幹部廉潔公約；領導幹部工作聯繫點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規範了黨工委工作，也規範了領導幹部的行爲，並貫徹落實到實際工作中去。在加強機關作風建設方面，爲更好地開展效能監察工作和區委開展的“創最佳服務環境、樹最佳服務形象”競賽活動，我們結合實際進一步完善了《機關考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關管理制度，通過上述規定的實施，機關作風建設得到了進一步加強，整個機關人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。

二是關於領導幹部廉潔自律的情況

街道黨工委在抓領導幹部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規定兼任企業領導職務和不用公款購買商業保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照“四大紀律、八項要求”和述廉“五項制度”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節前夕，我街道召開了由領導班子成員及居住在本地區副處級以上領導幹部家屬參加的二十多人的“過廉潔年”座談會，會上發了公開信。領導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領導幹部，市紀委、區紀委的領導到會，並在《瀋陽日報》上進行了報道。二是嚴格執行制度，公開承諾。在抓領導幹部廉潔自律工作，進一步重申了《領導幹部收送禮金、領取獎金等行爲的規定》、《領導幹部個人報告重大事項的規定》、《領導幹部廉政談話辦法》、《領導幹部公務用車配置審批的規定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，黨工委書記在機關大會上公開承諾，做合格的領導幹部，自覺接受羣衆的監督。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領導幹部不準收送錢物的規定，領導幹部配偶、子女就業的有關規定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作爲領導幹部廉潔自律的工作要點，黨政主要領導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監督，用正反兩方面的典型，約束自己。區委九屆九次全委擴大會召

第四篇：xx街道黨工委2014年黨風廉政建設工作要點

**街道黨工委

2014年黨風廉政建設工作要點

2014年是實施“十二五”規劃的開局之年，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於保證**經濟社會跨越式發展、加快富裕文明和諧新社區建設意義重大。今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和中紀委六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，着力解決反腐倡廉建設中人民羣衆反映的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實際成效取信於民，爲確保**經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

一、維護黨的政治紀律，確保上級重大決策和部署的貫徹落實

1、堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員幹部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識。加強對政治紀律執行情況的監督，對違反政治紀律的，視情節給予嚴肅處理。

2、圍繞加快經濟發展方式轉變、推進“四個發展”的要求，加強對宏觀調控、自主創新、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查，務求實效。

3、加強對維護社會穩定各項決策措施貫徹落實情況的監督檢查，進一步完善矛盾糾紛排查化解機制，引導羣衆依法表達合理訴求，維護社會和諧穩定，嚴肅查處違紀違規行爲。

二、加強黨風廉政建設，進一步密切黨羣幹羣關係，促進社會和諧穩定

1、大力弘揚密切聯繫羣衆的優良作風，加強對黨的羣衆路線執行情況的監督檢查，督促廣大黨員幹部帶頭做好羣衆工作，認真執行黨員幹部定期接訪、下訪等規定，堅決糾正脫離羣衆的不良風氣。

2、大力推進規範化服務型社區建設，認真落實首問責任制、主辦負責制、辦事時限制、過失追究制等。認真抓好服務對象評議社區事務的測評工作。

3、深入推進居村政（事）務和黨務公開，進一步改革公開的內容和公開形式，使羣衆看得懂、看得明白。

4、繼續推進和深化“實踐海西速度”主題學習教育活動，以推進幹部執行力工程爲重點，教育引導黨員幹部切實提高學習思想的能力、駕馭全局的能力、行政決策的能力、領導發展的能力、開拓創新的能力、依法施政的能力、服務羣衆的能力和狠抓落實的能力，以“人一之，我十之”的實幹精神，切實解決“執而不謀、謀而不行、行而無力、力而無果”的問題。

三、以引導黨員幹部增強黨性觀念爲抓手，確保換屆工作健康順利進行

1、針對今年村社領導班子換屆工作，教育引導廣大黨員幹部增強黨性觀念，從大局出發，正確對待進退留轉、要進一步嚴明換屆紀律，加強對選人用人情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行爲，確保換屆工作風清氣正、健康順利進行。

2、切實制定幹部培訓教育計劃，加大對機關、村居幹部培訓力度。科學合理安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變。多層次抓好乾部的培訓工作，村換屆選舉後舉辦新任村幹部政策法規、工作程序培訓班；適時組織村居後備幹部培訓班。

四、加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，整體推進反腐倡廉各項工作

1、加強對領導幹部的教育和監督，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率。

2、推進廉政文化建設，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。認真貫徹執行黨內監督條例，嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強對民主集中制執行情況的監督檢查，提高民主生活會的質量。

3、加大查辦違紀違法案件工作力度，重點查辦發生在

黨員幹部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法等案件。特別是對村居 “兩委”班子主要負責人的違紀違法案件進行重點查處。建立健全案件及時揭露、發現、查處機制，嚴格依紀依法、安全文明辦案，進一步發揮查辦案件的治本功能。

4、以專欄、大型牆壁宣傳畫、電化教學、文藝節目、辦培訓班等形式加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育。不斷增強黨員領導幹部“爲民、務實、清廉”的意識。認真開展《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習活動，充分運用正、反典型開展示範和警示教育，增強黨員幹部遵紀守法和自覺接受監督的意識。堅持教育、監督、制度並重，把自律與他律、教育與管理結合起來，引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、加大查辦違紀違法案件的力度，切實解決羣衆反映的突出問題

1、進一步加強對街道內各級幹部違法違紀案件的查處力度。重點查辦違反政治紀律、貪污受賄、挪用公款、嚴重失職、違反組織人事紀律等案件。

2、加強信訪舉報工作，嚴格初信初訪工作責任，及時解決羣衆反映的問題。要保證信訪訴求事項件件有着落，做到有件必查，查必果。要拓寬揭露腐敗問題的渠道。

3、嚴肅查處打擊報復舉報人的行爲，對誣告陷害的要

追究責任。

4、認真落實廉政準則，着力解決黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等制度，堅決整治領導幹部違規收受禮金等問題，鞏固黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作成果。認真執行關於黨政機關公務接待管理規定，認真治理違法規定多佔住房、買賣經濟適用房或租賃廉租房等保障性住房問題。

5、加強基層黨風廉政建設，深入推進基層事務公開和透明，認真落實《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大政務公開、司法公開、村務公開力度。加強對基層幹部的教育、管理和監督，加大對損害羣衆利益行爲的問責力度。進一步完善基層幹部廉潔自律承諾、述勤述廉、誡勉談話等制度，築牢基層幹部反腐倡廉的第一道防線。

六、以抓好反腐倡廉各項任務的落實爲關鍵，形成反腐倡廉的整體合力

1、堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管，羣衆支持參與的良好工作格局。督促各級黨組織進一步落實黨風廉政建設責任制，形成推動反腐倡廉建設的整體合力。

2、抓好黨風廉政建設責任分解和檢查考覈工作，並把檢查考覈結果作爲對廣大黨員幹部的業績評定、獎勵懲處、

選拔任用的重要依據。

3、進一步加大責任追究力度，對黨風廉政建設工作領導不力以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴肅追究有關黨員幹部的責任。

七、以加強自身建設爲重點，不斷提高紀檢監察工作的能力和水平

1、組織紀檢監察委員深入學習紀檢監察業務，廣泛瞭解和掌握各方面知識，着力提高服務、保障和促進科學發展的能力，着力提高有效防治腐敗的能力。

2、進一步加強紀檢監察委員教育培訓，增強幹部隊伍的綜合素質和生機活力，以更加奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風，盡心盡力地履行好所肩負的職責。

3、加強領導班子和幹部隊伍建設，切實落實好《關於加強德令哈市紀檢監察機關建設的貫徹意見》。進一步完善紀檢監察委員工作機制、議事規則和決策程序，提高廣大黨員幹部的執行力。

二〇一四年三月三日

第五篇：2014年黨風廉政建設個人自我檢查報告

2014年以來，本人認真執行中央、省、市關於廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂範，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發[2014]5號文件要求，現將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告於後：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立爲職業介紹服務中心工作做貢獻的思想。

二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每週一次的例會，有佈置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大羣衆的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置於羣衆的監督之下，向社會公佈舉報電話、設立舉報箱，廣泛發動羣衆參與黨風廉政建設工作。強化督查，着力整改，糾建並舉，自覺接受羣衆監督。

三、我根據中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及羣衆反映突出的“熱點”和“難點”問題，採取科室自查，領導本資料權屬本站嚴禁複製剽竊幹部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優化開放環境”爲指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員爲先鋒模範，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成爲全局的優秀服務窗口單位。

四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣佈，主動聽取他們的意見及要求。

2014年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大幹部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在着許多問題，需要在今後的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內容。二是不能真正成爲下崗、失業人員的知心朋友。

今後，我要進一步加強對廣大幹部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、紮實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。

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