區縣審計局黨組書記2023年抓黨建工作述職報告

區縣審計局黨組書記2023年抓黨建工作述職報告

2023年在區委的堅強領導下，我認真履行管黨治黨“第一責任人”職責，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神爲統攬，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，不斷創新黨建工作思路，積極推進審計部門黨建工作取得了較好成效。現就一年來抓基層黨建工作報告如下。

一、抓基層黨建工作情況

（一）突出抓思想建設，堅持不懈強化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關於審計工作重要指示批示精神列入“三會一課”必學內容，組織召開理論中心組學習10次，黨組會議12次，舉辦專題黨課4場次。利用“學習強國”APP，帶頭堅持每日開展“掌上學習”，引導全體黨員幹部全面系統、認真細緻的加強學習，每天的參與度都在95%以上。紮實開展主題教育，主持起草審計局主題教育方案，科學安排專題讀書班學習內容，帶頭講黨課、抄筆記、談體會。深入13家被審單位、服務對象、包抓村組開展調研，牽頭4個調研課題，着力解決制約審計工作高質量發展的突出問題。制定《區審計局幹部作風能力提升年實施方案》，統籌安排全區幹部作風能力提升年活動推進落實情況審計調查工作，積極發揮審計在推進黨風廉政建設、加強幹部監督管理、服務區域經濟健康發展等方面的建設性作用。

（二）突出抓組織建設，堅持不懈鞏固執政基礎。認真落實全國、全省、全市組織部長會議和基層黨建工作重點任務推進會部署要求，圍繞提升黨的組織體系建設的整體效能，建立完善黨支部工作制度、學習教育管理制度和黨費收繳管理制度。全年，分別與黨組成員、支部委員和幹部開展談心談話12人次，重點了解他們對於黨組和黨支部全年工作開展情況的評價等。積極開展“立足崗位做貢獻”“黨員到社區報到”等活動，22名黨員幹部累計開展環境綜合整治，“雙搶”大會戰等活動10餘次。組織全體黨員幹部赴“許景先烈士革命紀念館”開展教育實踐活動2次，強化了黨員幹部黨性鍛鍊和紅色精神洗禮。

（三）突出抓政治建設，堅持不懈服務“國之大者”。始終堅持黨對審計工作的領導，深入貫徹落實習近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上的講話精神，依託抓黨建促基層治理“N+1+N”載體，借鑑推廣浙江“千萬工程”經驗做法，充分發揮黨組織的領導核心作用，組織**名黨員幹部下沉**村清掃村內道路和衛生死角，刷白村內樹木**餘棵，聯繫區級職能部門，幫扶翻修村道**多米。聚焦羣衆的所思所想所憂所盼，組織開展全區基層“三保”政策落實情況、全區養老服務體系建設情況等專項審計調查。深化拓展“我爲羣衆辦實事”工作，立足審計工作實際，密切關注優化營商環境、保回遷、保障房建設等各領域風險隱患開展審計，推動經濟金融、公共安全、信訪維穩等領域風險得到實質性化解。

（四）突出抓隊伍建設，着力嚴肅黨內政治生活。堅持以審計精神立身、以創新規範立業、以自身建設立信，打造經濟監督“特種部隊”。深入開展年輕幹部培養工程，實施“導師制”、建立“傳幫帶”幹部培養體系。持續開展“審計大講堂”“大學習大練兵大比武”等活動。採取“集中學習+自主學習”、“讀書班+專題研討”、“輔導報告+學習體會”、“送出去+請進來”等方式，開展集中培訓16次、專題研討3次、專家授課1次，選派14名幹部參加省市審計部門組織的“以審代培”，組織2名幹部參加區委巡察工作。嚴把發展黨員政治標準，以高度的政治責任感抓好發展黨員工作，今年以來培養入黨積極分子1名，發展入黨對象1名。

（五）突出抓廉政建設，樹立大抓基層的鮮明導向。年初，召開全局機關黨風廉政建設會議，簽訂目標責任書17份。持續開展審計進點會宣讀審計“四嚴禁”“八不準”，在被審計單位醒目位置張貼《紀律公示》等工作，主動接受社會各界監督。繼續以“先進典型月月學，反面警鐘月月敲”活動爲抓手，赴“焦雲龍廉政教育基地”開展現場警示教育，進一步強化對審計黨員幹部的教育管理監督。組織黨員幹部參加紀律教育宣傳月、習近平法治思想專題培訓等專項活動3次，持續提升審計幹部思想意識、理論武裝水平。組織召開黨組會專題研究意識形態工作4次，開展“*事件”座談交流會，讓每名黨員幹部結合自身實際談認識，把思想行動統一到黨中央和省市區委的決策部署上來。

二、存在問題及原因分析

（一）履行黨建第一責任人職責還有差距。由於審計業務工作任務繁重，在抓審計項目實施、審計整改落實、內審工作開展等方面投入精力多，持之以恆履行黨組書記第一責任人職責還不夠。如，對黨建工作缺少系統謀劃，把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認爲業務工作纔是中心，對黨建工作強調的多、研討的少，還存在以會議落實會議的現象。

（二）對黨建知識的學習深度廣度有待拓展。個別黨員幹部存在就學習而學習的現象，目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終，緊扣實際學習思考還不到位。如，有的黨員幹部總是以工作忙、任務重、沒時間學爲由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。學習的自覺性有待加強。

（三）抓黨的組織建設還存在薄弱環節。日常抓黨建工作缺少思路，有時僅僅滿足於做好“規定動作”，黨建工作亮點不夠突出。如，作爲黨支部書記，經常因工作忙沒有及時參加組織生活會，犧牲了本就不多的以一名普通黨員的身份與黨支部的各黨員間難得的交流機會，對幹部的思想、工作、狀態等方面瞭解不夠及時，安排工作的實效性和針對性不夠強。

（四）自身對黨的創新理論學習還不夠系統深入。運用用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理念、新觀點、新方法指導實踐有差距，解決問題的慣性思維、路徑依賴依然存在。如，把對習近平總書記關於審計工作強調的“要堅持圍繞黨和國家中心工作開展審計，堅持圍繞總體國家安全觀開展審計，堅持圍繞以人民爲中心的發展思想開展審計，堅持圍繞促進黨的自我革命開展審計”等理論要求轉化爲推動審計工作的具體實踐謀劃不足、辦法不多。

（五）黨組對意識形態工作的學習和思想引領不深入。對習近平總書記關於加強意識形態工作的重要論述學習掌握不夠深入，雖然通過“三會一課”等媒介認真學習了，但思想上沒有完全領悟。如，在黨組集中學習時，意識形態工作內容偏少，學習也大都是傳達貫徹中央及省市區委對意識形態工作的通報、重要文件及重大決策部署等，沒有真正學進去。

反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：

一是思路觀念有待進一步轉變。對新形勢下抓好黨建工作的觀念不新、思路不寬，沒有投入大量時間和精力去謀劃、部署、推動黨建工作，未能以創新思路抓深抓實基層黨建工作。

二是堅持不懈開展理論武裝有欠缺。由於工作頭緒繁多、事務繁雜，加之年齡漸長，把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”。理論學習的時間相對不足，大部分時間侷限於學習強國APP等碎片化、網絡化學習，難以真正沉下心去系統學、深入學。

三是堅持不懈開展黨性錘鍊有欠缺。認爲自己受黨教育多年，已經有了一定的理論儲備和經驗，基本能滿足工作需要。有時片面把聽黨教育、落實黨的要求，不做違反政治紀律的事、不說違反政治紀律的話等同於講政治，日常的關注重點主要在本單位的幹部身上，對社會上的消極言論不善於從政治立場、政治根源的高度去分析、思考和判斷，鬥爭精神和勇氣仍有所欠缺。

三、下一步工作措施

（一）強化思想政治建設。堅持把政治建設擺在首要位置，通過“三會一課”、專題宣講、學習強國等載體，學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面強化基層黨組織的政治功能，引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）強化領導班子建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高班子自身素質和管理水平。用好經常批評與自我批評這個武器，努力做到政治理論先學一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。

（三）強化工作責任落實。緊跟中央和省市區委的黨建工作部署，進一步細化審計部門黨組織的責任清單。堅持以上率下，層層壓實責任，認真踐行基層黨建第一責任人的職責，定期對支部黨建工作督查指導、定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作彙報，完善工作措施，抓好工作落實，提高黨建工作質量。

（四）強化黨員教育培訓。制定年度培訓計劃，持續抓緊抓實黨員幹部的學習、教育和培訓，嚴格落實支部學習制度。突出抓好新修訂《黨章》和二十大會議精神的學習宣傳和貫徹落實，着力提高黨員幹部政治理論素養。

（五）強化幹部隊伍管理。認真履行黨中央關於全面從嚴治黨的精神，夯實支部落實主體責任和監督責任，強化廉政主題教育，常態化組織開展審計相關法律法規知識測試，實現以考促學，以學促知，以知促行。