市監局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

根據工作安排，我就2018年抓基層黨建工作述職如下：

一、整改情況

經過梳理，市監局黨總支對2018年各級督導檢查提出的黨建問題4大項17條進行分析整改，整改完成情況：一是召集各支部負責人學習《三會一課》操作手冊及《發展黨員》操作手冊，對三會一課的記錄要求進行了規範。二是完善了三會一課的基礎信息。三是對發展黨員的檔案嚴格對照《發展黨員》手冊進行了整改完善。四是豐富組織生活會內容，將學習討論、黨日活動等內容與“5+X”活動要求結合開展。

二、履職情況

1、旗幟鮮明講政治、不折不扣貫徹落實好習近平總書記關於新疆工作的重要指示批示精神。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲首要政治任務，推動黨中央決策部署落地生根。2018年以來，我局共學習傳達中央、自治區、自治州及縣委、縣政府會議及文件精神共160餘次，確保件件有學習、件件有部署、件件有落實、件件有成效。

2、全面加強黨的領導，爲實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。嚴格貫徹落實局黨總支名下四個聯動黨支部的組織聯動、隊伍聯動、活動聯動制度。建立“三會一課”全程紀實，進一步規範黨費收繳和黨員組織關係轉接工作，紮實做好發展黨員工作；嚴格落實黨支部組織生活“五+X”活動，全局共撰寫討論發言材料81份，心得體會110份；組織全縣60多家企業、專業合作社、個體工商戶開展了黨的十九大精神主題集中輪訓班，撰寫心得體會84份；開展首批霍城縣“小個專”領域“共產黨員示範店”授牌活動，300餘人參加。

3、強化幹部教育培訓，加強作風能力建設，努力打造高素質幹部隊伍。強化幹部教育培訓管理，嚴格落實“一崗雙責”，年內領導幹部共帶頭髮聲亮劍8次，持續開展“兩面人”清理工作，集中整治形式主義、官僚主義問題，加大督查和明察暗訪的力度，開展各項羣衆工作督查12次，結合縣級幹部專項考覈方案，組織全體幹部一對一談話，共計談話31人，認真抓好節日期間廉潔自律及公車管理工作。

4、以黨建爲引領，強化政治功能，做好各項專項工作。一是深化“掃黑除惡”專項鬥爭。大力開展市場環境治亂行動，一年來，我局共出動執法人員740餘人次，共檢查各類經營戶15000餘戶次，沒收“清真泛化”商品233件，標識用包裝物6萬餘件，排查安全隱患37條，已責令經營單位全部整改到位。二是紮實開展羣衆工作。全局幹部累計入住1397戶，收集羣衆困難訴求122條，幫助解決116條，報請基層組織解決6條；投入37000元資金用於支持“訪惠聚”駐村工作；抓黨建促脫貧，對59戶幫扶對象進行持續幫扶，一年來主動投入和協調解決幫扶資金87720元；大力推進“百企幫百村”工作，積極引導全縣88家民營企業與72個貧困村對口建立幫扶關係，截至目前，全縣88家民營企業共計投入各類物資及資金289.28萬元。

三、問題及原因

1、主要存在四個方面的問題：一是思想政治方面：學習形式單一，重工作輕學習現象突出，學習深度不夠。二是精神狀態方面：推進“1+3+3+改革開放”工作部署中存在短板，貫徹新發展理念，創造性開展工作上缺乏擔當精神，執行民主集中制的質量有待提高。三是工作作風方面：執行組織紀律不夠嚴格，工作作風轉變還不夠紮實有效，守紀律、講規矩的表率作用不夠突出，工作紀律意識不足。四是履行全面從嚴治黨政治責任方面：履行全面從嚴治黨擔當意識不強，“一崗雙責”落實不到位，對行政執法過程中的主體監督責任執行不夠嚴格。

2、主要原因是：一是理想信念有所動搖。主要是思想深處對於踐行十九大精神開展的“大學習、大討論、大總結、大反思、大謀劃、大實踐”六大活動沒有足夠重視，在開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育中學習不夠深入，不同程度地忽視了政治理論學習，放鬆了自我修養的提高。二是工作作風有所懈怠。面對新形勢新挑戰，缺少奮發進取的精神，日常工作開展求穩怕亂，只想按部就班，不想大膽創新，造成整體工作沒有大的亮點。三是紀律觀念有所弱化。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發生工作鬆懈、問題反彈回潮。四是擔當的責任意識淡化。在履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任上缺位，怕啃硬骨頭，對有些事情睜隻眼閉隻眼不願下狠心，大局意識不強，滿足於完成好本職工作，參與霍城縣改革發展大局的主動性和進取心不強。

四、下一步工作打算

（一）擰緊“總開關”，補齊理論武裝性工作短板。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一條主線，系統學習黨中央治疆方略、自治區、州、縣三級工作會議精神，結合自身崗位，進行深刻反思、深入剖析。局機關每週至少組織幹部進行1次集中學習，機關黨支部每月至少組織黨員幹部進行2次集中學習，除此之外，幹部還需要進行自學。要求幹部每月至少要學習6篇文章，並做好學習筆記，每月組織幹部進行1次應知應會測試，考試不及格的幹部由單位主要領導誡勉談話。

（二）打好“組合拳”，補齊工作實效性短板。在業務工作中，必須根據工作的輕重緩急制定計劃，堅決不讓單位各項工作在全縣拖後腿；在社會面防控上，根據本單位工作職責，做到每日對重點場所、重點要素進行檢查，並總結上報到相關單位；在扶貧工作中，嚴格按照上級下發的扶貧工作要求開展工作，堅決做到扶貧工作“零差錯”，高標準完成扶貧工作；在住戶工作中，圍繞縣委劉新勇書記關於羣衆工作“十件事”，以訂釘子的精神逐項對照，查漏補缺，做到一條也不打折扣。

（三）鑄好“創新”魂，補齊工作開拓性短板。在處理業務工作時，要善於在總結前人經驗的基礎上開拓創新，比如市監局作爲“小個專”綜合黨委辦公室所在地，在“小個專”領域大力創新，最近在全縣開展了第一批“共產黨員示範店”創建活動；扶貧工作、住戶工作及民族團結工作都是近距離與羣衆打交道的工作，突發性情況較多，要堅決克服慣性思維，工作不只侷限於上級佈置的任務，還要根據實際情況靈活變換，運用創新思維解決羣衆工作中出現的問題。