機運部長述職報告範本多篇

機運部長述職報告篇1

一學期的工作生活，該怎麼去概括總結？我不願死板，不願平淡，不願回首過往發現走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創新與不足。

一，尋找你們：

20xx年xx月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現實網絡兩面的你，最愛對着部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。

二，尋找工作：

xx月，我們的工作正式開展，衆多的團員證，志願書向我們壓來，當其他部門着手準備着各色活動時，值班聊着天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩着，而每當上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期，我們就不停的和團員證志願書打交道。當你們知道自己一共完成了近萬6千本團員證的註冊，其中大概轉入5千本，轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢？

參加各班的團會時，還記得你們作爲嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該擡起還是放下的手，已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那麼現在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛鍊，不再畏懼？現在你們面對的是一個小小的講臺，以後你們會遇到更大的舞臺。

xx月爲了篝火晚會的節目，你們精心的準備着，爲了不耽誤部門的正常工作，常常利用課餘時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑着說：“有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”

xx月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場佈置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優秀的你。

光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，爲了呼籲更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq羣，qq好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼籲更多的人提高節約意識。

三，尋找創新與不足：

本學期，我們更加註重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示，提高了各系團會的質量與積極性，有利於部門工作的更好開展。

團建工作花了我們整整一個學期的時間，數量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細想想，我們自身的原因呢？

第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再願意去重複的做同一件事。於是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然後就開始出錯，浪費了時間。

第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做着現在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志願書，導致一拖再拖，後續的工作無法繼續開展下去，整個進度因此而被放慢。

四，尋找希望：

下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。

機運部長述職報告篇2

尊敬的老師,親愛的同學們：

我是旅遊xx班的體委，從20xx年11月競選上體委一職至今，已經度過了一個學期，今天在這裏我要向大家進行述職。

首先從個人紀律性方面，在上一學期中我沒有一次曠課，也沒出現遲到早退的現象，符合學院對學習方面最基本的規定。在生活方面，所在寢室沒有不合格過，沒有違禁電器，沒有逃寢現象。在個人組織紀律性上我個人認爲沒有什麼過錯，符合學院要求。

學習方面，在剛剛結束的期末考試中，我獲得了 的績點，我對這一成績比較滿意，至少讓這一學期的努力有了個好的結局，剛入大學學習方法的改變讓我一時難以適應，尤其是數學方面，本身數學底子就不厚，好在身邊的朋友幫忙，加之自己的努力，終於順利通過。課堂上我沒睡過一次覺，筆記從沒落下過，都在課堂上完成。學院在每一週都進行單詞考試，我能保證每次都及格而且成績很穩定。

工作上，由於班委選舉較晚，工作的時間不長。剛剛當選，我計劃了在早操期間的活動。就是充分利用早操的寶貴時間，安排一些簡單的體育活動，既可以增強同學們的體魄，又可以讓大家喜歡上早操，增進大家的友情。不過，由於天氣原因及期末考試的來臨，當計劃成型後，早操就再沒上過，挺遺憾的。在上學期的籃球賽上，我跟隨咱們的隊伍取得了第二名的成績。咱班隊伍凝聚力很強，都在場上努力着。即使是第2名，但是在我心目中我們是第一名。

新學期要有新氣象，這個學期可以說是我擔任體委一職第一個完整的學期，爲了做好工作，我也規劃了新學期自己的工作。

一 首先要繼續做好早操工作，豐富班級早操花樣。

二要在一定的空閒時間，組織大家進行戶外活動，因爲這學期天氣轉暖，很適合體育鍛煉，很多同學爲了學習放棄鍛鍊，我認爲自己有這個責任把大家帶出寢室，好好的互呼吸新鮮空氣，享受陽光。

三在一定職能範圍內，我希望可以聯繫其他班的體委，組織一些班級之間的競技體育活動，既可以培養班級凝聚力，還可以豐富大家的學校生活。

四身爲班委會的一員，我要爲班級服務，對大家負責，所以當其他班委有需要，我會盡自己最大的能力幫助他們，共同完成班級的工作。旅遊節就要來了，日常的工作事物肯定少不了，學院分配下來的工作我也定會盡心盡力的做好。

新學期我們的學習任務更重了，同樣班級體委工作加上學院的社聯工作也更多了。時間有限所以就要更加抓住一分一秒了，也許上學期還有時間去玩，那是因爲沒那麼大的壓力。但既然做了班委，那就要做到最好，要讓同學們至少能夠知道我的努力，有了大家的肯定，我們的工作就算是成功了。

機運部長述職報告篇3

領導，同事們：

20xx年轉瞬即逝，回顧全年的工作，在單位領導的正確帶領下，較好的完成了各項工作任務，現根據述職要求，具體述職如下：

一、加強學習不斷提高自我的業務能力水平

一年來，本人始終將學習做爲自我工作的重點，不斷強化自我的業務能力水平，利用各種時間和機會，學習財務專業知識，通過學習切實提高了自我的業務能力水平和認知。

二、立足本職認真做好財務管理工作

目前，本人的職務是財務部副部長的職務，主要協助部長做好財務部的各項管理工作，對於財務部的各項工作和業務流程，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業務企業的物資進出、發票審覈、工資覈算等，同時，在實際工作中，與其它部門之間的溝通流暢，爲財務業務的順利開展具有着重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來，在工作中，本人具有較強的團隊意識，與同事之間能夠和諧相處，友善相處，當同事遇到困難的時候，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處，在遇到各種工作困難和難題的時候，與同事們一起思考，一起面對，在困難面前不退縮，不畏懼，體現出了大家庭的溫暖，更讓我們戰勝了很多困難。

四、遵章守紀無任何違紀現象

在工作中，本人能夠嚴格執行單位的各項規章制度，不遲到、不早退，在財務作業處理的過程中，嚴守公司的財經制度，無任何違紀違法現象發生。

五、工作思路及計劃

年已經來臨，在新的一年，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍，立足本職崗位，積極樹立主人翁的責任意識，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作，具體工作計劃如下：

一是加強學習力度，不斷提升自我。新的一年裏，我將更加努力，努力學習各項財務專業知識，不斷提升自己的業務能力；同時，通過學習，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。

二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年裏，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作，協助財務部長做好公司財務管理工作，確保公司的資金安全，合理利用公司資金，發揮出公司資金的最大優勢。

三是結合公司實際，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程。新的一年，我們將進一步結合企業的生產經營實際狀況，不斷完善公司的財務制度和流程，提高效能，更好的服務公司的經營生產。

四是遵章守紀，不斷提高自我的團隊協作力。20××年，本人將繼續嚴格執行單位的各項規章制度，發揮出表率作用，同時，在實踐工作中，提升自己的團隊協作力，與財務部同事一起，堅定信心，更好的去面對新的挑戰。

五是完成領導交辦的其它工作。

新的一年，新的起點，我們堅信在新的一年裏，在公司領導的正確帶領下，在全體同事們的共同努力中，我們的公司必將越來越好！

機運部長述職報告篇4

尊敬的喻老師！親愛的同學們！

大家下午好！首先還是自我介紹下，我叫黃利鬆，來自環藝0906班，現任院學生會實踐部部長一職，學生會實踐部部長述職報告。

下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，爲了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放鬆，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因爲有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒後，我們才能放鬆。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生幹部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因爲我被調任之前沒有任何徵兆，後來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶着艱鉅的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份儘量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考覈的一分，社會實踐報告《學生會實踐部部長述職報告》。大家應該都知道一分是那麼的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因爲我們知道，這麼簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯繫不緊密。

問題發現了，必須得解決，爲此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，餘下的上交；

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充後援；

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不爲別的，就爲了考覈，爲了讓同學們能在一個乾淨的環境裏學習。

經過這些辦法，部門在校裏的考覈有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考覈第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因爲我們所做的工作有了效果。五月份考覈出來後，我很震驚，一直以爲拖實踐部考覈後腿的是衛生工作，可從五月份的考覈中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由於我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。

一直以來，我始終認爲助理的培養是最重要的，考覈第一那是在助理培養成功之後一個必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來的人能爲團學作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心裏必然是不捨的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。

最後衷心祝願團學發展越來越好！感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家！

機運部長述職報告篇5

尊敬的校領導：

時間如白馬過隙，不經意間，從我進入xx學院學生會到現在，就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生，並且榮任xx學院科創部部長一職。我很榮幸，同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年裏，我立足本職，以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，較好的完成了xx學院科創部的各項工作任務。以下是我的述職報告。

一、服務同學，爲學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持

學生會是在學院團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶，它的職責便是服務於廣大同學。在科創部共工作的這段時間裏，我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持，記錄下影像資料。並且從中很好的鍛鍊自己對dv技能的掌握。

二、培養廣大同學對本專業技能的興趣

我們xx專業是一個以掌握技術爲主的專業，因此技術對於我們來說很重要。我們也本着服務同學的原則在舉辦了科創部dv知識講座，取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座，使他們對我們專業的技能感興趣。

三、培訓幹事

進行了學生會幹事競聘大會，科創部來了四名新成員，爲了在新老幹部交接時，不影響學生會的正常工作，所以在幹事一上任我們就着手對幹事進行培養。由於攝像比較耗費體力，兩名女幹事主要負責照相，而我主要負責教授楊楨攝像，現如今一年過去了，他已經基本掌握攝像的要領。在培養幹事的同時，我也發現自身的缺點。通過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。

在這一年裏，我在各項學習和工作中，取得了一定的成績，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也爲豐富我的課餘活動。但我也存在許多不足之處，比如說，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。今後我將更加認真、負責的工作，和大家一起努力，讓xx學院發揚光大。總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把科創部的工作做的更好。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日