2023年國土述職報告多篇

2023年國土述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們：

2019年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以"服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作"爲準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨爲人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作並取得了一定成績。現將2019年的學習、思想、工作和廉潔自律情況彙報如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高

時時不忘給自己"充電"加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作能力，

一是加強政治理論學習。全面深入系統的學習政治理論和黨的路線方針政策，學習理論、"三個代表"重要思想，用心領會科學發展觀和黨的十八大的深刻內涵，堅定思想政治立場，在思想上、政治上、行動上始終與黨保持高度一致。

二是注重業務、法律法規知識的學習。工作之餘，擠出時間進一步學習《土地管理法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政強制法》《信訪條例》等法律法規，堅持閱讀《國土資源報》，提高了自己的法律意識和法制觀念，有效促進自己開展各項工作。

三是堅持理論聯繫實際學習。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好的推動工作，虛心向領導學習，向羣衆學習，向經驗豐富的老同志學習。加強理論與實際相結合，不斷提高政治理論水平，組織協調能力和業務工作素質。

二、認真履行職責，身體力行深入細緻地作好各項工作

(1)利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動

充分利用4月22日"世界地球日"和6月25日"全國土地日"等重要宣傳日，深入村、社區開展宣傳活動，發放宣傳材料，並在醒目的地方懸掛橫幅標語，張貼宣傳畫大力宣傳，增強廣大幹部羣衆的國土資源法律意識和法制觀念。此外，積極組織村、社區土地協管員的培訓活動，今年共組織了兩次培訓，就地質災害防治，村級留用地政策，耕作保護政策等方面對村、社區工作人員進行培訓，對村、社區工作人員的土地保護意識和涉土業務能力有了明顯提高。

(二)加強執法監察工作，嚴格落實耕地保護制度

鑑於轄區違法用地的高發態勢，今年我所把執法監察工作作爲全所的工作主線，貫穿於基層國土工作的始終。一方面堅持動太巡查，加大巡查力度，對違法用地做到"早發現、早制止"，加強與轄區鄉鎮(街道)的聯繫，發現違法用地及時函告鎮街，配合鎮街一起處置。今年我所共出動巡查次數324次，巡查人次660人次。共發現違法用地59宗，其中塘棲鎮46宗，崇賢街道13宗。另一方面認真開展衛片執法工作，對2019年度部級衛星遙感發現的違法用地，積極配合當地政府進行整改查處，今年對2019年度部級衛片違法用地共整改38宗，面積89.6畝，其餘違法用地已全部立案查處。對2019年度的部級衛片任務，認真開展外業調查工作，經調查統計，所轄區內涉及圖斑共78個，面積936.7畝，其中塘棲鎮37宗，面積283.8畝，崇賢街道41宗，面積652.9畝。涉及違法用地23宗，其中塘棲鎮20宗，面積52.9畝，崇賢街道3宗，面積5.8畝，相比上年度部級衛片違法用地有了大幅減少，彰顯了今年轄區防違控違的顯著成效。

(三)服務地方經濟，做好項目報批和批後監管工作

一是做好企事業單位土地權屬調查初審工作，今年共發證初審85宗地，面積2562畝。

二是農村居民發放集體土地使用證10245本其中塘棲鎮6567本，崇賢街道3678本。

三是及時做好農轉用項目預審工作，今年實地踏勘預審項目113宗，面積3493.9畝。

四是完成企事業單位二次踏勘項目49宗地，面積1258.6畝。對批准的項目用地，我所嚴格按照分局實行的的建設項目批後監管辦法，明確建設項目跟蹤管理和整理臺賬的責任人，及時填寫建設項目用地跟蹤管理卡，時刻關注建設項目進展情況，督促項目及時開工，並定期整理建設項目用地跟蹤管理登記臺賬，力促轄區做到集約節約用地。

(四)積極做好信訪維穩、化解矛盾糾紛工作

一是嚴格落實工作制度。按照維穩工作要求，堅持不懈執行信訪值班、每天信訪排查、重大信訪報告、所落實專人接訪等制度。

二是切實抓好源頭防範。所高度重視初信初訪工作，認真做好涉土涉礦信訪問題的研判分析，強化風險預防預測，將信訪苗頭做到早發現、早防範、早處置，矛盾第一時間在基層化解，落實一到場、二見面規定，及時與信訪人見面，快速回覆信訪人，今年辦理三來件共93件，其中來電68件，來信21件，來訪4件，結案率達100%。

(五)做好災情監測，切實加強礦產資源管理

2019年地質災害防治重點5處，塘棲鎮2處，崇賢街道3處基本類型滑坡崩塌。對地質災害工作分工明確，落實責任人。建立健全各項制度，嚴格執行汛期值班制度、災情險情速報制度。今年開展做好了地質災害五到位工作臺帳檢查驗收工作，今年轄區內沒有發生地質災害造成人員和財產損失。

三、嚴以律已，認真開展反腐倡廉工作

古語云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。身國土所所長，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉潔自律。一直以來我都嚴格要求自己，把各項禁令牢記心頭，要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，以身作則，使全所形成廉潔奉公的工作氛圍。

2019年，我所按照崗位目標責任制及黨風廉政建設責任書的要求，認真抓好落實工作。一方面通過例會學習文件，座談會討論學習，通過黨員生日、廉政談心談話等手段加強政治學習，從思想上提高隊伍的政治水平;另一方面，通過完善考覈制度，加大考覈力度等手段，從制度上保障隊伍的廉潔高效。此外，我們還強調行風作風建設，把行風作風建設擺上重要位置，在每週的工作例會都首先強調行風作風建設的重要性，不定期學習區政府"五條禁令"和分局"文明服務規範現場督查內容標準"規定，健全落實考覈制度，建立互助監督制度，推行首問負責制、責任過錯追究制。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風作風方面相關規章制度，不斷提高工作效能。

2019年，在全所成員的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛圍，隊伍廉潔奉公，工作務實高效，在羣衆中樹立了基層國土所的良好形象。身爲國土所所長，在爲過去一年工作中的成績感到欣慰的同時，也要清醒的認識到，我們所在工作中也還存在一些一足：如隊伍年齡結構老化，與當前電子辦公作爲主要工作方式的大環境有些不相適應。工作手段缺乏創新。防違控違壓力依然很大，執法力量不足等。

新的一年裏，除了進一步加強政治理論和國土資源法規政策的學習，努力提高業務工作能力，勤政廉政，努力工作之外，還要加強我所的隊伍建設，以新幫老，以老帶新，加強新老成員之間的結合，激發隊伍的工作活力。同時，藉助當前各級政府都非常重視防違控違工作的東風，進一步加強執法監察工作，加強與鎮街的聯繫，聯防聯控，進一步打壓違法用地的勢頭，促使轄區形成"合法、集約、節約"用地的良好氛圍。

2023年國土述職報告篇2

一、綜合工作

信息工作方面

我局重視信息的相關工作，由2名同志專門負責信息的收集與報送工作，20xx年共向區政府等部門報送31條相關工作信息，其中19條被採用刊登，向南方雜誌報送了3篇文章，刊登發表了一篇。單位站安排1名同志負責對信息的收集與發佈，20xx年微博發文共120條，省廳評論、轉發10條。

依法行政方面

20xx年度我局召開依法行政會議共計13次，制定和落實各項制度，全年按規劃和計劃落實依法行政責任制、定期報告等制度。做到依法行政、依法履責。全年沒有行政敗訴和撤銷案件。認真做好法制宣傳工作，全體幹部職工利用業餘時間學習好“五.五”普法，並通過考試，取得好成績。

政務網站和官方微博建設方面

按照市局的要求，我局加強信息化建設，已完成站和視屏會議系統的建設，能及時對政務網站的頁面、內容、公開信息進行及時更新。建立了官方微博網，對新的信息能及時發佈。

財務管理方面

我局建立和健全了各項財務管理制度，且各項財務制度都得以有效執行。着力加強財務徵繳臺賬建設，落實徵費檔案管理工作，嚴格按照相關法律法規和物價部門覈定的收費項目、收費標準徵收相關的費用，實行陽光收費。沒有隨意降低標準和隨意減免與緩繳規費現象發生。各項收費能做到收支兩條線，沒有截留、挪用和私設小金庫。認真貫徹落實預算管理制度、政府集中採購、國庫集中支付等財經制度和內部財務管理辦法，規範財務管理行爲。加強支出管理，規範審批程序，嚴格控制一般支出，努力降低運行成本。堅持國庫集中支付、專賬覈算、專款專用，沒有挪用和套取專項資金。及時對項目資金的使用情況、支出的真實性、覈算的準確性等進行檢查，確保項目資金專款專用。

和諧國土文化建設方面

我局積極組織單位幹部職工參加市局和區府組織開展的各項文體活動。如：積極組織籃球隊參加市局舉辦的“迎春杯”男子籃球賽和女子拔河賽。

信訪工作方面

我局常重視信訪工作，局長爲信訪工作第一負責人，各班子成員也明確分工，分別負責各自分管的轄區信訪工作和輪流接訪工作。據統計20xx 年共召開信訪工作會議14次。建立健全各項信訪工作制度和各類信訪臺賬，確定以局監察法規股爲專門負責信訪機構，相關設施配備齊全，有專職接訪人員。信訪網絡暢通，網上信訪事項辦理及時，能按規定報送統計數據，定期進行矛盾糾紛及重信重訪事項清理排查化解，辦結率100%。

二、地籍管理方面

我局重視地籍管理工作，土地登記程序合法，20xx 年沒有發生違規行爲。土地登記檔案質量符合要求，無漏簽字、蓋章和應填空項現象。土地登記中無違反“五個不準登記”的行爲，未發生因工作失誤或差錯造成土地登記的糾紛。在農村集體土地確權登記發證工作中，能按照市局下達的時限完成該項工作。20xx年國有土地登記（包括出讓、轉讓、劃撥）確權52宗，面積 28.79公頃；集體土地初始確權登記75宗，面積0.82公頃。全區農村集體土地所有權確權到行政村一級完成84宗，完成率100%，確認到村民小組 1288個，發證率100%，登記造冊爭議地99宗。現在我區集體土地所有權登記發證的各項工作已基本完成。

三、耕地保護方面

我局認真落實耕地保護目標責任制，堅守保護耕地“紅線”，嚴格執行基本農田保護制度。區政府、各鎮（街道）和村委會層層落實並簽訂了耕地保護目標責任書，按時上報耕地保護目標責任履行情況自查報告。按期完成市政府徵地任務，同時做到耕地保護沒有低於市政府下達的目標。建設實際佔用耕地面積沒有超過批准指標，基本農田保護面積也沒有低於市政府下達的指標。基本農田保護責任書籤訂到戶，落實到地塊和承包戶，保護檔案規範齊全，已按規定設立基本農田保護標誌，沒有違反基本農田保護“五不準”。嚴格執行耕地佔補平衡制度，建立耕地儲備庫，全面落實耕地先補後佔的規定，切實加強耕地佔補平衡臺賬管理，臺賬數據齊全，管理規範，更新及時，按要求與省、市及時覈對臺賬、報備項目，按時進行指標預掛鉤。項目用地預審程序及組織報件情況規範，資料齊全。在高標準農田建設方面，去年全區有19500畝任務，到現時爲止，已確定設計單位和測量單位，後期工作正在有序的開展。土地整治規劃修編方案現正在區政府審批中。20xx年，我區耕地保有量爲13007公頃，基本農田保護區面積指標9384公頃，保護率爲100%。

四、土地利用方面

我局認真做好國家和省、市重點建設項目及民生項目用地報批工作，20xx 年xx區徵地約4000多畝，按要求完成八個批次報批任務。嚴格執行國家和省土地徵收政策，嚴格執行徵地統一年產值標準和區片綜合地價，切實履行徵地程序，保障被徵地農民合法權益，沒有出現拖欠、截留、挪用徵地補償費用，沒有出現被徵地農民來信來訪侵害土地權益案件。 “三舊”改造進展順利，我區三個舊廠房和一箇舊村莊改造材料已送省國土資源廳審覈，估計今年可啓動改造工作。城鄉建設用地已啓動增減掛鉤工作。嚴格執行土地年度供應計劃，切實落實批而未用土地計劃用地。我區加強土地供後監管工作，嚴格執行土地出讓合同，督促用地單位按期完成建設項目，嚴禁閒置土地，打擊 “囤地”行爲，全年共處理閒置土地7宗，總面積1.01公頃。

五、礦產資源管理方面

認真配合市局礦產科開展對我區範圍內的礦山的開採和年檢工作，及時填寫、裝訂年檢資料上報。積極配合市局推進我區礦山整合工作。建立了礦業權管理信息系統，建立了臺賬，規範了各個礦山檔案管理。

六、地質災害防治方面

完善我區地質災害羣測羣防網絡、監測預警預報體系和災害應急體系，落實責任制度。制定了地質災害防治方案和應急預案。每年向省、市、區財政申請撥付相關防治經費，按時完成年度地質災害防治工作任務。經過全面排查，我區去年共查出高地街道那花國小等3處地質災害隱患點，其中崩塌2處、滑坡1處。其中1處滑坡點位於愛羣村委會雄鷹巖場礦區西面的山尾村。經過努力，該地質災害點的治理已得到初步成效。

七、執法監察

認真開展執法監察培訓工作，提升執法人員相關素質，建立了監察網絡和檔案登記造冊，健全了責任追究機制，據統計，全年共對執法人員進行了6次培訓。認真開展全區土地動態巡查和衛片執法檢查工作。在20xx年度土地礦產衛片執法檢查情況中，取得了較好的成績。經實地調查覈，我區衛片圖斑點共有43個，實際佔用的新增建設用地總面積爲166.04公頃（其中耕地23.66公頃）。違法用地26宗，面積4.24公頃（其中耕地0.70公頃）。我區違法用地面積佔新增建設用地總面積的比例爲3.39%，違法用地佔用耕地面積佔新增建設用地佔用耕地總面積的比例爲3%。共發現各類違法用地案件69宗,查處了69宗，面積10.24公頃（其中耕地面積1.52公頃）。已立案69宗，立案率100%;已結案69宗，結案率100%。

八、信息化建設

我局重視信息化建設工作，成立了信息化建設領導小組，派出專員負責，積極推進土地、礦產“一張圖”管理，加強基礎測繪和測繪統一監管。

九、幹部隊伍建設

人事工作方面

因去年我區機構大部制改革，處於過渡時期，在幹部任免、競爭上崗和輪崗交流方面暫未啓動，下一步將對股級幹部按程序輪崗使用。

幹部教育培訓方面

制定了幹部教育培訓計劃，落實了相關培訓經費。去年全區國土資源系統的幹部職工都參加了市局舉辦的“xx市國土資源系統業務升級培訓學習”，並且通過了閉卷考試，都取得了較好的成績。

國土資源所建設方面

我區共有5個國土資源所（包括直屬所），在硬件建設方面，已有三個所已建有辦公樓，並配有相關辦公設備。軟件方面，各所各項管理制度健全，人員管理到位，能按照“六個一”的標準加強基礎設施建設。但經費未納入財政預算。

十、深化“三打兩建”工作

我區的“三打兩建”工作，以開展打擊礦山亂挖亂採、亂建亂搭等作爲工作重點，同時展開了“地毯式”的摸底排查工作。重點對非法礦山開採進行排查。共排查出12個非法採礦點，立案11件，移送司法機關5宗，判刑3人，暫扣非法挖掘機10臺。

十一、黨風廉政建設方面

全面加強黨風廉政建設，進一步加強懲防體系建設和《領導幹部廉政準則》的學習，抓好反腐倡廉教育，加強廉政文化建設。加強內部管理，強化對審批權、行政執法權、幹部人事管理的監督。進一步推進懲防體系建設。認真開展廉政風險防範工作，全年共梳理工作流程廉政風險點28個（其中一級風險點3個，二級風險點4個，三級風險點21個），針對查找風險情況，我局制定可操作性強的防範措施57條，建立健全廉政風險防控機制。

今年我局將着力落實市局下達的土地管理工作和徵地任務，全力保障濱海新區項目用地，爲茂名經濟社會發展提供用地保障。

2023年國土述職報告篇3

各位領導、各位同志：

20xx年，面對社會經濟新形勢，落實國土管理新規定，在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下，全局上下同心同德，各項工作以黨的羣衆路線爲牽引，迎難而上，有序推進。根據《黨政領導幹部考覈工作暫行規定》和縣委辦 [20xx]xx 號文件要求，現就本人德、能、勤、績、廉等方面表現報告如下。

一、強學習不斷提高思想政治素質

一年來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極參與黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，自覺貫徹落實中央八項規定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條”精神，認真踐行“三嚴三實”，切實改進工作作風，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，強化學習練內功，着力提升道德修養，牢固樹立科學發展觀，廉潔從政，充分發揮副職的參謀助手作用。在大是大非問題上，立場堅定旗幟鮮明，始終把維護社會穩定提到政治的高度來認識，認真學習黨的十八屆四中全會精神以及黨的各項方針政策，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，積極開展“講政治、轉作風、優服務”活動。通過學習不斷提高思想認識，堅定理想信念，增強宗旨意識, 進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規定，履行黨員義務，遵守黨的紀律，時刻以共產黨員的標準規範自己的言行，努力履行應盡義務和職責並有效地、自覺地抵制不正之風的侵蝕。工作上發揚艱苦奮鬥、謙虛謹慎、事實求是的作風，深入羣衆接地氣，服務羣衆幹實事，始終圍繞局黨組中心工作目標，竭力完成好自己所分管的工作任務，努力做到熟悉相關法規政策、通曉業務、秉公執法。

二、立本職認真履行崗位工作職責

局黨組安排我負責機關管理、依法行政、信訪維穩、執法監察、礦政管理、地災防治、安全生產、信息宣傳等方面工作。一年來，我認真履行職責抓落實，不越權不缺位，極積完成工作目標任務。

一是切實抓好後勤保障工作：組建了職工食堂，做到文明有禮熱情節儉地接待，有效地減少了餐桌上的浪費、完善了車輛管理規定，有效地遏制了車輪上的腐敗;二是切實注重檔案管理工作，初步建立起專職檔案管理員和各股室兼職檔案管理員相結合的機制，並按照市局檔案管理的規範要求和《檔案管理違法違紀行爲處分規定》，逐步將檔案管理工作引向規範化和制度化的軌道，該工作得到市檔案工作檢查組的好評;三是認真開展1：5萬地質災害調查，切實做好汛期山洪地質災害防治和山區切坡建房戶的摸排登記工作，建立完善災情預警機制和災害信息預警網絡平臺，制定了“xx縣山洪地質災害防治工作預案”，深入鄉鎮開展地災防治培訓，在水吼中學組織了突發地災應急演練，強化安全責任意識。5月份我親自指揮排除了水吼鎮的巨石險情;四是高度重視信訪工作，按照“結案了事、息訴息訪”的要求，加強領導強職責，嚴格 “一崗雙責”、完善制度轉作風，求真務實接地氣、健全網絡暢渠道早發現早處理，切實消除不穩定因素。今年共辦理各類信訪件52件，(其中省、市、縣交辦、轉辦信訪26件，本級信訪10件，受理“xxxx”舉報16件);接待和處理羣衆來訪9批22人次，回覆網絡問政260餘條。對羣衆提出的訴求做到件件有交待，事事有迴音，及時化解各種矛盾糾紛，信訪受理率和辦結率均達100%，信訪投訴率與去年同期相比明顯下降，信訪維穩意識、處理能力有了明顯提升，有力地維護了社會穩定。五是切實落實礦政管理工作，完成7宗探礦權和22宗採礦權年檢，註銷9宗採礦權，徵收礦產資源補償費27萬元，收繳採礦權價款8.22萬元、礦山地質環境治理恢復保證金62.36 萬元，爭取到省廳批准我縣新設採礦權4宗，報經縣政府同意後即可組織出讓。還加強了採礦權延續登記管理，對7宗採礦權延續進行了儲量覈實，完成全縣14宗礦業權綜合調查。六是加大礦山國土資源執法查處力度，僅局執法大隊就巡查督查210天，巡查發現各類違法違規用地388宗涉及411.99畝。經立案查處48宗，拆除非法建築3100平米，沒收非法建築物5900平米，罰款2.91萬元，建議行政處分8人。在土地礦產衛片執法檢查專項行動中，對國土部下發的xx年度100個疑似圖斑進行認真核查，確認違法違規用地50宗，面積286.44畝，其中耕地175.43畝，下達《行政處罰決定書》40宗份，依法分別做出了行政處理，xx月xx日我縣衛片執法監督檢查工作通過省廳衛片檢查組的驗收，整個案卷資料規範齊全，受到驗收組的好評。七是切實抓緊抓好6·25土地日和各項國土、測繪、礦產等法規政策的宣傳普及以及全系統的工作動態宣傳報道工作，引導、鞭策同志們牢固樹立起服從大局服務社會的服務意識。

三、重操守切實堅守清政廉潔品行

做爲一名共產黨員和局黨組成員，我通過認真紮實開展羣衆路線教育實踐活動，結合工作，清職權、查風險，自覺地認真剖析在工作中可能發生以權謀私、吃拿卡要等問題的風險點，並對此時刻保持高度的警惕，把《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》放在桌前，常翻多看，如警鐘常鳴在耳。積極參加各項學習教育活動，自覺貫徹落實中央八項規定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條精神，切實改進工作作風。一年來，我嚴格遵守廉潔從政的各項規定，照好“三嚴三實”這面鏡子，謀事、創業、做人“實”字當頭，內化於心，固化於行，認真落實市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏實實做事，凡事從我做起，從小事做起，自覺堅持上下班制度，日常業務做到公開、透明、及時。

一年來，取得的一點成績，主要歸功於縣委、政府的堅強領導和上級領導及黨組正確指導，具體事務都是同志們共同努力做的，我只是盡職責罷了，深感與組織和領導的要求還有差距。在新的一年裏，我將進一步加強學習，不斷提高政治理論水平和業務能力，不斷提高自身修養，克服不足，開拓創新，大膽工作。在國土資源執法工作中要重視發揮相關部門的作用，按照宜政辦發[20xx]xx號和潛政辦[20xx]xx號《 轉發市政辦“關於建立土地執法共同責任制的意見”的通知》精神進一步強化土地執法監察工作，遏制土地違法勢頭、進一步嚴格礦山管理，加大礦山環境恢復治理力度、進一步加強山洪地質災害防治的宣傳和整治力度，保護人民羣衆生命財產安全、進一步加強檔案管理，提升檔案管理與服務水平、進一步加強機關管理，有效控制“三公經費”開支， 總之，要在局黨組的領導下，與全體同志一起爲xx國土資源管理事業做出新貢獻。以上述職，敬請領導和同志們評議、多提寶貴意見。

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年國土述職報告篇4

**年，面對社會經濟新形勢，落實國土管理新規定，在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下，全局上下同心同德，各項工作以黨的羣衆路線爲牽引，迎難而上，有序推進。根據《黨政領導幹部考覈工作暫行規定》和縣委辦 [**]56 號文件要求，現就本人德、能、勤、績、廉等方面表現報告如下。

一、強學習不斷提高思想政治素質

一年來，本人堅持以理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極參與黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題，自覺貫徹落實中央八項規定、省委“三十條”和市委市政府“二十六條”精神，認真踐行“三嚴三實”，切實改進工作作風，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，強化學習練內功，着力提升道德修養，牢固樹立科學發展觀，廉潔從政，充分發揮副職的參謀助手作用。在大是大非問題上，立場堅定旗幟鮮明，始終把維護社會穩定提到政治的高度來認識，認真學習黨的十八屆四中全會精神以及黨的各項方針政策，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，積極開展“講政治、轉作風、優服務”活動。通過學習不斷提高思想認識，堅定理想信念，增強宗旨意識, 進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規定，履行黨員義務，遵守黨的紀律，時刻以共產黨員的標準規範自己的言行，努力履行應盡義務和職責並有效地、自覺地抵制不正之風的侵蝕。工作上發揚艱苦奮鬥、謙虛謹慎、事實求是的作風，深入羣衆接地氣，服務羣衆幹實事，始終圍繞局黨組中心工作目標，竭力完成好自己所分管的工作任務，努力做到熟悉相關法規政策、通曉業務、秉公執法。

二、立本職認真履行崗位工作職責

局黨組安排我負責機關管理、依法行政、信訪維穩、執法監察、礦政管理、地災防治、安全生產、信息宣傳等方面工作。一年來，我認真履行職責抓落實，不越權不缺位，極積完成工作目標任務。

一是切實抓好後勤保障工作：組建了職工食堂，做到文明有禮熱情節儉地接待，有效地減少了餐桌上的浪費、完善了車輛管理規定，有效地遏制了車輪上的;二是切實注重檔案管理工作，初步建立起專職檔案管理員和各股室兼職檔案管理員相結合的機制，並按照市局檔案管理的規範要求和《檔案管理違法違紀行爲處分規定》，逐步將檔案管理工作引向規範化和制度化的軌道，該工作得到市檔案工作檢查組的好評;三是認真開展1：5萬地質災害調查，切實做好汛期山洪地質災害防治和山區切坡建房戶的摸排登記工作，建立完善災情預警機制和災害信息預警網絡平臺，制定了“**縣山洪地質災害防治工作預案”，深入鄉鎮開展地災防治培訓，在水吼中學組織了突發地災應急演練，強化安全責任意識。5月份我親自指揮排除了水吼鎮的巨石險情;四是高度重視信訪工作，按照“結案了事、息訴息訪”的要求，加強領導強職責，嚴格 “一崗雙責”、完善制度轉作風，求真務實接地氣、健全網絡暢渠道早發現早處理，切實消除不穩定因素。今年共辦理各類信訪件52件，(其中省、市、縣交辦、轉辦信訪26件，本級信訪10件，受理“12336”舉報16件);接待和處理羣衆來訪9批22人次，回覆網絡問政260餘條。對羣衆提出的訴求做到件件有交待，事事有迴音，及時化解各種矛盾糾紛，信訪受理率和辦結率均達100%，信訪投訴率與去年同期相比明顯下降，信訪維穩意識、處理能力有了明顯提升，有力地維護了社會穩定。五是切實落實礦政管理工作，完成7宗探礦權和22宗採礦權年檢，註銷9宗採礦權，徵收礦產資源補償費27萬元，收繳採礦權價款8.22萬元、礦山地質環境治理恢復保證金62.36 萬元，爭取到省廳批准我縣新設採礦權4宗，報經縣政府同意後即可組織出讓。還加強了採礦權延續登記管理，對7宗採礦權延續進行了儲量覈實，完成全縣14宗礦業權綜合調查。六是加大礦山國土資源執法查處力度，僅局執法大隊就巡查督查210天，巡查發現各類違法違規用地388宗涉及411.99畝。經立案查處48宗，拆除非法建築3100平米，沒收非法建築物5900平米，罰款2.91萬元，建議行政處分8人。在土地礦產衛片執法檢查專項行動中，對國土部下發的**年度100個疑似圖斑進行認真核查，確認違法違規用地50宗，面積286.44畝，其中耕地175.43畝，下達《行政處罰決定書》40宗份，依法分別做出了行政處理，11月26日我縣衛片執法監督檢查工作通過省廳衛片檢查組的驗收，整個案卷資料規範齊全，受到驗收組的好評。七是切實抓緊抓好6·25土地日和各項國土、測繪、礦產等法規政策的宣傳普及以及全系統的工作動態宣傳報道工作，引導、鞭策同志們牢固樹立起服從大局服務社會的服務意識。

三、重操守切實堅守清政廉潔品行

做爲一名共產黨員和局黨組成員，我通過認真紮實開展羣衆路線教育實踐活動，結合工作，清職權、查風險，自覺地認真剖析在工作中可能發生、吃拿卡要等問題的風險點，並對此時刻保持高度的警惕，把《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》放在桌前，常翻多看，如警鐘常鳴在耳。積極參加各項學習教育活動，自覺貫徹落實中央八項規定、省委“三十條”和市委市政府“二十六條精神，切實改進工作作風。一年來，我嚴格遵守廉潔從政的各項規定，照好“三嚴三實”這面鏡子，謀事、創業、做人“實”字當頭，內化於心，固化於行，認真落實市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏實實做事，凡事從我做起，從小事做起，自覺堅持上下班制度，日常業務做到公開、透明、及時。

一年來，取得的一點成績，主要歸功於縣委、政府的堅強領導和上級領導及黨組正確指導，具體事務都是同志們共同努力做的，我只是盡職責罷了，深感與組織和領導的要求還有差距。在新的一年裏，我將進一步加強學習，不斷提高政治理論水平和業務能力，不斷提高自身修養，克服不足，開拓創新，大膽工作。在國土資源執法工作中要重視發揮相關部門的作用，按照宜政辦發[2012]22號和潛政辦[2012]49號《 轉發市政辦“關於建立土地執法共同責任制的意見”的通知》精神進一步強化土地執法監察工作，遏制土地違法勢頭、進一步嚴格礦山管理，加大礦山環境恢復治理力度、進一步加強山洪地質災害防治的宣傳和整治力度，保護人民羣衆生命財產安全、進一步加強檔案管理，提升檔案管理與服務水平、進一步加強機關管理，有效控制“三公經費”開支。總之，要在局黨組的領導下，與全體同志一起爲**國土資源管理事業做出新貢獻。

以上述職，敬請領導和同志們評議、多提寶貴意見。

2023年國土述職報告篇5

一年來，認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次、三次全會精神，切實履行黨建“第一責任人”職責，以加強黨員隊伍先進性和作風建設爲主線，將黨建工作與業務工作有機結合、深度融合，有力推進國土資源管理事業，全面完成了我廳各項目標任務。現述職如下：

一、圍繞中心服務大局，提升保障能力

在黨建工作佈局上，堅持做到黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力、考覈同行，堅持業務工作部署到哪裏，黨建工作就服務延伸到哪裏，在業務工作中融入黨建的“軟”要求，在強化黨建中疊加業務的“硬”約束，實現有機結合、相互促進。一是城鄉建設用地保障有力。通過爭取增量、盤活存量等，特別是制定六項措施全力保障“5個100”工程建設用地。20pc年，保障和供應建設用地60萬畝。二是礦產資源保障程度大幅提升。整裝勘查項目和頁岩氣調查評價項目加快推進，新發展大型礦產地4處，增鋁土礦資源量6.45億噸、磷礦資源量25億噸、錳礦資源量近3億噸、新增煤炭資源量35億噸、金礦資源量350噸;頁岩氣預測資源量躍居全國第三，成爲全國第一個完成頁岩氣調查評價的省份。年初省人民政府與國土資源部簽署合作協議，共同推進頁岩氣勘查開發，建立全國示範基地。國土資源部批覆同意我省20pc年度新設煤炭採礦權33個，劃定礦區範圍項目45個，是全國煤炭採礦權投放最多的省份。三是測繪地理信息保障能力明顯增強。完成貴安新區測圖，向“5個100”工程無償提供現有1:10000地形圖及相關基礎測繪成果資料。貴州國家地理信息應急監測車系統和首架輕型直升機低空數字測繪航空攝影系統投入應用，測繪地理信息應急服務保障能力不斷提高。

二、創新方法，加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設

(一)帶頭加強基層組織建設。一是認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《關於加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》、省委組織部和省直機關工委《關於加強省直機關黨組織書記隊伍建設有關問題的通知》，落實基層黨建工作機構、人員等。今年5月，根據廳黨組關於對廳領導分工進行調整的意見，按照職能相近、工作聯繫較多、便於黨建工作與業務工作相結合的原則，出臺機關黨支部調整方案。同時，建立黨建聯絡員制度，在各基層黨組織中指定一名政治素質高，工作責任心強的同志擔任黨建聯絡員，負責做好廳直屬機關黨委和基層黨組織的雙向溝通工作，確保廳直屬機關黨委能夠及時掌握各基層黨組織黨建工作第一手材料。二是爲加強黨員隊伍先進性建設，提高黨建工作水平，舉辦了黨務幹部培訓班。通過培訓使新任黨務幹部儘快掌握黨務工作方法，認真履行“一崗三責”。三是抓好黨建工作制度建設，強化學習型黨組織建設。制定下發《中共貴州省國土資源廳黨組中心組20pc年學習計劃》和《20pc年度機關政治理論學習安排的通知》，每月初結合中央和省委的重大部署，安排理論學習的重點內容，做到有計劃、有步驟地組織黨員幹部學習政治理論。四是按照省直機關工委關於做好新一輪全省、省直機關黨建工作先進黨組和省級、省直機關“五好”基層黨組織申報工作的通知，積極組織開展申報、評審和命名相關工作。廳黨組被評爲“省直機關黨建工作先進黨組”、廳直屬機關黨委被評爲“省直機關‘五好’基層黨組織”。廳直屬機關黨委命名廳機關第一黨支部、省第一測繪院黨委等八個基層黨組織爲廳“五好”基層黨組織。

(二)進一步加強黨員教育管理。一是認真貫徹落實中共中央《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》，結合黨的羣衆路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動，強化黨員管理，嚴格經常性的組織生活，健全黨員定期分析、民主評議等制度，改進和完善民主評議黨員方式，將民主評議結果作爲對黨員獎懲的重要依據。通過組織開展黨課教育，理論專題輔導、報告會強化黨員的思想教育。二是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，做好黨員發展工作。20pc年度廳直屬機關黨委共發展黨員16名，預備黨員轉正6名。

(三)積極開展“同步小康駐村”工作。20pc年，廳抽調機關和直屬事業單位6名幹部組成工作隊分赴仁懷市火爐坎、河東等5個行政村到位履職，積極幫助基層解決實際困難。一是廳機關、直屬單位的各級基層黨組織向廳仁懷駐村工作隊的5個率先小康工作組籌措資金幫扶資金和捐物等摺合人民幣51萬元，用於幫扶貧困戶、修路、整修水池和扶持村民發展種植業和養殖業等。二是積極協調地質部門的專業勘探隊伍，打井抗旱，打出八口地下水井，爲當地16300多戶村民和514頭牲畜解決了吃水困難。三是堅持項目引領，建設成果惠及民生。積極推進仁懷市土地整治工作和地質災害防治工作，大力實施惠民、富民的民生工程。在今年國家民政部主辦的《社會與公益》第一期特刊上，對廳駐仁懷巖灘村工作組創新駐村工作方式進行了詳細報道。

三、轉變作風、強化服務，把黨風廉政建設作爲國土資源工作的生命線

堅持把轉變作風作爲國土資源工作的根本要求，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動等，確定以“保障發展、保護資源，改進作風、提高效能”爲自選動作，聚焦“四風”問題，整治“庸、懶、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、報”現象，着力解決國土資源領域影響和制約科學發展、羣衆反映強烈的突出問題，提高羣衆工作能力，保持與人民羣衆的血肉聯繫，推進國土資源事業改革發展。目前，教育實踐活動取得成效，黨員幹部思想明顯提高，作風持續轉變，服務發展能力切實增強，黨羣幹羣關係更加密切，爲民務實清廉形象進一步樹立。堅持和完善廳領導聯繫基層制度，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，廳領導通過上門服務、蹲點服務等現場辦公方式，解決重點園區、重點企業、重點項目用地用礦困難和問題。堅持廳領導和處室主要負責人接訪暨業務諮詢制度，及時辦理來信來訪，及時迴應網民關注問題，着力化解矛盾問題。積極推行“一站式”服務和“首問責任制”，實行廳領導和業務處室輪流在政務中心值守諮詢制度，爲羣衆提供業務指導和諮詢服務。堅持基層幫扶常態化。從土地權屬登記、解決礦羣矛盾、地質災害防治、移民搬遷等業務工作入手，切實解決老百姓關心的實際問題。全年下基層時間達50天，走訪9個市(州)30縣(市、區)的重點項目工地、社區、農村、礦區及基層國土資源所，爲基層單位辦了許多實事，得到了地方政府、基層羣衆和社會各界的認同和肯定。

20pc年以來，在縣紀委和市局黨委的堅強領導，局黨組的具體支持下，本人圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行黨風廉政建設監督責任，進一步規範國土資源行政權力運行，進一步改進了工作作風,爲促進我縣國土事業發展提供了有力的政治和紀律保障。具體彙報如下：

一、深化三轉，狠抓監督，責任落實

1、加強內部巡查。局監察室聯合辦公室、人力資源科在全系統不定期地開展明查暗訪活動，20pc年以來共發佈了7期督查通報，對多家單位進行了通報批評，對多人予以通報批評，其中5人並處扣除當月津貼，在全系統起到了很好的警戒與教育作用。

2、開展電話回訪。20pc年3月24日，電話回訪系統開始試運行，到目前爲止，共回訪服務對象1047人，全縣33個鄉鎮和局機關政務大廳所有審批事項全部進行了回訪，回訪滿意率在98%以上。也收到了個別服務對象反映的意見，還有部分羣衆提出了在窗口增加複印服務，爲辦事人員節約時間的建議。對羣衆反映的問題，監察室都第一時間進行了調查覈實處理。電話回訪系統搭建了與服務對象之間溝通的橋樑，拓寬了我們的監督途徑，給所有工作人員都傳遞壓力，增強了責任意識和服務意識。

3、強化社會監督。爲打造一支廉潔、高效、陽光的國土隊伍，我們聘請了二十名政風行風監督員，賦予他們“挑刺”的權力;二是通過各種途徑向社會和服務對象公開服務承諾、收費標準和舉報電話，所有行政審批履行一次性告知程序，敢於亮劍不護醜，對照問題找措施，積極整改求滿意。

4、加強重點領域的監督。將紀檢監察、內審工作融入到局系統重大業務中，主要做好對行政審批、項目工程預決算審計、資金管理等全過程的監督。局監察室每年配合內審科對全局33個鄉鎮所和12個二級單位進行一次內部審計，今年已完成對大部分二級單位的審計，針對發現的問題提出了整改建議。組織開展了小金庫專項治理工作，規範了財務運行。

5、開展了村民建房違法用地專項督查。對12個鄉鎮所長進行日常警示談話，對13個鄉鎮所長進行誡勉談話，對4個鄉鎮所長進行通報批評，對情況嚴重的兩個鄉鎮分別予以一個調離崗位，一個免職並給予行政警告處分。同時對執法大隊責任進行同等處理。通過行政問責進一步增強全局工作人員認真履職，依法行政的意識，促進全縣國土資源管理工作不斷向前發展。

6、聚焦主業，嚴肅查處違紀問題。以作風建設爲主線，以治理“庸懶散慢拖瞞”爲重點，進一步加大對吃拿卡要、作風粗暴等行爲的整治力度，嚴肅查處損害羣衆利益的違規問題。對各類違紀違法行爲加強紀律審查，發現一起，堅決查處一起。對5名違法違紀人員進行了立案，給予黨紀政紀處理。

7、每年年初及時下發了反腐倡廉宣傳教育工作計劃，明確了黨風廉政建設及宣傳教育工作任務和責任落實。按照計劃，每年召開全系統幹部職工廉政和作風建設工作大會至少4次;請專家教授組織專題報告1次。通過各種形式的.宣傳教育，全體幹職工思想得到了進一步統一，認識得到了進一步提高，作風不斷轉變，激情不斷高漲，有力促進了各項工作任務的完成。

8、開展廉政談話活動。局紀檢組每半年都對中層幹部進行一次廉政提醒談話。今年已局紀檢組對3名中層幹部進行了關愛提醒廉政談話。7月初，對25個鄉鎮所長進行了廉政談話，通過談話活動，進一步加強溝通，適時提醒，強化監督。

二、工作中存在的問題和不足

1、主動作爲不夠。一是紀檢監察工作在預防巡查、監管、處理等環節方面親力親爲不夠，重心沒有完全下移，工作沒有過細，熱衷於批轉交辦，側重總體把握和調度，真正彎下腰和基層同志一起走村入戶深入一線摸實情、解難題，今年件數不多，力度不夠。二是存在管理不嚴、不到位的情況，大會上作風建設報告作得多，口號喊得響，但在實踐工作中往往是高高舉起，輕輕放下，管理幹部存在“點到爲止”的現象。

2、創新不夠。雖然想了一些事，做了一些事，但紀檢監察工作總體上還缺乏前瞻性、系統性和科學性，創新突破不夠，滿足於慣性思維，明顯存在一種“等、靠、望”的指導思想，大部分工作都要等上級安排，主動推進不夠，大部分工作墨守成規，生怕踏錯一步，開拓不夠，責任心有待加強。

3、力量不夠。一是地位不夠，紀檢組長難以對同級班子成員展開有效監督。二是人員不夠，難以全方位開展教育預防、制度建設、巡查通報、懲處辦案等系統性工作。

三、下半年落實黨風廉政建設監督責任的打算

1、嚴格落實監督責任，深化廉政建設責任制。“打鐵還需自身硬”，要加強自身修養，強化監督職責意識，全面履行監督職責。

2、持之以恆糾正“四風”，深化紀律和作風建設。持續深入引導黨員幹部糾正“四風”，切實按照中央、省、市、縣紀委要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，強化紀律建設，深化作風建設。

3、加強廉政教育，強化權力的制約監督，繼續加大電話回訪工作力度，推進權力依法規範運行。健全廉政教育常態化機制，深化黨風廉政教育和警示教育，推進思路和方式創新，築牢思想防線，營造崇廉風尚。

4、嚴肅問責追效。以寧鄉縣人民政府出臺《關於進一步規範用地管理的規定》(寧政發20pc年13號文)爲契機，狠抓監督落實和追效問責，確保用地管理長效機制落到實處，維護政策的嚴肅性。

20pc年，在廳黨組和省直工委的領導及支持下，我認真履行基層黨建工作責任，團結和依靠廳直屬機關黨委一班人，按照省委的要求和部署，始終堅持服務中心、建設隊伍，紮實開展機關黨建工作，爲推進國土資源管理事業作了積極努力。

一是認真抓好學習，着力推動工作。廳機關黨委圍繞建設學習型黨組織的目標，按廳黨組要求，動員和組織廳各基層黨組織，堅持把加強學習作爲一項重要的基礎工作，着眼於豐富知識、開拓視野，提升能力、推進工作，不斷增強學習意識，改進學習方法，注重學習效果，努力使學習成爲一種習慣和追求。以靈活多樣的形式，認真學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策以及中央、省委、國土資源部關於黨建工作的有關文件，學習省第十一次黨代會、國發2號文件精神，學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及黔黨發(20pc)28號文件。特別是黨的十八大召開後，自覺把學習貫徹十八大精神作爲一項最重要、最緊迫的政治任務，擺在壓倒一切的位置，努力在領會精神實質、用以指導和推進工作上下功夫。

二是認真抓好“基層組織建設年”各項工作。廳黨組高度重視、周密部署，專門制定了《省國土資源廳開展基層組織建設年和創先爭優“聯創齊爭”活動，推進發展型黨組織建設的實施方案》，並召開全廳機關和直屬單位“基層組織建設年”工作動員大會，廳主要領導講話，明確了目標任務，提出了具體要求。廳直屬機關黨委組織推動廳各基層黨組織和廣大黨員，狠抓思想宣傳和組織動員，全廳機關及各直屬單位都召開了動員部署會，增強責任感和自覺性。着力抓好調查研究，機關黨委先後深入12家直屬單位進行黨建調研，各基層黨組織也深入黨員羣衆開展調研，瞭解情況、聽取意見，分析存在的問題，研究提出解決的辦法，特別是在調查摸底、分類定級、晉位升級，以及建立黨建示範點等工作上，取得明顯成效。狠抓深入實施工作，突出重點和針對性，有計劃地抓好“五個項目”的落實，相關目標任務已基本完成。

三是強化措施，突出重點，認真抓好“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作。堅持“舉全廳之力、幫仁懷發展”，年初成立了廳掛幫工作組，春節剛過就奔赴仁懷開展工作。整合省市縣鄉四級“幫聯駐”工作力量，成立仁懷市“幫聯駐”工作隊及臨時黨組織，爲“幫聯駐”工作提供了組織保障。廳領導班子成員特別是主要領導，廳機關處長、副處長及其他幹部，以“幫聯駐”工作爲己任，不斷深入仁懷城鄉和羣衆之中，緊緊圍繞仁懷發展所急需的建設用地、土地整理、地質災害防治、礦產資源管理、社會管理及改善民生等工作。目前已獲批建設用地800多公頃、12000多畝，滿足了一大批重點工程和項目的用地需求;推進土地整治工作，壇廠鎮、茅壩鎮農村土地綜合整理項目，規劃總面積1226.65公頃(18399.7畝)，預計總投資3136.73萬元;創新土地利用方式，指導幫助仁懷開展低丘緩坡未利用土地的開發利用和耕作層剝離工作;對危害大、治理難的茅臺鎮野貓洞滑坡地質災害點進行治理，工程總費用1029萬元;廳籌集15萬元，解決壇廠鎮樟柏村地處偏遠的花秋村民組的通組路建設，目前已全程通車;廳還組織20多名黨員幹部赴仁懷，在魯班革命烈士陵園緬懷先烈，請老紅軍講“紅色黨課”，與魯班鎮幹部職工進行座談，開展“走紅路、強黨性、轉作風、促發展”及“省廳送學到鄉所、鄉所送學到省廳”活動。工作隊員進村入戶、走訪羣衆，堅持寫民情日記，發放方便羣衆聯繫的“連心卡”，努力排查和化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。

四是把創先爭優“聯創齊爭”工作推向深入。廳黨組根據國土資源部要求，在開展基層組織建設年活動中，同時開展創先爭優“聯創齊爭”活動。廳直屬機關各基層黨組織，以及廳黨組與遵義市委、畢節市委及茅臺集團黨委、開磷集團黨委等單位，把“發展大計聯議、基層組織聯創、黨羣關係聯促、民生實事聯辦”作爲活動的主要內容，以“聯創齊爭”爲載體和抓手，努力推動各黨組織之間協調聯動、形成合力，以加快構建國土資源保障和促進科學發展新機制爲總體目標，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，使“聯創齊爭”活動與破解國土資源管理難題、推動科學發展、服務人民羣衆、促進社會和諧有機結合起來，推進國土資源管理工作與黨建工作深度融合，確保“聯創齊爭”活動取得實效。通過開展“聯創齊爭”活動，有力促進了廳各黨組織進一步轉變工作作風，密切了黨羣、幹羣關係;同時，有關地方和單位的黨組織在“聯創齊爭”活動中，增強了對國土資源管理工作的瞭解和理解，依法依規、節約集約用地管礦的意識明顯提高，爲推動我省國土資源事業創造了良好的氛圍和環境。

五是認真抓好機關黨建的各項基礎工作。按照廳統一部署，機關黨委召開黨員代表大會，成功進行換屆，同時還對機關黨支部進行調整，把業務與黨建整合起來，而且廳黨組成員把所在黨支部作爲自己的黨建工作聯繫點，每年給所在支部上一次黨課，促進黨建工作與業務工作的有機結合、深度融合;廳機關黨委建立了黨建聯絡員制度，廳各基層黨組織都專門明確一名同志爲聯絡員，作爲支部書記的助手，具體負責所在黨組織與機關黨辦的工作溝通和聯繫。機關黨委還在直屬機關建立了基層黨組織建設示範點，爲加強基層組織建設提供可看可學的典型;加強黨建工作調查研究和督查指導，對基層黨組織進行分類定級，開展半年專項檢查，平時以多種形式督查，發現問題、及時整改，推動各黨組織晉位升級。還強化考覈激勵機制，實行了黨支部(黨委)書記年度述職述廉，並對其年度黨建工作進行嚴格考覈。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。

通過廳各基層黨組織一年來的努力，一批黨組織獲得榮譽稱號，如廳黨組榮獲省直機關“十佳領導班子”稱號，機關第一黨支部被評爲第三批省級“五好”基層黨支部，第八黨支部被評爲省直機關“五好”基層黨支部，廳機關部分黨員幹部也被評爲“百佳優秀幹部”及先進黨員。

回顧一年工作，自感還存在很多不足。學習上深度、廣度不夠;工作上角色作用的發揮、履行職責的效果也不夠好。今後將有針對性地加以研究和整改，追求有新的進步和提高。一是進一步加強學習，從學習的廣度和深度方面下功夫;二是進一步探索和總結工作的方式方法，發揮好主觀能動性，切實履行好自己的職責;三是進一步深入基層，深入羣衆，增強爲民服務意識，提高爲民服務的能力和水平。

2023年國土述職報告篇6

20xx年，我沒有趁機難得休息，而是用心工作。可以肯定的說，20xx年，我問心無愧。現將一年來的工作情況向組織和全體同志作一彙報：

一、求創新，不遺餘力推進集體土地權屬處置改革。

我市是x省統籌城鄉綜合配套改革的唯一試點縣，根據省人民政府批覆的試點總體方案，集體土地權屬處置是統籌城鄉綜合配套改革的主要內容之一。年初，市委、市府把此項工作重任落實到我局，並指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此，我在此項改革中傾注了大量精力，由於集體土地權屬處置是目前改革中的“深水區”，所以試點中每個環節我都躬身親爲，不敢絲毫懈怠。

二、謀發展，不遺餘力推進第二次農村土地大調查。

第二次土地大調查是今年國土資源工作的重中之重，血一般的教訓使我們明白，做好第二次土地大調查工作對我市今後經濟社會發展的意義十分重大，如果再錯失良機，我市將苦不堪言。爲此，我在工作中早已把自己的得與失置之度外，而是揹着沉重的壓力，堅持實事求是地開展調查工作。終於工夫不負有心人，我市第二次農村土地調查成果順利通過國家級內業和外業覈查，用自己的付出換來了蓄勢發展的明天。

三、思突破，不遺餘力推進土地登記自我舉證工作。

土地產權管理對一個寸土寸金的地方來說是何等的重要，但是，我市從事土地登記的工作人員不及房產登記的四分之一，然工作量卻是房產登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破，必須全面創新；全面創新，首先要在體制上有所變革。同時，我也堅信，按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革，全面實現自我舉證是今後土地登記工作的'必然選擇。因此，在我們共同努力下，市政府相繼出臺《x市土地登記自我舉證暫行辦法》、《x市土地登記代理機構暫行辦法》、《x市國土資源電子地圖數據管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施，爲我市在20xx年全面實現土地登記自我舉證奠定了紮實的基礎。

四、圖提升，不遺餘力推進綜合管理信息系統應用。

我局已組建20年，這20年跨越了2個世紀，也跨越了信息技術的偉大變革期，然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平，必須藉助信息化技術，經過幾年的艱難困苦，我市國土資源綜合管理信息系統（一期）在20xx年4月1日起始運行。但在運行中出現了人與系統不相適應、硬件與軟件不相匹配、系統與現實不相一致等三大類問題，我可以毫不客氣地講，如果不是不遺餘力地推進，系統的運行早已夭折在襁褓中。

五、憂保障，不遺餘力推進財政資金使用績效提升。

爲了拉動內需，20xx年我市財政首次出現赤字，同樣爲了拉動內需，20xx年我局的工作量倍增。倍增的工作量導致我局可用財政資金嚴重匱乏，20xx年9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設法向市財政求救，但求來的錢總不能揮霍無度，所以，爲了保障工作的開展，我們不遺餘力提升財政資金的使用績效，把有限的財政資金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概，當然也有些不足，懇請上級領導和全體同志批評指正。

2023年國土述職報告篇7

__年，本人在公司領導班子中任副經理，主管市場開發工作，分管部門及單位爲市場開發部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排並結合本次四好班子考覈的要求，現將本人對照檢查情況作如下彙報，請批評指正。

一、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責，結合公司班子的總體部署在分管範圍內積極主動地開展各項工作。面對國

家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網、國外四個方向開發”的市場開發戰略下，按照“穩健開發、規避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化，堅持以穩健平和的心態參與市場競爭與合作，努力規避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業、有色等新興電力市場和民建、電網建設市場，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式，爲公司的生存發展拓展空間。經過公司上下的共同努力，市場開發工作取得了較大的突破，截止目前共中標56個(含省公司農網改造9項)，合同金額約6.3億，相比去年增長一倍以上。本人所聯繫的送變電公司生產經營平穩。辦事處在進行東方電氣項目的善後工作同時正在積極穩妥進行其他海外項目的開發，並可望有所突破。

二、落實一崗雙責情況

1、本人蔘加反腐倡廉學習教育情況

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。

2、履行一崗雙責，組織研究和開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規章制度，自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求，按期認真地完成了規定的各項工作，進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對於今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領導根據工作性質和所處環境的不同特點，及時按照公司有關規定和廉潔風險點建章立制，加強防範。並通過聽取彙報，談話，檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管範圍內無羣衆反映突出的不正之風問題，所主管的單位和人員亦無違紀現象的發生。

3、個人廉潔自律情況

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導幹部有關廉潔自律的具體要求，加強理論學習，提高自身修養;堅持黨性原則，嚴守規章制度。在管好自己的同時也管好了家人，一年來本人及家人均沒有發生違反中紀委和網省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀等現象的發生。

三、存在的不足及努力方向

1、理論學習尚顯不足;

2、開拓創新精神仍顯不夠;

2023年國土述職報告篇8

根據會議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。

一、履職工作特色和亮點

(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統化、常態化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導幹部及幹部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，並建立了約談臺帳。二是結合黨的羣衆路線教育實踐活動，制定了黨建工作計劃，明確工作重點。爲5個基層所黨支部選派了政治素質高、業務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯繫制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯繫1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協力抓黨建的良好運行機制。

(二)創新活動載體，紮實推進服務型黨組織創建和結對幫扶工作。一是以開展創建服務型黨組織爲契機，着力開展了機關支部黨建示範點和古浪所支部服務型黨組織創建活動，設置黨員先鋒崗8個，窗口示範崗5個。組織40名在職黨員到社區報到，在新苑、昌林路社區開展義務活動，結合“625”全國土地日，抽調黨員幹部在各鄉鎮進行了政策宣講、土地法規等宣傳活動，在古豐鄉、黃羊川鎮開展了地質災害防範專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部爲軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，紮實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受羣衆監督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元爲該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農資等。按照市縣要求，10月份調整我局聯繫民權鄉山灣村，已組織入戶2次，與62戶羣衆開展一對一幫扶活動，爲村委會及農戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員幹部到山灣村擔任第一書記，協助村“兩委”制定了村級發展規劃和項目幫建計劃。

(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全局54名幹部參加的綜合黨建知識、業務工作爲內容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員幹部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員幹部爲民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七一”建黨節，以“幹部能力提升周”爲抓手，舉辦了法律法規培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行爲規範等21項制度，並在工作中嚴格執行。在各支部高標準設置黨員活動室、學習室6個，開闢黨員學習專欄6個，進一步規範了黨組織工作程序和黨員日常行爲。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。爲基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、打印機、照相機等辦公設備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員程序，20xx年接收預備黨員1名，發展入黨積極分子1名，培養髮展對象2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。

二、存在問題及原因分析

雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與羣衆的期望相比，還存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規範。由於業務工作性質的限定，組織生活開展不經常，組織活動形式不靈活，僅滿足於政治理論學習、業務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優良傳統不夠，方式方法創新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現象，導致黨支部和黨員幹部職能作用發揮不理想，對黨員幹部的教育監督職能沒有充分發揮。

究其原因，主要有以下三個方面：一是由於自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監督檢查力度。二是沒有做到統籌兼顧，沒有統籌處理好抓黨建工作與抓其他業務的關係，老認爲黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯繫不緊密，對推動經濟社會發展關係不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員幹部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質上是自己缺乏持之以恆的“釘釘子”精神。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，紮實做好今後的黨建工作。

一是抓好主體責任落實。認真執行中央和省市縣委關於黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，並作爲年度考覈的重要依據。對黨務工作，堅持親自到一線調研，年內形成高質量調研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作範圍內的黨建工作，每人繼續包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯繫點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。

二是抓好黨員隊伍建設。以創建“五型”黨組織爲載體，制定學習計劃，採取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少於12次，黨員幹部集中學習不少於48次，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業務活動，組織黨員幹部談心談話不少於4次，認真抓好黨員幹部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和工作能力。

三是抓好活動載體和內容。年內創建黨建示範點1個，基層國土所服務型黨支部2個，着力提高全局黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發展工作，爭取發展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七一節”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續與雙聯村羣衆做好結對幫扶工作，黨員幹部定期到聯繫村開展走訪慰問，幫助羣衆解決生產生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發展黨員、幹部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內外監督渠道，激發和調動幹部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。

四是抓好黨建和業務工作有機融合。鞏固羣衆路線教育實踐活動取得成果，嚴格執行已制定下發的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互爲促進的理念。以支部爲中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務於機關行政業務工作，切實做到業務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務互動循環的良好工作格局。

在市直工委的指導下，我局以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神爲指導，深入學習習近平總書記系列講話精神，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動、學習討論落實活動爲契機，以抓班子、帶隊伍、強管理爲着力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設，現將有關情況報告如下，請大家予以評議。

一、加強組織建設，做到五個落實

1、落實班子建設。2013年底我局支部換屆後，堅持定期召開黨支部會議，及時研究制定了2014年黨員學習計劃，組織開展學習活動。按要求召開了黨支部民主生活會和黨員組織生活會，重大事項黨支部研究決定，真正發揮支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

2、落實思想建設。一年來，黨支部及支部成員認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列講話精神，帶頭開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過召開座談會、個別訪談、發放調查問卷的形式，找出了存在的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。

3、落實組織建設。堅持開展“一課三會”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高。健全落實了黨內激勵、幫扶、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，接收預備黨員1名，轉正1名，確定重點培養對象2名。

4、落實制度建設。制定了黨建工作責任制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作。

5、落實陣地建設。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，購置了乒乓球桌、圍棋、象棋等器材，入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆。完善了黨建工作制度，建立了黨員幹部廉政檔案。

二、開展專題教育，做到五個到位

一是思想認識到位。2014年3月5日，我局黨的羣衆路線教育實踐活動全面啓動以來，通過組織學習，提升了全局黨員幹部把握大局、服務大局的能力;提升了全局黨員幹部服務基層、服務羣衆的'能力;提升了全局黨員幹部拒腐防變、廉潔從政的能力。

二是學習教育到位。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，積極組織開展了黨員學習教育，爲全體黨員幹部發放了《黨的羣衆路線教育實踐活動》學習文件選編、《論羣衆路線》、《厲行節約反對浪費》重要論述摘編、《習近平總書記系列講話精神學習問答》、《羣衆路線教育實踐活動學習讀本》和《國土資源系統警示教育案例》等書籍，整理編印了《黨的羣衆路線教育實踐活動應知應會100問》。組織了專題輔導，3月10日14日，黨支部聘請了市黨史辦主任李俊友、離石師範校長李進、市綜改辦副主任任宏中、太原市委黨校副校長王曉東分別就黨史和呂梁革命史、加強黨性修養、黨的羣衆路線、黨的十八屆三中全會精神對全體黨員進行了專題輔導。進行了警示教育，組織全體黨員觀看了最高檢《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》的廉政警示教育片。

三是黨員活動到位。結合國土資源管理工作實際，組織全體黨員赴石樓縣紅軍東征紀念館進行革命傳統教育，重溫了入黨誓詞。邀請全省五一勞動獎章獲得者、汾陽市國土局副局長郭虎生，全省“國土衛士”、孝義市國土局紀檢組長丁海波兩位基層優秀黨員爲全體黨員幹部作了先進事蹟報告。局黨組書記、局長林青同志以一名普通黨員的身份，從自己學習黨史，爭做合格黨員的體會，講述了中國共產黨從無到有、從小到大的組織沿革和發展史。

四是作風整改到位。堅決貫徹落實中央“八項規定”，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度。在黨的羣衆路線教育實踐活動中，針對“四風”方面查擺出的突出問題確定了11類30項整改任務，逐條逐項地明確了責任人、責任科室、時間表，積極整改。重新制定出臺了機關考勤管理制度、值班制度和機關辦公電腦使用規定，進一步完善了上下班簽到簽退和請銷假制度，機關接待管理制度、車輛管理制度，厲行節約反對浪費制度，會議、培訓、差旅費管理辦法，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

五是解決問題到位。通過整改學習着力解決了五個問題。一是着力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是着力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音。四是着力解決了服務意識不強的問題。規範服務行爲，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是着力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、存在的問題

一是在抓黨建工作方法上經驗不足，辦法不多，缺乏創新思維;

二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;

三是部分黨員幹部爲民服務的意識還有待於加強。

當前，學習討論落實活動和“聚焦民生 服務羣衆”主題實踐活動已經開展，我們將圍繞加強黨員政治理論水平和責任意識，繼續組織黨員結對幫扶，爲羣衆排憂解難，發揮了黨員的先鋒模範作用。一是積極開展黨建工作調查研究活動，把羣衆路線教育實踐活動繼續保持下去，切實解決“四風”問題，樹立爲民務實清廉的價值追求。二是繼續加強作風整改，進一步增強黨員幹部服務意識，樹立黨員幹部“親民、愛民、爲民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。三是強化黨員幹部廉潔自律，通過組織警示、個人自省、羣衆監督三結合，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、履行管黨職責，抓好學習教育。2014年，組織並帶頭參加支部集中學習15次;聘請專家進行“黨的羣衆路線教育實踐活動”專題輔導;組織黨員每週五開展“國土資源大講堂”視頻學習活動;組織黨員幹部集中觀看了《焦裕祿》和《踐行羣衆路線的好榜樣》等影視教育片。在抓好集中學習教育的同時，要求並督促黨員幹部對照局網站“學習園地”和《應知應會手冊》等內容開展自學，認真記錄學習筆記，撰寫心得體會、觀後感等。

2、落實制度建設，加強黨員管理。認真做好黨建各項制度的“廢、改、立”工作，帶頭制定了《制度建設計劃》，並編撰到《白山市國土資源局制度彙編》。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的工作方針，嚴格做好黨員發展工作;要求總支和支部堅持規範管理、統一管理、專人負責的原則，保證了黨費收繳的準確性、嚴肅性和及時性;安排專人對黨員檔案進行管理，實行黨員檔案逐一登記制度，規範了黨組織關係接轉流程。

3、創新活動載體，加強服務型黨組織建設。在開展“黨組織服務日”活動時，組織機關黨員幹部深入到市社會福利院、市敬老院、市玉林孤兒院進行了走訪慰問，先後爲孤寡老人、孤兒院的孩子和殘障兒童350餘人送去了急需的生活物品和學習用品，讓弱勢羣體感受到社會大家庭的溫暖;在開展“在職黨員進社區”活動中，組織黨員到所居住社區報到;在開展“黨組織聯繫社區”活動中，帶領黨員深入到通明社區進行3次調研，針對該社區剛剛搬遷到新辦公樓的實際需求，制定了幫扶計劃，爲通明社區送去了兩臺電腦和一臺打印機，幫助改善了辦公條件。

二、存在的主要問題及原因

一是思想建設方面，抓理論武裝效果不夠理想，在推動基層黨組織落實黨建工作中方法不多。二是組織建設方面，黨內生活質量不高，黨性不強，帶頭做好服務工作的意識不夠。三是制度建設方面，帶領黨組織執行落實黨內各項制度的自覺性不高，實際運行過程中執行制度有隨意性的問題。

針對上述問題，認真剖析，我歸納主要有以下幾個方面的原因：一是對黨建工作研究不深入，處理基層黨建工作中的熱點、難點問題方法簡單。二是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，自身精神狀態鬆懈和倦怠的情況時有發生，在精力分配和工作擺佈上抓業務工作多，抓黨建工作相對較少，特別是支部的學習活動抓的不夠多、不夠實。三是沒有牢固樹立嚴格執行黨內生活制度的思想，對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴。

三、下步工作思路和主要措施

1、強化責任意識，圍繞大局開展機關黨建工作。不斷加強自身政治理論學習，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，帶頭落實責任，圍繞部門中心任務開展黨建工作，不斷提高工作中創造力、凝聚力和戰鬥力，取得工作實效。

2、培養服務意識，着力加強機關黨務幹部隊伍建設。培養黨員的服務意識、社會責任感和奉獻精神，讓黨員幹部羣衆樹立關愛百姓、回饋社會、服務人民的思想。加強教育培訓，幫助黨務幹部解放思想、轉變觀念，不斷提高理論水平和服務能力。選配黨性強、作風正、有能力、熱愛黨務工作的幹部充實機關黨務幹部隊伍，努力培養建設一支高素質的黨務幹部隊伍。

3、建立健全機制，使制度建設貫穿機關黨建各個環節。帶領廣大黨員幹部嚴格執行黨內的各項制度，通過“三會一課”等黨內製度，在嚴格的組織生活中，提高機關黨員幹部參加黨的組織生活的自覺性、主動性，自覺接受黨組織的教育，管理和監督。