2020年信用社黨支部黨建工作報告

2020年信用社黨支部黨建工作報告

2020年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，淺井信用社黨支部在聯社機關黨委的領導下，以政治建設爲統領，以提升支部組織力爲重點，嚴格履行黨建責任，全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律建設，支部黨建質量全面提高，爲各項工作落實發揮了重要保障作用。下面，將淺井信用社黨支部黨建工作述職如下：

一、工作完成情況

（一）突出政治引領，思想根基進一步築牢。

突出理論武裝這條主線，讓理論學習成爲自覺性的新常態，堅持不懈地長期地加強理論武裝。同時通過專題學習、講黨課、黨員教育、主題黨日活動和思想政治學習等形式，把學習理論與落實上級指示精神結合起來，與重點工作任務結合起來，淺井信用社黨支部堅持“黨建+金融助力鄉村振興”實施方案，抓好黨建促業務，使黨建舉措與工作部署相互配合。堅持以黨建爲引領推動業務，找準結合點，持續加強扶貧貸款等傳統支持，以“黨員先鋒貸”等業務本領創新爲實踐，在實踐中相互促進。

（二）突出作風建設，“四風”頑疾進一步肅清。

嚴抓會風會紀，持續整治形式主義、官僚主義。會風會紀無小事，會風不正、會紀不嚴，就會出大問題。會議作爲工作環節中的重要一環，既是上傳下達、統一思想、研究問題的主要手段，也是交流學習、提高自我的重要途徑。良好的幹部作風，就是通過會風會紀這種“小事”來體現的，遲到、無故缺席、打瞌睡、玩手機等等的“小毛病”折射出的是作風的“大問題”，會上不認開會，會後就難以貫徹落實會議精神，避免因此造成的工作頹勢的惡性循環，最後導致的是損壞形象，失去信任。

（三）突出隊伍建設，擔當盡責共識進一步形成。

黨在工作中的政治領導力、黨的思想引領力、羣衆組織力，就是靠黨員幹部在具體而細緻的工作來實現的。淺井信用社黨支部深入開展以管理創效、服務創效等爲重點的黨員創先爭優活動，不斷深化“黨員示範崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等創先爭優活動，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和示範帶頭作用，抓住領導幹部、黨支部書記、黨務幹部這三個關鍵，讓黨員幹部走入業務大堂爲羣衆服務，讓黨員幹部走入鄉村家庭瞭解羣衆服務需求，相互交流學習，確保農信社上下黨建思想統一、步調一致。

二、存在主要問題

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是黨員幹部職工共同努力的結果，但仍存在不足之處。

（一） 黨建工作缺乏創新。

對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強；在工作安排上，創新力度不夠；黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善。

（二） 黨建工作與業務工作融合不緊密。

沒有很好的運用新知識、新理論指導具體工作，缺乏創新意識，僅僅就抓黨建而抓黨建，在中心工作的推進過程中，黨建工作與業務工作不能有效融合。

三、下步工作思路和主要措施

（一）處理好黨建和業務的關係。找準結合點，解決“兩張皮”問題，推動黨建和業務工作相互促進。要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。要繼續實行黨建工作單獨考覈評價機制，發揮考覈的指揮棒作用。

（二）增強黨建工作創新能力。堅持問題導向，務實用好“問題”工作法，把基層黨建創新熱情與科學管理方法結合起來，通過各種渠道廣泛聽取、收集問題建議。基層黨組織要實事求是，敢於直面問題，將解決問題作爲黨建創新的動力源泉，精準立項，重點投入，對症下藥。

在未來的黨建工作中，淺井信用社黨支部將堅持以基層黨建爲建設基礎，以功成不必在我的精神境界和工程必定有我的歷史擔當，保持歷史耐心發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接着一任幹。把黨建思想指導到爲羣衆服務中去，帶動各項業務實現快速穩健發展，爲黨和羣衆交出一份具有農信社銀行特色的優秀答卷。